[优选]活动方案9篇
为了确保工作或事情有序地进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编收集整理的活动方案9篇,希望能够帮助到大家。
![[优选]活动方案9篇](/pic/00/bbeeb6afb7bdb0b82_5f06f68f3e10a.jpg)
活动方案 篇1
建成全面小康社会是我区今年工作目标,全面小康社会除要求四大类18项25个指标达标外,更重要的是切实提高群众对全面小康的知晓率、参与度。为全面宣传小康知识,了解社情民意,解决实际问题,共推小康进程,努力建成一个不含水分、人民群众得实惠、百姓认可的小康社会,根据区委、区政府全面小康社会建设“进村入户”活动要求,特制定如下活动方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻落实区委年初工作会钹精神,紧紧围绕全面小康社会建设的各项目标任务和总体部署,以“数据达标”和“百姓认可”为标杆,以“宣传小康、了解小康、冲刺小康”为抓手,广泛深入宣传全区全面小康建设成果,了解并帮助解决老百姓最关注的热点问题,切实提高老百姓对全面小康社会的.知晓率、认可度,确保全面建设小康社会达标验收工作有序、有力、有效开展。
二、活动安排
1、活动形式。采取机关包村、党员干部包户的形式,进村入户了解群众呼声、宣传全面小康知识、化解难题和矛盾。
2、责任分工。“进村入户”宣传的第一责任人为局长鲍三贵,具体责任人为党组副书记杨灏,局成立活动领导小组,确保“进村入户”活动扎实有效开展。
三、活动要求
1、宣传小康。按照小康宣传手册、宣传提纲和有关文件内容、要求,采用多种形式宣讲小康知识,宣传我区全面小康社会建设成就。
2、了解小康。通过宣传,使我局负责村居全面小康社会指标体系有一个总体了解,知道全面小康社会的验收方法,理解以城乡居民收入为主要指标的与百生姓生活紧密相关的小康指标的含义,认可我区全面小康社会建设取得的成就,做到家喻户晓,人人皆知,提高群众对全面小康的知晓度和满意度。
3、冲刺小康。在全区上下形成为我区20xx年全面建成小康社会多作贡献的氛围,广大群众积极参与全面小康社会创建活动,确保全区小康指标和群众满意度调查达标。
四、实施步骤
1、动员部署(8月底前):细化落实包干人员、包干责任,编印宣传手册、年画和一封公开信,召开创建活动部署会。
2、入户宣传(9月1日一11月31日):包干人员进村入户,宣传全面小康知识及我区全面小康建设取得的成效。
3、化解矛盾(12月底前):在宣传小康过程中收集群众意见,帮助解决突出问题,把群众思想与智慧凝聚到全面小康社会建设上来。
4、走访慰问(20xx年1月1日-1日30日):包干人员再进村入户,宣传小康社会建设成就,让群众知晓小康、理解小康、和支持小康创建。同时,结合元旦春节慰问,每户发放小康宣传年画,走访特困户,发放慰问品,提高群众对小康的满意度。
五、工作要求
1、强化组织领导。区局成立“进村入户”活动领导小组,负责指导活动的开展,确保组织有力,活动有序。包干到组、到户的责任人,要对全面小康创建工作实行“三包”,即包问题收集、包矛盾化解、包群众满意。
2、强化组织协调。区局每月召开一次活动情况汇报会,由包干人员汇报活动进展情况,通过问卷、电话调查等形式,开展社情民意调查,及时掌握活动成效,进一步巩固活动成果;及时报道活动中涌现出的典型事例,进一步造浓活动的氛围。
