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幼儿园保教工作计划

时间:2022-02-14 11:20:16 工作计划 我要投稿

精选幼儿园保教工作计划三篇

  光阴如水,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要好好计划今后的工作方法。那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是小编为大家整理的幼儿园保教工作计划3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选幼儿园保教工作计划三篇

幼儿园保教工作计划 篇1

  一、指导思想:

  坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,学《纲要》,用《纲要》;学《保教指南》,用保教指南,认真学习教育局对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,较好地促进儿童富有个性的发展。

  二、本期幼儿园保教主要目标

  落实新的保教常规制度,注重考核的量化;规范一日保教活动,坚持保教并重;围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性;密切家园联系,共育幼儿;加大对外宣传力度,充分利用家长口碑;提高教师综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。

  三、具体目标与措施

  (一)落实新的保教常规制度,促进保教规范发展。

  良好的制度是保证一切工作有序高效进行的保障,幼儿园原来的保教常规制度在一定程度上促进了幼儿保教质量的提高,但是也存在着一定的问题,因此,本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。

  这就要求所有教职工认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》,明确工作职责,坚持保教并重。孩子年龄越小,需要我们照顾的就会越多,作为老师的我们,要坚持细心、耐心对待孩子,将保育工作放在重要位置,特别是小、中班的保教人员。

  在做好保育的前提下提高教育能力才能促进幼儿的全面发展。因此,老师们要结合自己所任教领域,自觉主动找时间加强学习,树立和落实正确的教育观、儿童观、发展观,不断反思,这样才能从根本上保证教育教学能力的提高,培养好幼儿。

  要按计划落实保教管理。要做到早安排,结合保教一线的具体问题,经常深入一线,观摩活动,(让教师每人选择1——2亮点)及时有效地实施保教管理,注重互帮、互学与引导、支持并重,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。管理中注重量化考核,注重严格公正及时,切实为保教一线服好务。

  各班级教师要重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的衔接工作,教师与教师之间的交接工作,对幼儿的保教要求本班教师要经常沟通交流,注重教育的一致性。要定期分析本班班务工作现状,管理好本班的班务工作。

  (二)围绕实际问题开展教研。

  上学期,幼儿园开展了“一课三研”的教研,多数教师都乐于参加这种形式的教研活动并深有收获,教研解决了我们在保教工作中遇到的一些问题,本学期,我们将继续开展“一课三研”的教研。

  本期教研工作的重点是,“三个意识”工作中遇到的一些实际问题开展教研,教研组长要充分发挥示范引领作用,提高教研实效。各教研组长要通过示范、引领、交流、讨论等多种形式,为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既能培养一专多能的'教师,培养新的骨干教师,又能探索出一些教研的方法,提高教研的质量,并能通过研究来提高教育教学的质量,达到以研促教的目的。

  (三)密切家园联系,共育幼儿。

  《纲要》总则里指出,“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要因素,尤其是农村幼儿教育,家长的意识有时就能左右幼儿园教育。因此,要让农村幼儿受到良好教育,必然要注重引导家长树立正确的教育观、儿童观。本期的家园联系工作,教师要主动宣传我们所做的一切,要让家长深入了解我们的工作。幼儿园在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观,引导家长树立正确的育儿观。

  教师要经常将幼儿的各种成果向家长展示,增进家长的理解、支持与配合,使家园协调一致,促进幼儿发展。(根据游戏的发展,家长参与)

  (四)幼小衔接工作。

  首先是做好两点间的交流,利用教研这一阵地加强两点教学活动的交流互动,互学所长,互补所短,促进思想与教学的共同融合。另一方面是做好幼小衔接工作,在交流互动中,纵向的看待孩子在大班和在一年级的共同与异性,思考教学的适宜性,探讨大班怎样来做好幼小衔接工作。

幼儿园保教工作计划 篇2

  一.指导思想

  坚持以《指南》和《纲要》为指导,认真学习镇教委办对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,较好地促进儿童富有个性的发展。

  二.本期幼儿园保教主要目标

  树立终身学习的理念,提高自身素养;落实新的保教常规制度,规范一日保教活动,促进保教规范发展;围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性;密切家园联系,共育幼儿;加大对外宣传力度,充分利用家长口碑;培养幼儿富有个性的发展。

  三.具体目标与措施:

