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做好通知

时间：2022-03-08 18:21:07 通知我要投稿

做好通知锦集8篇

　　在当下社会，我们使用上通知的情况与日俱增，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的做好通知8篇，希望对大家有所帮助。

做好通知锦集8篇

做好通知篇1

各部门：

　　随着员工陆续到院，全院培训工作拉开了序幕。医院将在6月份安排一次有关医院管理和执行力方面的中层干部培训，以医院发展前景、医患关系、提高医院管理质量为主要内容的全院性培训将在8月份开展。现就有关中层干部培训工作通知如下：

　　一、中层干部培训的目的

　　1、管理者是组织的发动机，医院的发展与管理者的发展思路、管理能力以及个人素养密切相关。通过培训，加强管理者开拓创新，广纳谰言，知人善用，以身作则等素养，有效地与员工沟通，最终形成有特色的制度文化和医院文化。

　　2、通过对中层领导管理能力的培训，将医院战略与执行力文化深入贯彻到每一个医院中层管理人员心中，通过向执行要效益理念的强化和具体办事能力的全面提升，培养让上级“省心、放心、称心”的“三心”人员，进而提高医院管理工作的绩效。

　　3、通过对中层领导执行力的培训，树立医院品牌，提高中层领导者的意识，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。

　　二、参训人员

　　驻院集团领导、院领导、全院中层干部。

　　三、培训形式

　　集体讲座、现场模拟与演练、学员互动交流。

　　四、培训内容、时间及授课者安排

　　时间内容授课者

　　6月12日

　　（周四）9：00―10：00中层培训动员讲话xxx

　　10：10―11：30xxxxxx医院发展初探xxx

　　14：00―21：00医院管理者的角色扮演xxx

　　6月13日

　　（周五）8：30―11：30市场营销基本原理及实践xxx

　　14：00―21：00管理者的素质及技能xxx

　　6月14日

　　（周六）8：30―17：00日常交往礼节、商务与会务礼仪xxx

　　xxx

　　6月15日

　　（周日）8：30―10：00医院开院所应具备的条件省xxx领导

　　10：10―11：30部分医院制度解读有关职能科

　　时间内容授课者

　　6月15日

　　（周日）14：00―17：30分组讨论、演练、考核

　　6月16日

　　（周一）8：30xxx医院参观考察

　　五、培训工作要求

　　1、思想要求

　　各领导及中层干部必须高度重视本次培训的重要性，认清医疗行业发展形势，正确处理工学矛盾，自觉服从培训安排，学以致用，不断提高自身素质与工作能力。

　　2、时间要求

　　凡集中培训时间，全体参训人员均不得无故缺席。若要请假，须经领导小组书面批准。

　　3、效果要求

　　人力资源部建立员工培训记分系统，培训时间、考核成绩全部录入系统。对于培训成绩不合格者，医院有权作出不上岗、降级等相应处理。全体人员要集中精力，按要求完成任务，反对搞形式或走过场。

做好通知篇2

　　20xx年春季开学在即，为确保开学前后全市校园安全稳定，根据有关文件要求，现就做好全市校园安全工作通知如下：

　　一、高度重视,落实责任。开学前后是校园安全事故的易发期、多发期，各区县教育行政部门、各单位要统一思想，提高认识，充分认识做好开学前后校园安全工作重要性，专门召开专题会议，分析研究安全形势和规律特点，制定行之有效的防范措施，做到防患于未然。严格按照《中小学校岗位安全职责指南》要求，全面落实校园安全工作责任制，主要领导要负总责、亲自抓，分管领导要落实“一岗双责”具体抓，建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，把校园安全责任落实到每个工作岗位、每名工作人员，形成“校园安全、人人有责”的工作氛围，真正做到责任落实、措施有效、防范到位，确保全市校园持续安全稳定。