3、强化宣讲实效。在宣讲内容上,要重点讲解小康四大类18项25个指标的含义和取得的成果,积极宣讲区委、区政府在小康进程中的工作举措和成就。宣讲中要认真听取群众反映,及时做好解难释疑工作,努力让每一户、每个人都知道小康、认可小康、满意小康。
4、强化督查推进。局全面小康建设领导小组办公室要将进村入户工程开展情况作为重点督促事项,加强对活动开展情况、对群众反映问题的落实情况进行督查,查人员到位,查问题收集、落实,查群众满意效果,确保活动取得成效。
活动方案 篇2
一、活动目的:
通过本次踏青春游活动,让学生亲密接触大自然,欣赏春天美景,拓宽学生视野,进一步感受家乡石佛山“泉南佛国”的美丽景色。本次活动还将结合我校实施《弟子规》经典美文诵读活动,南天禅寺师傅将以“感恩孝道”为主题,教育引导学生懂得感恩父母、关心他人。
二、活动时间:
20xx年4月27日(周五)7:30学生到校8:00集合准备出发
9:00前到达目的地开始活动
三、活动地点:
小学生春游活动方案三篇策划书 策划方案
南天寺
四、参加对象:
金山小学蒲公英文学社和小记者站全体成员
五、带队教师及其职责:
带队老师:王温纯蔡娜娜许仙楂张燕青孙姗姗
职责:1、学生安全;2、学生接送安排;
3、组织相关活动;4、其他注意事项。
六、具体行程安排:
1、9点前抵达石佛寺,稍作休息片刻。
2、9点15分左右,()法师讲课。
3、组织学生诵读《弟子规》,吟唱《跪羊图》等。
4、与法师交流心中疑惑。
5、12点在寺中用餐。
6、组织学生参观石佛山,介绍相关的景点。
七、安全保障措施:
1、在活动前一天组织一次春游安全教育活动,加强全体教师和学生的.安全意识,进一步加强关于春游安全知识教育及再次强调出游的注意事项。
2、带队教师负责组织参与学生的一切活动,同时要强调行动纪律,要求学生服从大局,统一指挥,统一行动,团结协作,互相帮助。
3、要注意饮食安全,不要让学生喝生水和食用不卫生的食品等。
4、注意活动安全,不攀爬高处,教育学生不要靠近水池,防止学生摔伤和落水。
八、其他事项:
1、活动时,带队老师注意引导学生收集写作素材,记录下听课感想,采取分散指导写作的方式,作品上交之后择优录选为期刊备用。
2、建议学生穿旅游鞋或运动鞋,带适量的矿泉水、食物。
3、每人自带2只塑料袋,以便装垃圾。
4、活动结束后,强调学生一定要准时回家,不能在路上、同学家逗留。
活动方案 篇3
活动思考:
科学是发现新知识;技术是解决问题,是对科学知识的应用。这些科学和技术的基本原理,怎样才能传达给四年级的小学生呢?做一个挑战“重心”的游戏,无需背记任何深奥的知识,只需动手操作,在动手过程中去用脑思考,即可以初步理解这些原理,从而激发对科学技术的兴趣。
一、活动目的
1、通过顶不同形状的纸板和木棍,感受物体有重心;通过用作图方法寻找物体重心并用实践检验的过程,理解物体重心的`存在是有规律的。
2、通过亲手制作和调试重心玩具的过程,体验重心原理的应用,提高学生动手操作的能力。
3、激发学生学习和应用科学技术的兴趣;培养学生遇事观察思考的习惯,和动手解决问题的能力。
二、活动准备
1、材料:学生准备硬纸板1块、图钉1枚、螺丝帽1个、线1段、制作平衡玩具用的材料若干。
2、工具:学生准备剪刀、铅笔、尺子、砂纸。
三、教学课时:
两课时
四、活动过程
1、找一找:重心在哪里?
