保洁发言稿
随着社会一步步向前发展，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编为大家整理的保洁发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保洁发言稿1
各位领导，各位老师：
大家好！
作为一名小学六年级毕业班老师坐在这里和大家一起交流，我感觉到的不仅是一种荣耀，更多的是一份沉甸甸的责任。这份责任源于毕业班的重担，更源于新课改、新理念下如何教好学生的压力。毕业班是学校的窗口，教学质量的好坏直接影响到学校的声誉。我希望通过这样的活动让我们的老师凝心聚力，在领导的关怀下、在学校的支持下、在家长的配合下，团结协作、开拓创新，力争使毕业班的各项工作更上一层楼。下面我想就如何进行复习，如何抓住有限的时间让学生获得更多的知识掌握更多的技能，谈谈我自已几点肤浅的看法。
一、提供心理支持、关注兴趣培养
离考试越来越近，所有学生或多或少会有浮燥心里，会有考不好的担心和焦虑，会觉着累，学生的这些消极的心理需要得到释放和渲泄，作为老师，我们可以采用这样的方式为他们减压，譬如：个别面谈、小组交流、座谈会、班队活动等方式给予关注，以人为本，留心学生心理健康。
同时，复习过程的组织方式是否灵活有趣直接影响到学生的学习情绪。教师如果只是一味地讲，不断地考，注入式的满堂灌，那学生就会觉着枯燥无味，自然就谈不上什么效果了。我们要不断变换教学方法，运用多种手段，把复习课上得象新授课那样精彩，那样耐人寻味。
机械重复是复习的大忌，我们应该努力避免。我们所组织的复习方式应当力求鲜活，就是要在复习中引导学生通过变式、变序、综合的方法，把知识学活用活。并且尽力做到鼓励学生自己组织，自己准备，自己主持，自己总结，使学生在兴趣盎然的活动中巩固知识，提高能力，进一步激发主动探究的兴趣。还应注重增强复习的活动性，要设计一些综合的实践活动，让学生通过比赛、表演、辩论、交流、小组合作等形式，使枯燥的复习轻松有趣。
二、注重教材内容，适当拓展延伸
毕业班教师要把复习作为促进学生发展的重要环节，精心设计复习过程，恰当选择复习方法，既注意增强学生的底气，又注意培养学生的灵气，充分发挥复习的集体功能，抓准学生复习中的难点、盲点、焦点问题，着眼于全面提高学生的素质，在新的教育理念指导下，扎扎实实地抓好复习工作。
以教材为本，通过复习，对教材的内容充分掌握，让学生做到温故而知新。我们可通过迁移重点训练项目，变换类型进行训练，将教材内容适当拓展，以激活知识的发展区，让学生得到知识的升华。
三、抓住要点难点，切忌平均用力
我认为对于毕业班的复习来说，应当各有侧重，抓住要害。重点、难点内容，进行强化。老师应注意复习的系统性，切忌平均用力。
我们将通过分析近几年的毕业检测试题，认真搞好每个单元的检测，根据检测情况，分析教学中的得与失，组内教师共同商讨，查找学生学习中存在的问题，对有进步的学生多表扬和鼓励。
四、加强家校联系，达成齐抓共管
如果仅依靠教师的教和学生的学，往往不能取得预期的效果，因为学生家庭环境、个人素质都不尽相同，所以家长跟老师的密切配合不容忽视。我们通过召开毕业班家长会、个别交流、电话、短信、电子邮箱、qq等联系方式，加强与家长交流，向他们介绍当前的教育形势和我们的现实情况，就如何抓毕业班工作提出我们的设想，倾听他们对提出的宝贵意见，以达到齐抓共管的目的。
保洁员工作内容
日计划卫生：
对于保洁部而言，7：30—11：00是最忙碌的时间段，本计划根据各楼层基本情况而定。
1f—2f：7：30—9：00清洁整个大厅地面、玻璃门、卫生间、桌椅卫生；9：00—9：30清洁办公室
9：30—11：00门窗、各种摆设的擦洗，踢脚线、指示牌的擦拭；3f7：30—9：00清洁过道、病房、办公室、清理垃圾；
9：00—10：00清洁卫生间、再次清扫过道、梯步；
10：00—11：00清擦扶梯栏杆，巡视病房卫生，踢脚线、指示牌；4f7：30—9：00办公室（外）过道、病房、梯步；
9：00—10：00院长办公室等，清扫梯步；
10：00—11：00扶梯的擦洗、踢脚线、指示牌；
11：00—13：00巡视保洁时间；
13：00—14：00各楼层对地面进行个别处理；
14：30—16：30对楼层的细节卫生进行个别处理；
17：00—18：00清洁地面，收拾垃圾；
18：00—19：30值班人员工作内容：
1、清扫4f会议室，对各楼层进行巡视；
2、除日常保洁外，我部也对一些位置进行定期清洁。
月计划卫生：
每月1—10日，用不锈钢清洁剂对各楼层的不锈钢进行擦拭；
每月20—30日，对各楼层的玻璃进行清洗（里面）；
梯步进行擦拭（每月3次），屋顶清扫（每周一打扫）
建议：1f、2f地面应定期进行打蜡防护，3月一次，10元/米2。外墙清洗半
年一次，价格300元/次。
保洁员工作总结
虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
第一；明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
我每天清晨7：30准时的`到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
第二；持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
三、团结协作，让工作更上一层楼。
虽然自己是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突，让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生。每当下雨天时，为了不耽误孩子锻炼身体的时间，一看到操场上有水迹，肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。
虽然自己取得了一定的成绩，得到了领导和老师们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。
保洁发言稿2
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好!
时光如梭，转眼间，我在局机关事务服务中心物业服务部保洁员岗位上干了x年，由当初觉得被人瞧不起而自卑，到现在觉得靠自己双手劳动，使局机关大楼干净明亮而感自豪，到目前为止，做保洁工作在很多人眼里还是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，想做好也不简单，要一贯坚持做下去更是一件不简单的事。
1、爱岗敬业，做一个勤奋努力的人。既然走到保洁员这个平凡的岗位上来了，我就老实做人，踏实做事，在工作中善于动脑筋想办法，如何将自己所负责的卫生区域做好做干净，虚心向老同志学习，认真对待工作。我从摸索到熟悉，从茫然到自信，从平时根本不注意的地方到最后做到绝不马虎每一处的.墙角、拐角处。
2、精品服务，做一位有责任心的人。做一个责任感的人是做大做强事业的基本保证。在工作中，我严格按长江航道局有关清洁卫生管理规定标准做好每一天的卫生，在做好的基础上再追求精细化服务，追求精品化清洁。同时，我严格遵守劳动纪律，无论是寒冬还是酷暑，无论领导在或不在，都能按时上下班，按领导要求和清洁卫生要求做好每一次清洁。
3、团结友爱，做一个有爱心的人。我具有良好的合作精神和团队精神。在工作中，能团结同事，关心同事，每当同事或同事家属生病住院，我都能热心帮忙或是前去看望。同样我在这个温暖的大集体也能感受到大家对我的关心和爱护。
在这一年的工作，同时也暴露了自身存在的一些不足，现在自己有一种“船到码头，车到站”的感觉，对自己的要求上有所放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。虽然这次竞聘上岗，我因年龄原因而无资格考试，我深感遗憾，但我不会因此有想法而懈怠工作，我会一如既往地做好自己份内的事，一如既往地完成领导布置的工作任务。
谢谢大家!