　　二、认真开展校园安全大检查，及时排除各种安全隐患。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，重点对校园消防、校舍、设施设备、校车、食品及卫生防疫、自然灾害防范、危险化学品、校园三防等进行全面检查，要注重检查过程、注重隐患整改、注重整改实效。落实台账登记注销制度，限定时限逐一整改，各类安全隐患必须在开学前整改完毕，确保不留死角，不留隐患。认真对照校园安保“三化”建设标准，加强保安人员培训，严格校园门卫管理，落实保安执勤六佩戴制度，维护保养并及时更换消防、应急等设施、器械。

　　三、扎实开展安全教育演练活动，提高师生防范能力。各学校要将开学第一天作为安全教育日，结合开学第一课，组织一次有针对性的安全教育课，开展一次实效性强的应急疏散演练活动。要通过黑板报、班会、展板、校园广播、网络等形式，落实防火、防交通事故、防食物中毒、防意外伤害等主要安全教育内容，要着力突出教育的实效性和针对性，提高师生的安全意识和自我防范能力。各学校幼儿园要对现有的应急预案进行梳理，有针对性的组织师生开展应急演练，切实提高师生应对突发事件的能力。开学后，各学校要通过班会、家长会等形式，及时了解掌握学生假期学习、生活和身体健康情况，防止发生学生意外伤害事故。

　　四、加强校园交通安全管理，确保校车安全。各学校要切实采取措施，教育引导师生注意道路交通安全，严格遵守道路交通安全法规，不乘坐无牌、无证、超员、超载等没有安全保障的车辆，不违规驾驶电动车和摩托车，骑自行车不并排行驶、不追逐打闹。加强对教职工私家车和师生自行车管理，做到定点停放，校内限速行驶。严格出入校机动车管理登记，放学时段禁止机动车校内行驶和出入校门，做到人车分流。做好上下学时段校门口及周边交通疏导，共同维护校园周边交通秩序。开学前，集中组织校车车主、驾驶员和随车照管人员进行安全教育培训。督促车主对校车进行定期维护审验，确保校车车况良好。及时与驾驶员、随车照管员签订安全责任书，进一步强化其安全责任意识。严格执行恶劣天气校车运行规定，认真落实校车运行六定两点制度，充分发挥监管平台作用，配合交警部门进行适时监管，及时发现查究各类违章行为，确保全市校车安全运行。

做好通知篇3

司属各单位：

　　**年旅游黄金周即将来临，为确保“安全、及时、有序、优质”总体目标实现，使节日运输工作顺利进行，让旅客乘兴而来，满意而归，根据上级主管部门及市公司工作部署，结合我司实际，现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　以旅客满意为标准，以创造安全、有序、便利的交通环境，提供优质的运输服务为目的，切实加强领导、精心组织、周密部署、集中力量、全力以赴抓好**黄金周的运输生产及安全工作，确保运输生产无服务质量投诉和安全有序地进行，保证旅客走得了，走得满意。

　　二、组织领导

　　县公司成立工作领导小组。

　　小组主要职责：负责全司黄金周期间的运输工作的组织协调，督促安全生产，做好信息的统计与上报。领导小组成员必须保证手机24小时畅通。

　　三、任务分解

　　**：负责黄金周期间运输工作的全面工作。

　　**：，主管车辆机务，联系协调同上级主管部门业务，并协助赵新华管理全面工作

　　**：指导协调黄金周期间车站运输生产工作。

　　**：负责黄金周期间运输生产安全工作。

　　**龙：负责黄金周期间站场旅客运输生产，秩序管理，客源摸底和运力调配安排，运输服务质量和投诉事件的处理及站场的卫生和“三禁品”查堵工作。

　　**：协助车站作好班次安排及运力调配工作。

　　**：负责黄金周期间运输车辆安全检查，督促落实安全措施，查处超载行为等安全隐患，做好保险和各种证件的清理，及应急车辆的组织安排，组织公司范围内的安全事故紧急救援和处理工作。

　　**：负责黄金周期间车辆保养修理工作。

　　四、工作要求

　　1、各单位要立即召开会议，传达工作通知精神，要早部署安排，按照分工，细化责任，各尽其职。主要负责同志要亲自挂帅、亲自筹划、靠前指挥。对玩忽职守而造成不良影响者，严格责任追究制，决不姑息迁就。