通过顶方形、圆形及任意形状的纸板,感受物体重心的存在;用作图法寻找不规则纸板的重心,并成功地顶起不规则形状的纸板,从而加深对物体重心的理解。通过顶不同形状的木棍,在理解纸板重心的基础上,感受立体物的重心特点。
2、做一做:“平衡玩具”
利用前述活动得到的“只要使支撑物支撑在物体的重心处,物体就会平衡”的道理,动手制作平衡玩具,将已经掌握的关于重心的知识用于技术开发,以培养学生的动手操作能力,加深学生对科学与技术关系的理解。
2、巧用小棍做游戏
活动思考:
“创造力人皆有之,创造力可以培养”,是创造学的的基本原理。怎样才能有效地培养学生的创造力呢?进行思维训练,使学生掌握思维的规律和技巧,就是一个重要的方法。
活动方案 篇4
为有效落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省市区有关规定,推动机关干部转变工作作风,更好地联系服务群众,进一步激发工作热情,形成西湖干部队伍建设的强大合力,为加快岳麓“三融共进、五化同步”的现代化进程,为建设“美丽幸福西湖”、跻身岳麓第一方阵目标提供坚强的组织保证。根据街道工委的统一部署,现结合西湖实际,就西湖街道开展以“比激情、比作风、比实绩、争先进、争一流、争表率”为主要内容的“三比三争”工作季度述职竞赛活动,制定如下实施方案。
一、指导思想
要以十八大、十八届四中、五中全会精神和科学发展观为指导,坚持从严律己、从严带队伍,突出“比激情、比作风、比实绩,争先进、争一流、争表率”的“三比三争”这个主题,进一步强化推进全街干部队伍绩效考核规范化管理,大力加强各村(管区)社区领导班子和机关干部思想政治建设和作风建设,着力摸实情、办实事、求实效,切实强责任、强服务、强效能,努力实现全年工作目标任务。
二、参与对象
全体机关干部,各村(管区)社区主要负责人,二级机构负责人。
三、目标任务
通过开展“三比三争”工作季度述职竞赛活动,动员和引导街道全体机关干部、各村(管区)社区领导班子成员立足新起点、激发新活力、迈向新高度,着力营造激情干事、再创新业、创先争优、主动服务的氛围,努力实现“西湖街道跻身一类单位”工作目标。
一是精气神得到提升。围绕“三比三争”要求,进一步增强干部职工的赶超意识、责任意识和服务意识,找准目标定位,拔高工作标杆,强化等不起、慢不得、坐不住的危机感,切实转变“等、靠、懒、散”的.不良风气,在全街干部职工中形成精神状态昂扬,工作充满激情,服务意识得到强化的良好精神风貌。
二是服务力得到提升。围绕“为街道优质的干部队伍建设提供政治保障”这一主题,积极践行党的群众路线,坚持“用脚步丈量民情、用跑步办理民事”,坚持面向企业、面向群众、面向基层,全街机关干部、各村(管区)社区主要负责人要带头深入基层,主动帮困解难,发挥表率作用。
三是执行力得到提升。引导全街机关干部、各村(管区)社区工作人员要爱岗敬业、恪尽职守,坚持纠正工作拖拉、消极坐等现象,以雷厉风行、脚踏实地的工作作风,着力解决一些重点问题、突破一些发展瓶颈、化解一些社会矛盾、办好一些民生实事,打造一些示范亮点,以季度公开上台述职竞赛为平台,真实了解和正确评价机关各部门工作人员、各村(管区)社区领导班子绩效及德才表现,切实加强全街干部绩效考核工作。
四、活动安排
季度公开述职竞赛活动从3月份开始,到次年年初结束,具体分三个阶段实施。
(一)宣传发动阶段(20xx年3月1日—3月31日)
主要抓好动员部署、学习提高和争先承诺三项工作。一是制定方案。制定切实可行的西湖街道开展“三比三争”工作季度述职竞赛活动实施方案;二是动员部署。3月中下旬组织召开全街机关干部、各村(管区)社区主要负责人工作动员会,开展动员部署,进一步统一思想,提高认识,充分认清此项工作的重要意义,明确活动内容、方法步骤和要求,引导广大干部自觉、主动地投入到活动中去。三是明确职责。围绕实现本单位、本部门年度工作目标、重点难点工作,创亮点争一流,全街机关各部门以部门为单位,将办公室工作人员岗位职责分工于4月7日前报主管领导审批签字后报街道党建办。
