（优）公司休假通知
在日常生活和工作中，很多地方都会使用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那要怎么写好通知呢？以下是小编为大家收集的公司休假通知，希望对大家有所帮助。
公司休假通知1
各单位、部门：
根据伊春市人民政府办公室通知精神,现就元旦放假安排通知如下：
12月30日至1月1日放假，共3天。
节假日期间，各单位、部门要妥善安排好值班值宿和安全保卫等项工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxx
x月x日
公司休假通知2
公司机关各部室：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》和河南省政府办公厅的通知精神，结合公司实际，经公司领导研究决定，现就我国法定节日“元旦”放假安排通知如下：
一、放假时间
12月30日至元月1日放假调休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）为法定节假日，12月30日（星期六）、12月31日（星期日）放假，1月2日（星期二）正常上班。
二、有关要求
放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求各部门妥善处理个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。人员外出旅游注意人身安全、食品卫生安全、防火安全。
特此通知
xxx
x月x日
公司休假通知3
公司全体员工：
依据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假方法〉的准备》，我司“五一”国际劳动节放假支配如下：
“5月1日至5月3日放假调休，共3天。
依据国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假三天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。预祝大伙节日欢快！
XXX公司XXX部门
20xx年XX月XX日
公司休假通知4
各单位：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xxxx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定，结合实际情况，保障公司生产、工作顺利、有序安排，现对20xx年度带薪年休假的具体安排通知如下：
一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天，xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日，xx月xx、xx日原则上不安排加班，各单位如有特殊需要可自行安排，有关部门做好配合。
二、本年度应休带薪年休假超过五天的，剩余部分可按细则另行安排；本年度应休带薪年休假不足五天的，统一按照五天计算；已发生的.带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。
三、几点要求：
1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作，办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源，确保消防安全。
2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理，值班领导要严格值班巡查。
3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。
4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游，严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内，如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后，报综合部备案。否则，各部门自行承担一切后果。
特此通知。
综合部
二○xx年xx月xx日
公司休假通知5
全体员工：
接环保局通知，在最近几天对公司进行例行检查，经公司9月21日组织会议研究决定，为了迎接完成环保局检查工作，电池车间全体员工放假4天，办公室人员放假3天，注塑车间正常上班。通知具体情况如下：
一、放假时间：
1、电池车间9月23日至9月26日共4天。
2、办公室9月23日至9月25日共3天。
二、要求：
1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜，确保各项工作正常进行。
2、放假期间各部门负责人要保持手机开通，以便及时联系；。
3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。
4、放假前，各部门要对所使用的办公室和管辖的.公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查，确保电源、门窗等无事故隐患存在；保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查，发现隐患要及时采取措施. x有限公司
行政人事部
二零x年九月二十二日
公司休假通知6
各单位、部门：
依据伊春市人民政府办公室通知精神,现就20xx年元旦放假支配通知如下：
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。节假日期间，各单位、部门要妥当支配好值班值宿和平安保卫等项工作，遇有重大突发事务发生，要按规定刚好报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
XXX
20xx年XX月XX日
公司休假通知7
各单位、部门：
依据伊春市人民政府办公室通知精神,现就20xx年元旦放假支配通知如下：
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。
节假日期间，各单位、部门要妥当支配好值班值宿和平安保卫等项工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
XXXXX为了让公司员工过个欢快祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
20xx年XX月XX日（农历腊月二十三）~20xx年X月X日（农历正月初九）（共计XX天），XX月XX日（农历正月初十）正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话XXX（X先生）、XXXXX（X小姐）。再次感谢大家始终以来对特斯特的`关注及支持！
诚意祝愿大家度过一个欢快、祥和的春节！
XXX有限公司
公司休假通知8
各位同事：
根据国务院办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的`基础上增加2天假期，xxxxx年春节放假具体安排如下：
雁联公司春节放假时间为xx年2月6日-2月14日，共9天。其中2月6、14日为公司增加的假期，2月7日至2月13日为国务院办公厅规定的春节假期。
春节后正式上班时间为2月15日上班(正月初八)。
特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家：
新春快乐！合家幸福！万事如意！
xxx
20xx年xx月xx日
公司休假通知9
xx市xxxx公司全体员工：
根据国务院《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：
（一）、享受带薪年假的范围：
工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
（二）、年假安排方式：
1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的`工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。
特此通知
xx市xxxx有限公司
二零xx年xx月xx日
公司休假通知10
公司机关各部室：
根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》和河南省政府办公厅的通知精神，结合公司实际，经公司领导研究决定，现就我国法定节日“元旦”放假安排通知如下：
一、放假时间
2017年12月30日至2018年元月1日放假调休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）为法定节假日，12月30日（星期六）、2017年12月31日（星期日）放假，2018年1月2日（星期二）正常上班。
二、有关要求
放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求各部门妥善处理个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。人员外出旅游注意人身安全、食品卫生安全、防火安全。
特此通知
XXXXX
20xx年XX月XX日
公司休假通知11
尊敬的经理人/店长：
一路相伴，感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的`大力支持，借此中秋佳节之际，公司全体职工衷心地祝福您合家欢乐、和气满堂、中秋幸福满团圆!您的满意与认可，是我们无限的动力，我们将竭诚为您提供更好更优的服务!
根据国家中秋节放假的有关规定，我司中秋节放假安排如下：
20xx年中秋节放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。
信息科技有限公司
20xx年xx月xx日
公司休假通知12
各单位：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《x股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定，结合实际情况，保障公司生产、工作顺利、有序安排，现对度带薪年休假的具体安排通知如下：
一、x月x日至x月x日安排带薪年休假5天，x月x日正常上班。x月x、x日，x月x、x日原则上不安排加班，各单位如有特殊需要可自行安排，有关部门做好配合。
二、本年度应休带薪年休假超过五天的.，剩余部分可按细则另行安排；本年度应休带薪年休假不足五天的，统一按照五天计算；已发生的带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。
三、几点要求：
1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作，办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源，确保消防安全。
2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理，值班领导要严格值班巡查。
3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。
4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游，严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内，如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后，报综合部备案。否则，各部门自行承担一切后果。
特此通知。
综合部
20xx年xx月xx日
公司休假通知13
各位同仁：
20xx年XX月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门尽早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：
20xx年XX月30日—20xx年XX月1日放假，共3天。其中，XX月1日（星期二）为法定节假日，XX月30日（星期日）为公休日，XX月29日（星期六）公休日调至XX月31日（星期一），XX月29日（星期六）上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，加强监督管理，落实各项安全措施，保证节日期间的安全生产。
2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题或者紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际保证过上一个欢乐、祥和的'节日。
请各部门将节日值班表于XX月29日前报公司办公室。
xx有限责任公司
XXXX年XX月XX日
公司休假通知14
尊敬的经理人/店长：
一路相伴，感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的大力支持，借此中秋佳节之际，公司全体职工衷心地祝福您合家欢乐、和气满堂、中秋幸福满团圆!您的满意与认可，是我们无限的动力，我们将竭诚为您提供更好更优的'服务! 根据国家中秋节放假的有关规定，我司中秋节放假安排如下：
中秋节放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。
信息科技有限公司
xx月xx日
公司休假通知15
x市x公司全体员工：
根据国务院《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：
（一）享受带薪年假的范围：
工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
（二）年假安排方式：
1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
2、根据所在部门的'工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。
特此通知
x市x有限公司
20xx年xx月xx日
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