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奖励通知

时间:2022-10-31 18:33:48 通知 我要投稿

精选奖励通知模板锦集8篇

  在日常生活和工作中,我们用到通知的地方越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那么你有了解过通知吗?以下是小编为大家整理的奖励通知8篇,欢迎大家分享。

精选奖励通知模板锦集8篇

奖励通知 篇1

尊敬的员工:

  10月是收获的'时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1。10月个人总售卡10x000,提成1944元。

  2。售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3。董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  xx有限责任公司董事长:

奖励通知 篇2

  近日,二车间拼装工序员工xx上班前在更衣室换衣服时,两次分别捡到手机一部,之后均及时上交车间办公室,经核实,手机分别为员工xx、xx更换衣服时疏忽丢在更衣室,现手机已归还原主。公司特对xx拾金不昧的诚信精神给予表扬,望全体员工向其学习,做一名敬业奉献、诚信助人的xx文明员工!

  特此通报。

  山东xx钢结构工程有限公司

  20xx年7月8日

奖励通知 篇3

公司关于表彰20xx年度优秀员工的通知

  公司各部门、各项目部:

  为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的.奖励。

  20xx年度优秀员工是

  XX XXX XX XX。

  以上排名顺序不分先后。

  望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

  XX路桥工程劳务有限公司

  二○XX年二月七日

奖励通知 篇4

  各单位、各部门:

  为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在XX活动中(在**月份/季度)成绩优秀的.员工给予奖励。

  获得这次奖励的人员名单是:XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与XX日到人力资源部XXX处领奖品!

  希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

  XX股份有限公司

  20xx年XX月XX日

奖励通知 篇5

  近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平时的`工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XXX元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望XXX同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  XXX公司

  二Oxx年xx月xx日

奖励通知 篇6

  为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作,增强新进员工留厂工作的意愿,电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励,具体招聘条件及奖励政策如下:

  一、招聘条件

  1、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排;

  2、初中或以上学历;

  3、年龄要求:18-35周岁,男女不限,需提供有效身份证。

  二、奖励政策:

  1、每介绍一位员工入厂,需通过公司笔试,面试等正常招聘流程,干满1个月(过年放假时间除外),奖励介绍人100元/人,干满3个月(过年放假时间除外),再奖励介绍人100元/人,(奖励在次月发放,若介绍人已离职,则奖励给被介绍员工)。

  2、内部介绍新员工的`有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9点在大门岗处招聘,请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处,并请注明介绍人部门,工号,姓名。

  希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工,在此,感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持!电

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

奖励通知 篇7

  7月是收获的时节,同样,20xx年的7月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.7月个人总售卡7000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的.热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

XXXXX

  20xx年XX月XX日

奖励通知 篇8

公司各部门及全体员工:

  近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平时的`工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XXX元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

 xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

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