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小学第一学期教学计划

时间:2021-11-07 17:20:14 教学计划 我要投稿

小学第一学期教学计划集合八篇

  时间一晃而过,我们又将学习新的知识,有新的感受,是时候抽出时间写写教学计划了。我敢肯定,大部分人都对这个教学计划很是头疼的,以下是小编整理的小学第一学期教学计划9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

小学第一学期教学计划集合八篇

小学第一学期教学计划 篇1

  一、指导思想

  新学期,我校的教学工作将以全县教学质量年活动为契机,深入贯彻落实我校教学质量年活动要求,切实树立教学大纲工作的中心地位,理清思想,创新方法,落实措施,全面实行教学工作的精细化管理,努力提高全校小学教学质量。

  二、目标任务

  1、严格执行课程计划,开齐上足教好各门课程。

  2、积极开展本校教研与培训,努力促进教师的专业成长。

  3、加大调研检测力度,大力缩小同年级学科的均分差距,促进全校学科教学工作的均衡发展。

  4、积极做好迎接各级各类赛事的准备工作,力争取得更辉煌的成绩。

  三、具体措施

  (一)严格执行教学常规管理制度,加强教学工作的精细化管理。

  1、执行巡课制度。

  教师要站在依法执教的高度,对学生全面发展,终身发展,终身发展负责的高度,严格执行课程计划,开齐上足教好各门课程。要加大自我巡课力度,努力转变部分教师不良的教学指导思想,规范这部分老师的教学行为,使他们能够正确地对待考试科目与考查科目,从而让学生接受全面的教育,促进学生全面的发展。

  2、执行周查月报制度。

  要继续执行好周查月报制度,通过周查月报严格教学常规管理,通过严格的教学常规管理引导教师在教学“五认真”上下功夫,即在钻研教材精心复备上下功夫,在经过充分准备的课堂教学上下功夫在作业的用心设计、选择与批改上下功夫,在对学困生的辅导与优秀生的培养上下功夫,在“堂堂清”、单元过关检测与质量分析提高上下功夫。

  周查月报工作不仅仅是看看备课作业种类,数数备课作业次数,还要检查学生的单元过关检测情况、教师对学科教学质量的分析提高情况、对学困生的辅导和优秀生的培养情况。

  新的学期,我校要在月初根据“周周查,周周期有重点,月末全面查”的原则,科学合理地制定出月检查计划,计划中要做到“四定”,即定时间、定地点、定检查内容、定检查人。检查做到“细”,做到“实”,有文字记录,有问题诊断与矫正措施(总结)。周检查人要在次周的老师会上做总结,月查情况要在办公室的醒目位置公示一周,并且召开月查情况分析会,督促教师及时整改,对于问题教师的整改情况学校要开展校长主任的“回访“活动,从而确保教学工作精细化管理的实效性。

  3、执行“两考”制度。

  新的学年是全市的“教学质量年”,市县教研室都将加大对各类学校的调研检测力度,我校要认真组织好各班的单元过关测试或校联考。

  4执行推门听课制度。

  根据县教学质量年的活动要求,新学期各级各类学校都将执行推门听课制度,县级教研员、各级教干都将不打招呼地推门深入课堂随机听课,全体老师要把精心准备的课改汇报课变成常态的课堂教学,要求全体教师要认真准备每一节课,随时准备每一节课都能够对外开放,要做好宣传,贯彻和落实工作。

  一、指导思想

  新学期,我校的教学工作将以全县教学质量年活动为契机,深入贯彻落实我校教学质量年活动要求,切实树立教学大纲工作的中心地位,理清思想,创新方法,落实措施,全面实行教学工作的精细化管理,努力提高全校小学教学质量。

  二、目标任务

  1、严格执行课程计划,开齐上足教好各门课程。

  2、积极开展本校教研与培训,努力促进教师的专业成长。

  3、加大调研检测力度,大力缩小同年级学科的均分差距,促进全校学科教学工作的均衡发展。

  4、积极做好迎接各级各类赛事的准备工作,力争取得更辉煌的成绩。

  三、具体措施

  (一)严格执行教学常规管理制度,加强教学工作的精细化管理。

  1、执行巡课制度。

  教师要站在依法执教的高度,对学生全面发展,终身发展,终身发展负责的高度,严格执行课程计划,开齐上足教好各门课程。要加大自我巡课力度,努力转变部分教师不良的教学指导思想,规范这部分老师的教学行为,使他们能够正确地对待考试科目与考查科目,从而让学生接受全面的教育,促进学生全面的发展。

  2、执行周查月报制度。

  要继续执行好周查月报制度,通过周查月报严格教学常规管理,通过严格的教学常规管理引导教师在教学“五认真”上下功夫,即在钻研教材精心复备上下功夫,在经过充分准备的课堂教学上下功夫在作业的用心设计、选择与批改上下功夫,在对学困生的辅导与优秀生的培养上下功夫,在“堂堂清”、单元过关检测与质量分析提高上下功夫。

  周查月报工作不仅仅是看看备课作业种类,数数备课作业次数,还要检查学生的单元过关检测情况、教师对学科教学质量的分析提高情况、对学困生的辅导和优秀生的.培养情况。

  新的学期,我校要在月初根据“周周查,周周期有重点,月末全面查”的原则,科学合理地制定出月检查计划,计划中要做到“四定”,即定时间、定地点、定检查内容、定检查人。检查做到“细”,做到“实”,有文字记录,有问题诊断与矫正措施(总结)。周检查人要在次周的老师会上做总结,月查情况要在办公室的醒目位置公示一周,并且召开月查情况分析会,督促教师及时整改,对于问题教师的整改情况学校要开展校长主任的“回访“活动,从而确保教学工作精细化管理的实效性。

  3、执行“两考”制度。

  新的学年是全市的“教学质量年”,市县教研室都将加大对各类学校的调研检测力度,我校要认真组织好各班的单元过关测试或校联考。

  4执行推门听课制度。

  根据县教学质量年的活动要求,新学期各级各类学校都将执行推门听课制度,县级教研员、各级教干都将不打招呼地推门深入课堂随机听课,全体老师要把精心准备的课改汇报课变成常态的课堂教学,要求全体教师要认真准备每一节课,随时准备每一节课都能够对外开放,要做好宣传,贯彻和落实工作。

  (二)积极开展校本教研与培训,努力促进老师的专业成长。

  抓实抓好校本教研活动;在积极参加县本培训的基础上,抓实抓好校本培训活动。具体做法:新学期成立语文、数学教研组,制定教研组学期活动计划,语数教研组间周活动一次,全学期各活动八次,各教研组要积极围绕“新课程理念下教学方式和学习方式的转变与提高教学质量的关系”开展校本教研活动,各教研组开展活动要以新课程理念的实践为主,以课堂教学研究为载体,组内成员全员全程参与。除了抓好集体备课的各个环节外,还要抓实校本培训工作。通过校本教研和校本培训,努力促进派全体老师的专业成长。

  (三)落实好两个方案的制定与实施,加强教学工作的分层管理和教学质量的进一步提升。

  1、制定并实施《完小教学质量分层提升方案》

  我校因校制宜,因人教宜,因科制宜,根据学校教学质量存在的问题,老师个人水平存在的差异,学科成绩在镇内排名情况,制定出我校《教学质量分层提升方案》藉此引导教师树立“三种”意识,目标质量意识,岗位责任意识和整体配合意识,促使全体教师进位争先,努力缩小镇内同年级学科问题的均分差距。

  2、制定并实施《完小教学质量年活动方案》

  我交根据中心校下发的《厉庄镇中心小学教学质量年活动方案》迅速制定好学校《教学质量年活动》,活动并根据方案积极主动、扎扎实实地开展各项活动,确保教学质量年的系列活动提高全镇小学的教育教学水平。

