班主任经验发言稿
在学习、工作生活中，发言稿的使用频率越来越高，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。你写发言稿时总是无从下笔？以下是小编精心整理的班主任经验发言稿，希望能够帮助到大家。
班主任经验发言稿1
各位领导，各位教师：
大家好！
我叫xx，住在xx省xx县xx镇，很开心能与大家关于学前班班主任的沟通学习，也谢谢小学给我这样一次和大家沟通的机会。我今年刚刚毕业，就来到了xx这所学校，也是我第一次担任班主任工作，下面有说得不当之处请各位教师批判指正。
班主任是一个年级的组织者，是年级工作的落实者，是孩子学习生活的领导者。我深深地知道当一名学前班班主任必需有超人的耐心和博大的胸怀。为此，我身感自己在班中的重任。回顾从开学到现在，我很谢谢这些天真烂漫的孩子，在学习生活中，我们共同长进，一起成长。但是，与在座的各位班主任来说，我要向你们学习的地方无数，今日只能是浅谈我的班主任工作中的熟悉和意见。
一、增进幼儿健康和睦进展既然挑选了教导，就要爱孩子。作为班主任，要擅长观看孩子各种状况，准时处理，对待孩子，就像对自己的孩子一样。固然教导办法每个教师都不一样，但在要求上基本是全都的，俗话说的好，教导要因材施教，教无定法，贵在得法。
二、做到"模范带头作用"俗话说"榜样的力气是无穷的"，特殊对正处在成长久的`幼儿，老师的表率作用对他们具有至关重要的意义，例如：许多家长经常会在家里听到孩子们说："我们教师就是这样做的。"或者"教师教我们这样做的。"可见，幼儿观看是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求。作为班主任，我在日常一定到处做到仿照带头作用。例如，要求幼儿做端正，自己就不能翘腿；要求幼儿用心听讲，教师在上课时就必需全力以赴，充分做好预备，决不能漫不经心，总之，要求幼儿做到的，自己首先要做到。
今后，在工作中我会一步一个脚印，扎扎实实的执行每件事，我将会越发努力的务实创新、不断充实，使自己早日成为一名新时期优秀的学前班班主任。
班主任经验发言稿2
尊敬的各位老师、家长和同学们：
我很荣幸能够在这里和大家分享我的班主任工作经验。作为一名班主任，我认为我们的职责不仅仅是管理学生和课堂，更是要关注学生的成长和发展。以下是我在这个岗位上所学到的几点心得：
我认为班主任应该是一位有爱心的人。这不仅仅是对学生的关爱，也包括对家长和其他老师的关心。每个孩子都是独一无二的，有着不同的背景和需求，作为班主任，我们应该耐心地倾听他们的心声，了解他们的问题和困惑。当学生和家长遇到问题时，我们应该及时予以帮助和支持，让他们感受到我们的关心和支持。
班主任需要具备一定的管理能力。管理学生不仅仅是在课堂上确保秩序，更包括学生的学习、生活和心理健康。我们应该建立良好的班级规章制度，让学生明确自己的责任和义务，以及对违反规定的后果。同时，我们也要尊重学生的个性和特点，注重情感教育，建立师生之间的信任和友谊。
第三，班主任应该关注学生的学习情况。我们应该定期了解学生的学习情况，帮助他们发现自己的优点和不足，并提供适当的学习指导和支持。我们应该与学生的科任老师保持良好的沟通和协作，及时反馈学生的学习进展和问题，并与家长合作，让学生得到全方位的关注和帮助。
班主任也需要不断地学习和成长。我们应该关注教育新动向和最新的教育理念，不断更新自己的知识和技能，提高自己的'综合素质和教育水平。同时，我们也应该与其他班主任和教育工作者交流经验，共同探讨教育问题，不断推动教育改革和发展。
在担任班主任的这些年里，我学到了很多，也遇到了很多挑战。但是，我一直相信，只要我们用心、用爱去工作，就一定能够取得良好的效果。我希望我们能够携手合作，共同推动学生的成长和发展。让我们珍惜每一个学生，给予他们关爱和支持，帮助他们实现自己的梦想和目标。
同时，我也希望家长和同学们能够理解和支持班主任的工作。作为班主任，我们需要面对各种各样的问题和挑战，但我们始终把学生的利益放在第一位。我们需要和家长和同学们携手合作，共同为学生创造良好的学习和成长环境。
我想说，班主任工作是一项充满挑战和责任的工作，但也是一份充满乐趣和成就感的工作。我希望我们能够一起努力，为每一个学生的成长和发展贡献自己的力量。谢谢大家！
班主任经验发言稿3
前苏联教育家苏霍姆林斯基说过这样一段话"孩子只有在这样的条件下才能实现和谐全面的发展，就是两个‘教育者’——老师和家长，不仅要一致行动，要向孩子提出同样的要求，而且要志同道合，抱着一致的信念，始终从同样的原则出发，无论在教育的目的上，过程上还是手段上，都不要发生分歧。"这短短的一段话，多次出现"一致"、"同样"、"志同道合"这样的词语，旨在向我们强调家校形成同步教育的重要性。那么，作为高中的班主任，该如何与家长有效沟通呢？我结合自己的工作体验总结了如下几点建议，不当之处，还请大家批评指正。
一、充分了解学生、真正帮助学生是取得家长信任与支持的必要条件。
