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6月份食堂后勤工作计划

时间:2023-12-17 07:09:39 工作计划 我要投稿
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6月份食堂后勤工作计划

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编整理的6月份食堂后勤工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

6月份食堂后勤工作计划

6月份食堂后勤工作计划1

  四月份已经悄悄的从我们身边溜走,崭新的五月份就要到了,大家对于新的五月有什么计划呢?下面我们一起来浏览这篇学校后勤五月份工作计划要点范文,仅供大家参考。

  一、以科学发展观来统领后勤管理工作,逐步建立后勤智能化管理体系,加快后勤社会化改革进程,进一步完善管理制度,改革现行不合理的管理体制,加大督查力度,全面提升执行力。

  二、大胆尝试宿舍管理体制改革试点工作,建议学院建立由相关部门共同参与的联动管理机制,推动学生宿舍精神文明建设的开展;加快宿舍楼层电子监控系统建设,开展宿舍内务卫生定期检查评比工作,进一步改善学生住宿条件,试点将部分8人间宿舍改造为4人间。

  三、建议成立学院节能工作领导小组,加大宣传工作力度,科学分析我院水电使用现状和管理工作中存在的问题,重点抓好节能降耗、成本控制工作,试点并逐步推行高效节能电子产品的`应用,有效杜绝水电浪费现象,努力打造节约型校园。

  四、改革现行维修工作管理模式,全面实行OA系统报修管理体系,建立健全快速、高效、完整的维修队伍和管理机制,更好地为广大师生服务。

  五、进一步加大食品安全管理力度,充分发挥学生膳食管理委员会监督管理职能,切实执行食堂、超市考核管理制度,制定并上墙公布食堂饭菜计量标准和价格标准,确保食堂饭菜质量,杜绝食品安全事故的发生。

  六、在充分节约成本的前提下,加快校园环境建设步伐。紧紧围绕校园整体规划和绿化实施方案,认真做好苗木栽培和维护工作,继续增加绿色观赏点和人文景观,努力打造“春有花、夏有荫、秋有景、冬有青”的生态校园。

  七、要学习其它高校的先进经验,创造性地开展资产管理工作;积极探索民办高校资产管理工作新思路、新方法,采取行之有效的措施,有效防止资产流失,盘活闲置资产,提高资产利用率。

  八、充分发挥后勤公司管理职能,切实加强职工思想政治工作,合理调节知识结构和年龄结构,努力提高政治素质和业务水平;进一步规范劳务用工,切实维护职工切身利益。

6月份食堂后勤工作计划2

  五月份的工作马上就到来了,作为一名后勤工作人员,我深刻的为自己的工作而感到幸运,因为这几个月来进步了很多很多,作为一名幼儿园后勤工作人员,我时刻都在准备着五月份的工作,是让我能够得到很大的锻炼,我深信不疑,也为自己所努力的东西而坚持着,现在也规划一下五月份的工作。

  首先在后勤工作上面,我认为我应该吸取之前的教训,过去几个月来,虽然工作做的.还是不错,但多多少少还是有一些做的不足的地方,相信有些东西是能够用行动去做好的,工作上面不能够粗心大意,一定要好好的去认真做好,幼儿园后勤工作是一件非常细心的事情,我始终都认识到了自己应该如何去选择,保持好心态,非常有必要,我现在也一直在坚持做这件事情,努力去保证一个工作的状态,做幼儿后勤工作有三年的时间了,我一直都在追求自己的一个方向,努力提升自己,得到了很大的升华,我也相信未来很长一段时间我会受益匪浅,毋庸置疑,我肯定能够得到进步,在幼儿园工作是一件非常轻松的事情,轻松之余也能够体会到工作当中的乐趣,这种乐趣是没有办法代替的,自己主动去钻研,很有必要。

  当然在能力上面,我也渴望能够得到一个提升,我会遵守我们园的规章制度,后勤工作是需要细心,但同时也要认真去做好自己的本职事情,对工作上有一定的认可,相信自己,而且需要端正心态,什么事情该做什么事情不该做应该一目了然,五月份的后勤工作我也做好了,足够的准备,我认为自己一直在坚持着一件事情,哪里有需要哪里就有后勤,这是永远不变的,在下一阶段的工作当中,我肯定会异常的努力把自己的心态调整到最好,努力做好后勤工作,同时也提高自己能力,能力是考验一个人的关键,我深有感触,我的工作还是比较热情的,平时也比较努力,也一直都在认真的执行好工作当中,每一件事情不会拖拖拉拉,没有懒惰习惯,下个月的工作马上就来了,我会全力以赴做好幼儿后勤。同时我也坚信自己能够坚持走下去,能够在幼儿后勤工作上面得到自己一直以来想要做成的事情,成为一名优秀的后勤工作人员,我还需继续努力,在即将到来的五月份,肯定会让自己看到一些缺点,这样的缺点,我不会姑息,肯定会让自己更加努力的去完善好。

