视频策划方案
为了确保事情或工作有序有力开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编整理的视频策划方案，希望对大家有所帮助。
视频策划方案1
一、指导思想：
为推进校园文化建设，丰富师生文化生活，充分展示我校办学取得的喜人成绩和全校师生的良好精神风貌，努力营造文明高雅、奋发向上的.校园文化氛围。
二、活动主题：
相约xx年，共迎我校美好的明天。
三、参加对象：
全体师生
四、汇演时间：
xx年12月31日(暂定)
五、汇演地点：
学校舞台
六、文艺汇演筹备进度：
(一)节目征集
1)节目来源
①每班至少推选一个优秀节目，最多限报三个优秀节目。经彩排选定30个节目，以评分为依据，高分优先，优胜劣汰。
②每个年级组教师必须推报一个集体节目。(年级组教师参与率为80%以上，奖励20元，为60%以上奖励1800元，为40%奖励1500元。)
2)节目内容要求：内容健康向上，表现爱国主义热情，反映当代中学生奋发向上的精神面貌，具有时代特征，校园特点，体现思想和艺术性的统一。
(二)时间安排(初定)
1、节目时间：每个节目时间不超过6分钟，语言类不超过8分钟。
2、节目征集时间：年12月5至20年12月15日。
3、节目征集方式：各班团支书于年12月12日13：00前统一12月15日各班把节目单、伴奏音乐交到彭南老师手中。
4、节目彩排：年12月13、14、15日中午在学校礼堂。
5、节目名单确定：年12月20日完成主持词撰写，节目单设计，准备道具。
6、正式演出：年12月31日。
(三)评分标准(10分)
1、紧扣主题，思想性强。(3分)
2、表演形式新颖，演出效果好。(若有老师参加则加0。2分/人)(5分)
3、服装整齐，鲜艳，台风正。(染发、男生长发扣0。5分/人)(1分)
4、遵守纪律，服从指挥。(1分)
(四)奖励办法
1、分类别奖励：三独类节目：按50%取奖，一等奖80元、二等奖70元、三等奖60元;
2、集体奖励：按50%取奖，一等奖120元、二等奖110元、三等奖100元;
3、教师个人节目每人奖励100元。年级组参与人数达80%以上，奖励20元。
视频策划方案2
一、帐号定位
也就是确定这个帐号的内容输出方向，内容定位决定了创作者的粉丝群体，粉丝群体决定了账号的变现能力，内容做的越细，粉丝越精准，变现能力就越好。
对于企业来说，可以根据自家产品特征，把内容汇集成视频形式，直接发布在短视频上，但每一个都有它本身的用户属性特征，可以调研一下，看哪类型的短视频内容会更受的推荐机制以及用户的喜爱。
一般来说，像来说，用户观看短视频，通常是为了进行放松以及无聊的时候打发时间，所以也就变成了我们现在所能看到的，大部分的网红基本都是前期靠发一些搞笑段子，段子积累的批粉丝。
那在企业进行策划内容方向上，可以添加一些有趣的元素在里面，不要把内容表现的很死板，本身短视频的一个大的优势就在于可以更好更生动地展现出产品特点以及场景化的用户需求痛点，情感更丰沛，信息传递效率更高，对于用户长期的兴趣培养和终转化的激发，都更沉浸、自然。
如果是对于个人自媒体做短视频帐号，可以根据本身性格选择内容的定位，比如现实中比较活动破，那在内容方向上，就可以制作搞笑有趣的段子；或者比如你喜欢看电影，可以做影视领域，把自己看到的一些好看的片段剪辑后分享出来。
尽量是根据自身的优势条件选择内容方向，因为这样更加契合生动的将自然的内容给展示给用户。
二、内容创作
短视频的内容基本可以分为这几大类：图文类、出镜类、文字+语音、动画+语音、vlog记录生活，但不论是哪一类原创和新奇元素重要。
现在很多都在推出创作者激励计划，其目的就是为了让广大创作者生产更多的原创内容到，同时，也可以去分析竞品帐号，去研究下他们的内容是怎么制作的，毕竟你的对手永远是你好的老师！
确定好自己的内容方向之后，在制作内容和运营帐号时，有几个内容方向是一定要注意的：
1、一定要垂直细分，确定好方向之后，就深耕这个领域，不要今天发一个电影，明天就发一个美食之类，这样即使涨粉，过来的也都是泛粉，对后期变现没有任何意义，相反还会给自己帐号定义成一个泛领域号。
2、还是在于价值体现，任何，仍都要回到内容的本质上，如果内容对用户毫无任何价值，即使运营到好，也还是没啥效果。
3、后就是差异和持续的问题，前面有说，可以对标一些帐号确定自己的内容，但不要完全仿照，一定要自己的想法和元素在里面，让用户感受到新奇的地方，这样才会让用户记住你。
后在持续上面，在开始运营之后，好是不要中途断更，比如今天发一个，下一个就不知道是什么时候了，建议是，在前期准备时，可以多准备一些库存素材，以便后面有足够的内容补缺。
另外在打造爆款视频的时候，可以多注意一下内容的核心价值，当下热点事件，后就是视频的互动性。
三、创作团队
可能很多人都会想，如果想做好一个帐号，是不是需要一个团队来运作才有可能，像很多一些崛起的网红，背后是不是都有一个团队？
其实并不是，一个人也可以做好短视频帐号，只是有团队在背后肯定会相对轻松很多，毕竟大家有分工，每个人做好自己的事情就好，也能及时一起进行头脑风暴。
但如果是一个人，同样也是可以做成功，像现在很多一些几十万的民间帐号，很多都是一个人或者两个人做起来的。
只是不同的是，没有团队个人就会需要做完一个团队需要做的事情，会相对没那么轻松，但对于一些个人想接触这块以及前期资源不多的情况下，也还是可以个人做的。
因为一个人运营，在帐号的内容上可以完全根据自己想法来，不会出现团队运营的分歧，这个东西可以根据自己情况来。
四、拍摄工具
