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四年级班主任工作总结

时间:2026-01-31 01:39:30 工作总结 我要投稿

四年级班主任工作总结(合集15篇)

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的四年级班主任工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

四年级班主任工作总结(合集15篇)

四年级班主任工作总结1

  一学期的时光转瞬即逝。在各级领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,我较好的完成了我的四(2)语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结前段工作如下:

  一、通过一段时间了解学生,也只有互相了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中,都以了解为主。

  二、干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我们班本来就在一到三年级就已经有较好的小干部队伍,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、建立互助组:以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  四、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  五、在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行为习惯。其次,积极抓好学生的学习态度、学习方法的调整。再次,注重班级文化氛围的建设,适时的开展活动,又次,积极会同各学科教师积极备好学生,针对当前的学生的'思想状况,积极探讨教育学生的方法,同时积极的运用电话,见面等形式同家长联系,及时反映、了解、掌握学生的真实情况,共同管理教育学生。

  六、成绩方面:在期中考试中,自己所教学的班级成绩总体优异,这次期末由于抓了差生,能使合格率提高,却疏忽了优秀率,结果出现80多分的人有30多个,这也是我失败的一点,我会吸取教训,弥补自己的缺点,通过总结要认识自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。

  总之在今后的工作中,各位领导和老师多指出我的缺点和不足,这样才能完善自己,提高自己,有句话很好,成功是站在失败之上的。

  身正才能为师,作为一名教师担负着教书、育人的双重使命,教师的一言一行、一举一动势必都将落入学生眼中,都将成为学生的仿效榜样。因此,教师必须注意自己的言行举止的规范化、优雅性,使学生潜移默化地受到熏陶。所以在日常教学中,我要注意自己的言行举止,以身作则。

四年级班主任工作总结2

  不知不觉间,期末如期而至。这个学期,我班在政教处的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,完成了学校领导交给的各项任务。回顾这半年的班主任工作,总结如下。

  一、了解学生,尊重学生,全面提升

  班级62名学生,由于家庭状况不同,家长素质不一,孩子之间差异是存在的,而且应该说很大。尤其是我们班,学习差、纪律差的学生还是占有一定的比例的。有些孩子家长对孩子教育无任何希望,或者对孩子出现的问题也相当的麻木,孩子自身也对自己失去信心,批评和说教在他们身上起不到任何作用。调动他们学习积极性,激发他们的上进心是班级整体提升的前提。爱默森曾经说过:“教育成功的秘密在于尊重学生。”尊重他们,首先要尊重他们的成绩,允许他们学习的差异,允许他们不能完成作业,允许他们有些许的调皮。只要他们身上有长处,就不遗余力地表扬、夸大,忽略他们的短处,树立他们的自信心。班级的房起航同学就是班级里面最让我头疼的学生。以前上课不听讲,然后趁着同学不注意做点坏事情,班级里名声很坏,平日里没有人愿意和他玩,没有人喜欢与他一桌或者前后桌。但,由于父母长期没有时间管理他,他很自立,每天都是自己上学。为此,我在同学面前表扬了他,并夸奖他懂事,孝顺。每次只要他成绩有些许的进步,我就通过校讯通大力宣讲,孩子的`父母知道了非常高兴,也开始关注自己孩子的学习和生活。慢慢的,这个平时不听讲的孩子开始听讲,学习也更加用心了,纪律也越来越好了。在他的带动下,班级的其他孩子也积极表现,我的夸奖让他们也开始赏识自己,课上学习的劲头也越来越足。同样,班级优秀的孩子,也不甘示弱积极表现,班级学生积极上进,学习热情高涨。尊重学生,让我收获了班级学生整体的提升。

  二、因势利导,奖惩结合,培养干部

  由于我是半路接手的班级,班级干部没有做过大的调整。又由于班级整体较弱,班级干部建设一直滞后,表现在:班级干部服务意识差,不响应学校号召,应付老师布置的工作等等,甚至在学校和班级的一些工作上给老师出难题,拖后腿。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,是班主任的左右手。培养干部,提升他们的能力,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松,才能使班级学生得到榜样的正面的积极的引领,班级才能有凝聚力和战斗力。马上五年级了,如何改变,培养班级干部确实迫在眉睫。针对班级段星宇同学能完成早自习试卷的成绩记录和改正记录(之前,学生不交早自习作业的不改作业的大有人在),我给予了这样的评价:“班级有你这样负责任的学生,懒散的学生无路可逃,班级才有希望。”在我的鼓励下,李家美等一些素质较好的班级干部,对老师交代的事情办得有头有尾,工作彻底,没有遗漏,提升了班级学习的效率。因势利导,鼓励进步,树立了班级干部认真踏实的服务作风。

  班级干部管理班级纪律应该说难度较大,因为现在的孩子真的谁也不服谁难管,但也存在班级干部应付怕得罪人的心理。我通过指派有能力的5名学生每人管理一天课间纪律来训练他们。通过观察,我发现指派的班级干部有的自己课上管不住自己,不能起到示范作用。有的根本就是应付和敷衍。我及时对他们发出了警告,并对不作为的学生干部采取了罚下的处理。当然对表现优异的班级干部不遗余力,大力表扬,为干部树立楷模。有些被罚下的班级干部慢慢发现了自己的错误,积极表现,我也尊重他给他改过的机会。奖惩结合,使班级干部更明确了工作的职责,提升了他们工作的能力。

  班级干部在学校的各项工作中表现得更积极,更主动。尤其欣喜的是,在我期末外出判卷的一天里,班级干部组织学生答卷5张,并进行了批阅和记录,并针对学生试卷中错误进行了讲评。班级干部真正发挥了应有的作用,半年的努力终于开花结果

