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员工大会策划书
时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，是时候认真思考策划书如何写了。那么你知道策划书如何写吗？以下是小编为大家整理的员工大会策划书，希望能够帮助到大家。
员工大会策划书1
一、大会主题：
家庭大聚会
二、目的：
感谢即将离职的员工对网俱所做的贡献;欢迎新员工加入网俱这个大家庭;加强大家对网俱制度和
文化的理解，维护网俱这个团队的稳定和团结;展示网俱人的精神，将新老员工融于网俱大家庭中。
三、时间：
定于11月6号周五晚上19：00—21：00，历时两小时
四、大会承办部门：
办公室
五、参加人员：
云山网球俱乐部全体人员和中心嘉宾
六、地点:
6B204
七、活动前期准备
序号工作内容负责人完成日期
1联系老员工各部门主管11月5号
2联系并确定发言人11月5号
3课室申请11月5号
4邀请中心嘉宾11月5号
5收集老员工与新员工的照片11月3号
6收集老员工与新员工的签名11月4号
7制作主管交接用的钥匙11月5号
8现场布置11月6号
9主持人11月6号
10展示：DV或电子相册11月6号
11拍照11月6号
12会议记录、计时员、联系记者11月6号
13T仔的'穿着、保管11月6号
14T仔助手
八、活动流程
1)19：00——19：05(主持人开场
2)19：05——19：15(10min)经理发言
3)19：15——19：20(5min)副经理发言
4)19：20——19：25(5min)副经理发言
5)19：25——19：30(5min)新旧主管交接仪式：老主管给新主管交授钥匙(寓意新主管正式接过各个部门)
6)19：30—19：35(5min)新主管给老主管送礼物
7)19：35——19：40(5min)嘉宾发言
8)19：40——19：45(5min)颁奖仪式(给优秀实习员工及优秀项目经理颁奖)
9)19：45——19：52(7min)新员工代表发言
10)19：52——19：57(5min)新员工每人说一句话
11)19：57——20：02(5min)经理带领大家宣誓
12)20：02——20：10(8min)老员工代表发言
13)20：10——20：20(10min)经理给每位离职员工赠送收集了网俱全体新老员工的大头贴与签名的特制大照片，然后，全体与会人员合唱歌曲“相亲相爱一家人”(T仔出场，负责拿礼物给经理，T仔助手在旁边辅助)
14)20：20——20：25(5min)在职员工代表发言(海杰)
15)20：25——20：30(5min) “大手牵小手”暨“部门风采展”启动仪式
16)20：30——20：40(10min)电子展示
17)20：40——21：10半个小时的培训时间
员工大会策划书2
一、大会主题：
为在上个月的工作中，作出突出贡献的员工及管理者召开表彰大会
二、大会的目的：
1、更好的激发员工及管理者的工作热情
2、总结公司上个月的工作完成情况，确定下个月的工作计划
3、宣传公司积分兑换的活动
三、大会的参与人员：
公司全体员工
四、大会的时间：
7月
五、大会的地点：
公司大会议室
六、大会的前期准备：
1、积分制度方案的确定
2、会议所需物品的申购和准备荣誉证书、大红花、积分牌、业绩挑战书、水果、糕点和生日蛋糕
3、主持人的确定以及各个部门进行工作总结的负责人的确定
4、具体时间的确定以及通知工作的完成，确认大会所以员工的参加
5、大会过程中需要的相关音乐的确定和PPT的制作
6、统计7月份过生日的员工
七、大会的流程：
1、播放生日快乐歌，渲染整个大会的气氛，为7月份过生日的员工过集体生日（背景PPT的制作）
2、播放积分制度的兑换奖品，公布积分兑换的活动内容（用PPT的形式）
3、开始：由主持人宣布此次活动的开始，首先请各分部的管理人员对上个月的`工作做一个简单的总结
4、汇总公司月销售业绩，对公司上个月的销售情况做相应的分析，做好下个月公司销售方案的相关说明
5、对优秀的员工进行表彰佩戴大红花，颁发誉证书，颁发奖金（或者积分卡）此环节播放《豪勇七蛟龙》暂定
6、请优秀员工发表获奖感言，并分享工作心得，传授工作方法
7、现场签约下个月的销售挑战书（此环节只针对销售部门的同事和各门店的店长）此环节播放《万宝路进行曲》暂定
8、邀请所有优秀员工为大家表演节目
9、结束由梁总发表总结（主要是起到号召和激发作用的总结）
八、大会结束后，完成会场的清洁和整理工作
员工大会策划书3
一、策划背景
企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战。
三、策划思路
本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：知识型，温馨型，娱乐型，新潮型。并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。
四、策划内容
（一）知识型
科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
1、讲座
邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的`举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电。
财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等、如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本。