(二)全面实施阶段(20xx年4月—12月)
1、述职对象:机关各部门工作人员、各村(管区)社区主要负责人,二级机构负责人;
2、述职内容:机关各部门工作人员述职内容包括在本季度出勤情况、履行岗位职责(本季度个人工作完成情况、存在不足)、个人下季度工作目标计划、本人所负责工作对照区绩效考核要求还存在哪些差距;各村(管区)社区主要负责人、二级机构负责人述职内容包括本单位工作开展情况、下阶段工作计划、对照街道绩效考核要求还存在哪些差距等等。
3、述职形式:每季度末召开街道机关干部大会,会上现场抽选机关干部、村(管区)社区主要负责人、二级机构负责人总人数的20%-30%(具体抽选比例按照本季度工作实际情况确定)上台进行本季度工作述职发言。公开述职发言要求每人5-8分钟。发言后,由街道党政领导、各村(管区)社区主要负责人、二级机构负责人、全体机关干部对上台发言的同志进行民主打分,进行述职排名。
4、总结点评:结合机关工作人员上台述职情况和平时工作了解的情况,由街道党政领导当场点评,肯定成绩,指出存在的问题和不足,并提出下一步需要改进的方向和要求。
5、述职结果运用:每季度对随机抽选上台述职的机关工作人员、村(管区)社区主要负责人、二级机构负责人进行现场测评打分,根据平时工作表现情况,由街道党政会议研究决定排名等次,对述职人员按照20%的比例进行季度述职竞赛奖励(一等奖按1000元标准进行工作季度述职竞赛奖励、二等奖按800元标准进行工作季度述职竞赛奖励、三等奖按600元标准进行工作季度述职竞赛奖励)。同时,将述职结果纳入年底评优评选、个人绩效考核、提拔任用的重要依据。
(三)总结提高阶段(20xx年初):要及时对开展活动情况进行总结回顾,对照年初目标承诺,进行一次自查,总结经验,分析问题,寻找进一步解决问题的工作措施。要将整个活动自觉置于群众监督之下,主动接受群众的评议。根据一年来的季度公开述职竞赛活动实际情况,改进不足,建立长效管理机制。
五、工作要求
(一)加强组织领导。成立西湖街道开展“三比三争”竞赛活动暨述职竞赛工作领导小组,由街道工委书记王军担任组长,工委副书记王莲霞任常务副组长,其他班子成员担任副组长。领导小组下设办公室(设党建办),由办公室负责活动的具体组织实施。街道机关各部门、各村(管区)社区要高度重视,按照街道要求抓好统筹,依序推进各项具体活动,并紧密结合本单位、本部门实际,制定具体活动方案,确保活动有效开展。
(二)注重氛围营造。要充分发挥舆论导向作用,充分利用街道公开网站、党务公开栏等对季度述职竞赛活动进行深入的宣传发动,组织街道机关干部、村(管区)社区负责人深入进行大讨论,进一步明晰活动的目的和意义。要善于发现、总结、宣传活动中好的经验做法和先进典型,为活动的深入开展营造良好的舆论氛围,形成人人激情干事、事事争创一流的生动局面。
(三)加强监督检查。要加强对“三比三争”竞赛活动暨季度述职工作的监督检查和跟踪问效,采取随机抽查、明察暗访等方式,及时发现和解决活动中的苗头性、倾向性、潜在性问题,保证活动不走过场,不流于形式。及时鼓励新事物,限期整改旧弊病。
活动方案 篇5
一、指导思想,认真贯彻落实
“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,扎实开展好安全宣传教育活动,以“关爱生命、安全发展”为主题。通过宣传教育,使全体员工牢固树立安全第一的思想,增强自我防范意识,提高员工安全意识。为打造“平安港口”,保证员工人身和集团公司财产安全,构建平安港口提供有力保证。
