[必备]公司录用通知书15篇
在社会一步步向前发展的今天，能够利用到通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编精心整理的公司录用通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
![[必备]公司录用通知书15篇](/pic/00/b9abcbbe2_2.jpg)
公司录用通知书1
xx先生/小姐：
感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：
报到日期：20日期时分。地点：
二、携带资料：
（一）录用通知书；
（二）居民身份证（原件及复印件）；
（三）学历证书（原件及复印件）；
（四）资历、资格证书（或上岗证）；
（五）原工作单位解除劳动合同证明；
（六）体检合格证明；
（七）非本市户口需携带暂住证；
（八）近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定
新员工签劳动合同年，试用个x月，试用期薪资x元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
公司人力资源部
日期
公司录用通知书2
尊敬的xxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMBxxxxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：xxx万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您xx万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供xxxxxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xxxx万元的`人身意外伤害保险和最高保额xxxx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxxxxx元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xxxx天的带薪假期;当您入职满xx年后，每年可享受xxxx天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xxxx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。
3、报到时间：xxxx年xx月xx日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片x张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxxxxxxxxxx转xxxxxxxx人力资源部xxxxxx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xxxx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书3
先生/女士：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
20xx年xx月xx日。
地点：市区号，有限公司人力资源部。
二、携带资料、物品：
（一）身份证原件及复印件；
（二）个人简历；
（三）录用通知书；
（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；
（五）二寸免冠照片三张；
（六）户口薄原件及复印件；
（七）就失业证原件；
（八）保险手册原件；
（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；
（十）本人银行账户信息及相关凭证。
三、本公司拟与你约定试用期个月，试用薪资xx元∕月。
四、未获得本公司书面许可，如你在年月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
您的年度目标总现金收入为税前RMBxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：X万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的.统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供xxX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxX元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受xx天的带薪假期; 除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。
3、报到时间：xx月xx日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电xxxxxxxx转xxxx人力资源部xx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书4
先生/女士：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、 个人须准备及提交的.资料：
二、入职办理：
入职办理时间：20xx年xx月xx日x 时。 2. 办理地点：xxxxxx
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、月薪资（以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资）
试用期薪资元/月，转正薪资元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxxxxx有限公司
人力资源部
20xx年 03 月 25日
公司录用通知书5
（先生/女士）：您好！
恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员！ 现将您入职的相关事宜说明如下：
试用期部门：
试用期岗位：
试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）
试用期为个月。
试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。
若您能顺利通过试用期，您的'薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。
若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：
1、身份证原件和复印件；
2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；
3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；
4、户口本复印件；
5、一寸证件照三张。
再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！
联系人： 联系电话：
**房地产开发有限公司
年 月 日
公司录用通知书6
dear mr __：
很兴奋通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时供应以下文件：
1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；
2）养老金、失业转移单或缴纳证明；
3）身份证原件及复印件四张
4）学历证明、职称证书原件及复印件两张
5）4张身份证照片（1寸蓝底）
6）近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上开心、进步！
__________
__年_月_日
公司录用通知书7
女士/先生：
我们向您表示庆贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心盼望您能接受该职位的工作，我们会为您供应良好的'工作环境，优厚的薪酬以及极好的进展机会。我们盼望在x年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您假如有任何问题，请准时与我公司联系。
联系电话：
期盼您的答复！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书8
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合x设计师x岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的'资料：
1. 本人近照一张（红底一寸）；
2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3. 近期（半年内有效）体检合格证明；
4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5. 成都市手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20xx 年 01月 01 日 9:30 时。
2. 办理地点：
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
试用期薪资 2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx有限公司人力资源部
20xx年 12月16日
公司录用通知书9
____ ：
恭喜你，经我公司讨论打算，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入______！
一、您在______有限公司的职位和福利待遇如下：
职位名称：人力资源专员，直接上级： ______
试用期月薪： 3200 元整（税前） 大写： 叁仟贰佰
转正月薪： 4000 元整（税前） 大写： 肆仟
劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开头执行：
1、午餐补贴： 300 元/月
2、通讯补贴： 0 元/月
3、交通补贴： 100 元/月
4、带薪年假：5—15天/年（正式员工福利）
