关于放假安排通知合集八篇
在学习、工作生活中，用到通知的地方越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么，怎么去写通知呢？以下是小编收集整理的放假安排通知8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
放假安排通知 篇1
全体员工：
清明节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年清明节放假安排通知如下：
4月2日(星期六)至4月4日(星期一)放假，共3天。4月5日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
清明期间天气多变，请注意天气变化及安全出行。
特此通知!
xxxxxxx有限公司
20xx年x月x日
放假安排通知 篇2
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》文件规定，20xx年“清明节”放假安排通知如下：
清明节放假时间为：20xx年4月5日到20xx年4月7日，共3天。
其中：4月5日（星期四、清明节当天）为国家法定节假日、4月6日（星期五)调休4月8日（星期日）公休、4月7日（星期六)正常公休。4月8日（星期日)正常上班。
节假日期间，各部门应根据实际情况妥善安排工作，并做好消防、安全等防范工作。
富士集团人力资源部
20xx年3月23日
放假安排通知 篇3
公司各部门：
根据国家相关假期安排通知精神，并结合公司业务状况，现将公司“国庆”节放假调
休的具体安排通知如下：
一、公司本部于10月01日至07日放假公休，共7天。
10月08日（星期六）正式上班。
二、节后公司本部上班时间调整为（从10月08日起执行）：上午：08：30—12：00，
下午：14：00—17：30
三、公司中层（含）以上主管，手机要24小时保持开机，以便通讯联络畅通。
四、提醒假期外出探亲访友或游玩的员工：“注意出行安全，结伴而行”！
恭祝大家：“国庆快乐、阖家幸福！”
特此通知
xx有限公司
办公室
二Oxx年九月廿七日
放假安排通知 篇4
各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;
2、放假期间，请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的'员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!
放假安排通知 篇5
院内各单位：
根据上级通知精神，现将20xx年元旦放假安排通知如下：
一、放假时间
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假调休，共3天。12月29日（星期六）上班、上课。
其中，12月30日（星期日）正常公休，12月31日（星期一）调休，1月1日（星期二，元旦）为法定节假日。
二、教学安排
12月31日（星期一）的教学活动调至12月29日（星期六）进行。
三、其它事项
请各单位认真做好放假期间的工作安排，将通知内容传达至本单位师生员工，落实重要资料存档、电子信息备份、防火防盗等安全工作。
各二级学院、研究生和国教院学生管理工作人员要加强对学生的安全教育，明确学生工作联系人，负责假期突发事件的'处理。
总务、保卫、图文信息中心等相关部门要根据上级要求做好水电供应、餐饮安全、安全保卫、网络等保障工作。请总务处、保卫处、物业公司假期内安排专人进行值班。
放假期间值班电话：xx
放假安排通知 篇6
新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下：
一、 放假时间
公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表：
1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假
2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假
3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假
4、各部门留守人员及名单如下：
部 门 放假
时间 留守值班人员
24号 25号 26号 27号
**事业部 1月24号
**事业部 1月24号
**事业部 1月24号
**部 1月24号
营 销 中 心 1月26日
财 务 中 心
行政人事部
强调说明：以上为公司统一编排明细，具体工作由各部门安排并解决。
二、 节后开工时间
1、 部门经理级及以上人员于20xx年2月7日（正月初八）报到。
2、 主管级（含）以上于20xx年2月9日（正月初十）正式报到。
3、 所有员工于20xx年2月11日正式开工（正月十二）。
三、 假期间相关福利待遇与规范：
1、 车票报销待遇
1) 公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费，开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票），公司将统一打入20xx年3月份工资中。
2) 为庆祝开工大吉大利，公司将于20xx年2月11日（正月十二）正式开工，开工的当天由行政人事部统一派发红包。
3) 所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的.，均不享受以上待遇。
2、 有薪假待遇
1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。
2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。
3、 逾期未报到规定与处罚
