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研究生就业协议书(经典4篇)
在生活中，越来越多人会去使用协议，签订了协议就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编精心整理的研究生就业协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
研究生就业协议书1
毕业生：________________
用人单位：______________
学校名称：____________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的`使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方(用人单位盖章)：____________
________年____月____日
签订地点__________
乙方(院方盖章)：____________
________年____月____日
签订地点_______________
丙方(学生签字)：____________
________年____月____日
签订地点
研究生就业协议书2
毕业研究生甲：
用人单位乙：
经甲、乙、丙三方协商，同意签订如下协议：
一、甲方应如实向乙方介绍情况，愿意到乙方工作，服从乙方的安排。
二、乙方应如实向甲方介绍情况，经了解，同意接收甲方，并负责有关接收手续。
三、丙方经审核，同意甲方到乙方工作，负责列入就业建议计划和派遣。
四、甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议的一部分。
五、三方中有一方要变动协议，需提前一个月征得另外两方同意，否则按违约处理。
六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
研究生就业协议书3
根据国家规定，毕业研究生(不含定向、委培生)就业实行在国家就业方针、政策指导下，一定范围内"双向选择"的办法。为规范"双向选择"活动各方责任，特制订本协议书。
①按国家规定招收的毕业研究生(不含定向、委培生)必须使用本协议书，参加培养单位或主管毕业生就业部门组织的"双向选择"活动。
②签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和国家教委有关毕业研究生就业的规定。
③签约各方必须如实介绍各自的情况，履行协议，信守诺言。
毕业研究生(甲方)：______
姓名：______
性别：______
出生年月：______
专业：______
学制：______
学位类别：______
培养方式：______
统招统分结业方式：______
毕业政治面貌：______
毕业时间：______
生源地区：______
身体状况：______
婚否：______
家庭所在地：______
(已婚填配偶)
用人单位(乙方)：______
单位名称：______
隶属部门：______
单位地址：______
联系人：______
邮政编码：______
联系电话：______
使用安排意图：______
档案转寄详细地址：______
培养单位名称(丙方)：______
联系人及电话：______
经甲、乙、丙、三方协商，同意签订如下协议：
—、甲方已如实向乙方介绍情况，愿意到乙方工作。服从乙方工作安排。
二、乙方已如实向甲方介绍情况，经了解，同意接收甲方，并负责按有关规定办理接收手续。
三、丙方经审议，同意甲方到乙方工作.负责列入就业建议计划和派遣。
四、所有未尽事宜及甲、乙、丙三方的.其他承诺应在备注栏中明确说明，并视为本协议书一部分。
五、三方中有一方要变动协议，需提前一个月征得另外两方同意，并按违约有关规定处理。
六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。
甲方毕业研究生签字：______
______年______月______日
乙方：______
丙方：______
培养单位签章：______
负责人：______(公章)
______年______月______日
用人单位人事部门签章：______
负责人：______(公章)
______年______月______日
用人单位上级主管部门签章：______
负责人：______(公章)
______年______月______日
备注：
如毕业生未如实向用人单位介绍本人情况，因个人行为与乙方发生的纠纷，由毕业生本人与乙方协商解决，责任由毕业生本人承担。
研究生就业协议书4
甲方：_________
甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
（2）、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生（银行，公司等），如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可；如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。
乙方：_________
经甲乙双方协商，签订以下协议：
1、乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_________年，起始时间从报到的次月起计算。
2、乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。
3、乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。
4、乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估（基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面），根据该评估结果，确定乙方是否留用。
十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；
5、乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。
6、甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
（1）考生现场确认应提交本人居民身份证、学历证书（应届本科毕业生持学生证）和网上报名编号，由报考点工作人员进行核对。报考“退役大学生士兵”专项研究生招生计划的考生还应提交本人《入伍批准书》和《退出现役证》。
基础课学习期间标准工资为_________元/月；下课题期间增加岗位津贴_________元/月，共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。
7、甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。
高校学生在毕业之前，仍属在校学生，并不具有劳动者的主体身份，因此，毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》，是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》，又不是《劳动法》和《劳动合同法》意义上的《劳动合同》，而只能视为一般的民事协议。因此，《就业协议书》纠纷的适用法律，是《民法通则》而不是《劳动法》和《劳动合同法》。（《民法通则》第一百一十二条第二款规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。
8、若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。
9、甲乙双方签订本协议后，不得违约。
（1）如甲方违反承诺（不含本协议第四条的情况），甲方不要求乙方退还向其提供的'工资及待遇（不包括住房），并赔偿乙方违约金_________元。
（2）乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房）；
从就业协议内容层面看，高校就业协议大多内容相对简单、笼统，主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。因为丧失《劳动合同法》所规定的劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定必备条款，很难讲就业协议视为劳动合同。大多就业协议的备注栏里明确约定：“甲方到乙方报到双方当即正式签订劳动合同……”可见，签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同，签订就业协议是为了将来签订劳动合同。这里的就业协议法律性质采取“预约合同说”更为合适。
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是毕业生和用人单位签订就业意向的文书，是学校编制和上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。现将有关事项说明如下：
（3）乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房），并交纳违约金_________元。
10、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。另一份研究生部备案。
11、其它未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
用人单位在填写“用人单位意见”栏时，须清晰注明“同意”、“同意接收”等意见及“时间”，并加盖用人单位“公章、人事专用章、人力资源部、人事部、办公室或劳动合同章”，其他章均无效。
负责人（签字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
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