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临时工合同

时间:2023-05-20 15:52:41 合同 我要投稿

关于临时工合同3篇

  随着法律观念的日渐普及,合同对我们的帮助越来越大,它可以保护民事法律关系。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的临时工合同3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于临时工合同3篇

临时工合同 篇1

  甲方:xxx幼儿园

  乙方:____________________________

  一、xxx幼儿教师招聘实行一学期一聘。

  聘用条件为:

  (1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高敬业精神;

  (2)有一定幼教工作经验

  二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:

  1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

  2、甲方每月向乙方发放基本工职___元。

  3、学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并根据考核结果发给一定学期工作考核奖(标准为1500元)。如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。

  具体项目是:

  (1)保教人数奖目标:全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人,人均又奖励5元。

  (2)安全管理奖200元目标为:全学期,乙方无安全责任事故。否则“一票否决”。

  (3)师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,衣冠整洁,若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。

  (4)出勤奖100元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元。

临时工合同 篇2

  学校食堂根据工作需要聘用 ,性别: ,民族: ,家庭住址: ,身份证号:为学校食堂工作人员,从事学校 工作。为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:

  (一)聘用期限:从 年 月 日起至 年 月 日止,聘期为 。合同期满,合同即行终止。

  (二)劳动报酬:由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为人民币1200.00元整(大写:壹仟贰佰元整)。(备注:工资按月记发,每月扣除200.00元,待期未核算后统一发放。)

  (三)工作职责和纪律:

  1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。由于违规操作而导致后果的,视实际情况追究相关责任。

  2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明。按时上班,不做其他与工作无关的事,被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。

  3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

  4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。阻止无关人员进入操作间。

  6、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

  7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

  8、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

  9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。

  10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。

  11、被聘用人工作不到一个月的,概不发放工资。

  12、被聘用人要有高度的安全责任感,无论出现什么安全事故概由本人负责。

  13、学校小卖部工作人员,若出现短款、缺款、丢物现象,概由本人负责(损失部分从月工资中扣除)。

  (四)被聘用人有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:

  1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的;

  3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的';

  4、被依法追究刑事责任的。

  5、患病或非因工负伤,不能从事原工作的;

  6、不能胜任工作的。

  7、不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。

  (五)学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。

  (六)未尽事宜由双方协商解决。

  (七)本合同自 年 月 日起生效。

  (八)本合同共2页,一式二份,双方各执一份,合同解释权隶属校方。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

临时工合同 篇3

  保安服务劳务派遣合同书

  保安合同编号( )号

  聘用单位: (以下简称甲方) 受聘单位: (以下简称乙方)

  甲方因用工需要,就乙方向甲方提供保安劳务派遣工事宜,本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》、《保安服务管理条例》及有关法律规定,甲乙双方自愿签订本合同条款,并承诺共同遵守。

  一、工作时间、职责范围及任务

  工作时间:

  按综合计时工作制,具体工作时间由甲方安排。

  安全防范责任区域(附图表):

  工作职责及任务:

  1、为甲方提供门卫、巡逻、安全秩序等工作;

  2、维护甲方的合法经营和工作秩序,维护甲方的合法利益;

  3、协助甲方做好防火、防盗、防事故等安全防范工作;

  二、聘用的人数、期限、服务报酬的收取及付款方式

  (一)乙方根据甲方安全防范工作需要,甲方聘用乙方保安人员名。从 年月日至 年月 日止,聘用期限暂定为 年。

  (二)保安服务劳务派遣费的收取可根据客户单位的保卫目标、工作性质以及工作环境的不同,参照相关劳务收费标准双方共同商定。

  (三)劳务费支付方式:

  包干式:每人每月 元,如遇国家及政府主管部门政策性调整最低保障工资和社保等,甲方应及时按规定时间调整。

  四、付款方式:

  以方便甲方财务人员工作为准,现金、转帐均可。按每_ 付款,每______头月的五日内付清本____ __费用。甲方必须按时足额支付保安人员劳务费,以保证工资正常发放,乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。

  乙方开户银行:

  帐号:

  三、双方的职责:

  (一)甲方的职责

  1、协助做好乙方保安人员的日常管理教育工作,以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权推荐班、组长及提出调换队员的建议。

  2、有权依据双方拟定的.“队员工作质量考核办法”对违规、违纪队员进行过失处罚()。

  3、制定相关的门卫管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则,同时还根据工作需要,制定出入证、车辆停放证等,使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可查。

