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学生处工作计划

时间:2023-03-30 18:40:01 工作计划 我要投稿

2022学生处工作计划

  时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来新的工作,新的挑战,该为接下来的学习制定一个计划了。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编收集整理的2022学生处工作计划,希望能够帮助到大家。

2022学生处工作计划

2022学生处工作计划1

  指导思想:

  学校教育必须将德育工作放在学校一切工作的首位,坚持“育人为先,立德树人”的理念,坚持学校人人都是德育工作者,全员育人、全程育人、全方位育人的大德育观,充分调动“家庭、社会、学校、自我教育”多方面的作用,把德育工作渗透到教育教学的各个环节之中,创新德育工作形式,丰富德育教育内容,增强德育教育的针对性、实效性和可操作性,以看得见摸的着的身边事做起,培养学生健康的心理品质和健全的人格,培养学生的自我管理、自我教育、自我评价的能力,激发学生追求卓越的精神潜质,提高学生的文化素养、精神品位,促进学生全面和谐发展。

  工作目标:

  围绕学校发展规划中关于“以理想的现代教育培养具有世界眼光的高素质的现代中国人”的学生培养目标来开展德育工作,将学生精神的塑造作为学校教育的目标。

  “世界眼光”,就是能够放眼世界,有世界胸怀、国际视野、国际素养。

  “现代中国人”,应该是一个受中华传统文化和现代文明双重熏陶的人,是具有中华民族的优良传统和现代文明素养、科学素质的人,是能够适应终身学习的身心健康的现代人。

  一、学校德育工作强调“以生为本”

  学生教育心育为主。德育工作充分尊重学生个性,关爱学生、注重健康、呵护生命,构建阳光、自信、向上的心理品质,培养我读书我快乐的良好习惯,形成全体学生个性化成长、综合素质全面提升、整体推进的良好氛围,为每一位学生的成功奠定坚实基础。

  二、学校德育工作关注教师成长

  “促进教师发展已被证明是改善学校的最有效方法之一。”学校德育工作关注每位班主任的成长与发展,营造和谐向上的工作氛围,建设富有交流、协作、促进、共同提升的工作团队。积极创造机会,培养并推出在全国、省、市、区有影响力的专家型班主任。掌握班主任团队的男女比例及年龄结构,逐步形成合理的班主任队伍结构。

  三、落实全员育人观、规范导师制

  坚持学校人人都是德育工作者,全员、全程、全方位育人的大德育观,完善导师制,形成以班主任为核心的班级导师团队,切实加强导师制的实效性,不流于形式。

  四、突破德育科研瓶颈与怪圈

  “会做的不写、会写的不做”是德育研究的现状。

  提倡“在研究的状态下工作”的德育工作新理念,实现德育科研论文、德育教育成功案例发表的新高度。怀着“不出版即死亡”(哈佛大学治校名言)的信念,力争使我校德育科研取得一定的成绩。

  五、“还学生以教育的本真”、建设良好班风、学风

  坚持日常行为规范教育,坚持日常检查评价制度,坚持常规管理和考核,坚守底线。在班风、学风建设中,既创新又规范,形成“创新———规范———规范———创新”的德育管理动态模式;既展望未来又脚踏实地,打牢班级建设的根基,创设自己班级的独特文化符号,形成红岭特有的,只有自己可以解读的,既传统有国际化的班风、学风。

  六、充分体现德育工作的针对性、实效性

  积极参与并主动配合学校的各项活动。在活动中观察、在活动中了解、在活动中认识,在活动中贯彻育人思想。在学校精神文化、物质文化、制度文化、学术文化、活动文化、行为文化的创设过程中,着力达成自己的班级建设理想。

  德育工作强调:重过程、轻结果,有针对、看实效,抓得准、说服力强。

  具体措施策略

  一、更新德育观念,不讲空话,“不讲正确的废话”

  步入心灵的教育才是成功的教育。学校德育应该是心灵对心灵的呼唤。

  学校教育必须承认学生的个体差异与人格独立。教育必须遵循有教无类、因材施教的原则。“孩子就像玫瑰花蕾,有不同的花期,最后开的花,与最早开的花一样美丽。“扼杀一个人的.特长,既是扼杀他的前途,也是扼杀他的健康。”

  学校一切工作的出发点和落脚点都是为了培养健康的人,培养合格的公民,因此,学校应该为每一位学生的健康成长提供有力支持。

  学校德育应该变“管”为“导”,力避“高大全,假大空”的说辞,应该着眼于身边人、身边事,着眼于看得见、摸的着的实在事。

  二、创新德育方法,用“师爱”诠释成功教育

  老师习惯于在学生面前展威严的一面,习惯于让学生怕而不是爱,习惯于让学生敬而远之而不是恋恋不舍,但教育实践证明,爱的教育是最成功的教育,有微笑的老师是学生欢迎的老师,因此也是其教育思想与理念最快抵达每一位学生心灵的老师。

  老师对学生真心的爱与呵护不应该藏在心里,要表现在时时处处、方方面面,要让每一位学生能够最直接的感受到并且相互传达。“凡是真诚的爱,都是双向互动的,是在体验中产生,在流动中发展的。”

  在老师的语言库里应该更多的体现软化的批评、善意的提醒、更有充分的肯定、热情的鼓励。设想学生在一种民主、平等、宽容的语境中接受老师的责备或教导时,他对老师的认同度一定,他的心境也一定是最平和且容纳度的时候,也因此教育效果必定是的。

2022学生处工作计划2

  一、指导思想

  依照中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部颁发《关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》(教基二[20xx]4号)的文件精神,学生处在本学期将以践行社会主义核心价值观为主旨,坚持立德为先,不断创新德育形式,丰富德育内容,引领学校文化建设,为学校教育教学新发展,为学生的思想道德建设做出应有的贡献。

  关键词:社会主义核心价值观立德为先学校文化建设

  二、重点工作

  1加强制度建设,创民主公平的制度文化

  制度文化是学校的办学理念、管理风格和价值导向的具体表现,具有规范、保障、引领、促进的作用。良好的制度文化不仅可以规范管理,更能内化为学生、教师的自觉行为和价值追求。

  1.1规范管理内容,发挥制度的保障作用

  (1)优化学生学籍表的设计,严格执行学籍管理制度,使之更科学、更完善,真正将学生的档案管理工作落到实处。

  (2)细化外出学习学生的请假、销假制度及学习成绩的认定、管理条例,强调学生管理、学业管理的规范化、公开化、公平化。

  (3)修订《中学生一日常规》、《中学生文明礼仪》,使之更符合当代中学生的发展,更具有时代感。

  (4)制订学生处联系各年级的负责人工作要点,充分发挥与教务处工作的协同与互补作用,使联系工作更具体、更具有可操作性,切实促进年级管理的良性发展、学生素质的全面发展。

  1.2优化评价标准,发挥制度的引领作用

  (1)在充分调研的基础上,修订三好生、优秀学生干部的评选标准,使之更符合当前的实际情况,有利于学生发展目标的确定,有利于班级推优评优工作的有效开展。

  (2)优化副班主任的管理考核办法,注重定量与定性相结合,以定性为主;过程与结果相结合,以过程为主;注重个人评价与他人评价相结合,强调多元化评价,结合个人评价、学生评价、家长评价、科任教师评价、年级组评价等多角度评价。

  1.3调整评价重心,发挥制度的促进作用

  将德育工作的评价一定程度上转向“德”的内容和“育”的过程,能更好地彰显学校和教师的道德责任,引导教师专注于德育的整个过程而非盲目局限于结果,并尊重班主任德育工作的个性化发展,充分发挥其在道德教育中的主体作用,开创性地开展学校德育工作。推进多举措、多类型、多形式的德育评价模式的综合应用、优势互补将是本学期德育评价的重点工作。

  2加强队伍建构,创积极进取的师生文化

  学风,从广义上来讲是学校师生在教学活动中所表现出来的精神状态和文化风气,包括学习风气、治学风气和学术风气。从狭义来讲,可以理解为学生的学习风气,是学生在校学习、生活过程中所体现出来的精神风貌和行为风尚,是学生学习目的、学习态度、学习纪律等的综合反映。学风建设成效如何,已成为衡量教育质量和综合竞争力的核心标准和要素。

  2.1优化完善“以师导生”

  (1)加强班主任队伍建设。通过讲座、阅读等形式,提高班主任的政治理论素养、政治敏锐性和洞察力,使班主任能在当今思想文化和价值观念多元化的形势下准确判断重大问题、正确解释复杂的社会现象,从而胜任“传道授业解惑”的重任;通过心理学、管理学、伦理学等多元文化的学习,帮助班主任建构多元知识结构,提高综合能力,从而有效提高德育工作的针对性、实效性,有力于准确把握学风建设的切入点;充分发挥学生发展中心的指导作用,通过案例分析指导,培养班主任健康的心理素质,同时有效帮助学生克服心理障碍和情绪管理障碍。

  (2)加强德育梯队建设。建立德育导师制,对于不同类型的学生将根据不同情况选择合适的德育导师,以心沟通,以情动情,以志励志,以行导行,将德育工作做到学生的心理,促进学生的全面发展。同时以点带面,促进班级良好学风的建设。德育导师制不仅提高了教育的针对性和有效性,拓展了德育工作的主体范围,同时为班主任队伍的'发展壮大储备了人才。

  (3)倡导文化引领建设。发扬优秀教师的敬业奉献精神,宣传一批感人的事迹,学习崇高的为师之道,保持德育文化建设的延续性。继开展“讲述班主任的故事”学生宣讲活动后,本学期开展班主任“讲述我的教育故事”主题活动,通过分享德育工作的艺术、德育工作的心路历程,启迪他人,感染他人,营造见贤思齐的工作文化氛围。

  2.2深入探索“以生导生”

  良好学生示范引领作用,无疑从学生更易接受的角度丰富了德育的资源,拓展了德育的空间。在班级、年级里选拔一批品学兼优、乐于助人的学生,通过学习培训、志愿服务、社会公益等活动形式,使之快速成长为学生群体中的德育导师,成为学校德育的一股新生力量。

  3加强活动建设,创正确价值取向的精神文化

  管理的重心在于管人,管人的核心在于管心,而管心的精髓在于共同认可的精神文化。随着微信、微博的广泛流行,由此产生的微文化充斥着校园。一方面丰富了校园文化,但另一方面微文化的快餐化、片面化、因吸引学生而造成的学生依赖性都对学生的发展造成了负面影响。

  3.1坚守传统文化,凝炼学校核心价值观

  继承和发扬学校的传统文化,重视校歌、校训、校友、校史等教育资源的开发,坚持精品课程进社区、班会课课程建设、难忘教育精品活动等的建设,结合重要节日、重大历史事件和重大活动拓展新的教育资源,在巩固已有教育成果的基础上,提炼学校的核心价值观,并将之内化为全体师生的信念和心理取向。

  3.2开发外部资源,主动创生新精神文化

  充分发挥家长委员会、社区的作用,充分挖掘教育资源,以社会文化、家庭文化为给养站,与社会、家庭共同致于力学校精神文化建设,丰富校园文化的内涵。通过社会实践活动、社区服务、道德讲堂、法治讲座等活动,创生文化的新领域、新境界,注入文化新活力。

  4加强德性教育,创团结守信的行为文化

  社会主义核心价值观强调以“德”为核心的价值准则,具体为爱国、敬业、诚信、友善。而行为文化是学校文化的具体体现,学校文化建设的成果最终要外显于教师与学生的学习、工作、生活中,以及学校的具体管理中。只有知行合一,将社会主义核心价值观内化为学生、教师的行为准则,学校管理的行动指南,才能真正发挥其凝聚力、核心力和战斗力。

  4.1树立以人为本的道德意识

  学校管理层面,树立以人为本的道德意识,才能更好地兼顾到民族教育、国防教育、国际教育的特殊性。学生发展中心将根据不同学生群体的需求制订出相适的计划,满足于不同学生的学习发展、心理发展的需求。