作为班主任要勤跟班，多深入学生了解情况，只有这样充分了解了学生，才能在与家长交流时比较准确的评价学生，讲到点子上，家长才可能感受到你是比较关心她/他的孩子的，也才可能因为佩服你在较短的时间里就看出了孩子的优缺点，从而愿意信任你，并支持配合你的工作。
二、充分利用家长会全面阐述自己的班级管理理念与策略，便于及时取得家长们对您工作的理解和大力支持。
家长会是班主任可以将自己的管理目标、理念、思路、方法及班级现状介绍给家长的难得机会，因此，一定要利用好这样的机会，尤其是要开好第一次的家长会，切忌家长会流于形式，缺乏实效。
三、换位思考、相互理解和尊重能更好的与家长达成一定的共识。
班主任在与家长交流沟通时要注意换位思考、相互理解，毕竟孩子是孩子，家长是家长，不能把孩子的问题全部归罪于家长，尤其不能对问题学生的家长居高临下，盛气凌人。因为没有一个家长，不希望自己的孩子争气，没有一个家长乐意接受老师的严厉指责。更何况与人方便也是与己方便，不违背原则的情况下多给学生和家长一点机会，您会收获意想不到的教育效果。
四、畅通家校沟通交流的渠道、适时向家长传导必要的教育教学压力。
合理选择沟通方式。网络信息时代，家访相对少了，老师和家长之间的沟通主要靠打电话、发信息或当面交流。因此应因人而异，采取不同的沟通方式：对于不爱发信息、或语言表达能力较弱的家长最好能够当面交流，确保家长准确领会老师的意图。
家长自身素质的提高对孩子的影响是非常巨大的。作为班主任，我觉得还应以自身的素质去影响家长，引导家长。比如有的家长望子成龙、望女成凤，但自己却没有上进心，从来不读书、不看报。片面的认为学习就完全是孩子自己的事情，不注重家庭学习氛围的营造，下了班就打牌、看电视、玩手机，嘴上还不停的要求孩子要认真学习，这样的教育效果可想而知。
班主任应通过适当的方式让家长意识到：孩子的教育需要父母与学校一起努力，各自管理好各自的时间段，尤其是通学生，孩子在家里的时间一定要妥善管理好，否则老师在学校付出的再多也没有意义，这种情况下老师必然也就不太愿意在您的孩子身上浪费时间。当然，教师不能以居高临下的态度去教训家长，毕竟家长不是学生，家长的素养并不是说提高就能提高的，盛气凌人的态度只能引起家长的反感。所以建议老师要用非常委婉的语气或教师自身潜移默化的力量去感染、影响家长，包括在微信群或朋友圈分享相关的文章。
五、沟通技巧，有效为本。
每个家庭都是非常有"个性"的，不同类型的家长要区别对待。
1.对于有教养的家长，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，充分肯定和采纳他们的合理化建议，并适时提出自己的看法，和家长一起同心协力，共同做好对学生的教育工作。
2.对于溺爱型的家长，交谈时，应先肯定学生的长处，对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬，然后再适时的指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情，肯定家长欣赏孩子的'正确性，使对方在心理上能接纳你的意见。同时，也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长可能带来的危害，耐心热情的帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女，启发家长实事求是的反映孩子的情况，千万不要袒护自己的孩子，因溺爱而隐瞒孩子的过失。
3.对于放任不管型的家长，班主任要多报喜，少报忧，使家长认识到孩子的发展前途，激发家长对孩子的爱心与期望心理，改变对子女放任不管的态度，吸引他们主动参与对孩子的教育活动。同时，还委婉的向家长指出放任不管对孩子的影响，使家长明白，孩子成长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的，从而增强家长对子女的关爱程度，加强家长与子女之间的感情，为学生的良好发展创造一个合适的环境。
4.对于后进生的家长，我们要让家长对自己的孩子充满信心。班主任最感头痛的是面对"后进生"的家长。面对孩子可怜的分数，无话可说；面对家长失望的叹息，无言以对。对于"后进生",我们不能用成绩这一个标准来否定孩子，要尽量发掘其闪光点，要让家长看到孩子的长处、看到孩子的进步、看到希望。对于孩子的缺点，不能不说，但不能一次说太多，不能言过其实，更不能用"这孩子很笨"这样的话。在说到学生的优点时要热情、有力度，而在说到学生的缺点时，语气要舒缓婉转，这样就会让家长感到对孩子有信心。只有家长对自己的孩子有了信心，他才会更主动的与老师交流，配合你的工作。
5.对于气势汹汹的家长，我们要以理服人。当有的家长对您的管理有误解或有怨气来找您时，首先还是要克制自己的情绪，不正面争执，不讲狠话，更不要挖苦讽刺孩子及家长，而是耐心听他说完再说话，这样既有利于他释放一些不理智的情绪，也有利于弄清问题的症结所在，等弄清问题的症结后再有针对性的摆事实，拿出相关的证据，让他认识到确实是自己孩子的问题，怪不得老师。
