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工作计划

时间:2024-03-23 07:50:24 工作计划 我要投稿

工作计划

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,让我们对今后的工作做个计划吧。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编整理的工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

工作计划

工作计划 篇1

  一、安全监督工作指导思想:

  坚持“安全第一,预防为主”的方针不动摇:以人为本,科学监督,创新管理;立足于安全生产长效机制的建设,建立完善常态机制、预警机制和应急机制;关口前移,重心下沉,抓基础、抓基层、抓基本功,夯实安全基础;加大奖惩考核范围和力度,推行领导集体安全风险责任考核机制,树立电网“大安全”观、安全发展观和安全效益观;确保安全组织保障到位、安全管理制度到位、安全技术措施到位、安全资金投入到位,以《安全生产健康环境质量管理体系》引领全局安全生产工作,全力实现安全目标,为公司系统创造一个稳定的安全环境。

  二、公司安全生产目标:

  不发生重大及以上事故和事件;一般电网、设备事故率和障碍率较上年有所下降。

  三、公司安全监督重点工作安排:

  l、强化组织领导,落实各级领导人员安全生产责任制,健全科学规范的安全生产监督体系。

  各单位要完成本企业安全生产责任制的修编工作,加强安全监督机构和队伍建设,要满足生产安全管理和监督的需要,切实保证安全监督机构行使安全监督职权。

  各单位安全监督管理相关制度要根据适应新的情况的要求进行调整,特别是在设备安全监督、安全投入、安全科技、基建项目设计审查、工程竣工验收、用户工程并网监督管理等方面要有制度和规范的创新和突破。

  2、落实防止人身伤亡事故各项措施,确保人身死亡零目标。

  各级领导要创造安全条件和保障;提高安全防范技能;严格执行各项安全规程制度。落实安全教育培训制度;加强工器具、机械设备的管理;加强小型作业现场的人身安全管理,加大习惯性违章和人身未遂事故的考核和处罚力度,切实控制人身恶性事故。

  严格监督各生产单位电气“五防”闭锁装置的缺陷整治,强化解锁钥匙管理的监督;建立起有效的防错机制和纠错机制。

  加强对承发包工程的安全管理和临时工的安全管理,防止发生合同制职工、农民工、外包工、临时工人身伤亡事故。

  3、以《安全生产健康环境质量管理体系》贯标工作统领全局安全生产工作,构建科学安全管理平台。

  开展《sheq管理体系》贯标工作,超高压局、供电局在一季度前进入试运行阶段;、局在二季度完成三层体系文件编写工作,三季度进入试运行阶段;、、、、4个局在底完成三层体系文件编写工作。其他四个供电单位、基建施工单位、非生产单位也要以贯标的工作思路在某些层面、重点专业同步开展。

  结合《sheq管理体系》贯标工作,全面推广现场标准化作业。各单位编写各自的现场标准化作业指导书,并同实施标准化作业。

  4、继续突出发挥领导集体齐抓共管的合力作用,加大安全奖惩考核力度,建立安全风险考核机制。

  要继续推行安全生产风险抵押金制度,加大考核的.奖励力度和范围,增加公司发电、基建、设计、监理等单位的安全考核。

  要在事故处理时用“三铁”反“三违”,坚持“四不放过”原则,严肃安全生产问责制,人为责任事故单位主要领导要到公司“说清楚”。对隐瞒事故真相、弄虚作假的单位要严肃处理。

  各单位要加大干部职工收入与安全指标完成情况的关联度,完善健全安全奖惩考核体系。

  5、树立电网“大安全观”、安全发展观和安全效益观,确保电网安全稳定运行。

  要着力从企业的规划、设计、基建、运行、检修、调度、用电、农电、多经管理等各层面强化监督,突出全过程管理。重点工程设计阶段要进行项目的安全评估;施工阶段要进行工程项目的安全监理;投产阶段要落实设备验收责任制,谁验收签字谁承担缺陷设备的安全责任;设备投产运行要严格执行各项安全生产管理规程制度;电网调度要严明纪律。生产、基建、农电、多经等保证体系与安全监督体系共同发挥作用。