  (四)关于学科特色教学工作。

  1、继续开展好写字规范活动。

  三年来,我校语文教师一直投身于写字规范活动,在新的学期,全体教干老师要继续重视写字教学工作,以迎接全市写字指导成果评比活动为契机,继续开展好小学生写字规范活动,首先在重视识字写字教学,从学生学习生字的第一时间,就要在指导学生“读准字音—认清字形—指导描红—学会临写”上下功夫,确保学生在初写生字时就做到工整,端正,规范,入体,其次要切实利用好中午的写字课和每周一节的写字指导课,对学生的书写技能加强训练,确保学生的坐姿、握笔姿势达到“三个一”的要求,写字时注意布局安排、符合书写格式,逐渐使学生养成正确的书写习惯,第三,学生除了完成课内的写字作业外,教师还要适当布置写字的课外作业,要求一、二年级的学生每天至少练习半页三到六年级的学生每天至少练字一页,一二年级教师将学生的课外写字作业一天一查,两天一装订,三到六年级教师每天一查一装订。教师要注重学生写字兴趣培养与探究。全体师生要变被动为主动,变压力为动力,力争在本次全市语文教师写字指导成果评比中获得佳绩。

  2、做好课外阅读工作。

  课外阅读“一二三”工程一直是我校语文学科教学的传统特色,我校按照“小学生振兴阅读行动计划”的相关林序时推进,要把该项工作作为学校的亮点工程来抓,在具体工作中,语文教师要加强组织和指导,通过指导,积极培养学生的阅读兴趣,通过学生的课外阅读,让学生厚积薄发,进而激发学生的表达欲望,从而培养学生的习作兴趣,藉此真正做到读写结合。

  百年大计,教育为本,教育大计,老师为本,全校老师要认真学习贯彻落实镇教学工作计划,解放思想、与时俱进,扎实工作,开拓创新,为促进我校教育教学工作的均衡发展而出谋划策,为全面提高我校教育教学的质量而不懈努力!

小学第一学期教学计划 篇2

  “凡事预则立,不预则废。”按照我校“建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实”的学校管理运行机制,为了提升素质、提高质量、提炼精神,坚持质量立本、特色立校、文化立魂的办学思路。新的学年,我们勾画新的教育发展蓝图;新的学期,我们实现新的教育理想与发展目标。

  一、教育教学的指导思想:以‘德’育人,以‘文’化人,习惯‘成’人,活动‘做’人,构建和谐校园,实施规范化、精细化、民主化和人本化管理,创造“诗意化”教育。

  二、教育教学的'奋斗目标:创建“五园”特色学校(平安校园、健康校园、文明校园、生态校园、文化校园),实现三个增值目标(学生增值——学业成绩提高,良好习惯养成,责任意识增强;教师增值——教学理念更新,教学艺术娴熟,综合素质提高;学校增值——有形资产增加,教学质量提高,社会信誉度提升)。

  三、教育教学的重点工作:

  (八、九月份)

  1.安排教师分工,制订课程表、教育教学活动表、作息时间表和校历表。

  2.组织开学典礼,大力表彰“三好”学生、优秀学生干部、教学质量优秀教师和“文明”班级及“和谐”教研组。

  3.加强入学教育,制定班级公约,以《小学生养成教育读本》为基本内容,培养学生良好的行为习惯。

  4.强化学籍管理,做好学生报道注册工作,填写学生卡片及电子档案,建立班级家校联系簿。

  5.落实值周制度,健全班务日志、教务日志和校务日志日常运行管理记录记载。

  6.制订工作计划,完成各学科教师教学计划、各处室和班主任、教研组工作计划。

  7.签定目标责任书,细化、量化学校工作考核,将教育教学任务及目标分解落实到每个部门和教师。

  8.强化教学质量管理,落实毕业年级提高教学质量的各项保证措施,确保教学质量稳中有升。

  9.举行教师职业道德演讲,座谈讨论《中小学教师职业道德规范》(征求意见稿),庆祝第24个教师节。

  10.更新教师教学理念,组织语文、数学课程标准研修讲座,撰写课标学习体会与教材重难点分析。

  11.开展教师教学基本功演练活动,组织“三字一话(画)”等教学比武活动。

  12.按照“问题即课题”的原则,重视教学课题的研讨;开展“农民工子女”教育课题研究,力争早日结题。

  13.组建专业训练队,以各年级为单位成立韵律操、健美操、诗文操、武术操、广播体操等训练队,筹备训练召开秋季运动会。

  (十、十一月份)

  1.实施“阅读工程”,组织第二届教师“读书报告会”,汇编《读书感悟》文集。

  2.组织学生开展读书系列活动,开展阅读、背诵、故事、演讲、习作“五大王”比赛。

  3.加强学生养成教育,组织学生开展日常行为规范知识竞赛活动和测试答卷活动。

  4.开展教学“对口帮扶”活动,两校相互选派教师到对方学校学习任教,体验生活。

  5.组织教学研讨活动,邀请教研专家、教师点评课堂教学,促进教师专业成长。

  6.组织学科知识竞赛,开展英语单词、数学口算与速算、成语接龙、续写故事等比赛。

  7.组织期中考试,进行教学质量分析,召开学生家长会,汇报学生在校表现和学习。

  8.组织学生美术绘画展览、各科作业展览,培养学生良好的书写习惯。

  9.确保生活、图形、趣味数学和环境保护、中华民族等校本课程开发任务的完成。

小学第一学期教学计划 篇3

  指导思想

  认真贯彻落实《z区教育局二〇一四学年工作意见》和《江干区二〇一四研训工作计划》精神,围绕学校新三年(20xx年-20144年)办学目标,继续坚持“三全质量关”,以提高课堂教学实效为重点,“专业化”发展为目标,创新教学常规工作,促进“轻负高质”,推进科研师训工作,稳步提升学科教学质量。

  工作思路

  聚焦课堂 落实“三全” 专业发展

  主要工作

  一、搭建阳光教师成长平台,打造专业的教师个体

  1、落实教学常规,打好专业基础。

  教学常规的落实是提升教学质量的关键,更是教师专业素养的基本要求。教导处将加强对课堂教学、备课、反思、作业等进行检查,检查结果纳入当月绩效考核,并明确提出每月月考核内容,以促进教师专业素质的提升。

  九月份检查教学计划备课,十月份检查补充作业,十一月份检查课堂作业(语文:一二年级写字本、课堂作业本,三至六年级作文本课堂作业本;数学:课堂作业本;综合学科:作业本,成绩记录册),十二月份检查教案(二次备课、反思)。要求教师深入钻研教材,计划明确具体,课后进行反思。关注教师作业布置,严格要求做到先做、精选、全批、反馈,真正落实轻负高质。(考核要求附后)

  2、开展随堂听课,诊断教学问题。

  课堂是教师专业展示的主阵地,本学期将继续聚焦课堂,重视教学过程管理。采取随堂听课,重点年级、重点学科跟踪听课,邀课约课听课等多种方法,寻找课堂教学存在的问题,帮助教师及时改进,有所提高。

  学校将组织教学骨干成立听课小组,围绕“高质、轻负、活力”的要求开展随堂听课活动(提前一个工作日通知)。随堂听课过程中做到“四看”,即一看教学目标是否明确适当,二看学生参与是否广泛主动,三看教学方法是否正确有效,四看教学效果是否达成目标,并在听课后通过检查日常备课、作业批改、学生座谈、当堂检测等方法,发现教师的课堂教学存在的问题,进行及时诊断和并提出补救措施。教师也可自己申请,请听课小组听课(跟踪听课),可与人人一课相结合。

