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公司的通知

时间:2022-08-20 20:12:58 通知 我要投稿

【热门】公司的通知七篇

  随着社会一步步向前发展,我们使用上通知的情况与日俱增,各种类型的通知各有不同的写法。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编精心整理的公司的通知7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热门】公司的通知七篇

公司的通知 篇1

集团所属各单位、部门:

  为认真贯彻落实《关于切实做好消防和安全生产工作的通知》,深刻吸取上海“1115”特别重大火灾事故的教训,集团公司安全委员会组织举行一次消防演练,通过演练将进一步增强广大干部职工消防安全意识,提高处置火灾等突发事件的.能力,确保安全生产各项指标的完成。

  一、组织领导、参加人员

  消防安全演练由蒋建良、俞建明组织实施;下设演练评判组,张亚平、沈金法负责;现场服务组,沈关其、沈庭芳、汤凯锋负责。邀请局领导观摩、指导。集团公司所属各单位、部门派出义务消防小组(2男、1女)参加演练,今年新进企业的新员工参加演练观摩。各企业的分管领导为领队。

  二、举办时间、地点

  时间:定于20xx年xx月xx日(星期三)下午2点;

  地点:在中国皮革城四期(海洲路北侧-裘皮城在建工程广场)。

  三、演练项目

  广场演练

  团体40米计时短跑灭火演练、水带连接。每个义务消防小组抽3人组成1个小组,短跑灭火演练2人(1男1女)配合灭火演练;计时短跑水带连接1人(1男)“一带一枪”消防演练。

  四、奖励方式

  设:优胜奖3组,优秀奖3组,鼓励奖若干。

  五、参赛报名

  参赛人员名单请领队在xx月xx日上午前报安全办公室,请各单位、部门按本通知要求给予支持配合,要求各小组和全体演练、参赛人员做好各项筹备、准备工作,以确保本次演练(比赛)顺利进行。

  特此通知!

  20xx年x月x日

公司的通知 篇2

  二、首场培训地点

  海泰大厦三楼报告厅

  三、参会人员

  注册于天津国家自主创新示范区的企业知识产权负责人、技术负责人或中层以上管理人员,每家企业限1-2人参加。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇3

  项目部全体成员、各工区、施工班组: 近期,进入夏季高温季节,因天气炎热,气温持续攀升,面临高温、多雨、湿度大,施工人员易疲劳、异中署、注意力分散,很容易产生高空坠物、触电、火灾等安全事故,是施工事故频发的高峰期。为减少和降低高温天气对建筑施工安全生产的影响,保障建筑工人身体健康,。长时间高温作业的施工人员尤

  其要加强安全教育和自我保护意识,为此项目部要求以工区人员、施工班组、组长为首开展夏季安全施工专项检查工作,真对易发生事故的特点,结合施工现场排查安全隐患,做到防患于未然。项目部对有关事项通知如下:

  一、高度重视高温期间建筑职工的劳动安全保护

  各工区人员、施工班组、组长要高度重视,密切关注气象部门发布的信息,做好高温天气下建筑施工一线作业人员的生活保障和安全防护工作。要统筹考虑、合理调整一线工人作息时间,当气温超过36℃时,要立即停止室外作业;当气温超过38℃时,应当暂停施工作业。要对一线工人普及防暑降温常识,增强他们的自我防范意识。一旦有人中暑要及时、有效救治,最大限度地避免伤亡事故的发生。因工地存在的危险较多,有孩子的施工人员禁止带儿童进入工地,以免误伤儿童。

  二、采取有效措施确保施工人员安全健康

  1、 加强施工人员的安全教育,增强自我保护意识。现场配备防暑药品和防暑设施。

  2、 合理安排施工作息时间,适当调整施工班次。尽量避免高温时段作业;确保人员晚上要休息好。

  3、 施工现场严禁施工人员赤膊、穿托鞋和酒后上岗,加强对佩戴安全防护用品使用的.检查。

  4、 为防止高处坠落事故,对身体素质差、不适应高温作业的人员及时调换或调离岗位。

  5、 遇暴风雨,雷电和六级大风天气时,应暂停施工作业。

  6、 加强电焊火花的控制,电焊作业时,必须要配备灭火器,并指派专人看护,防止火灾事故发生。

  7、 检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。

  8、切实做好高温防暑工作,施工现场及时洒水,特别是隧道、人工挖孔桩做好通风工作,结合施工现场排查安全隐患,做到防患于未然。

  9、项目部各办公室、工区宿舍和作业人员宿舍内要采取必要的通风和降温措施,做好建筑工地生活区的环境管理和卫生防疫工作。要及时清运生活垃圾,畅通污水排放,防止蚊蝇孳生。加大食堂和食品卫生管理,食堂要符合卫生标准,以防传染病及食物中毒事件发生。

