【精选】培训通知合集10篇
随着社会一步步向前发展，我们需要用到通知的情形越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编帮大家整理的培训通知10篇，希望能够帮助到大家。
培训通知 篇1
各市、县（区）卫生计生委（局）：
根据中国农村卫生协会西北研究会《关于做好公益培训计划的协商函》（西研〔20xx〕函字26号），拟在我区实施公益培训项目。现就做好宁夏“健康乡村万里行-基层卫生人员公益培训”项目的有关事项通知如下：
一、培训时间： 20xx年12月-20xx年12月。
二、培训人数： 计划培训1500余人。
三、培训场次： 计划共计召开8场次，其中市县级卫生计生局长培训1场，乡镇卫生院院长培训1场，乡村医生培训6场。
四、培训对象： 以乡村医生为主，兼顾县（区）卫生计生局局长，乡镇卫生院院长及公卫人员业务管理及法律法规知识等的需求。
五、培训经费：
（一）培训为公益培训活动，不收取参学人员其他费用，培训费用实行单场次预算制。
（二）项目实施中涉及的`培训专家教师的讲课费、场地费、食宿费和往返交通费均由向善基金承担；市级、县级、乡镇级人员公益项目活动期间食宿费用、交通费用自理。
六、有关要求：
（一）此培训项目是中国农村协会针对宁夏农村基层卫生人员的公益培训，请各市、县（区）安排专人做好项目的相关工作。
（二）请各县（区）卫生计生局参照公益培训实施模块内容（附件1）认真填写《公益培训申请表》（附件2），于11月18日前分别报自治区卫生计生委基层卫生处和中国农村卫生协会西北研究会。
基层处联系人：魏轶鹏 联系电话：0951-5010923
西北研究会联系人： 岳文娟 13609296881
附件：1.公益培训实施模块内容
2.公益培训申报表
3.关于做好20xx年度公益培训计划工作的通知
自治区卫生和计划生育委员会办公室
20xx年10月25日
抄送：中国农村卫生协会西北研究会
宁夏回族自治区卫生计生委办公室 20xx年10月25日。
培训通知 篇2
各单位、各部门：
为进一步推进我校师资队伍国际化建设，帮助我校教师进一步提高综合英语水平，更好地备考xx年秋季全国公共英语五级考试（PETS-5），提高通过率，顺利获得公派出国研修人员所必备的英语水平证书，特举办教师英语培训班，现就有关事项通知如下：
一、培训对象
拟于xx、xx年申请境外研修的教师，具有一定的英语基础。
二、培训内容
根据全国外语水平考试（PETS5）考试大纲，结合境外研修的.实际需要，本次培训主要强化英语阅读、口语、听力、写作训练。
三、培训时间与地点
xx年PETS-5秋季考试时间为11月18日。本次培训始于国庆节小长假后止于考试前一周（10.09-11.10），培训时间共计5周，每周6学时，共30学时，主要包括以下三个阶段：
（1）第一阶段（xx.10.09-10.27）：基础知识、解题方法及初步训练，共18学时。
（2）第二阶段（xx.30.10-11.03）：模拟考试与讲解，共6课时。
（3）第三阶段（xx.11.06-11.10）：强化训练与讲解，共6课时。
（4）上课时间：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。
（5）上课地点：武进校区教学主楼W1812语音室。
四、培训费用
培训费标准为300元/人。在今年参加全国外语水平考试（PETS5）并取得笔试总分50分、口试总分2分以上的学员，学校退还培训费并承担学员1次PETS5考试报名费；今年未参加全国外语水平考试（PETS5）或考试成绩未达到笔试总分50分、口试总分2分以上的学员，英语班培训费、PETS5考试报名费由个人自理。
五、有关要求
1、为保证培训质量，学校对报名参加培训的学员在入学前统一进行英语水平摸底测试，根据测试成绩录取培训人员，未参加摸底考试的教师不能参加培训。测试时间及地点另行通知。
2、各学院根据教师境外研修计划的安排，积极选派符合条件的人员参加本次培训，并于9月22日（周五）下班前将参加英语培训的教师名单（附件1）报至师资科。
联系人：xx联系电话：xx
附件1：
xx年下半年教师英语强化培训班报名情况.xls
人事处
xx年9月18日
培训通知 篇3
各职能部门、分子公司：
为切实做好员工培训工作，了解员工对培训的`需求，精准培训内容及对象，以达到更好地促进公司经营发展，提高员工综合素质，增强企业凝聚力和竞争力的目的，现开展本次问卷调查工作，具体要求如下：
一、调查对象：各单位主管及以上人员（必填）、基层员工（可填）；
二、调查时间：20xx年5月8日-20xx年5月10日；
三、请各单位人资认真组织，将调查问卷发放并于规定时间组织填写到位。
总经办
20xx年x月x日
培训通知 篇4
学院各单位：
根据省人社厅《关于发布20xx年专业技术人员继续教育公需科目指南的通知》（豫人社办函﹝20xx﹞16号）和《商丘市20xx年专业技术人员继续教育网上培训通知》，20xx年全市继续教育网上培训工作已经开始。现将有关注意事项通知如下：
1. 20xx年继续教育培训以网上培训的形式进行，专业技术人员登录商丘专业技术人员继续教育平台，按照培训流程（见附件1），参加网上学习。个人完成学习并通过考试后打印合格证书，连同继续教育证交由所在部门。
2. 各部门收齐所有人员的'继续教育证和打印的合格证书后，连同加盖部门公章的《20xx年完成继续教育网络学习人员名单（部门名称）》（见附件2）报送学院人事处，同版电子表发送至******6@126.com。
名单中姓名与个人身份证务必保持一致，按照姓氏拼音升序排序，如有特殊情况（如：继续教育证书丢失、新申领继续教育证号），请放在名单最后，并在备注栏中注释。
收齐的继续教育证和打印的合格证书分开报送，继续教育证书翻开至20xx年度学习记录后一页，以便注册盖章，顺序与《继续教育证书申领表》中保持一致）。
报送时间：20xx年9月11日-13日。
3. 没有申领证书管理号的专业技术人员，个人填写附件3，直接发送至*****66@126.com，与人事处林xx（13*******0）老师联系，统一申领证书管理号。截至时间：7月20日12：00，逾期不再受理。由此造成的影响及后果，由本人承担。
4. 继续教育工作仅针对专业技术人员，工勤人员无需参加继续教育培训。
5. 未尽事宜，另行通知。人事处联系电话：318xxx99。
人事处
20xx年6月6日
培训通知 篇5
公司各部门：
为进一步贯彻落实国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》，为全面加强公司安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照文件要求，经研究决定在公司开展安全生产培训。现将本次培训有关事项通知如下：
一、培训时间、地点、参加人员
时间：20xx年1月20日14:30
地点：办公楼二楼大会议室
参加人员：各部门班组长以上人员
二、培训内容
（一）传达国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》精神
（二）传达《XX省防范遏制重特大事故工作方案》精神
（三）消防安全大片：119对你说
三、其他事项
请各部门安全第一责任人认真对待，组织本部门相关人员按时到会并签到，按照公司会议要求进行考核。如有特殊事情，请向分管领导请假，并到安全生产办公室备案。
培训通知 篇6
各监察分局、事业单位：