六、与家长应保持适当的距离。
虽说现在提倡教师多与家长沟通、交流，但并不是走的越近越好，走得过分近，老师往往会越权，甚至会参与学生家庭的矛盾，也可能会让学生认为自己有特权而忘乎所以，老师今后对他的教育就很难有成效。
当然，毕竟我的班主任工作经历还只有短短的五年，很多时候面对家长也不知道到底该怎样处理才是最好的方式，以上所述不当之处，还请各位领导和同仁多多批评指正，谢谢！
班主任经验发言稿4
各位领导、老师们：
大家好！
今天能有这样一个机会和大家一起交流，我感到很荣幸。作为只有一年多班主任工作经验的我，许多问题都还正在思考和摸索之中，所以这次发言只是向大家汇报一下我在班主任工作中的一些具体的做法和感受，不当之处，敬请大家批评指正。
作为班主任，我们都深有体会，工作琐碎，繁杂，学生每天的学习我们要关心，班级的纪律我们要费心，班级的卫生我们也要操心，每天下来我们经常是筋疲力尽，心里唠叨不断，学生难管。我所面对的是初一学生，他们已有了自己的想法，爱玩、思想单纯却易冲动、自我约束力差却不服管，要想搞好班级工作，必须学会跟学生斗智斗勇！下面我将从三个方面进行阐述：
第一、学会关爱！
作为班主任，要学会关爱班级的每一位学生，但这种关爱，不只是关心他们的学习成绩，还应关心他们的生活、身心健康和思想状况等，在精神上给予他们鼓励和支持。如果我们只知道关心他们的成绩，对基础差的学生来说，我们的期望和关心往往会成为一种负担，因为达不到，而选择逃避或不接受老师的关爱。因此，要想把这种关爱有实效地播撒出去，我们得学会跟他们进行沟通、交流，拉近与他们之间的距离。比如我喜欢下课去班级找他们聊天，陪他们上体育课，陪他们玩游戏，甚至时不时的买点小东西给他们等，虽然这些事很小，但能拉近同他们的距离，让他们感受到我是他们的朋友，而不仅仅只是老师。此外，当一个学生主动找我聊天时，或因为生活中的一些困惑向我求助时，不管自己多忙多烦，都会静下心来给予解答，如果我能把他的困惑解决了，那以后我就成为了“自己人”，他会在班里帮我宣传，这比自我推介要好百倍。也许是因为我的年纪跟他们相差的不多，他们喜欢跟我谈论成长中的困惑，比如前一段时间班上的一位学生在说说中问了个问题：“什么是朋友？”在下面的评论中，我看到了一条，“查字典，问百度，再说不是还有许老师呢”。结果，晚上她就给我发了短信，类似的事情很多，这让我很高兴。
第二、学会细处着手！
首先是观察要仔细全面，要知道学生的许多事情不会直观的展现在老师面前，这就需要老师主动去发现问题，但如果，你对自己的学生不够了解，那谈何解决他们的问题。所以，要学会在短时间里较全面的了解每一位学生。我会通过各种方式去了解学生，比如，很多同学加了我的联系方式，虽然平时很少聊天，但是他们喜欢把平时在学校所经历的一些事情写在空间里，通过浏览他们的空间，就可以知道他们所想，这为我了解他们提供了一个很好的途径。此外，通过跟学生家长进行交流，再加上周记的按时收发等方式，都能帮助我很好的了解我的学生。其次是班级管理要细致，要想管理好班级，首先必须有一套行之有效的班级管理制度。其次，作为班主任，必须具有一定的组织管理学生的能力，要注意培养班级的骨干力量，让学生自己管理自己。现在我班的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委。语、英早读各安排人负责、早操由体育委员负责；学习上由学习委员和各科代表负责。当然作为班主任的我要随时随地作检查指导，大扫除把任务分工到人，张贴上墙，劳动委员负责检查。哪里不干净，找到当事人立即重新清理。大扫除后及时总结，表扬先进，指出不足。
第三、管理要做到严格！
首先是突出班主任在班级中的地位。都说一个班级就是一个家，那班主任就是这个家的家长，家长就要有家长的权威，也就是说该民主时就民主，该专政时就专政。所以，在强调和谐的同时，在一些原则性问题上我非常注意保持在学生面前的“威严”，因为我知道只有让学生对老师有了一种敬畏，才能真正落实班级的各项规定，做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主会使学生在老师面前随随便便、目无尊长。比如，我不允许学生跟老师顶嘴、不允许同学之间打架、不允许逃课和迟到、不允许学生撒谎等，要是有哪位学生敢犯，会受到很严厉的惩罚，通常最轻的惩罚是绕操场跑十圈。其次是重视开始，争取主动。一般情况下，相对调皮的学生进入一个新班后，总会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住，以后他就老实了；否则，他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点，我在接手3班的时候，开始抓得很紧，重视学生行为细节，必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的.