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关于员工解雇的通知
在生活中，各种通知频频出现，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编精心整理的关于员工解雇的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于员工解雇的通知1
物业部员工xxx（身份证号：）：
鉴于您无故殴打xx、虐待领导、老年等原因，不再适合我公司物业部的清洁工作，您的`行为侵犯了他人的合法权益，严重损害了我公司的声誉和利益。根据我国《劳动法》的有关规定和我公司的有关规定，决定在公司内通知，并立即解除劳动关系。
请于20xx年xx月xx日16：00前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究您相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
20xx年xx月xx日
关于员工解雇的通知2
xx先生/小姐：
因为你的试用期没有通过考试，所以你不符合公司在录用你之前公布的你的职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定，“试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
请于20xx年xx月xx日点到本单位行政人事部办理离职移交手续。
行政人事部
20xx年xx月xx日
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