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企业的通知

时间:2023-01-05 10:57:42 通知 我要投稿

企业的通知 (15篇)

  在当下社会,用到通知的地方越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编为大家整理的企业的通知 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业的通知 (15篇)

企业的通知 1

尊敬的家人们:

  感谢您对钰昊国际的`关注与支持,国庆假期将至,根据国家法定假期规定,并结合我司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  10月1日至10月7日放假,共7天。

  10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  休假期间公司将暂停相关的业务服务,请大家相互转达,做好工作安排,以避免您的正常业务运作!敬请谅解!

  最后祝大家国庆快乐!

  xx

  20xx年9月30日

企业的通知 2

  ____有限公司人事部

  ____年3月27日

企业的通知 4

__________________:

  你单位(人)________________________________________,违反了________________________的规定,依据______________的'规定,现责令你单位(人)于___年__月___日起停业整顿;予以改正。

  被处罚单位人如对以上行政处罚不服,可于60日内向___________提起行政复议,也可于___月内向人民法院提起诉讼。

  __________工商行政管理局

  ______年______月______日

企业的通知 5

______先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的`一切待遇按照________规定办理。

  xxx有限责任公司

  20xx年x月xx日

企业的通知 6

各重点粮油企业:

  经研究,定于20xx年1月下旬在郴州粮油机械有限公司召开重点粮油企业主要法人代表座谈会,现就会议有关事项通知如下:

  一、会议内容

  回顾总结20xx年度企业生产经营和项目建设工作,全面谋划20xx年工作,听取各企业对全市实施粮油“百亿产业”工程的意见和建议,探讨今后一段时期促进全市粮油产业化工作又好又快发展的对策。

  二、会议时间及地点

  20xx年1月下旬,会期半天,具体时间、地点以正式通知为准。

  三、会议要求

  请参会企业按照会议内容,认真做好发言准备。

  联系人:

  电 话:

  附:参会企业名单

  二○xx年一月八日

企业的`通知 7

亲爱的小朋友们、家长朋友们:

  x5年马上要来了,小朋友们和爸爸妈妈准备好了吗?根据总部有关规定,现将幼儿园元旦放假通知安排如下:

  放假时间为x5年1月1日(星期四)至x5年1月3日(星期六),共3天,x5年1月4日(星期天)正常入园。

  放假期间,请家长朋友们合理安排孩子们的作息时间,注意饮食均衡,出行时注意安全。

  红缨幼教祝小朋友们和爸爸、妈妈们新年快乐!身体健康!

  二〇xx年十二月三十日

企业的'通知 8

  目前,我市已进入冬季施工时期。冬季气温低,风、雪天气增多,是各类施工事故的高发期。为认真贯彻落实河北省建设厅《关于转发建设部〈关于加强冬季建筑施工安全生产工作的通知〉的通知》精神,确保冬季施工安全生产,坚决遏制重大事故发生,现将有关事项通知如下:

  一、提高认识,加强对冬季安全生产工作的组织领导

  各县(市)、矿区、开发区建设局,各建设施工企业要认真学习和落实党的十九届四中全会精神,进一步深入宣传和贯彻“两条例、一决定”和今年9月23日全国安全生产电视电话会议精神,切实提高对冬季安全生产工作的重视程序,全面落实各级安全生产责任制。要结合冬季施工特点,认真分析本地区冬季施工易发事故类型、原因,辨识查找各类重大事故隐患及安全生产管理中的薄弱环节,对本地区重大事故危险源真正作到中心有数并进行重点监管。经强化上级对下级的层级监督和工作检查,加强对安全责任落实情况的监督检查,狠抓各项措施的执行和落实。