6月份食堂后勤工作计划3

  一、指导思想

  八月份继续以学习实践科学发展观 为指针,树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观,坚持以后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效 的服务原则,以后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约为宗旨,坚持后勤服务一切,一切工作后勤在先。

  强化后勤服务育人意识,营造环境育人的特点,突出后勤精细化管理,为实现学校的各项工作目标提供良好的后勤保障。

  二、主要工作

  1、物资购置

  (1)用量较大的卫生工具在开学前实行招标采购,本着同样产品比价格,同样价格比质量的原则。

  (2)对教学、办公用品早预算,本着节约的'原则在开学前足额购进,确保不无教学所需。

  (3)物资的采购继续实行部门申请、根据权限审批、总务办理的制度。

  (1)对校产进行清点检修,保证学校教育教学工作的顺利进行。

  (2)开学前将教育教学用各种设备分发到各教室、办公室及教师,并造册登记。

  (3)教师办公用品由年级主任统一领取,班级用办公用品由班主任领取,领用时,由领用人签字后方可领取。

  (4)开学前对冻坏的自来水设施检修,及电路检查维修。做到勤俭、勤检,杜绝安全隐患。并做好节水节电工作。

  (5)个人借用的教学用具要造册登记,使用者要爱护校产,应妥善管理好所使用设备,采取责任包干制,损坏或遗失要查清原因,有责任须照价赔偿,学期结束照册收回。

  2、财务管理

  (1)进一步完善财务管理制度,严格后勤财务收支审批手续,节约开支,精打细算。

  (2)后勤购买的所有物品须开具正式发票,经校长审核同意后方可报销,并由仓库管理人员登记造册,入库保管,完善管理机制。

  3、饮食管理

  认真贯彻执行《中小学卫生工作条例》和《卫生法》等有关规定,谨防饮水、食物中毒,建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度,严把食品、药品入校关,坚决杜绝三无产品入校,确保师生身心健康。

  4、其他工作

  根据学校实际,搞好规划设计,利用明春季节积极做好学校学校美化、绿化工作。

  坚持每周一次的后勤工作例会,研讨工作中的问题,及时落实整改。同时加强后勤人员的政治学习,努力提高后勤人员的素质。

  努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。

6月份食堂后勤工作计划4

  一、指导思想始终遵循学校总体工作思路

  围绕"一个"中心:安全、稳定这个中心;做好"两个"服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实"三个"到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

  二、后勤工作计划中的工作重点

  (一)做好学校后勤安全工作(二)加大校产管理力度,不断完善校产管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度(五)加速学校基建工作、食堂、球场

  三、工作措施(一)更新观念,增强服务意识

  1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的'服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。

  2、加大总务后勤工作的群众路线力度,动员、组织全校师

6月份食堂后勤工作计划5

  一、指导思想:

  本学期我园后勤工作在园务工作计划的引领下,积极配合保教工作,继续倡导任劳任怨,爱岗敬业,踏实奋进的工作态度,取长补短,务实创新,科学管理,使后勤工作有新突破,严格防范,安全警钟时时敲,坚决杜绝安全隐患,立足本质,全面提高后勤服务质量,努力争取达到“领导满意、家长满意、教师幼儿满意”三满意服务工作目标,积极有效地开展好幼儿园的后勤?务工作。

  二、主要工作目标:

  1、加强后勤人员的思想素质教育,强化服务意识。

  2、细化后勤工作人员的岗位职责,强化岗位责任。

  3、扎实有效地抓好幼儿园安全工作。

  4、加大幼儿园财产管理力度,完善财产管理制度,做好各项维修工作,保障教育教学工作正常、有序进行。

  5、加强门卫职责,严格执行门卫制度。

  6、科学管理膳食,保证幼儿的营养均衡。

  三、具体工作与措施:

  1、进一步加强后勤人员的思想素质教育,不断提高后勤人员素质,强化服务意识。

  重点从提高后勤人员的思想素质入手,注重平时的工作,将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合,一旦发现问题,及时与相关人员进行沟通与交流,肯定工作中好的方面,同时也真诚地指出工作中需要改进的地方,利用开会、谈心、打比喻等形式,教育后勤人员端正工作态度,逐步地树立“在岗就是要工作,工作就是要服务,有活干就是比没活干强”的思想,认清自身的工作性质,努力提高自身的工作效率与质量。