保洁发言稿3
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
团结就是力量，这首歌己经传唱很多年了，上到几十岁的老革命家，下至刚进校门的小学生都能唱得铿锵有力，我既不是一个多情的诗人，不能用优美的诗句描述团结的力量之伟大，也不是一个智慧的哲人，不能用高深的哲理阐释团结的力量之伟大，但是我作为一名xx的普通营业员，却在实践生活中真正体会到了团结的力量之伟大。
我是在春节前前夕迈进xx大门的，在这之前早有耳闻xx的“八字”精神，诚实，勤奋，团结，进取。当我生活在这个大集体中时，亲身所体会到的比想像的更感人，就拿卸货来说吧，春节前备货期间，每天都要卸几车货，大件小件，多重的都有，都争先恐后地干，一个人搬不动的，两个人抬，两个人抬不动的，三个人推，三个人推不动的，四个人齐上阵，用尽浑身力气也要把货物安排到位，货物从车上卸下下验完后，一部分要井井有条地陈列在卖场，余下的部分要运到库房，人多的小组帮助人少的小组，有时累得腰酸背痛，没有一句怨言，在这里体现出xx的无形规矩，一组有活干，八组来支援，冬季的天气是寒冷的，我们的心是温暖的，因为我们之间有一条团结友爱的通道。春节加班，每个员工都全力以赴，三楼，二楼的部分员工也到一楼来帮忙，而且尽职尽责，从而使整个商场不断掀起购物高潮，顾客们大为赞叹“看，三家商场，还是xx的人气旺，还是xx的商品货真价实，还是xx的服务到位，做为xx的员工，能够听到对xx如此的.评价，我们感到无比的自豪，这也是我们大家团结的有力鉴证，与此相反，如果各个小组都“自扫门前雪”恐怕就不会有这么多顾客光临我们的商场，也可能很少听到顾客的赞扬之声。当你所获得的利益是建立在损害别人利益的基础之上时，会给人一种狡猾奸诈的感觉，尤其是在损害人家的利益之后，又不利于自己，不仅可耻，还可悲。生活在这个大集体中，使我明白了比金钱利益更珍贵的是团结互助，美好的生活是比善待别人开始的，一个人要想别人怎样对待你，你首先就得怎样对待别人。
一个企业的繁荣发展，关键在于员工的团结，团结就是力量，要将我们每一个员工的知识，智慧和力量，融入我们xx，每天站在新的起点上，新的层次上，以新的姿态，展示新的风貌，创造新的成绩，使她在瞬息万变的商业中能历久常新，最后祝愿我们的xx走向新的辉煌！
保洁发言稿4
各位领导、同事，大家下午好!
我是星耀大厦的保洁员陈燕华，我今天演讲的题目是：如何做一个合格的保洁员。
我于xx年到星耀大厦工作，做了5年的保洁员。有人说，保洁员就是扫地的，是哪些没有文化的农村人干的。我可不这样认为。保洁工作是个体力活，也是个技术活，没有较好的身体素质和敬业精神是做不好的'。
以星耀大厦为例，在我的印象中，星耀大厦历来都是入住率很高、客流量很大的写字楼，由于人员活动频繁，要做好这样的写字楼的卫生工作是一件很不容易的事情，你需要全身心地投入到工作当中，眼观六路，耳听八方，不漏掉任何一个卫生死角，随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因此，不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的，没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚持下来。
几年来，星耀大厦的保洁员换了很多，有的人因为家里有事情走了，有的人嫌工资低，找到了工资更高的工作，但我坚持在大厦工作至今。为什么?因为我对星耀集团有感情，我舍不得离开它;我对大厦的这个管理团队有感情，对我的领导、同事有感情，我同样舍不得离开他们。
保洁工作是个体力活，但也是一个技术活，不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现，保洁员需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，否则，你就不会清洁电梯，不会刮玻璃，不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外，你还要掌握各种石材的酸碱度和硬度，正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料，这样才能有的放矢，正确地使用清洁药水。
几年来，我除了做好日常的本职工作以外，还虚心向领导、同行学习，交流工作经验，不断提高自己的专业水平。由于我们的齐心协力，星耀大厦保洁工作一直都很好，多次得到业主的表扬，收费率也很高，从未出现因为保洁工作不到位而遭到业主的强烈投诉，为此，我深感骄傲。虽然我能力有限，但我做这项工作心甘情愿，无怨无悔。我热爱星耀集团，热爱楷唯物业。
保洁发言稿5
尊敬的领导，亲爱的同事们：
区委、区政府召开这样大规模的环境整治保洁动员大会，这在我区多年来还是第一次。会议的主要目的是部署建立新的环境卫生管理长效机制，动员各级各部门迅速行动，组织开展环境卫生集中整治活动，改善城区环境卫生面貌，为全区人民创造一个良好的工作和生活环境，以整洁优美的环境迎接中秋节、国庆节、孔子文化节。
刚才，区委、宣传部长曹广同志传达了《区委、区政府关于“迎三节”环境卫生集中整治活动实施方案》，副区长刘爱琴同志传达了《区政府关于城市环境卫生实施全覆盖全天候保洁的意见》，区里对这两个文件的出台进行了认真研究，力求做到内容尽量细化，措施尽可能地便于操作。高区长就如何认识环境卫生整治保洁工作、工作中的一些重点问题以及加强领导和奖惩措施等方面作了动员报告，讲得清楚到位。希望各街道、各部门认真抓好落实。下面，就市容环境卫生整治和保洁工作，我讲几点意见。