  教师层面,树立以人为本的道德意识,可以更好地因材施教,注重学生的个性发展和全面发展。

  学生层面,树立以人为本的道德意识,可以更好地融入集体,包容他人,吸纳多元文化,能以一份更广的胸怀和更积极地心态看待问题,更珍爱生命,理解生命。

  4.2树立诚实守信的道德意识

  强化诚信教育,宣传优秀个人和先进集体,营造良好氛围,倡导每位学生成为良好学术道德的践行者和良好学术风气的维护者。

  建立个人诚信档案,惩防并举,对诚信缺失的同学进行跟踪指导教育,将诚信缺失纳入学生综合素质评定和成绩认定中。

  鼓励学生崇尚科学,勇于质疑。通过科技节、创新大赛等活动,培养学生的科学精神和创新精神。

2022学生处工作计划3

  一、指导思想

  学生处将坚持以“德育为首,育人为本,注重实效”的教育工作思想,加强落实《中学生日常行为规范》。

  本着“教书育人、管理育人、服务育人”的宗旨,以素养培育为核心,切实抓好思想教育和常规管理两个环节,同时进一步拓宽德育空间,以学生健康发展为中心,提高学生综合素养,增强我校德育工作的针对性和实效性,形成蓬勃向上、文明、和谐、有序的校园。

  继续发扬“讲团结、善协作、肯吃苦、甘奉献”的精神,紧紧围绕学校“特色鲜明、优势突出、人才强校、质量过硬”发展规划,开拓“以育人为根本,学生安全为底线、以学风建设为主线,以素质教育为长线,促进学生全面发展”的学生工作思路,强化学生教育管理。

  二、工作思路

  (一)主线:创建和谐稳定的学生队伍

  (二)指导思想:

  1.全员联动,结果导向

  2.常规工作有亮点,创新工作有特点

  (三)重点工作:

  1.学生日常行为习惯的教育管理

  2.班主任队伍的培训管理

  3.全面活跃校园文化活动

  (四)切入点:

  1.宿舍(重点是男生宿舍)纪律卫生的整顿和强化

  2.特殊学生的转变(创建阳光班)

  (五)几个加强:

  1.切实加强对学生文明礼仪方面的教育:文明的仪容、仪表:(衣着端庄,不烫发、染发、不佩带首饰);文明的会风、会纪;文明的饮食习惯:(学习场所禁止吃零食、游食);文明的就餐习惯

  2.切实加强对宿舍的管理:卫生及宿舍文化建设再现辉煌;宿舍纪律进一步加强,做到“四无”无垃圾、无吸烟、无打牌、无打架斗殴;宿舍安全管理进一步落实,努力做到无安全事故。

  (六)组织好主题月活动:

  1.二月份“行为规范养成”月活动

  2.三月份爱心月活动

  3.四月份体育月活动

  4.五月份艺术月活动

  5.六月份安全月活动

  三、主要工作

  (一)坚持以人为本,切实加强学生思想工作

  根据教育局、学校的要求,我们以“以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近学生”为原则,抓好学生的理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和素质教育,教育和引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,大力弘扬民族精神,遵守公民基本道德规范,坚持全面发展。

  1.坚持全员育人机制

  为了增强思想政治教育的针对性、实效性,本学期我们将做到“六个结合”:一是坚持育人为本、德育为先,把教书与育人有机结合起来;二是加强思想政治教育工作队伍建设、学生组织建设,把学校教育与自我教育有机结合起来;三是积极拓宽思想政治教育途径,把政治理论教育与社会实践有机结合起来;四是多方面关心帮助学生,把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来;五是完善制度、规范行为,把教育与管理有机结合起来;六是贴近实际、贴近生活、贴近学生,把继承优良传统与改进创新有机结合起来。

  2.以活动为载体,提高学生思想道德素质

  为加强学生思想政治教育工作,学生处将和团委协同各专业部开展各种活动。

  二月份组织“行为规范养成月”;三月份组织“爱心活动月”;四月份组织“体育活动月”;五月份组织“艺术活动月”;六月份组织“安全教育月”活动并协同招生就业办开展毕业生“毕业、就业、择业、创业”教育。

  (二)突出素质培养,认真抓实学生管理工作

  1.完善规章制度,规范过程管理,提高工作效率

  一是不断加强和完善有关规章制度。

  本学期学生处将在上学期修订的《优秀班主任、先进班集体的考核细则》《学生奖罚制度》等制度试行的基础上进一步完善,保证学生管理工作规范化和科学化。

  二是坚持学生管理工作例会制度。

  其中包括学生处办公室人员会议、专业部德育主任会议、班主任会议、生管人员会议、班会等,通过这些工作例会,学校的指示精神就会得到贯彻执行,各部门相互间沟通和了解就会加强,达到上传下达、互通信息的目的,从而提高我校学生工作整体管理工作水平。

  2.加强队伍建设,强化工作责任,提高工作能力

  (1)加强班主任队伍建设。

  要做好学生思想教育工作,关键在于抓好班主任队伍。

  本学期将在加强班主任队伍建设方面做工作。

  ①高度重视班主任队伍建设,认真开展班主任例会、班主任沙龙、班主任基本功大赛、主题班会比赛等活动,为班主任教科研工作搭建多重平台。

  ②加强班主任培训工作。

  班主任的培训分为外出培训和校内培训两部分,有条件将派出班主任外出培训。

  ③加强班主任教科研活动考核,提升班主任管理水平。

  ④抓好班主任青蓝工程建设,大力培养年轻班主任,为班主任成长创造良好条件。

  ⑤加强对班主任的考核。

  班主任考核实行定性和定量相结合的考核办法,考核结果与班主任考核管理津贴相挂钩。

  结合我校实际情况,公平公正地对班主任进行考核,与绩效挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进,增强班主任的工作责任感。

  (2)加强生管人员队伍建设。

  生管人员是一支不可缺少的学生管理队伍,加强这只队伍的建设对学生管理来说是十分重要的。

  我校现有寄宿生1319人,有学生公寓楼4栋,有学生公寓管理员8人,学生住宿人员多,管理人员少,因此,我们将对生管人员进行了严格的管理,加大对生管人员的考核力度。

  通过管理、考核,建立一支训练有素的生管人员队伍。

  3.规范学生行为,强化文明言行,提高学生素质

  (1)加强校服、胸卡、仪容、手机、课堂生态、宿舍午休、晚自习等学生日常管理效率,加强学生跑操的纪律观念,加强校园文化建设,形成良好的学习风气,营造浓郁的学习创新氛围。

  (2)结合主题教育月活动,通过多种途径,以及广播、竞赛、演讲、讲座等多种形式,开展诚实守信、文明礼仪、职业道德和奉献精神等教育,培养学生爱岗敬业思想,使学生具有自尊、自信的时代精神。

  (3)开展专项整治活动,主要包括抽烟、打架斗殴、翻越围墙、携带管制刀具等专项整治,并把打架斗殴、翻越围墙、携带管制刀具定为三条高压线。

  一旦学生违反,严肃处理,直至开除学籍处理。

  (4)加强法制教育,推进依法治校。

  一是加强法制宣传力度。

  二是在课堂教学中全面渗透。

  三是组织专题报告。

  定期对学生进行法律法规及学校各种规章制度的学习,使学生明确常规要求;聘请法制副校长为学生作专题报告,使学生受到系统的法律知识教育、良好的心理素质培养和高尚的道德引导。

  四是组织观看法制教育资料片和爱国教育影视片,教育学生遵纪守法,崇尚科学,反对邪教。

  (5)进一步加强校园精神文明建设,完善和实施校园文明建设活动方案,以诚信教育、基础文明教育为重点,继续在学生中开展“创建文明校园,争做文明学生”主题教育活动,引导学生从爱护学校的一砖一瓦、一草一木做起,努力培养“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的公德意识。

  4.培养劳动意识,优化校园环境,共创优美家园

  本学期将进一步落实卫生责任制、值周制度,将整个校园划分为若干个清洁区,并落实到班级,做到分工明确,责任到人。

  坚持“每天一小扫,一周一大扫,必要时候全校扫”的清洁卫生制度,保证整个校园干净、整洁。

  通过各种渠道宣传卫生教育,并发出有关通告禁止同学把食品带入教学区。

  发挥学生会、导护老师的作用,对班级卫生等方面常规检查评比。

  5.加强车棚管理,创建红旗宿舍,营造和谐氛围

  协同专业部、班主任加强对走读生交通安全、文明素养教育,形成良好的进出校园秩序;强化导护教师校门值班制度,抓好学生进出校园的管理工作;及时调整车棚安排,更新车棚标签;加强车棚的日常检查,确保整齐、整洁、美观的`视觉效果。

  以上学期宿舍文化节为基础,以月红旗宿舍评比为载体,深入进行宿舍优秀文化的创建活动,形成平安、整洁、和谐的生活氛围,培养学生良好的生活素养。

  抓好生管人员队伍管理,增强其第一责任人意识;认真落实班主任进宿舍制度,提升班主任寄宿生管理水平;加强日常检查,重点抓好寄宿生纪律、卫生、安全工作;认真做好各项考核工作,奖优罚劣,增强各责任主体的工作积极性、主动性。

  6.开展文化活动,提高学生素质,展示良好风貌

  丰富多彩的校园文化活动能活跃同学们的业余文化生活,陶冶学生的情操,增强学生的集体主义观念,培养学生的竞争意识、拼搏精神,锻炼学生的能力,提高学生的综合素质。

  本学期,学生处将协同团委组织献爱心活动、学生体育活动、学生艺术节等等丰富多彩的校园文化活动,真正从活动中使学生的知识能力得到提高,并在各项活动中取得了好成绩,展示学生的良好素质和精神风貌。

  (三)完善资助体系,充分发挥资助育人功能

  1.做好学生专项资助经费(学费减免、贫困助学金等)的评定、公示、发放等管理工作,确保学生资助资金按政策按时、足额、准确发放,

  2.做好20xx-20xx学年家庭经济困难学生认定工作,建立家庭经济困难学生档案,形成贫困生动态管理库。

  3.强化励志教育,帮助贫困生解决心理困惑与问题,以健康、积极的心态面对学习和生活,唤起学生奋发自强的内动力。

  (四)严格学籍管理,有效促进各类手续规范

  学籍管理是全面提高素质教育,使学生主动发展的前提,它在全面推进素质教育、深化主动发展教育过程中起着十分重要的作用。

  为了更好的为教育教学服务,提高学籍管理工作质量,我们将认真学习上级下发的有关文件精神,严格执行学校学籍管理细则,圆满完成本学期的工作任务。

  1.严格按照《中等专业学校学生学籍管理规定》及学校的实际情况,切实加强对学生学籍的管理,组织班主任认真填写《学籍表》,并备案。

  严格转学、休学、退学手续,及时更新学生学籍信息库。

  2.做好学籍异动管理,及时统计、上报各类学生数据。

  每月统计各班学生人数,及时了解各班学生的变动情况。

  3.布置安排本年度毕业生工作,依据录取审批表和教务管理系统,认真审核毕业生资格,按时上报毕业生电子学历信息数据和照片,确保毕业生网上数据完整、准确、规范。

  组织并完成毕业生信息采集和身份证号码认定工作及毕业生网上照片信息校对工作。

  (五)整合教育资源,努力形成三位一体合力。

  1.重视家、校、社会三合一的教育资源整合,制定三方结合的教育计划、方案,并实施。

  2.加强家校联系,充分利用家校通平台,开好每一次家长会,完善已有的家长委员会,指导家长了解相关教育方针、政策,学会一定的教育技巧,形成家校的教育合力;

  3.与招生就业处等部门合作通过引入企业奖助学金、聘请校外辅导员、优秀毕业生举办讲座、参观、组织学生参加社会实践等活动,形成学校与社会的教育合力,通过家、校、社会三合一的教育资源共同实施德育教育,努力形成全员参与的德育教育氛围。

  (六)加强安全教育,积极维护学校安全稳定。

  1.认真做好学生思想政治状况调查。

  做好学生思想动态调查、影响学生思想稳定的情况分析工作。

  对学生关注的教学管理问题、收费问题、后勤保障等问题进行专题调查研究,密切注意各种思潮对学生的影响,把握学生的思想脉搏,建立学生稳定工作的预警机制、沟通和反馈机制,提高稳定工作的有效性。

  2.积极开展安全知识讲座,重点是交通安全和食品安全教育,加强学生消防安全知识技能的培训。

  通过发放安全知识宣传单、张贴安全教育图片等系列安全教育活动,丰富学生防火、防盗、防溺水、防雷击等安全知识,提高学生安全防范意识和自我保护能力。

  总之,在新学期中我们将做到“有计划”、“有布置”、“勤检查”、“抓落实”、“促成效”相结合,将团结的力量,务实的作风,创新的本领,奉献的精神落到实处,积极探索新思路、新方法,实现学校德育的可持续发展。

2022学生处工作计划4

  本学期学生工作要紧紧围绕学校中心工作,坚持以大学生思想政治教育为先导,以文明修身系列教育为中心,应对新形势,深化学生管理体制,创新管理模式,进一步提高学生工作队伍的整体素质和能力,全面提高我校学生工作的层次和整体水平。