  2、细化后勤工作人员的岗位职责,强化岗位责任。

  本学期在统一思想认识的基础上,进一步规范后勤人员的工作职责,强化岗位责任制,确保工作人员本职工作保质保量地完成。积极开展《后勤人员考核细则》的`学习,强化后勤人员岗位职责意识,学习目的主要是提示后勤人员的工作职责,以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施,重在督导检查,本学期,将从细节出发,强化后勤管理,既要人性化管理,又要尊重制度化管理,在确保遵守并按照制度工作的基础上,实施奖罚分明,公私分明,不因个人而忽视制度,制度“对事不对人,而不是对人不对事”。

  3、强化安全管理,做好安全防范工作,增强教职工的安全意识。

  “安全重于泰山”,要时刻绷紧安全弦,任何时候都不能懈怠,要常抓不懈。对于教职工、幼儿的安全意识,要作为重点进行学习、督促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查维修工作,严防安全问题发生。加强对食堂的卫生和安全管理,严把质量关,抓好食品采购关,预防食物中毒。

  4、坚强财物管理,做到节约不浪费。

  定期检查各班各室的固定财产使用情况,督促加强保管,各班各室财物责任到人,如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型维修工作自己能完成的,尽量自己完成,竭尽所能节约维修经费开支。积极倡导节约用水、电、办公用品等,减少浪费,抓好物品进出库管理,认真做好进出库记录,定期清点库存物品,减少仓库物品积压。

  5、加强门卫职责,严格执行门卫制度。

  门卫坚守岗位,按时关锁大门,做好来访者的登记和通报工作,孩子入离园时间,严格执行接送制度,家长送孩子入园时拉着孩子的手,接孩子离园时,必须有接送卡方可进幼儿园,每天加强巡视检查,保证幼儿安全。

  6、科学管理膳食,保证幼儿营养均衡。

  每周制定合理的食谱,定期到各班级调查饭菜质量,按照孩子的意愿更换、改进膳食质量,抓好幼儿用餐管?,保证幼儿吃饱吃好。

  四、工作安排:

  二月份:

  1、制定后勤工作计划,召开开学后勤工作会。

  2、更换各班幼儿毛巾,配备配齐各班、食堂日用品、餐具。

  3、更新教师安全值班,食堂人员值班表。

  4、购买安装一楼开水器。

  三月份:

  1、设施设备检查与维修。

  2、整理、统计二月份采购票据。

  3、与幼儿园供货商签订供货合同。

  4、全园卫生消毒工作。

  5、全园安全隐患排查。

  四月份:

  1、调查了解幼儿午餐、加餐情况,及时调整食谱。

  2、召开后勤工作湟椋请园领导指导工作。

  3、进行春季消防演练。

  4、食堂、班级进行卫生大检查,预防春季传染病。

  5、整理、统计三月份采购票据。

  五月份:

  1、各班级、食堂做好防蚊蝇,灭蚊蝇工作。

  2、抽查门卫一日工作。

  3、检查食堂人员工作常规。

  4、设施设备检查与维修。

  5、整理、统计四月份采购票据。

  六月份:

  1、检查供货商提供的供货手续是否到期,及时更换。

  2、组织食堂人员学习《食堂人员工作操作规范》。

  3、后勤人员自查近期工作。

  4、食堂人员厨艺大?拼。

  5、整理、统计五月份采购票据。

  七月份:

  1、召开后勤工作会,评选最佳服务星。

  2、各班级、各室固定财产检查、登记。

  3、全园安全隐患排查。

  4、整理、统计六月份采购票据。

  5、期末后勤工作总结。

6月份食堂后勤工作计划6

  本学期是学校《人事制度改革方案》实行的第一学期。在保持良好传统和作风的同时。后勤工作还应有与时俱进继往开来的改革精神。我校现有师生3800余人,这给后勤工作带来很大的困难和压力,只有进一步解放思想、更新观念、加大管理力度。向管理要质量、向管理要效益。才能切实搞好服务、起到保障作用,真正的为我校的改革和发展做出贡献。

  1、加强后勤职工

  的思想建设树立“管理育人、服务育人”的思想。本学期在强调“服务意识”的同时,要树立“育人”的观点。后勤人员要利用与学生接触的机会。以身立教对学生进行劳动教育。爱护公共财务教育。保护环境教育。艰苦奋斗教育等。经常性组织后勤工作人员学习国家有关方针政策。学校的规章制度以及教育理论等。提高自身修养,爱岗竟业、吃苦耐劳、树立为师生服务的思想、不断提高职业道德水准。

  2、落实后勤管理的岗位责任制

  按照学校《人事制度改革方案》的要求,对后勤工作人员进行重新聘任,做好以岗定人、以职定责、任务包干,进一步落实岗位责任制。并根据学校的有关制度,对后勤工作人员的工作进行全面考核,实行科学定额,量化管理,改变“干多干少一个样,干好干坏一个样”的'状况。根据考核情况,在待遇上分别对待体现,按劳取酬,多劳多得的分配原则,同时加大对后勤临时工的管理力度,对出工不出力的临时工要坚决予以辞退。

