当前位置：9136范文网>实用文档>通知>公司的通知

公司的通知

时间：2023-03-17 10:43:27 通知我要投稿

关于公司的通知模板集合5篇

　　在现在社会，需要使用通知的情境愈发增多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的公司的通知5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于公司的通知模板集合5篇

公司的通知篇1

　　因圣诞节来临，澳大利亚全民公假！

　　黑龙江嘉际留学咨询服务有限公司友情提示：澳大利亚移民局最新公布签证审核时间为52-59天。

　　黑龙江嘉际留学咨询服务有限公司澳大利亚留学签证办理时间，将延长1-2个月，请各位加盟商、代理、客户体谅理解！

公司的通知篇2

　　各职能部门、各事业部：

　　为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识，增强集团员工的凝聚力和向心力，提高企业和客户之间的粘性，集团定于9月份开展素质拓展训练。现将相关事宜公布如下：

　　素质拓展训练安排

　　拓展时间：20xx年9月27日至28日，共两天一夜

　　拓展地点：许昌—禹州白沙湖

　　承办单位：河南青大教育科技股份有限公司

　　参加人员

　　集团员工

　　合作客户

　　集合

　　本次拓展以小组形式集合（客户到所属事业部集合），小组集合完毕后由队长整顿并报领队本组人员报到情况，具体如下：

　　职责

　　领队（副领队）：负责本次拓展训练的.组织及整体规划工作。

　　队长：负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。

　　分队

　　领队：王君均

　　副领队：王鹏飞（人力资源中心其他成员有辅助责任）

　　集团职能组（队长—张志国）：运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、人力资源中心。

　　TBR组（队长—许卫杰）：好运、载重、邓禄普TBR、前进、易途、车队开发。

　　PCR组（队长—任利杰）：邓禄普双星PCR、威狮飞劲PCR。

　　电商组（队长—李坡）：技术部、运营部、招商部。

　　连锁门店组（队长—王然）：丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。

　　集合地点：商都世贸中心A座一楼门前，公司统一安排车辆。

　　出发时间：7点20分集合，7点30分准时出发。

　　拓展费用

　　1.费用由集团统一支付，各部门、事业部及客户自行承担各自费用。

　　2.各事业部每邀请成功1名客户，减免该事业部一名员工拓展费用。

　　3.客户拓展费用于报名时由各事业部收取，并转交人力资源培训专员处，截止时间为9月22日。

　　其他事项

　　由于本次拓展时间较长，请各员工提前安排好工作，以免影响工作和拓展训练进度，拓展期间服从安排，遵守公司及拓展纪律。

　　本次拓展训练原则上全员参与，不允许请假（如生病需提供有效正规医院医学证明）或中途退出，否则承担个人拓展费用（300元/人），同时乐捐500元（费用在本月工资中直接扣除）。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展，并正常出勤值班；连锁门店留部分员工值班。

　　拓展期间由公司统一安排食宿，提供迷彩服，各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋（晕车人员请自带晕车药）。

　　拓展期间严禁离开小组单独行动，如有不适/困难及时向队长或教练寻求帮助。

　　河南甲乙丙丁

　　20xx年9月9日

公司的通知篇3

各部门经理：

　　20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下：

　　1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级，提交报告时间应在20xx/12/22前（格式见高科通信20xx年年终个人总结报告（模板）。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。

　　2、员工年终面谈。请各位经理在20xx/12/29日或之前完成对下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项：

　　（1）回顾员工09年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩；

　　（2）了解员工08年终或09年中的年终总结与提升计划（若是你的部属是年中调入的，可向前任经理查询其上年度的年终总结），结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求；

　　（3）了解该员工09年底的收入情况，对于员工可能提出的问题做好相应准备；

　　（4）保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。

　　其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》

　　3、部门年终总结和批评与自我批评会。

　　（1）部门组织年终总结会，总结部门成绩并分析不足。（部门可根据需要，在年终总结会议上开展部门批评或表扬工作）同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的`建议和意见（即跨部门沟通建议收集）。

　　（2）部门年终总结会议，应安排在20xx年1月6号之前完成。

　　（3）完成部门总结会议后，部门经理完成部门总结报告（即部门经理对上级述职的总结报告），包括以下内容：

　　（a） 09年的工作总结

　　（b） 09年工作中存在的问题

　　（c）如何解决09年工作中存在的问题

　　（d） 20xx年的工作思路和计划

　　（e）完成时间：20xx年1月9日或之前提交给上级领导。

　　（4）部门经理应在20xx年12号之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

　　4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

　　请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

　　特此通知！

　　人力资源办公室

　　二00九年十二月十七日

　　另：

　　1、鉴于年底各部门的任务比较多，请各位领导将年终面谈和会议的活动安排在晚上或周末（周六）进行，尽量不要占用正常的上班时间。

　　2、为避免时间冲突，各部门年终总结请提前预约会议室。

公司的通知篇4

　　受国际汉语应用写作学会之托，为深入探讨新时期应用文使用与教学发展中出现的新情况、新问题，交流各国、各地区应用文使用和教学研究的新成果，根据学会首届第二次常务理事会决定，第九届现代应用文国际研讨会将委托×××大学人文学院主办，由××秘书公文协会和××写作学会协办，定于xx年×月×日——×月×日在××××召开。为使会员有较充分的时间开展学术研究，撰写高质量论文，特就有关事项预先通知如下：

　　一、会议议题

　　1.总结、交流学术研究成果，举办学术报告会和学术成果交流会，同时展示近年来出版、发表的会员研究专著、教材和论文集等。

　　2.会议期间召开会员代表大会和理事会议，报告学会工作，修改学会章程，调整或增选学会理事与负责人，研究、布置学会今后工作。

　　二、会议学术研讨主题

　　本届会议学术研讨的主题是：探索与创新——应用文写作与教学研究的新视角、新思路、新成果。

　　为突出新视角、新思路、新成果，请参考本会学术委员会制订的《学术研究选题纲要》。本次会议还专门对本届研讨会选题重点作出说明，用附件形式随通知一起发出，敬请参阅。

　　三、参加会议的条件与资格

　　1.凡本会会员均可按本通知要求，在开展学术研究的基础上撰写论文，并于xx年×月×日前将论文提要和报名登记表寄交或传真、电邮××××大学本届会议筹委会秘书处。秘书处将组织专家对论文基本内容进行审定，只要论文符合本届会议学术研讨主题并具有一定质量，将按期寄上会议邀请。

　　2.非本会会员，愿意参加本届研究会的'，我们深表欢迎，并请按要求惠寄论文。

　　3.请每位参加会议的代表自行携带论文××份，报到时交大会秘书处，以便统一分发给与会人员。

　　四、会议报到时间、地点及会议费用

　　1.会议报到时间：xx年×月×日(比会议召开时间提前一日)。