　　2、各单位要迅速成立相应组织，制定工作方案，并将责任落实到个人，努力实现节日的安全、畅通、祥和。

　　3、重点要做好以下几点工作：一是对驾驶员要进行一次普遍的安全行车教育，采取有效措施，杜绝违章驾驶和疲劳驾驶；二是对所有营运车辆的技术状况进行全面检查，对车辆及驾驶员所需的证件及车辆保险情况作一次全面的清理，凡不符合条件的，一律不准参加参运，并严格实行凭检验合格证签发路单派车制度；三是加强车站、停车场的危险品查堵；四是从源头上控制超载，并热情周到地为旅客服务；五是备足运力，强化调度，并制定好运输组织应急方案，确保旅客进得来、走得了、走得安全、走得满意；六是保持车容车貌、站容站貌的整洁。

　　4、加强值班，互通信息。严格落实值班制度，值班领导、值班员、值班分队、值班车辆均要落实到位，手机要24小时开机，确保随时联得通、拉得出，能在第一时间内处置各种问题。

　　5、各单位要及时收集有关资料和信息，认真填写各种报表，并及时上报。

　　附：黄金周领导小组成员联系电话

做好通知篇4

　　各学院：

　　毕业实习是本科教学过程中的重要环节，是促进学生运用专业理论和专业知识观察问题、提高专业分析能力的有效方法，是培养学生理论与实际相结合的必要形式。为了加强我校毕业实习工作，规范毕业生实习教育和实习管理，现对20xx届本科毕业生毕业实习工作通知如下：

　　一、毕业实习的组织

　　学生的毕业实习工作在分管教学校长的统一领导下进行，由教务处组织指导，各学院教学院长负责本学院各专业学生毕业实习工作。学校其它各部门按照各自职责认真做好毕业生实习期间的各项工作，确保毕业实习顺利进行。

　　二、毕业实习的管理

　　1、学院职责

　　（1）制定学院的实习管理规章制度。

　　（2）根据各专业的人才培养方案要求组织制定毕业实习大纲。毕业实习大纲是组织与检查毕业实习的主要文件和依据，毕业实习大纲的主要内容：①毕业实习的目标与任务；②毕业实习的内容与范围；③毕业实习的方法与步骤；④对学生的主要要求（包括资料的搜集和毕业实习报告等）；⑤组织编写实习教材、实习资料等。

　　（3）制定毕业实习计划。

　　（4）审核批准指导教师。

　　（5）检查实习效果和质量，总结交流工作经验，对全院实习工作做出总结。

　　2、实习指导教师职责

　　（1）学院应指派思想作风硬、业务能力强，有一定组织能力且具有讲师以上职称的教师担任毕业实习指导教师，组织和指导毕业实习。每位指导教师指导的学生人数不超过5位，个别专业如因特殊原因超出此范围者，应经学院主管领导审核，报教务处批准方可执行。

　　（2）采用集中方式进行毕业实习时，实习指导教师应与实习基地单位确定的指导人员共同商定毕业实习实施方案；对分散进行毕业实习的学生，实习指导教师应加强与学生和学生所在的实习单位的联系，及时掌握学生毕业实习情况。

　　（3）实习指导教师应加强对学生毕业实习的检查、督促与业

　　务指导；应及时了解和掌握学生思想状况，关心学生生活。

　　三、毕业实习学生的管理

　　1、学生必须接受指导教师的指导，应经常与指导教师取得联系，汇报实习进展情况。

　　2、学生应按实习大纲、实习计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；做好实习笔记，写好实习报告并参加考核。

　　3、学生不得无故不参加实习；不得迟到、早退或溜岗；应遵守实习单位的各项规章制度。

　　4、在毕业实习期间，学生因特殊原因需要请假时，必须按照实习单位和学校有关规定履行请假手续。

　　5、对违反学校纪律和实习单位规章制度的学生，或批评教育，或停止毕业实习，直至给予纪律处分。

　　四、毕业实习的考核

　　毕业实习结束后，指导教师应根据学生实习时的表现、实习单位意见与学生提交的实习报告，对学生进行考核，在《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》上核定成绩并签字。成绩采用五级记分制（即优、良、中、及格和不及格），实习不及格的学生将不能取得毕业实习环节的学分。