  各工区、施工班组要严格按照通知要求,把防暑降温作为重要内容,强化、细化并落实到位,确保高温期间我工地安全、稳定。

  特此通知 中铁二十五局集团有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10标项目经理部

  20xx年7月4日

公司的通知 篇4

各部门、车间:

  20xx年,在全员的辛勤努力下,公司较好地完成了年初下达的经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。公司员工中涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在~年度中做出显著成绩的优秀者,同时以先进人物的事迹推动公司全员在~年的各项工作中再创佳绩,公司决定在全公司范围内开展评选先进工作者活动。要求各部门、车间在总结部门及员工个人全年工作的基础上,注重工作实绩的考核,切实按照评选条件做好先进工作者的评选工作,确保部门先进与优秀的.员工得到应得的荣誉。现将评选工作的有关事项通知如下:

  一、评选范围及比例

  (一)评选范围

  全体员工(除公司领导外)。

  (二)评选比例

  为平衡各部门工作,原则上按附表所列评优,个别部门业绩突出者可另行申请。

  二、评选及奖励办法

  (一)先进工作者自下而上进行评眩以各部门、车间为单位,在广泛征求意见的基础上,进行充分讨论评比,于1月8日前将推荐人选报行政部,并附上先进工作者的初步书面推荐材料,报公司审核通过;

  (二)对先进工作者的奖励:

  1,公司年终大会上公开表彰;

  2,由公司领导颁发奖状与奖品;

  3,颁发奖金1000元;

  4,由公司组织前往“”旅游公休度假。

  三、评选要求

  (一)各部门、车间要充分发扬民主,自下而上,层层选拔。要坚持标准,优中选优,切忌使评选工作流于形式。要评出团结、评出干劲、评出风格、评出水平。

  (二)要大张旗鼓地宣传先进工作者的先进思想、先进事迹,激励广大员工奋发进龋

  (三)评选出的先进工作者,应由所在部门填写“登记表”一式2份(贴2寸彩色近照);先进事迹材料2份(事迹材料必须真实具体,突出重点,文字简练生动,不少于300字),材料均需用a4复印纸打樱于1月10日前将登记表、事迹材料送公司行政部。

  四、评选条件

  模范遵守公司的各项规章制度,有良好的职业道德,具备下列条件,足以为全体员工表率者:

  1、所在部门全年工作业绩完成较好,无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故,无违法违纪行为;

  2、品德、业务素质兼好,工作扎实,在本职岗位上发挥模范作用,有团队合作精神,对团队建设有贡献,与同事沟通良好,模范遵守公司各项规章制度者;

  3、爱岗敬业,恪尽职守,钻研业务,勇于创新,勤奋工作,在生产管理、经营管理、增创效益方面特别优秀者;

  4、在生产、管理、安全、环保,节能降耗等方面,主动提出合理化建议,为公司创造良好效益并做出突出贡献者;

  5、对本职工作兢兢业业、无私奉献,出色完成本职工作任务,受本部门人员一致赞扬者;

  6、在其它方面做出突出贡献。

  特此通知。

  有限公司

  二〇XX年一月一日

公司的通知 篇5

公司各科室:

  为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:

  一、时间:20xx年1月24日下午15:30

  二、地点:公司会议室

  三、参会人员:全体管理人员

  四、会议内容:

  1、对近阶段的安全工作进行总结;

  2、对即将来临的春运的'安全工作作出安排;

  五、会议要求:

  请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

  xxxxxxxxx公司

  二0一三年一月二十三日

  

公司的通知 篇6

尊敬的全体员工:

  企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的.发展,更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为本”的管理理念,逐步推进员工关怀工作的落实,经研究决定,从20xx年起,增加以下两项员工福利:

  一、 年度员工体检

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

  2、体检周期:每年一次(时间另行通知);

  3、组织方式:综合财务部另行通知。

  二、 员工综合意外险及交通意外险

  1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外);

  2、保障内容:团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万(具体内容咨询综合财务部);

  3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失效;

  4、保障费用:作为公司一项独特的福利政策,由公司全资为员工购买;

  5、生效日期:20xx年生效日期为05月29日;

  6、承保公司:中国平安人寿保险股份有限公司。

  各位同事,公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力,随着公司的逐步发展,员工福利体系也将随着日趋完善,只要大家齐心协力,必能“以共筑大我而成就小我”。

  最后,祝愿每位员工:身体健康!家庭幸福!

  20xx年7月1日

公司的通知 篇7

  为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的`人事任命,现予以公布: 任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的日常工作; 任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  XX用担保有限公司

  20xx年X月X日

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