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公司的通知

时间:2022-07-23 11:07:01 通知 我要投稿

公司的通知模板合集九篇

  在学习、工作生活中,各种通知频频出现,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的公司的通知9篇,希望对大家有所帮助。

公司的通知模板合集九篇

公司的通知 篇1

xxxxxx:

  承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱,使我公司得以良性持续发展,为适应市场和公司战略发展需要,从20xx年1月18日起,将原公司xxxxxx有限责任公司变更为xxxxxx商贸有限公司,原公司的一切业务由新公司相应接替,因公司名称的变更给您带来的`不便敬请谅解,名称变更后的新公司将一如既往为您提供优质的服务,谢谢合作。

  xxxxxx有限责任公司

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇2

  公司所属各单位党组织:

  为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

  1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。

  2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

  3、培训时间:初定4月中上旬。

  4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。

  当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的`人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。

  部门

  日期

公司的通知 篇3

  为加强企业管理,进一步规范员工的请假管理制度,特制定并重申员工的请假制度如下:

  一、各公司经理、副经理、集团科室负责人请假,必须以书面的形式向董事长请假,经签字批准同意后,请假条交予行政部登记,方可休假;

  二、各公司的员工请假,需经科室负责人同意签字,并向本公司的经理请假,请假条交予行政部登记后,方可休假;

  三、请假条应规范填写,字迹清晰,写明请假原因、时间,因病请假的'需要有医院证明;

  四、请假最短时间为半天,每个月不超过2天,全年累计不得超过24天,如违反规定的以自动离职处理;

  五、有重大事项如病重、结婚、生育、事故、亲属病故等原因可酌情予以假期,突发事件未能及时请假的,假期完毕后,第一时间补交请假条;

  六、请假期扣除当日工资,公司不予承担,从当月工资中扣除。未请假旷工者,按双倍工资扣除,请假未批准私自休假按工资5倍罚款;

  七、因工伤在家休息的员工,每月发放1200元生活费作为工资;

  八、员工可根据公司休假安排自动休假,禁止与他人调换休班日,如违反按旷工处理;

  九、因公出差到本县区域外的人员,必须请假,未请假者按旷工处理,因公发生的费用公司不予承担;

  十、本规定的解释权归集团行政部所有;

  十一、本规定自颁布之日起执行。

  xxxxxxxxx集团

公司的通知 篇4

全体同仁:

  为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定,各班组基层干部由部门员工民主选举,推选结果如下:

  l 加工组 xxx

  l 网球机组 xxx

  l 羽毛球机组 xxx

  l 拉线组 xxx

  以上当选的四位同事在工作期间业绩出色,工作努力,根据公司的人事政策研究决定,从20xx年2月24日起升任为部门组长 职位,希望你们能够继续发挥你们的才干,不负重望,与班组同事共同实现目标,为公司的`发展贡献力量。

  特此通告

  xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

  **同志:

  根据审计要求和及公司上半年工作会议精神,我公司决定在20xx年三季度始全面开展个人挂账款项清理工作。

  经查:截至**年**月**日止,您在我公司账面挂账余额为**元。其中:备用金**元;其它应收款**元;应收账款应交款项**元;预付账款**元; **科目**元。可能由于您工作繁忙等原因,一直未抽出宝贵时间回我公司财务部核实处理上述款项。

  望您在收到本通知后一周内回我公司财务部核对挂账事项,办理还款手续。如因特殊原因,请您及时与我公司取得联系,另行约定时间。

  特此通知

  联系人:***

  联系电话:***

  **公司

  **年**月**日

  

公司的通知 篇6

  集团各职能部门、各事业部:

  为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识,增强集团员工的凝聚力和向心力,提高企业和客户之间的粘性,集团定于9月份开展素质拓展训练。现将相关事宜公布如下:

  素质拓展训练安排

  拓展时间:20xx年9月27日至28日,共两天一夜

  拓展地点:许昌—禹州白沙湖

  承办单位:河南xx教育科技股份有限公司

  参加人员

  集团员工

  合作客户

  集合

  本次拓展以小组形式集合(客户到所属事业部集合),小组集合完毕后由组长整顿并报领队本组人员报到情况,具体如下:

  职责

  领队(副领队):负责本次拓展训练的'组织及整体规划工作。

  组长:负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。

  分组

  领队:

  副领队:(人力资源中心其他成员有辅助责任)