为进一步强化依法理财、从严理财意识，切实提升财务人员整体素质，推进我局财务工作规范化建设，经局党组研究决定，近期举办财务集中培训，现将相关事项通知如下：
一、培训时间、地点
时间：10月19日至20日，两天。驻济以外人员，于18日下午报道。地点：省局办公楼B706室。
二、培训人员
各监察分局、事业单位分管负责人，全体财务人员。
三、培训内容
聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课，重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。
四、注意事项
此次财务培训是坚持问题导向，作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。各单位务必高度重视，统筹安排好各项工作，及时、按要求派员参加。原则上不得请假。
山东煤矿安全监察局办公室
20xx年10月16日
培训通知 篇7
各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔XX〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
一、培训对象
～年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容
（一）职业生涯规划与成功之道；
（二）职业初期的心理调适；
（三）职业道德规范与修养；
（四）职业人士的'沟通与礼仪；
（五）xx经济与社会发展；
（六）xx风貌与xx人精神；
（七）参观考察。
三、培训教材
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项
请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
培训通知 篇8
机关各部门，各派出机构、直属单位：
为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔20xx〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：
一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的.，须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。
二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平，努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课，鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后，要认真组织开展效果评估，听取学员意见，改进培训工作。
三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴，务求实效。不摆背景板或悬挂横幅，不摆花草。一般不安排合影，如需留资纪念，可将照片电子文件发学员电子邮箱，不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游，不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿，不得宴请学员，培训班一律安排自助餐或便餐，办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品，不准参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。
四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则，切实负起责任，加强学风建设，严肃培训纪律，严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员，要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果，要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律，发挥表率作用。
各部门、各单位要高度重视培训工作，明确责任，加强管理，提高实效。对于培训效果较差的班次，要认真查找原因，进行整改。对违反相关规定的培训主办单位，视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。
环境保护部办公厅
20xx年4月1日
培训通知 篇9
各有关企业：
标准在保障产品质量安全、提高企业创新能力、助推产业转型升级和发展等方面发挥着重要作用，是企业生存和发展的重要技术基础。在经济全球化的今天，“得标准者得天下”，标准的作用已不只是企业组织生产的依据，而是企业开创市场继而占领市场的'“排头兵”。为了使我市企业能够更加及时、便捷地享受国家级的标准信息服务，有效提升标准化服务经济社会的水平和标准信息资源利用效率，大同市质量技术监督局与中国标准化研究院经协商，达成合作协议，在我市设立国家标准文献共享服务平台大同服务站。在服务站挂牌期间，我局特邀中国标准化研究院、标准情报研究所刘春卉博士为全市企业讲解标准化基础知识、企业标准化实践、大同标准信息平台资源检索与利用等知识，此次培训为免费培训，具体培训时间、地点另行通知，望有意参加此次培训的企业向大同市质量技术监督局标准化科报名。
报名时间：20xx年7月18日～21日。
联系电话：
联系人：
要求以短信方式报名，内容包括培训人员单位、姓名、人数、联系电话。
大同市质量技术监督局
20xx年7月18日
【其他培训通知】
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：XXX
培训题目：XX
培训时间：XX月XX日（今晚X：00）
参加人员：XXX
公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：XXX楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xx年XX月XX日
【其他培训通知】
各位教师：
我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学
20xx年11月22日
培训通知 篇10
近期已签约的'加盟商和意向加盟客户：
根据东方正捷总部运维中心、金融培训中心工作安排计划，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）举办第55期加盟商培训，共5天。自今日（11月18日）起，总部开始接收各加盟商提出的培训申请，请认真填写加盟商培训申请表格并于11月20日中午12点前反馈至东方正捷运维中心邮箱dfzjddb@163.com，总部将尽快对培训申请作出回复，请收到回复后再合理安排行程。
加盟商培训内容主要涉及宏观民间金融形势、多种业务流程和操作技巧、法律风险防范、企业管理技巧、品牌宣传方略、优秀经验案例分享等多项内容。针对新加盟店对于业务实际操作经验不丰富、品牌宣传策略不熟悉的情况，金融培训中心在认真总结十年业务经验的基础上，进一步创新了培训模式，全部按照“业务实例结合理论”模式进行讲解。
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