当前位置:9136范文网>实用文档>合同>销售总监聘用合同

销售总监聘用合同

时间:2023-12-12 08:05:49 合同 我要投稿
  • 相关推荐

销售总监聘用合同

  随着人们对法律的了解日益加深,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编精心整理的销售总监聘用合同,欢迎阅读与收藏。

销售总监聘用合同

销售总监聘用合同1

  聘请方:____________(下称甲方)

  受聘方:____________(下称乙方)

  经甲乙双方商议,本着互相信任、平等、自愿、互利的原则,为发展内蒙古达成行房地产经济有限公司的事业,甲方聘请乙方作为甲方的销售总监,双方达成如下聘用协议:

  一、聘用期限

  第一条:聘用期为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、聘用职务

  第二条:甲方聘乙方为内蒙古达成行房地产经济有限公司销售总监职务,工作期间行使总监权利,履行总监义务。

  三、聘薪标准

  第三条:乙方在担任内蒙古达成行房地产经济有限公司总经理职务期间,月薪________________元人民币;销售佣金;销售总额的。

  第四条:甲方可根据乙方工作能力及为公司创造的效益状况,在年底考核后做出年度综合评估,成绩突出给予奖励。

  四、工作范围及授权

  第五条:人事管理授权

  1、乙方对公司的所有在职员工拥有直接人事管理权,包括:聘任、解聘、职务晋升、岗位调整。但部门经理、副总经理人员的变动、调整需报请甲方(或董事长)批准。考核、入职定薪、薪酬调整。

  2、乙方审批员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时,须遵守公司人力资源管理制度,并接受监督。

  3、实施员工薪酬方案,员工薪酬调整权,需通过甲方审批。

  第六条:公文颁发权乙方可以公司的名义颁发各种规章、制度、奖惩通知、命令等各种内部管理文件,但需通过甲方审批。

  第七条:费用报销权乙方审批业务范围的日常费用报销,须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的报销项目,须报甲方董事长审批。乙方报销费用,由甲方授权人董事长审批。

  第八条:合同签订权乙方负责的合同谈判与决策,合同标的额在元以下的,由乙方审批。超过元以上的,需报甲方授权人董事长审批。

  第九条:乙方在甲方的授权范围内行使管理权,不得擅自越权。乙方在行使各种管理权时,需接受甲方的内部监督与审计。

  五、福利待遇

  第十条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。

  六、双方义务及职责甲方:

  1、对乙方管理范围、权力范围有管理权和总监督权

  2、按合同规定发放薪资和佣金报酬。

  乙方:

  1、接受甲方的管理和监督,执行甲方的工作计划和管理规定。配合销售经理负责销售案场操作和管理,完成各阶段的销售业绩指标。

  第十一条:_乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的.合理化建议,有权向甲方公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。

  第十二条:乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献的情况下,公司根据其表现,给予一定的奖励;乙方在完不成甲方公司整体目标60%的情况下,甲方有权辞退乙方。

  第十三条:乙方主动辞职,需在_______月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,方能辞职,但要交接清楚,因乙方个人原因未作好交接手续,甲方有权延长交接时间,甲方也不得以各种借口而不予办理;未按规定提前申请,即辞即走,其未领取的工资(及奖金等)公司不予发放;如自动离职,对未结的工资(及奖金等)不予发放。

  第十四条:合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除。

  七、保守商业秘密

  第十五条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。

  第十六条:________________公司所有客户资源均为甲方所有,乙方不得以其进行商业活动,离职后所以资源均为甲方所有。

  第十七条:____________乙方在内蒙古达成行房地产经济有限公司公司离职(或解聘、辞退)后________年内不得在乌海市行政区域内有竞争业务的单位从事经营、管理或相关工作。

  八、劳动合同的变更、解除、和终止。

  第十八条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。

  第十九条:____________乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的;

  第二十条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前______日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第二十一条就变更合同达成协议的。

  第二十一条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。

  九、劳动争议的处理

  第二十二条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。第

  二十三条:本合同一式三份,甲方持二份,乙方执一份,本合同一经两方签字,即为生效。

  甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________

  法定代表人:____________法定代表人:____________

销售总监聘用合同2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  第一条本合同为【固定期限】劳动合同。

  本合同于______年_______月______日生效,其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日终止。

  工作内容与地点

  第二条乙方同意根据甲方需要,担任______________岗位工作。

  乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

  第三条乙方应按照四方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  在一个工作周期内(一季度),乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。

  第四条乙方的工作地点为___________________,乙方需根据公司安排可以经常出差。

  岗位职责描述与考核

  第五条以下为乙方岗位职责的具体描述:

  1、为促进公司经营管理的规范化,协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业,乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系,包括:

  (1)负责组建和管理公司的销售团队;

  (2)制定详细的年度销售计划、市场规划;

  (3)制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;

  2、根据公司的销售任务,向下属部门进行合理的任务分配与区域划分,监控和调整,为下属员工解决销售工作中的困难,确保各项销售指标的完成。

  3、及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测,制订有效的营销战略。

  4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合,确保营销工作的顺利展开。

  5、规划并执行公司总体销售战略,实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理,全面计划和安排本部门工作。

