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工作计划

时间:2022-08-18 13:51:21 工作计划 我要投稿

【精选】工作计划范文集合6篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们需要开始做一个计划。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】工作计划范文集合6篇

工作计划 篇1

  结合学校“严管细抓,互动发展”的工作方略,明确本学期的工作思路是:以思想道德教育为重点,以日常行为养成教育为基础,以德育科研为导向,促进学生形成正确的世界观、人生观和价值观。具体工作主要有:

  一、进一步加强师德建设,认真学习《中小学日常行为规范》

  我们的口号是:“立高尚师德,树教育新风”、“以人格铸造人格”。学校的工作是“一切为了学生的发展”,促进学生身心素质的全面提高,使他们成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的具有创新精神和实践能力的一代新人。这当中,教师的作用举足轻重。对《规范》的学习,重点在“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,我们将宣传学习与师德建设密切结合起来,让教师们树立教书育人、以人为本的思想,以自身作表率,以精湛业务、高尚师德、健全人格去影响教育新一代,不断提高自身素质。同时,通过校园内各种媒体,以及政治课、班会课等,在学生中深入宣传纲要。团委、学生会也以生动活泼的方式引导学生参与社会实践活动,增强内心体验,在师——生互动、生——生互动中,把《规范》内容内化为自己的自觉行动。

  以互动为机制,结合学习与实践,全校师生的法制观念、道德认识以及学习与敬业精神均得到加强。

  二、创设良好的德育环境,建设高品位校园文化,实施环境育人工程

  校园文化,不论是物质层面,还是精神层面,都积淀着历史、传统、文化和社会的价值,蕴涵着巨大的潜在教育意义。在校园文化的重铸上,我们以“素质教育为目标,以互动发展为方向,以学生自主为原则,以人与自然为主题,以广场文化为核心”,全方位调动起校园环境整体育人的功能,充分体现出“时时、处处、人人” 的育人时空观,通过“软”、“硬”件的建设,通过人这一主体因素的激活,开创了学校德育工作的新局面。

  三、以“内因启动法”促进后进生转化

  组织班主任老师认真学习“内因启动法”,让教师们结合工作实践加以应用,取得一定成效。“内因启动法”包括互相联系和渗透的五个要素,即通过激发“动情点”、捕捉“闪光点”、启发“醒悟点”、扶植“起步点”、抓住“巩固点”,有情、有意、灵活机智地寻找转化后进生的契机,以活动为载体,让学生在“知”、 “情”、“意”、“行”的良性互动中,走向健康成长的`道路。

  在具体操作上,我们将“激发动情点”的操作要点确定为

  (1)真诚热爱,

  (2)相互理解,

  (3)理解体谅,

  (4)及时解难,

  (5)宽容豁达;

  “捕捉闪光点”的操作要点是

  (1)明确观点,

  (2)仔细观察,

  (3)及时鼓励;

  “启发醒悟法”有

  (1)深入了解,

  (2)心理辅导,

  (3)方法科学,

  (4)切中要害,

  (5)以身示范;

  “扶植起步点”则有

  (1)制定目标,

  (2)具体帮助,

  (3)创造机会,

  (4)角色换位;

  “抓住巩固点”的操作要点则是

  (1)严格要求,

  (2)及时帮教,

  (3)割断联系,

  (4)建立制度。

  参照德育处制定的操作要点,不少班主任老师结合自身实际,通过德育科研,个案研究,不断积累转化后进生工作的经验,并从总体上巩固转化工作效果。从班主任学期末上交的德育个案报告来看,这方面工作的成效是明显的。

  另外, 在新的一年里,将狠抓学生的思想作风放在首位,因为学生进入初三年级,马上进入高考临战状态,如果没有严谨的思想作风,踏踏实实的求学精神,来年就不会打一个漂亮仗。

工作计划 篇2

尊敬的李老师、亲爱的同学们!

  大家晚上好,今天是个特殊的日子,就在整整一个月前,我们从大江南北奔赴济南,相聚于此,怀着各自的梦想,开启了我们职业生涯中具有非凡意义的第一次培训,同时也开启了我们之间的缘分之旅。一个月后的今天,我们齐聚教室,讨论如何度过余下的集体时光,也即是班级今后工作的规划,算是一次晚到的班委成立会吧,所以今晚也将是一个值得纪念的时刻!

  先说一下院部的概况,目前咱们学院共有3500多名学员,去掉外委同学后还有2700多人。电网检修部共5个专业,35个班级,1697人。其中男生1449人,女生248人,党员757人,团员926人,群众14人,研究生322人,本科生1276人,专科生129人。为了鼓励大家争先创优,学院每月对班级有一次综合考核,并对优秀班级进行奖励。学院对班级考核指标主要有早操、卫生、晚自习(晚自习课堂纪律、出勤人数等)、平时纪律、出勤情况等几方面,每月一评。到时会评出三标兵、一模范。三标兵指标兵班(5~7个)、标兵个人(平均3个班2个名额)、标兵寝室(10个左右);一模范指模范党团部,全院名额7个左右。只要是班级或宿舍评上优秀,全体都有加分。目前咱们有52名同学,俗话说“没有规矩,不成方圆”,对于咱们这样一个大集体,没有工作蓝图,以后班级的工作与学习就很难取得预期的效果。所以咱们非常有必要在这里开这个班会。今晚的会议内容将主要从学习、体育活动、文艺活动、卫生、纪律、生活、评分细则、班委工作这八个方面展开。

