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价值观演讲稿

时间:2024-03-21 14:06:01 演讲稿 我要投稿

实用的价值观演讲稿(通用5篇)

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在当下社会,越来越多地方需要用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编为大家整理的价值观演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的价值观演讲稿(通用5篇)

  价值观演讲稿 1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  社会主义核心价值观是中国特色社会主义的主流意识形式,它的主要内容是富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。践行社会主义核心价值观的过程实际上就是凝聚正能量,传递正能量的过程。正能量是什么?正能量就是指一切予人向上和希望,使人不断追求的一种积极的精神。

  古人云:少年智,则国智;少年强,则国强。作为祖国未来的希望,我们应该树立崇高的理想。为实现自己的理想而艰苦奋斗的精神,这不仅是每一位学生的责无旁贷的义务,也是实现自己人生价值不可缺少的.理念。

  诚信是为人之本。失足,你可以马上站起来,但是失信你也许永远难以挽回,诚信就是要求我们尊重和忠实自己的职业。把实事求是,襟怀坦白,言行一致,表里如一作为自己的原则。正所谓无城则无德,无信事难成。不知道在座的各位有没有听过《曾子杀猪》的故事。曾子的妻子到市场上去买东西,她的儿子要跟着一起去,但是她的儿子一边走,一边哭,她就对她的儿子说:“你回去,等我回来以后,杀猪给你吃。”她儿子听了之后就回去了。她从市场回来了。曾子却说:“绝不可以跟小孩子说着玩,小孩子本来就不懂事,会照父母的样子学,听父母的教导。现在你骗他,就是教小孩子骗人,做妈妈的骗孩子,以后孩子就不信妈妈的话,那是不可能把孩子教好的。”曾子于是就把猪给杀了。从上述的故事中,我们可以明白,诚信对于我们的重要性。诚实守信是中国人的传统美德。自古以来恪守诚信就是衡量一个人的行为、品质和人格的标准。作为未来的人民教师,身教重于言教。如果我们自己都做不好,还如何来以身作则,身体力行,率先垂范。

  爱岗敬业是一种精神。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。我们既然选择教师的这个职业。无论今后工作条件多么艰苦,我们都应该满腔热情去面对这份圣神的职业。路虽远,不行不至。事虽小,不为不成。教师这一工作岗位虽然平凡,但是价值意义却非同一般。敬业不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默奉献的精神、顽强拼搏的意志

  有人说:“社会主义核心价值观是灯塔,它照亮了中华民族伟大复兴之路。”

  也有人说:“社会主义核心价值观是标尺,它规范着公民的一言一行。”

  我想说:“社会主义核心价值观是引导我们走向更好的未来。”

  同学们,让我们一起携手,共同践行社会主义核心价值观。做一位传递正能量的使者,让我们的青春闪耀在平凡的岗位上,让温馨传递整个校园!祝愿我们的湘南幼儿师范高等专科学校的明天越来越美好。

  价值观演讲稿 2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  我所演讲的是企业核心价值观:“团队协作,服务客户,质量第一,创新发展”。一个健康发展的企业,必定有一个良好的企业文化,而企业文化的核心内容是企业的价值观。一个企业为什么而活着?为什么而发展?一家企业历经千辛万苦地做强做大的目的是什么?这些问题的答案就是一个企业存在的'价值。

  中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!正所谓,一年的企业靠运气,十年的企业靠管理,百年的企业靠文化。这四种企业精神就是我们企业文化的。重要体现。

  一个国家的繁荣昌盛在于政治稳定、经济繁荣和文化理念,一个人的成与败在于思想转变的快与慢,那么企业的兴与衰就在于企业的文化理念。我们培育企业文化和进一步强化核心价值观理念其目的就是将企业的价值观念转变为每个员工的价值观念,使企业具有凝聚力、向心力,从而调动每个员工的积极性。越来越多的成功企业的经验告诉我们:成功的企业也必然得力于成功的企业文化。只有在这种企业文化下,员工才能梳理积极的工作价值观,才能真正的感受到成功的乐趣,才能表现出敬业敬职的精神,公司才能真正的被员工所热爱,企业才能形成真正凝聚人心的力量。

