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最新录用通知书

时间:2022-02-28 09:27:26 通知 我要投稿
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最新录用通知书

  在学习、工作生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的最新录用通知书,希望对大家有所帮助。

最新录用通知书

最新录用通知书1

▁▁▁▁▁▁先生(小姐):

  为了使您更深入了解公司及岗位,经我公司研究,决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

  报到须知:报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。

  若您不能就职,请于▁▁月▁▁日前告知本公司。

  电话:88218_____

  _____年_____月_____日

最新录用通知书2

先生/小姐:

  您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:年月日(星期)时分正。

  地点:广州市

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

  电话:_____

  年月日

最新录用通知书3

尊敬的女士/先生

  根据我们前期的面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为理化检测工程师

  在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下:

  1)入职日期:请您于20_____年_____月_____日上午8时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。

  2)月度薪资:试用期1800元,转正后20_____元,转正另加餐补300元和房补300元

  3)试用期:公司会与您签定为期1年期的.劳动合同,按照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为1个月试用期。

  4)具体各项规章制度详见《员工手册》。

  5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

  1、学历证明、职称证书原件及复印件;4、2张1寸身份证照片;

  2、身份证原件及复印件一张;5、中国银行账户号码及开户支行全称

  3、社保卡原件及复印件,就业登记证

  如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。

  _____限公司

  20_____。7、17

最新录用通知书4

尊敬的xx先生:

  鉴于您在面试中的优异表现,xxxx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:

  一、入司体检

  请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

  二、签约

  请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:

  (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

  (2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址:xxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部

  邮政编码:435100收件人:xx联系电话:xxxxxx

  三、其它说明

  1、如在上述期限内未收到您的.回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。

  2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

  3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xxxx有限公司人力资源部xx.

  xxxx有限公司

  二〇一xx年十月二十日

最新录用通知书5

______,您好!

  ______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。

  面试时间:20___年______月______日上午9点;

  面试地址:___________________

  届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。

  咨询电话:______________。

  ______人力资源部

  ___年___月___日

最新录用通知书6

姜自涛先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的'加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1、本人近照一张(红底一寸);

  2、本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3、近期(半年内有效)体检合格证明;

  4、成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5、成都市手机号码

  6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1、入职办理时间:20_____年01月01日9:30时。

  2、办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

  3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  四川欣闻装饰工程有限公司

  人力资源部

  20_____年12月16日

最新录用通知书7

▁▁▁▁先生(小姐):

  经我公司初步挑选,您的'学识、经历给我们留下良好的印象,为了彼此进一步的了解,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到公司参加面试。如您时间上不方便,请事先以电话与_____先生(小姐)联系。公司地址:临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场电话:

  _____有限公司人力资源部

  年月日

最新录用通知书8

广东工业大学:

  贵校20_____年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位,经审核合格,予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于20_____年2月14日(星期一)前,携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

  1,身份证原件及复印件4份(正反面);

  2,学历证明原件及复印件1份(如没领取,可凭学院证明报到);

  3,相关职称或职业资格证复印件(1式1份);

  4,一寸免冠彩照4张;

  5,体检费107元,另请自备1个月生活费及个人生活用品等;

  注意事项:

  1,请于20_____年12月10日前将就业协议书(一式3份)快递到本公司阳江基地行政人事部冼计彬收,未按要求或未准时邮寄者,视为放弃被录用的机会;

  2,请按要求携带相关资料准时来公司报到,未按要求或未准时报到者,视为放弃入职,特殊情况请提前电话知会;

  3,本公司是食品制造企业,体检不合格者不予录用;

  4,若有疑问或困难,请与我们联系。

  5,公司地址:广东省阳_____行政人事部

最新录用通知书9

尊敬的xxx先生/小姐:

  我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位xx,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

  您入职后的薪酬待遇:xxxxxxxxxxxx

  您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整,全年个xxxxx月薪资,月绩效xx基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的xx%,试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

  您入职后的福利待遇:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

  社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

  公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

  您入职后的年度薪酬调整:

  公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的.确认及报到;

  请您于xxxxxxxx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxxxxxx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:

  离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)

  毕业证和学位证(原件及复印件)

  xx寸照片(xx张):近期免冠白底彩色照片

  医疗蓝本或社保卡

  本人银行一卡通账号

  xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。

  其他说明:

  1.工作时间:公司的工作时间为早晨xxxx至下午xxxx。中午xxxx至:为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午:xxxx

  2.您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

  3.办公地点:xxxxxxxx

  4.如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示:

  本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他

  雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

  本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。

  若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。

  tel:xx

  mobile:xx

  em公司录用通知书il:xx

  xxxxx公司

  日期:xxxxxxxx

  本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名:xxx

  (请确保您的签名和身份证姓名一致)

  日期:xxxx年xx月xx日

最新录用通知书10

  某某某先生:

  经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。

  1、您的职位为首席运营师

  2、您的.薪资如下:

  第一年年薪为人民币税后万元,每月固定发放人民币税后万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

  3、请您于20_____年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。

  请您在正式报到时带齐以下资料:

  a、身份证复印件;

  b、学历证复印件;

  c、一寸证件照两张;

  d、其它有关公司需要的资料等。

  4、如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。

  5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。

  浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。

  第一方:录用公司(签字盖章):日期:年月日

  我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续

  第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:年月日

  第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)日期:年月日

  项目编号:

最新录用通知书11

_________先生/女士

  您好!首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

  本公司征求人才一案,承蒙您参与应征,您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限,以致未能有幸借重,但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库,期待有机会再行合作共参大业。

  最后为您应征本公司的.热诚,再次致谢,并请不时给予本公司批评指教!

  _____公司

  行政人事部

  _____年_____月_____日

最新录用通知书12

尊敬的先生(女士):

  非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为_____公司(以下简称公司)校区/部职位。

  真诚欢迎您加入本公司的行列!

  请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到_____人力资源部/校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

  聘用条款和条件

  一、报到信息

  1、报到时间:年月日时正

  2、报到地点:_____人力资源部/校区

  联系人:

  联系电话:

  二、公司规章制度

  请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

  三、试用期与劳动合同

  按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。

  劳动合同期限为年。

  您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

  四、报到当天须提交的资料

  1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

  2、学历证明书(正本及复印件);

  3、一寸彩色证件照2张(红底);

  4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

  5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

  注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

  1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

  2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的.全部内容。

  六、生效与失效

  本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

  双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

  如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

  若您不能按时入职,请于年月日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

  _____公司人力资源部

  年月日

最新录用通知书13

xx先生/女士:

  通过我司的'招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  图片已关闭显示,点此查看

  二、入职办理:

  1. 入职办理时间:xxxxxxxxxx时。

  2. 办理地点:xxxxxxxxxxxx

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

 4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资xxxx元/月,转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xxxx有限公司

  人力资源部20xxxxxx

最新录用通知书14

_____您好!

  _____邀请您参加20_____届_____招聘面试环节,面试开始时间:_____月2_____号下午_____:_____—_____:_____,面试地点:_____会议室。请务必提前30分钟到达指定地点,以填写相应表格;向工作人员主动出示身份证、学生证原件;请携带成绩单原件、英语考试合格证;配合现场工作人员的安排。谢谢!

  _____招聘工作组

  二〇_____年_____月_____日

最新录用通知书15

亲爱的_____同学:

  您好!

  首先感谢你对_____集团20_____年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入!

  请于20_____年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部,

  邮寄地址如下:

  _____投资控股集团有限公司人才发展部

  _____(收)邮编:_____

  尊敬的_____小姐/先生:

  首先允许我代表广_____纺织有限公司感谢您参加_____集团20_____年校园招聘活动,并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信_____集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件:

  一、职位:

  您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作(初定,据实际情况可能会有调整)。

  二、基本工资:

  您的试用期工资为人民币_____元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

  三、食宿:

  公司可以提供食宿,费用由个人承担。

  四、试用期:

  为期六个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。

  五、合同期:

  自进入公司之日起,公司将与您签订三年的雇佣合同(包括试用期在内)。

  六、保险:

  公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。

  七、假期:

  您将享受公司规定的五天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。

  八、体检:

  报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。

  九、交通路费报销:

  公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。

  十、其它:

  1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。

  2、作为聘用条件的.一部分,您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件,公司将作出即时解雇,而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立,公司亦将保留诉诸法律的权利。

  3、与我公司签约的学生,报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件;取得毕业证后,请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。

  4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。

  如您对以上或其他聘用条款有任何疑问,请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:

  电话:_____

  传真:_____

  电邮:_____

  _____期待您的加盟,相信我们将一起实现梦想!

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