一、既要增强压力感、责任感、使命感，又要确立敢打必胜的信心和决心
从今年开始，特别是今年下半年开始，市委、市政府赋予中区城市建设、城市管理的诸多职能，这就要求我们既要全面提升都市型产业，又要全面融入新济宁建设。作为城市中心区，搞好城市管理是我区的重要职责，是最直观的发展，是最直接的形象，也是最直接的`民生。这次市区环卫体制交接和理顺，绝不是原来意义上的收收放放，而是一次体制的理顺和机制的创新。所谓体制理顺，就是管理重心下移，真正形成“两级政府、三级管理、四级网络”的工作格局；所谓机制创新，就是要全面创新管理机制和工作机制，形成全覆盖的长效保洁新机制。当前，一些背街小巷、开放居民区、农贸市场和城乡结合部，脏乱差问题非常突出，主要表现为“三不”：一是力量不到位，有些街巷、小区仍然无人管、无人问，面貌依旧；二是工作不平衡，一些街巷、
小区特别是背街小巷的脏乱差的问题依旧没有解决，仍然存在杂物多、垃圾多、杂草多、死角多现象；三是效果不明显，整个环境卫生状况仍没有多大改观。下步城市管理的总体目标是：干净有序、生态宜居。围绕这一目标，要坚持抓当前、抓长远相结合，近期主要解决好地面干净的问题；有了明显变化后，再研究秩序问题，解决乱搭乱建、乱摆乱放、乱贴乱画等问题；明年春天专门研究见缝插绿、建设绿色生态社区的问题，一环扣一环，逐步抓好落实。
二、既要搞好环境卫生集中整治行动，又要抓紧健全保洁长效机制
要建立全覆盖管理、全天候保洁、公司化运作、网格化监理的工作新格局。近期的主要任务是：一手抓整治，一手抓机制，迅速改变环境卫生面貌，加快形成环卫保洁长效机制，让广大市民群众尽快看到明显变化，集中精力、人力、物力、财力，调动各方面力量，打好环卫整治保洁攻坚战。
（一）要全覆盖、无缝隙管理，全面清理、彻底清除卫生死角。当前，城区卫生状况不好的主要原因是一批主要街巷、社区长期无人管、无人问。要解决好这方面的问题，必须抓集中清理，清除垃圾杂草，消灭卫生死角。在此基础上，人员跟上，监管靠上，从而形成长效机制。下一步，公共街巷由区城管办、四个保洁公司直接负责清理保洁，其它道路、街巷各个部位全部由街道办事处和区开发区全面负责、全覆盖管理，要严格落实责任，决不能推诿扯皮，要发挥街道、社区的主体作用。会议结束后，各街道要以背街小巷、开放小区、农贸市场、城乡结合部等卫生死角问题突出的地方为重点，抓紧研究应该集中清理的部位、由谁来清理、怎样清理、怎样才算达标等问题。区政府督查室将从下周一开始编发《城管快讯》，专题报道通报八个街道办事处、区开发区和四个保洁公司每天上报的工作进展情况。下周，区里主要领导同志带队将对保洁差的区域和部位采取不打招呼、不定点的巡查。本月8日、15日、22日和29日开展集中检查活动，月底再进行全面检查。根据清理情况和工作效果，确定出分数和档次，作为全区启动环卫保洁机制后第一个月的成绩。
（二）要高起点、高标准保洁，大幅度提升环境卫生水准。全天保洁是对环卫工作的基本要求。街巷、社区保洁工作，必须按照“按时清扫、平时保洁”的要求和无杂物、无杂草、无垃圾、无污水、无浮土、无死角的“六无”标准，完善措施，严格管理，追踪监理。既要全覆盖推进，大力度整治环境卫生突出问题，又要大幅度提升环卫保洁标准，善于从细节抓起，从小事做起，抓一件成一件，抓一片好一片。治理不到位决不放过，整改不达标决不放过。
（三）要专业化、公司化运作，建立长效保洁机制。专业化、公司化运作是体制的创新。只有实行公司化运作，才能启动内在活力，形成利益导向机制和长效工作机制。这也是大势所趋，势在必行。公共街巷要全面推行专业化、公司化运作，定标准、定人员、定责任、定奖惩，建立起一套真正具有公司特点的内部管理机制，并尽快过渡到市场化运作。其它方面的保洁要结合实际，分类施治。对新建的居民区，要按照规范的物业化管理模式运作；对相对规整的社区，要积极组建保洁公司；对比较凌乱的社区，采取清扫员保洁的方法，并逐步向物业化管理过渡，形成横道边、纵到底、全覆盖、无缝隙的环境卫生管理网络。
（四）要网格化、精细化监理，真正做到责任明确、考核严格、奖罚分明。监理要突出一个“严”字，严格考评、严格奖惩，既要评最佳，也要评最差；既要评出保洁最佳街巷和保洁创“六无”达标社区，又要评出保洁最差街巷和不达标社区。要更多地启动利益导向机制，更好地发挥经济杠杆的作用。保洁区内的问题要及时发现，对发现的问题要及时处理。要借鉴菏泽牡丹区长效保洁机制的一些好做法，把考评作为增强保洁意识和责任感的重要手段严格实施。
三、既要发挥管理主体的作用，又要多方联动综合施治
环卫保洁工作不是一个部门的事情，必须全面把握，多方联动，综合施治，形成齐抓共管的局面。要发挥管理单位的作用。城管办、爱卫会等有关部门应按照职责分工，充分发挥职能，体现部门作用。要发挥街道、社区的作用。街道、社区都要指定专门人员认真负责地开展集中整治活动。要发挥专业人员的作用。要通过管理体制创新调动专业人员的积极性，环卫作业人员也要认真履行职责，高度负责的担负起相应任务。环卫一线工人非常辛苦，工作条件也最艰苦，要善待环卫工人，尊重环卫工人，改善他们的工作条件。同时，要注重搞好几个结合。要与素质教育、文明创建相结合。通过发倡议书、信息提示、书面告知等多种形式提升市民素质，使广大市民养成良好的卫生习惯。要与社区管理、社区建设相结合。要把环卫保洁作为社区管理和社区建设一项最重的工作、一项最基本的任务来抓，不断改变居民的生活环境和生活质量。要与组织建设、队伍建设相结合。基层组织和基层干部，要在环境卫生整治保洁工作发挥好战斗堡垒作用，增强战斗力、凝聚力。同时，党团组织要积极组织党团员，定期开展一些集中整治活动和公益活动，集中力量共同把城区的环卫保洁工作做实做好。
保洁发言稿6
尊敬的领导、各位同事们：
你们好!