  下面我针对每个方面做一简单阐述,因为时间短,准备的不太充分,不合适的地方还希望得到大家的指正。

  1、学习学习的重要性不言而喻,咱们来这里的第一任务就是学习。现在正是学习的黄金时期,学院为我们准备了精良的师资、一流的设备、良好的管理模式,我们要好好利用这次机会,就像老师所说的,在这里培训半年比在工作中3~5年学到的东西还多。我们能在这样好的条件下培训,可以说是很幸福的,所以一定要认真把握。我讲一个身边的例子,我们或许能获得些启发。和我们在一起实训的万云鹏,每次当实训老师讲原理时,他都听得特别认真,笔记也做的特别详细,老师让复述所讲内容时,他条理清晰、一字不落,他这种学习态度值得我们每一个人效仿。为了营造良好的班级学习氛围,学委精心为大伙准备了一些和专业知识学习有关的活动。例如组织观看百家讲坛,每周请一位专业老师过来举办座谈会,以谈家常的形式和老师聊一些关于工作中的事情;举办趣味知识竞赛、安规知识竞赛等,这些活动可以丰富我们的学习内容,拓宽我们的知识面。

  2、体育活动体育运动以身体活动为主要手段,目的是促进身心健康。它既可以增强我们的.体质,也有助于培养我们勇敢顽强的性格、超越自我的品质、迎接挑战的意识等各种心理素质,同时提高我们的团队意识、合作精神。体委给我们准备了很多运动项目,有趣味运动会,全民篮球赛,羽毛球赛等,保证至少每两周有一次体育活动,且每次比赛都设置了奖品,望大家踊跃参加。目前这些活动的赛程正在紧张筹划中,相信在近期时间就可以出台。在此先透露一下部分运动项目,趣味运动会包括了:脚夹球跳接力赛,螃蟹背西瓜,绑腿跑,跳大绳等很多大家感兴趣的运动项目。另外,在全民篮球赛中实行人人参与原则,每队中男女队员采用不同比赛形式,决定优胜。班级羽毛球赛将分为男双和混双两种形式,按照国际羽毛球联合会制定的规则进行小组赛及淘汰赛,决出一、二、三等奖。可以和大家保证,到时我们的组织肯定会让大伙满意。所有这些活动的宗旨都是为了丰富我们的业余生活,一定要体现全员参与、友谊第一的精神,让每位同学都能够参加进来,我们可以在活动中大声喊叫,在潜移默化中增进同学们之间的默契和感情交流,传递友谊。现在正是秋高气爽锻炼的好时节,我们没有体育课,这些形式多样的活动正好可以为我们提供宝贵的时机。希望大家都做好准备,到时能娱乐其中,因为体育活动的主题是我们自己,能不能把运动会办的出色全靠我们大家!今晚算是先做一个动员大会吧!

  3、文艺活动文艺活动以提高我们的艺术修养、营造良好的班级文化氛围为目的,它和体育活动是相辅相成的。我们班文艺方面可谓是人才济济,这点在军训时就看出来了,希望咱们继续保持,共同努力,为延续我们的良好传统贡献力量。首先我们要积极响应院、部举行的各项文艺比赛,组织选手进行排练,构建亲友团等,增加获胜砝码。目前文艺委员正在筹划的班内活动有,对班级话剧“十面埋伏”进行演员选拔与排练,组织有兴趣的同学学习相声,组织班级K歌会、元旦晚会等。届时每2~3周举行一次形式灵活的文艺活动。在学习之余,通过开展各种大家喜闻乐见的活动,活跃思维,给我们带来快乐好心情!

  4、卫生方面卫生包括教室卫生和宿舍卫生以及实训课堂卫生三方面,我们在这里只说教室的卫生,限于篇幅原因,其他两项就先不提了。教室卫生是为了保持我们良好的学习生活环境,同时也是学院考核班级的一项指标,去年班级考核的评分细则中,教室卫生占10分,分值很大,所以一定要加强重视。教室实行以实训组为单位值周制度,咱们从这周开始值日,第一实训组先值,要辛苦一下第一、二组的同学,因为他们已经做过两天的卫生了,但是为了方便咱们以后值日好排序,辛苦一下你们了,谢谢啊!谈谈教室卫生具体要求,就是三点,

  1)做到垃圾不允许过夜,地面干净,地面脏时拖地,黑板干净;

  2)检查教室桌椅摆放整齐,桌面卫生整洁,清洁工具摆放整齐有序;

  3)锁好门窗。值日组要积极配合卫生委员工作,接受卫生委员及全班同学监督,当然也会有院学管会来进行检查。如有临时卫生工作时,希望各位同学积极配合,我们也将对这些同学奖励或加分,例如上周末参加劳动的同学都会有加分。

  5、纪律啊纪律,纪律纪律中有我纪律中有你纪律中有无穷的战斗力严守纪律歌唱出了纪律的精髓,言必行,令必止,自觉凝聚成战斗集体。一切行动听指挥,步调一致得胜利,纪律的重要性可见一斑。纪律是一切集体生活首要强调的内容,如果凝聚力是一个团体的灵魂,而纪律则是凝聚力铁的保障,也是凝聚力的最好体现。任何一个有出色凝聚力和向心力的集体,必然是一个遵守纪律的模范团体。推而广之,一个人人严守纪律的班级,必会是一个凝聚力强大的班级。纪律的执行离不开我们每个人,任何人不能特殊。在军训中,我们每个同学都表现出了极大的热情和极高的素质,就像振兴在那首诗中所说的:在风吹日晒、雨淋等艰苦条件下,我们不怕苦、不怕累,出色的完成了军训任务,每次我们连队集合都要求比别的连提前五分钟,而每次我们都能准时到达,我们班的娱乐活动也是军训场气氛最热烈的,吸引了每一位同学,也聚焦了全场的目光。我们表现出来的团结是令人感动的,体现出了我们班的凝聚力和向心力。这是我们取得的成绩,是值得我们骄傲和肯定的。在看到我们取得的成绩的同时也应该看到我们目前存在的问题,这里提出两点,

