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劳动合同签订通知书

时间:2022-11-12 13:00:18 通知 我要投稿

劳动合同签订通知书

  在不断进步的社会中,合同的法律效力与日俱增,它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的劳动合同签订通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动合同签订通知书

劳动合同签订通知书1

编号(工号):

  本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满,经本单位认真考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或,工资为人民币_____元。先征求您的意见,请认真考虑,并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的'意见。

劳动合同签订通知书2

乙方:

  双方所签期限为xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。

  续签劳动合同期限类型拟为:

  1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日);

  2、无固定期限劳动合同。

  其他条款与原合同保持一致。

  请收到此通知书后xx日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。

  特此通知

  甲方签发人(签名或盖章):xx

  签发时间:xxxx年xx月xx日xx

  乙方意见:xxx

  乙方签名:xxx

  签字日期:xxxx年xx月xx日xx

劳动合同签订通知书3

  单位(本人)与你(单位)于xxx年xxx月xxx日签订的`《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位(本人)。

  通知方(签名或盖章)

  年月日

  签收回执

  本人(单位)已收到单位(职工xxx_)于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。

  被通知方(签名或盖章)

  年月日

劳动合同签订通知书4

先生/女士:

  公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的.权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。

  特此通知

  公司

  年月日

劳动合同签订通知书5

同志:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。

  特此通知

  用人单位盖章:

  法定代表人或委托代理人签字(盖章)

  年月日

  签收人:

  签收时间:

劳动合同签订通知书6

xx先生/女土:

  你与公司签订的劳动合同将于xx 年 xx月xx 日到期,为了更好的维护你与公司双方的合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:

  一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。

  二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的`劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。

  三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。

  四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

  康奈集团有限公司人力资源部

  xx年xx月 xx日

  职工签名:xx

  日 期:xx

  xx年 xx月 xx日

劳动合同签订通知书7

  根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要,现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。

  一、 本次招标的电梯工程,合同项目承担的工程内容详见:

  招标文件——招标项目要求及招标货物一览表。

  二、投标人条件与要求:

  1、凡具有符合本工程资质要求的电梯制造独立法人资格的电梯制造商或具有电梯安装工程专业承包的电梯安装企业,且在本省行政区域内具有良好的业绩、在本地区(鹤壁市及周边50公里范围内,下同)设有方便的售后服务网点、有较佳的制造、安装和售后服务信誉,以及在近三年内在安装服务过程中未发生过安全事故的`,均可申请参加投标。

  2、申请参加投标的申请人必须是独家申请。原则上要求电梯制造商直接参加投标,也可以书面授权河南省范围内的代理供应商参加制造商所提供品牌的投标。

  三、申请人可于 20xx年5月17日上午8:30—11:30、下午14:00—17:00持营业执照副本复印件、企业资质证书复印件、单位介绍信、法定代表人授权委托书、委托代理人身份证到项目办公室(鹤壁市衡山路与淇河路交叉口西南角一楼)购买招标文件。招标文件每套售价¥500.00元,售后不退。

  四、其他电梯招标文件

  1、投标截止时间:20xx年 5月23日14时前

  2、开标时间: 20xx年5月23日14时

  开标地点:另行通知

  3、投标保证金:

  投标保证金为人民币壹万元,购买标书时现金方式缴纳。

  招标人联系电话:xx

  联系人:xx

  河南×××有限公司

  20xx年5 月15日

劳动合同签订通知书8

  乙方:

  双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。

  续签劳动合同期限类型拟为:

  1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日);

  2、无固定期限劳动合同。

  其他条款与原合同保持一致。

  请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。

  特此通知

  甲方签发人(签名或盖章):

  签发时间:__年__月__日__

  乙方意见:

  乙方签名:

  签字日期:__年__月__日__

劳动合同签订通知书9

先生/女士:

  公司已于xxxx年xx月xx 日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的.权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。

  特此通知

  xxxx公司

  xxxx年xx月xx日

劳动合同签订通知书10

先生/女土:

  你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,为了更好的维护你与公司双方的`合法权益,根据相关法律规定,现将有关劳动合同续签事宜通知如下:一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同,请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后,既不在规定的时间内与公司签订劳动合同,也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同,公司将终止与你的劳动关系,并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。

  康奈集团有限公司人力资源部

  年 月 日

  职工签名:

  日 期:

  年 月 日

劳动合同签订通知书11

女士/先生:

  你与公司签订的'劳动合同于xxxx年xx月xx日即将到期。

  合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下:

  □ 签订无固定期限劳动合同

  □ 签订有固定期限劳动合同(有效期自xxxx年 xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止)

  XX有限公司

  xxxx年xxxx月xxxx日

  本人签字:xxx

  身份证号:xxxx

劳动合同签订通知书12

  (存根) 女士/先生:

  你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。

  合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的`打算选择如下:

  □ 签订无固定期限劳动合同

  □ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止)

  XX有限公司

  ______年____月____日

  本人签字:

  身份证号:

  ______年____月____日 签订无固定期限劳动合同通知书 女士/先生: 你与公司签订的劳动合同于 年 月日即将到期。合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下: □ 签订无固定期限劳动合同 □ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止) XX有限公司______年____月____日本人签字: 身份证号: ______年____月____日

劳动合同签订通知书13

尊敬的_______先生/小姐:

  由于以下原因:

  1□________________________________________________________

  2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

  特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!

  发出部门:__________

  发出人/日期:___________

劳动合同签订通知书14

xxx:

  本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。

  单位(盖章)

  20xx年xx月xx日

  劳动者签字:xxx

  20xx年xx月xx日

  (此一式两份,甲、乙双方各执一份)

劳动合同签订通知书15

乙方:

  双方自__________________________续订劳动合同的期限类型为:

  1.固定期限劳动合同(固定期限劳动合同期限自___________________);

  2.无固定期限劳动合同。

  其他条款与原合同一致。

  请在收到此通知后__天内签署您的.意见,并将其返还给人力资源部。期满后未回复的,本通知作废,视为你申请解除劳动合同。

  特此通知

  甲方出具(签名或盖章):

  于_________________________发布。

  乙方意见:

  乙方签字:

  签字日期:____________________。

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