  一、重点工作

  (一)加强大学生思想政治教育,开展纪念世界反法西斯战争和中国人民抗日战争胜利70周年教育活动,加强文明修身系列教育和传统文化教育。

  (二)深化四级管理体制,加强学生管理水平。依据学生德育工作体系和学生管理工作体系,努力加强大学生思想政治教育工作,坚持“四级管理,系为中心”的管理体制,以“四要、两防、一倡导”为主要内容和工作重心,做好学生管理工作。抓好关键环节,加强安全教育,坚决禁止校园暴力,确保学生稳定,本学期要进行高职院校学生管理工作的研究与探索。

  (三)强化预警机制,落实预警制度。通过预警,强化学风建设、纪律意识和心理健康工作,努力提高学生管理工作的预见性与科学性;要实现预警工作和学生思想品德评定结合紧密,同时继续高度重视学生管理工作中的热点问题,坚决维护广大学生的根本利益。

  (四)全力做好新生入学系列教育。认真做好学生的思想教育,把新生军事训练和学生管理规章制度教育相结合,加强新生的入学教育,创新树立正确恋爱观教育,把正确恋爱观教育作为新生入学教育的重要内容,认真抓好。

  (五)加强学生工作队伍建设,深化制度改革。开展第五届辅导员职业技能大赛;本学期要完善辅导员学期考评细则,创新工作思路与方法,提高学生工作队伍的服务意识和管理质量,开展辅导员教育和培训,选派优秀的辅导员参加各类培训及相关的学习实践活动。辅导员要深入学生班级、宿舍,增强与学生之间的沟通;通过家访、书信、电话等形式,增强学校与家长之间的沟通。

  二、常规工作

  (一)继续加强大学生思想政治教育,不断提高教育的吸引力和感染力。

  1、加强大学生思想政治教育阵地建设和教育载体建设。注重身边大学生先进典型的.挖掘和培树工作,举办优秀大学生事迹报告会,用身边鲜活的典型资源教育学生。

  2、扎实推进文明修身活动,努力提高学生的文明修养和道德水平。开学初,以养成教育为切入点,强化基础文明教育。开展文明修身实践活动,重视学生的道德实践,把文明修身与学生的学习活动、实践活动、社会活动以及各种交往活动等紧密地结合起来,在各种实践活动中通过语言或行为,渗透文明的因素,形成当代大学生应有的气质和风采。

  3、全力做好新生入学系列教育。认真做好xxxx级学生报到和接待工作。周密地制定新生报到和接待工作方案,提前布置安排和准备好相关工作。各系要高度重视,确保迎新工作顺利。要认真做好学生军训工作,各系领导和辅导员老师军训期间要经常深入学生,掌握情况,做好学生的思想教育并确保学生军训中的安全。各系要制定新生入学教育工作方案。在新生入学教育过程中,要认真组织,规范教育,不敷衍,求实效。

  4、继续大力推进网络思想政治教育工作,通过网络博客、QQ群、微信等形式,加强大学生的网络道德教育和网络法规教育。让正确、积极、健康的思想、文化和信息占领网络阵地。

  5、做好对学习困难学生、经济困难学生、心理障碍学生和就业困难学生的帮扶工作;做好贫困生的各项工作,使他们安心读书,正确对待贫困,战胜困难,立志成才。

  (二)坚持教育、管理与服务并重,积极做好各项常规工作。

  深入分析学生思想政治工作面临的新情况、新问题和新特点,做好日常管理工作。加强日常综合检查,认真做好教室卫生、寝室卫生、晚自习纪律、学生晚归、漏寝以及文明修身综合检查等各项检查工作。

  (三)采取有效措施,强化学风建设。

  1、加强学风建设,营造良好的学习氛围。继续加强晚自习、上课的考勤,辅导员要深入课堂听课,及时公布旷课学生名单,对迟到早退的学生及时予以教育批评。

  2、做好评优表彰工作,树立学风建设典型。认真开展“三好学生”、“优秀学生干部”等评比表彰工作,认真开展各类奖学金的评比表彰工作。通过表彰先进,树立典型,加大先进典型的宣传力度,搞好先进个人、先进集体事迹展,在全校形成勤奋好学的学习氛围。组织举办优秀学生事迹报告会,大力宣传优秀大学生的先进事迹。

  (四)完善学生管理各项规章制度,规范管理。

  1、重视学生管理制度的建设和宣传教育工作。本学期重新修订《学生手册》中的各项管理规定,组织学生认真学习《学生手册》,辅导员老师要做到理解精神,明白要求,运用有据,要求有章。学生达到人人皆知,使制度成为他们学习、生活的准绳。

  2、认真实施《学生思想品德评定办法》,做好学生日常行为指导。各系要把《学生思想品德评定办法》落实好,严格学生的日常量化积分程序,规范管理。

  3、加强学生干部队伍建设,使各级学生会组织发挥职能,实现自检、自查和自我管理,特别要加强新生班导生的任用和管理,发挥学生干部的榜样和桥梁纽带作用。

  4、加强学生宿舍管理,为学生提供一个“温馨、和谐、文明”的生活环境。本学期继续坚持倡导宿舍文化建设,组织宿舍评比;坚持辅导员深入学生宿舍制度,发挥学生宿舍大学生自我管理作用,要严肃值班纪律,加强检查,督促学生自觉遵守纪律,努力遏制学生违纪现象的发生。发挥校系两级学生宿舍管理委员会在宿舍管理中的作用,努力营造文明和谐的生活环境。

  (五)加强安全教育管理,做好学生管理的安全稳定工作。

  1、树立教育在先、预防第一、管理提前的工作思想,有目的、有重点、有针对性地开展对学生的安全教育管理。通过各级各类会议,开展各种活动,向学生进行安全教育宣传,使学生在思想上构筑防线,在行动上采取预防措施。各系安全领导小组和安全信息员要定期或不定期地进行安全检查,排除各种安全隐患,针对安全问题,提出改进或整改措施,加强安全管理。

  2、加强学生遵纪守法教育。了解国家的有关法律法规和学校的各项规章制度,培养学生遵纪守法的自觉性,营造优良的学风和考风。教育学生珍爱生命,热爱生活,禁止打架、偷窃、赌博等严重违纪行为,降低学生违纪率。

  3、把安全稳定教育工作贯穿到学生工作的全过程,开展法制讲座,各班要定期召开安全稳定教育主题班会,坚决反对校园暴力。

  (六)其他工作。

  1、加强网络学习,积极关注“辽宁大学生在线联盟”和“辽宁省学生资助网”,认真组织学生工作人员和学生参与辽宁省内各种活动及竞赛,为我校在省内高校中赢得声誉。

  2、做好xxxx年参军入伍的各项工作,确保入伍学生学费补偿款及时、准确、足额发放。

  3、完成好各级各项评优、资助、表奖等工作。本学期要进行国家各类奖助学金及中职学生学费减免的评比和发放工作,各系要认真准备,按照学校要求做到公平、公正、公开。

  4、按照省里统一要求做好xxxx届毕业生图像采集等相关工作。

2022学生处工作计划5

  一、指导原则

  按照《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔20xx〕16号)和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第24号令)精神,以学生工作队伍建设、思想政治教育、精神文明建设、学风建设为重点,强化管理、服务大局,不断完善以系为主的工作管理体系,积极探索教育、管理、服务三结合的学生工作模式,全面提高我院学生工作的整体水平。

  二、工作思路

  (一)树立一个中心。以校风建设为学生处今后很长一段时间的工作中心,通过积极开展各种活动,形成特色校园文化;

  (二)强化两个落脚点。校风建设的关键在于辅导员队伍和学生管理两个方面,是校风建设的落脚点,也是学生处工作的重点。通过提高辅导员管理水平和逐步提高学生整体素质来实现校风转变。

  (三)做好三个服务。增强为学生服务、各系服务、全局服务的意识,加强与系部和辅导员的交流,听取系部、辅导员对学生处工作的意见和建议,促进学生处工作有效开展。

  (四)关注“四大群体”。重点关注学习困难、经济困难、心理问题和就业困难四大学生群体,采取措施进行帮扶。

  (五)建立学生工作体系。一是改变工作方法,学生处工作由以往的学院为主转变为以系为主,重点在调研、指导、督促、检查上下功夫,努力完善制度建设,调研辅导员管理和学生思想情况,学习好的方法,建立一套具有中澳特色的学生工作管理体系。二是加强校园文化建设,逐步形成自主校园文化品牌。

  三、主要措施

  (一)大力开展校园文化建设

  以文明修身教育和人文素质教育为重点,切实加强学生的思想政治教育工作。

  1.打造学生公寓文明和文化建设活动品牌。每学期定期举办我爱我家寝室文化节,营造寝室氛围、融洽室友关系、体现宿舍成员合力,彰显寝室文化;

  2.每学年举办一次校园文化艺术节、迎新晚会和毕业生离校晚会,积极开展各种形式的体育、艺术、讲演、辩论会等活动,发挥学生能力、丰富业余生活,培养学生高雅的情操;

  3.加强学生遵纪守法和安全教育。了解国家的有关法律法规和学院的'各项规章制度,培养学生遵纪守法的自觉性,营造优良的学风和考风。教育学生珍爱生命,热爱生活,树立自我安全保护、防火、防盗意识,杜绝打架、偷窃、赌博等严重违纪行为,杜绝安全事故,降低学生违纪率;

  4.做好20xx届毕业生文明离校教育和20xx级新生入学教育工作,保证学院安全稳定。

  (二)建立学生工作队伍管理体系

  1.按照学院工作要求,努力推进辅导员队伍的建设;协助各系做好辅导员的管理工作;开展辅导员交流与培训,坚持辅导员工作月台账制度,实施辅导员“三深入”(深入学生宿舍,深入学生教室,深入学生活动)和辅导员工作日志制度;每学期开展一次学生思想状况专题调研,深入学生宿舍开展谈心活动,掌握学生思想动态;

  2.不断完善辅导员管理制度和考核制度,实行过程管理与动态考核,全面提高辅导员队伍的整体素质,加强对辅导员工作的检查、考核、表彰;将优秀辅导员的先进事迹汇编成册,树立榜样,形成“比学赶帮超”的良好氛围;

  3.拟建立学生处和辅导员大学生助理队伍,把辅导员从具体的琐碎事务上解放出来,更加集中精力做好大学生思想政治工作,实行学生管理由“被动接受教育”向“自我教育、自我管理、自我服务”转变。

  (三)完善规章制度,提高学生管理工作效率

  1.编制《学生手册》,继续修订和完善学生管理制度,规范工作流程;

  2.明确院系两级学生工作职责,建立院系两级管理考核制度,促进管理工作规范化,制度化,科学化;

  3.抓好“四率”考核工作。早操出勤率、上课到课率、晚自习出勤率、就寝归寝率,使我院教育教学秩序再上新台阶;

  4.做好学生档案工作的建立与完善,利于学生工作信息通畅,解决及时。

  5.结合学生评优评奖工作,收集各系部优秀学生事迹,并做好宣传工作。下学期,举办“榜样就在我身边”——优秀学生风采展和优秀学生报告会,树立先进典型,正面激发学生的学习动力,促进良好学习风气的养成,对优秀学生报告会活动进行总结汇编,汇编学生案例教育手册;

  6.充分发挥学生干部、共青团干部和班干的自治作用与先锋模范作用,教育学生严格自律,保障学风建设的落实;

  7.强化辅导员与学生及家长的联系工作制度,深入了解学生的学习生活情况,有针对性地开展学生工作;

  8.加强考风考纪教育和管理,做好学生考前动员工作,使学生严格要求自己,诚信考试,自觉遵守考试纪律,形成良好的考风;

  (四)构建扶贫帮困助学体系,建立贫困生档案,充分发挥学生资助工作的育人功能。

  1.继续做好国家奖学金、励志奖学金、助学金等学生专项资助经费的评定、公示、发放等管理工作;

  2.做好20xx年家庭经济困难学生认定工作,建立全院家庭经济困难学生档案,形成贫困生动态管理库;

  3.做好生源地助学贷款家庭经济困难学生确认与上报工作;做好学生进校迁入户籍管理及派遣户籍迁出管理工作;做好新生入学学生体检工作及毕业生离校前体检工作;

  4.加大校内外勤工助学的力度,广泛开展勤工助学活动。做好校内勤工助学固定岗位设置和管理,加强对学生勤工助学服务组织的管理和指导,充分发挥其在助学工作上的自我管理作用;