　　五、毕业实习报告

　　1、实习结束时学生必须提交毕业实习报告。毕业实习报告在实习的基础上完成，运用专业基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。毕业实习报告的资料必须翔实，内容应简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。毕业实习报告要有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数为3000-5000字。

　　2、毕业实习报告的基本结构

　　实习报告正文内容必须包含以下四个方面：①实习目的；②实习单位及岗位介绍；③实习内容及过程；④实习总结及体会。实习报告的内容必须与所学专业内容相关。

　　3、毕业实习报告格式和打印要求

　　（1）大标题（实习报告题目），宋体小三号加粗；一级标题，宋体四号加粗；二级标题，宋体小四号加粗；其余汉字均为宋体小四号；所有非汉字均为times new roman 体。

　　（2）大标题（实习报告题目）要居中书写；第一、二、三级标题左缩两格书写且单独占行，标题末尾不书写任何标点符号；第四级标题后连续书写内容，不再另起一行；大标题（实习报告题目）与其下面的内容间空一行（宋体小四号），每个标题及其之下的内容之间，不空行。

　　（3）标题的层次。

　　一、……

　　（一）……

　　1．……

　　（1）……

　　①……

　　（4）行间距：一律取“固定行间距18pt”。

　　（5）必须a4纸打印；上、下边距一律为2.54；左、右边距一律为2.50。

　　4、《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》需要填写完整，实习单位意见处必须加盖实习单位公章，指导教师意见处要签字并加盖学院公章。

　　5、各学院应于20xx年5月底前将20xx届本科毕业生实习情况汇总表（在本科评建工作专题网下载，纸质和电子版各一份）送交教务处；将毕业实习报告按照学校档案工作要求汇总并送交学校综合档案室存档。

　　六、毕业实习的经费

　　毕业实习期间的所需经费，由各学院根据学校规定标准提前向教务处报送，经教务处审核后，到财务处领取。各学院应于20xx年4月底前将毕业实习经费核算表送交教务处（用财务处的多功能表）。

　　七、毕业实习的时间

　　20xx届毕业生参加毕业实习的时间为20xx年3月5日- 4月1日。各学院应于20xx年5月底前完成毕业实习工作。

　　八、请各学院到教务处领取《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》（新版）和实习报告封皮。

做好通知篇5

各有关学院：

　　为了切实做好本科毕业实习教学工作，规范实习教学管理，保证实习教学质量，学校采用了“校友邦”大学生实习实践管理平台，并在数学与计算机科学学院和外国语学院进行试运行。“校友邦”实习管理平台基于互联网构建了学校、地方、行业、企业等协同实践育人新机制，形成平台、学校、企业、导师、学生五位一体的职责清晰、互动有序、运行有效的实习实践运行体系，着力解决目前学生实习实践分布广、资源散，效率低，过程管理难等问题，具有实习过程资料提交、考勤管理、周日志在线批阅、实习报告在线评审、实习成绩鉴定、实习评价等功能，有助于学院和指导教师及时了解和掌握学生的实习动态，强化对学生分散实习的管理。目前有浙江大学、电子科技大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、南京信息工程大学、浙江工业大学、湖北工业大学等138所高校使用了“校友邦”大学生实习实践管理平台。

　　学校将在去年数学与计算机科学学院和外国语学院两个试点学院基础上新增经济与管理学院、法学院、人文社会科学学院作为试点单位，继续试用“校友邦”大学生实习实践管理系统。各试点学院要高度重视本科生毕业实习工作，通过实习实践管理平台加强本科实习过程监管，认真做好实习重要环节的检查，以确保实习质量和实习任务的顺利完成。

　　福州大学教务处

　　2月24日

做好通知篇6

　　20xx深圳人社局关于做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知

　　各有关单位：

　　为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔20xx〕23号）、《广东省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（粤府〔20xx〕78号）、《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔20xx〕76号）精神，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，鼓励企业诚实守信经营、稳定就业岗位，经市政府同意，现就发放稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）、做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知如下：