  三、配合政教,落实常规,养成习惯

  培根曾经说过:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。”习惯的养成不是一朝一夕能够完成,需要教师常抓不懈。利用班级队会和班会时间,落实关于常规教育。同时,也配合学校德育处的道德小存折活动,强化学生行为和学习习惯的养成。上课铃响立即坐好,正确对待老师的批评等活动,帮助科任教师上课教学有序,流程更顺畅,提高了课堂教学的效率。学生课上好的学习习惯,也得到了所有任课教师的好评。班级这学期承担了科学、思品、体育的配课任务,反响较好。

  经过一个学期的努力,班级取得了一些成绩:

  校运动会,班级取得了精神文明奖项。

  校园英语剧获得三等奖,马一含同学也被评为“英伦好声音”。

  张均贺在科普手抄报评比中荣获二等奖。

  刘志祥、张军贺在七巧板大赛中分获得二、三等奖。

  郭雨力在学校发明创造比赛中,获得一等奖。

  杨墨含在学校诗歌创作大赛中,获得一等奖。

  杨墨含在学校计算能手比赛中,获得年级唯一的满分。

  随着学生年龄的增长,他们的思想和行为时时在变化,关注他们的成长,用心去感受,用爱去教育,相信未来的八班会越来越美好!

四年级班主任工作总结3

  本学期担任四年级的班主任工作,在学校整体思想的指导下,经过全体师生一学期的共同努力,取得了一定的成绩。现将本学期班主任工作总结如下:

  一、抓好班级管理。

  要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,组建了班干部集体,确立了值周班长轮流顺序,利用《怎样当好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我让每个值周班长在工作期间选择一项工作进行主抓,并让班干部协助期工作,这样既调动了学生工作的积极性,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。

  二、热爱学生、尊重学生、相信学生。

  我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的`积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划、组织、总结、收到较好的效果。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯。

  四、激发学生竞争意识。

  使孩子形成比学赶帮超的良好学习氛围,一一对应的帮助差生活动,互相促进,共同提高。重视对后进生的教育工作,针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班男生较多,差不多占全班的三分之二,一部分男生不但难于管理,而且学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、课后找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,提高他们的学习成绩。

  五、重视与家长的联系

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,这样班主任工作才能更加顺利轻松。

  当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

四年级班主任工作总结4

  时间真快,在平淡与忙碌中,做班主任一个多学年的日子已经一晃而过。这是我与孩子们重新分班后的第一个年头。感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头长高了很多,不经意间,他们懂事了很多,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。作为他们成长的见证者,最大的感受是:苦中有乐。

  回顾这一学年多的班主任工作,让我深切地体会到,只有全班学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌的整体发展,从而使学生在各方面得到进步。

  班主任的工作是琐碎的,复杂的,但苦中有乐,点点滴滴都让我记忆犹新。归纳起来有以下几方面:

  一、学习优秀班主任的工作经验

  在校的每位老师,都有自己管理学生的闪光点。平时的交谈中,可以向某些方面做得好的老师请教。一件事有百余种做法,虚心学习别人有效的做事方法也是让自己进步的一种学习过程。这点,我想在这里感谢帮助过我的所有老师,是你们的温馨提醒,让我在管理学生上避免走了很多弯路,也是你们的热心帮助,我真切地感受到在这个团队工作的温暖。

  二、重视培养孩子们的行为习惯

  各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生良好的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提高的。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯还是卫生习惯。作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成了良好的习惯创造好的氛围。

  三、培养小干部,发展孩子的能力

  班干部是班级的核心,是班级的骨干力量。要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的`班干部队伍。

  我安排了两队同学隔周打扫,每队有一个能力较强的学生当组长,打扫好之后,组长带领组长对整个操场进行检查。并采取了两队间竞赛的形式,这样有利于更好地完成班级的值日工作。

  学习方面,我把全班同学分成了6个小组,每个小组都设有一名组长(组长都是学习成绩及能力相对较好的学生)。我让每个小组长监督其他3名学生。,这样组长可以很方便地监督其他3名组员的作业上交、背书情况等等。我还特地把这个组内的4名学生作为安排在一起,便于他们平时的学习和生活交流。

  四、与搭班老师合作

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得成功的,必须与任课老师的工作密切配合,形成合力。“三人行,必有我师,”任课老师对孩子的教育也很有经验,配合教育好孩子,班主任工作才能更加轻松。班主任与任课老师精诚协作,发挥参与力量是不可低估的。

  五、注意不抛弃学困生

  学困生在我们班的比例很大,估计了下有60%,上个学期我们班的各科成绩与平行班相比,都差很多,这是个看了会让人捏把汗的数字。不放弃他们,宁愿自己辛苦,只要看到他们有小小的进步,我也会很欣慰的。为此,我基本利用午休时间对他们进行个别辅导。我相信,付出肯定有回报的,我不在乎这回报是大是小。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。做班主任是辛苦的,但苦中有乐。久渴后喝到一股清泉的快乐是所有快乐中最有价值的,我所追求的正是这种苦尽甘来的快乐。

四年级班主任工作总结5

  四年级孩子处于叛逆形成的重要阶段,作为班级体中的领导者,组织者的我们更应把工作做得细致到位。当我们看到孩子的进步,我们从心理感到欣慰。为了今后更好的工作与提升自己,现将本学期的的工作进行小结:

  一、摆正学生位置

  新课程的基本理念提倡“学生是学习的主体,教师在教学过程中是一个引导者、支持者、帮助者”。主体性是学生作为一个独立的个体本身所具备的特征,它是与生俱来的,并不是教师后天培养的。教师在教学过程中做的事情是“引导”,“引导”就是采用各种办法帮助学生意识到自己是学习的主体,让学生自己发展自己。

  其实每个孩子都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。在充分发挥学生的主体性的同时,教师要针对学生特长和特点因材施教,并设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。不要在教学工作中拔苗助长,得不偿失。

  二、注重养成教育

  四年级是良好习惯形成的关键期,整个班级的班貌都要从培养习惯开始。首先,抓住关键的教育时机,树立良好的班风。利用晨会、班会等教育时间,运用多种活动对他们进行培养。其次,作为四年级的班主任更应该加强学生的常规教育,同时在常规的培养下,老师要仔细观察,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子慢慢形成一种自觉的行为,老师带着孩子互相学习、共同进步。再次,老师要注重学生的行为习惯,抓典型,树榜样,充分利用表扬这一工具,让孩子们通过观察比较等办法看到自己的闪光点,明白自己的不足,使学生逐步养成良好的学习和行为习惯。

  三、班主任必须为人师表,在言传身教中陶冶爱

  作为教师要为人师表,力争用自己的言行去感染学生,使他们从自己的'言行中受到良好的熏陶。我常常思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?每当发现地上有纸屑垃圾时,我就亲自动手拾起,看到窗台上的灰尘,立刻动手清除它……一段时间后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这些事,我认识到老师的言传身教就是最好的示范。

  总之,只要我们心中是真诚地为孩子着想,真诚地为孩子的健康成长而付出,我相信,我的班主任工作就能在不断的磨练中得到提升。一个学期的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!但由于工作经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。还有待于继续努力和提高。

四年级班主任工作总结6

  在过去的一学期里,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的一些工作总结如下:

  一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。

  做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视每周的班会课,开好班会课;二是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体。

  四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此,对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培养、锻炼学生的管理、自制能力。

  三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,

  他们是知道的、懂得的,最终也会被感动的。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。

  四、积极开展好课外文体活动,做好早操、课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的'教育力量,发挥好桥梁纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾。在这方面,我平时注意多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,上课专心听讲,认真完成作业,树立老师的威信,增进师生情谊。

  六、抓好安全工作。安全维系着家家户户的生活,我始终做到,安全第一,预防为主。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大的起色,学生的整体素质在不断的提高,圆满完成了各项任务。我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更辉煌的成绩。

四年级班主任工作总结7

  一个学期的工作即将结束,现在我将从以下几个方面对这学期的工作进行总结。

  一、常规方面

  本学期的常规主要检查各单元检测卷、各单元作文、练字、听课笔记以及备课材料,能够从细节处检验一名教师在平时的工作中是否细致、认真、负责,通过检查,也反映出了我自身存在的一些不足之处。最大的问题就是学生单元过关卷批改不够细致,错误较多。我认为出现这一问题的原因就是批卷子时只求速度,不讲质量,没有重视起学生的成绩来,同时也没有很好地履行老师帮助学生查漏补缺的义务。通过再次阅卷,我确实发现同一单元容易出错的地方好多没有批出来,使大部分同学都没有及时纠错,也加大了后续教学的难度。在今后的教学工作中,我一定要负起责任,认真批卷,不允许自己再出现同样的错误。

  二、教学方面

  在刚接触四年级语文教学工作时,备课往往感觉无从下手,刚开始只能查阅一些资料,将所讲课文的大体内容顺着讲下来,而缺少自己的想法。课堂比较死板,缺少活力,学生学习兴趣并不高,而且效率也很低。通过一次又一次教研活动和反复磨课,我逐渐加深了对语文课堂的理解。

  在备课时,我不再只对照这篇课文写教案,而是不忘看看单元主题,读读其他课文,并且思考应该给本节课设定怎样的训练点,让学生学会什么。缺少训练点的课效率也会大大降低,并且如果学生不能在每节课中都有进步和锻炼,那么他们的能力也不会得到提升。训练点的设定也不是固定的,而是需要根据学生的情况进行合理的调节:也许这篇课文的生词比较难理解,就可以让学生集思广益,说说自己知道的同类词语;也许这篇课文的句子比较优美,运用了修辞手法,就可以让学生进行仿写;也许这篇课文的某一段落十分经典,就可以让学生当堂熟读成诵,积累丰富自己的语言……训练点恰当了,学生必定也能收获满满。

  另外,找准文章的落脚点也很重要。“从什么地方入手?整篇文章最重要的句子是哪几句?怎样过渡才能连贯?”这些都该是备课时该问自己的问题,落脚点找准了,整节课才能结合成一个有机整体。而相比较之下,其他内容可以一掠而过,不必在课堂上浪费太多时间。在上课时,让学生就重点部分畅所欲言,谈谈自己的想法,或者提问“如果你在当时的情境下,你是文中的人物,你会怎么做”也是帮助学生理解课文的好方法。学生之间存在一个较为普遍的问题就是,愿意举手起来交流的人比较少,因此我对他们降低要求,让学生先小组四个人说,互相听听对方的观点,增强学生的积极性,再请愿意站起来交流的同学回答。虽然并不能一一聆听大部分人的想法,但也许学生之间的交流会更有共鸣。