说完定位，内容，团队之后，基本一个帐号的前期模型就算是出来了，接下来准备的就是设备的购买。
如果是对于新手来说，尤其是个人，建议是一切从简，不要选择那些市面上很贵很专业的设备，那样对于自己的成本有所增加，毕竟一个帐号到变现还是有一定周期的，当然如果，你是一个土豪那就另当别论了。
一般制作视频需要准备的工具就是：灯、手机支架、拍摄设备、麦克风这几样，在拍摄设备上面，前期完全直接可以用手机进行拍摄，不需要专门的.摄影机之类。
毕竟重点还是在内容上面，因为及时你的设备是好专业的，但如果内容不过关，还是没有任何意义，所以适合自己目前情况的才是好的。
五、变现
变现是重要的一个环节了，所有的帐号运营，不管是个人还是企业，我相信大部分都是为了变现而去开始的。
而目前能够直接进行变现的方式一般是分为这几种：
1、接推广
就类似于公众号接广告，短视频上一般等你帐号有一定粉丝之后，会有一个推广页面，创作者可以自行在上面进行接单，然后自己发布的视频内容里面嵌入推广链接，引导用户去下载之类。
不过在帐号刚运营初期，好还是不要轻易接推广，这样会影响帐号质量，毕竟前期认真做好内容才能快速增长粉丝，可以根据自己情况来定。
2、直播打赏、PK
这也是目前流行的方式，也是我们所看到多的，大部分人做短视频，从初的“段子手”后还是变成了“主播”，原因就是因为来钱快，毕竟只需要坐在那里聊聊天就有收入。
3、直播带货
同样，带货也是目前短视频变现比较快的一个方式，通过直播帮助商家进行销售产品，然后自己从中赚取佣金以及坑位费，如果直播间能有个几万几十万，那光靠坑位费都能赚个盆满钵满。
大帐号一般都会有品牌主动找上来进行合作卖货，小体量的帐号如果没有商家找上来，也可以自己去直播带货里面进行寻找货源，就类似于目前淘宝客，每个产品都会有明码标价的佣金提成，可以根据自己帐号属性来。
视频策划方案3
文案策划/视频脚本编辑杭州莱凡网络杭州莱凡网络科技有限公司,MissCandy,misscandy健康指彩,杭州莱凡,杭州莱凡网络,莱凡,莱凡网络科技,莱凡职位描述:
1、配合视频小组编写脚本完成公司的视频需求;
2、提炼结合产品卖点,独立思考视频呈现逻辑并撰写;
3、经常去看美妆类及其它等小视频,挖掘题材,把握视频风格;
4、直播视频的'脚本编写;
任职要求:
1、影视广告,文案策划,电视编导等相关专业优先;
2、热爱各大渠道去看美妆视频;
3、思路清晰,有良好的逻辑思维能力,写作能力,创新能力,沟通能力,具备很强的文字功底和提案能力;
4、优秀的团队合作精神,责任心强,有工作激情和事业心,吃苦耐劳;
5、具备较强的影视项目前期策划,挖掘题材,脚本文案撰写能力,能独立完成视频项目创意策划与脚本攒写,把握视频风格。
视频策划方案4
D版VCD的极大繁荣促进了“多媒体”时代
十多年前，光驱和声卡被誉为“多媒体”的象征，一时间遍布街头巷尾的VCD影碟使人们意识到，原来电脑上还能看“小电影”，很多人出于在家里欣赏《终结者2》、《泰坦尼克号》、《真实的谎言》等大片的目的为老电脑升级声卡和光驱，更有很多人由此下定了购买电脑的决心。
那时候最流行的播放软件当属XingMPEG Player，以小巧的体积和简单的操作成为Windows 3.2下播放VCD的“标配”软件。不过后来人们发现，由于盗版VCD影碟的质量参差不齐，播放时经常出现马赛克、花屏甚至死机的情况，于是国产软件《超级解霸》应运而生，最大的特点就是读碟能力超强，发生读取错误时可以跳过，而且还支持无文件等加密方式制作的影碟。由于80486和低端Pentium处理器的性能不足以流畅地播放VCD影碟，因此当时电脑杂志和报纸上随处可见各种优化播放的技巧，甚至以软解VCD的.速度测试作为评价电脑性能的标准之一。
小知识：硬解压卡与视频加速
硬解压卡曾经受到低配置电脑用户的青睐，甚至很多386用户都用它看上了VCD，但硬解压卡的缺点在于只能全屏播放，随着处理器性能越来越强，逐渐被支持视频加速技术的显示卡所取代。
具有中国特色的“DVCD”与压缩影碟
1995年，DVD标准诞生，几年后国内开始出现DVD影碟，由于DVD相对VCD在画质、音频以及交互性等方面的巨大飞跃，媒体也开始把“家庭影院”和“桌面影院”之类的词用在电脑上。更多发烧友甚至不满足于普通D5（单面单层）格式的DVD影碟，转而追求更高画质的D9（单面双层）影碟，最早出现的《阿波罗13》D9版价格是普通D5版的4倍以上，销量仍然极好。
不过20xx年以前DVD驱动器的价格仍然不便宜，精明的盗版商看准时机推出了过渡时期的DVCD与压缩影碟。DVCD实际上就是把普通VCD影碟的轨道间距缩小，使1张CD盘片可以勉强存储一部掐头去尾的电影，相比需要2张盘片的普通VCD，不但价格上便宜一半，也省去了换盘的麻烦，而且还能兼容绝大部分光驱和VCD机，惟一的麻烦是由于数据密度过大，很多质量不太好的影碟最后部分很难读出来。至于压缩影碟就很容易理解了，上面都是Xvid或Divx编码的AVI文件，通常用2张CD盘存放一部DVD画质的电影。
小知识：中国的SVCD
SVCD是在信息产业部指导下开发的具有自主知识产权的增强型VCD格式，介质仍是普通CD盘片，分辨率介于VCD和DVD之间，而且支持最高7.1声道的音效。由于缺乏片源支持，没有对DVD市场造成什么影响就消失了。
网络流媒体与P2P下载使视频播放无处不在
随着互联网飞速发展，流媒体带来的网络视频几乎在一夜之间席卷大江南北，Youtobe、土豆网以及PPLive等视频网站和服务商如雨后春笋般相继出现，新浪、CCTV等门户和传统网站纷纷把内容搬上互联网，至于像《电脑爱好者》、走进中关村等媒体更是将网络视频作为今后的发展方向之一。