  (一)树立终身学习的理念,提高自身素养

  1.加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。

  上学期大部分老师对新颁发《3-6岁儿童学习与发展指南》不重视、不熟悉,本学期将深入学习贯彻、新理论结合实际,真正达到学于致用。摆脱重“教”轻“保”以及“小学化”倾向,保障儿童身心健康、快乐成长。

  2.营造文明向上的书香校园,构建有特色的书香校园文化。

  组织开展教师“共读一本书”——《师道,为师亦有道》读书系列活动。让每一位教师把读书当作知识的学习,气节、修养、情操的修炼,让读书成为获得教师职业幸福、人生幸福的重要途径。

  充分发挥班级图书区的作用,并结合本班幼儿实际,开展各种形式的读书活动:读书交流会、经典诵读(弟子规)、我是小小故事王、读书调查回馈等活动,在教师的指导下培养幼儿良好的阅读习惯。

  以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。通过教师带动幼儿、幼儿带动家长,营造上下喜爱阅读的良好氛围,树立终身学习先进典型,并评选书香班级、书香家庭、书香宝宝等。

  (二)落实新的保教常规制度,促进保教规范发展。

  1.本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。

  按计划落实保教管理。结合保教一线的.具体问题,经常深入一线,观摩活动,及时有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。切实为保教一线服好务。

  2、根据本段、本班实际情况科学合理制定各类计划。本学期调整为每周五上交纸质周计划、每月27日上交各类纸质计划(反思、安全教育活动方案、国旗下讲话、观察记录、外出观察记录等)以便及时发现问题及时解决,进一步进行规范和指导。

  3.开展形式多样、丰富多彩的活动,促进幼儿全面素质的发展。

  (1)通过国旗下讲话、主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进行品德教育。并利用教师节、国庆节、重阳节教育幼儿爱老师、爱父母长辈、爱祖国等。(2)上学期都能重视户外活动充分利用园里活动场地优势按计划开展,本学期应继续发扬,严格把控时间,积极创设条件,丰富户外体育活动器械,加强对户外体育活动的指导。园里将开展庆元旦趣味运动会等。

  4.继续开展礼仪教育活动,加强宣传、以身示教,营造家长、老师、阿姨、幼儿人人讲礼仪的氛围。本学期依旧设立“礼仪小标兵”、礼仪小天使评选活动、每周一节礼仪课、一日生活活动中、重大节日中,使礼仪教育成为我园的办园特色之一。

  5.各年段的早操编排——主题操,将依据各年龄幼儿的特点进行编排,力求美与力的有机结合、创新有特色。

  6.鼓励教师善于发现身边闪光点,抓住教学中有价值、有教育性、有启发性的题材撰写反思随笔,做个勤思考、勤反思的教师,并积极参与安海镇的“在线投稿”。

  (三)围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性。

  1.扎实推进“周四教研日”和“每听必评”两项制度。

  2.发挥骨干教师的示范作用,以结对带教的形式,以老带新的方法帮助新教师快速成长。(本学期:结构游戏、科学、语言)

  3.教研组长要充分发挥示范引领作用,提高教研实效。为新老教师的成长搭建平台。本学期教研重点:新教材、结构游戏、《指南》解读、《幼儿园保育教育活动常规》等主题教育活动等进行研讨。

  4.环境创设要为教育教学服务。区域环境按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料,提高区域游戏活动水平,本学期还将开展环境创设比赛。

  (四)重视家园联系,实现一致教育。

  《纲要》总则里指出,“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。”要让幼儿受到良好教育,必然要注重引导家长树立正确的教育观、儿童观。家园联系工作,教师要主动宣传我们所做的一切,要让家长深入了解我们的工作。

  1.在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观,引导家长树立正确的育儿观。

  2.通过家教园地、qq、电话、幼儿评估手册等与家长交流幼儿在家情况,也让家长了解本园、本班情况、幼儿在园学习内容、经常向家长展示幼儿的各种成果,达到家园教育的一致。

  3.鼓励各班利用节日、主题活动举行“家园同乐”活动等,进一步密切家园联系。

  4.继续发挥家长委员会的作用,每班评选出2名家委会成员,并定期召开家委会会议及各项家委会活动,使家长们进一步了解我园的工作情况。

  三.月份安排

  八月份

  1.教职工报到

  2.各班整理清洁园所,进行环境创设。

  3.教研活动:(研讨新修订的《领域活动指导》及《主题活动指导》,确定本学期主题及教学内容)