  二、突出重点,强化施工企业和施工现场的安全管理

  一是企业要认真制定针对性强的冬季施工安全措施,开展冬季施工安全生产知识的宣传、教育和培训,提高作业人员的自我防范意识和安全操作技能。二是企业要根据气候变化,灵活安排不同工种工作,在遇到大风、雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业,及时清除施工现场的积水、积雪,在采取有效的防冻、防滑措施后方可进行正常施工。监理单位应严格把关,消除事故隐患。三是企业要加强作业人员生活区的管理,严禁将未完工工程的地下室作为住宿场所,工作宿舍取暖设施应设专人管理,严禁明火取暖和乱拉、乱接电器,严防烟气中毒、火灾和触电事故。四是要加强对室内防水工程、装饰装修工程中进行焊接等明火作业的管理,对各类易燃、易爆物品要严格管理,合理有效配置消防器材,严防发生火灾、爆炸事故。对于不执行冬季施工各项安全措施或者冬季施工安全措施不落实造成重大事故的.,要依法严肃处理有关责任单位和责任人。

  三、立即组织全面检查,及时进行隐患整改

  各施工企业自接到本通知之日起,要迅速组织由主管领导带队的安全检查组,对所有施工现场安全生产情况进行全面检查,重点检查土方工程、高处作业施工用电等。针对检查出的问题,要按照“三定”、“四不放过”的原则,及时整改,彻底消除事故隐患,确保安全生产。市安监站、各县(市)、矿区、开发区建设局要组织有关人员对施工企业的检查情况进行抽查,对重点部门要采取监控手段,确保安全生产。对那些有令不行,不具备安全生产条件的施工场,要坚决停工整顿。对存在严重隐患又不立即整改的单位,要对企业的法定代表人和项目经理进行查处。

  四、强化职工安全教育和培训工作

  各施工企业要进一眯强化建设职工安全教育和培训工作,增强职工的安全生产意识,提高全员安全素质。要根据目前季节的变化和施工条件的要求,把防寒、防滑、防火、防触电、防食物中毒、煤气中毒等作为重点培训内容。结合职工的岗位特点和今年以来的伤亡事故案例对职工进行标准、规范、规程的专业知识教育等。要特别加强对劳务队伍和新入场工人及特种作业人员的安全培训教育,杜绝“三违”现象。

企业的通知 9

尊敬的客户:

  您们好! 国庆节将至,在此感谢您们一直以来对朝阳药业的.支持与厚爱!我公司将于20xx年09月30日至10月04日放假(其中9月30日正常物流配送),网站假期可以正常受理订单,10月06日起正常配送(10月05日即星期日开始电话正常受理订单)。

  祝新老客户:生意兴隆!特此通知!

  xx有限公司

时间:

企业的通知 10

  分公司各部门、各项目部:

  近段时间以来气温持续攀升,进入夏季高温季节,是施工事故频发的高峰期。面临高温,施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散,很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识,为此公司要求各项目部以施工班组,质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作,真对易发生事故的特点,结合施工现场排查安全隐患,做到防患于未然。

  1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间,避开中午高温时间作业。合理安排工作,降低高温期工人的劳动强度。

  2、各单位必须有充足饮水供应,同时工人应注意休息和饮食,保证充足的体力,身体虚弱时容易中暑。项目部在施工现场的.多处吸烟亭处备有开水,开水桶必须上锁、凉水,供员工引用。

  3、项目部应备有藿香正气水、藿香正气丸、十滴水、防暑降温药材(二十四味凉菜)可以煮水喝、其他药品,各班组可以领取,发放给员工。

  3、各班组长、负责人时常注意工人的精神状态,发现有中暑迹象的人员,要及时安排休息。

  早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、头晕、胸闷、恶心、动作不协调、手发抖、脉搏细弱而快等。

  解决措施:此时将患者移离高温作业环境,到通风良好的阴凉处休息,喝一些含盐清凉饮料。重症中暑则送往医院。

  4、各项目部做好食堂卫生,不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物给工人。 做好食堂消杀并保持原始记录。

  XXX分公司

  20xx年7月16日

企业的通知 11

  为营造一个舒适、整洁的生产办公环境,展现良好的'企业形象,从今年起,在各园区企业生产和办公区域将举行卫生检查评比活动,现将有关事宜通知如下:

  一、活动要求:

  1、办公桌、橱柜等设施摆放有序。办公室门口整洁,无杂物堆放。

  2、生产和办公区域地面清洁无污迹,保持清洁。不乱扔纸屑、烟蒂。

  3、办公桌面保持整洁。文件夹摆放整齐。

  4、柜内物品放置整齐、资料分区定位放置。

  二、评比标准及评比方法

  检查将采取满分为100分评分标准。检查组人员每周五分别进行评分,每月进行一次卫生检查评比,以平均分为最后得分。

  三、检查评比组成人员

  由企业行政牵头组织,人力资源部、办公室各派一人组成生产办公室卫生检查评比小组,对活动的开展进行检查评比。

  四、评比结果及奖励

  1、评比结果排名将会公布在公告栏上。

  2、卫生排名第一名的部门将会有小礼品赠送。

  请各部门认真落实进行环境卫生整改,做好迎接常规检查的准备工作。

  xxx

  日期:

企业的通知 12

xx网商会各部门领导:

  为xx网商会未来发展及x周年庆典举办成功,所以特招开此次扩大管理会议,会议有些活动筹备方面事务需要讨论和分配。特定于11月7号(周六)下午2:00,召开管理层会议。地点:xx横沥xx茶社。 还有其它网商有愿加入xx网商会管理层发挥自己的力量也欢迎到会,所以此次会议会有管理团队职务变动及任免动作。 请各位务必准时到场。

  特此通知!

  xx网商会

  20xx年xx月xx日

企业的通知 13

各位同事:

  公司20xx年春节采取统一休假制度,20xx年2月15日(农历三十)至20xx年2月21日(正月初六)全体员工休息,公司休假七天,20xx年2月22日(正月初七)全体员工正式上班。

  一、1月18日前收到的隐形矫正于2月11日18:00前全部试戴出件;

  二、2月1日前收到的附着体支架部分、双套外冠、联合修复(烤瓷--双套冠)于2月11日18:00前全部试戴出件;

  三、2月2日前收到的种植金属冠、种植全瓷冠于2月11日18:00前全部出件;

  四、2月4日前收到的金属烤瓷、烤瓷贴面、DSD美学蜡型、活动支架于2月11日18:00前全部出件(不含试戴); 2月4日前收到的.隐形矫正于2月11日18:00前出设计方案;

  五、2月4日前收到的种植体支架部分、种植-双套冠、种植杆卡-附着体,于2月11日18:00前全部试戴出件;

  六、2月5日前收到的全瓷冠、贴面于2月11日18:00前出件(不含试戴);

  七、2月6日前收到的试戴合适的种植—双套冠于2月11日18:00前全部出件;

  八、2月6日前收到的瓷睿刻嵌体、胶连义齿、隐形义齿、铸造冠、桩核、水晶锆工件,于2月11日18:00前全部出件(不含试戴);

  九、2月6日前收到的试戴合适工件(试冠、试支架、试排牙件)于2月11日18:00前全部出件。

 XXX

  20xx年XX月XX日

企业的通知 14

  各有关单位:

  为促进xx市中小微企业健康发展,拓宽企业融资渠道,经市工信委提议,xx市企业信用融资担保服务中心作为主发起人,组建了xx市企信小额贷款股份有限公司,定于11月30日召开xx市企信小额贷款股份有限公司成立揭牌仪式,现将有关情况通知如下:

  一、时间:20xx年11月30日(星期五)上午9时开会。

  二、地点:xx区xx宫xx会堂一楼宴会厅。

  三、主题:xx市企信小额贷款股份有限公司成立揭牌仪式。

  四、议程:会议由市工信委主任智大勇主持。

  1、省金融办领导宣读批复。

  2、省工信委领导致辞。

  3、市委常委、常务副市长xx讲话。

  4、揭牌仪式。

  五、参会人员:

  省直部门:省工信委、省金融办领导;

  市直部门:市发改委、市国资委、市财政局、高新区、xx工业资产经营有限责任公司、xx创业投资管理有限公司领导参会;

  各区县(市)工信局局长;在哈各金融机构、担保机构、小贷公司、各行业协会、商会负责人及部分企业代表,各新闻单位。

  六、有关要求

  1、请参会人员提前10分钟进入会场;

  2、省、市直有关部门,各区、县(市)工信局务于11月28日(星期三)上午10时前将参加会议人员名单(电子版回执表)报市工信委融资服务处;

  电子邮箱:

  联系人:  联系电话:   手机:

  3、各金融机构、担保机构、小贷公司、各行业协会、商会及部分企业务于11月28日(星期三)上午10时前将参加会议人员名单(电子版回执表)报市企业信用融资担保服务中心。

  电子邮箱:

  联系人:

  联系电话:

  手机:

  附件:会议参加人员回执表

  二〇xx年十一月二十六日

企业的通知 15

  各市、地劳动(劳动人事)局、财政局、信访局、总工会(工会办事处):

  为利于做好因病或非因工死亡职工的善后工作,适当解决其供养直系亲属的生活困难,根据国家有关规定,并经省政府批准,现对我省国有企业因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难救济问题作如下规定:

  一、工龄满五年的正式职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后,从死亡的下一个月起,根据死者生前供养直系亲属的条件和人数,按月发给生活困难救济费,直至失去供养条件时止。

  供养直系亲属的范围以企业劳资部门按规定填列的劳动保险(社会保险)卡片为准。

  二、生活困难救济费标准,参照民政部门现行社会救济标准执行,即:居住在城镇的,每人每月45-50元;居住在农村的,每人每月30-40元。

  供养直系亲属享受的生活困难救济费总和不得超过死者生前一年月平均工资收入的70%。

  供养直系亲属是孤寡老人和孤儿的,每月救济费可增发10-15元。

  三、死者配偶有工资收入的,月工资超过上一年全省国有企业职工月平均工资60%的部分,应计为抚养子女的生活费,不足部分再由死者单位按第二条 的'规定予以补齐;死者配偶是农民或有其它收入的,也要合理负担子女的生活费,在确定救济费数额时由企业的酌情扣减。

  四、生活困难救济费,在我国目前社会保险制度尚未健全的情况下,在职职工列入企业管理费用,离退休职工按离退休费开支渠道解决。

  社会保险制度健全后,所需费用改由社会保险金中支付。

  五、本规定自一九九四年一月一日起执行。

  在此以前因病或非因工死亡的职工,其供养直系亲属在职工死亡当时和现在均符合供养条件的,也可从一九九四年一月一日起按本规定的标准发给生活困难救济费。

  生活困难救济费标准随社会救济费标准的调整而调整,具体调整时间由省劳动厅、财政厅届时通知。

  请问,企业职工遗属补助的发放对象和标准是多少?

  答:《河北省劳动厅、河北省财政厅、中 共河北省省委信访局、河北省总工会关于企业因病或非因公死亡职工遗属生活救济问题的通知》冀劳险〔1993〕155号文件规定:

  (1)工龄满5年的正式职工因病或非因公死亡后从死亡的下一个月起根据死者生前供养直系亲属的条件和人数按月发给生活困难救济费。

  (2)生活困难救济费标准参照民政部门现行社会救济标准执行。

  城镇每人每月45-50元,农村每人每月30-40元,救济费总和不能超过死者生前月平均工资的70%。

  遗属是孤寡老人或孤儿的可以每月增加10~15元。

  (3)死者配偶有工资收入的,月工资超过上一年全省国有企业职工月平均工资60%的部分应计入抚养子女的生活费,不足部分再由单位按第2条的规定给予补足。

  (4)生活困难救济费随社会救济费标准的调整而调整,具体调整时间由省人社厅、财政厅届时通知。

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