  5.力求实现助学基金多元化,充分挖掘企业、校友等社会资源,切实为经济困难学生分忧解难;

  (五)创新就业工作机制,不断提高就业质量

  1.采取开设就业指导课和举办专题报告会等形式,切实做好毕业生就业、创业指导工作,提高毕业生择业竞争力;

  2.加强就业市场建设,拓宽毕业生就业区域。完善市内就业市场,重点拓展省外的就业市常对原有的就业基地加强沟通,以互利双赢为原则,通过顶岗实习、定单式培养,探索新的就业途径;

  3.加强网上就业市场的.建设,为毕业生做好信息服务,实现毕业生与用人单位网上双选;

  4.抓好困难学生的就业帮扶工作;组织和指导学生参加省职业规划大赛工作。

  20xx—20xx学年学生处工作具体安排

  九月

  (1)20xx级学生迎新工作、新生入学教育

  (2)组织新生军训、学生体检、迎新晚会、开学典礼

  (3)困难学生情况的摸底统计、建立新生贫困生档案

  (4)大二、三学生奖学金的评定

  (5)大二、三学生评奖评优

  (6)修订并印刷《学生手册》

  (7)举办辅导员培训班

  (8)参与新生入学资格复查

  (9)出台第一届寝室文化节活动实施方案

  (xx)实施第一届寝室文化节活动

  (xx)制定20xx年下半年工作计划

  (12)召开学生服务管理事务联系会议

  (13)召开学生管理工作系部联系会议

  (14)整理迎评工作相关材料

  十月

  (1)学生思想状况调查

  (2)辅导员助理可行性调研

  (3)学生就业意向调查

  (4)辅导员月台账试行,根据辅导员反馈意见进行修订

  (5)组织实施寝室文化节

  (6)邀请新生家长参加寝室文化节各环节

  (7)组织新生参加《学生手册》考试

  (8)制定20xx届毕业生就业工作计划

  (9)搜集就业信息

  (xx)就业工作评估

  (xx)就业指导课及开展系列讲座

  (12)国家奖学金、励志奖学金、助学金的推荐与评比工作

  (13)大二、三学生评奖评优

  (14)学校助学金评定

  (15)召开学生服务管理事务联系会议

  (16)召开学生管理工作系部联系会议

  (17)参加全省职业规划大赛准备工作

  (18)整理迎评工作相关材料

  十一月

  (1)组织实施寝室文化节

  (2)组织各类校园专场招聘会

  (3)开展第二届“创平安校园,建和谐学院”主题教育活动

  (4)召开学生座谈会

  (5)校风校纪教育

  (6)召开院第七集学生会成立大会

  (7)召开第一届大学生记者团成立大会

  (8)召开学生服务管理事务联系会议

  (9)召开学生管理工作系部联系会议

  (xx)整理迎评工作相关材料

  十二月

  (1)举办学院第五届大型人才市场招聘会

  (2)高校学生资助民生工程数据统计、上报及工作总结

  (3)为困难学生送温暖活动

  (4)组织毕业生参加各类人才招聘会

  (5)辅导员、班主任的半年考核与评比工作

  (6)20xx年全年经费预算

  (7)毕业生情况跟踪调查

  (8)召开学生服务管理事务联系会议

  (9)召开学生管理工作系部联系会议

  (xx)学生公寓文明和文化建设活动总结、表彰大会

  (xx)迎评工作

  元月

  (1)假期安全教育活动

  (2)20xx年学生工作总结、考核、表彰

  (3)考风考纪教育

  (4)召开学生服务管理事务联系会议

  (5)召开学生管理工作系部联系会议

  三月份

  (1)配合教务处抓好学生报到、开学等各项工作

  (2)返校学生的人数统计

  (3)新学期学生思想动态调研

  (4)勤工助学岗位的核实

  (5)特困学生困难补助及国家奖学奖、助学金的发放

  (6)组织毕业生参加合肥市春季人才市尝校内专场人才招聘会

  (7)就业基地的建设与维护

  (8)出台第二届寝室文化节活动实施方案

  (9)筹备第八届校园文化艺术节

  (xx)召开学生服务管理事务联系会议

  (xx)召开学生管理工作系部联系会议

  四月份

  (1)加强学生春季安全教育管理工作

  (2)实施第二届寝室文化节活动

  (3)举办第八届校园文化艺术节

  (4)举办大学生思想政治工作研讨会

  (5)大学生志村官的宣传及报名

  (6)毕业生档案的收集、整理工作

  (7)召开学生服务管理事务联系会议

  (8)召开学生管理工作系部联系会议

  (9)实施第二届寝室文化节活动

  五月份

  (1)结合“母亲节”开展感恩教育

  (2)举行心理健康宣传月活动

  (3)举办“大学生人文素质”讲座

  (4)统计20xx届毕业班贷款学生名册,做毕业生还款确认的前期准备

  (5)校风校纪教育

  (6)召开学生服务管理事务联系会议

  (7)召开学生管理工作系部联系会议

  (8)实施第二届寝室文化节活动

  六月份

  (1)优秀学生风采展和优秀学生报告会

  (2)开展“诚实守信”及考风考纪专题教育活动

  (3)毕业班贷款学生还款确认

  (4)制定毕业生派遣方案

  (5)毕业生推荐材料制作的评比活动

  (6)召开学生服务管理事务联系会议

  (7)召开学生管理工作系部联系会议

  (8)第二届寝室文化节活动总结、表彰大会

  七、八月份

  (1)假期安全教育

  (2)毕业生文明离校教育

  (3)召开毕业班评奖评优、毕业典礼大会

  (4)选拔、落实下学年辅导员、班主任人选

  (5)暑假在校学生的服务与管理

  (6)毕业班学生的档案装订、邮寄工作

2022学生处工作计划6

  一、注重安全教育和管理。开展安全稳定主题教育,加强安全意识、法制意识和自我防护意识等宣传和教育工作,有效引导学生的思想和行为。及时排查和处理不稳定因素和隐患,预防安全事件的发生。加大学生宿舍安全管理力度,消除学生宿舍安全隐患,杜绝安全事故的发生。

  二、加强学风建设。构建教风、学风、校风联动工作方案,围绕教学,将学生、教师和管理者三方作用有效结合,积极开展“学风示范班”与“学风标兵班”评比活动,营造责任联动、环节联动、措施联动的新的教风、学风建设工作环境,多层面、多角度、全方位促进教风与学风建设,形成以教师为主导、以学生为主体、以教风带学风、以学风促教风的长效机制。

  三、创新思政载体。加大大学生思想政治工作的创新力度,不断拓展思想政治教育新平台,创新教育方式和载体,鼓励系部开展典型思想政治教育工作项目创新,大力加强社会主义核心价值观教育,积极探索和建立网络思想政治教育平台,充分发挥机电留言、青春机电等网络媒介的作用,掌握思想政治教育主动权。

  四、优化队伍建设。加强辅导员和班主任的培训力度,举办“辅导员工作论坛”、辅导员技能大赛。进一步完善辅导员和班主任的考核、激励、培养机制,规范辅导员和班主任综合测评工作,促进辅导员和班主任不断增强服务意识,提高队伍整体素质。

  五、实施四大体系。巩固和发展学生事务管理、养成教育、预警教育和信息管理四个体系。事务管理体系要更加规范、更加严格;养成教育体系要重点落实到系,开展有特色的养成教育活动;预警教育体系和信息管理要全面实施,面向每一位学生,对其日常言行、课堂考勤、早锻炼、晚自习、考试成绩、寝室卫生等进行预先警示和信息登记,以达到对学生个性化指导的目的。

  六、建设两个阵地。进一步深化学生班级和宿舍的建设活动。大力开展“一班一品”建设,建设班级文化,营造积极向上的班级文化氛围;进一步落实6s管理工作要求,开展“百佳文明型寝室”、“百佳学习型寝室”评比表彰活动和“党员之家”、“无烟寝室”等特色宿舍创建活动。

  七、精心组织活动。开展生动活泼、丰富多彩的校园文化活动。适时举办有针对性的`主题教育讲座,帮助学生释疑解惑,开拓视野,增长知识,健康成长。充分发挥新生心理健康测评作用,准确了解和掌握新生心理健康状况,建立心理档案。

  八、提升教育效果。加快心理健康教育中心软硬件建设,不断拓展心理健康服务的渠道,开展及时、有效的心理援助、咨询服务、知识培训和危机干预,加强学生心理健康案例研究,不断提升心理健康教育效果。

  九、落实资助政策。广泛深入宣传国家和学院的资助政策;落实“绿色通道”,确保困难学生顺利入学;规范困难学生档案建库工作;实施阳光工程,公开、公平、公正评审学生奖助学金;配合相关部门做好学费清缴工作。

  十、开展资助育人。树立自立自强的先进典型,使“自尊、自爱、自立、自强”的示范作用不断扩大,拓展校园勤工俭学岗位,同时组织受助学生开展志愿者活动和公益服务活动,培养他们的勤奋劳动、知恩感恩、立志成才的独立意识和社会责任感。

  十一、加强国防教育。认真做好学生军训安排工作,密切配合部队开展学生军训,加强学生组织纪律观念,提升学生精神品质;做好大学生应征入伍相关工作,加强学生国防教育;做好军校共建及拥军工作。

  20xx年是我院深化改革、加快发展、提升内涵的一年,学生工作部将紧紧围绕学院党政中心工作,坚定改革信心,推动科学发展,凝聚价值共识,优化发展环境,切实改进作风,提高管理效能,为学院改革、发展和稳定、学生成长成才成功做出新贡献。

2022学生处工作计划7

  学生的教育管理工作关系到学院的生存与发展,学生处是学院学生教育管理工作的职能部门,学生处长要按照学院的要求,规划学生教育管理工作,制定学生教育管理工作计划并组织实施。所以我个人认为责任还是比较重大的。

  如果我竞聘成功,在今后的工作中,首先就要认真贯彻落实中共中央国务院<关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见>的'有关精神,其次

  以学院“十一五”规划,示范校评估标准及学院20xx年工作要点为指导,认真制定学生素质教育计划并组织实施,第三进一步加强学生管理的建章

  建制工作,加强辅导员队伍,班主任队伍和学生干部三支队伍建设,努力实现工作创新,制度创新及考核创新。

  如果领导给我这个工作的机会,我会以此为契机,以此为动力,努力开创学生工作新局面,为示范校评估和学院“十一五”规划做出自己的贡献。

2022学生处工作计划8

  为了更好地履行策划部的职能,本学期,制定工作计划如下:

  (1)招聘新干事,尽快完善策划部工作。

  (2)我部将协助学生会及团总支作好迎新晚会的准备工作。

  (3)部门刚刚成立,为了扩大知名度,将组织成员策划一系列宣传方案,如运用网站、报纸、各种活动

  (4)邀请学生会干部到本部门传授经验,学习其他部门的优秀管理方法,从而更好的建设我部。

  (5)邀请老师到我部门对成员们进行教育,提高成员的知识水平。

  (6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动,将对一些有教育意义的书进行讨论。

  (7)十二月我部将协助学生会及团总支组织迎元旦晚会,

  (8)在各项活动开展期间我部将协助宣传部做好宣传工作即出海报出版等,使每次活动能更加迅速地完成。

  学生会作为高校校园文化的重要载体,是高校第二课堂不可或缺的'组成部分,是学生培养兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的广阔舞台。在新时期加强学生会组织工作,积极引导学生参加健康向上的课外活动,是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事,也是关系到学生会的事业不断发展和党的青年工作永葆生机和活力的大事。由于部门成立时间较短,各方面经验不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为学生会这个大家庭的一员,我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献。

2022学生处工作计划9

  在学校党委领导下,按照学校年度工作计划,统一思想,认清形势,以学校实质并入学院、上挂省属开局之年为契机,号召全体学生管理人员,以确保学生安全为核心,育德树人,开拓进取,坚定信心,攻坚克难,为学校的发展做出应有的贡献。

  一、加强三支队伍建设

  专职管理人员、班主任(辅导员)、学生干部是学生管理工作的三支队伍。作为实质并入学院的开局年,全体学生管理人员,必须加强学习,提高认识,从思想上、工作上同学院看齐,从业务上、能力上向学院看齐,主动加压,努力工作,积极适应新时期的学生管理工作。

  首先加强班主任(辅导员)队伍建设。班主任(辅导员)队伍是学生管理工作的主体,是班级工作的组织者、,进一步强化班主任(辅导员)在班级管理中的引领作用,是提高班级工作的出发点和落脚点。本年度计划从以下几方面着手:

  1.加强与学院主管部门沟通与交流,引进高校的管理理念,结合我校学生实际,通过每周例会制度、班主任工作交流等形式,更新观念,提升自身的能力、水平,提高工作艺术和方法;

  2.探索适合我校班主任(辅导员)工作的新思路、新方法,及时解决班主任在工作中遇到的热点、难点问题,程度上支持好班主任工作。

  3.关心班主任的成长,优化班主任(辅导员)队伍建设,努力创造各种交流、学习机会。

  4.建立规范的班级管理工作评价机制,赋予班主任真正的`班级管理权,限度地调动班主任的工作积极性;

  5.有计划分年级召开工作交流会,集思广益,开拓工作思路。

  加强处室建设,不断提高专职管理人员的管理服务水平。学生处是学生管理工作的基础和保障,全体学管人员牢固树立服务意识、责任意识、学习意识。树立以人为本的工作理念,全员参与管理,建立首问负责制,对学生中出现的问题、反映的问题不回避、不逃避,第一时间、第一现场及时解决、妥善解决,对无法解决的问题要及时沟通、及时汇报,主动协调解决。

  第三加强学生干部队伍建设,学生干部是学生管理中的重要力量,是学校和学生之间的桥梁和纽带。增强学生干部的模范带头作用,提高学生干部的自我服务、自我管理、自我教育的能力,是加强学生干部队伍建设的首要问题。

  本年度计划从以下四个方面着手:

  1.严把学生干部质量关,严格按照《学生干部选拔配备条件》,把秀的学生充实到学生干部队伍中来,让学生干部争当全体学生的楷模。

  2.加强学生干部的动态管理,让学生干部树立“服务学生、提升自我”的人本理念,克服学生干部的功利心和浮躁心理,建立学生干部“能上能下”的监督考核机制。

  3.加强学生干部的培养力度,开设专题讲座,全方位提高学生干部的综合素质。

  4.强化与学院学生干部工作的交流,把高校学生干部工作的先进经验引进来,为各项工作提供有力的保障。

  三支队伍建设,是本年度工作的重中之重,把提高班主任(辅导员)的引领意识,强化专职管理人员的协调、服务意识,增强学生干部的楷模意识贯穿到整个学生管理工作中去,把这项工作抓好、抓实,才能使各项工作落到实处。

  二、切实做好常规管理工作

  常规管理工作,是学生管理工作之本,也是做好学生管理工作的“传家宝”,总的要求“抓好、抓实、抓到位”,工作方法进一步精细化、规范化、科学化。

  1.加强毕业班学生管理。学期伊始,严格毕业班请假程序,临毕业时出台强化毕业班管理规定,确保每位毕业生顺利毕业。

  2.做好20xx级新生入校及入学教育工作。

  3.严格执行各项管理制度,认真落实《学生管理细则》,从早操、上课、晚自习、就寝等常规管理抓起,做到严格检查,及时反馈,按时整改。严格请假、考勤制度,及时处理各类违纪行为。

  4.进一步加大学管人员24小时值班的检查力度。合理分工,责任到人;确保值班人员按时到位,提高值班质量;加强学生课外时间的管理,小夜与大夜值班做好交接,确保无管理空当。

  5.做好学籍档案管理工作,认真做好毕业生档案整理、分发、交接等工作。同时做好教师资格认定工作。

  6.加强学生场所的财产和卫生管理。

  三、加强学生思想教育

  1.加强与教务处的密切配合、沟通协作,班主任(辅导员)把引导学生养成良好的学风、考风、班风作为工作的重点。充分发挥班主任的引领作用,形成积极向上的班级氛围。

  2.加强与团委的交流与合作,心往一处想,劲往一处使,把学生文明素养、文明礼仪以及学生行为规范教育为突破口,逐渐克服不文明行为与习惯,不断提高学生的文明自律水平。

  3.主动开展多种德育教育,积极配合教务处、团委的兴趣活动小组和学生各项活动。利用校刊、校报弘扬新风尚,传递正能量。认真落实学校四位一体的学生管理理念,培养学生的诚信、责任、感恩、团队合作意识。

  4.加强学生遵纪守法和安全教育。教育学生珍爱生命,热爱生活,树立自我安全保护、防盗、防火等意识,杜绝打架、偷窃、赌博等严重违纪行为,杜绝安全事故,降低学生违纪率。

  5.定期召开全体学生工作会议及学生座谈会,及时了解和解决学生思想上的困惑和所关心的热点、难点问题。

  四、加强宿舍管理,推进宿舍文明建设

  1.加强对宿舍值班人员的管理,要按时关灯、锁门,时刻巡回检查,实行安全责任制,加强其事业心和责任心。

  2.发挥班主任在班级宿舍管理中的作用,班主任要经常深入宿舍,关心学生生活,了解学生在宿舍情况;班级要建立以班干部、宿舍室长为主的班级联防网络体制,做到出现问题及时汇报。

  3.加大宿管办专职人员的工作力度,坚持每天检查,及时发现问题及时解决问题,特别是加大对违章电器、刀具、棍棒等存在安全隐患问题的查处。

  4.定期与南关派出所联合对学生宿舍进行全面搜查和宿舍安全隐患大检查。

  5.进一步发挥学生干部、宿舍舍长的作用,继续做好高年级学生干部入学生宿舍制度,加强学生晚就寝检查力度,对晚归尤其是对夜不归宿者从重处理。

  6.认真做好学生周末回家管理,加大电话回访力度,确保管理无死角。

  7.努力改善学生住宿条件,提升宿舍管理服务水平,主动协调学院相关部门,争取政策上支持和帮助。

2022学生处工作计划10

  一、指导思想

  以学校整体工作计划为指导,紧紧围绕“培养有修养、负责任、会学习、善求真、有梦想、能创造、身心健康、全面发展的人”的德育总目标,坚持育人为本,坚持立德树人,扎实落实“在学习中研究,在研究中工作,在工作中创新”的理念,努力完善智慧德育体系,更新德育观念,坚持德育创新,不断提高德育工作的吸引力和感染力,增强德育工作的针对性和实效性,促进学校德育工作科学健康地发展。

  二、工作目标

  深入开展智慧德育工程,以“涵养良好习惯,享受幸福成长”为重点,以“创设德育大氛围,关注养成小细节”为途径,以“注重活动全过程,浸染学生的心灵”为载体,引导教师发展智慧,指导教师应用智慧,激发教师创造智慧,享受德育工作的情感美、创造美和艺术美,逐步形成“全员育人、全科育人、全程育人”的良好机制,在“知对错、辨荣辱、明是非”的教育中,培养学生自理、自控、自律的能力,提升学生的品格素养,努力打造让学生终身难忘的德育,为学生未来的长远发展奠基。

  三、方法措施

  (一)创设德育大氛围

  智慧德育追求的是给学生终身难忘的教育。而教育目标的达成离不开良好的氛围和环境。本学期,要努力为学生创设一种昂扬向上的成长氛围,使学生耳濡目染,每天都有进步。教育的意图,应该潜藏在学校生活最常态的形式背后,良好的习惯,应该在不经意的行为中悄然养成。

  1、加强队伍培训,提高育人能力

  要着力打造一支业务强、素养高、有智慧、敢创新的德育队伍。我们将全面开展教师的培训活动,逐步实施培养计划,不断提高教师的德育能力。

  2、开展环境教育,培养审美情趣

  充分利用学校优美的校园环境和校园文化,打造校园“美的使者”,使学生以实验为荣,有强烈的归属感、荣誉感、责任感,越来越爱我们的学校,越来越喜欢这个成长环境。

  3、关注家庭教育,形成教育合力

  本学期,要加强学校、家庭的联系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育效果。

  第一,继续办好家长学校,提高学生家长的家教水平。通过家长会、家访、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传学校教育的新理念,新方法。

  第二,请家长参与到学校的大型活动中来,亲身感受学校的育人理念,增强家校之间的理解、支持与合作。

  (二)关注养成小细节

  智慧德育要求遵循学生身心发展的规律,降低德育的起点和重心,从细微处入手,从学生身边最熟悉的小事入手,贴近生活,贴近实际,让学生在学习生活的实践中学习道德。教育过程其实是由许多不经意的小事构成的,教育的作用和科学的育人理念,也通过小事显现出来。“细节决定成败,”对细节的关注,是学生成长过程中最为重要的。要让学校教育的一切细节都具有育人的力量。

  1、规范学生行为,养成良好习惯

  教育家叶圣陶说,教育就是培养习惯,可见习惯养成的重要性。学生的养成教育,要从最基本的良好习惯的培养入手。本学期,计划根据学生的年龄特点和成长规律,分年部制定每个年段学生应该养成的好习惯,如低年段:整理书包的习惯、自己穿衣的习惯;中年段卫生清扫的习惯、自己的事情自己做的习惯;高年段团结合作的习惯、帮父母、他人做事的习惯等等。在全校开展“坐姿、站姿、读姿、写姿,姿姿优美;走式、立式、语式、手式,式式规范”的文明行为竞赛活动,规范学生的行为。通过开展各项活动,让好习惯伴随学生的成长。特别要培养学生厉行节约、发对浪费的良好习惯,并开展系列活动。

  2、培养学生毅力,贵在持之以恒

  坚持很重要。很多时候,包括我们成人,恒心和毅力都是最缺乏的。坚持的精神,要从小培养。本学期计划设立父母推荐“坚持奖”,利用家庭教育资源,调动家庭教育的积极因素,共同培养学生的良好习惯。只要学生的一个好习惯坚持做下来一个学期,哪怕只是倒垃圾这件小事,也要树立典型,隆重表奖。因为只要一个学期坚持下来,这个好习惯就基本养成了。而这样的好习惯,将会影响孩子的一生。

  3、加强能力培养,关注成长细节

  对于学生来说,做好身边的小事,养成良好习惯,提高他们的自理、自控、自律能力非常重要。现在的.孩子,依赖性很强,在家里,自己的事情都不能自己做,更不用说帮助父母做家务了,书包杂乱无序、做事丢三落四,在学校里能够参加扫除但不会劳动、不懂合作,规则意识不强,缺少爱的教育、责任教育。我们帮助学生养成良好习惯,就要对学生要做的每一件小事加以悉心指导,脚踏实地,务求实效。做好小事的作用并不小,我们要教育学生做每一件小事都要“到位”,都要“认真”,比如劳动能力的培养:擦黑板用什么样的抹布、按照什么样的顺序,怎样擦、擦几遍,抹布如何清洗,怎样折叠,放在何处等,还有窗帘的使用、扫除工具的摆放、操场清扫的顺序、分工和合作等等,都要做到“六有”——有示范、有讲解、有步骤、有标准、有指导、有检查,在日积月累中培养学生的自理能力。

  (三)注重活动全过程

  现在的学生,他们的思想、心灵太缺少培育的阵地,太缺少感染、熏陶与洗礼的教育。但他们的可塑性很大,这更需要我们用智慧的、独具匠心的手段和方法,善于捕捉育人契机、生成育人活动的敏锐,以突显德育工作中的聪明才智,突显德育工作中的情感魅力,突显德育工作中的艺术享受。

  1、过程重于结果

  教育的意义在于复杂的过程而不在于简单的结果,过程和经历对学生的成长尤为重要。这是仅凭热心、耐心、爱心远远不够的,他更需要我们的艺术匠心。所以要运用教育智慧创新活动形式和内容,使之收到实效而不是走过场。国家特级教师李巍这样说:“一项活动,开头重要,过程重要,结果并不是很重要。对于孩子而言,经历是什么都不可替代的。”经历的过程,就是成长,就是收获。所以我们在设计各项德育活动时,都要注重活动全过程的作用,让更多的孩子参与,让更多的孩子体验,让学生享受活动,乐在其中。

  2、内因强于外因

  在注重活动全过程的同时,还要让活动丰富多彩,充满吸引力,让学生由衷地喜爱,发自内心地感动。因为,没有谁愿意“被改变”,除非他自己愿意改变。活动只有走心了,才能“被收到”。无论是和风细雨般的习惯熏染,还是大气磅礴般的理想锻造,都要以富有感染力和亲和力的形式直指学生的心灵,只有真正打动学生心灵,才能使人终身难忘。

  3、实效大于形式

  本学期德育活动设计的宗旨是:活动的形式不制造轰轰烈烈,注重潜移默化的咀嚼和熏陶的过程;活动的内容不追求标新立异,注重持之以恒的实效和心灵的触动;活动的结果不期望立竿见影,注重日有所进的坚持与积极的心态,发挥增强学生精神力量的作用,引导他们形成正确的价值观、人生观,培育他们的心灵与思想,并使之走向饱满,走向丰厚,走向纯正。