方便快捷的PPLive、Youtobe等视频直播拥有丰富的节目资源，在任何一台能上网的电脑上都可以观看，同时还能与其他网友沟通交流，大有取代传统电视的势头。至于随处可见的视频下载站的发布速度更是几乎与国外同步——《24小时》、《越狱》等国外电视剧无一不是靠着互联网才在国内红极一时，《××笔记》更是惊动了“扫黄打非”工作小组对它实行全面封禁。
还有一些人则追求超越DVD的画质和音效，HD DVD和Blue—Ray（蓝光）影碟拥有1080P级别的极佳画质和无损音频，但国内能买到的HD DVD和BD影碟还很少，网络成了传播高清视频的最有效途径。相信随着网络带宽不断增加和硬盘容量的成倍提高，高清视频也将像VCD和DVD一样成为主流。
如果你看过这个系列文章之后有所感触，无论是意气风发还是不堪回首，都欢迎发帖与网友们分享，回帖不但有机会得到论坛现金，我们还会从中挑选出质量较高的回帖刊登在杂志上，更有丰厚的稿费和奖品等着你！
视频策划方案5
一、项目背景
在现代企业中，年会已成为一种重要的公司文化活动，不仅是员工们放松和欢聚的机会，同时也是管理层对员工们一年辛勤工作的认可和回馈。为了让年会更富有意义、更有趣味性，我们计划策划一支年会公司视频，以向所有员工传达公司的发展动态、表达管理层的感激之情，并为大家呈现一场精彩纷呈的演出。
二、视频主题
1、主题确定
根据公司发展的主要成就和现状，我们决定以“飞跃。共赢”为年会公司视频的主题，体现了公司经过多年的努力与共同奋斗，最终取得的巨大成就和公司与员工们共同成长的愿景。
2、主题解读
“飞跃。共赢”旨在展示公司在市场竞争中的勇敢闯荡和迅猛发展，同时也强调每一位员工为公司成功付出的努力，并强调公司与员工们携手共进，共同成就伟大事业的愿景。
三、视频策划
1、内容构思
（1）开篇：以公司发展历程回顾作为开篇，包括公司成立的初衷、起步阶段的艰辛以及取得的重要成就，以引起观众的情感共鸣。
（2）公司业绩展示：突出公司的核心竞争力和市场地位，包括销售数据、市场份额、产品创新等内容，以展示公司的发展实力。
（3）员工表彰环节：通过员工的自我介绍和受表彰员工的讲话，向全体员工传递管理层对他们的感激之情，同时激励员工们继续为公司的发展努力。
（4）节目表演：设置多个精彩的节目环节，包括舞蹈、歌唱、小品、独奏等，以展示员工的才艺和团队合作精神。
（5）慈善捐赠：通过捐赠环节，展示公司的社会责任感和关怀他人的.精神，鼓励员工们积极参与公益活动。
2、视频拍摄和制作
（1）确定拍摄地点：选择公司办公场所、产品研发中心、生产车间等地点进行拍摄，以展示公司的整体形象和员工的工作环境。
（2）策划拍摄角度和镜头：根据不同的内容来确定拍摄的角度和镜头，以呈现最佳的视觉效果。
（3）采访核心员工和管理层：通过采访公司的核心员工和管理层，了解他们对公司的看法、对员工的感激等，以期在视频中展示公司的文化和价值观。
（4）制作过程：采用室内和室外拍摄技术，结合剪辑和特效制作等技术手段，制作出高质量的年会公司视频。
3、参与人员和时间安排
（1）参与人员：公司媒体部门、行政部门、演出策划团队、节目负责人、摄制组等。
（2）时间安排：
—视频策划：第一周
—拍摄安排：第二周
—视频剪辑：第三周
—视频制作：第四周
—最终审核：第五周
四、宣传和推广
1、视频发布渠道
（1）公司内部：在内部员工群组、员工微信群、公司网站、公司内部电视等平台上发布视频。
（2）社交媒体：通过公司官方微博、微信公众号等社交媒体平台发布视频，以吸引更多的关注和参与。
2、视频宣传活动
（1）内部预热：在视频发布前，通过员工邮件、公告、海报等方式进行内部预热，激发员工的期待和兴奋。
（2）视频首播：在年会当天，将视频作为开场活动的亮点进行首播，以吸引观众的注意力和兴趣。
（3）分享互动：鼓励员工在社交媒体上分享视频，并组织相关互动活动，如点赞、评论、转发等，以扩大视频的影响力和传播范围。
五、制作预算
预算项目|费用（元）—————|—————
场地租赁| 1000
摄制组人员费用| 5000
摄影设备租赁| 20xx
剪辑和制作费用| 8000
音响设备租赁| 20xx
演出服装和道具购买| 3000
慈善捐赠资金| 5000
宣传推广费用| 3000总计| 27000
六、效果评估
1、反馈调查
通过问卷调查或面对面的交流，收集员工对年会公司视频的看法和评价，了解他们的观看意愿和观看率。
2、社交媒体统计
通过监控社交媒体平台上的视频观看数量、分享转发数量等指标，评估视频的传播效果和影响力。
七、项目风险
1、时间紧迫：由于项目周期较短，可能会造成工期压力，需要制定详细的工作计划，合理安排时间，确保项目按时完成。
2、预算超支：需根据预算控制项目成本，避免因项目需要而导致的额外费用。
3、活动流程不顺利：在视频拍摄和演出过程中，可能会遇到技术问题、人员安排不当等问题，需要提前做好准备和应对措施。
在策划年会公司视频时，我们将以“飞跃。共赢”为主题，通过精心设计的内容，展示公司的发展历程和成就，向员工表达感激之情，同时激励员工们为共同的目标努力奋斗。通过多渠道的宣传和推广，提高视频的传播范围和观看率，让更多的人了解公司的发展，并准确评估视频的效果，以便进一步优化公司的文化建设和员工管理。
视频策划方案6
一、抖音号数据分析
账号目前基础数据（截至20xx.04.25）：
作品数量—175个视频（公开）
粉丝量—5807（抖音端+头条端）
获赞量—3.1万
粉丝画像：
男粉占比73%，女粉占比27%；
活跃情况，账号粉丝63%为重度活跃粉，25%为静默粉；其余12%为普通活跃用户；