感谢领导和同事们给我这次机会，让我和大家一起分享我工作中的苦与乐，说实话，今天站在这里和大家说说自己的心里话，我感到非常兴奋，非常激动，也很紧张。
我叫赵运莲，是市民之家物业管理处一名普通的保洁班长，很多来过市民之家的人都说，市民之家的卫生环境是**市服务性窗口单位中最好的，做为市民之家的一名保洁人员，我感到无比的骄傲和自豪。
回想市民之家开荒的场景至今仍历历在目，初来乍到，眼前是成堆的建筑和装潢垃圾，到处布满灰尘，卫生条件和工作条件极差，但是想到，这里将成为我市最大的综合服务型窗口，是机关物业服务品质的体现，作为保洁班长，我暗暗下定决心，任务再重，困难再大，也要迎难而上。当一个人感觉到肩上的担子越重，压力越大，动力也会越大。
时间紧、任务重，物业中心杨经理亲自坐阵指挥，从各管理处抽调人员来帮忙开荒。我们作为市民之家的保洁人员，更是责无旁贷。我和保洁班的姐妹们忘我地投入到开荒工作中，不分昼夜，加班加点逐层逐室清理、打扫，或手搬或肩扛，满身灰尘、灰头土脸是我们当时真实的写照。辛勤的劳动换来了丰硕的果实，我们的付出得到了各级领导的肯定，看着这宽敞明亮、干净整洁的办公大楼，所有的汗水都化成了成功的喜悦，我们所有的辛苦都是值得的，我的内心无比地自豪。
记得**市创建国家卫生城市复审又恰逢市民之家创建鲁班奖关键时刻，物业中心和管理处的领导都非常重视，由于施工单位在楼内施工，给保洁工作带来极大不便，有些保洁清洁工作每天要重复几遍甚至十几遍，我们都不厌其烦。程平主任每天巡视检查环境卫生，高标准严要求，为此我们在完成日常保洁任务的同时，找问题、查死角，细化保洁每一道程序成为每个保洁员的工作宗旨。作为班长的我，每次都身先士卒，冲在前面，记得有一次高烧39度，因当时是创建的关键时期我咬牙始终坚守在工作岗位上，亲人生病住院也没有耽误工作，请过一天假。
管理处入驻之初，清洁玻璃顶棚是一道摆在我们面前的难题。记得第一次上玻璃顶棚，在高达近十米梯子上我的心发慌腿也不听使唤，上到棚顶往下一看，更是吓得两腿哆嗦。刚开始只能蹲着干，下来后才发现汗水早已湿透衣背，经过不断努力现在的我们逐步克服了恐高心理，在那么高的玻璃顶棚上干起活来都得心应手，游刃有余。我们保洁班的姐妹们有少部分是其他管理处抽调过来的老员工，大多数是新进的员工，身为班长对新来的保洁员做好“传、帮、带”是我义不容辞的职责。首先，手把手教会她们各种工作技能;其次，做好思想教育工作，让她们懂得团结同事，乐于奉献，对工作兢兢业业，一丝不苟，使她们尽早成为一名合格的保洁员，为管理处培养出一支素质过硬的保洁队伍。
市民之家是我市最大的综合服务型窗口，楼内仅办公人员多达两千多人，每天往来办事和参观的人员更是不计其数，人员流动量大给我们的保洁工作带来极大的考验，为了能更进一步地提升保洁服务质量，拥有一个技术过硬的`保洁班组，管理处领导和我们反复斟酌多次研讨，寻找出一条适合自己的管理办法。还有市民之家的对外地下停车场，地面是特殊材料制成，地上有一点灰就非常明显，每天高达两千多辆汽车出入，保洁任务繁重，为了确保卫生质量达标，我和管理处分管领导经过反复调整、划分克服了人员少区域大的困难保证了停车场的卫生质量。
管理处还经常组织保洁进行专业技能的培训，纸篓的垃圾袋怎样套才规范，电梯怎样上不锈钢油才均匀等诸如此类的问题，让做的好的保洁人员给大家示范，把技巧传授给大家。保洁员在工作中遇到什么难题，大家都会互相探讨、集思广益、取长补短、共同进步，为了节约成本我们把废旧拖把收集起来，经过捆绑二次利用;保洁用榨水车，拖把时常拧不干，给工作带来不便，通过我们的改造榨水效果显著提高，这些事例不胜枚举，这充分体现了保洁人员集体智慧，形成了一个良好的工作氛围。工作中也涌现出不少好人好事，诸如捡到白金项链、手机、宝马汽车钥匙、现金等都及时归还失主，其间也收到失主的表扬信及旌旗。
作为保洁员的我深深明白，由于我们的工作社会地位低、工作条件差，社会上有不少人看不起我们，甚至包括家人、朋友的不理解、不支持。但我们无怨无悔，默默坚守着自己的信念，用自己的辛劳和付出换来市民之家办公楼的整洁和靓丽，我们的工作得到了广大市民和楼内工作人员的认可和赞扬，于此同时我们也收获了理解，收获了尊重，收获了信任，这比什么都重要。
今后，在物业中心和管理处的正确领导下，我和我们保洁班的姐妹们一定会增强服务理念，以百倍的努力和热情，使保洁工作“百尺竿头，更进一步”，为市民之家打造出更加美丽温馨的卫生环境，为机关物业的再次腾飞添砖加瓦。
谢谢大家!
保洁发言稿7
大家好！我叫郭爱玲，于20xx年来到宏远当一名保洁员，立足于平凡的保洁工作，在本职岗位上挥洒辛勤的汗水。作为宏远中的普通一员，我骄傲，我是宏远人的半边天！我自豪，我是宏远人的守望者！正是我们这些普普通通的一员，在岗位上兢兢业业，任劳任怨，用真诚赢得业主的信任，成为家园服务的一面旗帜。
作为一名宏远的保洁员，公司领导从我们工作的第一天起，就对我们强调环境卫生的重要性，我身感肩上担子重，压力大。如何为（市委领导）提供一个舒适整洁的生活环境，需要我们每位保洁工作者的百倍努力。实践出真知，辛勤结硕果，我用实际行动证明了我对工作的认真负责态度，我天天起早贪黑，顶着狂风暴雨，不畏严寒酷暑，奔波在社区的每个角落，随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因此，不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的，没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚持下来。
保洁工作是个体力活，但也是一个技术活，不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现，保洁员需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性
能和清洁工具的`使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，否则，你就不会清洁电梯，不会刮玻璃，不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外，你还要掌握各种石材的酸碱度和硬度，正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料，这样才能有的放矢，正确地使用清洁药水。
几年来，我凭着自己的责任心和使命感，在看似平凡的岗位上，始终不渝坚守着，尽职尽责奉献着，虽然我能力有限，但我做这项工作心甘情愿，无怨无悔。我热爱我的工作，我热爱宏远。
保洁发言稿8
同志们：
现在开会，根据办事处的安排和要求，今天召开“三无”小区保洁员工作会议，会议的主要内容就是进一步贯彻落实区党工委、管委会提出的“六项综合整治工程”工作的战略部署，解决社区环境综合整治工程当中，“三无”小区管理存在的问题，进一步提高提升“三无”小区的管理和服务水平，做到让党和政府放心，让群众满意。参加今天会议的加今天会议的有社区办全体人员、涉及“三无”小区社区居委会的主要负责人和全部保洁人员。今天的会议有两项议程，一是有王春娟主任宣读“三无”小区卫生保洁管理制度和“三无”小区卫生管理考核办法，并对“三无”小区卫生考核评分办法进行讲解。二是由我对“三无”小区的管理讲意见。下面请王主任….