  3、推进自主培训,促教师专业化发展。

  教师专业化发展离不开教师专业发展培训,教导处将制定完成学校教师专业发展培训五年规划及年度计划,老师根据学校规划进行自我剖析,根据自身薄弱之处及发展需要制定专业成长的年度计划,合理安排360学时的学习,有计划,有目的地参与教师培训。

  教导处以“教师专业成长”为目标制定并申报20xx学年校本研训项目方案,以多种形式认真开展校本研训,提高研训成效。

  4、指导教学科研,提升教师专业技能。

  认真组织20xx学年区教育科研立项课题和年度省级规划课题申报及各级的专题论文评审、优秀成果选送等工作。本学期对学校区级以上的立项课题进行梳理整理,指导课题负责人按照课题方案开展课题研究,对每位老师参与教学科研工作进行积分,纳入阳光教师的评选体系,以确保立项课题不流失。

  鼓励教师开展校级课题的申报和研究工作。九月份为校级课题申报月,结合市区级课题研究的指导意见,建议从教育教学中的问题入手,开展小切口的课题研究,开展研究活动,从案例分析逐步走向课题研究。

  (1)学期初,教导处公布申报要求,由教研组或老师进行自由申报,经学校项目管理小组认可,便确立为校级课题。教导处将对校级课题提供支持。

  (2)本学期尝试开展英语教学改革,针对英语教学的现状,引进区内先进改革的经验,并获取区教研员的大力支持,同时开展“英语角”、“英语周”等活动,对英语课堂教学进行校本化的创新,力求有所突破。

  二、抱团发展,监控教学质量,打造专业的教师团队。

  1、加强教导处和“二长”队伍的建设,形成专业的管理团队

  (1)教导处是学校主管教学行政工作的重要部门,抓好教导处管理队伍建设、提高工作效率是学校教育教学工作得以正常开展的保证。开学初将教导处工作的分工进行调整与细化,使每位教学管理人员都明确自己的职责,加强责任意识和合作意识,共同完成教导处工作。

  (2)在分工明确的基础上加强教学管理人员的学习和交流,在工作中实行“两个制”:(A)碰头制。(B)例会制。每周周五上午第四节课召开由教导处、教研组长共同参加的例会,总结上周工作经验和不足,明确下周工作内容求和要求。

  2、完善教研组、备课组的建设,形成专业的教研团队

  教研组长和备课组长是教学任务开展的组织者和执行者。本学期将进一步规范教研组长和备课组长工作职责,期初组织教研组长和备课组长学习,形成共识。同时积极主动寻求与外校交流学习的机会,使教研组长和备课组长尽快适应工作,有效地开展教学活动。

  开学初各学科教研组、备课组要制定计划。落实本学期研究重点,教研主题,常规措施,活动安排,预期目标。期中做好语数学科质量监测和技能学科的强项评价活动,期末开展全方位的质量监测、总结和分析活动。落实五个有效(备课、上课、听课、评课、作业或辅导),强抓各项常规,定期开展检查反馈活动,保障学科质量稳步提高。

  教研组建设:

  首先确保充分的教研活动时间,根据区教学常规每周进行一次组内教研活动的要求,每学期确保不少于15次集体教研活动,每次不少于1.5小时。其次注重教研计划的讨论和制定,筛选重点与非重点,迫切与非迫切的问题,开展富有实效的教研活动。

  (1)坚持课题为龙头,以切实解决教学中的疑难为研究目标,提升教学水平;

  (2)坚持课堂教学研究,以“有效”为目标,向四十分重要质量;

  (3)开展有效的作业设计,科学布置家庭作业,首先在作业布置上实现轻负高质;

  (4)注重资料的收集、留存,实现资源循环共享(如借鉴特级教师的优秀成果,但要有自己的思考;老师自己的`优秀设计,包括教案、作业、试卷等做到真正的资源共享,老师可以在已有的基础上进行修改精细化;学生的优秀作品的收集整理留档等)

  备课组建设:

  备课组是有效开展教研活动,实现教研活动专业化的最小,最有效的团体。备课组要认真有效地落实各项教研活动,加强以备课组为单位的集体备课研讨,注重讨论,人人参与,避免简单拼合,功效“1+1<1”的现象。结合校本研训主题,从教学的细节入手,开展有效的教学研究,强化学科整体目标研究、教材体系研究、编排意图研究。切实提高集体备课效率。

  本学期重点提高集体备课的有效性:(1)分期分批,化整为零,将教材解读常规化;(2)重点备课和一般备课相结合,规范教案和特色教案相结合。

  集体备课具体要求:

  (1)分工前先行讨论,保证目标完备,学习方式恰当,提高首轮备课的质量;

  (2)分享之后再讨论、质疑,结合各组的小课题进行探讨。

  (3)分头二次备课,彰显个性化设计。每次集体备课优秀设计上传四季研训平台(各组不限数量),可累积自我研修积分。

  3、监控教学质量,把好教学第一关。

  (1)探索高质轻负的教学方法。

  根据上学期期末测试情况,分年级分学科开展质量分析,查找问题,提出针对性的措施。根据目前我校教学质量现状,从细节着手,关注过程,促进教学质量稳步上升。

  (2)做好诊断性教学质量监测工作。

  以教研组(备课组)为单位,以“轻负高质”为目标,以“小题量,高频率”为形式,深入各学科、各年级进行监测,并及时分析成因,推广经验,帮助教师及时调整教学进度、教学策略,进行有效教学。重点做好学业成绩后30%学生的教育教学管理和监测工作,树立全面全员全过程的教育教学质量观。

  本学期尤为关注三部测查年级学科质量监控,通过摸底测试、专项检测等方式加强质量监控,积极有效做好抽测准备。关注各年级的学生学习状况,薄弱年级、薄弱学科将进行全程跟进指导,确保学校整体教学质量稳步上升。

  以教研组(备课组)为单位开展学科竞赛活动,同时积极组织学生参加区级及以上的各类竞赛活动,不断提高学生的综合素质和能力。

  (3)关注两端学生,全面提高教学质量。

  结合社团活动,开展“培优”系列工程。要求每一位任课教师结合自身的学科知识特长,对本班学生学有余力的学生进行辅导,努力让优秀学生冒尖。本学期数学组率先开展培优计划--数学俱乐部,要求定人、定时、定教材,并积极争取家长的支持和配合,为“培优”系列工程打好基础。

  加强学困生的管理。期初每班上报学困生名单,制定针对性的计划,教学过程中开展切实有效的辅导。教导处加强学困生的作业检查、课堂观察,关注学困生学习兴趣、学习状态、学习成绩,决不放弃任何一个学生。

  三、建设“学习型教研组”,开展专业化教研活动

  1、抓实常规教研活动。

  常规教研活动是教师专业成长的重要平台,教研活动高效开展可以带动教师队伍的整体发展,同时能形成有效教研氛围,促进学校教学工作质量的整体提升。各教研组认真组织每一次活动,继续开展人人一课的组内教研活动。通过师傅、组内教师的帮助,在组内进行展示,不断锻炼自我,提高课堂驾驭能力,在整个过程中组内老师可以互相学习,取长补短,共同发展。听课形式可以多样化:教研时间主题研讨课和非教研时间邀请课。要求做到“三个有”。

  (1)有主题。开学初以备课组为单位,老师申报小课题,组内讨论交流确定备课组或教研组的研究课题,作为每次教研活动的主题,让每次教研活动能以点带面,确保教研活动的有效性。

  (2)有系列。教研组活动中避免出现“一次活动就一个独立主题,一个主题就只搞一次活动”的情况,围绕教学实际,尝试开展有系列的主题教研活动。在这样的专题化、系列化研究过程中,教师充分经历了问题产生、问题解决、总结经验、提升认识、提炼思想的过程,化“经历”为“经验”,化“教研”为“科研”。