蓝V认证：
前期抖音蓝V认证已到期；
二、抖音号运营现状分析
运营现状：视频有在发布，但内容随机发，粉丝量到5000+，卖货方面，小店被封，抖音橱窗还可以上架商品；
更新频率：没有特定频率，有则发，没则不发；
内容风格：没有特定内容风格，视频相对较杂；
存在问题：视频更新不持续，有时断更，没有形成稳定的内容风格，播放量有的高有的低；
问题原因：一方面拍摄条件有限，如环境/氛围、人员配合、有的公模/主板等手表不能拍，没有专用手机、WiFi网络不好等，另一方面较多时间在做美工相关事，视频相关事没主要安排上。
三、问题改善
根据实际拍摄过程中遇到的瓶颈问题，作出对应调整：
①时间问题，将抖音短视频运营作为主要工作，以便有足够时间策划、拍摄、剪辑视频；
②手机问题，目前先用自己手机+电脑+同事工作手机来维护运营，后期提供专用手机，以便养号、评论私信回复等；
③WiFi问题，先用自己手机处理，后期提供专用手机或提升WiFi后来改善；
四、抖音短视频运营规划
蓝V认证：重新缴费做蓝V认证，有标识，更官方，会有更多相应权益；
账号资料：背景图、头像、昵称、个性签名、官网链接、联系电话等，根据指示调整；
账号定位：儿童手表工厂形象，源头工厂、货源充足、质量保障、价格优势、售后无忧等；
内容定位：
儿童手表生产、质检、包装等环节相关；
材料配件内幕爆料相关；
儿童手表功能使用相关；
儿童手表疑问解答相关；
新款、新功能介绍相关；
生活场景使用实拍相关；
其他临时性创意点子等；
更新频率：每周至少更新3条短视频，可提前拍摄备用，以便忙或没创意的时候备用发；
互动运营：视频发布后，以同事抖音为基础进行点赞、评论等互动，以提升视频互动效果，另外对账号中的评论、私信进行回复，引导留电，由业务跟进；
电商带货：目前抖音号无法售卖抖音小店商品，但还可通过抖音橱窗带货，但带的`是带精选联盟、抖音联盟中的商品，需要有抖音店铺，具体如何带货，以便零售购买，根据要求处理；
私域流量：针对有购买意向的用户，引导留联系方式，然后让业务人员联系并统计，记录跟进情况；
数据分析：了解视频指标数据，如播放量、点赞量、评论量、转发量及完播率等数据，通过对数据分析，进行总结提升。
其他事项：账号自定义菜单、私信/关键词自动回复等信息设置等；
运营目的：先做视频内容；积累粉丝量；提升品牌曝光度/认知度；评论私信意向客户引导留电，转交给业务促成交；后期做橱窗或抖音小店直接卖货等；
向同行借鉴学习，形成自己的内容风格，持续总结提升！
视频策划方案7
一．内容创作要求
1.内容积极向上，拒绝低俗庸俗媚俗；富有创意，有温暖、有温度、有情怀，能够展示大学生积极向上的精神风貌，能够引起共鸣。
2.弘扬校园文明。与文明同行，向一切不文明校园行为说不。
3.展示专业风采。与专业特点、专业实践结合起来。
4.展示学子才艺。如音乐、舞蹈、体育等诸多方面的`才艺展示。
5.展示学生活动（社团活动）风采。学校丰富多彩的文体活动、社团活动。
6.展示宿舍、教学楼、图书馆等场所的生活、学习方面景象，展示团结、活泼、阳光等面貌，如宿舍集体模仿秀、一人一句校歌等。
二．视频上传要求
1.参赛者需要下载抖音APP，注册账号，并关注“学校”（抖音号：XXXXX），作品上传时要有必要文字说明或语音提示作品为参赛作品并@“学校”，否则为无效参赛作品。
2.画面要求清晰稳定，无明显噪音，可配背景音乐，解说声音与背景音乐效果相匹配，声音与画面同步。
3.上传标语要求积极向上，能够突出视频主题。
三．参赛作品形式要求
1.每位参赛者可以上传1-3条短视频。
2.比赛分为个人赛、团体赛（班级）两种比赛方式，参加个人赛的同学也可参加团体赛。
四．校园抖音短视频评分细则表
视频技术（45分）
1、画面播放时是否清晰流畅，背景音乐是否匹配。（20分）
2、拍摄出来的成果是否新颖，是否吸人眼球。（15分）
3、视频标语与视频是否契合。（10分）
视频内容（45分）
1、拍摄的题材是否有创意。（15分）
2、是否为正能量。（10分）
3、视频中人物形象(穿着，语言）及采景等是否突兀。（10分）
4、视频内容与拍摄主题是否完全契合（10分）
视频范围（10分）
1、是否在校园内（10分）
视频策划方案8
视频实现效果元素：
鞭炮、礼花、红色喜庆、新春花边围绕，欢快、喜庆背景音乐。
展示特色：
视频、简单纪实手法为主。
拍摄范围：
韩总、韩副总、李科、四大超级版主单独拜年并拍摄联盟工作人员的.合影祝福。
拍摄时长：
5分钟以内。
拍摄步骤：
拍摄祝福，可先韩总、韩副总、李科、四大超级版主单人祝福，后联盟工作人员集体拜年的形式（祝福语自行设计）。
拍摄方法:
以拍摄前期、后期相结合，前期进行拍摄，后期特效自行编辑简单纪实手法实现。
拍摄场景一：韩总和韩副总参加
（韩总和韩副总办公室）
韩总拿着章鱼进行祝福，完毕后将小章鱼传递给韩副总，韩副总做一个手接章鱼的动作，拿着章鱼进行祝福。（祝福语自行准备）
场景二：李科和四大超版
（积分项目部）
四大超版在座位上轮流做一个手接章鱼的动作，拿着章鱼进行祝福。（祝福语自行准备）
场景三：韩总、韩副总、李科、超版
（公司前台）
挨个说出：2345
（祝您）新年快乐”/给您拜年了！
（说“2345”时语言稍微放慢一点，说“
福语时饱含情感，面带微笑）
场景四：联盟所有人合影祝福
视频策划方案9
一、频道包装的时代背景
当前，媒体竞争已经进入品牌争夺阶段，品牌经营已经成为媒体管理者的视觉重心。“品牌”《营销术语辞典》对其作出的解释是：用以识别一个（或一群）卖主的商品或劳务的名称、术语、记号、象征或设计及其组合，并用以区分一个（或一群）卖主和竞争者。