学生一个大大的下马威！比如我们班的陈家旺同学，他就是个很好的典型，几乎每天都会给我闹点事，所以，我每天都“关注”他，只要他犯一点错误，我就会把他找到办公室或者找他家长，时间长了，他就受不了了，最后自己选择离开了班级，自从他离开了，我们班的其他学生再也不敢像他那样调皮了。第三是班级管理是盯出来的。随着学生对学校和班级的不断了解，以及同学之间的熟识，不可避免的会出现很多问题，比如迟到、旷课、上课讲话、睡觉，甚至会发生一些恶劣影响事件。所以，我习惯于每天早晨7点之前准时到教室，学生知道我来了，也就开始了一天的早读。此外，我还习惯于在没有课的时候不定时地去班级转转，好让那些有小动作的学生注意力及时回到课堂上去。
总之，班主任工作是一项复杂的工作，你只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。
班主任经验发言稿5
这些学生不知不觉已经升上了六年级，他们日益成熟，他们的自主管理也更加成熟。本学期，我班仍采用自主管理的基本模式。以下是我在班级管理方面所采取的措施，欢迎大家提出宝贵的意见。
（一）修改班级公约
五年级的班级公约不完全适用于六年级的学生，因此经过学生提议，班干部和我共同制定了一份新的班级公约。新公约删除了有关日常管理细则及量化评分标准的第三章中的条目和分值，并对品德和科学两科的要求进行了细化。与上学期不同的是，在附则中增加了临时条例，以更好地解决突发事件引起的问题。
（二）引入大组积分制
1、建立新的大组
上学期，我根据每个学生平时表现、各科学习成绩、积极分子、领导能力、后进生、尖子生、特长生等因素，将学生分为四个大组。这四个大组人数相等，水平相当，目的是形成四股积极向上、相互竞争的力量。上学期姜苏育领导的一大组表现不佳，本学期其成员希望重新分组。而由陈奕洁和郝奇星领导的三、四大组一直处于领先地位，组员之间团结一致，难以分离。樊丁垚领导的第二大组表现平平却呈现出互帮互助的学风，他们的后进生在期末考试中有了显著的进步。我权衡利弊决定重新分组，这是一个需要反复思考和仔细考虑的细致活动，要尽量让四个大组的综合水平保持相当。
2、选择领头人
在分组之前，需要确定每个大组的领头人。领头人对于形成四股健康向上的力量尤其重要。经过学生选举和各科老师推荐，我大胆聘任了韩仪璇（曾是陈奕洁的助手，管理大组的能力在不断上升）、黄伟斌（他是男生中比较有威望的，尤其擅长做调解工作）、郝奇星和陈奕洁四位同学作为大组的带头人，樊丁垚、鱼汇沐、赵星媛、姜苏育担任四个大组带头人的助理。根据助理和带头人的性格，我进行了互补性和互助性的搭配。每个大组的带头人和助理配有自己的大组长和小组长，负责日常工作。
3、考核制度
每天，在黑板上公布着各大组和个人的加减分情况，领头人负责填写，大家互相监督。每周小汇总、每月大汇总则在周五下午和班会中公布。这种积分制的管理方法在我们班级中被顺利实施，而且其管理效果也逐渐显现。
除了这个积分制，我们还增加了一些新的临时政策。比如，班里的数学老师换了，新老师要求我们在做题时，必须写清计算过程并画图，以防止抄袭行为的发生。为了帮助学生更好地学习当天的内容，我们临时增加了这个规定：不写过程或画图的人，每个大组3人或三人以上的，个人扣3分，大组扣5分。当然，这个规定只是临时增加的，如果学生能够按照要求做好了，以后可以考虑废除。
这些管理方法的实施也产生了积极的管理效果。首先，“提醒”成了班级的主流热潮，每当有作业或考试的时候，班里经常会出现热心的同学提醒其他同学，甚至有同学会为了提醒某些经常不完成作业的同学，亲自到他们家中进行督促。这种“温馨提醒”在我们班级中十分普遍，每项任务都能够出色地完成。其次，在班级活动方面，我们也变得更加积极主动。大家都能够自觉地为班级的活动出谋划策，提出改进意见，并且积极参与各种活动的组织策划工作。
综上所述，通过这些管理方法的实施，我们的班级变得更加有纪律性、更加团结、更加有效地完成各项任务。这些方法不仅是临时性的，也可以在今后的`班级管理中得到长期应用。
我在五年级时，经常参加学校和班级的各种活动。为了保证这些活动能够有序进行，我们采用了大组积分制来帮助我们达成目标。
我们在三月份参加了晋城商行的植树活动，以及四月份学校组织的清明扫墓活动等。这些活动都因为大组积分制而进行得非常顺利。
五月份了解到孩子们不太积极参加各项比赛后，我和班干部商量了怎样通过加分来激励他们参与文化节活动。我们决定参与活动的个人加2分，获奖的个人再加2分，所在大组加5分。由于人人都想做大组的功臣，孩子们都积极参与了文化节活动。
然而，五月份也是开始扣分的月份。我们班的文艺汇演班选择了舞蹈作为表演节目，但这导致有些学生放松了纪律和学习。因此，扣分制度就变得更加重要了。我们按照班规班纪的条例执行扣分，并且要想弥补扣分需要拿出实际行动来。
在六月份的复习考试期间，作业和纪律的加分减分成为孩子们考试前最主要的关注点。即便班规里没有明确规定，孩子们将一次小小的听写比赛看作了四个大组间的竞争项目。