  6、坚持从结果型管理向预防性管理转变,深入持久地实施安全性评价动态管理。

  要一方面做好安评整改监督落实工作,另一方面继续完成其他供电单位第二轮专家组查评工作。

  对评价提出的共性问题,有针对性监督整改。已被评价单位,要制定滚动整改计划,落实责任,以保证多层次闭环动态管理实施到位。

  未进行评价的供电单位下半年安排专家组查评。完成调度中心安全性评价,有效实施对主网系统的评价和诊断。

  7、严肃调度纪律,监督落实电网运行规程,维护电网生产运行的统一调度。

  各级调度部门要严格执行电网运行规程的要求,健全电网事故防范体系。要进一步加强并网调度协议的监督管理,寻求对并网发电厂监管的途径、办法。

  各供电企业地区调度坚决服从公司调度中心的指挥,做到令行禁止。

  各级安全监督部门要把调度命令执行情况纳入安全考核范围,对违反调度纪律的各类行为要认真查处。

  8、强化输配电运行安全监督管理,加强电力设施保护,加强需求侧安全监督,维护好电网安全的外部环境。

  认真总结分析输配电线路故障的特点和规律,从强化输配电线路运行管理着手,切实提高防范人为外力破坏的管理能力。

  要完善组织,加大宣传力度,强化护线组织,提高护线效果。采取宣传教育和严厉打击同举并重的有效措施,防范人为蓄意破坏电力设施的行为。不断探索新形势下护线工作的途径、方式和手段,有针对性解决违章建筑、违章植树、违章作业的线下“三违”现象。

  要协调自治区政府将电力设施保护纳入各级地方政府综合治理责任状考核范围,在防止外力破坏工作方面有新进展。

  要处理好高耗能负荷接入系统的生产运行管理与用户设备技术指标把关工作,达到安全与行风优服并重。

  9、完善公司系统各级安全生产预警和应急机制。

  预警制度方面,加大对安全监督通知书的执行力度,让安全预警制度发挥作用。 应急机制方面,加强预案学习和应急演习,切实提高应急处理和快速反应的能力。

  10、加强安全教育培训工作,提高各级人员安全生产意识和综合安全素质。

  要求领导干部参加各单位自行组织的春查安全考试,公司对新调整的干部实行调考。

  各单位要加强生产技术培训和安全教育培训工作,提高专业技术水平和防范事故的技能,符合岗位需要。

  各级安全监督机构人员要全面熟悉掌握安全生产的知识,保证对电网、设备、设施安全技术状况的监督职责。

  11、规范安全费用提取制度,加大安全投入,积极推广科技兴安项目。

  要加大对安全费用使用效果的检查;重视科技对安全生产的影响和作用;引进“科技兴安新项目,积极采用技术防误措施,提高人员失误的防范和控制水平。依靠科技进步,提高安全生产水平。

  12、进一步推进企业安全文化建设工作。

  要在树立正确安全价值观、优化安全环境、标准化安全设施建设、树立安全典范、建立安全文化网络等方面做出更好地尝试,要着重做好八个方面的工作。

  13、加强交通、消防、公安保卫工作。

  建立健全交通安全管理网络,严格内部准驾证制度和事故责任追究制,有效防范重特大交通事故发生。进一步完善动火工作票使用制度,开展消防安全治理,检查并配置完好的各类消防器具、器械,培训提高人员消防灭火救援技能。

  做好内部治安综合治理工作,消除治安隐患。继续开展矛盾纠纷排查调处工作,妥善处理群众上访,防止发生群体越级上访事件。建立和实施人防、物防、技防结合,专群结合的社会治安防范体系。