二、活动主题
“关爱生命、安全发展”
三、活动时间(从20xx年6月1日--6月30日)
四、组织领导和活动形式
1、为加强对“安全月”工作的领导,运输部成立“安全月”工作领导小组,由部长任组长;安全、生产、技术副部长任副组长,各部门(队长)为组织成员。
安全月活动办公室设在运输部安全办公室,负责安全月活动的组织实施工作,办公室主任由运输部主管安全部长担任。
2、活动形式
1)组织人员(30人)参加集团公司举行安全月升旗、签字仪式。
2)加大宣传力度,强化职工安全意识,利用宣传栏、悬挂标语等形式,广泛宣传消防、安全等法律规章和安全常识、提高职工安全意识和自我保护能力。让职工牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。
3)组织职工开展“安全月”安全生产知识竞赛,提高职工对安全生产法、交通法、安全生产规章制度的了解,增强职工的安全意识和自我防范意识。
4)倡导职工学习各工种安全操作规程,按章操作、安全行车。
5)开展安全生产自检自查工作,深入作业现场,加强作业现场的“三违”整治;排查安全隐患,解决生产中存在的'安全隐患。
五、活动要求
1、加强领导、狠抓落实,全体职工要充分认识开展安全月活动的重要性,认真学习“安全月”活动方案。
2、进一步完善各类事故的安全应急预案,做到分工明确、责任到人、细化秩序、有章可循,发生事故,能够得到及时有效控制。
3、齐抓共管、人人参与,各部门(队)要积极配合部里工作,发动职工积极参与安全活动月活动,把安全工作落到实处。
4、进一步加大安全宣传教育培训力度,提高从业人员素质。
5、以月促年,常抓不懈。促进运输部安全工作再上新台阶。各部门要以开展“安全月”活动为契机,加大工作力度,全面细致地开展安全隐患排查治理活动,努力在狠抓落实上求突破,力求办实事。“安全月”活动结束后要进行认真总结。
活动方案 篇6
为营造美好和谐的生态环境,建设绿色家园,响应县委、县政府提出的“绿满xx”号召,让蕲阳大地山更绿、水更清、天更蓝、地更净、人更美,现就“相亲相爱一家人”主题植树活动制定如下实施方案:
一、活动起止时间
20xx年3月至20xx年3月,动态参与,一定两年,滚动造绿。
二、参与方式及对象
本着自愿、自发、自主原则,广大干部职工、县内外人士及社会公民均可参与认种(认养、认捐),鼓励单位组织开展“家庭日”植树活动,共植纪念林(结婚、生日纪念树)和成长林(伴随儿童成长)。
三、植树品种及地点
此次主题植树活动涉及的苗木品种以桂花、银杏、玉兰、红叶石楠、香樟为主。主要包括六个区域:
1、濒湖公园。主要采取认捐方式进行,打造休闲景观林。社会公民亦可参与种植结婚、生日纪念树。由县委办公室牵头负责,县“四大家”领导、认捐单棵苗木价值在1000元以上的`社会公民参与。
2、城南新城(东璧大道)。主要采取认捐、认养方式,打造城区绿化带。由县总工会牵头,团县委、县妇联和县城管综合执法局配合,全县干部职工和认捐单棵苗木价值在500元以上的社会公民参与。
3、县新实验小学。主要采取认种、思想汇报专题认捐方式,打造校园及周边地区绿化带。由团县委牵头,县教育局配合,按照团县委义务植树方案组织实施,鼓励社会成员以家庭为单位参与。
4、九棵松生态园。主要采取企事业单位和社会认捐方式,打造工会林、青年林、巾帼林和企业林,由县总工会、团县委、县妇联牵头负责,县直和企事业单位及社会公民认捐单棵苗木价值100元以上的对象参与。
5、独山生态林。主要采取义务植树方式,由县绿化委牵头,县内企事业单位广大干部职工参与。组织县直机关干部职工义务植树。