  6、负责带领销售团队实现公司的销售目标,提升市场占有率,并负责与重点大客户的谈判、商务合同(协议)的起草和签订工作,权限内审批客户合同,并控制销售风险。

  7、负责对下属员工的培训和业务指导,提高下属的综合业务素质,强调职业道德和团队合作精神,增强竞争力。

  8、负责对下属工作的监督与考评,参与制定完善的人力资源规划与人事制度,保障公司人员的稳定,以及满足企业的用人需求。

  9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告,汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中出现问题,及时向总理经理请示和汇报,做好向上向下纵向和横向的协调沟通,随时指导下属工作。

  10、完成总经理交办的其它任务。

  工作时间和休息休假

  第六条甲方安排乙方执行的劳动工时制为:

  由于乙方担任甲方的岗位,根据工作需要,不设定乙方具体的休息休假时间。甲方需要加班时加点时,乙方应积极主动服从甲方的工作安排,以更好的完成职责工作为基本准则。

  劳动报酬及福利

  第七条乙方的年薪为________________元/年,岗位工资为____________元/月(上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金,社会保险),任职期间乙方成功运营的项目,甲方另行奖励。

  第八条乙方年薪及岗位工资支付办法:

  1、每年支付给乙方年薪两次,即签订合同之日起,120日,甲方支付给乙方年薪的三分之一,第二次为合同期内,乙方完成甲方的下发的销售任务:壹亿员销售额,甲方支付给乙方剩余的年薪。

  2、每月10日起,支付给乙方岗位工资_____________元。如甲方做出解聘乙方的决定,应在解聘决定同时,一次性结清上一个月的岗位工资,剩余合同期限每月不再支付给乙方任务费用。

  劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十一条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  劳动纪律

  第十二条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,遵守劳动纪律。

  第十三条乙方违反规章制度,甲方可依据本单位规章制度,视情节的严重情况给予相应的行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。对甲方造成损失的,乙方应赔偿对甲方生产、经营造成的经济损失。

  第十四条有下列情形之一的,甲、乙双方可变更本合同:

  1、甲、乙双方协商一致的;

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法如约履行的。要求变更合同的一方应将变更通知书通知另一方,另一方应在5个工作日内答复对方。

  第十五条有下列情形之一的,甲、乙双方可解除本合同:

  1、甲、乙双方协商一致的;

  2、乙方不能胜任该岗位的,甲方有权单方面解约本合同。

  3、私自利用甲方资金、技术、设备、名誉等条件为他人或自身谋取利益的,或者将甲方的财产用于未被授权使用的目的;

  4、利用职务之便,非法获得甲方财物或者对甲方有欺诈行为的,本人或协助他人虚构事实向甲方索取报酬或补偿的,从而侵占公司财务的';

  5、未得到甲方的许可接受供货人或者客户的非正当财物;

  6、乙方无法提供真实身份证明的,应聘合同发行期间提供虚假的从业经历、资质或学历、身体状况,或是隐瞒与其他单位尚有未解除的劳动关系、未了结的劳动纠纷等情况的;

  7、散布不利于公司安定团结、和谐社会言论的;

  第十六条下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一个月工资的代价下,即时解除本合同:

  1、乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作;

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商仍不能变更劳动合同达成协议的;

  第十七条有下列情形之一,乙方有权解除本合同,但须依照法律规定和本合同约定的程序进行:

  1、符合《劳动合同法》第三十八条规定情形的,乙方可以随时通知甲方解除合同;

  2、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。但是,乙方在签订本合后,另行签订有服务期限协议,或者接受甲方培训或甲方安排的培训、或者掌握甲方重要技术情报、或者从事的是不能轻易代替的甲方岗位的,不得提前解除合同,否则承担本合同规定的违约责任。但服务期限协议、培训协议等其他协议对于劳动合同的解除或者终止另有规定的,从其规定。

  第十八条本合同期限满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第十九条《劳动合同法》规定终止条件出现,本劳动合同终止。

  劳动争议处理及其它

  第二十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的可向甲方当地人民法院起诉。

  第二十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  廉洁承诺:乙方承诺在甲方工作期间不贪污、不受贿、不以任何形式侵占公司财产,否则以非法所得的数倍进行赔偿并公示,情节严重的将追究法律责任。

  双方协商一致约定的其他内容

  争议处理

  第二十三条甲、乙双方因履行本合同发生的争议,当事人应当协商解决;经协商不能达成一致的,可向《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织申请调解;调解不成的,当事人一方也可按照有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  附则

  第二十四条本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条本合同依法订立后,甲、乙双方必须严格履行。

  第二十六条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________________________乙方:________________________

  日期:________________________日期:________________________

【销售总监聘用合同】相关文章:

设计总监聘用合同06-15

营销总监聘用合同09-12

公司营销总监聘用合同12-12

营销总监聘用合同5篇04-07

聘用销售合同03-09

销售人员聘用合同06-13

聘用合同 聘用合同03-22

销售业务员聘用合同03-27

聘用合同模板聘用合同百科09-27