  (3)有准备。每次教研活动提前通知教师做好相关准备,让教师有充分的时间做好教研准备,使每位教师在每次教研活动中有话可说、有疑可答、有所收获。这样的教研活动才能发挥效益的最大化。

  2、创建“四季风”研训品牌

  开展以“高质、轻负、活力”为主题的“四季风”研训活动,利用校园网“四季采风”栏目,组织教师进行网络汇报交流,根据“四季风”校本研训主题按时上传相关作业,定期出版《四季风》杂志。

  (1)展示性研训活动

  教研组教师风采展示:三个学科大组,根据学科特点制定研究主题,以课题研究为引领,扎实开展有效的教研活动。每组在组内研讨、反复摩课的基础上推荐两位教师进行示范、引领,学科相关教师参与听课、学习,促进教师的进一步成长。

  骨干教师风采展示:充分发挥骨干教师的引领作用,以课堂展示,四季讲堂等多种形式进行骨干教师教学展示。学科相关教师参加,欢迎非相关学科教师共同参与。

  “成长路上,感谢有您”家长开放日活动:通过一年级课堂教学的展示,促进良好家校关系的建立。

  (2)研究性研训活动

  针对教师成长、作业设计、教学疑难解读等专题,邀请专家、校内骨干教师和区市学科带头人,以观点报告、微型案例、下水文、下水题等形式,深入开展“四季风俱乐部”、四季风论坛”、“四季风讲堂”活动。每月确定主题,重点关注教师的业务提升和课堂教学的实效,通过学习活动促进教师专业成长。

  本学期组织教师参加区教师教学专题论文评比。

  附件1:行事历

  青训小学二〇一一学年第一学期教学工作行事历

  周次日期教育局、进修学校主要工作学校主要工作责任部门

  18.29-9.2中小学学籍申报教学工作例会 制定教研组备课组工作计划教研组

  29.5-9.9中小幼教研组长、大组成员会议教学常规检查--期初教学计划、备课量教导处

  第13届“市秀”评比理论考试

  39.12-9.162014年9月12日-14日中秋放假三天

  市教坛新秀推荐工作1、校级专题教学论文评审 2、学校教学质量分析 3、学校课题管理工作启动(已有课题梳理、校级课题申报)

  教育年报工作启动

  区第九期学校心理健康教师参加浙江省A、C证面试

  49.19-9.23教育收费检查1、 学校随堂听课开始。 2、 学校教师教学论文评比。

  中小幼师训管理员培训会议

  20xx学年第一学期中小(幼)教科研领导工作会议

  德育课题展示活动

  第13届“市秀”评选实践考核

  59.26-9.30第三期后备干部班集中培训学习教学常规检查--备课教研组

  小学综合调研(一)校级课题申报截止教导处

  610.3-10.710月1日-7日国庆放假七天,8日-9日上班;

  20xx学年区教育科研立项课题和20xx年度省级规划课题申报教学工作例会(二) 教学常规检查--回家作业

  区第十届教学专题论文评审 生命教育品牌群研讨活动

  7 10.10-10.14青训市实验项目申报工作

  江干区随班就读工作会议(一)

  第13届“市秀”评选综合考察

  810.17-10.21青训市“阳光教师”展示活动骨干教师教学展示

  第三期后备干部班实践考察

  区学校心理辅导优秀成果、优质录像课评比

  910.24-10.28钱塘飞舟校本研训工作主题论坛教学常规检查--课堂作业本

  1010.31-11.4中学综合调研(一)教学工作例会(三)

  1111.7-11.11第三期后备干部班跟岗实习

  20xx家庭教育指导优秀成果评比教学常规检查--学科作业检查

  1211.14-11.18钱塘探航论坛--有效教学的研究

  1311.21-11.25小学综合调研(二)学校教学展示活动周

  1411.28-12.2初中毕业班教学工作会议教学工作例会(四)

  1512.5-12.9环保教育品牌群研讨活动教学常规检查--教案(二次修改和反思)

  1612.12-12.16江干区随班就读工作会议(二)

  第三期后备干部班实习汇报与交流

  20xx年度教科研成果统计

  1712.19-12.23江干区特殊教育工作会议

  中学综合调研(二)

  1812.26-12.30钱塘教师发展论坛

  20xx年度教师培训学时统计

  191.2-1.61月1日-2日元旦放假;

  各类考核教学工作例会(五)

  20xx年上半年教师专业发展培训选课

  201.9-1.13期末考试及三部测查教学资料整理归档

  211.16-1.20休业典礼

小学第一学期教学计划 篇4

  一、指导思想和工作目标

  1、以部长室计划、工教务作计划为指南,加强管理,提高质量,优化服务,我们把新的学年定位为“忧患年”,做实做细,加强检查,加强考核。

  2、认真执行学部下达的各项工作计划和任务,继续英语特色建设,见缝插针,零存整取。积极参加校内外各种活动,丰厚英语特色的内涵。

  3、搞好研究,组织好教师认真搞好课堂教学模式和集体备课的研究工作。

  4、加强教师学习,完善学习制度,培养教师的学习钻研精神。并经常组织教师观看名师讲学和课堂实录,积极组织教师参加校外教材培训、听课,提高教师教学的整体水平。继续推行青蓝工程,积极帮助大学生提高教学水平。

  5、优化教学过程,大面积提高教学质量,才能真正使素质教育落到实处。教学指标:①平均分:一、二年级不低于98分,三、四年级不低于96分,五、六年级不低于90分;②及格率(60分以上):100%;③优秀率(90分以上):一~四年级100%,五~六年级90%。

  二、工作重点

  (一)加强教师学习,建立学习制度。

  1、学习理论,转变观念,要继续深入学习《英语课程标准》,正确领会课标精神。要系统学习一些论著,提高自己的理论修养。

  2、鼓励教师开展教学改革实践,边教边研究。要不断反思自己的实践,总结经验,提高自己的教学水平。以备课、上课和评课为切入口,强化同课异构和同课跟进教学工程。

  3、同时把个人的体会和经验变成文本材料--论文,用于交流和发表。这是提升实践经验的行之有效的方法,只有通过不断总结并撰写文章,才能使自己的感悟和体会理性化,才能真正内化为个人的内涵素质。本学期,要发动好、挑选好选优秀论文参加区市级的论文评比。

  4、建立青栏工程。定期开展多层次的教研活动,关心培养新教师,从理念和实践多层面给予引导,使他们尽快成长为本校英语教学的骨干力量。

  5、教研组加强教研和学习内容的'计划性、针对性,提高活动的实效性,把教研和学习的落脚点放在提高备课、上课的质量上,采取有效措施,提升教师自主进行教学研究的意识和能力。加强集体备课,相互听课、评课,坚持教师自我反思,在新课程理念框架下,形成个体行动理念。同伴互助,教师间相互帮助,互相学习,取长补短,共同进步,营造浓厚"教研"氛围。提倡个人反思,写好课后札记,不断总结经验和教训,努力探索新的教学方法,使教学模式化向教学个性化转变。

  (二)规范英语教学,全面提升教学质量

  1.认真备课。教案是教师实施教学的蓝本。要备好课必须钻研课程标准,钻研教材,熟悉教材的内在联系和编写意图,目的要求和重点、难点。要备好课必须研究面对的学生,熟悉他们的已有认知和能力,让他们处在智力的最接近发展区,要备好课必须发挥组内每位教师的优势,要虚心好学,取人之长、补己之短。要有悟性,不断有新的发现和灵感,充实和完善自己的教案。要备好课必须适当借助现代教学手段,发挥其不可替代的作用,充分利用各种信息,丰富教案。要备好课还必须善于反思,不断总结课堂实践中的得失,优化自己的教案,使其更切合实际,从而更有效。