　　一、享受稳岗补贴的对象与条件

　　对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的'企业，由失业保险基金（以下简称“基金”）给予稳岗补贴。

　　上述企业包括注册登记未满一年的企业。

　　国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用本通知。

　　足额，是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率，缴纳失业保险费。

　　裁员率，是指企业年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比。

　　年领取失业保险金总人数，是指企业在该年度1月领取失业保险金人数与2至12月新增领取失业保险金人数之和。

　　年平均参保人数，是指企业1至12月参保人数的平均值。

　　二、稳岗补贴标准

　　对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

　　三、资金使用及安排

　　稳岗补贴所需资金从基金中列支，纳入本市基金预算管理，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

　　四、审核拨付程序

　　（一）符合条件的企业登陆市社保机构门户网站（www.szsi.gov.cn）申报系统，进行稳岗补贴申报。每年申报截止时间为6月30日，20xx年符合条件企业的申报截止时间为20xx年6月30日。市社保机构自申报截止之日起10个工作日内，通过后台信息比对，完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。

　　因企业信息不准确导致系统无法自动比对审核的，企业需持企业组织机构代码证，前往注册地的社保机构修改信息，并再次进行申报。

　　（二）市社保机构在其门户网站，对审核通过的稳岗补贴企业名单和补贴数额予以公示，接受社会监督。公示期为7日。

　　任何组织或个人对公示情况有异议的，可在公示之日起15日内向市社保机构提出，市社保机构应在5个工作日内复核，对异议属实的，应根据实际情况予以确定并调整。

　　（三）公示结束后，市社保机构将最终审核通过的补贴企业名单和补贴金额报市人力资源保障部门审定。

　　（四）市财政部门根据市人力资源保障部门审定通过的补贴企业名单和补贴金额，按照基金拨付程序，及时拨付补贴资金。

　　（五）市社保机构在收到市财政部门的拨付资金后，于当年10月31日前，将补贴资金一次性拨付企业的社保缴费账户。20xx年符合条件企业补贴资金的拨付时间为20xx年10月31日前。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。发放稳岗补贴是减轻企业负担、稳定和扩大就业的重要举措。各有关单位要高度重视，精心组织，各司其职，认真落实。

　　（二）加强宣传。利用政府门户网站、新闻媒体、信息公开等多种方式，加大宣传力度，帮助企业了解相关政策，便利符合条件的企业申领补贴，并按规定要求使用。

　　(三）强化基金管理。市社保机构负责将稳岗补贴支出纳入基金预算管理，合理制定基金使用计划。

　　市人力资源保障、财政部门负责稳岗补贴政策落实情况的监督检查，加强监管，切实保证基金的有效使用和支付的可持续性。

　　市、区人力资源保障部门切实履行社保稽核、劳动监察职责，发现企业以欺诈、伪造材料或者其他违法手段骗取稳岗补贴，或未按照本通知规定的用途使用的，应当依法追回或责令改正，并按照《中华人民共和国社会保险法》、《广东省失业保险条例》等法律法规予以处罚，将相关信息予以公告并报送深圳市公共信用信息管理系统；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。

　　申请企业应承诺按规定用途使用稳岗补贴资金，并接受市人力资源保障、财政部门的监管和社会监督。

　　（四）加强跟踪监测。市人力资源保障部门将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，及时跟踪了解企业岗位变化，监测企业职工队伍稳定情况，并按要求向上级部门报送稳岗补贴发放情况，评估稳岗补贴政策执行效果，根据实际，调整完善政策。

　　六、其他

　　（一）享受本市稳岗补贴政策的企业，不同时享受《深圳市失业保险浮动费率管理办法》（深府办〔20xx〕38号）规定的失业保险浮动费率政策。

　　（二）本通知自发布之日起实施，有效期至20xx年12月31日。

　　深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会

做好通知篇7

各乡（镇）船舶安全管理站及水运企业：

　　20xx年春运将于x月x日开始，x月x日结束。为认真做好xx县20xx年水路春运工作，全面提升水路春运服务水平和保障能力，确保广大旅客安全便捷出行，保障人民群众生产、生活重点物资运输安全、畅通、高效。结合工作实际，现将20xx年水路春运工作有关事项通知如下：