1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的，公司有权对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。
2）自开工之日起算，技术类人员和普通员工7天内未到岗报到的，且无正常请假手续的，公司将按自动离职论，工资不做任何结算。
3）全体员工请假均须按《考勤制度》中规定的流程申请，并按级别权限逐级审批，否则，一律视为无效假期。
四、 放假前各项工作要求：
1、 行政办公人员
1） 放假前一天应做好本岗位资料与文件的整理、存档等工作，确保工作或资料延续性、可查性。
2） 由本部门主管人员组织打扫各自办公区域卫生，确保办公桌面、电脑等设备设施干净整洁、电脑及电源等处于关闭状态。
2、生产中心各事业部
1） 放假前全体人员须完成年前出货订单的生产后方可休假。
2） 放假前应把所领的工具、材料（含成品、半成品）、相关辅料等，均需按公司规定，办理移交、入库等相关手续。
3） 生产后勤保障部全体员工应做好所有机器设备的大保养，并对车间所有机器设备检查，确保各路电源处于关闭状态。
4） 生产各事业部经理带头排查各项安全工作，确保一切安全。
3、行政人事部
1） 由行政人事部组织，进行节前厂区及工地全方位大检查，特成立检查小组。
组长：***
成员：******************
2） 以上人员于20xx年1月27日上午9：00-11：00，由组长统一组织安排全厂及工地的卫生、安全等大检查。
3） 检查不合格及未做到位的，公司将视情结严重性给予相关责任人一定的处罚，请各部门务必认真严肃对待！
4） 公司假期自20xx年1月28日至2月6日，此期间门卫为正常班，值班福利按公司规定发放，当班期间务必做好防火防盗等安全措施，确保公司各项安全。
五、 假期间值班排班表
值班人员值班日期 1.28 1.29 1.30 1.31 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6
总负责人 ** 电话：
值班人员职责与要求：
1、 假期间值班总负责人为***。
2、 负责假期间公司突发事项的及时解决，特殊或重大事项需直接向公司汇报与请示。
3、负责公司各个厂区的日常检查，如：消防、财物等相关，杜绝安全隐患。
4、负责各个厂区门卫的出勤及巡查点检记录表的稽查。
5、值班人员需确保手机24小时畅通状态，需每天不定时来公司及厂区巡查一次。
6、放假期间由**、**负责监督检查以上各项工作。
预祝各位度过愉快祥和的春节！
行政人事部
二零**年一月二十日
放假安排通知 篇7
**学院各小班：
根据学校通知规定，我校今年“五一劳动节”放假时间为：**年4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三），共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）研究生正常上课。本科生上4月29日（星期一）、4月30日（星期二）的课，教职工正常上班。为保证同学们安全、稳定、愉快地度过五一劳动节，现将相关事宜及要求通知如下：
一、假期管理的规定
1、学生离校必须严格履行请假手续，提前请假，注明去向和联系方式，并按时返校销假，上报**必须真实。要求学生严格遵守学校假期时间安排，必须按时返校，学院将进行严格考勤；
2、放假期间在学校做实验的同学请做好实验室的防火、防电以及通风工作。外出做实验的'研究生同学除了在学院备案外，务必告知导师，并注意路途的交通安全与人身安全。
3、假期留校的同学请不要随意接待校外人员在寝室留宿，如有特殊情况，请及时与假期值班老师取得联系。另外，假期留校的同学请注意用电、用水、防火等安全问题，切忌使用电炉、热得快、电热杯等违章电器，同时注意个人的人身安全、物品安全，防止盗窃、抢劫、受骗等事件的发生。
4、不提倡学生开展校外旅游、班级组织集体出游活动。不提倡学生开展登山、游泳等危险系数较高的活动，责任事故自负。若有班级自发组织集体外出游玩，必须由班主任陪同，并将去向、往返时间和有效的联系方式告知辅导员。
5、不允许组织、参加非法集会、游行等活动；参加各项社会实践同学，请提前向学院备案，保持警惕，注意安全。
6、为丰富在校同学假期生活，鼓励年级、班级、学生社团等组织校内各种文体活动，活动申请上报学院学工办和团委，学院在经费上给予支持。
二、对于发热等疑似疫情的防控和处理预案
1、留校学生要在假期期间搞好公寓及个人卫生，经常保持开窗通风。
2、发生发热时，学生要及时前往校医院排查诊疗，并上报班级应急网络负责人（班长），并逐级上报学院。
3、密切接触者情况要定期检测体温，进行排查，如有发热情况，按照第2条方案处置。
假期期间，全体辅导员保持手机24小时开机状态，有事可及时与辅导员沟通联系。
预祝各位同学假期愉快！
**学院学工办
**年4月25日
放假安排通知 篇8
各分院(部)、行政各处室(中心)：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将中秋节和国庆节放假调休的.具体安排通知如下：
一、20xx年国庆节中秋节放假安排： 10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(周六)正常上课。
二、教务处(科研处)、学生处(团委)、财务处、校办放假，每个单位每天至少留一位同志值班,值班安排表于9月14日上午12:00前报校办，假期值班人员正常打卡。
三、请教务处做好各分院(部)的课程调整安排工作。图书馆、网络信息中心参照以往放假安排，确保放假期间学生正常看书和上网。
五、假期值班人员要按时到岗、履行职责，保持信息畅通;遇有重大突发事件，要立即报告领导并妥善处置，确保节日期间校园安全稳定。
六、学校各单位自10月1日起执行冬春季作息时间,请人事处做好教职工考勤调整，总务处按照冬春季作息时间表调整上下课铃声。
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