  2.认真上课。课堂教学是所有教学环节的中心环节,小学英语课堂教学中要关注学生的生活和情感。引导学生在生活中学习语言和运用语言表达情感。根据话题找到学生英语学习的最近发展区,引领学生从生活走近文本,并在学习文本的基础上将学习活动回归生活实际,将学习活动融于真实的生活中,让学生根据生活体验表达自己的感受,使学习生活因富有生活气息而洋溢着生机和活力,呈现出语言学习活动的本真色彩;要关注情感态度和价值观的提升。获得语言知识和发展语言技能并不是基础英语课程的全部内容。英语课程还要实现情感态度和价值观的目标,这一目标要求教师在英语教学中关注学生非语言目标方面的发展;要关注学生的学习过程。课堂教学要体现学生对知识的学习和掌握过程,语言活动过程要呈现逐步深入和上升的推进过程;要关注语言的运用。通过操练获得的语言技能在进一步的运用中转化为初步的语言运用能力;要关注语境的创设,更要关注语境的真实、自然;要关注活动的设计,更要关注活动的有效性。

  3.认真批改作业。要切实减轻学生的过重负担,作业要精心挑选,精心批改,要求书写端正清楚,必要时应课上评讲甚至个别面批面评,订正要严格认真,一丝不苟。

  4、认真组织考试。要根据课程标准,大纲要求和教材精心命题制卷。教考后的评讲和分析必须有重点,有针对性,既要全面分析,又要个别指导,落实到每位学生。

  5.认真组织辅导。做好提优补差,不放弃任何一位学生。教师要充满爱心,耐心细致地对待学习有困难的学生,制定切实有效的帮困措施并落到实处,鼓励他们树立信心,教育他们改进方法,促使他们进步。对学有余力的学生,可以根据他们的兴趣、愿望培养他们,使他们成为优秀学生并形成群体。要研究学生学习的积极性。学习有困难的学生往往缺乏学习积极性,而原因是各种各样的,我们要研究学生行为的思想动因,了解他们,关心他们,爱护他们,尊重他们,解决他们的实际问题,提高他们学习的自觉性和积极性。要注意非智力因素对学生学习的重大影响。兴趣、意志、情感、态度、价值观等往往决定学生学习的积极性和持久力,而且学生间的智力差异,往往是由非智力因素造成的。所以采取种种办法,通过多样途径发展学生的非智力素质,提高教学质量。

  (三)加强常规管理

  1、进一步完善教学考核制度,加大常规检查力度。教研组每大周一次检查与教务处不定期抽查相结合,检查结果公布并作为考核依据。每月进行量化积分并予公布。

  各项常规要求:①备课均实行集体备课,以教研组为单位,进行研讨学习,由教研组负责。英语学科要求超前3课时备课。备课数量以本学科教学计划制定为标准。

  ②实行课堂开放,坚持听课制度,加强教学巡查,推门听课,深入班级。加强考核,重点查备、改、辅三个环节,杜绝无教案上课,教师听课每月6节。听课过程中着重观察教师如何调动学生的学习积极性,如何在课堂上有效进行培优补差,如何在课堂上完成作业并完成30%的批改量,并在课后进行交流。③以学科为单位,拟定单元教学目标和期中期末考试目标。学科实行单元过关制,作好质量分析。④、培优辅差要采取课堂内外辅导相结合的方式,学期初制定培优辅差计划,教师辅导须到位。每个班级各学科的后进生由学部和教师本人协商确定,教研组长要进行跟踪调查。

  2、规范教学内容,营造氛围。一二年级每大周用两课时时间教授英语童谣、英语歌曲,所有年级晨读教授英语童谣,并作为课间活动内容。全体英语教师要将生动活泼的英语课堂教学作为英语特色的重要内容之一,并开展丰富多彩的英语学科活动,坚持在各级各类英语竞赛中取得佳绩。

  综合学科:制定好本学期学生达标内容,认真上好每一节课,组织学科活动,积极配合学校学部工作,在文艺演出,运动会等大型活动中承担重要工作。

  3、继续”同课跟进”教学研讨活动,期中前后各一次参加学部组织的“同课跟进”活动。

  4、积极参加校内外各项竞赛活动并及时报道。每位教师参加区级以上竞赛或论文评比、文章公开发表1次以上。

  6、兴趣班活动要有计划并如实开展。

  .7、重视应届大学生的培养,对青年教师实施“青蓝工程”帮教促教活动,制定大学生培养方案。大学生要进行备课、作业批改,、培优辅差,每大周完整进行一章节的教学;深入班级、生活区,学习管理;与指导老师捆绑考核,每月一次小结、座谈,交流经验得失,共同进步。每学期组织一次青年教师教学公开课比赛,使青年教师能迅速地成长为我部的教学骨干。.

  8、加强英语特色:①加强外教教学过程管理,任何人不得占用外教时间补课,教务处要采取强硬措施确保外教教学时间,尤其是一至四年级.拟举行外教教学评比与展示,每周一歌时间英语老师带外教进班;同时,安排外教与年级组值日老师一同进入生活区,增加与外教接触时间,培养感情,使外教乐于与师生交往,更好地利用外教资源;②挂牌(清华一条龙教材试验学校)③晨读内容系列化;避免随意性.④英语辅导报要作为第二教材开发使用.⑤积极参加各级英语竞赛活动,并确保拿回大奖。

  9、完善考勤制度,严肃办公纪律。

小学第一学期教学计划 篇5

  本学期,学校工作紧紧围绕十届区委六次全会主要精神,履行区教育局下半年工作要点,结合学校教育教学实际,深入推进教育改革和发展“十三五”规划,助力深化教育综合改革和第三轮上海市基础教育创新试验区建设,蓄力提升学校办学品位、育人品质,打造学校特色品牌,办好让人民满意的教育。

  一、本学期的主要目标:

  明确一个主题——“诗意教育”的三年规划稳步实施。

  推进两个项目——其一,教师专业发展项目的推进;

  其二,“创智云课堂”项目的推进。

  抓好三项工作——其一,校园文化建设和创全工作的不断完善;

  其二,课堂教学品质的不断提升;

  其三,行为规范教育工作的不断改进。

  落实四项任务——其一,落实体育课程改革与发展任务;

  其二,落实艺、科、卫全面发展的任务;

  其三,落实学校综合治理的任务;

  其四,落实集团化办学内涵发展任务。

  二、本学期主要具体工作要点。

  (一)学校管理

  1、明确目标,稳步推进。进一步深挖“诗意教育”的内涵,梳理明晰校本化的“诗意教育”系统资源,优化学校教育教学工作,凸显品牌特色活动建设,打造“诗意校园”、“诗意老师”、“诗意学子”(五星学生),集智蓄力不断提升师生、家长对学校办学工作的满意度;积极承担社区责任,主动与社区进行互动,传递翔殷教育人的智慧与情怀,树立良好的社会形象,助推社会主义核心价值观建设。

  2、依法办学,按规处事。践行校务公开,接受各方监督;收费公示及时,办事程序规范;落实岗位签约,岗位责任明确;完善内部管理制度,校内处事有章可循;努力建设好校风、行风、政风,推进学校的精神文明建设。

  3、重视安全,强化保障。定人定期进行校园安全自查,加强学校保安人员安全意识的培训,充分发挥学校技防设施作用;进一步改善校园门户网站和局域网建设,确保网络信息安全;抓实校内各项安全制度,使学校安全时时有人管,事事有人管,建设好一所让家长放心,让师生安心的“平安校园”。