  1)晚自习课堂纪律,我们班存在晚自习课堂乱,大家座位不整齐,说话太多,随意走动,随意早退等现象。我们可以和三楼的班级比较一下,晚上如果有兴趣的话,可以去看看人家晚自习的课堂纪律,相比之下我们还差得太远。

  2)早操队形散乱,这点通过和我们前面的队伍比较,很容易看出,人家最后一排的队形都比咱们第一排队形要整齐,相信我们大家心里都有数。还有就是在跑步过程中,大家随意出队,可能有部分同学是有特殊情况,但是跟风的原因可能比较大吧!这样做的结果就是令队形越来越乱,最后无法控制。这些都是暴露出来很严重的问题,亟待改善!还有其他方面在这里就不说了,我一直相信大伙,我们不用太多的约束,就能做好!但是现状和咱们预期的还差太远,所以在这里还要针对这两方面说一下纪律。

  第一,今后凡是晚自习禁止看视频,打牌或随意走动。晚自习是很宝贵的一段时间,可以温习一下当天学习的内容,或涉猎其他方面书籍,以扩展自己的知识面。晚自习时间并不长,而且我们中间还穿插了很多活动,真正留下来的时间并不多,大家一定要坚持,好好利用;

  第二就是早操,早操一定要保持好队形和出操率!这些都需要在座的各位自觉遵守,只有这样我们才能做到整齐划一,成为一个团结优秀的集体!还有学院的各项规章制度,它不仅关系到我们个人也关系到我们班集体,一旦有一个人违犯院里或部里的规定,我们班将不能参与评优。其实我们要做的还很多,比如参加班级活动要保持好纪律,以保证活动的顺利进行等,这里就不一一叙述了。和大家宣布一项刚接到的院学工部的通知:从今晚起,院部两级将联合举行为期一周的纪律大检查,并通报各班级检查结果排名。检查内容涵盖宿舍内务卫生、教室卫生、早操出勤率及跑步秩序、上课晚自习考勤及课堂秩序,迟到早退情况,上课工装穿着率,各班级流动吸烟情况。希望我们班能够配合好这次检查,展现出我们检修3班良好的精神风貌。

  6、生活生活,指班级生活和个人生活两方面,当然这两方面都融进了校园和社会生活之中,所以它的内容也是广泛的。首先我们将以生活委员为主、班长党团支书配合开展一些活动,例如可以组织全班去爬山,游动物园,每月为当月过生日的同学举办集体生日会,每周一秀,班级聚餐等。特别是一旦有同学受伤或生病时,我们要组织慰问团嘘寒问暖,让同学感受到集体的关怀与温暖。每周一秀活动将从本周开始,具体要求为:每个值周组,在周四晚自习时间,组员可以以发表演讲、朗诵、为大家唱歌、表演小品等形式上台表演,形式和内容不限、组长要积极组织自己的同学准备,当然其他组自告奋勇的同学也可以报名。组织不力的组长将会受到咱们班的惩罚,呵呵!此项旨在增加我们上台讲话,和大伙面对面交流的机会,凡是上台同学都会收到我们的小礼物。我们将每月办一刊宣传板报,广泛征集同学们的投稿,做成PHTOSHOP版式,尽我们所能,做的精美一些,虽然我们技术有限,但我们会向做得好的班学习,把宣传报做好!宣传栏是向全院师生展示我们班同学风采的一个窗口,有助于增加我们班集体荣誉感、自豪感!平时要多采集照片、文章,这项工作就靠大家的踊跃投稿了!凡是有益于我们身心,有益团结的活动我们都会积极筹办,为大家在济南的时光增添美好的回忆,希望大家相信我们有决心有能力办好每一次活动,同时十分渴望大伙的热情参与。当然这一系列的活动离不开经费的支持,还希望大家给我们提供班费呀!呵呵!当然我们班费一定会公开,以后会将班费花销账目放到班群里,接受大家的监督。不论举办什么活动,安全都是我们永恒的主题,生活中我们要时刻关注自身和周围同学的安全!时刻将安全谨记于心!

  7、奖惩措施(即评分细则)班委评分细则是为了使同学分数尽量高,并且在此基础上体现出个体间差异,使表现优秀者得更高分,以此作为奖励方式。本细则的目的是做到评分有规则可依。每人满分12分,分值分布如下。基础分9分(最低分),剩余3分为日常表现调整分,各加减分项目具体如下所示。

  1)、早操出勤分值,满分0.8分,评分原则如下:实行阶梯减分制,旷操1~2次者,每次减0.1分,旷操3次及以上者,每次减0.2分,迟到一次或早退一次减0.1分,累计最多减0.8分,减完为止;

  2)、上课出勤(主要指晚自习)分值,满分0.8分,评分原则如下:实行减分制,旷课一次减0.2分,迟到或早退一次各减0.1分,减完为止;