  4.早操的编排。

  5.根据教委办工作计划,结合本园实际,制定各类工作计划

  九月份

  1.小班年段进行家访并召开期初家长会

  2.接待新生,安定幼儿情绪。使期初工作有序,顺利开展

  3、各段学习早操

  4.开展每周一的升旗仪式,并进行国旗下讲话

  5.各班开展“我爱老师”庆祝活动,制定好活动方案

  6.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度

  7.教研活动:学习《3-6岁儿童学习与发展指南》一、幼儿园保育教育活动常规》

  8.开展教师“共读一本书”——《师道,为师亦有道》读书活动(一)

  9.迎接期初工作检查

  十月份

  1.教师互听课活动

  2.开展 “中秋节”“国庆节”活动,增进幼儿经验,共享节日的快乐。

  3.开展“重阳节“尊老敬老活动。

  4.举行纪念孔子诞辰2563周年活动

  5.组织全园幼儿秋游。

  6.举行“我是小小故事王”幼儿讲故事比赛。

  7.填写幼儿发展情况评估。

  8.教研活动:如何有效开展幼儿园区域活动二

  9.参加XX市幼儿园区域活动观摩研讨(主题:区域活动中幼儿行为的观察与指导)

  10.参加幼儿园业务培训讲座

  11.组织参加XX市幼儿园教师全员培训

  12.参加园本课程研讨活动、骨干教师献课活动

  13.迎接幼儿园教学常规管理检查

  14.开展教师“共读一本书”——《师道,为师亦有道》读书活动(二)

  十一月份

  1.教师互听课活动。

  2.参加镇幼儿园讲故事比赛。

  3.参加XX市幼儿园区域活动观摩研讨(主题:区域活动中教师的角色定位)

  4.组织参加市示范幼儿园开放活动。

  5.结合11、9消防日开展应急疏散演练。

  6.开展教师“共读一本书”——《师道,为师亦有道》读书活动(三)

  8.教研活动:如何有效开展幼儿园区域活动三

  十二月份

  1.筹备幼儿冬季运动会(家长开放日)。

  2.评选《礼仪小天使》。

  3.教研活动:如何有效开展幼儿园区域活动四

  4.参加镇级幼儿园半日活动观摩活动。

  5.参加健排舞比赛

  6.开展教师“共读一本书”——《师道,为师亦有道》读书活动(四)

  元月份

  1.组织开展庆元旦活动。

  2.举行冬季运动会(家长开放活动)。

  3.填写幼儿发展情况期末测查评估。

幼儿园保教工作计划 篇3

  一、指导思想

  围绕幼儿园三年规划、全园工作计划和本园实际情况,以优化幼儿一日生活,建立良好的工作秩序和常规标准为核心,加强教育教学研究,在实践→反思→改进中提升教师的教育教学水平,完善园本课程,促进幼儿、教师健康成长。

  二、现状分析

  优势:

  1.教师的美工能力明显提高,有了初步的创新意识。

  2.课堂教学能力在集体备课的推进中显着提高。

  3.家长对幼儿园的整体工作较为满意。

  4.幼儿在幼儿园一日生活中表现出互助、快乐、大胆。

  劣势:

  1.校园文化建设处于摸索阶段,缺乏引领性。

  2.教师的教研意识较差,不能将幼儿日常活动中的行为列入研究。

  3.教师的日常教育教学

  4.家长学校工作中的家教教师队伍的培养缺乏系统性。

  三、年度工作目标

  优化课程,细化管理,强化队伍,提升品质,促进发展,创建鄂尔多斯市一级甲类幼儿园。

  四、学期重点目标

  1.改革课程模式,逐步引导教师由实践型向研究型转变,从而促进幼儿全面、个性的发展。

  2.加强常规管理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。

  3.加强教师队伍的建设,在层级培训中提升教师的专业素养。

  4.通过各级各类的培训(包括专家讲学、骨干教师示范等)努力提高家教教师的家教水平。

  五、分解目标与措施

  (一)建立课程小组,探索大、小教研相结合的教研培训活动。

  1.单周小教研,双周大教研。

  2.成立生活化的音乐游戏、快乐阳光体育游戏、创意美术、情景阅读语言教研沙龙组,每个小教研组设一名组长,采用自主申报的方式。其他教师根据自己的能力选择小脚教研组活动,每月一换。