  (二)德育工作

  1、结合“创全”,凸显特色。积极参与全国文明校园创建,紧密结合区的“创全”工作,学校要利用不同形式、各种渠道大力宣传社会主义核心价值观。进一步学习推进《中小学德育工作指南》,加强中华优秀传统文化教育,围绕“诗意教育”开展学校主题教育系列活动。

  2、夯实队伍,提炼经验。推进德育教师队伍建设,开展“如何做一名诗意教师”师德论坛活动;积累学校“诗意教师”案例,提炼德育工作经验。

  3、完善载体,丰富体验。重视加强校本行为规范课程、心理健康课程、博物馆课程的建设,继续依托全国德育教育“一体化”探索和实践,完善《经典伴我成长》的校本德育课程建设。将德育课程作为学校德育工作落实的重要载体,让学生在多彩的德育课程学习过程中,丰富社会经历与道德行为实践体验,有效发展自身的道德思维,巩固自身的社会小公民意识,培养自身文明的行为习惯。

  (三)教学工作

  1、项目引领,以点带面。以“创智云课堂”建设为契机,扩大教师研究团队,对课堂教学进行积极观察,积累关键数据积累、并充分分析、探究促进学生学习兴趣,学习习惯,主动思维等优质学习品质的提升的方法、路径。

  2、重视评价,强调多元。进一步明细教学管理,加强基于课程标准的教学与评价的研究和实践。严格按照学校《基于课程标准的教学与评价》的实施方案操作,围绕三个维度:“学习兴趣”、“学习习惯”、“学业成果”开展等第制评价,并着力探索,确立校本化的多元评价方法。

  3、围绕主题,充实课程。进一步加强课程领导力的`研究,紧紧围绕“诗意教育”这个主题,推进学校拓展型课程和探究型课程建设,继续充实学校的“拓”、“探”课程,形成较为完善的校本课程体系,明晰各门课程目标、内容与“诗意教育”目标的关系,明晰各门课程在校本课程体系中的权重,用更为丰富的课程促进学生均衡全面发展。

  4、师资发展,分层推进。教师专业化发展工作,要逐步形成“三精”特色,即:“精准定位、精细管理,精彩成长”。要“自上而下,自下而上”与教师互动把脉,确定教师近期(一学年)发展目标,既要有质的要求,也要有量的标准,要着力为教师参与区级骨干教师申评,及高一级别职称申报夯实基础条件;要梳理教师类别,分层化进行管理,要发挥教师非行政团队自我管理、进化的作用;要立足学校、集团为教师提供更多展示教学智慧、教学风采的舞台。

  (四)体卫艺科工作

  1、体育课改,着力推进。严格按照“上海市中小学20xx学年度课程计划”的相关要求,学校一至三年级每周各安排“4课(体育与健身)、2操、2活动(体育活动)”;进一步在校内推进小学体育兴趣化课改工作,努力丰富学生校内参与体育活动空间、时间,重视雨天、雾霾天学生体育活动内容的设计与落实;继续做好少儿足球训练工作。

  2、医教结合,全面落实。继续在校内开展书写姿势与近视率的关系课题研究,特别重视对一年级新生读写姿势起步指导到位;控制校内流行性疾病的转播,严格落实相关应急预案;校园环境卫生、学生个人卫生、食堂卫生按规定人定时自检;认真落实红十字会的各项工作,关心好学校特异体质学生在校的学习生活。

  3、艺术教育,注重品质。重视校内艺术教育工作落实,紧密围绕“诗意教育”主题,提升学校艺术教育工作品质,要着力打造学校民乐教育特色品牌;要搭建渠道,主动参与社会各方面的艺术类展示、比赛活动,要结合教师节、国庆节、迎新等关键节日在校内为学生提供展示艺术课程学习成果的平台;要继续参与《智慧中华我是非遗传习人》教材的编写。

  4、科普教育,拓展渠道。要立足课堂普及科普知识,加强学校科技社团的建设,组织举办学校科技节活动,参与市区各类科技比赛活动。此外学校还要竭力拓展学校科普教育渠道,与阅读结合,引导学生多阅读科技类杂志,图书,并结合尝试开展相关“科普阅读”征章活动;与生活链接,引导学生自觉观察自然、生活中有趣的现象,探究其中的奥秘,并鼓励学生学习、尝试科普诗歌创作。

  (五)项目推进工作

  1、集团工作,务实到位。严格依照控二教育集团计划,支持和实施教育集团内教师的流动和流动机制的探索。认真做好集团教育教学任务,参与集团各项活动。结合教育集团的督导调研反馈,进一步探索依托集团提升学校办学品质的做法。

  2、“创智云课堂”,有效提升。结合项目推进,进一步就数学学科“学习成果”和“学习兴趣”维度及其他学科分项评价功能进行发与使用,重视相关学科研究教师日常课的教学与案例的规范积累,推荐1-2名教师在区域公开展示课,并与全体教师分享项目研究收获。积极组织项目研究教师参与各级各类比赛活动。

  3、教师专业发展,主题式推进。学校优质的关键在于教师专业的发展。本学期,学校要重点思考和探索“诗意教育”主题下,“诗意教师”的标准,及培养路径、方法,拟定“诗意教育背景下的学校教师的发展意见”。

小学第一学期教学计划 篇6

  一、指导思想

  以新课改精神为指导,以深化课堂教学改革为重点,以进一步深化素质教育提高教育教学质量为中心,促进我镇小学教师教学理念的不断更新、教学方法和手段的不断更新,促我镇小学教育教学工作健康、和谐、有序地发展。

  二、工作思路

  全方位实施素质教育,全面落实课程方案,全面实施“生本教育”,提高课程管理和实施水平,进一步加强教育教学研究。努力打造高效率课堂,进一步加强教师队伍建设,努力提高我镇小学教师实施新课程的能力与水平,进一步深入实施国学经典诵读工程,营造“书香校园”的浓厚氛围,进一步加强学生思想品德教育与学生的学习习惯的养成教育,确保每一名学生德、智、体、美、劳、心理各方面得到全面发展。

  三、重点工作任务及工作措施

  ㈠全面落实课程方案,提高课程管理和实施水平。

  1、认真开展课程实施水平研讨活动,依据上级教育主管部门组织的课程实施水平评估情况,总结查摆在实施过程中的经验与不足,做到过程性评价与终结性评估有机结合,努力将课程方案的实施落到实处。

  2、全面实施“生本教育”,做到一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生,使学生良好的学习习惯得到培养;学生的综合能力得到提高。

  3、认真贯彻落实国家课程方案。开全、开齐课程,上足课时,不得随意增减课程和课时。各校要因地制宜开发校本课程,正确处理学校课程与国家课程、地方课程的关系,发展学生特长,丰富校园生活,创办学校特色。

  4、加强德育课程的实施。各学校要充分发挥课堂教学主阵地作用,积极开展学科教学德育研究,强化全员育人意识,进一步加强对德育课程的管理,完善德育课程评价机制,确保把每一个学生培养成为好人,进而成为能人、贤人。

  5、加强综合实践类课程的实施,各学校与乡村少年宫综合实践类活动相结合,大力开展综合实践活动课程的研究与指导,引导学生开展丰富多彩的自主学习活动,培养学生的创新意识和实践能力,为每个学生建立和利用好综合实践活动评价档案。

  6、加强地方课程和校本课程的实施。各学校组织相关教师认真研究地方课程的课堂教学方法,切实提升地方课程的实施水平。各学校结合自身实际制定好学校课程开发实施方案,加强对校本课程的开发、实施、管理和评价。

  ㈡加强教学研究,努力打造高效课堂。

  1、进一步加强集体备课的研究。各学校要进一步规范各教研组集体备课的要求,采用说课、示范课、评课等形式,以课堂研讨为重点内容,解决教、研脱离的实际问题,实现集体备课从教材通研向高效课堂模式研究、展示与推广的转变。提高集体备课的质量,更好地服务于教学。