品牌的含义有六个层次，即属性、利益、价值、文化、个性、用户，其中价值、文化、个性是品牌的实质，有着最为持久的含义。品牌特征与品牌价值不可分割，它是品牌价值的组成部分，是品牌定位和品牌个性的产物。
媒体的品牌特征体现在品牌价值方面。就电视而言，除去其政治属性价值以外，它的价值还在于能够带给观众享受和满足。当前，媒体竞争已进入“自助餐时代”，观众的选择取决于代表满意度取向的遥控器按钮。当观众面对几十个令人眼花缭乱的频道时，靠什么选择频道，这既是最容易的又是极困难的事情。研究发现，在经过短暂需求的比较之后，频道的品牌特征与品牌印象，几乎决定了频道的选择。于是，频道包装的重要性便凸现出来。
二、频道包装的理论体系
（一）、概念外延
提到频道包装，就必然提到CIS，它是英文Corporate Identity System的缩写，意为企业形象识别系统。CI是通过提升企业形象来扩展经营的一种手段，是建立企业识别的系统工程。
具体说来，CI包括三个部分：一个是视觉识别（VI），一个是理念识别（MI），一个是行为识别（BI）。视觉识别是企业形象最外在的表现，是有形的物质形式，是企业的标志；理念识别是企业的管理信念和精神追求，是企业形象的内容；行为识别是企业自身的行为，是维护企业形象的保证，三者互有区别，又相互关联，相互制约，共同构成企业形象的综合内容，成为缺一不可的有机整体。在新时期，媒体既是企业实现CI战略的重要途径，同时，自身也不可避免地被卷入竞争浪潮，也需要树立自己良好的形象。以期达到通过提高品牌认知度和美誉度，吸引观众和商家的“眼球”，拉升经济效益的目的。
（二）、操作内容
由于电视媒体的特殊性，目前以建立视觉识别为核心的VI设计应用较为广泛。VI设计通常包括两大类：频道内包装即在播包装和频道外包装即离播包装。在播包装的视觉识别符号主要有：台标、标准色、标准字、频道形象片以及话筒、演播室风格、主持人化妆、服装风格等；离播包装的识别符号主要有办公楼外观的标记、公务用车图案、工作服、办公室装潢、各类证件、信封、名片等。
1、台标
台标，是频道形象最直观、最具体的视觉传达，是频道的标志和注册商标，也是形象识别的物质载体。它是一种“有意味的形式”，通过简单的'构图，往往能传达出一个频道独特的人文精神和价值追求，具有文化内质和企业品牌双重价值。
我们频道以清新·自然·生活为办台理念，主要以青少年、儿童为受众群体，但也顾及成年人和老年人。所以要达到既活泼又稳重。台标以绿色为标准色，取花仙子两支翅膀为标志，亲切自然活泼。用圆滑的立体字为标准字，用以稳重的蓝色。
2、台标呼号片
台标呼号即频道标志演示，是频道包装的重要手段。
口号：为心灵打开一扇窗，让我们一起走进动漫世界。欢迎收看动漫频道
音乐：欢快、轻松
一扇窗被打开，画面出现草坪，草坪上立着一些立体字母，小桥流水（跟随镜头），（推镜头）树荫下的椅子上摆放着一本书（特写），自动一页一页翻阅着（书的每一页上是中外史上经典动画角色（皆为黑白线描）），翻到一画面为花仙子的页面停下，接着精灵的线描放光，线描整个从页面上跃起，优雅的旋转，变幻为三维（彩色），（拉镜头，旋转呈俯视）花仙子开心越过小桥（场景由二维过渡到三维），飞过花丛时翩翩起舞，每一个舞步形成一个字体（动漫频道），舞完停在字体的左边演变为标志。（时间在20秒以内）
4、频道宣传片
口号：最快的国际卡通资讯，最酷的风光流浪绘手，最深的动画幕后追踪，最时尚的动漫前线剧场，创意生活笑料连连，原创地带人才辈出，竟在动漫频道。
需求分析：在中国，大多数人认为卡通只是为儿童而产生的消费品，并且大多数国内动画的面向人群都是儿童，如果一个成年人看动画会被冠以幼稚之名。我们要改变这种现状，要让卡通融入生活，带给人们丰富的生活乐趣，让所有人体会到卡通与人类的活动息息相关，卡通无处不在。
栏目：1、动漫资讯（国内国际各种动漫比赛·展会等活动的快报，以及最新的各国动漫发展动态）
2、绘行天下（主持人以旅行的方式，在展现大自然风光和人文景观的同时，向观众展示绘画的魅 力和乐趣）
3、E-sport（电子竞技）
4、漫步者 （在各地淘动漫周边和卡通生活用品）
5、创意擂台 （现场材料制作卡通形象）
6、原创地带 （介绍一些新人）
7、漫影剧场 （播放动画片）
8、幕后追踪 （成功案例的背后）
5、栏目宣传片
1、《E-sports》
一档专门的电子竞技栏目。随着经济的进步，社会的发展。诸如星际、魔兽争霸等竞技类游戏迅速崛起。每日一期，介绍WC3L、NGL等联赛的最新战况，以及著名职业选手的逸闻趣事。节目最后放送一至两场配有解说的比赛，满足观众的视听需要。
（电子竞技比赛作为竞技类游戏区别于社会性网游，与更快、更强、更高的体育运动精神不相违背。面向的是热爱此类运动的青少年群体。）
2、《动漫资讯》
网罗全球（主要是日韩、欧美）的最新动漫资讯。例如：日本周一至周日每天播放的连载动画简介；美国梦工厂、迪斯尼动画大片的创作花絮；全球各地最新动漫节、影展的介绍。
（力求为动漫爱好者提供最新最准确的资讯，为观众提供动漫信息参考。）
3、《漫步者》
每期请一位插画家演示创作一幅插画；或者请一位模型发烧友手工制作一款模型；再或者请动画主创人员介绍其作品创作中的花絮。
（向观众介绍动漫周边，丰富频道栏目的内容，给动漫爱好者提供多方面的选择。）
4、《漫友行天下》
在旅途中体会动漫的乐趣。每期一个旅游目的地。在介绍当地特色的同时，贯穿以动漫。例如：结合当地特色风景，绘制一幅插画；或者根据当地人的特色服饰，创作一幅适当夸张的漫画。（力求在介绍动漫插画、漫画的同时，向观众介绍旅游目的地的特色人文环境，与此动漫频道清新、自然、和谐的理念遥相呼应。）