  核心价值观这项珍贵的无形资产,不仅帮助宇众在起步阶段克服了各种困难,而且在发展过程中赢得了社会各界良好的企业形象和口碑,更能确保宇众在未来激烈竞争的惊涛骇浪中永远立于不败之地!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  价值观演讲稿 3

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  我们一路风雨兼程的走来,过去的经历已经定格。追忆往昔纵然有许多要把握的或已滑落,要珍惜的或已错过,一切都无法重现。人生没有彩排,所进行的都是现场直播。

  我想人生重要的不是能力而是性格,不是成功而是价值,不是你认识多少人,而是你离开人世的时候,有多少人认识你!那么什么样的价值观才是我们应当追求的呢?我认为是这样的,站在时代的前沿,有实现人生价值的理想,有坚定的人生信念,有对社会承担责任的'追求。

  理想就是航标。只有有了航标,我们的航船才能驶向彼岸的港口。没有哪一个人甘于平庸,也没有哪一个安于现状,我们应当清醒地认识到,今天不是我们的人生归宿。不满足现在并不断追求,即使不能成功,也能享受其中的快乐与幸福。

  志存高远,身处这个竞争日趋激烈的时代的我们尤当这样。时刻为自己的理想而奋斗,我们才不会带半点遗憾离开人世。请记住那句话:“人生最大的悲哀莫过于心死!”

  信念就是支柱。一个人没有信念,他就断送了精神的支柱,人生也就丧失了意义。有人说:人的一生百分之五都是精彩的,百分之五是痛苦的,而另外百分之九十是平淡的,人们往往被百分之五的精彩诱惑着,忍受着百分之五的痛苦,在百分之九十的平淡中度过。我想没有坚定的信念,注定不能体会那百分之五的精彩。

  责任就是约束。人活在世上,不是为所欲为,对社会的责任感应当成我们人生理想的归宿。无数有杰出贡献的人无不以对社会的责任感来鞭策自己,以寻找人生的真谛。

  人生的价值不在人生的舞台上,而在我们今天扮演的角色中,过去的经历再精彩,也是一朵凋谢的花,今天的生活虽平凡,却是一把充满生命力的种子。

  人生的定位在哪里,心中装着坐标图;人生的路线在哪里,顺着路标一直走;人生的态度是什么,理想当导演,明天的我将会怎样,显然答案是丰富多彩的。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

  价值观演讲稿 4

  今天我放下平时的胆怯,鼓起勇气走上了这个演讲台,没有华丽的语言,用我平实朴素的语言表达,宝发是我家,学习企业为化靠大家。

  很荣幸成为宝发的一员能聚在一起来学习宝发人的价值观,使普通员工参与管理,领导和员工相互学习、相互沟。正如我们工作中所提昌的上下沟通达共识,左右协调求进步。

  企业价值观是企业文化的灵魂、是企业文化的核心、是企业文化的精髓,如果企业没有企业文化就像没有方向盘的汽车一样,在公路上乱跑。

  企业文化实际上是指导企业及其员工的一种价值理念,这种价值理念体现在每个员工的意识上,当然最终就成为指导员工行为的一种思想,因而企业文化最终作为企业的灵魂而存在。

  宝发人的价值观它是我们一个学习的目标,让每个员工认同并且体现在自己的实际工作中。宝发人的价值观它不是一句话,一个口号,而是员工的一个目标,所有员工都要达成共识,向着目标去做,共同像一个方向努力,一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。企业文化是把每个人的力量紧紧的拧在一起。企业文化是一个群体形成的共同的信念,让们一起来学习宝发人的五个价值观。坦诚、无边界、深入细节、五个为什么、从客户的角度思考。

