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培训通知

时间:2022-05-26 16:22:55 通知 我要投稿

【实用】培训通知模板六篇

  现如今,我们可以使用通知的机会越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编精心整理的培训通知6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【实用】培训通知模板六篇

培训通知 篇1

  四、注意事项

  为了保证培训的顺利开展,请相关部门和企业把参加培训人员的名单于6月15日前报区市场监管局质量监管科。

  报名时间:6月8日-6月15日

  邮箱:

  电话:

  xx市场监督管理局

  20xx年x月x日

培训通知 篇2

  培训目的:

  1为了提高办园教学质量,提升教师对蒙氏教育有全面的了解,整体提高教学水平。

  2、通过培训,了解蒙氏教育与传统教育的区别,掌握基本的`教学理论知识,并能学以致用,把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。

  培训时间:7月9-13日,共五天。

  培训内容:全面升级蒙氏教育理念,蒙氏教学的基本理论与实践。

  培训地点:惠州市西湖技工学校

  培训课程:

  时间

  上午9:00——12:00

  下午2:30——5:30

  参加人员

  20xx.7.9

  蒙氏理论

  20xx.7.10

  日常生活教育(实际操作)

  20xx.7.11

  感官教育(实际操作)

  20xx.7.12

  数学教育(实际操作)

  20xx.7.13

  音乐教育

  人文教育

  培训教师:1、做好相应培训方案

  2、负责相关课程内容的培训

  本次培训注意事项:

  一、准时到场,不迟到早退。

  二、分组进行,每组评选一位组长协助培训老师整理会场,人员签到、主持、评分、登记。

培训通知 篇3

各位老师:

  您好!根据河北省教育厅、财政厅《关于20xx年“幼儿教师国家级培训计划”河北省农村幼儿园教师培训项目工作安排的通知》要求,经各级推荐和教育厅审批,您被选送参加由石家庄幼儿师范高等专科学校举办的“幼儿教师国家级培训计划(20xx)”—河北省农村幼儿园“转岗教师”培训班学习,谨向您致以衷心的祝贺,并表示热烈的'欢迎!

  现将培训有关事宜通知如下:

  1、报到时间:20xx年x月x日(8:00—17:30)

  2、培训时间:20xx年x月x日—15日(集中培训);20xx年x月x日—21日(跟岗实践)

  3、报到地点:石家庄幼儿师范高等专科学校

  4、其他事宜:

  ①报到时请携带身份证,逾期三天不到者,取消参训资格。临时换人须本县(市、区)教育局上报市教育局并报请教育厅批准;

  ②乘车路线:石家庄火车站设有学校接站点,学员也可乘9路转乘301路公交车“幼师学校”站下车或石家庄火车北站乘301路公交车“幼师学校”站下车即到。

  ③其他事项:学员报到时,需交近期同版小二寸照片两张。学校提供被褥、床单等,需交押金100元。学员需自带餐具、拖鞋、洗漱等生活用品。食宿统一安排。联系电话:0311-8xxx、83xxx

  联系人:

  石家庄幼儿师范高等专科学校培训中心

  20xx年x月

培训通知 篇4

  各支行、分行机关各部门:

  为强化员工业务技能培训工作,提高员工技能素质,分行将统一组织辖内应测员工集中训练,现将有关事宜通知如下。

  一、培训范围

  各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。

  二、培训内容

  IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。

  三、培训时间、地点

  1、时间:xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束,每周一至周五13点至17点。

  2、地点:分行5楼电教室。

  四、培训考核及要求

  1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作,并责成专人督促和考核。

  2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为,35周岁以下员工技能参测率达到100%;传统项目能手率达到85%;蓝图项目能手率达到65%。据此,分行依据各机构现有35周岁员工人数,核定各单位年度技能测评工作指标(详见附表),并作为对各单位全年绩效考核的'重要依据。

  3、分行确立的培训目标为:入行不满一年员工,经过集训,须达合格标准;入行一年以上的员工,集训两月,须达三级标准;年内应达二级标准。

  4、对员工集训情况,分行将严格考核。设立集训考勤簿,参训员工须按时签到、签退,登记姓名、所在单位及当日最好成绩。因故不能参加者,须由支行(部门)主管行长(主任)向工会主任请假。

  同时,分行也将通过技能测评网络系统,对参训员工上机时间、上机次数、训练成绩时时跟踪。员工集训的出勤情况和训练成绩,将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。

  5、分行编制各机构每日参训人员分配表,并据此考核。各单位要合理调度人员,保证分行核定的每日参训人数出勤,并确保应测员工每周至少参训2次。

  6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下,还应充分利用本机构资源,适时组织员工利用工余时间训练。

  7、为检测集训效果,自5月份起,分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训情况和测试成绩,分行将按月通报全辖。

  特此通知。

  附件:1、各单位xxx年度业务技能测评工作指标

  2、各单位业务技能集训人员分配表

  **分行

  xxx年4月20日

培训通知 篇5

社区各居民:

  现代人热衷于都市生活忙于事业,特别是职场白领人士久坐办公室,缺乏基本的锻炼,亚健康情况越发严重,加强自我运动可以提高人体对疾病的.抵抗能力。本篇文章来自资料管理下载。为普及、提高社区居民的健康意识,我社区居委会邀请广东岭南职业技术学院专业讲师作专题健康讲座,具体通知如下:

  一、时间

培训通知 篇6

各科室:

  现将举行全院医、技人员医疗安全培训,具体安排及要求如下:

  一、培训内容及讲课人员:

  医疗安全 常增林 主任医师 医务科副科长

  二、培训时间及科室:

  20xx年2月7日(星期二)下午5:00

  参加科室:普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、手外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮肤科、口腔科、门诊医生、体检中心、社区医生,病理科、核医学科、放射科全体医技人员。

  20xx年2月8日(星期三)下午5: 00

  参加科室:神经内科、心内科、内分泌科、肾病科、呼吸内科、消化内科A、消化内科B、肿瘤科、肿瘤科血液科、疼痛科、儿科、ICU、急诊科、贵宾病房、功能科,药学部、检验科各室全体医、技人员。

  注:目前在门诊工作的医务人员均参加当天所在科室的.培训,2月7日(星期二)下午各科值班的医师参加2月8日(星期三)下午的培训,2月8日(星期三)下午各科值班的医师提前参加2月7日(星期二)下午的培训。

  三、培训要求:

  本次培训所有科室主任必须参加,请各科科主任组织本科所有医、技人员按时参加,无故缺席、迟到、早退人员一律扣200元。其他人员及来院进修实习人员自愿参加。

  培训地点:康泰楼一楼多功能报告厅

  医务科

  二0一*年二月六日

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