工作计划 篇2

  网站策划

  策划网站整体框架并实施后台搭建,将框架搭建理念传达至前台开发、用户体验设计、文案、内容构思以及后期网站推广运营人员。

  1. 使前台开发人员明白每个栏目的重要性、SEO实施中需注意的主要事项与设立意图

  2. 使用户体验设计人员明白各个栏目的重要性与设立意图

  3. 使文案完全理解栏目设立意图进行文章准备

  4. 使内容构思人员了解网站主推广内容目标

  5. 使网站后期运营人员了解网站建设完毕后每阶段运营重点

  SEO执行

  进行seo/seo.html" target="_blank">搜索引擎优化策略构思与策略完全执行,将理念传达至前台开发、文案、后期网站运营人员

  1. 使网站前台人员了解关键词布局意图、前台开发注意事项

  2. 使配站文案了解栏目关键词定位

  3. 使后期网站运营人员了解后期SEO每阶段重要事项与操作手法

  界面设计

  收到网站框架策划理念后对网站前台页面进行设计并与用户体验设计、文案、网站后期运营人员进行沟通后整体策划实施

  1. 收到网站策划后进行前台网站策划布局

  2. 收集文案、运营人员建议后结合思路

  3. 限定时间内将网站页面或专题页面制作实施

  用户体验设计

  收到网站策划理念的主要意图后结合主要会发特色与用户角度思想对前台页面布局进行进一步的用户体验优化

  1. 收到网站策划后进行前台页面布局用户体验分析

  2. 手机文案、运营人员建议后结合用户体验进行策划布局

  3. 限定时间内将网站进一步优化实施

  前台代码结构优化

  将用户体验设计人员完成的页面进行进一步的'代码结构优化后接入后台

  1. 分析用户体验人员所提交页面代码结构并优化

  2. 将前台页面与后台页面进行最后衔接

  3. 定期对需代码编写人员进行整体培训统一代码编写格式、方式以及其他技巧

  网站运营

  收到网站策划主题思路与理念后进行网站技术建设以及内容建设整合后进行实施,策划网站每阶段实施路线、推广方式以及日常维护。将所遇到问题进行总结后提交网络部负责人给予最终解决。

  1. 收到网站策划主题思路与理念后进行技术实施与进度安排

  2. 从网站建设开始布置文案对网站内容编辑进行安排

  3. 日常维护网站技术问题以及布置人力推广

  4. 网站后期发展目标制定以及定期活动策划提案

  5. 总结所有网站小组运作内不可协调完成问题提交网络部负责人给予最终解决

  6. 采集各种网站推广方式洽谈后交付网站统计人员进行质量统计

  网络安全

  监控所有网站安全并给予定期服务器维护布置安全策略,及时处理服务器遇到的故障与安全问题。

  1. 监控网站安全并维护、升级、布置服务安全策略

  2. 备份网站文件给予安全保护

  3. 随时解决服务器遇到的故障以及安全问题

  软文总编

  收到活动策划或特色网站软文后进行内容审核后联系各种软文发布媒体进行发布,定期给予软文撰写方式、活动策划、设计软文进行培训

  1. 参与活动策划以及软文媒体筛选

  2. 审核活动软文并联系媒体发布

  3. 培训文案写作水平

  内容构思

  收集医院特色以及专业知识给予定期文案专业知识培训,并给予文案创意炒作理念。

  1. 整理医院特色产品结合专业知识给予文案定期培训。

  2. 不定期给予文案创意炒作理念

  1. 收集医院特色病例给予相关网站文案进行软玩撰写

  文案

  整理原创化文章并撰写原创软文,撰写竞价关键词协助网站运营人员策划网站。

  1. 收集专属网站特色素材进行原创文案撰写

  2. 撰写并改进搜索引擎竞价关键词

  3. 协助网站运营人员进行人力推广

  4. 每日定期收录采集文章进行原创化文章录入

  统计人员

  统计网站流量、咨询量、优质对话、到诊等数据。统计即将上线广告数据提交各网站运营人员。

  1. 统计所需各种数据

  2. 分析流量、咨询量地域分布

  3. 统计投放广告流量并分析

  整体协调

  统筹安排日常工作,协调监督整体网络部运作

  1. 统筹安排工作制定整体工作进度

  2. 收集解决各环节所遇到问题并给予最终解决

  3. 评估各中作小组工作并给予奖罚

  4. 推广媒体审核

  5. 组织院内培训以及网络部内培训

  6. 策划各种活动项目主体并安排人员实施

  四、网站制作流程图

  五、软文发布流程

  1.内容构思人员采集炒作内容交付文案理念与专业知识

  2.网站文案撰写并提交软文总编

  3.软文总编文章最终审核后联系媒体发布

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工作计划 篇3

  1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

  2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

  3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.

  4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

  6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的'护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

  7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

  8、加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。

  9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

  1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

  2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。

  3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

  4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

  5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

  1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

  2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。

  3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。

  4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

  1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

  2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

  3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

  4、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力。

  5、每季度进行急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用。

  6、每季度对三基三严计划落实情况进行综合考评。

工作计划 篇4

  来到xx学院已经整整一年,同学们之间已经有了更深的了解,班级工作也步入了正轨。所以在大二,我要做到就是提高同学之间的凝聚力,这也是班级各项活动的基础。本学期工作计划如下:

  学习方面:

  1、保证上课出勤率,监督同学完成作业,如有上课缺勤或未完成作业者,查明原因,期末评分时酌情扣分。

  2、保证学习小组井然有序的进行,严格要求同学们遵守学习小组纪律,让学习小组发挥实际作用。了解各同学选课情况,除与选课冲突外,不可缺席自习。如有无故缺席自习者,查明原因,并在期末评分时酌情扣分。