  集团职能组(组长—xx):运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、人力资源中心。

  TBR 组(组长—xx):好运、载重、邓禄普TBR、前进、易途、车队开发。

  PCR组(组长—任xx):邓禄普双星PCR、威狮飞劲PCR。

  电商组(组长—xx):技术部、运营部、招商部。

  连锁门店组(组长—xx):丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。

  集合地点:xxxx中心A座一楼门前,公司统一安排车辆。

  出发时间:7点20分集合,7点30分准时出发。

  拓展费用

  1.费用由集团统一支付,各部门、事业部及客户自行承担各自费用。

  2.各事业部每邀请成功1名客户,减免该事业部一名员工拓展费用。

  3.客户拓展费用于报名时由各事业部收取,并转交人力资源培训专员处,截止时间为9月22日。

  活动项目

  根据合作公司提供方案,现将拓展训练活动项目及时间公布如下:

  日期

  时间  项目主题

  9月28日

  7:30  出发

  9:00—9:30  分配房间

  9:30—12:00  我是一个兵,团队组建,士兵突击

  12:00—14:00  午餐、休整

  14:00—17:30  口香糖,信任行走,七巧板

  19:00—21:30  “相亲相爱一家人”主题晚会

  21:30—22:00  整理内务

  9月29日

  7:00—8:00  早操

  8:00—9:00  早餐

  9:00—12:00  解手链,垂直打击,目标市场

  12:00—14:00  午餐,休整

  14:00—17:00  同起同坐,激情节拍,毕业墙

  17:00—19:00  换衣服,退房间

  17:30  返程

  其他事项

  由于本次拓展时间较长,请各员工提前安排好工作,以免影响工作和拓展训练进度,拓展期间服从安排,遵守公司及拓展纪律。

  本次拓展训练原则上全员参与,不允许请假(如生病需提供有效正规医院医学证明)或中途退出,否则承担个人拓展费用(300元/人),同时乐捐500元(费用在本月工资中直接扣除)。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展,并正常出勤值班;连锁门店留部分员工值班。

  拓展期间由公司统一安排食宿,提供迷彩服,各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋(晕车人员请自带晕车药)。

  拓展期间严禁离开小组单独行动,如有不适/困难及时向组长或教练寻求帮助。

  河南xx

  20xx年9月9日

公司的通知 篇7

  公司全体员工:

  20xx年元旦、农历春节即将来临,根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》,并结合本公司实际情况与工作安排,经公司领导决定,现将元旦、春节放假及年会时间安排如下: 一、元旦放假时间:20xx年x月x日至x月x日,放假3天。20xx年x月x日(星期五)为国家法定节假日。20xx年x月x日(星期一)正常上班。 二、农历春节放假时间:

  1、员工放假时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日,放假10天。20xx年x月x日至x日为公司安排的年假,x日至xx日为春节假期。20xx年x月xx(星期日)正常上班。

  2、参加集团会议的'员工放假时间:20xx年x月x日至20xx年x月xx日,放假10天。20xx年x月x日至x日为公司安排的年假,x日至x日为春节假期。20xx年x月xx(星期日)正常上班。

  三、公司大会以及年会活动时间:

  1、20xx年x月xx日(星期五),公司所有人员参加公司大会及年会活动。

  请各部门妥善安排好相应工作,假日前请整理好自己的办公区,关好门、窗及公司办公设备,切断电源,注意防火防盗。公司所有人员在节假日期间注意出行安全,遵守放假通知要求,按时返岗。特此通知!

  提前祝大家:

  新春愉快,阖家欢乐,万事如意!!

  行政部

  二〇一五年十二月九日

公司的通知 篇8

(员工工号: ):

  你与公司裁员通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。

  1、 员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的'工作;

  2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

  3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

  4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;

  5、员工连续待聘满六个月.

  6、经济补偿为 元,医疗补助费为 元。

  请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不 办理手续者责任自负。

  特此通知

  公司

  年 月 日

公司的通知 篇9

  为丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下:

  一、第一批:

  旅游时间:6月14日、15日两日

  旅游地点:北川新县城、圣水寺、猿王洞

  人员:

  二、第二批:

  旅游时间:6月21日、22日两日

  旅游的地点:北川新县城、圣水寺、猿王洞

  人员:

  三、注意事项:

  1.请大家携带身份证,做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品,游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

  2.全部人员在活动过程中服从导游及领队安排,不得脱离团队单独行动。

  3.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

  4.旅游出发集合时间、地点另行通知。

  特此通知

  *****有限公司

  xxxx.6.13

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