6、乡镇绿化区。主要采取认种(认养、认捐)和义务植树等多种方式进行,由乡镇指定区域组织实施。
四、有关要求
1、品种采购。此次主题活动涉及的苗木,可由县林业局、县园林局统一采购,供个人认购;也可由参与认种(认养、认捐)的家庭和个人按照规格、品种要求,自行采购。企事业单位参与主题活动的费用,按照政策要求,实行工会和个人承担相结合的办法解决。
拟栽树种及建议参考价格:
小乔木:海棠、红叶石楠、樱花、矮化紫薇等:300元/株
大乔木:银杏、香樟、桂花、玉兰等:500元及以上/株
2、挂牌管理。所有参与认种(认养、认捐)树木的单位和个人由县总工会统一登记、申请领取认捐挂牌号码;县园林局制牌、挂牌,永久标明认种(认养、认捐)对象,以示纪念。认种(认养、认捐)苗木的日常看护工作,分别由县城管综合执法局、县园林局负责。
3、验收评比。每年县总工会、团县委和县妇联将按季度组织检查验收,并对全社会企事业单位、县内外人士、家庭及个人参与认种(认养、认捐)的情况,在电视台、电台、网站等媒体上予以公布。
认捐、认种、认养树木联系人:
县总工会:丁xx
县林业局:周xx
县园林局:吕xx
xx县总工会共青团xx县委xx县妇女联合会
20xx年3月9日
活动方案 篇7
为了贯彻销售公司“经营一元钱,节约一分钱”精神,开展全员成本目标管理,落实我公司的降本减费目标,结合我公司的实际情况,制定本方案。
一、指导思想
为了积极响应国家节能减排的政策号召,更好地贯彻科学发展观,应对国际金融危机挑战,保持经济平稳较快发展;为了加强我公司精细化管理,最大限度降低我司运行成本,减少不必要水电费支出,养成勤俭节约的良好习惯,倡导全体员工从小处着手,立足本职岗位,大力开展节约一度电、一滴水等活动,扎实推进我公司节能降耗工作,提升我公司的成本竞争力,增强社会责任感。
二、活动时间、参与人员:
全年度开展,由财务处、数质量处牵头,全体员工共同参与。
三、具体工作措施
(一)节能降耗的宣传工作:节能减排已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务,做好这项工作就必须加大节能降耗宣传力度,提高员工节能生产意识,广泛宣传节能降耗的重要性、紧迫性。
1、如在办公网上发布相关的文件;在公司的板报上宣传节约一滴水、一度电的图文;在杂志上刊登相关的文章;在经营场所张贴一些节能简报,悬挂节能横幅等,努力开展节能的普及工作。以多种宣传方式充分调动了员工参与节能减排的积极性,时刻提醒我们从日常做起、从小事做起,提高降费的意识。
2、公司有关部门可定期举办了节能培训和节能知识讲座,如日常生活如何节能,高耗能设备的管理和维护等等。我们从一点一滴抓起,提倡大家携手节约一滴水、节约一度电,做到人走水断流,及时开关灯,以杜绝不良的浪费行为。
(二)节能降耗的措施
1.从节约一滴水做起,不断强化节水意识,养成节水习惯。加强对用水设备的维护和改造,定期对供水设施进行检查和维修,杜绝跑冒滴漏现象。
2.强化对用水的.使用和管理。坚决杜绝长流水,控制各个阀门、龙头的出水流量,在满足使用基本要求的同时,减少单位的耗水量。
3.合理设置空调温度。夏季空调温度设置不低于26摄氏度,冬季低于28度尽量不开空调,并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调;提倡每天少开1小时空调,开空调时不开门窗;下班提前1小时左右关闭空调,利用余冷来控制室内温度。
4.节约办公用电。办公室、会议室等场所室内亮度足够时不再开灯,尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。饮水机要随用随开,下班后自觉关闭各类电器设备电源。