在大组积分制度实施期间，我曾因未能及时到教室而导致学生课堂纪律失控。为了惩罚学生并改变他们的行为，我将所有大组的分数清零。几天后，发现学生们有悔改之意后，我们提出了新政策：在一周内，如果有大组能“挣”够200分，该大组的分数将被还原。在此期间，各大组的团队意识加强，他们争先恐后地为自己的大组“挣”分。
在四个大组的竞争中，我扮演了不同的角色：
首先，我是催化剂，当某个大组因分数低而感到失落时，我会故意引发挑战，让该组在某方面表现出比其他三个大组更为优秀。
其次，我是协调者。当两个大组间因为加分减分而发生争执时，我会鼓励学生从长远的利益出发，维护自己的团队，保持实力是最关键的。
最后，我是帮扶者。如果有学生被扣分，其他同学便会用自己的表现或行动来帮助他们扳回分数。
当某个大组经历大规模的扣分时，我组织了整个大组进行内部批评和自我批评，为了找出问题、分析原因并讨论解决方案，以便鼓励他们迎头赶上。
事实上，有时这个角色还使我有些不安，因为我曾犯过一些小错误，每个错误都是一课启示，提醒我思考后再行动。
（四）反思
任何制度的实施都需要不断修订和完善，班级管理亦是如此。尽管在实践中我们不断修改了班级管理制度以适应实际情况，但这还是存在一些问题值得反思：最近，少数同学一直依赖别人的提醒，如果他们被扣分了，甚至会说：“没有人提醒我。”虽然我已和他们交谈，但我相信仍有一部分人持有这种观点。如何解决这个问题？由于上学期有一个大组的得分落后于其他组，因此本学期我格外关注四个大组的分数变化，但如何调度使四大组始终保持互相竞争的状态？如何处理四个领袖之间的关系？这些问题确实值得思考。
苏霍姆林斯基说：“真正的教育是自我教育。”事实上，学生的自主管理是由他律到自律的过程，我相信孩子们会逐步管理好自己，明辨是非，自我约束。我也将不遗余力地通过各种方式让他们明白，他们时刻关注自己是团队中的一员，而不是自由散漫的个体。
班主任经验发言稿6
各位领导、老师：
大家好！
刚才，听了几位同行的班主任经验介绍，非常感人至深。作为老师，我为有如此令人钦佩的同行感到骄傲；作为家长，我要赞扬向各位班主任老师赞美！从各位老师的宝贵临床经验中，受到很多启发，谈我的两点体会，与大家共勉。
一、施以爱心，建立和谐的师生关系
李老师“傻傻的爱”，是对学生、对班主任在工作中的痴心的爱；义卖陈鹃老师用爱心洗刷了一个父母离异孩子的心灵创伤；周淑芹老师的爱使一个顽童成长为班干部……各位呕心沥血老师用自己的殷殷心血，谱就了一曲爱的赞歌。
一个和谐的班集体，首先要有和谐的师生关系。有资料显示，一个人的学生时代，与老师在一起的时间超过与父母相处时间的两倍。如果没有师生间相互理解与信任感，班主任教育工作难以取得效果。各位老师都注意到了从日常党务工作中逐步加深师生感情。从点滴小事做起，把温暖送到爸爸妈妈心头。一句暖心的话语，一个会心的微笑，一次亲切的牵手，架起了师生之间心灵沟通的桥梁。老师们都仔细分析用自己的细腻的观察，多角度多方位的密切接触，触摸到了孩子的灵魂深处，成为了学生的“知己”朋友，把准了学生的脉搏，学生也就惯于在老师面前敞开心扉，师生关系达到如此和谐境界，学生也就懂得了你的断案都是爱，这种爱的力量能化解一切困难！
二、沃苏什卡是育人之道
朱老师的学生档案、班干部队伍建设、丰富多彩的班级活动，魏新颖老师的“扶着孩子做主人”，都是更具有科学性的班级管理策略。的方法能使我们的工作更具有目的性、条理性，达到靠谱的育人效果。作为新形势下的辅导员，我想每一位老师都深知其重要性。那么，请代让我们携起手来，多读几本理论书籍，多财务管理探讨一些班级运营管理的科学方法，这与我们的学科备课、批改作业同等重要。
每孩子一个孩子都有第一份自己独特的心灵世界，每一天、每一节课，我们与小孩子的故事一个又一个，如天上的繁星，细细品味，颗颗闪亮，件件动人心。当你看到一个孩子的缺点，消失在你无私的恨中，融化在你的言语中时，你相符得看到孩子变了，长大了，懂事了，全然油然而生的幸福感，是别人难以体会的。
所以，我常想，如果再多给我一些等待时间，让我的班主任日记天天写，件件记，记录下我下让与孩子们共同转型期、进步的桩桩件件。那么，将来，这本理想的日记本，是我宝贵的创业精神，书是我长年坐在摇椅上一本翻不厌的书。建议大家记录自己的教育故事，它虽然不是什么名著经典，但是能让你聆听到棵棵幼苗茁壮成长的声音。那声音比世间任何乐曲都动听，令人幸福、陶醉。
一、责任心