刚才王主任宣读了“三无”小区卫生保洁管理制度和“三无”小区卫生管理考核办法，并对考核办法进行了讲解，讲的很明白、很清楚，这个保洁制度和考核办法都是办事处研究同意的。下面我就“三无”小区的管理讲几点意见。
一是认清形势、提高认识切实做好“三无”小区的保洁工作1、20xx年创卫期间建立“三无”小区保洁队伍，36个“三无”小区，27名保洁员，在财政紧张的情况下办事处每年投1入近20万元，这是在历史上没有过的，虽然取得了一定的效果，但距离上级领导和群众的要求还有很大差距。12345市民热线不能作为考核工作的标准。
2、市委、市政府创国家建园林城市，及创卫结束后，市委市政府又实时提出创建国家级园林城市，即使民心工程又是政治任务9月中下旬就要来我市验收，前期市、区及办事处和村居投入了大量人力、物力，东风西路拆迁外环绿化环境卫生是很大一方面，不能因为我们丢分，确保创城一次验收成功。
3、新一届区党工委、管委会提出“环境综合整治六项工程”8月2日樊书记到办事处指导工作，首次提出“六项工程”，2日下午山鹏书记就在2楼会议室召开了社区工作座谈会8月6日管委会在黑马礼堂正是安排部署“六项工程”，8月7日办事处召开了科级以上干部参加的贯彻落实“六项工程“会议，8月22日区樊书记在区三楼会议室召开了社区综合整治工程座谈会，区管委又先后多次召开座谈会，对“六项工程”进行研究和部署，8月25日办事处在四楼会议室召开了村居书记和办事处中层以上干部参加的“六项工程”动员大会，六项工程办事处占了四项，尤其是社区环境综合整治工程，涉及面广、群众和居民关心和期盼程度高，受益大。办事处认识到位，行动迅速，9月3日组织村居书记分两组对社区和各村的环境综合整治工作进行了现场观摩和
评分，现场打分现场出结果，按得分多少进行了排名。周五办事处还要组织一次观摩，上次是村居自报观摩点，看好的，下次观摩就要看次的，重点就是“三无”小区。
4、群众迫切期盼好的生活居住环境
居民小区是社区居民赖以生存和活动的空间，小区环境直接影响到社区居民的`生活质量，创造清新、优美、干净、卫生的环境是经济发展的要求也是社区居民迫切期盼的，尤其是由于历史原因造成的三无小区的环境卫生管理尤为重要。随着社会的进步和发展，多数居民居住环境和水平都在提高，三无小区但是，三无小区有先天的不足，情况复杂、发展滞后、基础设施差，多数没有天然气和暖气，这就更需要我们多关心多付出为他们提供好的生活环境。
二是明确任务、提高标准、深入细致做好环境卫生保洁工作
1、根据主要领导的要求，和王书记带领社区办的同志们利用两天的时间对所有“三无”小区进行督导检查发现很多问题：
（1）各社区和小区工作不平衡每个社区都有亮点小区，华厦东小区物资局面粉厂银龙小区等也有非常差的小区扒鸡宿舍华夏西小区张庄小区（2）工作标准不高只注重路面保洁工作没有延伸眼中没活或者是出工不出力
（3）不到岗、缺岗现象严重造成以上原因主要是社区没有高度重视管理不到位，保洁员工作不积极主动责任心差应应敷敷。
2、明确职责范围和工作内容，我们一定要知道干什么，怎么干，干到什么程度或者是什么标准，区负责地堑式垃圾箱垃圾的清运，每天要准时到岗，保证工作时间，首先对主要街道进行清扫保持主要路面要干干净净，无有塑料袋、果皮、纸屑等垃圾，对杂草及时清除，再就是对犄角旮旯进行清扫，墙上乱贴乱画小广告要清除，真正做到里里外外干干净净，让居民感觉非常舒适和舒服。再就是特殊天气冬天下雪有没有及时清扫，小雪及时清扫大雪要发动居民共同清扫，要经常听取社区居民的意见和建议，同时也要取得社区居民更多的理解和支持，让居民们从小事做起从身边做起，不乱倒垃圾、不乱丢果皮纸屑、不随地吐痰、不乱堆乱放、不乱贴乱画等不良习惯，对个别不自觉的居民我们要敢于劝说和制止。要让居民养成良好的习惯，要形成小区卫生靠大家的良好氛围。小区的环境卫生提高了，整个社区、全处、全区的环境卫生都提升一个档次，这项工作任务的落实和实现就要靠今天在做的每一位同志。既然我们选择了这项工作我们就有义务、有责任、有能力把这项工作做好，每一名保洁员都要有“宁愿一人脏，换来万家净”的思想境界，充分发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的奉献精神，争取在平凡的岗位干出不平凡的业绩。
三是加强领导、强化管理，落实奖惩制度
三无小区卫生保洁管理制度已经制定，社区居委会就是第一责任单位居委会书记是第一责任人，要有专人管理要切实加强管理，严格按照管理制度执行，每周要定期检查两次，检查保洁员在不在岗，有没有迟到早退等现象，所负责小区的环境卫生达不达标，发现一次警告两次罚款三次就要辞退，处罚不是目的，主要目的还是把小区卫生搞好。区城管局的保洁员是每天工作八小时，每月工资800元，我们是工作6小时，工资650元。再就是每个社区都要推出2-3个标杆亮点小区，组织社区互相观摩和学习，干的好和干的差一个样肯定不行，办事处将对“三无”小区进行考核，每周两次现场打分，保洁员、居委会负责人签字确认，一月一汇总，一月一兑现。保洁员的发放及支出明细表，每月报办事处社区办备案。
机械重复是复习的大忌，我们应该努力避免。我们所组织的复习方式应当力求鲜活，就是要在复习中引导学生通过变式、变序、综合的方法，把知识学活用活。并且尽力做到鼓励学生自己组织，自己准备，自己主持，自己总结，使学生在兴趣盎然的活动中巩固知识，提高能力，进一步激发主动探究的兴趣。还应注重增强复习的活动性，要设计一些综合的实践活动，让学生通过比赛、表演、辩论、交流、小组合作等形式，使枯燥的复习轻松有趣。
二、注重教材内容，适当拓展延伸
毕业班教师要把复习作为促进学生发展的重要环节，精心设计复习过程，恰当选择复习方法，既注意增强学生的底气，又注意培养学生的灵气，充分发挥复习的集体功能，抓准学生复习中的难点、盲点、焦点问题，着眼于全面提高学生的素质，在新的教育理念指导下，扎扎实实地抓好复习工作。
