精选公司的通知集锦9篇
在不断进步的社会中，各种通知频频出现，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么，怎么去写通知呢？以下是小编帮大家整理的公司的通知9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司的通知 篇1
尊敬的领导：
您好！
因为我不经常使用微信，每天回家我都会退出微信，导致我多次错过了重要通知，这次员工群通知，我也不能在第一时间回复，这是我的错，以后我一定会尽快回复。
我是进入大学后，才开始使用手机，到了工作岗位我才知道使用微信QQ，但是我并不习惯，经常忘记登陆或者忘记回复消息，而且家也没有办网，自己也没有买流量，觉得没有必要，有什么事情公司都会做好通知，这次因为有事情，领导在群内通知我们，我却没有收到消息，怪我没有养成好习惯。
早知如此我就应该经常登录微信，这样至少不会错过什么重要消息，也不至于让我出这么大的问题，但是想要一时改正自己的习惯也不容易，我会在以后积极改变这样的生活习惯，我打算从今天起，就开始办理年流量，保证我时候都有流量接收消息，可以更好的与公司联系。
每次领导说回到家中一定要注意群通知，一定好把握好群消息，这样公司有什么任务，也方便完成。有了这次教训，让我明白了消息的`重要性，以后群里有什么通知一定会尽早回复，只要我看到了就一定会让领导知道，而不是让领导催促，自己的工作任务，我自己应该留意。
而且我已经进入到工作岗位，不在是一名学生，很所时候都需要用到微信，所以这些聊天工具我必须要熟悉，过去我不习惯是用的少，而且也不想用，现在工作需要我就必须要认真对待。哪怕现在我并不喜欢使用微信，但也一定会好好的做好消息接收和回复。
虽然到家不需要担心公司的事情，可是有些事情需要在家完成，比如公司的重要会议也会提前一天通知我们做好准备，如果这次通知，领导没有联系我，我很有可能就会错过。不但影响部门会议，也耽搁工作，这样的错误很严重，没有做好消息接收回复就会让我们在工作中出现纰漏。
以后我不会在犯这样的错了，注意消息接收，任何时候一定会做到保持手机开机，微信在线，有什么事情也方便领导您及时沟通联系。以前对于我们工作群，我不太重视，导致多次都没有回复消息，这点是我的错，我一定改正坚决不会再犯同样的错误。保证按时做好工作任务。
无论是在公司还是在家中我都会及时注意群消息，需要回复第一时间做好回复，不会在麻烦领导您电话联系我，改正过去自己不用微信的习惯，积极使用网络，利用网络好好上班。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇2
公司各部门：
20xx年第二季度职员考核计划于20xx年6月29日至7月13日之间完成。现将有关事宜通知如下
一、考核对象（被考核者）：公司部门负责人以下，入职日期在20xx年5月1日以前的职员Y系列。5月1日以后入职的，不参加二季度考核，仅需填写下季度工作目标。（经研究，司机、技术、前台等岗位在月考核的基础上，仍采用季度考核。）
二、考核评议资料：根据《XX物业绩效考核管理制度（试行）》，按照考核指引要求，填写A类绩效考核评议书（适用于有下属的职员）和B类绩效考核评议书（适用于没有下属的职员）。司机类考核评议书中"季度工作目标"一栏建议由部门统一设定。《考核评议书》由公司各部门人事管理员打印发放。
三、考核关系对应表
四、考核工作进度
时间 工作内容
6月29日发放考核通知、确定考核关系
6月30日-7月9日被考核人填写考核表，主考人安排面谈，进行考核打分并确认下季度工作目标与计划
7月10日-7月11日季度考核数据汇总与结果调整
7月12日-7月13日第二季度考核结果反馈
五、考核结果调整及强制排序
考核结果录入后，由考核人根据以下标准进行结果调整：
1、出现以下情况之一的，一经确认，当季考核等级将根据问题严重性，在正常评分的基础上，降低0.1-1.2不等：
A、受到公司内部或外部客户的有效投诉；
B、出现工作失误；
C、有明显违反公司相关制度的行为。
2、公司或部门范围内受到通报表扬的人员，其当月考核等级将根据具体情况，在正常评分的.基础上，增加0.1-0.3。
考核结果调整后，由部门负责人对考核结果强制排序，排序结果要求按以下比例分布：
评价等级优秀良好合格需改进
分布比例 20% 30% 40% 10%
排序应注意以下原则：
1、强制排序需改进部分的比例按照"七舍八入"原则执行，其它部分按照"四舍五入"原则执行。
2、强制排序应注意考核成绩在各专业内的合理分布。
3、公司范围内受到通报批评的人员，其当月考核等级为"须改进"，在部门范围内受到通报批评的职员，其当季考核等级不超过合格。
4、职员季度行政违规扣分达5分及以上者当季考核等级不得超过"合格"。
如有不明之处，请联系人力资源部Z。
特此通知。
广州市XX物业管理有限公司
人力资源部
签名：
二O**年*月**日
公司的通知 篇3
20xx年以来，在集团公司领导和机关广大职工的共同努力下，集团公司的.生产经营保持健康未定的发展，经济效益显著稳步提高。为了体现集团公司“一切为了职工，一切依靠职工”的企业发展理念，进一步调动广大职工建设“幸福昭交”的积极性和创造性。
现经集团公司会议研究决定，关于20xx年机关所有职工奖金考核参照其所缴纳的风险金比率进行发放，具体奖励事项根据集团公司20xx年获奖情况及职工考勤情况等相关事宜确定。