每一份职业都有其所担负的责任与事由。责任，是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。作为班主任，责任无处不在，如果没有责任意识，就不会明白自己的职守，不会明确不想自己肩负的领导核心，我们的教育也就不会成功。社会教师赋予我们教职员的责任无疑是重大的。我非商业的一位简单理解就是对每一位学生负责，只要对学生负责了，就是对教育负责，就是对社会负责。每个班有几十名学生，都几十名学生在学习和行为习惯上是不可能这达到学校和老师要求的，特别是对于那些学习成绩比较极差差，而又不申无宇的学生，我们更需要有一颗严格要求的心，不能产生破罐子破摔的念头。我班每天都有不遵守纪律，上课不听讲，下课没法不能准时完成作业的情况发生，我都是课余看着他们把没来不及沃韦县的作业、圣戈当县完的题一一做好，全部回到订正后才回到服务处休息。这样长期始终如一下来，给教师这样一个定式：不要想着不完成整地就能回家，不能在老师眼皮底下偷懒、逃避作业。
二、爱心
一位教育家说过：“没有爱的教育就不是教育。”爱，是教育的前提，洒满爱的教育，能产生情感的共鸣，能开花结果。作为小学班主任，不但要有责任心，还要有爱。
所有学生，无论是智商高低、无论懂事或调皮，无论是家庭条件优越的还是差的，都十分需要老师的快乐，我一直坚信“星星再小，也会发光”，不歧视每一个学生，这也无疑成为我管理班级行政管理的教育核心理念。老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)说过这样一段话，我至今想起仍颇为感动。他说：“从早到晚我一直生活在他们中间，我的惢他们的手，我的眼睛注视他们的眼睛.我随着他们流泪而流泪，我随着他们微笑而微笑。”美好的人生是为爱所唤起，并为科学知识所引导的。从这一角度讲，美好人生的开始掌握在我们教师手中。
我班学生赵俊红每次作业都做成得很烂，有几次还不完成作业，我了解到原因是父母都在外地打工，跟着姥姥生活，姥姥不识字，没法给他读题，所以就不会写作业。于是，我每天晚上放学后都帮他下午读题，辅导他写作业，这样使他的学习不至于落下。
宋德铭同学，家庭特殊，跟着奶奶生活，经济条件不好。别的同学即便订了奶，都在学围棋，都有跳绳跳，而他都没有，特殊的中产影响了他人际关系的心理，不服管，做事不能善终，课堂上所经常是没有笔，没有作业本，这个时候我没有去批评他，而是给他接来笔和本子，作业写到一半，或者偷懒是听课听了一半就嚷着想做了，不想听了。经常打学生，发脾气，做错事情从不道歉，犟的很。课下我经常和他说说话，关心他，给他帮助，弥补他爱的缺失，满足一部分他对真爱的渴望。利用一次同学赠送他礼品时矫揉造作他，鼓励他好好学习，要听话，和同学团结，还教他学会向同学说“谢谢”!这两天，宋德铭有了出现明显的进步。
像这种情况，父母没在他们身边，学生的自控能力又差，对她们的关心不能就算表现在某一个时间段，而是需要我们长期不懈地关心他们，爱自己的.孩子是人，爱骨肉别人不爱的孩子才是教师最高境界。付出我们的爱让他们像的小朋友一样学习和生活，养成良好的学习习惯和生活习惯，树立正确的人生观和人生观，从而达到教育的真正目的。
三、耐心、恒心。
辅导员教育学生要有耐心和恒心。我们不能指望一种简单的解决所有的问题，学生的成长过程，能力、品德、身体发展不是一节课、一次考试所能决定的，并无反复的训练或是实践鲜有是不能成功的。思想教育、行为习惯的养成过程常常是急速重复、不断推进的过程。不要期望你强调一遍的事，学生们就能做的很好，更不能期望用一遍就能纠正他们的很多缺点和不足。比如，一年级新生入学，对日常行为习惯了解和遵守平常的觉悟几乎为零，有些老师同学上课不会听老师的悼词，往往是老师刚刚落下话音，好多学生马上就会重复问你这个结构性问题，而且是一个接着一个，一个声音高过一个声音的笑著张口喊着，按下这个，那个又开始说话，弄的老师心力交瘁，苦不堪言，上一节课的感受不是授惑解疑、传播知识，到像是一场唇舌大战，脑袋都大了一圈，有一种一节课远超过胜过一周的感觉。这样的场景在一年级新生入学的课堂上才屡见不鲜，屡教屡犯。每当这种时刻我都会先平静自己的心情，付出耐心和恒心来反复训练、培养学生的良好习惯，教会他们如何上课，如何学习。教会他们安静、有秩序的做事。
林书帆，女孩，课堂上不听讲，总爱和同位、还有后面的同学说话，上课不做题，不记作业，不经允许就随便一声说话，几乎是每节课我都三番五次的提醒她不要说话，提醒她该做题了，提醒她注意听课，但是效果不好。针对这种情况，我与家长交流，要求家长配合老师教育工作她，经过长时间的努力，转变了很多。
四、平常心
我在班主任教育工作中，力求做到：做实事、埋头苦干;“但问耕耘，不问收获”;不急功近利，而要默默进取;不是看破红尘，而要一种“也无风雨，也无晴”的洒脱和坚韧。抱有一颗平常心尽心尽力做好我的教育工作教学工作。正如陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”。做班主任虽然辛苦，但教师节一束束鲜花送到你的面前、走在马路上听到一声“老师好”、休息日收到一个问候或谈心接到的短信、得到家长和社会的认可时，所有的辛苦、劳累还有不平衡都回去随风飘去。
以上是我个人的一点体会，我相信在座的老师比我做的更好，希望我们在这方面多交流，多沟通，让我们的班主任工作做的更好。由于我的写作水平不高，有说的不好或缺乏辞令的地方，还请各位老师批评指正。谢谢大家倾听!