  我认为在教学方面自身存在两个最严重的问题。一是,在备课时缺少自己的观点和想法,往往只是听取别人的意见,稍一加工就用进自己的课堂,而不去思考“为什么”。也许就是因为我没有静下心来好好想想其他老师为什么给我提出这个意见,为什么这种做法在课堂里能帮助学生学习,所以我至今仍然不能依靠自己的力量备好一节课。二是,在进行课堂教学时,对课堂缺乏掌控能力,只能顺着写好的教案一步一步地完成自己想要讲的内容,离开了教案大脑就容易空白,忘记自己接下来想说什么。课堂是使教案从静态走向动态的过程,即使是再好的教案,也需要经过课堂的实践检验,因此,我还需要在今后锻炼自己掌控课堂的能力,关注课堂即时生成的内容,并进行反思,让自己能够有所进步和提升。

  三、班主任工作方面

  本学期,我第一次担任班主任,深知班主任工作的辛苦与不易,心里是比较惶恐的。但好在接手的是一帮四年级的学生,他们步入高年级,之前三年的学习生活已经让大部分同学养成了较为良好的行为习惯,所以平日里表现还是不错的。

  乡镇的孩子大部分都不太注意形象,比较邋遢。校服穿了三年,有的脏兮兮的,有的破了洞,我就要求学生必须自己或让自己的家长洗净校服,红领巾也需要按时清洗。还有的孩子手一直黑黑的,指甲里都是灰,我就把剪指甲当做一项作业来布置,必须完成,这样一来,班里的同学不管好不好看,干干净净的人多了。

  班里的女生都比较内向安静,男生大多还是很调皮,课空里好多男同学会在一起打打闹闹,还有的动不动就躺在地上玩,丝毫不注意形象。遇到这样的情况,我通常会批评教育学生,让他们知道自己的行为是不对的,并且将最调皮的两三名学生请到办公室里来单独看着他们写作业,这样班里午休时间的纪律就好了不少。

  在学生遇到问题不知道怎么解决或者跟外班的学生发生矛盾时,我都会上前询问清楚情况,帮他们解决矛盾。这样一来,学生们也都明白,虽然我平日里对他们严格要求,但其实我的心里还是向着他们的,是为他们好,因此,我也收获了学生们的真心。

  四、日后改进

  除了以上几个方面今后仍需注意外,这个学期最让我感到无奈的是学生的作业问题。一个学期下来,发现班里作业完成情况主要分成这三种:①每次作业都认真完成②偶尔不认真完成作业③经常不完成作业。去年在汇泉的时候,因为是寄宿学校,作业都是晚自习时间完成,而且周末家长会辅导孩子,所以基本没有不完成作业的同学,因此没有因为作业苦恼过。而今年的情况则大不相同,每次作业能认真完成的同学基本都比较自制,而且家长也愿意在孩子身上花功夫,所以这类同学无论做什么都比较不错。偶尔不完成作业的同学可能不会那么自制,但他们知道不完成作业是不对的,也知道自己应该做什么,老师和家长稍一监督,他们很快就能回到正轨。而最让人头疼的.是经常不完成作业的同学,这学期我也用了不少方法,经常让他们补作业,或者请家长过来了解情况,可是效果甚微。我发现跟这类孩子再苦口婆心或者大发雷霆都是没有用的,只能智取,所以我打算在下学期采取以下措施:

  1、每晚语文作业分档完成。将班内同学根据作业完成情况进行分档,处于一档的同学每晚作业必须自觉认真完成,处于二档也就是经常不完成作业但成绩在班里不是最差的同学,每晚必须将作业中的基础题对照课本完成,阅读题或难度较大的题可以询问老师或同学之后再写,但该背诵的知识也要背诵,由老师亲自检查。三档则是班内基础最差每次考试都不及格的三名同学,他们可以不完成老师给其他人布置的作业,而只需认会、写会每天学习的课文中的生字词即可。

  2、每大排设立一名语文组长。每天早晨,语文组长需要负责收齐语文作业,上交时也要分成四摞,组长需负起责任,督促同学迅速上交作业,不要来了再补。如果有打扫卫生的同学要外出,提醒他先把作业放到桌上再走。将未完成作业的同学名字报给课代表。

  3、课代表每天详细记录作业完成情况。课代表需要每天将四名组长上报的情况进行记录,写明该生名字,以及作业的内容。如果及时补齐作业,可以将名字划去。如果一个周内在本子上多次出现某个学生的名字,将会采取进一步措施。

  4、教师每天批改作业。我认为这学期有部分同学不能按时完成作业,也有我自身的原因。由于在学期开始时还无法适应新的环境与工作,任务也比较多,有时就忽略了学生作业的批改与检查工作,所以导致学生在学期的刚开始就放松了神经。因此,在下个学期,我将按时收作业进行检查,慢慢帮助学生养成良好的习惯。希望能取得良好的效果。

  在今后的工作中,我希望自己能拥有一双善于发现的眼睛和一颗善于反思的头脑,遇到问题能够解决,敢于面对工作中的种种挑战,积极进取,不断向前!

四年级班主任工作总结8

  一、积极创建文明班级,树立良好的班风。

  在本学期刚开学时,我就积极利用班会课时间与学生共同制定适宜班级的班级公约,并从学习、纪律、卫生、安全、礼仪等各方面提出本期的要求,并在平时出现状况苗头时及时疏导和制止。所以,良好的开始便是成功的一半,本学期的各项常规工作都落实较好。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。正因为这些班干部都是由同学们民主选举出来的,加上我本身比较注重对班干部的信任和鼓励,加之注重对他们责任感、自信心、荣誉感的培养,与上学期相比,这个学期,我的'班级管理工作轻松了很多,适时学会放手,及时引导,既是对班干部的一种培养和锻炼,也能让自己变得更轻松。

  三、重视主题班会的开展。

  孩子是需要不断提醒的,所以,本学期我严格按照要求,及时上好每节主题班会,会前做好充分准备,针对不同的主题以不同的形式来开展主题班会,并通过班会课引导学生规范日常行为,解决同学们相处中出现的矛盾或状况。还通过班会课进行感恩母亲、父亲等相关教育专题活动,让同学们学会讲文明,学会感恩,与人为善等等。

  有了良好的班风、自信而有责任感的班干部、团结向上的每一位同学,大家齐心协力,共同朝着我们开学初的目标前进着。当然,在我本学期的班主任工作中还存在着不足,但我会在以后的班级管理中更精心,更用心,更加注重学生良好的学习和生活习惯的培养,把班主任工作做得更扎实、有效。相信我们班以后会有更出色的表现!