5.加强用电管理。要指定专人负责检查各办公区域内用电设备,对步行楼梯灯、楼道照明灯实行定时开关制度。定期检查各部门节电情况,结果予以网上通报,并作为各部门月度考核依据等。
(三)节能降耗的具体落实
按照我公司降本减费方案,费用归口管理原则,公司降本减费目标由数质量落实,分3个线条开展实施:
1 、机关:由总经理办公室负责落实办公楼的活动开展。机关管理人员要发扬艰苦朴素,勤俭节约的精神,从“我”做起,全力发挥模范带头作用,为基层树立榜样。
2、油库:由物流中心、太平洋公司具体落实开展。
(1) 加强对油库外接水、电源的管理,强化征收和清理;
(2)加强职工宿舍生活用水、用电的管理,实行合理的定额管理;
(3) 加强对水网点的巡逻,确保无跑、冒、滴、漏现象;
(4) 尽量提高库区用水的二次利用率,库区排水系统将水引回至消防池回收二次利用,尽量减少使用清洁水直接冲洗发货车辆和场地;
(5)在油库的电气照明线路设计上采用分线路控制方案:即照明电气设备分段、间隔或者独立设置控制开关,根据需要开启,避免总线路开关一次开启多个设备而产生的浪费;
(6) 做好各月的能耗台账记录,建立完善水电费分析制度。
3、加油(气)站、油船:由各市县公司、海域中心、液化气中心具体落实开展。
(1) 提供洗车服务、便民加水的加油站,要做好供水服务的同时要想办法节水;
(2)主副营电表进行改造,分表核算,副营电费全部由承包人承担,严查水电私拉乱接和外单位、周围居民水电粘附于加油站的现象;
(3)加强加油站宿舍的用水、用电管理,对配备的生活设备加强管理,制定合理的用水、电消耗量。
(4)加强自用油发电管理,对于确需发生自发电的加油站,市县公司(中心)根据当地的实际情况,给与核定标准,每次发电做发电日期、时间等台账记录。
(5)加强加油站节能管理。一是有序改造加油站用水用电系统,更新节电节水设备,大力推行使用节能灯;二是合理控制照明灯使用数量和使用时间,调整部分加油站营业时间;三是继续推广实施“先开油箱后提枪”; 四是落实非油品业务用水、用电单独安装水电表和分开统计核算制度。
(6)建立月报制度,健全完善能耗台帐,建立并落实了每月能耗分析和统计分析制度。各加油(气)站、船经理定期向市县经理汇报节能达标工作开展情况,各市县经理每月对节能达标工作情况进行汇总分析后向公司加油(气)站节能达标领导小组汇报。加油站节能达标领导小组加强对节能达标活动日常工作的跟踪督查,并不定期进行抽查,强化考核评比。
四、活动具体要求
1、各有关单位领导要高度重视这次活动,指定专人负责这次活动,要根据实际情况,制订切实可行具体实施措施组织落实,精心部署,做到有计划、有布置、有检查、有总结。
2、公司将根据活动开展情况,不定期组织有关部门进行检查,收集整理各单位的能耗标准台账,及每月、季、年执行情况,评定标杆单位,并按降本减费的完成情况纳入绩效考核。
活动方案 篇8
一、策划目的
组织小区老年业主踏青活动,关爱老年人晚年生活,突出和谐社区主题,旨在融洽业主与开发商及物业公司的关系。借老年业主口碑宣传方式,使“健康、时尚的祥瑞生活方式”深入人心,以此提升小区物业文化底蕴,吸引更多的买主。
二、活动方案
1、活动名称
祥瑞水木年华“三月桃花节”老年业主踏青活动
2、活动时间
**年3月11日(周六)
3、活动地点
林峰桃花山
4、活动参与对象
水木年华z65岁以下身体健康的的'退休老年业主
5、活动内容
早上八点半在z小区客户服务中心集合,九点准时出发。目的地林峰桃花山,上午欣赏春季桃花,呼吸新鲜空气,合影。午餐后在野外开展互动节目传统性的击鼓传花,旨在加强管理员与业主间沟通。下午四点以前安全返回小区。
6、活动奖励
参与活动的业主均赠送纪念品一份。
7、活动准备
活动总负责人:水木年华管理处主任
活动负责人:客户部经理、保安部部长