5、《朝阳剧场》
一档专门播放动画片的剧场。（体现早晨朝气蓬勃的心意，清新明快。对于动画的取材没有特别的限制，积极向上即可。）
6、《午间剧场》
一档专门播放动画片的剧场。（人们午间饭后和下午休闲的甜点。幽默搞笑为主，放松观众的心情。）
7、《黄金剧场》
一档专门播放动画片的剧场。（受广电总局的规定，此时段播放国产优秀动画片。周一至周五播放国产优秀TV动画，周六周日播放国产优秀剧场版动画。）
8、《晚间剧场》
一档专门播放动画片的剧场。（晚间剧场播放日韩欧美最新的连载动画。）
视频策划方案10
为丰富在校学生的课余文化生活，展现我校大学生健康活泼、积极向上的精神风貌，展示美好校园生活,特此举办本次校园抖音短视频创作大赛。现将具体事宜通知如下：
一、大赛主题
记录蔚园美好生活，展示学子青春风采
二、参赛对象
全体师生员工
三、大赛时间
20xx年1月20日—20xx年3月10日
作品提交截止时间：4月5日晚12时，点赞转发量计算可延续到4月10日。
四、活动安排：
（一）宣传、报名阶段（3月20日-3月22日）
各系广泛动员各班级同学积极参与本次活动，以个人或集体形式参加比赛。各系于3月22日前将参赛的`学生姓名、学号、抖音号、联系方式等信息统计上报校团委。
（二）比赛阶段（3月22日-4月2日）：比赛分为准备、上传、决赛三个阶段进行。
1.准备阶段：即日收到通知后，参赛选手（队伍）根据比赛规则及要求做好参赛作品的脚本、台词等相关准备工作。
2.上传阶段：作品拍摄及处理完成根据上传要求进行作品上传。
3.决赛阶段：初步拟定4月3日下午2：30在图文一楼报告厅举行决赛，对参赛短视频进行现场打分。
五、奖励办法
个人赛取前二十名为“校园拍摄奖”，团队赛取前十名为“校园团队拍摄奖”，按照参与人数和最终获奖作品等评选出优秀组织奖若干。
附件：校园抖音短视频创作大赛规则
视频策划方案11
一、 大赛内容
征集原创微视频，主题为“末日以后重建家园”。片长限定在五分钟以内，不限类型。
二、 日程安排
主题征集：20xx年xx月21日——20xx年1月xx日
投票评选：20xx年xx月21日——20xx年1月19日
颁奖：20xx年1月20日
三、 参赛须知
(一) 参与方法
原创视频者
1) 注册成为XX的用户
2) 登陆“XX微视频大赛”专题页面
3) 根据大赛要求上传微视频作品。
4) 编辑“#XX微视频大赛# + 已上传的视频作品”发布到微博，邀请你的粉丝为你的作品投票。
活动参与者
1) 登陆“XX微视频大赛”专题页面
2) 支持你喜爱的微视频并投票。
3) 登陆微博，转发你喜爱的视频并留下评论。
(二) 作品要求
1. 投稿作品要符合“末日以后重建家园”的主题，内容可为家居环境再设计、旧物改造等。
2. 投稿作品仅限于20xx年xx月21日-20xx年1月xx日在XX微视频大赛页面提交的作品。
3. 参赛视频作品片长5分钟之内；
4. 每人仅限一部作品获奖，多部入围者从中择优角逐大奖。
5. 作品必须为作者原创作品，没有用之参与其他类似的比赛或活动，未被商用过。
(三) 评选方式
本次大赛由用户通过投票方式进行评选。XX将对票选出的作品原创性进行核实，角逐出一二三等奖和优秀奖。
大赛还将在活动参与者中随即抽取幸运网友，获得参与奖。
(四) 奖项设置
(五) 活动说明
1. 为了保证活动的公平与公正性，凡在活动过程中存在以多ID等任何作弊或疑似作弊行为，将可能导致丧失评选资格，自动由排名下一位的`参赛者取代。
2. 有违以下规定的参赛作品，将被取消获奖资格： 含有与中华人民共和国法律法规相抵触内容； 含有色情、血腥、暴力、政治、诋毁竞争对手等不当内容； 参赛作品侵犯他人肖像权、名誉权、隐私权或其他合法权利等。
3. 参赛者参与本次活动，其作品一经上传，无论作品最终获奖与否，即表示：参赛者同意授权我们免费使用你的作品，同意我们在日后的宣传推广中采用你的作品。
视频策划方案12
“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。” 春节，是我国一个古老的节日，也是全年最重要，最热闹的一个节日。红红火火过春节，热热闹闹团圆饭，围绕着春节，几千年来形成了许多民俗习惯，就拿放鞭炮、舞狮子、耍龙灯等等的一切风俗，随着科学文化的进步也都不同程度的赋予了新的.内容。
如何过庆贺这个节日，在千百年的历史发展中，不同的地方形成了一些较为固定的却又各具地方特色的风俗习惯。所以，让我们用崭新的方式，去铭记我们的优良传统。下面关于电信学院《话春节习俗，扬民族文化》视觉创意大赛的通知如下：
一、参赛对象
电信学院全体学生，可以以个人或团体名义报名（团队人数不得超过八人）。
二、主办单位：
计算机与电子信息学院分团委
三、参赛作品
1、作品主题：“话春节习俗，扬民族文化”
2、作品类别：DV短片等视觉创意作品。
3、作品要求：
（1）作品要紧紧围绕主题，真实反映和直观展示春节这一传统文化，要求图文并茂。
（2）创造性地体现大学生对传统文化的热爱、最好能体现地方文化特色
（3）参赛作品大小原则上不超过30MB，DV作品不超过300M；
（4）参赛作品要有一定文字说明。
视频策划方案13
视频营销策划岗位职责之相关制度和职责，视频广告营销策划经理今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:1、负责华南地区各行业广告客户的个性化方案撰写,将抖音+火山产品与客户需求相结合撰写出适...