  3)、班级活动参与分,满分0.7分,分两部分,评分细则如下:(1)班级投稿分满分0.2分,实行加分制,投稿一次(文章、摄影等形式均可)加0.2分,其中照片加0.1分,文章一经班级宣传栏录用即可加分,确实用心了但没有被录用者可加0.1分,满分0.2分,此项仅适用于班级内宣传刊。(2)班级活动(包括体育活动、班级联欢、小游戏等要求全班参与活动),实行加减分并行制,主角配角参与即有分,缺勤一次减0.1分,减完为止;参加公共劳动(也包括参加院部分配给班级的任务)一次加0.1分,此项目最多0.5分。

  4)、卫生职责分,满分0.2分,评分细则如下:实行减分制,主要指班级卫生,以小组为单位值日,打扫教室卫生,每值一周,值日四天以上者,满分,少一天减0.1分,减完为止,全班同学共同监督;

  5)、综合表现分满分0.5分,评分原则如下:实行加分制,班级活动表现突出者每次活动加0.1分,宿舍长酌情加0.1~0.2分,本月全勤者(请假有假条也视为出勤)加0.2分,缺勤一次或迟到一次加0.1分,此项目最多0.5分,由全体班委讨论加分。以上各项目分值间互不影响,评分时务必做到公平公正,每月评分结果提前在全班公示,并接受监督,做到透明化。

  8、班委工作要求说完上述七项内容后还必须强调一下班委的工作,没有班委的鼓励与支持我今天就没有勇气站在这里讲这些工作规划。在此我要对各位给与我的支持与理解表示深深的感谢,你们是最棒的!班委的工作把荣誉和责任两个方面融合在了一起,而荣誉和责任既是统一的,又有相互矛盾的一面。为何这样说呢?首先大家选我们做班委表明了大家对我们的信任,这是一份无上的光荣;其次班委承担着服务好同学、管理好班级的重任,班级工作很细致,要做好很难,要求我们甘于付出、默默奉献。工作中要乐于接受同学和老师的善意批评,努力把工作做得更好,让同学和老师满意。同时要看到,我们做的是一份不可或缺的工作,班级规划的每一项都离不开班委的带头参与以及组织和策划,离不开班委的紧密配合。诸位的共同努力是开展各项工作的前提和保障。从前几天的工作中可以看到我们班委做的是非常尽职尽责,是值得大伙信任的,希望我们能再接再厉,继续保持下去。今晚我斗胆提出自己的几点见解,希望和各位班委共勉。

  首先我们要树立主人翁意识,多为同学服务,在这段宝贵的时间内和大家好好相处,凡事先想同学、后考虑自己,任劳任怨,经常反思并改进工作的方式方法,不断提升自己工作成效;其次以身作则,努力学习,树立榜样,为良好的班风建设带好头,提升班级整体形象;

  再次要一身正气,工作中要做到公平、公正,一视同仁,这样才能得到大家的认可;最后我们还要和部里其他学员干部搞好关系,以利于我们班级工作的顺利进行。在这里提一下学委张辉,希望大家能向他学习。院里要求我们每天上午、下午和晚上上课后5分钟内短信上报出勤情况,这是一项繁琐的工作,很麻烦,但学委每次都能及时汇报,从不拖延或漏报。他的工作值得我们肯定,我们要发扬这种尽职尽责的精神!结束语我们可以从上述字里行间看出本规则的宗旨,即“服务学院,服务学员”。每一项都尽量人性化,同时也有纪律的辅助作用,我们要相信制定规矩绝对不是为了惩罚,而是为了更好的帮助,是为了使我们成长和进步得更快。我们要严格遵守学院和系部各项规章制度,争先争优,争创一流!一年好景君须记,最是橙黄橘绿时!亲爱的同学们!这次培训对于我们来说是一种经历,是一次历练,更是一份收获!我们收获的不仅仅是知识、技能,还有宝贵的同窗之谊。一饮一啄皆因缘,点点滴滴总关情!等将来我们回到祖国各地,如果回想起来这段时光,心里能产生一丝甜蜜,我们就不虚此行了!在座的诸位真的都是特别地优秀,每一位都是单位的栋梁之材!我们要相信自己能做的更好,衷心地希望诸位从这里走出去以后,在工作岗位上都能表现出色、成为精英,都能成为局长、总工、专家,奋发有为、大展宏图!再次谢谢大家!

工作计划 篇3

  公司××年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发展”的经营方针为指导,以实施技术创新为重点,开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针,根据公司保密委员会今年的工作要求,认真执行公司保密委员会的决定和指示,坚持“一手抓业务项目,一手抓保密管理”切实做好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保密管理能力,突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建设,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务。

  重点加强对新《保密法》的学习和宣传,深刻体会新《保密法》的精神,深入贯彻落实新《保密法》的要求;做好保密资格认证复查的各项准备工作,以严格、规范的保密管理工作来迎接保密资格认证复查,并以此为契机,进一步规范保密工作程序,提高保密管理工作水平,确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作计划制定如下:

  一、进一步加强组织领导,完善保密制度

  公司领导高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导,公司总经理亲自任保密委员会主任,公司分管领导具体负责,公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则,各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。

  去年新调整的部门职能书,已经将保密工作纳入各部门的职能之中了,公司各部门将严格落实部门职能书的要求,做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求,对各部门的保密工作执行,完成情况进行监督、检查,确保保密工作落实到位。

  保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度,研究、部署、解决保密工作中的重要问题,审核公司保密工作计划的执行和完成情况,讨论专项保密工作,总结保密工作经验,表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议,解决保密工作中问题。

  二、加强保密宣传,做好保密培训

  保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中,保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度:

  (一)加大对新《保密法》的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护,完善了保密工作方针,健全了保密管理制度,细化了保密措施,强化了保密责任,对保密管理工作提出了新的更高要求,是我们做好保密工作根本依据。

  学习好、宣传好保密法,是贯彻落实保密法的重要前提和基础,对于全面加强新形势下的保密工作,具有十分重要的意义。今年保密办将加大对新《保密法》的宣传与培训工作:一方面,通过公信息发布栏、以及《南光报》等向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定,并且在对全体员工的保密培训中对新《保密法》进行重点宣传;另一方面,利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会,组织涉密人员认真学习新《保密法》,切实提高保密意识和保密能力。

  (二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新《××保密管理制度汇编》以及新《保密法》相关知识,并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在《保密工作》上刊载相关保密知识等多种形式,对公司全体员工进行保密宣传和教育,积极做好宣传工作。

  (三)将员工保密教育纳入公司总体培训计划内,统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密知识,分析当前保密工作的形势,使全体员工提高认识,明确职责,进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进行,各部门负责组织,公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。

  (四)继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训,除了日常的培训外,要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施,努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。

  三、加强保密日常管理,切实增强失泄密防范能力

  加强保密日常管理,公司保密办将加强对保密日常工作的管理:

  (一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作,及时办理相关审批事项,做好既抓好保密管理,有便利生产经营工作。

  (二)健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的`管理。对涉密人员,上岗前要进行资格审查,签订保密义务书;对现职涉密人员,要加强教育管理,签订保密责任书,日常要加强检查,监督,按时按要求进行培训;对离岗涉密人员,要实行脱密期管理,签订保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员,要及时调离;对泄密人员,要依法从严处理;对保密工作做出贡献的,要通过适当方式给予补偿。

  (三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下,信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办将按照保密工作的要求,加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作,做到涉密计算机,不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接,实行物理隔离;对传真机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进行规范管理,从源头上堵住了办公自动化设备失泄密事件的发生;加强移动存储设备的使用管理,严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用,涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行情况严格督察,严防出现纰漏。

  四、做好日常保密检查工作

  严格落实保密检查制度,通过保密检查工作,使涉密人员提高保密认识,提高防范失、泄密的意识,在日常工作按照保密法律法规、规章制度来规范自己的行为,将保密防范措施落到实处,严守国家秘密及公司秘密。

  (一)每月完成对涉密部门(部位)和涉密人员考核检查,并填写自查表。

  (二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。

  (三)加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查中,对涉密计算机做好重点检查与监督,并且每半年对公司涉密和非涉密计算机、办公自动化设备进行一次全面的检查。

  (四)定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工作进行检查。检查内容为:部门领导的保密职责落实情况和各种保密规章制度落实情况。对各项检查,保密办都将做好记录和检查报告。

  五、做好保密资格认证复查的各项准备工作

  今年公司将迎来保密资格认证的审查,保密办高度重视此项工作,充分认识到保密资格复查对公司保密工作的有利作用。进一步健全保密组织机构,严格保密监督管理,加强保密检查与自查,及时整改保密工作中存在的问题,严格执行保密资格标准,落实各项保密工作要求。认真准备保密资格认证复查所需的各种资料,做好各项保密复查准备工作,争取通过保密资格认证的复查。

  六、保障经费投入,增强保密技术防范能力

  提升保密技术水平,推进保密设施装备建设是增强保密技术防范能力、实现保密管理现代化的重要举措,也是新修订的保密法提出的新要求。今年公司将保密工作管理经费(用于保密宣传、教育、培训和奖励)5万元列入财务预算,专项保密工作经费(用于技防和物防措施)给予保障,从资金投入上保证保密工作的开展。

  保密办要合理利用保密经费,积极购买、应用防泄密反窃密的新技术、新产品,加快保密技防设施设备的更新,切实增强防范窃密手段和发现泄密隐患的能力,提高公司技防的能力。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求,加大计算机信息系统保密技术防范力度,切实按照要求配备保密设施设备。同时注意保密技术检查设备购买和补充,不断提高公司保密技术检查能力。

  七、做好保密工作总结,进行保密表彰

  公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习,不断的总结,找出问题,解决问题,及时整改,不断改进工作方法,提高保密工作的实效。××年公司保密工作年终总结放在12月进行。

  其次,结合日常的管理和检查情况,对保密工作进行评比,对在保密工作做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励,以此来提高保密人员的工作积极性,促进保密工作的进一步完善。

  总之,××年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作,搞好工作保密、信息保密和商业保密,做好保密资格认证复查的准备工作,力争一次通过保密资格认证的复查。我们将不断加强学习,适应新形式下保密工作的需要,发挥保密工作的作用,为企业持续发展、和谐稳定服务。

工作计划 篇4

  一、指导思想:

  德育为首,育人为本,注重实效。以养成良好行为规范为教育基础,以学生健康发展为中心,依照《中学德育大纲》,进一步落实《中学生日常行为规范》,坚持“德育为首,育人为本”的原则,切实抓好思想教育和常规管理两个环节。进一步拓宽德育空间,提高德育实效,巩固德育工作特色,为我校教育教学质量的提升保驾护航。

  二、工作目标:

  富多彩的活动之中,努力提高学政教工作力争新特色。以德育工作为先导,以爱国主义和集体主义教育为主旋律,以国防教育为特色,以日常行为规范教育为基础,爱国从爱校做起。寓德于丰生的道德素质。抓“三结合”教育形式,规范约束与心育启导有机结合。抓过程重落实,抓细节突出重点,抓习惯养成突出道德实践,抓成人成才,突出典型效应,形成守纪乐学的校园气氛,促进学生健康发展,巩固德育工作的特色。