  3.每个小教研组组长在月初制定出本组的教研计划,并将计划公布。

  4.每次小教研下午组活动开始前都要对相应领域的已授课程做分享,并将分享的最终结果做出梳理,形成集体备课的最终教案。

  5.月末各小教研组长需做出月教研活动的总结。

  6.大教研活动以幼儿园区域游戏活动为主要研究对象,力争教师对幼儿的指导有针对性,逐步实现个别化教育的目的。

  (二)改革课程模式,使教师、幼儿在课程的引领下获得发展。

  1.集体备课系列活动中提高教师集体教学活动的教学能力。

  (1)由保教处牵头,骨干教师团队整合多元主题中的内容,并适当添加与主题契合的优秀教育案例,最终建立课程资源包。

  (2)授课过程采用:教师独立备课、上课→小教研组研究讨论→个性化修改成型。

  (3)由各小教研组研讨整合后课程在实施过程中存在的问题及改进措施,并鼓励教师形成自己个性化的教案。

  (4)结合幼儿园“研究课”活动开展每月一期年级组同领域的教学比拼活动。

  2.摸索改革课程模式。

  (1)将课程调整为上午集体教学活动与户外体育游戏,下午为区域游戏与户外体育游戏,并保证集体教学活动一周五天涉及五大领域。

  (2)学期初保教处将幼儿园各公共区域、户外活动场地的使用按班级从周一到周五不同区块的游戏,保证班级的每周活动有序开展,促进幼儿体能的提高。

  (3)充分利用幼儿园表演区域,制定符合各年龄段幼儿发展的详细活动内容,便于教师操作,促进幼儿语言能力在原有程度上得到发展。

  (4)班级区域环境材料的投放每月(第一个月除外)要提前根据本班幼儿的特点、主题教学制定详细的计划,并于小教研活动中实现每个年级组中班级之间的区域不重复,得到资源共享。

  (5)通过教师的实践、研讨、成型的过程建立我园的教学资源包。

  (二)细化保教工作管理流程,加强常规工作检查监督,落实一日常规工作的开展。

  1.规范日常工作的流程,促进教师的日常工作开展有序。

  (1)细化各项保教工作管理流程与制度,明确工作要求与规范,使常规管理走向目标化、标准化、流程化、制度化。

  (2)通过环节干部巡查及进班指导、经常巡视各班的保教工作开展情况,及时发现问题及时解决,为教师提高有效的指导策略。

  (3)要求进班教师严格遵守幼儿园教师行为规范,做到人到、心到,每月做出正确的评价和考核,并及时反馈及时调整。

  2.增强听课的有效性。

  本学期主要以全体教师的推门听课为主要形式,保育员及新教师开展预约课,成熟教师开展研究课,全园观摩课以老师自选课为主。提高教师常态教学的能力,努力在教师的教法、幼儿的学法上有所突破。

  (1)推门课保教处每周最少3节,其中包括集体教育活动、区域游戏、户外体育游戏。

  (2)保育员、新教师的预约课须由师徒结对中的师傅、教研组长参与备课、听课指导。

  (3)骨干教师承担我园骨干教师的示范课。

  (4)成熟教师的研究课以同课异构的方式开展。重点研究教师教法是否适合幼儿、孩子的学习方式是否促进发展。

  (5)全园观摩课采用教师自荐课的方式,加强研讨的力度,确保每一个听课教师参与研讨,通过听评课提高教师研讨分析能力。

  3.各类计划的有效落实

  每月制定的各类活动及计划按期完成,严格按照计划落实,教研组长配合保教主任完成各项活动,保证各项活动的开展质量。

  (三)优化队伍建设,完善激励机制,实行分层培养,促进教师队伍专业素质的提升。

  1.继续实行岗位竞聘。

  2.完善评价激励机制,落实分层培养细则。

  保教处负责完善教师考核细则、保教常规流程,通过自我评价与部门考核相结合的方式,促进教师自主工作机制和长效考核评价激励机制的形成。

  (1)社团活动中提高教师的基本功。

  时间:分为上下午开展,每周四上午8:00—9:00,下午2:30—3:30。

  内容:每月一项技能培训,负责人要在学期初根据教师的实际能力选定培训内容,利用每月四次的时间进行专项培训,并于每月底考核。

  (2)各层级教师培养。

  ①新教师培养。

  继续研读《幼儿园一日生活组织与策略》,帮助新教师尽快熟悉本职工作,能顺利地开展一日活动。

  开展“岗位练兵”活动,帮助新教师尽快成长。

  继续为新教师配备师傅教师,增强师傅老师的责任心,从各方面关注新教师,使其尽快适应工作岗位。

  为新教师提供各类培训的机会,增强教师的素养。

  ②青年教师培养(1——3年教龄)