  3、提高法律意识,完善管理制度

  随着社会发展,人们的法制观念逐渐加强如果我们不强化法律意识,不严格依法办事就会使学校工作处于被动地位。为了杜绝各类事故的发生。要求后勤人员必须树立法律意识、对自己管理的设备、设施要经常检查。保证教学生活设施无任何隐患。学校签定的所有承包合同,施工合同尽量请法律顾问把关,防止由于条款不清给学校造成不必要的损失。要逐步完善和建立各种管理制度,使后勤人员在工作中有章可循,有法可依。

  4、尝试后勤管理社会化

  在现有条件的基础上,继续进行学校后勤管理的改革,探索后勤社会化服务的途径。在学校、个人利益兼顾的前提下,把准公私的结合点,他财我用,他人我用,开辟后勤工作新局面,寻求新突破。

  5、安全工作

  统一思想,提高认识,坚决落实学校有关安全防范工作的有关精神,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全管理的各项措施落到实处,对重点部门,重点设施,加大安全检查力度,确保师生工作,学习安全。同时,要与各年级组、各部门搞好配合,做好安全防范的宣传、检查等工作。

  6、本学期的一个重点工程

  继续完成学校综合教学大楼的建设工作,努力做到高质量、高标准,按时完工。

6月份食堂后勤工作计划7

  一、指导思想

  始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。

  二、工作要点

  (一)抓好常规工作

  1、加强队伍建设

  (1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。

  (2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。

  (3)树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服好务。

  (4)完善“每日巡视制度”,总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。

  2、加强制度建设

  (1)本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

  (2)对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。

  (3)进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。

  (4)完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

  3、加强校园建设

  (1)切实加大对校园环境的管理力度,教育学生爱护校园的一草一木,积极开展美化校园的活动,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化。

  (2)切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

  4、加强财务管理

  (1)严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教育开支,把有限的资金用于学校建设的刀口上。

  (2)坚持民主理财。

  (3)按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。

  (4)坚持一支笔、一本帐的原则,计划、合理使用经费。

  (二)抓好重点工作

  1、重点抓好学校安全工作。

  (1)高度重视安全卫生防范工作,充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施,实行主管领导责任制,各条线领导分块抓,全体教工共同参与的管理模式。

  (2)加强安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识,促进良好行为、习惯的养成与内化,让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

  (3)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

  (4)协同德育处,加强学生候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理工作。

  (5)认真负责地做好各项后勤(门卫、卫生保洁、食堂等)常规管理工作。

  2、重点抓好校舍、校产管理工作。

  (1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。

  (2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行盘点整理,责任到人。

  (3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

  (4)切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

  (5)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。

  (6)建立执行请购、审批、报销、领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。

  (7)倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木。

  3、重点抓好食堂管理工作。

  (1)定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,《食堂卫生考核验收标准》,使每个职工知晓“法律法规”,了解“标准”,并对照日常工作认真落实,齐心合力提高服务工作质量。

  (2)依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督。并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

  (3)加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度,卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进,批评后进。

  (4)坚持勤俭节约的原则,严格把好采购关、物品进出口关,做到节粮、节水、节电、节油,精打细算,降低成本,提高伙食质量。

  (5)树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生工作台帐,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

  (6)认真积极听取师生意见反馈,努力根据实际情况尽量满足师生要求。做好学校后勤保障工作。

  4、重点抓好校园硬件设施达标工作。

  (1)完成学校运动场标准化建设。

  (2)搞好学术报告厅的'申报建设工作。

  5、重点搞好学生奶的推广服务工作。

  (1)做好宣传发动,让家长、学生认识喝学生奶的重要性。

  (2)全方位做好学生奶的供奶服务工作。

  三、工作措施

  (一)更新观念,增强服务意识

  1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。

  2、加大后勤工作的群众路线力度,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策,参与后勤管理。

  (二)精打细算,严格管理

  1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订有关项目经费预算,严格实行计划经费限额使用。

  2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等管理。

  3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

  (三)物尽其用,发挥设备功能

  1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的“育人”功能,做到物尽其用。

  2、鼓励使用的同时,加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。

  3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理,做到谁损坏谁负责。

  (四)加强协作,做好环境卫生工作

  1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

  2、扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要及时指出,限时纠正。

  3、协同德育处、教务处等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

  (五)长抓不懈,提高安全防患意识

  1、加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。

  2、加强校园食品安全管理,定期发布食品安全知识,加强校园食品卫生巡视检查力度,加强进货渠道的监管,确保卫生、安全。