特此通知
云南xx交通运输集团公司
20xx年X月X日
公司的通知 篇4
公司各部门：
为不断提高各项目安全防范能力，优化各项目安全布防，为业主提供更优质、全面、专业的物业管理安全服务，决定对Z城、Z园及Z园进行一次安全评估，具体安排如下：
一、各项目评估时间及地点：
4月11日下午14：00-18：00 Z花园
4月12日下午14：00-18：00 Z城
4月13日下午14：00-18：00 Z园
二、参加评估人员：
XXXXXX、被评估项目经理/经理助理。
三、评估依据：公司安全评估指引
四、评估方式：现场评估+会议评估
五、其他事项：
1、请各物业服务中心提前做好即将接管区域的.安全布防，并纳入项目整体安全管理方案中，以便评估。
2、请各物业服务中心提前安排好评估场地。
3、各物业服务中心要根据评估结果及时对本项目安全管理方案进行优化。评估结束后，由安委会汇总各项目评估意见，并跟踪、验证落实情况。
请与会人员提前安排好手中的工作，准时参加勿误。
z物业管理有限公司品质管理部
签名：z
二○**年*月*日
公司的通知 篇5
为了员工的身体健康，增强企业的.凝聚力，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定对全体员工进行一次身体健康检查，现将有关具体注意事项通知如下：
一、参加体检人员、时间
公司安排全体员工于20xx年2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行体检。
二、体检注意事项
1、早8：00在眉县中医医院进行体检。
2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物，保睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。
3、抽血化验早晨须空腹。
4、体检当日最好着宽松、休闲衣物，以便各种检查。
5、进行检查时，请务必按体检表内容逐项检查，不要漏检，以免影响最后的体检结果。
6、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。
7、为了不影响公司正常业务，各部门安排1———2人值班，请各部门负责人统筹安排好工作，组织部门人员按时体检。
****有限公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇6
新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝马年行好运，财源马不停蹄，好运万马奔腾，事事马到成功!
阳光巴士
20xx年2月7日
公司的通知 篇7
各管理处：
鉴于目前"非典型肺炎"流行，为保护员工的身体健康，请按下列要求做好相关工作：
一、宿舍、管理处每天用1：100消毒水擦抹一次，保持通风透气；
二、尽量避免到人群密集的`地方；
三、要注意保持个人卫生，勤洗手、勤清洁；
四、各管理处负责人每日关心下属员工的身体情况，一旦员工有发热、干咳的形象出现，管理处负责人应立即将其送医院进行身体检查。早发现、早报告、早隔离。
以上通知，希知照执行。
XX物业管理公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇8
物业公司关于员工行为大检查的通知提要：各管理处应认真做好培训及检查、纠正工作，在每周例会汇报此项工作。如公司在检查中屡次发现员工有上述行为者，将处理该管理处的负责人
文章
物业公司关于员工行为大检查的通知
各管理处：
鉴于目前普遍存在的.员工服务意识差、衣冠不整、上班姿势不端正等问题，将自*月**日-9月10日开展为期一个半月的专项整顿。被发现有下列行为者，将按口头警告处罚，对屡教不改的，将予以辞退处理：
一、工作时不按《物业管理标准》规定就坐、站立、着装及佩戴工件证；
二、与客人交流或纠正违章行为时不文明礼貌、没有微笑服务；
三、工作人员工作时当众吸烟、吃东西、做与工作无关的事项。
各管理处应认真做好培训及检查、纠正工作，在每周例会汇报此项工作。如公司在检查中屡次发现员工有上述行为者，将处理该管理处的负责人。
特此通知。
z物业管理有限公司
二O**年*月**日
文章
公司的通知 篇9
各街道党工委、办事处，区级有关部门：
经区委、区政府研究，定于**年**月**日召开20xx年**区卫生工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：
贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神，总结我区200x年卫生工作，部署20xx年全区卫生工作。
二、会议时间：
20xx年1月12日(星期四)下午2：00-2：20签到，2:30准时开会。
三、会议地点：
区机关食堂二楼
四、参会人员：
1、邀请市卫生局领导;2、区委、区政府、区人大、区政协分管领导;3、区爱卫会成员单位分管领导;4、各街道分管副主任及卫生干事;5、区卫生局各直属单位党、政负责人。6、爱卫工
作“十佳单位”和“十佳社区”。
五、会议要求：
1、请参会人员安排好工作，准时参加会议。
**区人民政府办公室
年1月9日