以教材为本，通过复习，对教材的内容充分掌握，让学生做到温故而知新。我们可通过迁移重点训练项目，变换类型进行训练，将教材内容适当拓展，以激活知识的发展区，让学生得到知识的升华。
三、抓住要点难点，切忌平均用力
我认为对于毕业班的复习来说，应当各有侧重，抓住要害。重点、难点内容，进行强化。老师应注意复习的系统性，切忌平均用力。
我们将通过分析近几年的毕业检测试题，认真搞好每个单元的检测，根据检测情况，分析教学中的得与失，组内教师共同商讨，查找学生学习中存在的问题，对有进步的学生多表扬和鼓励。
四、加强家校联系，达成齐抓共管
如果仅依靠教师的教和学生的学，往往不能取得预期的效果，因为学生家庭环境、个人素质都不尽相同，所以家长跟老师的密切配合不容忽视。我们通过召开毕业班家长会、个别交流、电话、短信、电子邮箱、qq等联系方式，加强与家长交流，向他们介绍当前的教育形势和我们的现实情况，就如何抓毕业班工作提出我们的设想，倾听他们对提出的宝贵意见，以达到齐抓共管的目的。
保洁员工作内容
日计划卫生：
对于保洁部而言，7：30-11：00是最忙碌的时间段，本计划根据各楼层基本情况而定。
1f—2f：7：30—9：00清洁整个大厅地面、玻璃门、卫生间、桌椅卫生；9：00—9：30清洁办公室
9：30—11：00门窗、各种摆设的擦洗，踢脚线、指示牌的擦拭；3f7：30—9：00清洁过道、病房、办公室、清理垃圾；
9：00—10：00清洁卫生间、再次清扫过道、梯步；
10：00—11：00清擦扶梯栏杆，巡视病房卫生，踢脚线、指示牌；4f7：30—9：00办公室（外）过道、病房、梯步；
9：00—10：00院长办公室等，清扫梯步；10：00—11：00扶梯的擦洗、踢脚线、指示牌；11：00—13：00巡视保洁时间；
13：00—14：00各楼层对地面进行个别处理；14：30—16：30对楼层的细节卫生进行个别处理；17：00—18：00清洁地面，收拾垃圾；18：00-19：30值班人员工作内容：
1、清扫4f会议室，对各楼层进行巡视；
2、除日常保洁外，我部也对一些位置进行定期清洁。月计划卫生：
每月1—10日，用不锈钢清洁剂对各楼层的不锈钢进行擦拭；每月20—30日，对各楼层的玻璃进行清洗（里面）；梯步进行擦拭（每月3次），屋顶清扫（每周一打扫）
建议：1f、2f地面应定期进行打蜡防护，3月一次，10元/米
2、外墙清洗半年一次，价格300元/次。
保洁发言稿9
一、保安
1、按照《旅顺口区校园保安管理规定》履行工作职责。（着装；外来人登记、发牌、带入；预判与反应态度——关注监控，随时处理）
2、工作期间，除领导临时指派，不得离岗；自己有事，必须找人替代，千万不要抱着侥幸心理出现空岗，这方面的教训我们不是没有。
3、熟悉清楚《外来人员进入校门规定》（电话问许制）；对于社区人员来校活动（3项要求），进入人员要进行登记，保证卫生，学生进校要自觉离开。
4、巡视。放学后、周六，周日当班保安必须进行楼内楼外巡视。查看室外厕所的灯、水流教学楼门窗、水、电等。巡视，这块做的不好：两次没关，一次巧莲大队室，一个是四楼女厕所。天气转暖，开窗会更频繁，要保证夜晚关锁好。
5、周一升旗仪式时，半封闭校门，配合值周指引迟到学生自觉排队等候。
6、上下学主动维持校门口纪律、上下课要主动到楼门口维持纪律（湖北实例），课间发现打闹，要及时制止。
7、值班室内卫生保持整洁，不堆放物品，垃圾随时倒掉；随时保证周围卫生——前楼大厅、门卫室外5米内保证无垃圾。
8、禁止学生随便进入保安室。
9、学前班保安工作期间，要按时到位，查看校产，履行职责，关锁好楼门，保证师生安全。
10、工作期间，要主动发现问题、解决问题，汇报问题，为学校做力所能及的事。反映门玻璃应有提醒性标志，以防误撞。前楼一楼三楼门档；大门监控需要恢复；前楼东侧拐角拉线凌乱，升旗绳，铁门栏杆锈断，学生椅子修复，校园除雪，厕所灯、厕所门，厕所自来水管解冻，暖气排气，学校的物品搬运伸把手等等都需要我们来主动参与。
11、对于学校重大或临时性活动，根据需要，随时听命，保障活动质量。
12、保安是学校的最后一道屏障，无论是谁，往外带东西，必须通知校长。否则要追究当班保安的责任。
13、与烤斯特食品厂员工处理和睦，上次提到一次，再未发生计较现象，这就是执行和落实。
14、工作时间不开电视。
二、保安与保洁
15、尽量不介入和谈论教师间的问题，对于学校的评价，要有家和万事兴的概念，只能说好，不能说坏——家丑不可外扬。对于家长的言论，我们要站在学校角度，维护学校和教师形象解释和理解，作为学校工作的一员，不可与家长站在同一个立场上。即便有问题，回来和校领导自己人反映。和外人发牢骚、默许家长的牢骚，甚至附和家长，不是我们应该做的事。
对于学校的事情，要有正面的了解，便于解释。（门口标语）
16、物归有处。清扫用具，铺垫等；忘在室内外的东西，要收好，防止丢失、损坏或风吹雨淋。
17、走廊、窗台、墙裙、楼体立面也要保证清洁，尤其打饭附近。学校活动需要，要提前清扫，到指定专用室清扫，保证活动环境的整洁。考试这天（没有学生值日），保安协助保洁负责校园内卫生；保洁临时有事，保安要协助前楼卫生，相互补台。
18、厕所卫生的保证。这个没得商量，一楼男厕所、四楼女厕所，里面所有东西要不得摆放堆积，随时保持整洁。保洁要彻底保证两个厕所的卫生。厕所是一个单位卫生和管理的脸。东西放在一楼女厕所。现在女厕所的`杂物，今天就要清理出来。以后学校不要的东西，要随时处理或带走，不要堆在学校。（于成国负责）
在过去的半年里，我们处的都很不错，虽然刚来出个小插曲，但是在接下来的工作配合，我还是很满意的。希望咱们都把学校当做自己的家来珍惜，多为学校操点心，多为学校出把力，既是积德，也是感情，既锻炼了自己的身体，也让自己在这所学校更有价值！至于待遇，两好嘎一好的事，慢慢品……
保洁发言稿10
各位领导、同事：
大家下午好!