四年级班主任工作总结9

  本学期,我担任的是四年级的班主任工作。带这个班整整两年了,回顾与学生一起走过的风风雨雨,不禁感慨万千。这两年来,我们哭过,笑过,成功过,失败过……但一切对我们来说都已不再重要,重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助,同舟共济,茁壮的成长起来。对我们来说这就是宝贵的人生财富!一提起班主任的工作,我们就会很自然的想到“琐碎复杂”这个词,尤其是身为小学班主任的我们,每天面对的是一群活泼调皮的孩子,这就要求我们成为一个耐心、细心、认真的人。若谈起班主任的工作,恐怕几天几夜也赘述不完,现仅从几个方面来概述我的班主任工作:

  一、亲近学生,把爱洒向每一个学生的心田

  著名教育家夏丏尊说过:“教育如同池塘里的水一样,池塘里没有水不能称之为池塘,同样,教育没有爱也不能称之为教育”。由此可见,一切成功的教育都必须基于爱,借助于爱,归结与爱,爱是教育的灵魂和真谛。其实,一个教师要做到爱学生并不难,难的是能做到真心的爱班里的每一位学生,包括那些成绩差,纪律差,资质差的学生。这一点我深有体会,在工作中,我耐心地教育违反纪律的同学,用心的帮助学习吃力的同学,真心的鼓励有进步的同学。拿孙雪松来说吧,跟爷爷奶奶生活,父母常年在外打工,爷爷奶奶年纪大没文化,照顾他的生活都很吃力,父母又不常回家看望他。他经常迟到、旷课,课内课外的作业从不按时完成。是个学困生。但他也有优点,他很聪明,上课爱发言,而且总能答到点子上。于是,我抓住他的优点,并从关心他的生活入手,经常与他父母沟通,交流教育方法,劝他父亲多关心孩子,对孩子要有耐心,父亲对他的态度也有所转变,同时,我号召全般同学都来关心他,帮助他。让他感受到家庭般的温暖,渐渐的,他对学习也有了兴趣,各方面都有进步,至今没有掉队。细细想来,在班里许多孩子之中,最孤独无助、最需要别人关注的不就是那些“学困生”、“问题生”吗?他们所承受的心理压力要远远大于其他的学生,每天面对的是父母的指责,同学的奚落,老师的冷眼,他们内心深处的痛苦又有谁能了解呢?如果此时老师送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的'话语,一声亲切的问候,他们会倍受感动,并铭记在心。这也是我们做好后进生转化工作的有效途径。

  二、严于律己,严格管理

  古人说:“其身正,不令而从,其身不正,虽令不从。”著名教育家加里宁也说过:“教师仿佛每天蹲在一面镜子里,外面有几百双精敏的善于窥视教师优缺点的孩子的眼睛在不断监视你。”这就要求我们教师在日常生活中注意自己的一言一行,严格要求自己,时时处处事事为学生树立榜样。例如:我们班以前存在一个卫生问题是学生不能很好的保持地面的清洁。每天值日生辛苦清扫完教室后不久地面就会出现碎纸片、铅笔屑等杂物。在班会课上我苦口婆心的强调过,也想过多种方法制止这种现象。比如:每人准备一个塑料袋装垃圾,甚至让值日生监督发现谁地下有纸就罚做值日等,但效果都不明显。后来,我有意无意的在他们面前顺手捡拾起来扔进垃圾袋里,或者我亲自擦拭窗台、讲桌、电脑桌等,过了一段时间,我惊喜的发现班里的碎纸片少了。不仅如此,连在走廊、校园里看到垃圾了,学生也能主动捡拾。我抓住机会,对他们进行大力表扬,为其他学生树立典范。久而久之,学生慢慢养成了良好的卫生习惯;再有针对我们班男生多、纪律乱的特点,我发动全班同学进行监督,发现违纪的学生就对其进行教育,并且,我积极引导学生进行有益的课间活动,如:看课外书、画画、我还经常抽时间带他们到操场跳绳做游戏。对屡教不改、自制力差的学生进行个别教育,发现他们的一点进步就及时表扬。这样一来,课间即使老师不在,大家都能自觉遵守纪律了。纪律、卫生工作有了一定眉目后,我就把精力放在了学习上,虽然已是四年级的学生了,但他们并没有良好的学习习惯。主要表现在早自习的晨读上,尽管在三年级学生已有了一些学习意识,但经过一个漫长的假期后,平时养成的好习惯也没有了。早晨到校后下位乱走、大吵大叫、或是坐着发呆就是不愿意学习。我看在眼里,急在心上。俗话说:“一天之计在于晨”眼看着早晨的大好时光被白白浪费掉,而学生们却毫不在乎。我真是又急又气。冷静下来认真思考,我决定分阶段抓早自习的学习质量。第一阶段,我每天早早到校跟班,带着学生上自习。过一段时间后,我就放手让班长组织上自习,有了前面的基础,大部分同学能比较投入地完成学习任务,个别同学还是溜号,我及时对其进行教育,令其改正。在全班学生都能在班长的带领下认真上自习后,我并没有满足,而是向他们提出了更高的学习要求,每天到校后,在无人看管下自觉上自习。刚开始,学生主动性差,只有几个孩子自觉上自习,于是,我在班上郑重其事地对他们点名表扬,并评选他们为班级的“学习之星”。这件事对其他学生的触动很大,在以后的自习中,大家纷纷效仿这几个榜样。良好的学习习惯也在不知不觉中逐渐养成并保持下来。班上的学习风气也日渐浓厚。