  比如各种竞赛活动,班主任要利用活动教育学生,结果不是比赛的目的,至少通过比赛要让学生懂得:团结的重要,个人英雄主义的危害;坚持就是胜利,放弃等于失败;友谊第一,比赛第二;锻炼可以强身,拼搏就是精彩;相信我能行,大胆秀自己;幕后英雄更可贵等等,学生明白了这些道理,参与比赛的学生就不会因太在乎输赢而心生不满,或因胜利而得意忘形,或因失败而神情沮丧,即便是没有参赛的学生,他们也会感同身受,获益匪浅。这才是开展每一次德育活动的真正意义所在。要做到这一点,并不件易事,它是一个德育工作者的育人智慧、育人水平与育人思想的体现。

2022学生处工作计划11

  一、指导思想:

  紧紧围绕我校的精神文化内容,力争使学生处工作成为弘扬我校精神文化的重要阵地。

  二、重点工作:

  1.安全教育。

  2.养成教育。

  3.综合实践活动和“家——校——社区”教育模式的探究和建立。

  4.加强对六、七年级学生的引导和管理。

  5.校园文化的显性化——物质文化的建设与发展。

  三、具体说明:

  1、安全工作。

  以此作为学生工作的首要工作,通过如下措施把安全工作落在实处:行政干部、大队部加强督导和引导。教师值周实行分楼层负责制,安排三位值周教师。学年组针对此项工作做出切实的校园安全计划和实施方案。安全工作要落实到学年组。班级必须成立“安全检查小组”,以学生管理学生,主要侧重课间以及户外活动的管理和汇报。充分发挥大队部的学生干部作用,加强课间和活动时间的巡视和管理。重视主题班会:利用主题班队会时间,进行常规的安全教育。除了加强督导和管理外,重要的是把安全行为内化到学生身上,使学生懂得自己保护自己。本学期要坚决杜绝安全责任事故,力争使安全事故发生率降到最低,最好没有。

  2、养成教育。

  针对此项工作,学生处提出如下建议:养成教育,结合我校的精神文化,本学期侧重培养学生高雅言行,进行文明礼仪教育;诚信教育;健康教育以及学习习惯和生活习惯的教育等。继续完成上学期科研课题——养成教育的操作化研究。确定不同学年段究竟具有什么样的行为习惯和学习习惯,进行分析提炼。养成教育要落实到学年组,使我们不同学段的学生养成教育呈现不同特点。

  3、继续完善“家——校——社区”教育模式,并和综合实践活动结合在一起。建立学生校外社区组织网络,开展有益的社区自组织活动。按学生家庭居住社区为单位,成立学生组织,开展社区活动:

  各学年组制定出家长会计划,确定主题。进一步开发家长教育资源。本学期拟定分不同时间高、中、低学年组分别组织一次综合实践活动,坚决把这一项工作做到实处。年级组长为负责人。集中居住的小区学生,周末社区组织活动进行实验试点,大队部负责。积极支持鼓励以班级为单位开展这项工作,对于有具体行动的班级,要给予班主任一定的奖励。积极联系周边教育资源,开发利用。

  4、加强对六、七年级学生的引导和管理。

  六七年级学生以倡导、引导、教育为主,惩戒为辅。依然强化“严格管理,爱浸其中,倡导慎堵,狠抓习惯”的管理策略,加强行为习惯的养成。全体任课教师要形成统一管理策略。尤其加强课间、晚自习、生活区的秩序管理。以年级组为单位,要形成责任制。对学生出现的问题要随堂解决,追踪到底,抓住不同事件中的教育契机。惩戒学生要适度公开。

  5、校园文化的.显性化——物质文化的建设与发展。

  结合我校精神文化,设立科艺长廊,加强学校空白空间的布置。争取在文化艺术节前布置完毕。集思广益,设立主题。在学生和老师中间积极展开,使这一项活动成为我们全校的建设活动。

  四、其他工作:

  1、加强班级建设。

  强化班级环境卫生以及班级文化建设。重视环境卫生。个人卫生以及仪表。班级物品的摆放。板报、墙壁的布置。班级特色建设。确定每周五下午为大扫除时间。本学期行政值周人员,学生处、大队部将每周抽查一次班级环境。

  2、组织好每次规范的升旗活动和各级主题队会,积极开展各类少先队活动。

  每一次升旗活动由大队部负责,事先要做好细致的准备工作,多次进行演练。班会要有教案,有主题,学生处每一次都要例行检查,检查结果存档。指导、协助大队部开展各项活动。5月初成立团支部。

  3、启用学校校园电视台。

  4、特别学生跟踪档案。

  5、加强学生心理辅导及高年级青春期教育。争取把心理辅导形式多样化。

  6、加强品德社会课、品德生活课,综合实践课的研讨、突出德育功能。

  7、加强生活组的组织与管理。

  8、配合学校信息化建设,积极上传学生处相关工作内容。9、规范学生处工作各项流程。10、制定班主任工作考核条例。五、每月教育主题和活动安排:1.2月21日——3月份。新学期理顺工作,第一周为安全教育周。3月为养成教育月。2.4月份倡导高雅言行,文明礼貌月活动。各班开展学习各项礼仪的活动。3.5月份“家——校——社区教育模式”和综合实践活动成果汇报展示班会形式,文化艺术节。4.6月继续综合实践活动成果汇报展示,服务学校各部门,做好收尾工作。5.7月9日学生放暑假。

2022学生处工作计划12

  学习党的"十八大",根据教育局关于德育方面相关文件精神,进一步推进和加强我校德育建设,完善德育体系,包括三个一、1+1、德育八新等,注重实效性、主体性、体验性,完善"63858"德育模式,使十九中德育工作逐渐形成特色,日常管理、学生活动、校园文化等方面在一定范围内产生品牌效应,现制定本学期工作计划如下:

  一、工作目标

  围绕学校总的工作目标,在工作中充分调动骨干教师和骨干学生的能力,努力探索"自主德育"的有效途径,深入开展各项德育活动,建立德育工作的精品意识,逐步打造十九中学的德育管理品牌。培养一批优秀的德育工作者及德才兼备的学生。

  抓好学生思想教育工作和校园常规管理工作,尤其加强初三毕业年级班级和学生的相关工作。加强学风、校风、班风建设,常规管理、各项活动都发挥教育职能,培养学生责任感和主人翁意识,开展丰富多彩的活动,给学生创造施展才华的舞台,让学生在活动中积极、健康、快乐成长,全面提升学生素质,以学生日常行为规范养成教育为重点,重视"问题学生"的帮教、转化和学生心理健康教育。认真落实好学生常规管理,减少学生违纪现象的发生。努力创建绿色校园,达到校园安全、卫生、整洁、文明。

  二、工作重点

  提高校园卫生质量,提升班级文化品位

  简言之:至净至美

  三、具体任务与措施

  (一)、继续实施班级量化考核细则,加强学生日常管理工作。

  此部分内容由学生处各学年负责,每周学生处例会由分管主任进行总结。

  1、继续现有学生处成员分工:初一、二、三学年分别由牟平、孙颖;王达、高明非、季国新;刘鹏、周春光、纪君负责。

  全体成员分工协作,既能在各自学年坐住办公室,又能经常互通有无。要求每天早8:00、午1:20进行学年卫生检查。每节课间在楼内巡视,负责学生安全、纪律等问题的发现和处理。大课间要求楼内、外都要留人督促检查,包括卫生、纪律等。每周五中午12:30——1:00负责学年大扫除检查工作。间周一组织好学年班主任会议等。以上内容都要做好记录,在学生处例会中总结。

  2、继续开展流动红旗评比活动。每次评比将学年检查和学生会检查综合。七、八年级评6个先进班级,九年级评7个。学年干事组织值周生(志愿者服务队)开展工作和相关会议。间周一中午利用广播时间公布评比情况。

  根据不同阶段工作的需要,调整评比工作重点。比如,在抓好大课间问题上,为了能够更好调动班级积极性,短时间将大课间活动安排好、落实好。在校领导的指挥下,学生处主动调整工作侧重点。保证流动红旗评比无间断、有序进行。学校日常管理水平逐步提高,校园越来越稳定、和谐。

  3、继续开展每周五卫生大清扫活动。目前的校园卫生环境虽然较以往有所改善,但卫生死角问题、保洁问题、专用教室清扫问题、教室内的物品摆放问题等还未得到很好的解决。因此在每天进行小规模常规的卫生清扫和保洁的同时,进行每周的例行卫生大清扫工作还是非常必要的。各学年组织班主任会、班级生活委员会议,论大扫除需要解决的问题、方案,之后进行督促检查,在接下来的会议上进行总结。一步一步有计划、有针对性的进行落实、解决。

  4、继续开展晚上放学站队走。每天放学,校园门口,各班级同学在班主任老师的带领下,背着书包整齐的通过校门,是近几年学校又一道亮丽的风景线。不过,时间长了,有的`班主任重视程度下降,有的班级未完全按要求进行。面对这种情况,我们要加强管理。学年学生处成员要了解本学年晚放学站队情况,要将班级的好中差进行分类,在不同类型的会议上对持续好的班级,进步大的班级进行总结、表扬。

  (二)、深入开展各项德育活动,开阔学生视野。

  此项内容由主抓该项工作的成员负责,学年进行配合完成。定期在学生处会上通报,并及时向主管领导汇报。

  1、升旗仪式活动。开展爱国主义、集体主义,中华民族传统美德教育。每周一升旗仪式,仍采用国旗班升旗的方式,学校在初二成立校国旗班,各班级十分重视,能够在仪式前认真训练,晨会时也展示了班级风貌,效果良好。晨会讲话,则由演讲团负责,学期初,演讲团骨干在一起开会,研究这一学期的晨会国旗下讲话内容、形式。基本敲定了各周主题后,进行详细分工。有的负责通知、有的审稿、有的培训主持人、有的摄像。因此我们能看到,每周一,演讲团的这些小骨干井然有序、各司其责地工作场景。当有了具体的计划、分工,学生基本可以自己循环进行了。到学期末出第三本国旗下讲话文集。升旗仪式、演讲团由王达负责,学生会办公室协助完成。

  2、坚持开展"三个一"系列教育活动,进一步调动全校师生的积极性,丰富活动形式,充实活动内容,并及时进行阶段性总结。 "三个一"活动开展几年来,德育工作得到了进一步规范,更加系统,更注重实效。"名言砺思想、感恩铸品行、习惯益人生",我校的德育工作切实被放到了教育教学工作的首位。

  在去年10月份,学校第二次刊印了各班级的三个一活动手册,在封皮和卷首语上体现班级文化,在格式内容上详细可操作。发到各班级后,学校坚持督促坚持,发现问题及时提醒。各班级很好的将活动手册与班级三个一结合起来。推进三个一活动在我校进一步开展。

  此项活动内容、形式在本学期期望有较大完善,我们已经拿出了初步方案,准备将三个一活动与班级文化建设、班级日志,以及其他德育活动结合起来,进一步推进此项活动在我校的开展,同时也进一步完善"自主德育"体系。

  三个一活动的负责人是高明非,学生会信息部协助完成。

  3、主题班会活动。计划每个月按照德育主题,每个学年一个具体的话题内容,召开一次主题班会。引导班级舆论,引领班风建设。

  继续征集班会设计方案、照片、视频材料,制定评比方案,为年底年会做准备。

  本项活动由王达布置,各学年学生处检查、记录,学生会宣传部协助完成。

  4、开展丰富多彩的校园文化活动

  本学期传统内容是校园合唱节,大约在6月份举办,主要针对七年级各班。另外,按照教育局文件精神,在本学期大力提倡班级文化建设活动,因此学校着手制定了十九中班级文化建设实施方案。根据此方案,以班级、学年或学校为单位将分别开展一些相关活动。

  结合本学期各月德育主题,学雷锋、纪念五四、七一等纪念日,开展相应的演讲比赛、诗歌朗诵比赛、征文比赛等活动。

  校园文化活动的负责人牟平,学生会文艺部协助完成。

  5、阳光体育活动。本学期各年级要进行体育考试,因此在活动内容的安排上要以针对性考试内容训练为主。形式仍然是早上到校、大课间、体育课等时间段,每天保证一个小时的活动量。