班主任经验发言稿7
各位领导、老师们：
大家好！很高兴能在这里与大家一起交流。同时也感谢学校为我们提供这个相互学习的平台。下面我想和大家分享一下我在班级管理中的一些做法和感受。在班级管理方面，我注重建立良好的师生关系。我尽力让学生们感受到我的关怀和支持，鼓励他们积极参与课堂活动，并给予积极的反馈和奖励。我也会定期与学生进行个别沟通，了解他们的学习和生活情况，并提供必要的帮助和指导。此外，我还注重培养学生的自主学习能力。我会引导学生制定学习计划，培养他们的学习兴趣和动力。在课堂上，我会采用多种教学方法，激发学生的思维，提高他们的学习效果。在班级管理过程中，我也会注重班级纪律的维护。我会制定明确的班规班纪，并与学生共同制定行为准则，让他们明白什么是可以接受的行为，什么是不可接受的行为。同时，我会及时发现和解决班级中的问题，保持班级的秩序和稳定。通过以上的做法，我发现学生们在班级管理方面的表现有了明显的改善。他们更加乐于参与课堂活动，与我建立了良好的师生关系。他们也更加自觉地遵守班规班纪，班级的氛围更加和谐。这些变化不仅对学生个人的成长有益，也促进了整个班级的发展。总的来说，班级管理需要我们教师的耐心和细心，同时也需要学生们的积极配合。只有通过共同努力，我们才能打造一个良好的学习环境，促进学生的全面发展。谢谢大家！
作为班主任，我们深切感受到，工作中的琐碎繁杂。我们要关心学生的学习，费心维护班级纪律，操心保持班级卫生，还要照顾学生的情绪。每天下来我们常常筋疲力尽，心里不断念叨着难以管控的学生和难缠的家长。然而，如果我们能够始终从促进孩子成长的角度出发，成为一个温暖贴心的引路人，或许我们将更多地感受到作为班主任的自豪和幸福。
首先，为了培养学生良好的习惯，我在初一入学后迅速成立了班委会，并根据学校规定和《九大文明》的要求，结合学校政教处的指导，制定了班级考评制度。该制度从学习、纪律、卫生、作业、考勤等方面对学生在校行为进行量化考核，并将考评结果每周进行汇总、每月公布，以奖罚明确。具体而言，我们采用了量化考核制度。每个小组有自己的分数，共计20分。同时，小组内部对成员亦进行考核，共计80分。此外，各个小组之间还进行互相评比和竞争，既增强了小组的'凝聚力，又让班级的孩子们形成了积极向上的竞争氛围。（PPT考核分）。
大家别小看这个考核制度，它在班级管理中的作用体现在方方面面，对班级的建设和发展起到推波助澜的作用。（PPT学习）我举几个例子来说明一下。在学习方面，孩子们在课堂上回答问题正确，老师会根据问题的难易给孩子打分，那么这个分就会加到他们小组，比如我常在上课的时候抛出问题让大家自己思考，限时让孩子们自己讨论，看哪个小组能最终得出答案，在讨论中孩子们发挥集体的智慧进行探索和思考，我会根据孩子给出的答案赋予小组得分。这种及时肯定孩子的学习效果特别有效，既能调动小组每位成员积极的思考，又能培养大家的合作能力。而小组之间的竞争推动整个班级的前进。再比如对没有完成作业或是有抄袭等现象的就扣组分，虽然是个人犯错但扣小组分，这样组员之间会相互监督，通常被扣分的孩子因为拉了小组后腿而感到愧疚，那么他会通过自身的努力弥补过失。当然也有对小组扣分不在意的孩子，比如我们班有个孩子，大家都叫他猴子，他生性好动，聪明机智就是爱惹事，不尊守班规，有一次在教室后面拍球被发现后，对他们小组进行了扣分，可没过两天他又出现了同样的行为，这次还把一个女生的杯子咋地下摔坏了。他们组三个女生到我办公室说不想要他了，总给小组扣分，我看着他们气呼呼的神情，让她们坐下，并各自写出猴子在组内对自己有过哪些帮助至少三条，还要写出认为猴子不好的地方至少五条。五分钟后，三个女生的纸上写了不止五条猴子的好处而不足之处只有两三条。我记得她们都提到最多的是数学不会做的题都会求助猴子，而且猴子讲题非常认真，有责任心，常常讲完了还会找同类题进行巩固。还提到猴子在值日的时候通常做比较累的活，打饭的时候总是让女生先打。而不足之处说道猴子上课爱说话，乱扔垃圾给小组扣分。当孩子们写完之后，我问他们还要不要猴子，大家都笑了。我趁热打铁告诉孩子们每个人都有优缺点，一个小组就像一家人需要相互帮助相互扶持，不能因为犯了错就把你的兄弟姐妹赶出家门了。之后我又把猴子请到办公室让他写出十条室内拍球的利弊。写完之后笑着跟我说，老师，我知道了。其实我们在处理孩子们的问题时更多的是对他们的引导，通过他们身边发生的点点滴滴建立正确的价值观。
班级卫生一直是班主任需要关注和跟进的事情，我们班的同学非常重视卫生问题。根据规定的时间完成卫生工作又快又干净会得到加分，否则会被扣分。（PPT流动红旗）得到流动红旗也会增加分数，这种奖励制度激励着同学们在学习和校园生活的各个方面都持积极认真的态度。这样大大增强了小组的凝聚力，每个小组都团结奋进，从而形成了一个团结向上的班级氛围。（PPT团结友爱）。
接下来我想说我们的德育考核制并不是只有冷冰冰的数字和分数。如果对有些孩子屡次犯错总给小组扣分，小组成员都不想再要这个孩子怎么办？总有荣誉感集体感差，也不在乎成员的批评和指责怎么办？这里我想说一件初二我们班发生的一件事。有一次班上有两个孩子由于一件事情各执一词，具体就是A的妈妈在给孩子洗衣服的时候发现一张银行卡，经过询问A是他帮同班的B保存的。A和B的家长取得联系后，B拒不承认而且非常生气认为A在污蔑他，在和孩子通话之后，我能判断的是A撒谎了，但我并没有当面揭穿，而是让他们各自回去反思，想好了再来找我，第二天一大早我就接到A 的电话，承认他的错误，那张卡是他在班里捡到的。同时他向B和家长也道了歉。其实孩子在做错事被家长或老师发现以后，内心都很害怕，他们担心说了实话之后受到老师和家长的指责，更害怕受到惩罚，所以选择隐瞒和回避。而此时我们需要告诉孩子每个人都有犯错的时候，面对错误我们需要做的是冷静分析，指引我们下次该怎么做。孩子们在犯了错后需要的是反思的时间和空间，他们需要在错误中认知自己、反思自我来不断成长。我们需要的就是给孩子们这个成长的机会，在错误中最大限度的保护他们的自尊，信任他们，帮助他们，引导孩子向正确的方向发展。