  三、善于抓住每一个有利的教育时机,正确引导。

  一个好的班集体是靠师生共同创建的。由于小学阶段学生的年龄和心理特点,同学们的具体意识比较淡泊,班级缺少凝聚力。于是,我留心抓住身边的每一次机会,对大家进行教育如:要求值日生要尽职尽责为大家服务,树立“我为人人,人人为我”的思想,再有,本学期学校组织了各种有益的活动,我组织他们积极参加,我在班上对他们那种为集体拼搏奉献的精神进行赞扬。除此之外,我还要求学生树立竞争意识与年组其他班在学习、卫生、纪律等方面比一比,由此,树立学生的集体主义精神。同时,我还抓住每一次主题队会、主题班会、每月一期的墙报等对学生进行思想教育。在班级管理工作中,我本着“多表扬、少批评、树正气、压歪风”的宗旨,努力打造一个积极进取、奋发向上的班集体。

  总体看来,在这半年的班主任工作中有收获也存在不足。比如:放学的秩序,间操的秩序不规范,对后进生的辅导不到位。随着教龄的增长,我越来越深切地领会到班主任工作看似简单,实践起来却很难。它是一门学问,是一门艺术。不可小看这项工作。因此,在今后的工作中,我一定要多下功夫,深入细致地研究这门学问,争取把自己的班主任工作做得更加完善。

四年级班主任工作总结10

  本学期担任四年级(二)班班主任,及四年级双班数学学科的教学和数学教研组长。在教学工作中深钻教材,认真学习教育教学理论,结合学生实际,在新课改中,关注学生的体会与“想”的过程,侧重教育教学的过程性感悟,积极写课后反思,不断的提高自身的业务素质,努力地为学生提供优质的教学。教研教改方面,积极地组织教师学习教育教学理论,钻研教材,学习小继教中的学科知识,所有数学教师在学科知识考试成绩一次性合格,合格率达100%;教研教改中,带头以公开课的形势向教师提高实验舞台,以校级课题“如何引导学生提问”深入学习探究相关的理论知识,提高教师的教学教研水平;为了提高教育教学质量,根据本校学生的薄弱环节——计算,各年级制定相关的辅导计划,逐步实施有效提高学生的计算能力。

  在班主任工作方面,可以从以下几点来看:

  一、营造民主平等的学习生活环境,尊重学生的意见,让学生积极参与班级建设,比如说在制定班规班约时,在班会课上,让学生自己讨论,和学生共同制定四(2)班规班约;

  二、加强对班干部及后备干部的培养,定期召开班干部会议,从各方面指导学生管理班级的能力,稳步提高学生的管理能力;

  三、放手让学生自主管理班级,在班级中给学生树立这样一种思想:我班我家,爱班如家。让大家共同来关心班级参与班级管理,每天都有一问:我为班级和学校做了什么事?树立学生的集体意识,增强学生的集体荣誉感。

  四、加强班级文化建设,以诚实守信为主题,精心布置教室,培养学生的品行,营造家的温馨,让学生在宽松的环境中学习和生活。

  五、加强学困生的.辅导。学困生的学习成绩是班级教学质量达标的重要因素。为此让学生首先树立信心,经常和学生谈心,倾听他们的心声,与其交朋友,加强对他们的关心、指导,并以小组为学习单位展开互学互帮的活动,期末设定“进步奖”,来鼓励学习进步大的同学。

  六、积极关心和指导学生参加课外活动。在“明天数学家”竞赛中,四(2)班的沈同学获区级三等奖,王桢桢同学在电脑绘画中获三等奖,在校级活动中多次受到好评。

四年级班主任工作总结11

  一学年转眼过去,时间过的真的很快。在领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四(四)班语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结一学期工作

  一、通过一个学期的了解。

  对学生的情况也熟悉了,也只有互相了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中到期末,从了解到熟悉,知道学生的行为,习惯,品德,成绩,对我的工作也容易了,学生也了解了我,彼此的了解得到了我们班级体的共同发展。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的,我班的干部在管理上一形成了一个习惯,平时老师不在,在纪律上还是可以的,也管理的非常有秩序。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我们班的班干部素质很好,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

  三、建立互助组:

  以互助小组、"1对1"小组(一一对应的`优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  四、奖励和批评:

  奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  五、成绩方面:

  在这一学期各个方面我们班工作还存在许多方面的不足,今后的工作我会吸取教训,弥补自己的缺点,通过总结要认识自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。

  总之在今后的工作中,各位领导和老师多指出我的缺点和不足,这样才能完善自己,提高自己,有句话很好,成功是站在失败之上的。

四年级班主任工作总结12

  提笔又是一学期!感慨于时光的匆匆,有时愿回首走过的路,因为那里有付出的充实,也有收获的喜悦。在工作上,我克服种种压力,用满腔的真诚和科学的态度迈着坚实的步伐走过来了!一串串脚印,一串串收获!下面就本学期的班主任工作进行回顾总结:

  一、深入了解学生,搞活课堂教学

  半年前走进3班,发现他们行为习惯方面存在较大问题。我深入班级,每天早来晚走,通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班大部分的学生平时好讲好动,较调皮,各任课教师反映课堂上比较乱,针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些针对性措施,在我的课堂上,在教学内容里也少不了我的德育教育,多给班委说话的机会,培养学生的班级管理能力,让他们随时随地感受四3班就是他们快乐的“家”。

  二、学习优秀班主任工作经验,抓好班级管理

  要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。因此,我在工作之余,认真钻研班级管理经验,积极进行实践,力求把每件事处理好。每每开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,重组班干部集体,确立了值日生轮流值日,为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我让每个值日生在工作期间选择一项工作进行主抓,并让班干部协助其工作,这样既调动了学生工作的积极性加强团队精神,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。为43个孩子创造一个良好的学习和生活的“家”。

  三、言传身教,培养学生主人翁意识

  在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。有的学生平时的生活习惯还可以,比如在学校、教室看见地上有纸,都要捡起来。每当这个时候,我看见这样的事件我就表扬,一个、两个、三个……,三班每个学生都整理好自己的一片“天空”。渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的.事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。有时会轻轻摸一下孩子的头。孩子见了我也会亲近的走进我。我想:这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。在3班这样的“家”里,孩子们会越来越快乐!

  四、重视对后进生的教育工作

  3班的宗旨:“不让每一个孩子掉队”。针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。我利用课间、休息时间找那些基础较差的同学谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,提高他们的学习成绩。每周我进行两次作业检查,一次科学检查,使孩子们全面发展。

  加强家校联系。孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,与多位家长进行交流。

  五、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平

  在课程改革中,要求教师在教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。工作中我不断向有经验的班主任请教,总结班主任工作经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

  这就是我这学期的班主任工作中的得失体会。我做的还很不够,有时缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。通过几年班主任的学习锻炼,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

四年级班主任工作总结13

  一学年转眼过去,时间过的真的很快。在领导的关心帮助下,在老师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四(2)语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己,及时总结经验,吸取教训,总结一学期工作如下:

  一、通过一个学期的了解,对学生的情况也熟悉了,也只有互相了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中到期末,从了解到熟悉,知道学生的行为,习惯,品德,成绩,对我的工作也容易了,学生也了解了我,彼此的了解得到了我们班级体的'共同发展。

  二、干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的,我班的干部在管理上一形成了一个习惯,平时老师不在,在纪律上还是可以的,也管理的非常有秩序。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。我们班本来就在一到三年级就已经有较好的小干部队伍,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信。其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

  三、建立互助组:以互助小组、"1对1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  四、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  五、在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行为习惯。其次,积极抓好学生的学习态度、学习方法的调整。

  再次,注重班级文化氛围的建设,适时的开展活动,又次,积极会同各学科教师积极备好学生,针对当前的学生的思想状况,积极探讨教育学生的方法,同时积极的运用电话,见面等形式同家长联系,及时反映、了解、掌握学生的真实情况,共同管理教育学生。

  六、成绩方面:在这一次的期末考试中,对于我们这样一个班来说考的不理想,与我之前的预计差太多了,我也仔细的去看过试卷,也觉没什么地方难度很大,但考出来的成绩就可以看出,考的不好,我想这也是我要好好的去反思反思。今后我会吸取教训,弥补自己的缺点,通过总结要认识自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。

  总之在今后的工作中,各位领导和老师多指出我的缺点和不足,这样才能完善自己,提高自己,有句话很好,成功是站在失败之上的。

四年级班主任工作总结14

  又一个学期结束了,本学期,我担任四年级班主任,任教科目主要是四年级语文、五年级英语,一个学期,尽职尽责,无愧于心。

  教学工作

  两个学科,两个年级,自感肩上责任重。且不说从备课、了解学生状况、分析学情、有针对性地辅导,学生学业整体水平均有所提高,单是每天早读两层楼、两个教室地转着辅导,个中滋味,只有我自己心里明白。

  班主任工作

  本学期班主任工作按照学校各项要求认真做,并努力做到能力范围内的最好。

  本期工作的亮点是每周开启“美丽的眼睛”,让大家把日常自己看到的所有美好的事务(积极参与班级琐碎事务、帮助别人打扫卫生、帮助同学学习等)写成纸条投到“美丽的眼睛”的小箱内,每周班会选派学生代表开启、宣读并给予班级积分奖励,孩子们的'积极性很高,各项工作无论大小都有人抢着去做,我这个班主任做得相对比较轻松。

  学校举行的各项活动,我认真组织、认真训练,学生们在提高的同时,能力也得到了锻炼,增强了集体责任感和集体荣誉感。

  学校工作

  本期主要负责学校的体育、纪律、卫生、博客等。体育方面准备并组织学生参加了镇秋季运动会和区运动会,取得了比较好的成绩,许世豪同学的跳远获区第一名。

  纪律、卫生是日常工作,每天组织学生检查,发现问题及时通知到相关班主任,始终把解决问题放到第一位。

  博客是宣传学校的一个窗口,老师们的经验分享、读书分享、教学、生活片段分享及生活感悟都通过精彩的文字呈现出来,我每周统计一次,期末做好总结。

  虽然工作是持续的,但每个学期结束都有一个停顿休整。“胜者为王,败者为寇”,没有成绩是没有资格谈曾经有多少付出的。所以,现在总结、反思,是为了以后的修正、提高。下学期,努力加油!