  三、工作思路:

  (一)加强德育队伍建设,提高德育工作水平

  1、明确目标,提高政教工作人员综合素质

  新学期,我们政教全体工作人员要认真学习教育学、心理学、中小学心理健康教育等相关知识。多接触学生、多研究学生,明确分工,密切配合,抓好全校的德育工作。担子到肩,责任到人,工作到位,起到龙头作用。政教干事具体负责学生的思想工作、纪律卫生、班级管理、宿舍管理、自行车管理等事宜,日常检查评比工作的记录、汇总等事宜,每人身兼几项工作。因此,既要有责任心,又必须能吃苦,在管理过程中发挥自己的聪明才智,找出的管理办法,同时还要团结协作,群策群力,才能创造佳绩。

  2、抓住关键,提升班主任工作能力

  学校是一个整体,班级是这个整体的基本单位,班主任又是这个基本单位的组织者、,是学生思想品德形成和发展的指导者,对学生的思想品德、智力发展起着决定性作用。因此,我们必须有一支能力强、讲奉献、有爱心、师德高尚的班主任队伍。

  (1)定期召开班主任培训会,以会带训,学习先进的教育理论,树立先进的教育理念,指导他们的工作。同时,阶段性地总结情况,听取反馈,布置工作。

  (2)帮助班主任分析班级学生的思想状况,有的放矢地进行教育。指导和帮助青年班主任掌握班级工作策略和方法,学习先进经验,走进学生心灵,大力加强后进生的转化工作。

  (3)定期召开班主任经验交流会、座谈会,研究讨论学生的思想发展变化过程,研究探讨新的教育方法。互相学习,共同进步。

  (4)分期分批地组织班主任走出去,到外校参观考察,学习先进经验。

  (5)加强对班主任工作的考评和奖惩,完善班主任考核制度,把学额巩固率、后进生转化率纳入考核范围。

  (6)本着从严、从实、从细的原则,加大反馈力度,增加透明度,使班主任工作扎实地开展起来。

  3、切实做好班干部培训工作

  本学期,我们要从班干部工作的主动性、积极性、协调性等方面,以及班干部如何处理学习与工作的关系,如何处理同学间的关系等方面进行培训。提高学生干部参与管理的能力和热情,充分发挥学生在学校管理中的积极作用,让学生干部在行使权力的过程中,自觉地约束自己,自觉地影响、带动周边的同学。

  4、进一步健全社会参与机制,进一步发挥家长委员会、爱国主义教育基地、国防教育基地和社会实践活动基地的作用,形成教育合力,共同培养下一代。

  (二)进一步强化基础文明养成教育,着力提高学生的文明素养。

  习惯形成个性,个性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。为此,我们要进一步狠抓基础文明养成教育,特别重视文明礼貌、卫生习惯、爱护公物的良好品德和责任意识的教育和培养。在“内化”上下功夫,在“养成”上做文章。

  1、营造文明向上的校园环境

  认真学习和宣传《中学生行为规范》,组织开展“遵守校规校纪,争做文明学生”的六要六不要(要礼貌待人,不讲粗话脏话;要团结友爱,不打架、不与校外不良青年来往;要勤奋学习,不迟到、不早退;要自尊自爱,不进营业性网吧;要勤俭自律,不在生活上攀比;要美化校园,不乱扔垃圾废物)教育活动。

  2、落实文明习惯的常规训练

  具体从学生的仪表、课间纪律、课堂纪律、自习纪律为突破口,全面抓好学生的管理工作。

  3、实施量化管理,有效地开展“流动红旗“评比工作

  十几年来,“流动红旗“的评比工作一直对班级管理起着重要的推动作用。本学期继续实行”流动红旗“评比,但是,根据学生的现状和表现,以及学校的中心工作,对原有的细则进行修订,根据本学期的具体要求,严格校规校纪,加强领导值班、干事检查,与其他几处密切配合,严查、严管,争取达到效果。

  4、做好心理健康教育,明确学校心理健康教育的目标、任务。设有专职心理教师和心理咨询室,定期辅导,随时咨询,保证学生心理健康发展。

  5、加强宿舍管理

  宿舍是学校的窗口,舍务管理的好坏,直接影响学校的形象。住宿生自理能力差,管理人员少,所以,舍务管理一直是政教工作的一个难点。加大对舍务检查评比的力度,继续开展文明寝室评比活动,日检查、日通报、月末总评。同时加强宿舍文化建设,建立健全管理制度,及时做好学生的思想工作,关心他们的生活,使之养成良好的.生活习惯,成为我校的一个亮点。

  6、加强国防教育,巩固国防教育示范校成果

  (1)充分发挥校国防教育办公室的效力,具体实施落实学校国防教育系列活动。

  (2)把国防教育纳入课堂教学的主渠道,开设国防教育课,组织七年级学生进行为期八天军训,并注重实效。

  (3)定期进行国防教育报告、召开主题班会、国防知识竞赛、军体比赛等国防教育活动。在“八一”建军节、“九一八”纪念日,全民国防教育日等,积极参加社会性国防教育活动,积极开展并参与双拥共建活动,增强学生国防意识。

  (4)校园环境建设,能充分体现爱国主义和英雄主义精神,橱窗、板报定期更换国防教育内容。校园广播、网站,将有计划地安排国防教育的内容。

  四、加强体育卫生工作

  (一)体育工作:

  1、科学管理

  建立健全学校体育工作领导小组,全面负责管理学校的体育工作,分工合作,齐抓共管,负责到人、工作到位,加强检查、指导、总结工作。

  2、提高体育课、体活课的质量

  狠抓体育常规,积极组织好体育教师对新教材的培训工作。根据实际制定教学计划,认真备课、加强业务进修,提高师德水平,理论水平以及教学和科研能力。坚持面向全体、教书育人,严格律己。建立好体育科研小组,有计划、有步骤地实施教育科研。多讲、多练,以达到师生共同发展的目的。有针对性的训练,促进学生身心的全面发展。同时,建立学校体育体活的安全制度,杜绝安全事故。

  3、开展群体性体育竞赛

  本学期根据学校的统一安排和学生的实际情况,举行校田径运动会、会操表演、跳绳、踢毽、拔河等小型比赛。

  4、保证课间操的质量

  抓好早操,规范动作,提高质量,落实检查工作,多方努力,使早操再上新台阶。

  5、做好体育器材管理

  有标准、有计划地配置体育器材、设备。落实场地、器材的管理制度,开发校本资源。确保其的使用率和安全性。

  (二)卫生工作:

  1、加强健康教育

  (1)按《学校卫生工作条例》检查评估细则要求,做好各项卫生工作,做到有教师、有课本、有教案、有评价,确保学生掌握相应的健康知识。

  (2)开展形式多样的健康教育宣传活动,尤其是控烟宣传及预防爱滋病教育。校医室定期出卫生专题板报,宣传板。

  2、做好学校卫生监督工作

  (1)按《学校卫生档案》要求,做好学生病假统计工作,提高上报数据准确性。

  (2)加强食品卫生和饮水卫生管理,按照《食品卫生法》和文件精神建立健全食品卫生管理组织制度和各项岗位制,开展经常性的食品卫生检查,杜绝食品卫生事故发生。

  3、开展学生常见病防治

  (1)提高眼保健操质量,组织人员每天检查学生眼保健操情况,对穴位按压不准确的及时予以纠正,并把结果列入对班主任的考核。

  (2)抓好学校环境卫生,设专人负责,对班级室内、外卫生和学生个人卫生进行检查评比,列入班级评比当中,使学校的卫生做到定班定人负责,确保学生有一个整洁的学习环境。

  (3)及时做好传染病的预测及预防工作,根据传染病在不同季节的流行特点,认真做好预防宣传工作,消毒、隔离工作。我们政教处的全体同志,将齐心协力,密切配合,发扬成绩,克服不足,尽一切努力,完成好本学期的政教工作。

工作计划 篇5

  一、指导思想

  以提前基本实现教育现代化,推进教育创新,打造“实力教育”、“幸福教育”、“发展教育”的z教育为总体目标,以构筑完善的教育干部专业知识和能力结构为重点,以促进教育干部发展为根本,有效地组织开展各类培训,努力为提高参训学员的全面素质和我区教育的新发展服务。

  二、主要工作

  1、根据教育干部培训要求和我区教育不断深入的实际需求,上半年将着重举办一期校长主题培训班。参加对象为:除正在参加校长资格培训外的所有中心小学正副校长、完小校长、小学专职党支部书记和中学副校长。培训班力求体现时代性、基础性、针对性、前瞻性和实用性。整个学习过程将按照集中培训——撰写调研报告——交流讨论三个环节进行。学习内容大致安排为:

  ▲课改过程中存在的问题及其对策;

  ▲“学校定位(办学特色)——校本培训——校本教研”的关系与意义;

  ▲新形势下学校总务后勤工作的特点及其管理;

  ▲依法治校和师生意外伤害事故的处理;

  ▲综合实践活动及学校课程的开发等。

  2、在考核调研的基础上,确定中小学校的校级后备干部成员,建立后备干部库(30名左右),并组织开展后备干部的`培训。

  3、根据z的教育实际,继续举办以中小学书记、校长为对象的“暑期校长培训班”,着力提高教育干部的政治思想素质和业务水平。

  4、继续选派若干名中小学校长赴上海等地名校进行挂职锻炼培训。

  5、精心组织推荐中小学校长参加省、市组织的各类研修班、提高班、资格班的培训;组织落实教育行政干部参加市级培训机构组织开展的“教育行政干部培训班”。

  z市z区教育局

工作计划 篇6

  1,提高认识,加强领导

  支行领导要高度重视安全保卫工作,始终把安全保卫工作纳入党组工作的重要议事日程,把安全工作始终放在首位,把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神,认真履行职责,建立健全奖惩机制,把安全保卫工作纳入考核与管理,真正实行“一票否决”制,真正把安全保卫工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人,办公室主任,保卫人员是安全保卫工作的直接责任人,要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责,认真抓落实。要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划,做到年初有计划,半年有小结,年终有总结,做到制度健全,人员落实,管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理,防范和化解风险隐患,杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度,提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识,做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,确保一方平安。

  2,加强保卫队伍建设,不断提高保卫人员的综合素质

  保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量,安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全,是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育,引导他们树立正确的人生观,价值观和无私奉献精神,使他们能积极主动克服困难,自觉做到识大体,顾大局,讲奉献,讲团结,甘于吃苦,安心本职,努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑情绪和思想,要自尊,自重,自爱,自醒,自强,从根本上树立热爱保卫工作思想。