我是星耀大厦的保洁员小华，我今天演讲的题目是：如何做一个合格的保洁员。
我于20xx年到星耀大厦工作，做了5年的保洁员。有人说，保洁员就是扫地的，是哪些没有文化的农村人干的。我可不这样认为。保洁工作是个体力活，也是个技术活，没有较好的身体素质和敬业精神是做不好的。
以星耀大厦为例，在我的印象中，星耀大厦历来都是入住率很高、客流量很大的'写楼，由于人员活动频繁，要做好这样的写楼的卫生工作是一件很不容易的事情，你需要全身心地投入到工作当中，眼观六路，耳听八方，不漏掉任何一个卫生死角，随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因此，不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的，没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚持下来。
几年来，星耀大厦的保洁员换了很多，有的人因为家里有事情走了，有的人嫌工资低，找到了工资更高的工作，但我坚持在大厦工作至今。为什么?因为我对星耀集团有感情，我舍不得离开它;我对大厦的这个管理团队有感情，对我的领导、同事有感情，我同样舍不得离开他们。
保洁工作是个体力活，但也是一个技术活，不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现，保洁员需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，否则，你就不会清洁电梯，不会刮玻璃，不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外，你还要掌握各种石材的酸碱度和硬度，正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料，这样才能有的放矢，正确地使用清洁药水。
几年来，我除了做好日常的本职工作以外，还虚心向领导、同行学习，交流工作经验，不断提高自己的专业水平。由于我们的齐心协力，星耀大厦保洁工作一直都很好，多次得到业主的表扬，收费率也很高，从未出现因为保洁工作不到位而遭到业主的强烈投诉，为此，我深感骄傲。虽然我能力有限，但我做这项工作心甘情愿，无怨无悔。我热爱星耀集团，热爱楷唯物业。
保洁发言稿11
保洁工作是物业服务管理行业中的一个行当。他能使广大业主获得在视觉感观上的享受，同时也体现着物业服务企业的整体服务形象。
一、保洁标准化
1、小区的管理，保洁是基础，安全是保障，保洁主管在工作中细化工作内容，制定工作标准，不同区域，不同部位都有具体标准，每周定期召开保洁例会，对在检查中发现的共性问题及时指出，在每天下班集中时间开会指出整改方法，定期召开保洁经验交流会，保洁班长对新来的员工进行传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动熟练工的积极性。严把培训关，讲清操作要领和要点，做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤。
2、按标准去做，工作流程和工作标准上墙，对保洁员进行定期培训，分责任区，责任到人，工作目标清楚明白，操作起来有个准。赵玉华师傅就是突出的一位，大厅的玻璃洁净透明，楼道走廊、扶手一尘不染。赵师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁、清洗垃圾桶等体力活，与男性相比，毫不逊色，保持了责任区卫生洁净度。在人员少工作量大的情况下，各位师傅也自觉的拿标准来要求自已，向标准靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地一身灰，拖地一身汗，下班一身臭。虽然如此，但丝毫不影响工作积极性，毫无怨言。赵师傅责任的区域是目前最彻底， 最干净的一块，相对于各区域而言，是难以见到的标准典范。
3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即时提出，把标准作为检查工作质量的尺子，持之以恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施。只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，各责任区域的保洁工作才能赢得广大业主的满意。
二、严格要求自己、以高度责任心完成工作任务
报着“让业主更满意”这根弦，从不敢松懈。小区内一直保持着良好洁净状态。
1、喻园小区保洁上班时间是：早晨七点到晚上六点。为了搞好本区域的保洁工作，大部分保洁师傅都在六点半就到岗。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着月光迎着寒风回家去。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他们的敬业和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2、从认识上讲，保洁工作事关物业服务大局，意义重大，从工作职责来说，我们是主力军，全力以赴做好喻园小区的保洁工作，随时接受检查。用保洁师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。
三、讲团结讲正气
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是工作相互配合上，不耍小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到各负其责，和谐相处。讲正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情，团结出精神。拿我们女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有劲头，吃点苦受点累心甘情愿，领导安排的`工作，我们坚决服从，乐意去做。这样以来，就体现了一种大无畏的精神境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识，公司安排的各项突击任务都能召之即来，乐意干活，没有怨言。
四、辛酸泪
在人们的想象中，做保洁员是再普通不过的工作了，没有什么门道，更不是什么手艺，谁都能做；有些人对保洁员的不理解，认为扫地搞卫生就低人一等，甚至有人恶语中伤。其实啊，保洁工作是人人都能做，但不一定都能做好。按照我们的标准，从简单的会做到做好做精，这个过程得用心揣摸。那些自认清高、出言不逊的人有没想过，没有我们保洁员工辛勤的劳动，哪有小区这般优雅的环境！哪有您一出门就能享受心旷神怡的心情！哪有您步入一尘不染的园区彰显您主人的尊贵！
保洁发言稿12
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家早上好！我叫_____。
良好的环境是塑造身心健康的基本条件，祖国的美好未来也需要同学们拥有健康的身心。作为46中南校区的一名保洁员，能为同学们打造干净、舒适的校园环境，为孩子们提高服务，我深感荣幸与自豪。我不否认有个别人对保洁员的工作认识不够深刻，认为这是又脏、又累、又卑微的工作。但是我相信绝大多数人的看法不是这样的，我从许多同学热情的'打招呼声中能够体会到，我从同学们关怀的眼神中能够看得到，我从老师们的赞许声中能够感悟到，我从学校领导的褒奖中能够感受到，这些是我对保洁工作充满激情的源泉。作为保洁员，我感到身上的担子很重，我一定要以高度的责任心、无私的奉献精神做好这份平凡而神圣的工作。保洁是一份需要耐心细致，不怕苦、不怕吃苦受累的工作，回想
我刚到46中南校区来，卫生间的粪池有堵塞，还有许多水泥、胶水覆在地面和小便池里，在这样的环境里，同学们会舒心吗？长时间待在这样的环境中能不生病吗？所以，我下定决心把卫生间清理干净，不能让环境影响祖国未来的栋梁们的成长，对不对？于是，我找来了铲刀、钢丝球还有皮手套，一点一点的铲，一点一点的擦，最难处理的是大便池下水道里的水泥和胶水，因为洞口窄小，铲刀无法清除，我就用钢丝球一点一点的抠，有的地方干的粪便和水泥混在一起，说实在的，我确实感到想呕吐。但是想到同学们和我的儿子差不多大，就像是自己的孩子一样，我怎么能让自己的“孩子”每天在这样脏的环境里呢？这样一想，我最终把卫生间的陈脏清理干净了，看着干干净净的卫生间，有的孩子掂着小脚，都不舍得往前走，生怕弄脏了地面，我的幸福感油然而生，就像你们这些未来的科学家、大老板、教授的成才也有我的功劳一样。谢谢大家！
保洁发言稿13
老师们、同学们：
大家早上好!今天我国旗下讲话的题目是校园卫生，人人有责。
学校是一个育人的摇篮，使一方纯净的沃土，然而我们的校园中常常出现一些不好的现象。清晨我们到校的第一件事情就是打扫卫生，同学们可能在想：为什么天天打扫天天脏?怎么总有扫不完的垃圾?扫不完的果皮纸屑?
其实我们每天都在打扫卫生，应该说学校里除了落叶外应该不会再有其他的杂物。可事实不是这样，刚刚扫完的操场、楼梯、教室、走廊往往又有新的杂物出现，这些杂物是怎么来的呢?原因很简单，这些杂物来自于咱们的同学们，来自于同学们的乱扔，来自于同学们不良卫生习惯，同学们，如果让你们选择，你愿意在一个脏乱校园还是一个整洁的校园里上课?相信大家一定愿意在整洁优美的环境中学习、生活。
我们作为学生，言行举止是个人素质教育的体现，但同时每个人的行为就是校园文明的'一面镜子。当我们漫步在校园中，见到地上到处是垃圾，美好的心情一定会被干扰。但你可以尝试着去阻止或者改变那些恶习，当你顺手捡起地上的垃圾，纯洁的是自己的精神，同时会得到别人欣赏的眼光，当你有意擦去桌椅上的污渍，净化的是自己的内心，会得到别人的赞扬;当你积极帮助有困难的同学，洗净的是自己的灵魂，同时也会得到别人由衷的感谢。
同学们让我们用行动，使我们的校园更加美丽。在此，我向全体同学提几点要求：
一、不乱扔乱倒垃圾，做到垃圾入筒。
二、 看到有人乱扔垃圾要制止。
三、 看到垃圾要主动弯弯腰捡起来。
四、 不在墙、桌椅上乱涂乱画。
五、 爱护花草树木。
六、 教室、包干区的清洁卫生各班值日生每天要认真打扫，特别要注意把卫生死角清扫干净。
七、公共卫生及个人卫生，做到勤剪指甲，勤洗澡。
同学们，让我们每天都生活在一个干净、整洁、美丽的校园，赶快行动起来吧!