  立足于本职工作,寻找自己的特色。依托小教研组,挖掘新教师的特色,并及时为她们提供相应的培训机会及学习机会,为她们的成长搭建舞台。

  借助于幼儿园社团的开展,为这部分教师压担子,提高她们的组织能力,大胆探索教育工作的新思路。

  学习提高操作、使用媒体的能力,进一步提高使用现代教学媒体的能力。

  继续加强青年教师的基本功训练,提高青年教师组织教育教学活动和评价的能力,独立自主完成教学活动。

  ③成熟教师培养(3——5年教龄)

  增强经验型教师的工作积极性,挖掘她们的优势,如:班级常规管理方面等,通过开设讲座及讲授等方式,调动这部分教师的积极性。

  鼓励教师继续参加各类进修,始终保持与时俱进的脚步。

  ④骨干教师培养(5年及以上教龄)

  骨干教师配合保教处承担幼儿园集体备课的课程整合,并形成我园最终的集体备课教案。

  发挥骨干教师的引领示范作用,如定期进行示范课活动,进行实践教学经验的`研究讲座等。

  发挥她们的辐射作用,要求上好示范课、进行课题研究、带徒弟有成效、积极参加各类评比活动,保质保量完成任期内的各项考核目标义务。

  ⑤保教环节干部的培养。

  1.通过培训、例会、外出观摩进修等方式,提高教研组长的管理能力。

  2.通过园长参研、教研活动展示、优秀教研组评比等方式,切实发挥教研组工作的作用。

  3.通过参加区幼儿园教研专项指导工作,互相学习及交流,进一步积累环节干部的经验,提高教研活动的实效性。

  4.细化激励机制及考核细则,做到管理规范化、制度化,让环节干部有章可循。

  5.内化提高:环节干部要求在教师读书的基础上每学期读2—3本专业理论书籍,无论从教育思想还是从教育技能上都能有进步、有发展。

  (四)调整课程结构及作息,关注幼儿在园的一日生活。

  1.根据幼儿园课程结构的调整合理调整各年龄段一日作息时间的安排,使幼儿享受在园的每分钟。

  2.发掘幼儿园公共区域的价值,教师要在幼儿区域游戏是做好观察记录,让每个幼儿在原有程度上有提高。

  3.在原有基础上完善我园《幼儿园一日生活常规培养手册》,培养有礼、快乐的幼儿。

  (七)家长工作

  本学期在保障各项活动在教育局的指导下全面开展的前提下,重点工作为家长社团的成立和家教教师的培养。

  1.成立家长社团,充分发挥家长教育资源,切实发挥家长社团的辐射带动作用。

  2. 班主任工作室承担家教教师的培训工作,骨干教师为我园家教教师的先导力量,并聘请专家讲学,助力家教教师的成长。

  3.新生家长的沟通工作从新生预入园活动开始,及时与家长沟通孩子的发展情况,关注幼儿的个体差异,获得家长的理解与支持。

  4.充分发挥网络的作用,定期班级网页及家校互动平台,增加与家长沟通的机会。

  5. 6.将德育工作与日常教育教学相结合,在幼儿园一日生活的各个环节中渗透德育教育。

  7.校园文化的理念落实到计划中,分时间段、分层逐步实现。

  8. 每月一期家长半日活动、创新家长会、家长助教活动等活动继续深入开展,进一步增进家园间的沟通和联系。

  (八)汉语言文字工作。

  1.将教师“写规范字、说普通”的行为纳入每月考核,通过教师的身先示范带动全园家长及幼儿使用规范字、说普通话。

  2.继续开展我园特色语言文字工作:康和小广播、教师会前三分钟演讲、幼儿礼仪宣讲等活动,提高教师使用规范字及普通的能力。

  3.在教师会前三分钟演讲活动中要求教师选材积极,努力营造我园良好的师德师风氛围。

  xx区xx幼儿园

  二○XX年八月二十六日

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