  保卫人员要加强学习,努力掌握现代科学知识和管理手段,要加强事业心和责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”,安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求,按照“规范,守纪,创新”工作思路,力增20xx年有新的起色和亮点。

  为提高保卫人员的综合业务素质,支行要积极派人参加上级行举办的“新知识,新业务,新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动,不断提高保卫业务知识,监控设备操作,突发事件处置等方面的能力。

  3,加强制度建设,严格落实各项规章,加强应急准备和演练工作。

  为使各项规章制度更加标准化,规范化,支行将结合“制度落实年”活动,进一步修订《防盗窃应急预案》。保卫人员要严格按照上级行的要求填报各种账,卡,薄,滤布严禁违章操作。

  继续做好对安全保卫工作应急预案的修改,补充和完善。加强应急预案的演练工作,按照总行精神,演练要注重效果,可以进行实战型,推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动,并上报相关资料和图片。

  4,认真落实党风廉政建设,案件事故防范责任制,大力推动反腐倡廉建设。

  1)一是要加强党风廉政建设,案件事故防范教育,每半年至少进行一次党风廉政建设,案件事故防范教育和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,坚持监督联席会议制度,拓展教育内容,丰富教育形式,强化宣传教育效果,深入开展廉洁从政教育和警示教育。要认真学习贯彻党的十八大精神和中央纪委十七届二次全会精神,认真执行《廉政准则》,中纪委“四大纪律八项要求”和“五项规定”,总行党委“九个不准”和分行党委“四个严禁”,“四个不准”及上级关于廉洁自律,依法行政,廉洁从政的'有关规定,保证政令畅通,提高行政效能。

  2)二是加强组织领导,明确岗位职责,层层签订党风廉政建设,案件事故防范责任书。按照上级行要求和部署,贯彻标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,扎实推进惩防体系建设。抓住腐-败现象容易滋生的重点领域和关键环节,健全完善从源头上治理腐-败的制度体系。

  3)三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律,在政治上,思想上,行动上与中央和上级党委保持一致,干部职工队伍稳定,思想稳定,团结协作,勤政务实。

  20xx年,将是公司深化改革转变经营策略,实施扭亏为盈的重要一年。为配合公司的经营和发展规划,保卫科将大力加强厂区的治安保卫工作,以良好的治安环境,为公司正常的生产、工作打下良好的基础。保卫科将从以下几个方面开展工作。

  一、加强保卫队伍的思想作风建设,以良好的姿态投入到工作中去。

  随着公司新建项目的开工和机组改造,为加强保卫工作,公司为保卫科配备了足够的力量,为巡逻值班奠定了很好的基础,由于现有人员大部分未从事过保卫工作,业务水平有待于进一步提高,加强思想建设和业务素质建设尤为重要,五月份将集中开展一次业务学习培训,以提高保卫人员的工作水平。

  二、加强厂区的巡视保护,以实现良好的治安环境。

  由于价格上涨因素,企业的经营出现了困难,为扭转被动局面,公司大力开展技改增效工作,新上两台130吨锅炉和5万机组,由于建设周期长,为保卫工作带来了很大难度,特别是设备物资的看管任务很重,保卫科将抽调骨干力量,加强新厂区及安装工作的保卫,确保施工、安装、投运工作顺利开展。

  同时要加强老厂区的治安保卫,特别是办公楼、仓库、车间等重要部位的巡视检查,加强员工控制,力争不发

  生登记以上案件,对发现的盗窃破坏行为将严惩不贷。

  三、加强消防检查监督工作,维护人身、设备安全。

  消防工作历来是保卫工作的重点,过去经过大量的工作,未发生过大的火险隐患,我们将在明年的工作中,切实加强消防检查和宣传工作,其中将集中开展一到两次消防培训和演练,以提高员工的消防意识和防范能力。

  要搞好消防器材的检查、保养、维护工作,及时对设备进行检测,对不符合条件的设备及时予以整改,以保证足够的灭火器材,应付突发事件。

  四、切实搞好劳动纪律检查,实现良好的工作秩序。

  保卫科将把劳保、劳纪检查作为重中之重来抓,特别是生产现场的劳动纪律检查,防止因违章违纪而发生安全事故,主要采取不定期检查的方式,加大考核力度。

  五、搞好防汛工作,确保公司财产安全。

  在明年的工作中,保卫科将配合有关部门加强防汛工作,进行一次防汛演习,配备一定数量的防汛物资,充分做到人员关键时刻拉上去,防汛物资用的上,确保正常的生产经营。

  六、积极参加公司组织的各种活动。

  七、继续坚持每周训练,以提高保卫人员的身体素质,活跃工作气氛。

  八、积极配合公安机关开展综合治理及其它活动。

  九、完成公司及上级交办的其他各项任务。

  20xx年我矿保密工作将继续在地煤公司保密委的指导下,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合本矿工作实际,积极开展保密法的宣传教育,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,现将本年度工作计划制定如下:

  一、建立健全组织机构,加大组织领导力度。

  要充分认识保密工作的重要性,坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,基层部门有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责。同时,把保密工作纳入精神文明一体化考核中,与其他目标同布置、同落实、同检查。

  二、抓好保密宣传教育,严格保密程序堵塞漏洞。

  重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容,特别是针对新形势下保密工作的具体情况,突出宣传教育的重点,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,

  三、强化保密工作职责,提升管理水平。

  一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度,进行不定期检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施。

  总之,我矿将严格执行保密法各项规章制度,认真自查自纠,清除涉密隐患,切实增强本矿职工的保密意识,及时消除泄密隐患,杜绝泄密事件发生。

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