保洁发言稿14
当三八的脚步渐渐的离我们远去，当我们姐妹和男同胞一样，在保洁岗位上挥洒辛勤的汗水，当熊熊燃烧的热情又一次照亮姐妹们刚毅自信的脸庞时，作为十几名东湖上城的保洁员，今天，我们怀着激动的心情站在这里 ，我们因能成为东湖物业管理处的一名保洁员而骄傲，因能成为东湖物业管理处的一份子而自豪。
记得当初我们来到东湖物业管理处的时候，那时管理处刚刚成立，正式的员工没几个，姐妹们都曾因为自己是外聘外雇工的事实而灰心过、迷惘过。众所周知，外聘外雇工是一个“弱势群体”，在社会上一听说是临时工，人的眼光似乎都有所不同，起初我们也有这样的担心，可我们管理处嵇刚经理的一番话拨去了我们心头的乌云，他说：“职业不分贵贱，不论你是不是正式的，只要你感觉你做的工作能让你开心就是一种价值。
一个小区内需要用保洁的岗位有很多。譬如，室内保洁员，室外保洁员。每天我们都要面对不同的业主，不同的问题，我们的工作就是把小区内、楼道内的卫生搞好。无论严寒，还是酷暑，我们都奋战在工作的第一线。特别是下大雪时，天还没亮我们就得出来清雪、刨冰，累得我们是腰酸背痛，但是姐妹们从没有一句怨言，你一锹，我一铲的硬是征服了那一片片的雪花。要是遇到逢年过节、结婚等喜庆日子我们忙的更是不亦乐乎。由于鞭炮纸崩的满地都是，我们需要一点点地给收拾干净，每到这时无论是我们谁的分担区出现了情况，姐妹们都会毫不犹豫的放下自己宝贵的休息时间来帮忙一起打扫，正当大家沉浸在过年的喜悦气氛中时，也是我们最忙的时候，姐妹们都开玩笑的说他们在家过大年，咱们就在小区里过年。正是由于我们及时的清扫才使小区内的路面很干净，住户们出行时才会很方便，当我们看到住户向我们投来敬佩的目光时，让我们感觉比在家里吃上一碗热乎乎的饺子还高兴。我们要继续发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的行业精神，在平凡的岗位上踏实工作、甘于奉献的精神，受到领导的认可、群众的赞扬。20xx年我们被市有关部门授予“市卫生先进单位”称号。
一年过去了，我们都成为有经验的保洁员了。在我们身边也涌现了不少的先进人物、先进事迹，最值得我们骄傲的是打扫A6号楼的姐妹章丽珍同志，在打扫小区卫生时，拾到了一个仪器，她毫不犹豫的交到了管理处，当失主焦急万分的来管理处领取丢失的物品时，感激的已经不知道说什么了。当物主送来一面锦旗表示感谢时，章丽珍却说：“这没什么，是我们应该做的.，不论谁捡到了都会还给您的。”多么朴实的一句话啊！说出了我们的心声。至今那面锦旗还留在我们的公司内。向她那种对待工作认真负责、勤勤恳恳、尽职尽责的态度以及拾金不昧的精神，一年来也始终在激励着我们不断积极向上，奋力进取。不管我们是室内保洁、还是室外保洁，我们都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待本职工作。 虽然，这几个月，我们所做的工作都是很普通、很平凡的，在工作的过程中，我们也遇到过一些挫折和失败，也经历过一些迷惘和失落，但一年来的工作中，我们真实地体验到了“工作着，所以美丽着”这样一句话
即使是最平凡的工作，也会有闪光点的，在普通的岗位上，也能创造出人生价值。我们就是普普通通的保洁员，当有人看到干净如新、纤尘不染的环境，由衷地对我们说“真不错！”的时候，我们就会觉得很高兴，觉得自己的劳动没有白费。假如：你是食堂里一个普通的工人，当有人对你说：“今天的饭菜真好吃！”这个时候，你难道不会因为自己的工作得到肯定而觉得欣慰吗？他是一名管教员，当他苦口婆心地与劳教人员谈完心，劳教人员心服口服地对他说：“管教，我知道错误了。”这个时候，他不就体会到一种实现自我价值的乐趣了吗？同样的，我们可以在很多极为普通、极为平凡的岗位上，发现工作中蕴藏着的乐趣，体现出的人生价值。
所以，今天我们在这里，我们想大声地对大家说，我们要感谢达源物业公司及东湖物业管理处的各位领导，因为是你们给了我们再次就业的机会，是你们让我们找到了生命的第二个春天，才会让我们很自豪地说“我们工作着，所以我们美丽着”！
保洁发言稿15
同志们：
今天我们在这里召开xx板块环卫保洁机制研究会议，目的是理顺xx板块环卫体系“九龙治水”多头管理的体制问题，解决xx板块部分区域垃圾遍地，设施破损、无人维护的突出环境问题，提升xx生态环境面貌，还市民群众一个奇骏美秀的天然氧吧。前些天，xx局组织了专题会议，并部署了xx板块的环境卫生专项整治，通过各单位一周的突击整治，xx板块各主要景区道路、步道、山下林地、停车场、公厕都得到了焕然一新的`改观。我也实地查看了一些区域，基本是环境干净整洁，设施修复完好。但是，能否常态长效地保持，还需要我们进一步理清责任边界、明确管护标准，建立一套行之有效的环卫保洁长效管护机制。刚才，xx局就建立xx板块环卫保洁长效管护机制提出了很好的意见建议，我完全赞同。各单位也做了很好的发言。下面，就xx板块环卫保洁长效管护机制，我再提三点想法。
一、提高政治站位，确保思想重视再强化。
各单位要清醒认识到，研究和落实xx景区环境卫生保洁工作的严肃性、紧迫性和重要性，进一步提高政治站位，加强组织领导。
一是关乎坚守生态环境底线。今年，我们将迎来第二轮中央生态环境保护督察，根据全区迎检排查整治行动要求，各单位要重点排查整治各类生态环境问题，xx板块部分区域垃圾遍地，设施破损、无人维护的突出环境问题，不容忽视，必须解决。
二是关乎“环境整治行动系统推进。清垃圾和整治破损设施是行动提出的重点工作要求，目前行动已进入常态整治阶段，主要任务是对各类问题隐患进行集中攻坚、建档销号，xx板块环境卫生问题是当下重中之重。
三是关乎城市形象和出行体验。眼下正是春和景明，柳舒花放的好时节，群众出行踏春需求旺盛，xx作为“中国天然氧吧”的“绿肺”，必将吸引大量游客驻足观光，我们应当呈现给他们一个干净、有序的景区环境。
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