　　一、加强春运组织领导

　　（一）高度重视春运工作。春运工作事关社会和谐稳定，做好春运工作是维护人民群众切身利益的重要举措。据预测，今年春运期间，我县水路旅客运输规模继续呈增长态势，保障重点物资运输仍有一定难度，辖区水域部分航段可能出现大雾、雨雪等恶劣天气，对水路运输组织、安全监管和应急保障都提出了更高要求。各乡（镇）船舶安全管理站和水运企业要充分认识做好20xx年水路春运工作的重要性和艰巨性，把做好水路春运工作作为当前一项重要任务，加强组织领导，认真分析今年春运可能出现的新情况、新问题和新特点，提前对水路春运工作进行精心组织，周密部署，科学谋划，全力确保人民群众平安出行、开心过年。

　　（二）建立健全领导机制。为圆满完成20xx年水路春运工作各项任务，xxxxxx成立以xxxxxx为组长，xxxxxxxx为副组长，xxxxxxxxx为成员的20xx年春运工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组办公室设在xxxxxxxx，联系电话：xxxxxx。领导小组负责落实春运水路运输组织、安全监管、应急保障、市场监督、现场值守和信息报送等，确保水路春运工作安全、有序开展。

　　二、提升春运服务水平

　　（一）加强运输组织，保障运力供给。水运企业要对春运旅客流量进行科学预测，科学制定运输方案，合理调配运力，确保运力充足。重点要加强春运期间学生返家、农民工返乡的运力保障工作。坚决杜绝出现因船舶运力不足而造成超载、旅客大量滞留码头等现象。

　　（二）维护市场秩序，保障合法权益。春运期间，将加强对水路运输市场秩序的监管。一是要把维护春运期间水路运输市场作为工作重点，加强水路运输市场的监管，设立监督投诉电话，及时受理旅客或水路运输经营人的投诉。二是要加大执法力度依法严厉打击无证经营、“甩”客、“宰”客、“倒”客等违法违规行为，切实保障旅客和守法经营者的合法权益。三是进一步规范执法程序和行为，做到现场检查迅速准确，快处理、快放行，不得长时间滞留船舶，确保春运群众出行安全、便捷。

　　（三）提供优质服务，营造和谐氛围。水运企业要积极开展“情满旅途”活动，加强水路运输服务文化建设，切实增强服务意识，加强对企业从业人员宣传教育，切实为广大旅客提供优质、温馨、高效的服务。

　　三、强化一线监督检查

　　（一）严把船员适任和船舶适航关。在春运前对xx县所有参营船舶适航情况以及船员适任情况进行全面检查，对不符合安全营运条件的客运船舶要求限期整改，整改仍不合格的船舶严禁投入春运。对不符合适任要求的船员坚决不允许从事春运水路运输活动。

　　（二）强化通航水域水上水下施工作业安全监管。春运期间，将加强对水上水下作业活动的监督检查，严厉依法打击违法违规作业活动，切实维护好作业水域通航秩序。

　　（三）加强自用船舶安全监管。春运期间，各乡（镇）船舶安全管理站要全面落实自用船舶安全监管主体责任，切实抓好自用船舶安全监管工作。一是要加强对自用船主的安全宣传教育，引导自用船主切实提高安全生产意识，严格遵守自用船舶安全管理规定。二是要加大自用船舶安全隐患排查力度，严防自用船舶安全生产事故；三是要加大现场检查力度，严厉打击自用船舶非法营运、超载航行等违法违规行为。

　　（四）加强源头安全监管。一是持续深化船载GPRS动态监控，严肃查处不穿救生衣、超载航行等违法违规行为。二是严格落实“救生衣行动”、“六不发航”、乡镇船舶现场签单发航等要求和规定，凡是不遵守相关要求和规定的船舶一律不准出港航行。三是畅通对水路运输违法行为举报渠道，建立健全举报奖励机制。凡经举报的违法行为，一经查实，必须从严从重处罚。

