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公司调休通知

时间:2023-03-05 17:18:39 通知 我要投稿

公司调休通知集锦15篇

  在日常生活和工作中,需要使用通知的情况越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的公司调休通知,希望能够帮助到大家。

公司调休通知集锦15篇

公司调休通知1

各部门:

  因公司需要,经研究,决定本周调休,具体安排如下:

  一、8月2日(周六)正常上班,8月9日(周六)休息。

  二、请各部门根据调休安排,做好合理安排。

  武汉xxxx有限公司 行政部

  20xx.xx.xx

公司调休通知2

  因供电公司管理检修需要,20xx年12月19日我公司将停电一天。故公司决定20xx年12月19日(星期四)休息一天,上班时间调整为20xx年12月22日(星期日)。请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员,防止对外工作联系出现耽误。

  综合管理中心

  20xx年12月17日

公司调休通知3

  由于供电所的.施工需要,,为了保障设备、配电安全的正常运行,供电所通知将在20xx年1月6日9:00-17:00设备进行停电检查,届时将会停电停水,公司决定深圳恒兆工业区办公点放假一天。请各部门在下班前确认办公设备及电子设备的关闭情况,防止设备电源线路出现故障。

  公司所有销售人员保持手机畅通,客户如有需要,随时进行沟通联系。20xx年1月7日恢复正常,正常上班。带来不便之处敬请谅解!

  如有咨询相关公司贴标机设备的客户,可以拨打24小时电话进行咨询,谢谢支持!

xxx

  20xx年x月x日

公司调休通知4

各部门:

  接璜土镇供电所书面通知,园区内将于20xx年12月25日(本周五)早6:30—晚上22:00全线停电。经管理层讨论决定,各部门工作安排调整如下:

  1、行政办公人员12月25日(本周五)休息,12月26日(本周六)正常上班,12月27日(周日)调整为培训日。各部门如涉及对外事务的,必须提前做好协调工作,如有需要周五自行安排人员值班处理日常事务。

  2、生产人员根据订单及实际情况,依据本部门的要求作出合理调整。

  3、食堂因停电原因,当日只提供简单就餐,以炒饭或面条为主。请住宿人员提前签字确认用餐与否。

  特此通知!

  人事行政部

  二0xx年十二月二十一日

公司调休通知5

全体员工:

  接电力局通知,x月x日-x日三王工业园区需开展立杆放线工作,届时园区将统一停电作业,经公司研究决定:

  x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。

  各部门主管需及时安排好部门内工作,x月x日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查,确保假期安全;同时将生产、办公场所门窗关闭,做好防水、防盗工作。

  特此通知

  xxx有限公司

  二0xx年十月十九日

公司调休通知6

  关于xxx月xxx日停电调休的通知因供电公司管理检修需要,20xx年xxx月xxx日我公司将停电一天。故公司决定20xx年xxx月xxx日(星期四)休息一天,上班时间调整为20xx年xxx月22日(星期日)。

  请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员,防止对外工作联系出现耽误。

无锡飞龙机械有限公司

  20xx年xxx月17日

公司调休通知7

公司各部门:

  经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:

  一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

  二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:

  1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

  2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

  3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

  三、外省行政员工的调休安排如下:

  1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

  2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

  3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的'路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

  注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

  以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!

  xxx有限公司

行政综合部

  xx年x月x日

公司调休通知8

公司各部门:

  经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:

  一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

  二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:

  1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

  2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

  3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

  三、外省行政员工的调休安排如下:

  1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

  2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

  3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的'制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴2000元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

  注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

  以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!

  xxx有限公司

行政综合部

  xx年x月x日

公司调休通知9

各部门:

  20xx年春节在即,为便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅放假通知,将节日放假安排通知如下:

  1、国务院办公厅通知放假时间具体安排为:2月2日至8日放假,共7天,1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。

  2、为了使员工们过一个轻松愉快的春节,公司将年休假和春节假期放在一起,放假时间提前2天、上班时间推迟3天,并将1月30日上班时间调至1月29日,2月12日上班时间调至2月13日。

  即1月30日--2月12日放假,1月29日(星期六)、2月13日(星期日,农历正月十一)上班。

  3、各部门经理/部门负责人必须在2月11日到岗。

  4、请各部门在放假前组织一次大扫除。

  放假前,请各部门做好工作安排并认真做好安全隐患排查工作。放假期间,切断电器和排插电源、拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶,注意防火、防水、防盗、防虫。

  5、加强车辆交通安全管理,严禁酒后驾车,严禁公车私用。

  6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。

  7、请各位同事放假期间保持通信畅通,确保发生紧急情况时可以及时联络。

  祝愿大家过一个愉快祥和的春节!

  xxxx公司

  20xx年x月x日

公司调休通知10

各部(室)全体员工:

  20xx年元旦即将来临,根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>》,结合本单位实际情况,经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下:

  一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

  二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患,关闭门窗、电源。

  三、回家或外出旅游时应注意安全。

  祝大家节日快乐!

  行政部

  20xx年x月x日

公司调休通知11

××相关人员(所属各部门):

  为进一步管理好工地现场,严明工作纪律,依据公司实际情况,特对请假调休作出以下通知:

  员工请假一天的,部门经理可自行安排所属部门员工调休一天;若连续休息超过一天以上的,需填写请假条并上报总经理签字确认(请假条格式如下)。

  此通知自×年×月×日起开始执行,以上规定请严格遵照执行。

 ××××公司

  ×年×月×日 

  附:

  请 假 单

  项目经理财务总监 人 事

  (同意)(审批)(复核)

公司调休通知12

公司各部门:

  经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:

  一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

  二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:

  1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

  2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

  3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的.制度执行;

  自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

  三、外省行政员工的调休安排如下:

  1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

  2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

  3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;

  如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

  注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

  以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。谢谢!

  行政部

  20xx年x月x日

公司调休通知13

各单位:

  据合肥供电信息,因科学大道扩建,定于x月x日(星期五)5:00-16:00,对高新区部分区域临时停电,其中包括合欢路公司位置。

  公司决定,x月x日(星期五)休息一天;x月xx日(星期日)正常上班。

  请各单位在今天下班之后关闭所有电源,并将停电调休通知及时通告相关单位和人员,防止对外工作联系出现耽误。

  人事部

  20xx年x月x日

公司调休通知14

“元旦”放假调休通知各部(室)全体员工:

  20xx年元旦即将来临,根据国务院《关于修改》,结合本单位实际情况,经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下:

  一、元旦:20xx年x月x日至x日放假,共x天。20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)。

  二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患,关闭门窗、电源。

  三、回家或外出旅游时应注意安全。

  祝大家节日快乐!

公司调休通知15

全体员工:

  接电力局通知,x月x日-x日三王工业园区需开展立杆放线工作,届时园区将统一停电作业,经公司研究决定:

  x月x日(周日)正常休息,x月x日(周一)不上班,x月x日(周二)起正常上班。

  各部门主管需及时安排好部门内工作,x月x日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查,确保假期安全;同时将生产、办公场所门窗关闭,做好防水、防盗工作。

  特此通知

  xxx有限公司

  二0xx年十月十九日

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