  4、协议期间,保安人员在执勤中因严格制度,维护合法利益而遭受不法侵害时,甲方应及时主动出面制止和处理。

  5、在履行协议中,甲方如需要调用保安人员执行协议外任务时,所出现大小安全事故及其他责任后果均由甲方负责承担。如果是保安人员的个人全部过错行为,由乙方协助追究保安队员个人责任。

  6、甲方须给乙方保安人员免费提供必备的食宿条件和值班记录本,进出物资登记本、执勤警具等用品,以便于保安人员值班和备勤。

  7、乙方保安人员在甲方工作期间因公负伤(如:抢险救灾,制止违法犯罪,保护单位领导及职工人身安全而负伤,其目的是鼓励队员勇于同违法犯罪作斗争,保护客户单位员工人身安全不受到违法伤害,减少国家财产损失等),甲方需协助乙方处理解决,并按国家规定依法给予赔偿,如果经职能部门认定为因工受伤的,则由乙方申请工伤保险基金赔付后,其中用人单位应自行承担的补偿项目部分由甲方据实承担。

  (二)乙方的职责

  1、负责做好保安人员的管理、教育、学习、训练及勤务检查工作。

  2、按照甲方的工作需要搞好保安人员的人事安排,协助甲方搞好各项保安服务工作,并按上级机关要求配备制式保安服装。

  3、 由于保安人员在工作中没有履行协议中规定的职责和任务造成严重后果的,由乙方在该年度所收取的服务费范围内负责赔偿。

  4、

  5、 乙方必须按《保安服务管理条例》要求配备合格的保安人员。 依法为队员办社保(按国家和地方人社部门相关规定办理)。

  四、合同的终止、续订和违约责任

  (一)合同的终止

  1、甲方经上级机构批准撤销或重大事件,失去执行合同能力或不需要再聘请保安协勤人员,甲方须提前一个月书面通知乙方,否则,不得单方面随意终止合同。

  2、甲方在履行协议过程中,不按协议规定的时间支付保安服务费,乙方可随时解除本合同,并由甲方承担违约金每人次20xx元,且应按照所拖欠的服务费的双倍支付经济赔偿金。

  3、乙方不得擅自更换人员,如确实需要更换人员,需甲方同意后方可更换。

  (二)合同的顺延和续订以及违约责任

  1、合同期满,甲、乙双方所签协议是否顺延和续签,甲、乙双方均须提前一个月告知对方,以便做好协议终止或者顺延及续签的准备工作。

  2、甲、乙双方在履行协议期间,任何一方无故终止合同,给对方造成经济损失的,违约方应将未履行完协议期间保安服务费的50%支付给对方作经济赔偿。

  五、赔偿责任的划分

  (一)乙方保安人员在执行协议过程中,在当班时间和责任范围内因工作失职造成经济损失的,若数额较小的,由甲、乙双方协商认定;数额较大的,以公安机关最终调查认定的结论为准。

  (二)有下列情形之一者,乙方不承担赔偿责任:

  1、因甲方安全防范制度不健全,设施不完备,调配保安人员不合理,保安人员提出整改建议后,甲方未及时按要求整改导致事故发生而造成的经济损失。

  2、因发生不可抗拒和不可预测的自然灾害,保安人员经尽职尽责工作,甲方仍然遭受一定经济损失的。

  3、甲方财务部门的现金及有价证券存放,不符合中国人民银行和公安部门有关管理规定而造成经济损失的。

  4、甲方责任区内因甲方人员责任或过失导致财物丢失或发生盗窃案件,经公安机关侦察破案后,认定属甲方内部人员所为的。

  (三)其它

  1、乙方不负责为甲方单位私人保管物品、钱物,若甲方发生钱物丢失或损害的,由其个人负责。

  2、责任区内因乙方擅离职守而发生破门撬窗入室盗窃的,由乙方承担相应责任,否则不承担责任。

  3、甲方不得直接向保安队员布置保安服务劳务派遣合同范围外的任务,特殊情况须征得乙方同意。否则,造成的损失和法律责任等由甲方自行承担。保安队员与甲方的经济债务关系,均与乙方无关,乙方不承担任何责任。

  六、甲、乙双方未尽事宜,参照相关法律、法规执行,也可以相互协商另定。补充协议与正本具有同等效力。

  七、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,本协议自签订之日起具有法律效力。双方须认真遵守本协议各项内容和条款,以达到预期的合作效果。

  甲方: 乙方:务有限公司

  开户银行:开户银行:中国城区支行

  处

  银行账号:银行账号: 5

  公司地址: 公司地址:

  (单位公章): (单位公章):

  甲方代表:乙方代表:

  联系电话:联系电话:

  年 月 日(签) 年 月 日(签)

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