2、辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力。
选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等。
财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。
3、知识竞答
专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的企业知识问答、可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。
财务支出：同上。
此类活动还有茶话会，主题沙龙等。
（二）温馨型
1、厨艺大赛
此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼。
若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏。
财务支出：器皿，水果，配料，小礼品。
2、同做一锅饺
鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀、济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解。
支出：器皿配料礼品。
（三）娱乐型
1、化装舞会
凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞。
并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品。
支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等。
2、主题、嘉年华
设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”。
也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节。
支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具。
（四）新潮型
1、服装混搭秀
炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀。
由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项、潮男潮女，潮流前线，由你自己做主。
支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等。
2、恶搞乐翻天
每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪。
支出：游戏道具T恤茶水等！
员工大会策划书4
一、大会主题：家庭大聚会
二、目的：感谢即将离职的员工对网俱所做的贡献;欢迎新员工加入网俱这个大家庭;加强大家对网俱制度和
文化的理解，维护网俱这个团队的稳定和团结;展示网俱人的精神，将新老员工融于网俱大家庭中。
三、时间：定于11月6号周五晚上19：00—21：00，历时两小时
四、大会承办部门：办公室
五、参加人员：云山网球俱乐部全体人员和中心嘉宾
六、地点:6B204
七、活动前期准备
序号工作内容负责人完成日期
1联系老员工各部门主管11月5号
2联系并确定发言人xxx11月5号
3课室申请xxx11月5号
4邀请中心嘉宾xxx11月5号
5收集老员工与新员工的照片xxx11月3号
6收集老员工与新员工的签名xx11月4号
7制作主管交接用的钥匙xxxx11月5号
8现场布置xxx11月6号
9主持人xxxx11月6号
10展示：DV或电子相册xxx11月6号
11拍照xxx11月6号
12会议记录、计时员、联系记者xxx11月6号
13T仔的穿着、保管xxx11月6号
14T仔助手
八、活动流程
1)19：00——19：05(主持人开场
2)19：05——19：15(10min)经理发言
3)19：15——19：20(5min)副经理发言
4)19：20——19：25(5min)副经理发言
5)19：25——19：30(5min)新旧主管交接仪式：老主管给新主管交授钥匙(寓意新主管正式接过各个部门)
6)19：30—19：35(5min)新主管给老主管送礼物
7)19：35——19：40(5min)嘉宾发言
8)19：40——19：45(5min)颁奖仪式(给优秀实习员工及优秀项目经理颁奖)
9)19：45——19：52(7min)新员工代表发言
10)19：52——19：57(5min)新员工每人说一句话
11)19：57——20：02(5min)经理带领大家宣誓
12)20：02——20：10(8min)老员工代表发言
13)20：10——20：20(10min)经理给每位离职员工赠送收集了网俱全体新老员工的.大头贴与签名的特制大照片，然后，全体与会人员合唱歌曲“相亲相爱一家人”(T仔出场，负责拿礼物给经理，T仔助手在旁边辅助)
14)20：20——20：25(5min)在职员工代表发言(海杰)
15)20：25——20：30(5min)“大手牵小手”暨“部门风采展”启动仪式
16)20：30——20：40(10min)电子展示
17)20：40——21：10半个小时的培训时间
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