视频广告营销策划经理今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:
1、负责华南地区各行业广告客户的个性化方案撰写,将抖音+火山产品与客户需求相结合撰写出适相对路的营销方案;
2、协助销售进行项目提案,对客户的`需求提供可行性建议;
3、行业案例的收集和整理,撰写行业通案;
4、客户分享会议,定期与客户分享抖音+火山的趋势和产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,具4年及以上策划、项目经验,熟悉互联网行业及广告市场,熟悉消费者研究及品牌推广策略;
2、熟悉广告公司业务流程,有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力。善于思考,思路敏捷、性格活泼,善于沟通和交流;
3、具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力。极强的团队合作精神,具较强的观察力及应变能力,较强的组织协调能力;
4、具有高度的工作热情和责任感,自我能动性,拥有一个正确的积极的工作态度,熟练使用POWERPOINT等OFFICE工具,有具体策划执行项目的案例;
5、具有互联网或4A广告公司从业背景;
6、有创意,热爱抖音+火山产品。
视频策划方案14
一、抖音平台用户分析
1、为什么要做抖音平台的用户分析？
因为要了解喜欢刷抖音的那一批人里面，会有多少是你们的目标受众？他们都喜欢看什么类型的内容？如何通过内容去吸引他们的关注，粘住他，让他成为你们忠实粉丝，最后成功变现。
2、需要分析哪些数据？
基本的用户属性，年龄、性别、消费习惯等。
地域分布，省份、城市。
用户活跃时间短。
用户兴趣内容偏好。
二、竞品分析：对手在抖音平台的情况
1、竞品的抖音账号内容展现形式分析。
因为同就是我们的前辈，可以减少大量的试错成本，如果他们的内容能够做起来，并且做得还不错，那我们可以直接换个形式复制过来。
如果做得很差，那他们做过的形式，我们就不要再尝试了。不管做什么，记住，要时刻死盯同行。
如果你是做教育行业的，可以看到很多教育行业在抖音上的内容输出形式，大概可以分为以下三种：
知识讲解（无人物出境）+配音。
知识讲解（人物出境）+配音。
剧情模式，通过剧情演绎内容。
如果你也是做教育行业的抖音账号，那么内容输出的形式基本也是这三种，然后结合自己公司的资源、团队、成本选定。
2、抖音账号分析，可以通过哪几个纬度？
固有数据：作品数量、粉丝量（粉丝属性）、获赞
更新频率：作品发布的规律
作品内容：人设、剧本、拍摄、演员、画面、声音、封面、标题等
作品数据：播放、点赞、评论、分享
三、公司现有的抖音账号诊断分析
如果公司现在有抖音账号，但是没有运营起来，可以按照以上分析竞品的纬度来分析，找到原因，然后改进。
1、账号：标签、粉丝属性（性别、年龄）、粉丝活跃
2、视频内容：内容关键词、标签、爆款视频情况、更新频率
3、人设、内容形式、DOU投放
在第四部分—抖音短视频运营策略全面讲解。
4、如果有过违规、被限流，建议重新申请账号
违规、限流、封号等问题，请参考【抖音社区自律公约】
四、抖音短视频运营策略【重点部分】
1、账号注册，注册蓝V号，还是个人号？
企业号——蓝V表示及认证信息，官方认可；昵称锁定保护，企业号之间昵称不允
许重名，先到先得，昵称全匹配搜索时置顶显示（认证不通过不能退钱）。
个人号——无上述功能权限，但免费。
建议：人力、物力、财力允许的情况下，可以做矩阵号，蓝V+个人
2、账号搭建
顶部背景图设计
头像设计
昵称设置
个签签名
其他资料设置等
如果是蓝V账号，可以添加官网连接、联系电话，直接与用户建立联系。
3、人设打造
3.1什么是人设？
人物设定简称人设，在电影、喜剧、游戏等场景中，会有各类人物设定。明星等公众人物刻意塑造的形象。
比如，好男人/国民老公/模范丈夫/小鲜肉。
3.2抖音为什么需要做人设？
抖音需要人设的理由有千万条，每个人都有自己见解，这里不做阐述。但说来说去，就一句话，每个人都代表着kol的定位。
3.3企业在选择人设的时候，就需要仔细衡量产品/品牌与Kol的人设标签契合度是否匹配。
PS：好的人设可以迅速圈粉，吸引受众的道具，同时可以提高转化率。
4、账号定位
账号定位做过公众号运营的就很容易理解，简单的来说就是：专注于一个垂直领域进行内容输出。
如果账号是定位于美食的，就坚持只发美食相关的视频；定位于舞蹈的，就坚持发舞蹈；定位于正能量语录的，就坚持发正能量；定位是穿搭的，就坚持发穿搭……内容越专业，越垂直，吸引到的粉丝，也就越精准，转化率相对来说就很高。（前期最好要做原创内容）
除了垂直领域的内容，要时刻关注热点题材、热门视频，容易获得流量。
PS：垂直定位，一个账号只做一个领域的内容，如果公司的业务较多，建议做矩阵号。
5、账号运营，提升播放量
抖音最大的魅力在于，抖音的流量分配是去中心化的，我们每个人刷到的抖音内容都是不一样的，能让人一直刷一直爽。
同理，你拍的任何一个视频，无论质量好还是质量坏，发布了之后一定会有播放量，从几十到上千都有可能。这个就是经常提到的：流量池。抖音给每一个作品都提供了一个流量池，视频传播的效果好与坏，就取决于你的作品在这个流量池里的表现。
抖音评价你的作品在流量池中的表现，会参照4个标准：完播率、点赞量、评论量、转发量。
账号运营实操的过程中会涉及到很多的细节，但是在写方案的时候不需要把所有的细节都体现出来，主要体现以下3点即可：
5.1除了视频内容本身以外的运营细节
写好标题：吸引用户浏览的重要因素，别人一看你的标题新鲜有趣，才会继续看看你发的视频内容，同时也能引导用户留言和互动；
选好封面：最好统一、吸睛；
BGM：根据剧情切换。可以是欢乐、幽默、煽情及热门音乐；
5.2 免费的推广方式：
动用内部员工：用自己的个人小号，看完视频之后进行点赞、评论、分享。
其它新媒体渠道：公众号、社群等。
5.3付费的推广方式：
Dou+是抖音官方推出唯一通过购买增加流量方式，为品牌找寻合适的用户，节省大量精力和时间；
根据账号的运营情况，做好推广预算；
每个视频DOU+预算控制在300元；小技巧：1个小时投100，总共投三轮，当数据下滑，再投100；
推广结束之后还能看到你花费的钱究竟获得了多少展示量、播放量、互动量（关注、转发、分享数据）。
5.4用户管理
1、抖音蓝V账号，在企业营销方面提供更多赋能，在PC端登录，更方便操作。可以平台内做到精细化的用户运营，有些功能类似微信公众号。