  [1]首先要求员工要有一颗“坦诚”的心。

  坦诚:要求员工的言行一致,诚实待人、诚实做事,诚心感人、诚信送人、诚恳让人,不掩饰,不跨大、不隐满实事,敢于直率表达,敢于揭露问题、勇于解决问题。

  [2]工作中要有无边界的意识,无边界是指:

  员工之间、部门之间,相互学习。工作中主动去完成,主动去帮助。主动去沟通。

  员工之间可以相互忇调,上道工位可以帮下道工位乃至无边界,部门之间人员一、得到合理调配,用最好、最快的方法帮助别人完成不了的事,去解决问题。

  [3]发现问题时要深入细节,“细节”从点滴做起。

  我们要用心留意我们工作的每一处细节,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以认真负责的心态对待每个细节。,做倒细节上精益求精,更深入细微的分析原因,,小事成就大事,细节成就完美”。只有用心去发现,才能看到细节,把握细节。用心才能看见——这正是细节的实质。把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡,往往我们每天需要做的事,就是每天重复着所谓平凡的小事。这样才能为我们下次的工作积累经验。

  五个为什么:当我们做错事时,连问五个为什么?目的在于分析原因解决问题,直到发现问题的根本所在。爱因斯坦说过:若不让错误发生,便不会有真理降世。这句话说的很好,当我们做错一件事时,幸奋的对自己说感谢机会来了,让我从自己的错误中学习。错事并不可怕,可怕的是不能认清错误,所以说五个为什么问的很好,它使我们认清问题。把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”

  [4]从客户的`角度思考:是换位置思考赢得客户的心。

  如果企业想与客户长期买卖交易,有两种方法:

  1、用客户的要求審视工作,追求客户满意,是你我的责任。

  2、用客户的眼光看问题,换位思考结果是双赢。

  营销市场教导我们要从客户角度看问题,试着以对方的角度去考虑某些问题,试着去体会对方背后的为什么,试着去明白、去接受对方提出的道理——,但并不是客户的一切需求企业都要满足,因为企业产品是要有成本的,企业的最终目标是利润的最大化。同时在成本利润的前题之下要获得客户的质量认可。质量是衡量产品是否得到市场。这是获得成功至胜的法宝。

  价值观演讲稿 5

  尊敬的各位评委、各位老师:

  我今天演讲的题目是:扎根基层,甘于奉献,践行核心价值观。 我从2009年进入XX工作,到现在已经六年多了。在工作中,我遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,也得到过一些赞许和荣誉。这六年的工作实践,我时刻感觉到对工作的热情和追求,对理想的执着和坚韧,时刻体会着XX人在工作上的艰辛与付出,也时刻铭记住XX人在面对成功时的欢欣和幸福。看到同仁优异表现,我为我能在XX工作而骄傲,我将立足岗位,敬业爱岗,努力工作,奉献自我。

  人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,总要有个岗位专长,说得再朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把工作和事业作为个人的终身职业,就必须要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。当你接到领导交办工作的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积薄发?他人的表率,自己的标杆。我们不能观望,不能埋怨,应见贤思齐,务实工作,实现人生和事业的双丰收。

  爱岗,还要奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,这就是对奉献的最好注解。在工作中我尝到了酸甜苦辣、喜怒哀乐各种滋味,一分耕耘,一分收获,虽然岗位平凡,但我坚信,只要努力奋斗,无愧于心,就一定能实现自我的价值。尽管我只是一名普普通通的档案管理员,立足于平凡的`岗位,我没有骄人的业绩,也没有轰轰烈烈的举动,但是我用自己的光和热为XX贡献着微薄的力量,点亮了属于自己的青春光环。正是因为在这平凡的岗位上,我们更需要无私的付出,而这些付出,无疑就是一种奉献,奉献不分大小,没有先后。

  一花独放香不浓,满园齐放春盎然。牧院每一位有能力、有情怀、有抱负、有责任感的青年,都会在XX这片沃土上追求梦想、充实人生,让我们的青春之花在这里绽放,让我们的人生在牧院绽放光彩,让我的理想从这里乘风翱翔!

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