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公司的通知

时间:2022-07-20 13:38:51 通知 我要投稿

公司的通知模板集锦7篇

  在日新月异的现代社会中,我们用到通知的地方越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的公司的通知7篇,希望对大家有所帮助。

公司的通知模板集锦7篇

公司的通知 篇1

集团各部门及直属单位:

  关于公文管理,集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度,使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化,流程化,提高公文处理的质量和效率,体现出集团的.规格和对外形象。结合集团实际情况,将对公文管理进行明确。

  1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板,任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。 此通知。

  XXXXXX有限公司

  二○xx年十二月十日

公司的通知 篇2

  为提高员工对个人健康状况的了解和重视,保障员工的`身体健康,使广大员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀,以充沛的精力投入工作;公司特组织一年一度的员工体检工作,现将有关具体事项通知如下:

  一、参检人员:公司全体员工

  二、体检时间:20xx年7月27日【周六】上午7时

  三、体检地点:大连市友谊医院体检中心

  四、详细地址:大连市中山区勤俭街7号-9号

  五、注意事项:

  1、周六早需空腹、不喝水,周五晚忌大量饮酒及食用过于油腻食物;

  2、男性体检项目为:血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、肿瘤标志物(40岁以上)、 心电图、X片、彩超及其他健康咨询;

  3、女性体检项目为:妇科检查(已婚)、一般检查、血常规、尿常规、血糖、血脂四项、肾功三项、肝功六项、心电图、X片、彩超及其他健康咨询;

  4、体检中心免费提供营养早餐;

  5、体检期间请带好随身物品,避免漏项;

  特此通知。

  办公室

  二〇xx年七月二十二日

公司的通知 篇3

  一、工作时间

  1、全体员工每日工作时间一律以7小时为标准。

  2、工作时间: 上午:09:00—12:00

  下午:13:00—17:00

  二、考勤办法

  1、每日上班时,在公司考勤打卡机上进行打卡,因故未能打卡者须向主管请示并在考勤登记本上写明原因,行政部严格按打卡记录统计每月考勤,做为当月工资发放的依据。

  2、迟到:上班时间10分钟后为迟到。天气恶劣情况可放宽。

  3、早退:下班时间10分钟以内提前下班者为早退。

  4、旷工:

  (1)上班时间30分钟后签到以旷工半日论处,上班时间1个小时后签到以旷工一天论处。下班时间30分钟前下班者以旷工半日论处,下班时间1个小时前下班者以旷工一天论处。家有特殊情况者经经理办公会讨论,本人提出申请后,每天可适当推迟或提前1小时。

  (2)未请假或假满未续假不到工者,以旷工论处。

  5、员工外出办事,由主管领导批准后,在外出登记簿上登记外出地点和离开公司时间。不打卡也不登记者依据请假处理。

  6、出差:

  总部人员出差前后各一天,可在家适当安排休息,不计考勤,如果正常上班,可做加班予以换休。出差遇节假日计加班可以换休,其余时间必须在公司打卡,严格按公司考勤制度执行。

  三、请假管理办法

  1、手头有重要和紧急工作事物者,原则上不予准假或换休。

  2、请假或换休一天者由部门批准;两天者,由公司常务副总批准;三天以上者,报公司总经理批准。

  3、请假或换休不能影响本人工作或与其他人的工作协作衔接,必须在休假前有安排交代。

  4、请假或换休必须到行政部上交请假单、换休单,否则按旷工处理。中层领导以上(包括中层领导)请假一天者,必须经常务副总批准。

  四、加班的`管理办法

  1、公司着重考评员工在有效工作时间内的工作效率,一般情况不安排普通员工加班基础,但结合公司总部的工作特点,为处理好当日各项业务工作,下午17:00—19:30的时间不计入加班时间,零星延长工作时间不累计计算加班时间。

  2、因工作需要晚上加班或节假日加班者,由公司主管领导批准,工作至晚上11:30之后计一个加班日,节假日工作六小时以上者计一个加班日。加班换休尽可能安排在当月换休完。当月换休有困难者,可以顺延类推。因工作岗位特殊,同时加班时间又较多,年度未休完者,可以给一定的加班补偿费,清偿年内剩余的全部加班换休假,但需常务副总批准。

  五、对违纪现象的处理办法

  1、迟到、早退4次以上(含4次)处以10元/次的罚款。从当月工资中扣除。

  2、换休完的请假按照日工资标准在当月工资中予以扣除。即(基本工资+岗位工资)/22天

  3、对旷工者按日扣发工资,并予以50元/次的罚款,连续旷工五天以上者予以除名。

  六、本规定适用于总部除总经理、常务副总经理外的所有员工。

  七、本规定从颁布之日起执行,望各部门、各位员工自觉遵守、严格执行。

  西安泰乐星畜牧科技有限公司

  20xx年3月16日

公司的通知 篇4

  公司全体员工:

  20xx年元旦、农历春节即将来临,根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》,并结合本公司实际情况与工作安排,经公司领导决定,现将元旦、春节放假及年会时间安排如下: 一、元旦放假时间:20xx年x月x日至x月x日,放假3天。20xx年x月x日(星期五)为国家法定节假日。20xx年x月x日(星期一)正常上班。 二、农历春节放假时间:

  1、员工放假时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日,放假10天。20xx年x月x日至x日为公司安排的年假,x日至xx日为春节假期。20xx年x月xx(星期日)正常上班。

  2、参加集团会议的.员工放假时间:20xx年x月x日至20xx年x月xx日,放假10天。20xx年x月x日至x日为公司安排的年假,x日至x日为春节假期。20xx年x月xx(星期日)正常上班。

  三、公司大会以及年会活动时间:

  1、20xx年x月xx日(星期五),公司所有人员参加公司大会及年会活动。

  请各部门妥善安排好相应工作,假日前请整理好自己的办公区,关好门、窗及公司办公设备,切断电源,注意防火防盗。公司所有人员在节假日期间注意出行安全,遵守放假通知要求,按时返岗。特此通知!

  提前祝大家:

  新春愉快,阖家欢乐,万事如意!!

  行政部

  二〇一五年十二月九日

公司的通知 篇5

  刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:

  一、先进集体xxxx(排名不分先后):

  xx处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。

  二、优秀班集体xxxx(排名不分先后):

  xx班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。

  三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

  (人员名单)

  公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的'科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

  二、首场培训地点

  海泰大厦三楼报告厅

  三、参会人员

  注册于天津国家自主创新示范区的企业知识产权负责人、技术负责人或中层以上管理人员,每家企业限1-2人参加。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇7

  为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。

  给您带来不便,请谅解!

  行政部

  20___年___月___日

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