私信自动回复
私信自动回复是当用户第一次向企业号发送私信时，企业号设置自动回复的内容。设置一段好的自动回复，给潜在用户留下深刻印象，让首次对话即使在非工作时间的用户也有良好体验，甚至可以引导用户进行下一步行为。（设置跳转连接、菜单栏）
关键词自动回复
关键词自动回复则是根据用户发送内容进行关键字匹配回复，相应关键字可以触发相应回复，批量、迅速地解决用户群中存在的常见问题、新品上市、线下店铺位置信息、合作等。
自定义菜单
企业号还可以设置自定义菜单，自定义菜单最多支持两级，菜单支持的响应动作包括跳转链接和触发自动回复，方便快捷维持用户黏性。
私信回复，可以添加微信
400电话，拨打电话按键，显示有意向对用户进行细化分层
官网连接，通过表单收集到的客户信息
后台对意向客户的信息进行管理，让销售进一步跟进转化
评论回复，找到潜在用户
2、抖音个人账号功能没有蓝V全面（毕竟免费），在用户管理上关注私信和评论即可。
5.5数据管理
首先，做运营，不管做什么平台，数据分析都是非常重要的工作。通过数据分析可以判断内容的质量，还可以指导我们的运营策略。
上面提到抖音判断视频作品的4个标准：完播率、点赞量、评论量、转发量。至少这4个指标是我们时刻需要关注的。
数据分析可以通过抖音号自带的后台统计，也可以通过第三方平台统计。每个运营人对数据分析都有着自己的`方法，能找出核心问题就OK。
提供一下我平时做的数据分析表作为参考，主要分为：基础数据、互动数据、互动率数据、DOU推广数据。
抖音号自带后台（基本满足）
抖音第三方数据分析平台：飞瓜数据、抖大大、卡思数据、新抖等。功能强大，可以监测多平台、多账号、多维度等。（数据不一定精准、仅供参考）
很多功能几乎都需要付费，购买会员才能使用。
5.6变现方式
变现是做账号的最终目的，但是如果过早的去追求变现，是难的。前期要花时间精力是做好内容，抖音平台内容是本质，建议粉丝量在5万以上，再变现（产品植入、直播、导流）。
变现的前提条件：
①有一定的粉丝量
②粉丝粘性高
1、电商变现，通过视频+橱窗的方式结合，需要有电商店铺（淘宝、天猫、京东）、抖音小店。
2、直播变现，带货+打赏。
3、私域流量，潜在用户导流到微信，圈养粉丝，进一步成交。
4、接广告变现。
五、抖音短视频运营规划
这一部分内容，具体的规划需要结合公司的实际情况来制定，一般分为以下4个阶段进行。
1、第一阶段，品牌知晓期
通过人设，输出大量与品牌调性一致的内容对话受众。万变不离其宗，抖音运营第一步，让大家知道自己的品牌。
2、第二阶段，受众感知期
通过爆款的内容视频、话题、活动让受众更直观了解自己的品牌/服务理念，并有意愿进一步了解产品和体验产品。
3、第三阶段，销售扩张期
通过大约（3—6个月）的发酵，我们已经利用有效内容沟通到了一批目标受众，我们将集中通过KOL效应聚拢人群，通过商品橱窗、视频加入产品连接、直播的方式等带动产品销售。
4、第四阶段，品牌升级期
通过深度内容及多元形式，向受众展示自己更深度的品牌理念，打造铁杆粉。
六、团队配置、人员分工
标配版短视频团队架构：
1、编导：定视频的方向、写脚本、统筹整个的拍摄计划。
2、摄影：设计分镜头，布光以及把控拍摄整个过程。
3、剪辑：视频拍完之后，根据剧本要求，进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2—3分钟，或者1分钟左右。
4、运营：收到剪辑完之后视频，设计视频头图、标题、简介、推荐位等，分发到各个平台，统计分析视频的数据，对各个平台的视频进行管理、用户互动等。
如果有预算的情况下，一定要配置专业的演员，预算不够的情况下，在企业员工里挑选：颜值高，外形清新亮丽，镜头感强，有强烈的表现力。
视频策划方案15
一、活动背景
20xx年机电学院志愿者协会将迎来5周岁的生日。在不知不觉中，机电学院青年志愿者协会已走过5年的历程。在这五年中，志愿者协会以“奉献自我，服务社会”为宗旨，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。为庆祝机电学院志愿者协会成立5周年，将与素能协会和武术协会一起举办周年庆典活动。
二、活动目的为纪念机电学院志愿者协会成立5周年，同时向其他协会展示，志愿者协会的活动成果，使更多的人了解认识志愿者协会，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神推广出去，吸引更多的人加入志愿者协会；还有，此次周年庆典活动还与素能协会和武术协会联谊一起搞，为三个协会下一届的负责人搞联谊活动打下一定的基础，同时也是将“奉献、友爱、互助、进步”的'精神发扬，因此举办三个协会周年庆典活动。
三、活动时间
20xx年5月23日下午6：30
四、活动地点
学院四合院
五、活动流程
（一）活动前期
1、志愿者协会负责庆典活动的宣传。
2、素能协会组织协调活动的相关事宜，联系其他社团、学生会邀请他们参加庆典。
3、武术协会负责收集资料制作庆典主题的PPT，收集三个协会公益活动的照片，制作成影集。
4、三个协会的财务部长负责物品购买，用于会场布置的装饰物品和相关演出人员演出所需物品。三个协会的文艺部长负责制作活动节目单。
（二）活动中期
一、活动前准备
1、20xx年5月23日上午12：40三个协会全体成员到四合院集合严打考勤，各会长负责签到。
2、素能协会负责搬音响设备和椅子。武术协会负责搬帐篷和其他一些东西。
3、志愿者协会负责会场的布置，悬挂海报和相关活动条幅。以及会场椅子的摆放。
4、请专业工作人员对现场的音响和屏幕等器材进行测试。
5、各协会欢迎引导各自的嘉宾进行就坐，并组织现场观众进行就坐。
6、各协会抽5个人员负责退场秩序的维持。
二、活动中期
1、现场节目录制和拍照负责人待定
2、待
3、待
4、待
5、待
6、待
六、活动注意事项
1、活动中各个协会部门之间要团结协作，把这次周年庆典活动做好。
2、活动中所有成员都要维护现场秩序。
3、各负责人尽力做好自身本职工作，完成之余，随机应变，协助其他协会成员，使次此晚会能更好的完成。
4、活动中各个干事注重自我形象，正确佩戴工作牌，注重自己的言形举止。
5、活动中遇到特殊情况，请及时与活动总负责人联系。（号码：）
七、经费预算
本次活动的规模较大，参与人数较多，故活动花费较大。会场的布置费用等，所以本次活动经费预算在1500元。
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