  2、加强学校常规教研。进一步完善常规教学研究制度和督查考评制度,以课程和实施过程中的实际问题为出发点,以课例或案例为载体,以自我反思、同伴互助、专业引领为基本要素,引导教师在教育教学实践中,学会把问题转化为课题,并形成研究成果,并在课程实施中发挥积极作用。

  3、创建学科教学特色。通过组织学科课堂教学研讨会,加大对教学方法改革的研究力度,进一步抓好课堂教学,包括教学结构、教学方法和手段、作业和练习设计等方面的'整体优化,不断深化课型研究,创造学科教学特色。

  4、进一步加强学科网络教研。提高教研工作的针对性和实效性。

  5、开展教学研讨展评活动。积极组织教师参加市、县组织的以课堂教学为重点的优质课、优秀个案、优秀论文的评选活动,督促教师进行教学研究与改革,更新教育观念,进一步规范教师的课堂教学行为,认真抓好听、评课活动。

  ㈢深入实施国学经典诵读工程,推动“书香校园”建设工作的进程

  1、以活动为载体,激发学生的诵读兴趣。各学校要把经典诵读融入课间操、课间活动中,努力做到让全体学生在课间活动中沐浴经典。让丰富多彩的经典活动,唤起学生诵读经典的乐趣,培养学生的创造性。各学校要定期组织诵读比赛、评选活动,给学生搭建一个展示自我的平台。要开展主题诵读活动与感恩教育、忠孝礼仪教育相结合,还要与民风民俗、传统节日相结合,开展丰富多彩、健康有益的主题诵读活动。

  2、进一步规范诵读标准和要求,提高诵读的质量,保证间周一节的国学经典诵读课和每天20分钟的经典诵读时间,定期组织有关经典诵读的校本教研活动,努力提高诵读课的效率。

  3、将国学经典纳入校本课程,切实提升广大师生的国学素养和道德人格,努力提高师生的文学素养和诵读国学经典的能力。各小学要组织系列读书活动激发学生读书兴趣,如讲故事比赛、诗配画比赛、读书笔记展览、手抄报比赛、好书推荐等。

  ㈣进一步加强教师队伍建设,提高教师实施新课程的能力和水平。

  1、继续加大“名师、骨干教师培养工程”的培养力度,采取“走出去、请进来”等方式,通过教育教学专题讲座、课堂教学展示、撰写论文等形式,不断提升培训的质量和水平,积极组织骨干教师参加省市县各级各类教研活动,如优质课评选、课堂教学研讨会等。教师学习归来,要召开专题讲座把信息传达到每位教师。建立骨干教师成长档案等多种渠道加以重点培养,充分发挥其在教育教学中的示范和辐射作用,全面提升教师队伍的整体素质。

  2、加大青年教师的培养力度。各学校要建立和完善各种培养机制,鼓励青年教师参加学历进修,并指导青年教师进行理论研修,用先进的教育理论指导教师的课堂教学,加快青年教师的成长。各学校要采取有力措施,充分发挥骨干教师的作用,帮助青年教师尽快成长,要规范青年教师的备课、上课、作业、辅导等教学常规,特别是个人备课,青年教师要写详案,重视各个环节的内容设计,举行青年教师教学比赛活动,努力为青年教师成长搭建广阔的平台。

  3、积极组织青年教师参加省市县组织的教研活动、教师基本功比赛、青年教师综合素养展示活动。

  4、继续开展以“读书、治学、育人”为主题的教师读书活动,鼓励教师阅读优秀图书,撰写优秀读书笔记,通过读书活动,促进广大教师教育思想的提升,教学方法的改进和施教能力的提高。

小学第一学期教学计划 篇7

  一、指导思想

  落实科学发展理念,坚持师本提高和生本提升的人本教育发展观,紧紧围绕区教育局“规范管理、彰显特色、促进均衡”的总体思路,坚持德育龙头的带动、教科研和特色校园文化建设活动的动力支撑,实现我校教育教学的科学可持续性发展。

  二、主要工作

  质量是学校的生命线,为形成管理规范、运转有序的工作格局。因此,本学期,我校以 “强化教学管理,指向质量提升”为教学工作主题,形成教学管理的“规范化、有序化、精致化”,从而促进教育教学质量提升的“最大化”。

  1.规范备课、作业

  各学科认真学习《区中小学学科教学基本规范》,期初各教研组长制定好本学期的教学计划,各年级相应在备课本中体现合理的年级教学计划,每单元还需要有单元教学计划。

  备课前的规范,包括备课标、备教材、备学生、备教法、集体备课、撰写教案。集体备课除平时平行班中的常态化讨论外,在教研组活动中,本学期安排不少于2次集体备课,一次放在期初,一次放在学期中间。主要是就某个文本或某个章节,进行集体研议,确定教学重难点,进行教学环节的设计等,并最终形成完整的教学设计稿,实现共享。教师个体要注重二次备课。

  全体教师,尤其是新上岗教师,仔细研读教案的规范、作业的规范,认真学习教研室提供的范例,严格按要求进行备课及作业设计。作业形式应从学科特点出发,口头的、书面的、实践操作式的、灵活运用式的等,尽量避免大量机械式的抄默。对作业必须做到“五有五必”,有练必选、有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠。对学困生多面批,及时落实补偿性作业。

  2.优化校本教研

  倡导多样化的教研形式,开展有实效的教研活动。确保教研活动次数,语数英学科每学期不少于八次,其他学科不少于五次。教研形式可以是集体备课、主题式课堂研讨、试题研制、名师课堂观摩研讨等形式,各学科结合学科特点设计丰富的活动。追求校本教研的实效化,确保每次教研活动都有两节课的时间保证,有研后成果体现。

  1)研题研卷,优化试题设计

  教育局组织的调研,其题型占比、题目设计就是考试的风向标。教研组学期中安排一至两次以“研题研卷”为主题的教研活动。语文英语每单元、数学每章节有检测反馈,试题由平行班老师进行分工合作,试题体现“精、巧、活、新”,在开学前一个月每人负责完成相关章节的试卷设计,并在教研组活动中将这些试卷题目设计的科学性与合理性进行讨论、调整,实现资源共享。定稿前,建议老师先将试题自做一遍,力避不合理之处。只有教师做到研题研卷,学生才能远离题海战术。

  2)研课研生,优化课堂研讨

  本学期抓实一至两次集体备课活动,教研组长提前几天告知备课的课题,各自独立思考。在研讨中充分交流,特别是对文本重难点的把握及突破,在碰撞的基础上形成共识,最后将教学设计整理下来,以供下次校本教研时进行课堂实践。教学设计先求准与精,再求创与活。

  在校本教研中,倡导有氛围、有实效的研讨。教研活动实行签到制,需要教研组长认真设计、统筹安排,开课老师提前认真备好课,在教学设计中充分体现研讨主题,如关于小组合作的教学,设计中就要充分考虑小组合作的时机、形式、合作后的反馈评价。执教老师备好课后,可与教研组长一起交流讨论下。课后,教研组内组织有实际意义的交流研讨,敢说真话,不说套话。围绕研讨主题,针对教学实际,多说问题,多提策略,促进共同提高。尽可能做到人人发言,人人交流,哪些教师发言了,教研组长做好记录。最后,请执教老师对大家所提意见发表自己的看法,最好能重新整理思路,修复完善教学设计,有机会进行课堂再构。