  根据这些常规的体育活动,设计一些比赛和展示项目,一方面调动同学们的积极性,另一方面也借此增添校园内的文化、娱乐气氛,缓解同学们面对考试的紧张压力。

  活动的设计、组织等由牟平带领体育组进行,学生会体育部协助完成。

  6、校园社团活动。本项内容由团委文萍书记负责安排落实,学生会学习部协助完成。具体内容见团委工作计划。学生处方面由周春光负责。

  7、社会实践活动。四月初,七年级学生将组织一次扫墓活动。五月底,各年级进行以春游为主题的社会实践活动。

  扫墓活动由团委主办,春游活动学生处主办,各部门协办。

  从三月份开始,由学校志愿者服务队组织开展"交通安全劝导"活动。本项活动实施方案已经制定,准备从开学开始实施。

  由王达负责,学生会生活部协助完成。

  8、评先评优活动。本学期将进行市级个人和集体荣誉的评选工作,在期末将进行校级相应的评选工作。因此在开学初要进一步宣传和完善各项评比工作的实施方案。做到评选工作公开透明。

  另外,学校还会根据各项活动内容,开展其他丰富多彩的竞赛活动,都要分别总结各班级或个人的活动情况。

  此项活动由刘鹏负责,学生会组织部协助完成。

  9、安全教育。学校将多次利用广播、宣传栏、开主题班会等形式,向全校师生介绍安全知识,增强安全意识。学生处也定期联合各部门进行校园安全隐患的排查工作。校领导与学生处成员一起全天候值班,维持校园秩序,及时排除安全隐患。

  注重食品安全教育,对校门前小摊贩进行劝阻,也要求学生不得在学校周围购买食品。午餐要定有资质的机构,不得将其他无资质、不卫生的食品带入校园。学生处将负责检查、评比。

  安全工作由刘鹏负责。

  (三)、加强班主任队伍建设,从理论、管理、指导等方面提高班主任队伍的整体素质。做到全校一盘棋。

  1、班主任会每周一次,其中学校型和学年型会议交替进行。物色年轻有能力的教师,吸纳到班主任队伍中来。

  2、学生处成员经常与班主任进行个别交流,指导班级管理,及时处理班级、学年问题。

  3、班主任1011工程,每月评出部分优秀论文。经过两年的努力,我们完成了两本班主任1011文集。其中评出部分优质作品在年会上进行了交流。

  今年我们将继续开展此项工作,年底将再出一本文集,评出若干优质作品,参加年会展示。

  4、开展好班主任论坛工作,计划本学期开展两次班主任论坛。其中每次参加论坛交流的班主任七年级3人,八、九年级2人。各准备七分钟讲话稿,要用到ppt.

  5、借助阎晓伟德育工作室进行德育理论研究。我们将在工作室的带领下,进一步参与市级、省级课题研究。主要是初中班会系列化等内容,准备用三年时间,依托更广泛的资源,研究开发出乡土德育教材。我校的班主任将直接受益与此项课题的研究。

  6、完善优秀班主任评选方案,学校将于教师节前评选出优秀班主任若干,予以表彰。

  (四)、借助家长学校,整合社会力量。

  1、通过召开家长会,向家长介绍学校教育教学工作。落实到各班级,班主任老师介绍班级建设情况。得到家长的支持共同承担起教育学生的责任。

  2、继续开展"三进两听一汇聚"活动。班主任老师家访等形式,与家庭更有效地沟通,达到及时交流,更有利于学生的成长。

  3、利用好校讯通。学校和班主任经常利用校讯通与家长及时取得联系,或者发作息时间改变的通知,希望家长安排好学生时间;或者在作业、完成学校任务等方面与家长联系。有的班主任还会在节假日,为家长送去短信祝福,更好地联系家校关系。

  4、通过开放周、座谈会、"万人评"见面会等形式,召集部分学生家长来校参与学校建设出谋划策。为学校长远发展,共同努力。

  (五)、学校"自主德育"的开展(特色工作)。

  1、继续探索自主德育之路。在理论层面进一步研究和讨论自主德育体系的科学性、合理性。坚持以"一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生"为德育工作理念。以"自律、自立、自尊、自爱、自信、自强"为六自育人目标。以习惯培养、意志训练、理想信念为三阶段育人过程。突出热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗"等八项德育内容,尝试从"我与校园、我与家乡、我与祖国、我与世界、我与社会、我与环境、我与自己、我与他人"等角度思考和建立自己的人生观、价值观。抓好班干部、社团、值周生、学生会、志愿者五支学生队伍,努力开展好升旗仪式、各种社团活动、社会实践活动、阳光体育活动、主题班会活动、"三个一"活动、校园文化活动、评优评先活动等八项主题活动。完善63858自主德育体系。

  形成具体的实施方案材料。

  2、在实践方面,积极探索自主德育。从学生个体到班级,再到学校、家庭,收集开展自主德育好的建议、方法等。让自主德育接地气,有生命力。

  抓好学生会工作,通过规范工作程序,完善工作制度,总结工作效果等方式,将德育常规工作、主题活动实施落实到学生会工作当中去。理顺出一条线:校领导-学生处-学生会-学年委员会-班级委员会-班级小组-每个同学。

  进一步加强例会制度建设,从设计方案-例会通过-分工完成-总结反馈-形成材料,认真对待每次工作任务,不务虚,留下足迹,以待完善和可持续发展。

  重点做好以下几件工作:

  开学前学生干部培训(高明非、周春光负责团队训练,目标培养团队意识。王达负责理论学习方面,以学生会工作手册为培训材料,目的是使学生干部熟悉工作,快速掌握工作规范。)

  例会质量,规范地做好会议记录

  德育天地、学生会QQ群、学生会订阅号、学生会工作简报的建设完善工作

  学生会换届选举工作

  (六)、加强学生处的内务管理,完善各项规章制度。

  1、做好年级日常管理工作,完成分工任务。

  2、明确分工,加强合作,加强理论学习,提高学生工作的水平。

  3、认清当前学生工作形势,经常通过学生处会总结经验。

  4、进一步校本德育课程、体验活动、落实活动、形成富有特色的十九中 "63858德育模式".

  5、做好德育工作的档案收集、整理工作,准备迎接上级德育工作检查。

  6、进行班级文化、校园文化建设。通过成立小组,制定方案,研讨方案,确定主题、步骤到准备实施。

2022学生处工作计划13

  一、工作职责

  1、王有为:学生处主任,主持学生处全面工作。

  负责招生就业、助学奖学、网站多媒体、班主任评优等工作。

  2、黎永波:学生处副主任,协助学生处主任工作。

  负责德育安全、体健、防流控辍、文明班评比等工作。

  3、骆建红:助学金平台技术员,兼协助办公室工作。

  二、设想思路

  1、整改、完善四大管理方案:《招生管理方案》、《文明班“周评+期评”评比方案》、《防流控辍管理方案》、《德育管理期评综合意见》。折算分数,纳入绩效方案。

  2、拓展招生思路,整改、美化招生简章、画报、横幅、广告,成立招生专干小组,统一培训、规范宣传、有固定的模式、利用口才、加上轻松幽默的方式,吸引学生,多渠道扩大生源。

  3、加强就业指导,举办校内就业模拟应聘会、现场招聘会,加强顶岗实习、以工助学期间的思想教育、心理健康辅导、引导学生树立正确的就业观、择业观。

  4、加强与企业、用人单位的沟通,了解人才市场需求,优化专业设置结构,推进校企合作等办学模式的多样化,打造特色专业和品牌专业。建立健全学生实习、就业跟踪档案,推行双向选择,确保学生都能够找到适合自己发展的工作岗位,彻底解决学生就业的后顾之忧。

  5、狠抓学生日常行为规范,加强德育安全管理,想方设法激发班主任的工作积极主动性,促进班风、学风、校风更上新一台阶。启动“环保、安全”系列专题活动,严格学生请假制度,实行半封闭式管理,并聘请专业教官加强学生公寓管理,构建平安校园。

  6、关注学生,加强学生心理健康、前途理想、人文礼仪教育,通过专题报告、集体座谈、个别约谈等方式,及时把握学生的思想动态。

  7、推行学生自主管理,发挥学生干部作用,培养学生的“自我约束、自我教育、自我管理、自我提高”能力,全面提高学生综合素质。

  8、严格规范助学金的申请制度,同时为家庭困难学生倡议爱心捐款与奖学,确保所有学生顺利完成学业,让学生感受学校集体的温暖。

  9、开展丰富多彩的师生文体活动、竞赛,举办班级专题系列活动,布置校园文化宣传栏,创建快乐、和谐、温馨的新校园。

  10、认真指导计算机信息组的工作,更新、完善学校网站,健全网络信息中心,更发挥网络信息在招生方面莫大的宣传辅助作用。

  三、具体措施(每月行事历)

  2月份:

  1、寒假值班,配合学前教育专业评估筹备工作。

  2、在全国各大网站、论坛、博客、qq空间发布招生简章,充分利用网络信息力量,宣传学校。

  3、多渠道动员、跟进有意向报读的新生,力争招到更多新生。

  4、督促计算机组做好电脑室的检查、维护,确保电脑机房正常运作。

  5、拟订交通安全整治方案,悬挂宣传横幅、标语,创建安全和谐校园。

  6、拟定新学期工作计划。

  7、学生返校、报到、注册、开学典礼、颁奖。

  8、未回校学生情况调查、统计。

  9、配合总务处组织舍长、住宿生会议,聘请专业教官协助宿舍管理。

  10、仪容仪表初查:耳环、拖鞋、长头发等。

  3月份:

  1、个别新生专业调整,配合总务处进行宿舍调整。

  2、防流控辍统计,年初报表统计,新生信息表采集、录入。

  3、召开学校保安、教官德育安全专题会议,并聘请校外法制副校长主讲交通安全专题报告会。

  4、配合学前教育专业评估工作,相关实训室的`建设。

  5、安排12级电梯、服装、会计、计算机、幼师专业顶岗实习、就业。

  6、探索、洽谈校企合作新模式,提高学生的实训操作综合能力。

  7、班主任研讨会,听取班主任新学期的心声,探索创新的班级管理。

  8、启动“环保、安全”系列活动,学生团干配合值日,严格请假制度,实行校门半封闭式管理。

  9、重新设计、美化招生简章,开始计划初中学校的招生宣传工作。

  10、汇总、统计值日检查数据,评出3月份文明班、文明宿舍。

  4月份:

  1、全力配合学前教育专业评估迎检工作。

  2、开始区外初中秋季招生宣传工作。

  3、收集、统计、审核申报国家助学金免学费的学生材料。

  4、采纳班主任的建议,修改、完善班级管理相关方案。

  5、仪容仪表检查,并杜绝学生抽烟、脚踩石凳等不良现象。

  6、配合总务处排查水电安全、宿舍刀具等安全防范检查、收缴行动。

  7、安排12级烹饪点心的学生顶岗实习、就业。

  8、督促各班开展环保、安全主题班会,配合团委相应的专题墙报评比,

  9、约谈各班个别思想不稳定的学生,协助班主任做好德育管理工作。

  10、汇总、统计值日检查数据,评出4月份文明班、文明宿舍。共2页,当前第1页12职校20xx春季学生处工作计划

  5月份:

  1、配合团委举办趣味文体活动、“环保、安全”知识竞赛、专题宣传栏。

  2、班际男篮、女排比赛、拔河比赛。

  3、更新、充实、美化学校网站,继续秋季招生宣传工作。

  4、督促计算机组维护电脑室,确保学生顺利上机。

  5、协助班主任家访、电访,做好学困生的转化工作。

  6、检查各班主题班会的开展情况,推出优质活动公开课。

  7、布置、收集班主任工作总结、德育工作总结。

  8、安排12级学前教育等专业的学生顶岗实习、就业。

  9、汇总、统计值日检查数据,评出5月份文明班、文明宿舍。

  6月份:

  1、跟进已经宣传招生的初中学校,迎接初中有意向报读的学生参观学校。

  2、召开学生干部、学生代表会议,了解学生心声。

  3、完善《班级管理期评综合意见》。

  4、继续加强学生仪容仪表、拖鞋等日常行为规范检查。

  5、参加珠三角的企业大型就业现场会,学生顶岗实习、就业后的跟进,确保学生的就业满意度。

  6、汇总、统计值日检查数据,评出6月份文明班、文明宿舍。

  7月份:

  1、各班优秀学生推荐、评选。

  2、配合期末安全卫生大检查。

  3、学期结束典礼,暑假生活指导。

  4、文明班周评扣分统计,德育管理总评统计。

  5、班主任工作总结,部门学期工作总结,优秀班主任评选。

2022学生处工作计划14

  一、近期工作安排:

  1、作好11年的新高一学生的录取工作,并完成新高一的分班工作。

  2、8月19日,学生处对新高一的班主任进行培训。

  3、组织好新高一8月20日——8月29日的军训,并利用军训完成新生的教育和广播体操的培训。

  4、组织好新高二学年的假期补课,尤其是对实验楼的四个班级的管理,安排马树行主任负责实验楼的四个班级的管理工作。

  5、作好高一高二和高三叁个个学年的开学典礼准备工作,完成两个学年的评优工作,并配合两个学年召开新学期的开学典礼。

  6、准备高中部教学楼的走廊橱窗的材料,争取在新学期开学前完成任务。

  7、8月27日召开全体班主任会议,布置本学期的管理工作,并对班主任进行工作指导。

  8、在新高一军训期间,在前7个班级进行心理团体辅导,扩大高中部心理咨询的影响,为将来对学生的心理调节工作做好基础。

  二、新学期的工作计划:

  本学期我们本着全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,坚持从我校实际出发,遵循中学生思想品德的形成规律和社会发展的要求,以学生发展为本,以爱国主义教育为主线,以培养学生的良好文明习惯为突破口,推进我校的精神文明建设和校风建设,提高德育管理的实效,继承和发扬我校的优良传统,培养学生坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神和适应社会的能力,使他们成为二十一世纪需要的德、智、体、美劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。

  本学期高中部的管理工作重点是:强化常规管理,规范学生行为,开展“体验式”德育教育,加强文明、和谐、平安校园建设。

  (一)强化常规管理,营造健康文明、积极向上的'校园环境:

  1、走廊秩序:本学期学生处和学年及学生会一起努力,进一步加强教学楼秩序,禁止在教室和走廊打闹或从事除学习以外的运动,禁止倚靠暖气。在发挥学生文明岗自主管理的基础上,学年管理到位,学生处检查到位。

  2、文明礼貌:本学期借助文明规范月,通过主题班会,团活和文明宣传窗,大造文明氛围,禁止说脏话,帮助学生养成讲文明懂礼貌的习惯,人人讲文明,处处见文明,努力创设文明校园。

  3、卫生环境:文明校园离不开校园环境的整洁,本学期进一步加强室内室外卫生的检查和监督,在监督检查的基础上,重点培养学生良好的卫生习惯,杜绝乱扔垃圾的现象,宣传维护和创造整洁环境,班主任加大教育的力度,杜绝向窗外乱扔垃圾和往墙上乱写乱画的想象。

  4、仪表规范:本学期继续加强对学生在学校期间必须穿校服的要求,要求班主任教育到位,学年督促到位,学生处检查到位。学生处随时抽查,要深入到班级检查,要加大惩处的力度,帮助学生养成习惯。杜绝学生染发、染指甲、佩带首饰等不规范的仪表,对个别学生要由班主任、学年主任、学生处三级管理教育,对屡次教育不改的学生要严肃处理。本学期要评选出高中部学生仪表端庄榜样,开学后在一楼橱窗里展示,为学生做示范。

  5、问题学生的管理:对问题学生的教育要坚持持续性和系统性,还要注意观察学生的思想动态,进行及时必要的疏导,防微杜渐,同时对于那些经常打仗的学生,要集中起来经常进行“生命教育”和“安全教育”,尽量避免校园暴力事件的发生。

  6、门卫管理:落实门卫人员的责任,进一步加强外来人员入楼制度,为了保证教学秩序,我们在加强对学生上课和上自习期间的管理同时,本学期计划要加强对外来人员入楼的管理制度,这就要求门卫人员要有强烈的责任感,在学生处老师的配合下一定要严看严管教学楼的大门,杜绝外来闹事人员入楼干扰教学楼的教学秩序,保证学生在校安全。

  7、宿舍管理:抓好寝室常规管理工作,规范和明确工作人员的工作职责。坚持以学生发展为本的理念,营造良好的宿舍环境,关心学生的生活和学习,让学生感到寝室真正有家的温馨感觉,开展好文明寝室的考评,使宿舍管理公正、合理、规范。

  (二)以“三爱”教育为主题,发挥活动育人的功能

  1、三个学年明确工作重点,加强管理。高一学年主要抓养成教育,军训期间,班主任强化学校的规章制度的贯彻,建立常规管理的基础,军训期间要完成我校校操培训任务。高二学年要继续加大文明行为的培养,防止塌腰。高三学年巩固已有的管理成果,全力以付做好备考工作,并要注意加强对学生的心理调节,防止意外事件的发生。

  2、以“三爱”教育为主题,开展德育活动。本学期主要开展的活动有:

  (1)9月初第一周,高一、高二的开学典礼

  (2)9月8日学校艺术节庆祝活动

  (3)9月10日,教师节庆祝活动,并加强对学生的感恩教育

  (4)9月16日,主题班会,高一:新的起点 高二:学会做人

  (5)9月15日,高一军训征文的组织和展览

  (6)9月19日,高一高二两个学年“倡导做文明中学生,向不文明行为告别”千人签字仪式

  (7)9月25日、26日,高一学年广播操校操比赛。

  (8)9月30日,高一高二主题班会:祖国在我心中

  (9)10月16日,高一高二国庆征文展

  (10)10月18—26日,建立高一家长理事会,完善高二家长理事会

  (11)主题班会:高一:我的高中生活高二:把握时间成就自己

  (12)10月22—24日,高一高二拔河比赛

  (13)10月21日,心理健康教育主题班会:珍爱生命

  (14)11月中旬,请南山分局领导给学生上“法制教育”课

  (15)11月18日,高一高二法制教育主题班会:与法同行

  (16)12月9日,纪念12.9运动及征文

  (17)12月16日,高一高二主题班会:诚实做人

  (18)高中部安全预案演习

  (19)12月末,迎新年活动

  除以上具体活动外,我们还要通过每周的班升旗和每月的全校升旗,加强对学生的“爱国、爱校、爱家”教育,增强学生的道德意识和主人翁责任感。

  (三)抓好学生评价的管理,做好学生成长记录袋的记录。现在的高一和高二学年都是课改学年,学生在校的表现要记录在学生的成长记录袋上,这就要求对班主任培训到位,要认真填好学生成长记录袋,通过这些也能激励学生不断进步。

  (四)加强校园文化的建设,努力创设和谐文明的校园环境。本学期要把校园文化建设摆在全面推进素质教育的突出位置来抓,把高中部教学楼的文明橱窗分楼层进行设计,每个楼层突出一个主题,使之成为文明教育的窗口。同时要充分利用校园广播站,宣传文明行为,要培养学生自我养成讲文明懂礼貌的好习惯。

  (五)健全心理教育体制,开展心理调节活动。利用心理课堂进行宣传,扩大高中部心理咨询室的影响,加强对学生心理问题的调节。建立高一学年学生心理档案,组织班主任进行心理咨询的培训,与家长密切配合,做好学生心理调节工作,尽量杜绝学生心理失衡现象发生。

  总之,学生处的管理工作千头万绪,我们制定此计划就是使我们的工作有计划有目的,但在具体的实际工作中,我们还要和各部门配合,根据具体情况进行调整,以更好地完成学校领导交给我们的任务,希望学校领导在具体的工作中多多指导,使我们的管理工作更上一层楼。

2022学生处工作计划15

  一、指导思想

  以德的教育方针为指导,以育人为中心,以警务化管理为载体,以制度建设为突破口,树立学生为本的工作理念,突出加强学生思想教育和学生事务服务;结合招生和就业指导工作的改革需求,加强政治辅导员队伍建设,促进学生的综合素质提高,促进学生工作全面进步。

  二、工作目标

  (一)学生管理工作

  1、通过加强管理,将中职生的违纪(记过和记过以上)控制在3‰以内,高职生在3‰以内,确保校园的安全稳定。

  2、通过开展教育活动,努力完成大学生思想政治教育和中职生思想道德教育的各项工作指标。

  3、通过强化以学生为本的教育理念,强化服务意识,增加服务项目,努力使学生工作让学院、学生、家长、社会等各方面达到满意。

  4、通过加强对辅导员的指导与管理,提高学生工作水平,力争形成良好的学管工作竞争机制。

  (二)学生资助工作

  1、认真贯彻上级关于学生资助的指示精神,紧紧围绕学院的中心工作,着力提升资助管理水平,不断提高资助工作服务质量。

  2、全面落实奖学金、助学金制度,大力推进生源地贷款工作,使经济困难学生资助覆盖面高职达到35%—40%,中职达到100%,并切实加强资助资金的管理。

  3、建立与完善学生数据库,规范、落实贫困学生资格认定。

  (三)加强人才培养评估相关专项工作

  1、搞好学生评建专项教育工作,协助评建办收集整理评建工作用表。

  2、协助保卫部门做好平安校园的创建工作,完善机制,畅通信息,建立健全的平安校园创建工作指导、排查、督查机制,各项工作做到有计划、有检查、有反馈。制定了平安校园创建规划、实施方案和考评办法,为创建工作扎实开展提供了制度保障。

  3、积极参与推动校园文化建设。

  4、加强学生素质教育,指导和协调素质教育管理工作,规范我院素质教育管理活动。

  三、工作安排

  (一)学生管理工作

  1、高度重视学生安全稳定工作

  各系应高度重视校园安全,加强水、电等公物管理,洞悉重大问题和突发情况,确保校园安全、和谐与稳定。

  2、坚持周例会制度

  院学生工作处注重抓好学生工作例会;切实解决学生工作中出现的问题;各系每周日晚开学生工作例会,布置本周学生工作。

  3、抓好政治辅导员队伍建设

  拟定政治辅导员与班主任工作制度,启动毕业生警务管理聘任工作,逐步健全政治辅导员考核机制,确保政治辅导员的各项工作职责和廉政“五 不准”制度的真正落实,提升政治辅导员的管理水平,评出十佳政治辅导员。

  4、加强学生思想政治教育

  政治辅导员应深入到学生中,了解学生思想动态,关注网上舆论动向。做好学生思想政治工作,坚持做到学生思想政治工作“十必谈”。同时加强学生操行考核制度建设,将学生的'操行考核结果与评先、组织发展、学生资助、就业推荐等结合起来。

  5、加强警务化管理

  各系要认真落实警务化管理的各项规章制度,特别是请销假制度、出入校门制度、早出操制度、晚查房制度、一日生活制度、周末值班制度;继续加强三项警务化管理常规内容(警容风纪、内务卫生、一操两集合)的管理和考核;各系应结合新时期、新形势和中、高职生的特点,开展警务化管理的创新活动。应在创新过程中逐步形成对内务卫生每日检查机制,学院逐步形成每周抽查机制。

  6、加强现场管理,促进学生管理工作水平的提高

  严格落实政治辅导员的“五到位”制度,院学生工作处以及各系每周对其到位情况进行抽查并公布。

  7、重视学生干部队伍建设,充分发挥学生骨干的作用

  健全院系学生会的各级机构,发挥学生党员和学生干部的先锋模范作用,提高学生的自我管理、自我教育、自我服务的能力,提高学生民主参与、民主管理的水平。

  8、组织好春季越野长跑比赛。

  9、开好学生“双代会”。

  10、认真办好春季运动会。

  11、搞好期初、期末整训。

  (二)学生资助管理工作

  1、完成本学期国家助学贷款工作。

  2、完成本学期困难家庭学生的助学金的发放工作。

  3、完成国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等各项资助名额的上报工作。

  4、以贫困生资助为抓手,继续做好德政工程,爱心工程。

  5、完善贫困生的评选认定办法,大力宣传学生各项资助政策。

  6、强化监督,确保各项奖学金及时、足额发放。

  7、认真细致做好资助工作,确保投诉率在0.5%以下。

  8、规范大学生医疗保险工作。

  总之,经过确定上述目标,作出相关安排,并在各系部的大力支持下,学生工作将会取得新的进步。

  (三)人才培养评估活动工作安排

  1、完成好评建专项教育工作。

  2、抓好校园文化建设,大力组织第二课堂活动和社会实践活动学院积极支持学生的业余社团开展各种活动;积极推动院、系、区队按要求组织的各种第二课堂和社会实践活动;各系应建好自己的系刊,在学生中进行正确引导,开展健康有效的教育活动。

  3、做好安全稳定工作,强化宣传教育,定期举办知识讲座,办好安全教育专栏,深入学习学生自护自救知识,强化安全防护训练。

  4、在学期末整训活动中穿插有关素质教育的活动与讲座。

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