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员工加薪通知

时间:2023-02-12 19:35:34 通知 我要投稿
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员工加薪通知

  在不断进步的时代,我们都不可避免地要接触到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。写起通知来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的员工加薪通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工加薪通知

员工加薪通知1

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自二零一三年十一月一日起,员工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  xxx有限公司

  二0一X年十一月一日

员工加薪通知2

财务部:

  ____部员工______入职以来,工作认真负责、表现突出,经公司决定升任为______副部长,工资上涨一级,加薪______元整,此薪资自20___年___月___日日起执行。

  特此通知

  _________有限公司

  二0___年___月___日

员工加薪通知3

  XX、XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对XX、XX两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

  希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  最后,感谢全体员工对本人工作的.支持与理解!

  XX公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

员工加薪通知4

王化醇:

  作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。

  希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。

  人力资源部

  20xx年3月17日

员工加薪通知5

财务室:

  王川同志入职以来,工作态度严谨、积极向上,工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起,将加薪500元。

  特此通知!

  此通知一式三份,财务室,人力资源部,员工本人各一份。

  中国范本网络科技公司

  人力资源部

  20xx年3月17日

员工加薪通知6

  王XX、吴XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的`生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王XX、吴XX两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

  希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

  XX无纺布科技有限公司

  生效日期:xxx年10月1日

  公布日期:xxx年11月10日

员工加薪通知7

  亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的'____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次谢谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

  门店:□第一分店□第二分店日期:________

  员工签名:____________部门主管:________

  店长:____________财务主管:________

  人事主管:____________总经理:________

员工加薪通知8

  王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

  希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  最后,感谢全体员工对本人工作的.支持与理解!

  XX无纺布科技有限公司

  生效日期:20 年10月1日

  公布日期:20 年11月10日

员工加薪通知9

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自二零xx年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  ***有限公司

  二0xx年十一月一日

员工加薪通知10

  为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

  本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

  各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的`人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

  特此通知!

X有限公司

  xxx年05月18日

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