  3.强抓质量调研

  教学质量是学校的生命线,质量调研各学科自我检测、及时调整补救的重要方式。学校教务处每月组织一次质量调研,质量调研采用提前两天左右通知,采用抽年级抽学科的方式。区级层面的调研,四、五年级每学期调研一次,一般是周四下班前通知,下周一测试,避免停课突击式复习。我们要向课堂要质量,要向平时要质量。做好每一节课的课堂管理,没有良好的课堂纪律做保障,教师即便讲得再多再精彩,学生没有听到,依然属于低效或无效。平时多抓实抓,才能做到从容应对。对于质量调研的成绩,既要有横向的比对,也要有基于本班的`纵向比对,老师们要调整好心态,打有准备的仗,努力将功夫用在平时。

  4.规范教学行为

  教师需精神饱满地进入课堂,提前1-3分钟进入教室准备组织教学,不无故中途离开教室。课堂教学做到“三清”:目标清、思路清、语言清。上课声音洪亮,有效组织课堂纪律。四十分钟时间有限,要精讲多炼,给学生充分的思维活动空间,忌一言堂、满堂灌。

  学习的学习行为习惯,直接影响着教学质量的提升。学生的课堂学习行为、作业习惯,在开学初的前两个月必须要齐抓严管,各学科教师需协同配合,形成统一要求,随时强调。比如课前学习用品的准备,上课听讲的姿势,回答问题的要求,作业字迹的要求,作业上交、订正的时间点等,在第一个月就要树立规矩,严格执行。根据区教学工作会议精神,建议在中高年级尝试错题本的设计与运用,对于帮助学生查漏补缺、提升自主学习能力,是相当有好处的。

  5.建构课程体系

  在前几年课程建设的过程中,我校和乐课程体系已初步建构。和乐课程体系包括生本课程四大类(学科课程、拓展课程、浸润课程、探究课程)以及富有特色的导师团课程。在本学期中,将继续加强国家课程校本化的实施,特别是围绕“指向有质量的课堂教学”展开研讨,努力追求课堂教学的高效率。重点推进社团活动、导师团课程的建设,在实践的基础上,进一步完善课程建设建设单。

  6.优化社团建设

  继续传承学校优质校级社团开展“写字社团”、“盛川诗社”“象棋社团”、“邮语社团”、“集邮社团”、“小记者社团”、“合唱社团”、“舞蹈社团”、“编程社团”、“珠心算社团”等,扎实展开金钥匙科技竞赛辅导、铅钢笔字备赛,田径、女篮、门球、合唱、舞蹈等队组训练的科学化、常态化、梯队化,积极应对区学生身体素质普测,引领学生养成健康的生活方式和科学健身的良好习惯,促进学生身心的全面成长,让师生社团成为“‘社’计精彩、‘团’聚快乐”的心仪之处。

  7.提升骨干梯队

  学校以教师为本,以教师发展为本,努力构建与完善以校本教研和校本科研为支撑的校本培训机制,实现研培一体化。将校本教研、校本科研、校本培训有机整合起来,充分发挥三者之间的互动和共振效应,把教师的业务水平和能力培养落到实处,为青年教师的迅速成长搭建更加宽广的舞台。充分发挥骨干教师的示范作用,因人制宜,自定目标,向更高一级的骨干目标前行。

小学第一学期教学计划 篇8

  一、指导思想:

  坚持“立足课堂教学、深化教学改革、加强校本研究实效性、提高专业化水平”的工作思路,发挥教研组的教育研究职能,加强课堂教学研究,不断探索教育学的方式方法,进一步提高教学管理水平,促进教学质量的稳步提高。

  二、重点工作:

  (一)加强学校教科研的领导,努力提高学校教科研水平。

  1、完成上级各教育部门要求完成的教科研工作任务。

  2、加强理论学习培训,提高大家教科研工作的理论水平。

  3、积极加强教科研活动的,每学期召开课题主持人会议至少两次,各课题主持人按计划扎实开展课题工作。按区教科室要求,课题主持人每学期组织实验教师进行专题研讨2-3次,一学期各课题主持人至少组织本课题组成员开展一次研讨展示活动,并对开展的活动做好记录和总结、归纳和提升,做好资料收集工作

  ,按上级教科研部门要求按时上交各种资料.

  4、认真积极做好课题部分课题的结题工作。

  (二)加强教师队伍建设,继续提高教师整体素质。

  1、坚持以人为本,关爱学生。每位教师都要做到尊重学生、善待学生。弘扬高尚师德,力行师德规范,让广大学生在爱的熏陶下健康成长。

  2、以自学和集中学习相结合的形式,进一步学习新课标中的课程性质与地位、课程的基本理念、课程目标、实施建议、评价建议等方面的内容;学习学校图书馆订的各种教育教学刊物和购买的书籍或其他来源的教育理论方面的书籍刊物以及网上学习等形式,不断提高教师的理论水平和业务能力,要求每位教师完成至少15篇的读书笔记和书面教学反思不少于15篇。

  3、本学期学校继续进行骨干教师讲坛活动,9月份、12月份的第四周各开展一次。

  4、根据上级部门或课题要求,继续对全体教师进行多媒体应用技术的培训,提高现代化教学设备的应用能力。

  5、以教研组为单位,深入开展各种教研活动。充分发挥教研组在各学科研究中的作用,教研组活动一方面要学习先进的教育教学理论,另一方面要以本学科的具体内容为研究对象,以学校和教研组确立的.研究课题为引领,以说课、听评课为载体,通过对教学案例的分析、对教材教法

  的研究等形式,激发教师思维碰撞,促进教师共同提高;教研组长要认真履行职责,组织本组教师高质量完成教研任务。

  5、重视对青年教师的培养,开展青年教师拜师活动,组织青年教师与骨干教师、教学能手结对子,通过骨干教师教学能手的听评课指导,促使青年教师的业务水平不断提高;支持教师参加各种培训班的学习,提高业务理论水平,掌握现代教学手段和教学方法。

  6、继续完善教师自我发展规划、历年的教学成绩、教科研成果、继续教育情况等为主要内容的教师个人发展档案,为教师的自我发展提供服务。

  7、积极鼓励和组织教师采取走出去的方式,积极与邻校以及区外进行交流,有针对性地进行教研活动,使我校教研组不断开阔教研思路,丰富教研方法,积累教学经验,提高教学水平和教学质量。

  8、加强教师基本功训练,特别是教师书写水平和普通话水平的提高,要求教师上课必须用普通话,以积极的态度参加和迎接第二类语言文字城市达标,同时要重视对学生书写方法的指导、书写习惯的培养以及普通话水平的提高。

  (三)加强常规管理,提高教学管理水平

  1、课程管理。严格执行课程计划,开齐课程,开足课时。加强校本课程的研究与探索,尤其是综合实践学科校本课程的开发和研究。

  2、计划管理。学校各项工作都要有计划,建立教师、教研组、学校三级计划管理体系,加强计划性,克服工作中的随意性。

  3、制度管理。完善教学常规管理制度,落实教师的作业布置与批改常规和学生的学习常规,使制度成为规范教学行为的保证。

  4、过程管理。教学工作既要看结果更要重视过程。本学期继续加强对教学全过程的管理,对教师的备课、授课、作业批改、课后辅导及单元检测进行监控,及时发现问题,指出问题,纠正问题。教导处要不定期的进行抽查。

  5、教研组管理。健全学校教研组管理制度,规范教研组工作,完善学校教研组考核评价方法,规范各教研组活动,使活动落在实处,做到时间、人员、内容、地点四落实。教研组学期检查教案四次,检查作业两次,期末对教研组进行评价与奖励。

  7、教学分析管理。明确教学分析是教学过程

  的一部分,是提高教学质量的必要一步。强调每一次考试分析的作用,要对不同学生做出诊断。继续落实教师的教学质量分析工作,认真做好单元监测、期末的质量分析,及时做好记录,引导教师把分析结果内化为师生自我完善、自我提高的新起点。

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