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休假通知

时间:2022-05-31 18:31:27 通知 我要投稿

关于休假通知模板汇编八篇

  在现实社会中,用到通知的地方越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的休假通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于休假通知模板汇编八篇

休假通知 篇1

  **年五一劳动节即将来临,根据国家放假规定和公司安排,假期时间安排如下:

  一、 放假时间:**年5月1日—**年5月3日,5月4日开始上班。

  二、 放假期间客服部安排人员值班,其他部门放假休息。

  客服值班时间:8:30-17:00

  客服值班电话:**

  节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员,敬请谅解。

  祝全体营销伙伴节日快乐,幸福生活力!

  特此通知!

  **有限公司

  20xx年4月25日

休假通知 篇2

院领导、各科室:

  根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》,对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下:

  一、时间安排

  自本月起,各科室可根据年度工作计划,合理确定员工休假时间。

  二、休假天数

  员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假;国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假。

  三、计划申报

  各科室根据工作实际,征求员工本人意见,制定本科室员工休假计划,经科室负责人签字确认后,于3月25日下午下班前报办公室审核备案,同时发电子版至****20xx@163.com。

  四、有关要求

  1、各科室负责人要带头休假,以实际行动带动和支持休假制度的落实。

  2、各科室要在保证工作正常运转的`前提下,合理制定休假计划。要严格考勤制度,对于超过规定的事假、病假天数(详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》)的员工,不得安排年休假。

  3、在厅机关处室帮助工作的员工年休假由所在处室审批,通知所在科室,并报院办公室备案。

  办公室

  20xx年3月21日

休假通知 篇3

  接上级教育部门通知,因公路积雪严重,公共交通受阻,特调整本周末休假,本周周六、周日继续上课,具体休假时间等待通知。

  近期是流行性感冒高发期,请各位家长利用假期对感冒孩子及时治疗,避免病情严重或交叉传染,指导孩子注意饮食及穿衣。

休假通知 篇4

各位新老客户:

  大家好,根据国家法定节假日规定并结合我公司实际,此时我司清明节放假时间为:20xx年4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

  假期期间可拨打服务热线:xxxxx

  特此通知!

  xxx公司

  20xx年4月3日

休假通知 篇5

  各部门:

  值中秋节临之际,根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>决定》”有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

  一、中秋节放假时间定为9月6日—8日,共3天。

  二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

  三、各部门要加强对值班人们员管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。

  公司办公室值班电话:***-******

  *******有限公司

  *年*月*日

休假通知 篇6

  陈** (员工编号:*****):

  阁下于xxxx年6月16日以电话方式口头向部门申请事假,至今已82天,仍未办理正式的请假手续。阁下的缺勤情况已经严重影响部门的.正常运营,经领导研究决定,阁下xxxx年6月16日至9月5日(共82天)的缺勤将按事假处理,并请于9月12日前补办事假申请的相关手续。

  鉴于阁下的假期已经结束,请于xxxx年9月6日前恢复正常上班。

  特此通知!

  有限公司

  xxxx年9月7日

休假通知 篇7

  各位同仁:

  20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

  为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

  200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

  (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

  (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的`节日。

  请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

  **有限责任公司

  XXXX年XX月XX日

休假通知 篇8

职工朋友们:

  经厂务研究决定,现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整:

  李xx上10月1日12点班。

  张xx上10月1日20点班。

  其于职工班次不动,凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。

  特此通知

  xxx厂务秀员会

  20xx年*月**日

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