5、社会保险和公积金：五险一金
6、工资和相关福利从您的.实际工作日起开头支付。
三、入职资料
请您于 20____年 03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到______房间报到，此录用通知单具备肯定的法律效应，双方一旦签订录用通知单，便应当信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）
2、原单位离职证明原件；（必需）
3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）
4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）
5、1寸白底彩色证件照片4张；
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1—4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理
1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需供应资料：
在______参与过社保者：供应《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在______参与过社保者：
a、身份证正面复印件4份
b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张
2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参与过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
五、入职当天支配
1、9：00—到达公司；
2、9：10—11：30 办证手续；
3、11：30—12：00 熟识环境，带入部门；
4、13：30—17：30 HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）
5、17：30—18：00 将培训反馈表交回人力资源部；
6、次日部门业务培训，熟识岗位工作。
六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。
联系人： ______ 电话：____________
公司： ________有限公司
日期： 20____年 02 月 27 日
以上信息属公司保密信息，请严格留意薪资信息及文本的保密性，不得集中。
_______
20____年____月____日
公司录用通知书10
__同学：
您好！
恭喜您通过__物业服务有限公司20______校内聘请各环节的考核，即将被我司正式录用。在此，我们对您的加盟表示最真诚的欢迎！
在与您签订《毕业生就业协议书》之前，下列必要事项需与您沟通并需您帮助完成：
一、工作岗位、工作待遇确认
1、实习，岗位：设备维护管理岗（储备岗 ）
因您目前仍为在校同学，公司只能与您签订《实习协议》，实习期拟定为：3月1日—5月31日，为期三个月；
实习期补贴：100元/工作日；
需与公司、学校签订三方《实习协议》；
如因学校及个人缘由无法实现以上实习期，请反馈可实习时间：
2、就业，岗位：设备维护管理岗
定薪2800元/月；
享受工程类证件津贴；（200—800元不等，根据特种作业操作证、特种设备作业人员证区分） 享受五险一金、餐费津贴、绩效工资；
需与公司签订《劳动合同》，首次劳动合同期限为三年；
3、住宿：实习期间，公司无法供应集中住宿；就业后，可依据工作地点协调支配集体宿舍；
4、落户：统招本科生就业满一年后，可申请劳动局进行人才引进，申请集体户口。
二、需要供应的资料
1、《毕业生就业协议书》一式三份，须本人亲笔签名，并加盖学校毕分办（就业办公室）公章。如协议书中有个人意愿或应聘看法一栏，请填写：“本人同意安排到天津万科物业服务有限公司工作。”
2、《毕业生推举表》原件一份（加盖学校毕分办及院系公章）
3、《毕业生成果单》原件一份（加盖学校教务处及院系公章）
4、高校期间，英语等级考试、计算机考试、工程类等证件复印件；
5、身份证复印件一份（正、反面请复印在一张A4纸）
6、4张白底一寸近期正面免冠彩照
7、签名后的录用通知函（本函）一份
8、暂不能供应的材料名称及估计可供应材料的时间：
本款所列材料中，如证书或成果单尚未最终取得，相应材料可稍晚寄送，但请在本通知函第2页横线处注明估计可寄达公司的时间。
三、择业是理性、慎重的选择过程，以下关于毕业生就业协议书签署的'几项告知，请知悉
1、出于对员工健康的关注，公司将会在签署就业协议前支配您体检，体检费用由录用公司担当。详细事宜我们会与您联系。假如毕业生患有传染性疾病（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，公司将终止签约事宜。
2、公司与您的就业协议是基于您在毕业时能完成学业，并供应毕业证书原件的前提下签署的。如您毕业后至公司正式报到入职时未能供应上述证书的原件，此《录用通知函》及与此相关的要约自动失效，公司将终止签约事宜。
_______
20____年____月____日
公司录用通知书11
xx女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。请于xx年xx月xx日(星期x)上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的`职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为xxx。
报到地点：xxx。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xxxxxx。
艺术设计有限公司人力资源部
日期：
公司录用通知书12
_______小姐/先生，您好：
我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队！请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。
您的工作岗位是：_______
您的试用期间的薪资为：人民币税前_______元/天。
您的转正期间的'薪资为：人民币税前_______元/天。
其它福利： □绩效奖金□全勤奖
前来报到时，请您携带好以下材料（带齐打√的资料）：
□录用通知书（主管签字）
□身份证（原件与复印件1张，需要背面） □照片2张（1寸报名照）
□本人的农村信用社卡和复印件
□最高学历证书复印件
□纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤
□学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件
（兼职员工需提供）
□学校推荐信/学校实习证明/学校四联单（实习生提供）报到地址及时间：
地址：_______
时间：___年___月___日时分
主管签字：_______
总经理签字：_______
如有疑问，请联络：_______
特此通知
_______有限公司
___年___月___日
公司录用通知书13
xx先生/女士：
通过我司的.招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
图片已关闭显示，点此查看
二、入职办理：
入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。
办理地点：xxxxxxxxxxxx
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司
人力资源部20xx年xx月xx日
公司录用通知书14
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的.加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸)；
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件)；
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院x医院出具)；
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字)；
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年月日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区x大厦x公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市x有限公司人力资源部
x年月x日
公司录用通知书15
尊敬的 同学：
非常荣幸地通知您，您已被xx正式录用，任xx一职。真诚欢迎您的`加入，很高兴您选择xx作为事业的起点，您的加入将为xx的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。
一、报到事宜
时间：20xx年xx月xx日xx时 分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜) 地点：
接待部门：行政部
住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。
二、携带资料
1、学校成绩单;
2、入职通知书;
3、身份证;
4、最高学历证明原件;
5、其他相关学历证明;
6、一寸彩色免冠近期照片两张;
三、就业协议书
请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：
四、部分聘用条款
1、 合同期：试用期__个月，合同期xx年;
2、 薪资：试用期工资 (税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)
3、 公司实行单双休、日工作八小时制度;
4、 年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
xx有限公司
xx年xx月xx日
【公司录用通知书】相关文章：
公司录用通知书07-23
公司录用通知书08-14
公司录用通知书06-26
公司录用通知书15篇08-03
公司录用通知书(15篇)06-19
录用通知书07-05
录用通知书05-16
录用通知书05-20
录用通知书09-06