四年级班主任工作总结15

  本学期即将结束,结合期初制定的计划,梳理一下一个月以来的工作,感觉基本上完成了既定任务,为积累经验,特总结如下。

  一、在思想上的准备更充足

  经过整整一年半与孩子们的相处,我对他们的情况都有了较好了解,他们对我的班级管理思想也有了一定的感知,知道哪些事情可以做,哪些事情绝对不能做,他们逐渐理解了班级文化,有了一定的“班级价值观”。

  记得刚接这个班的时候,我内心无比兴奋,同时心里也觉得有些压力,所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的责怪,没有最大限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。经过了一年多的洗礼和经验教训的沉淀,自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思,并向一些有经验的老师学习宝贵经验,再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识,自己再重新将以前碰到的案例不断地重温,“假如当初我……做,或许……问题就可以解决得更好”,把以前在实践中碰到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。

  有了以上积累,这学期实际上我在心理和方法上都有了足够储备,所以处理问题时就显得得心应手。

  二、尝试走进学生的心灵

  本学期在修改一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种情况做得不好时,我都是用较简单的批评方法去指正,让一些学生觉得没有信心去做好,久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。

  后来在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为中出现的过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。比如,我们班有一个逆反情绪较大的男生经常迟到,而他偏偏又是一个组的组长,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时,并没有简单地采取一些惩罚措施,而是向他了解情况,了解到他是住在查干湖小区,每天上下学路途遥远,所以就经常不能准时到校。后来我的气也就自然而然地消了,并且与他商量如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担任组长,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就慢慢地改过来了,后来每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如:训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。

  现在的学生正处于中年级,又加上功课量的增加,学业负担比较重,在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突,而忽略了考虑其他后果,除了在平时教育他们要和睦相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说,这样学生也就更容易听得进我的教育,慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法,让彼此在理解中增强感情。

  苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的兴趣,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关心和最感兴趣的是什么,他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们敞开心扉,诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以及时了解和帮助解决问题。

  三、致力于抓各方面的常规

  本学期依然注重班级常规的管理。

  (一)常规管理制度建设

  上学期我们班即建立了班规,但执行不太好,这学期对班规进行了进一规范,去除了一些“高大上”的要求,取而代之的是明确具体的行为准则,让同学们一看就知道应该做什么,不应该做什么。

  (二)升级常规管理模式

  这学期班级常规管理重点由班级干部执行,他们更加细致和及时,同时还能不断向老师提供第一手管理意见,有助于提升管理效率。同学之间也增加了相互监督的管理方法,即某名同学扣分,同组同学也都跟着扣分。

  四、更加善于借助各方力量

  刚开始在工作中因为忙于解决学生的问题而抽不开身,而忽视了充分利用学生、各科任老师和家长的综合力量开展常规和学习管理上的工作,从而没能够让教育更加全面。

  我充分意识到学生自己力量的重要性,在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带”的风气,让学生更多获得成功的体会,也提高了工作的效果。也能够在平时多与科任老师交流,经常为班级的发展进行大会诊。还争取得到家长们的支持,与家长保持联系,并且是能够互相较好地配合。

  五、更加善于使用批评和表扬

  在以前,很少考虑到批评要怎么样才能够收到最佳效果,不太注意学生的心理和年龄特点,有时候没有注意分寸,让学生觉得难于接受,有时甚至双方闹得不开心而又没有教育效果。教育应该是一门艺术,教师在日常的教学管理中,在处理学生课堂出错时,应根据学生的心理特点和身心发展特点,本着尊重学生,爱护学生的原则,去善待每一个犯错的学生。批评更要讲究方法,因为它如同医生的手术刀,不注意分寸,就会变成伤人的`利器,而讲究方法,则会起到妙手回春的作用。例如,本班有一位学习上有较大障碍的男生,他经常完成不了功课,在学生中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去观察,经常会将现有的一些用品进行设想和改良,还会相应地进行一些小发明创造,是其他很多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有直接说他错在哪里,而是和他分析作为“小发明家”应该怎么样在其他同学心目当中有更好的形象出发,让他意识到完成功课是维护形象的一个重要方法,在学习上也逐渐有了一些进步。避开了直接的批评,反而收到了更好的效果。

  把握表扬的时机也很重要。以前是经常在对待学生时容易犯“一叶障目”的错误,因为学生存在的一些缺点而就看不到他们身上更多优点。后来慢慢学会了去发现学生的长处。如班里有一名男生,上学很少在规定时间里到达学校的,还甚至有时跟家里人一闹情绪就旷课,功课也很少准时完成。但是他在课堂上还是挺认真学的,做值日时也是相当的认真,基于此,特地安排了一些班干部帮助他解决学习和生活问题。并且经常抓住他的优点,在学习上取得进步时,或是参加比赛后,或是在出色完成值日后,都及时给予表扬,让他更加清楚自己在班里老师和同学们心中的位置,迟到肯定会影响自己的形象,后来也慢慢地在出勤上有了进步。

  六、真诚对待弱势生

  以前对学生的家庭没有做足够的了解,但若要提高教育的成效,肯定要从了解每一位学生的背景开始。我了解到了来自单亲家庭的有6位同学,来自家庭不健全的有1位,父母或有一方经常不在身边的又有3位。我在平时比较注意他们心理的变化,主动关注他们,并和其他学生一起帮助他们解决困难。

  以上就是本人这学期在班主任工作上的一些经验总结,虽然在教育管理上有了一定的进步,班里在各方面取得了一定的成绩,但是自己在理论水平上,在实际处理的方法还有很多亟待提高的地方,班里面也还存在很多要解决的问题,以后还需要不断总结学习。

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