　　四、加大安全隐患排查整治

　　在春运期间，一是要加强日常巡航巡查，全面排查重点水域、重点船舶、重点环节和重点时段安全隐患，对查处的安全隐患能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的要落实责任人限期整改，直至隐患整改完毕，并经复查合格。二是积极开展联合整治行动，进一步扩大安全隐患排查整治范围，确保春运安全有序。

　　五、加强应急值守

　　一是全面清理应急物资，重点做好相关设施设备维护工作，确保使用有效性。二是严格执行春运期间值班值守和信息报告制度，严禁值班人员脱岗、顶岗等现象发生。三是进一步完善春运应急预案，加强应急演练，确保发生水上突发事件能快速反应、有效处置。四是加强与气象、水务等部门协作，及时获取恶劣天气、水情等信息，强化预警信息发布，提升水上突发事件预防、预控能力。

　　六、加强宣传，营造氛围

　　一是要充分借助xxxxx平台，广泛宣传水路春运工作措施和做法，让旅客充分了解我县水路春运政策、服务措施和出行信息。二是要进一步加大春运期间水上交通安全知识宣传力度。通过设立水上交通安全知识宣传栏，发放《安全乘船手册》等宣传资料的方式，加强对旅客乘船安全常识的宣传，使旅客切实掌握安全知识和应急技能，并自觉乘坐合法营运船舶。三是切实做好春运期间信息报送和工作总结上报工作。

做好通知篇8

　　认真做好春节期间有关工作，确保广大职工欢度新春佳节，对于推动各项工作扎实开局至关重要。经研究，现将有关事项通知如下：

　　1、开展走访慰问工作。工会和离退休管理机构等要妥善落实走访慰问方案，组织进行慰问和关爱活动。各部门要关心本部门困难职工及其家庭生活状况，因地制宜开展送温暖活动。

　　2、举行年度表彰和迎新春联谊活动。**年，所（园）开展了“文化建设”、“科研‘135’规划制订”、“北园建设”和“干部培训”等四项重点工作，引领日常工作开展。由于精心组织，狠抓落实，成效明显。为表彰先进，将隆重举行表彰大会，对在科研、建园和服务保障等工作中作出优异成绩的先进部门和优秀员工给予表彰与奖励。同时，工会组织将结合表彰大会举行职工迎新春联谊活动。请各部门认真组织，抓好落实，努力使表演内容丰富多彩，体现团队协作精神，积极展示“科学、创新、博爱、奉献”的文化风貌。

　　3、切合实际开展辞旧迎新活动。继续保持艰苦奋斗的作风，各项往来活动要热情周到，简朴节约；各级领导干部要做表率，严格要求，廉洁自律。开展好各类迎新春座谈会，请党群组织要妥善安排好“老同志座谈会”和“民主党派座谈会”等，切实做好所（园）工作交流与相关意见的征求工作。

　　4、切实加强节日期间的安全防范工作。认真落实所（园）安全保障措施，针对节日期间可能出现的突发事件和状况，请后勤保卫部门加强风险评估，细化应急处置预案，落实应急力量，于节日前组织排查区域内安全事故隐患，督促和加强办公、科研及园区范围等重点设施、设备的管理，以及安全运行和森林防火等工作，严密防范各类安全事故，杜绝重大安全事故发生。请园区管理维护部门做好节日期间的开放及相关工作，落实好游客游园的安全事项。

　　5、认真做好节日期间值守应急工作。各级值班人员要认真执行值班职责和要求，落实领导带班制度，保证节日期间相关事务和业务得到及时处理。请各值班领导和值班人员尽职尽责，做好值班巡视、记录、工作事务处理和值班交接事项。切实做好节日期间恶劣天气防范应对工作，针对可能出现的雨雪冰冻等恶劣天气，请按照《所（园）处置突发事件工作预案》启动应急处置措施。

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