客户部负责活动宣传,业主报名登记(特别要强调参与的业主要视身体健康情况是否能出行)。客户部准备好纸条,主持击鼓传花活动以及纪念品发放。
保安部负责出行的车辆联系、安全防范、行程安排。根据参与业主的人数合理决定随行保安、车辆、午餐安排。保安部需要准备急救药品(救心丸、风油精、止血贴等)。
活动方案 篇9
“爱拼才会(材徽)赢”院徽拼图大赛活动策划
一、活动主题
爱拼才会(材徽)赢
二、活动目的
在材冶学院十五周年院庆来临之际,本次拼图大赛活动旨在共同庆祝院庆的同时锻炼团员的六项基本能力,增强材冶学子爱院热情,提升各班级的活力与凝聚力。通过拼图娱乐活动使大家更好地理解院徽的设计结构与意义,从而在学院以及学校做好新院徽的宣传工作。
三、活动时间
20xx年XX月21日—23日(分三天进行)
四、主办单位
材料与冶金学院团委
五、参与人员
材料与冶金学院参选班级,辅导员老师
六、活动地点
两种进行(挑选最佳一组)
室内:1#楼大厅室外:一舍西篮球场
七、活动安排
1、前期准备
(1)向各班下发拼图大赛活动通知,并通过电子屏进行宣传,通过各班级团支书反馈信息初步确定参加比赛的`班级数目。
(2)邀请部分辅导员老师参加第一天活动,并完成活动主持人和老
师发言稿。
(3)联系鸿程美术制作好条幅,条幅内容为:材料与冶金学院院庆系列活动之“爱拼才会(材徽)赢”院徽拼图大赛
活动时间: 20xx年XX月21日—23日主办单位:材料与冶金学院团委班级报名方式:李同学 15998351906
(4)准备活动现场的布置,范围大小的确定,选好背景音乐,背景音乐要切合活动当天主题,体现娱乐和互动性。
(5)准备好当天比赛活动颁发的奖品(奖状及院徽纪念贴),并按比赛结果分类准备。
(6)准备好活动当天需要的笔记本、音响、相机、DV、水性笔、展板、秒表、便利贴,提前组织开会讨论比赛现场具体事宜。
2、活动开展
(1)现场背景布置,背景音乐响起(如果在室外的话);
(2)请到场老师讲话;
(3)请设计者讲解构思来源及意义,使大家深入了解院徽;
(4)主持人宣布比赛规则,提供拼图方案参考。现场有负责人按秒表计时记录各班拼图时间;
(5)团支书手拿院徽式样,请班级代表抽签做好比赛准备,带领大家根据采用方案思考两分钟;
(6)主持人宣布比赛开始;
(7)活动结束时由老师为各班级颁发奖状留作纪念,组织班级同学在拼图后面留言;
(8)所有到场老师同学均在画有许愿树并写有院徽构思意义的展板上贴上自己的一片便利贴,共同拼出美好的院徽图案,在上面书写对学院的祝福寄语。
3、活动后期整理
整理活动会场,将会场恢复原样;
4、成果展示
将两块由各班级拼好的院徽放置于大活门口展示,并将活动照片,活动新闻稿通过人人网,QQ等途径进行宣传,从而让全校师生认识我们的新院徽,以达到广泛宣传材冶院徽的目的。
附:拼图方案
(1)每个班级分成若干小组(具体依照院徽各部分图形组成),每组指定一名小组长,依次拼成院徽上的各个图形,最后大家整合到一起。
(2)每个班级分为五组,中间一组为实施小组,其余四组围绕其形成支援小组,将全班的力量汇聚到少数人身上,从而以最快的速度完成拼图。
(3)每班出若干人凭记忆画几组院徽图,再由几人进行适当讲解,从而进行更为适合的拼图方式。
(4)每个班级排成一列纵队,进行回答院史问题,若回答正确则带走一块拼版,迅速回到拼图区进行拼图,依次轮换,直至整个院徽拼图完成。
八、经费预算:
条幅:70元
拉花、气球等:XX元
便利贴:6元
院徽纪念贴:70元
2.4*2.4拼图:288*2=576元
总计:732元
材料与冶金学院团委20xx年XX月12日
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