  3、重点强调英语四,六级问题,要求同学们认真学习英语,认真面对英语过级问题,争取过级。

  4、对于学习方面各问题,要求学习委员与班长共同负责,为班级营造出学习氛围,让大家意识到学习的重要性。

  班级活动:

  1、依然延续上学期每半个月一次班会、一次团活的规定,对班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,这也是加强班级团结的有效方法。

  2、适时组织班级的娱乐活动,让大家在轻松的气氛中进一步加深了解,增进感情。

  3、积极组织同学参加课外活动,以简单运动为主,主要目的在于让同学们养成良好习惯,以最佳的精神状态投入大学的生活中。

  4、组织班级同学秋游一次,根据情况组织同学出去写生,采取自愿原则,但尽量保证全员出席。把外出安全工作作为重中之重,保证大家在安全的前提下玩的尽兴。

  5、鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让每一个人都有机会展示能力与才能,尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。认真对待班级工作,尤其是奖助学金分发等重点的问题。积极配合辅导员老师和班主任老师的工作,把班级建设成为合格的优秀班级。

  6、发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。

  班级建设:

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3、在班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。

  4、实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的.意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  5、在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

  6、在工作方面,班长、团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

  以上是我作为班长的工作计划。在这个学期,我会好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

工作计划 篇5

  为进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上,百花齐放,格调高雅,健康文明的校园文化氛围,我们这学期将通过开展丰富多彩的电子类竞技活动,陶冶师生的高尚情操,丰富学生的业余时间,展示师生才华,激发广大学生热爱校园和对学习的热情。本学期活动计划如下:

  一、信息技术部招新

  在学生会统一时间安排规定的大框架下,突出自己部门的创新,通过考察新生水平和根据部门需要,争取招入优秀人才。

  活动时间:9月25日(初定)

  纳新人数:三人(原则上两男一女,具体情况,具体决定)

  纳新程序:分为三轮面试,加上试用期。

  初试以面试(由学生会统一安排)的形式;

  复试主要以策划部门活动的形式;

  第三轮面试通过迎新晚会实践考察;

  试用期间会举办部门比赛,对新生进行多方面的全面考察。(到时以实际情况决定)

  二、协助迎新晚会

  目的: 迎新晚会目的是为新生辞旧迎新,帮助他们感受新的大学生活,参与多彩的生活;

  活动时间:十月上旬(时间待定)

  地点:学校四楼饭堂

  部门主要工作:

  ①、主要负责晚会当晚灯光、音响、照相、录像等工作,保证晚会顺利进行;

  ②、负责设计迎新晚会海报及打印;

  ③、通过微博进行宣传,展示数学系风采;

  ④、协助文娱部及学生会其他部门帮助布置会场;

  三、数学系首届“会声会影”设计大赛

  目的;为了丰富系学生的课外业余活动,同时也能够提高学生们对会声会影等电子设计软件的熟悉程度,提高他们的学习热情;

  活动时间:十一月份上旬(时间待定)

  地点:学校教学楼某一课室(具体课室待定)

  承办部门:数学系学生会信息技术部

  部门工作:

  ①、负责整个活动策划兼执行,同时号召其他部门帮助努力;

  ②、同时在比赛前根据实际情况可能会对参赛选手进行培训,以提高综合电子水平;

  对象:数学系11级—13级全体学生

  四、协助其他部门活动

  目的:加强与其它部门直接的.交流,同时为其他部门活动举办提供音响、音乐等技术支持;

  活动时间:20xx学年—20xx学年第一学期

  地点:根据各个部门举办地点而定;

  协办部门:数学系学生会信息技术部;

  部门工作:

  ①、为其他部门活动主要提供音响、音乐、灯光、照相、录像等支持,记录下数学系风采;

  ②、同时通过微博帮助其他部门活动进行微博宣传和号召,鼓励更多的人来参加;

  五、平时工作

  目的:为学生会设计工作证,聘书等证件,提供属于数学系的标志,微博实时更新,展现数学系风采;

  部门工作:

  ①、微博实时更新,发布最新动态,与学生进行互动,及时了解学生情况;

  ②、设计学生会工作证,以展现学生会风采;

  ③、设计学生会聘书,让为学生会一起努力的同学拥有共同记录;

  以上是数学系学生会信息技术部这学期大体计划,根据实际情况可能仍旧会有所改动,如有改动,届时通知。

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