通常在班里我们总会发现有不能按时完成作业的孩子，我都会让他们来我办公室，问问孩子：想想有什么需要和老师说的吗？很多时候他们第一反应是装什么也不知道，也不承认自己做的事情。我就会邀请他坐在我身边微笑的告诉他那就给你时间思考一下。而此时我会静静的等待孩子开口。其实等待的过程也是孩子在做思想斗争反思的过程，只要我们给予孩子足够的尊重，耐心和关怀，孩子最终是会意识到自己的错误的。当他说出问题之后，我会问他：是身体不舒服了么，是家里有事吗，还是作业有点难不会做？先去关心孩子为什么不完成作业，他会自己反思真正的原因是什么。面对老师的关心孩子不好意思总是不完成。一旦他完成作业了，抓住机会给他打分在全班去鼓励他表扬他，孩子会因为为小组得分而骄傲受到尊重，也会体会到老师对他的鼓励和信任。我在班里从没有去批评指责过任何一个犯错误的孩子，因为我知道这样做会大大的伤害他们的自尊，而且不会有任何正面的效应，被辱骂的孩子会讨厌甚至记恨老师，而且在班级会传播负面的情绪。但是让孩子自己找到错误，这时老师对错误再进行分析引导，帮助孩子，他在老师这里体会到的是尊重和关怀。并没有因为他所犯的错误受到指责，批评甚至是辱骂，他对老师会发自内心的尊重和喜爱。所以我想说每当孩子犯错了，让我们做一个有温度的引导者，而不是一个冰冷的训斥者。 让我们的每一个微笑，每一次关爱的眼神，每一句信任的鼓励成为孩子们成长中的加油站。
培养正向的价值观对于塑造良好的班级氛围起着至关重要的作用，因此我非常看重每周一次的班会课程。（PPT班会）
每次班会，我都会精心策划，主题与学生的学习和生活息息相关。例如，在上学期期中考试结束后，我注意到班级中一些男生开始松懈学习，将更多心思放在如何讨好女生上。他们利用QQ等方式浪费大量时间去骚扰女生。一旦发现这种情况，我就立即组织了一个以“我们的青春”为主题的班会。通过这次班会，我成功地激发了学生对学习的热情，并使他们对青春有了更深刻的认识。现在，让我选取一部分当时的视频给大家观看。（播放PPT中的视频）
班会的及时召开在班里刮起了一阵不枉青春，努力奋斗的清风。孩子们在不同时期总会犯这样那样的错误，而这个时候正是我们对孩子 教育 的良好时机，老师的及时引导和教育使孩子们能从错误中成长从经历中反思，也正是通过这一次次班会课，孩子们找到了自我找到了方向，解除了疑惑，培养了自信，建立了良好的班风。
下面我想说一下班主任和各科老师都很关注的班级成绩。（PPT成绩）
我们班自从初一入学以来，经历了无数次考试，每一次都在各科中名列第一，并且总分也始终保持第一的位置。我们班每个学期都有幸获得流动红旗，成为全校最优秀的班级。这一成绩并非我个人在向领导炫耀，而是基于数据的真实支持。
那么我们班的孩子并不是比其他班级的孩子更聪明，而是他们更懂事，有正确的价值观。这种积极向上、生动活泼的班级氛围是由初一开始点滴建立起来的班风。孩子们明白，只要他们认真努力，就会得到同学的尊重、老师的认可，以及内心的充实和快乐。我想谈一下每次考试成绩出来后，我对待成绩较差的孩子的方式。首先，我会请孩子到办公室，让他自己看看他的成绩。然后，我会问他三个问题：第一，你对这次考试成绩满意吗？大部分孩子会回答不满意。接下来，我会问为什么不满意呢？这时，孩子们会对自己最近的表现进行分析，可能是态度方面的问题，也可能是虽然努力了但方法不对。我会让孩子自己去分析，因为让他们自己找到原因比我们告诉他们更有说服力。最后，我会问他，你需要老师帮你做什么？孩子会说出他的困惑和困难，这个时候我们的建议可能会更加有效。在每一次谈话中，我都会给孩子打气和鼓励，肯定他们的闪光点。这样，即使是学习较差的孩子，首先从内心不会害怕班主任，而是愿意和老师交流并获得帮助。对于优秀的孩子，我同样会关注他们，帮助他们发掘自己的潜能，变得更加优秀。
让每一个小朋友都能感受到班级的温暖，同学们的互相尊重，老师的不断鼓励，就像是一片盛开的花海，美丽而甜蜜。
班主任经验发言稿8
各位老师：
上午好！
首先感谢x校长与x主任给我这样一个站在台上与在坐的优秀班主任沟通的机会。
很荣幸，学校让我这个刚高校毕业并且一点教学管理阅历都没有的高校生担当了班主任工作。说实话，刚接手工作时我是既奇怪又兴奋。上高校时很多次设想过当班主任后我要怎么管理班级、管理同学，可那终归只是设想，与我遇到的现实相差甚远。毕业、工作、成为班主任，走进课堂，一切都只是刚刚开头，一时有些措手不及。转瞬间，工作的第一年已经过去了。这一年来都在跌跌撞撞、懵懵懂懂中度过，不断地在犯错中探究，在挫折中奋进，在磨练中成长。
面对我们这些刚刚上岗的新老师，学校领导为我们考虑得特别周全。从始业教育到专业成长，从师德学习到班主任培训，从老师教学工作，到同学学习常规，给我们找师傅，手把手的教，面面俱到，细致入微，在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念，规范工作过程，从而迈好第一步。
作为一个只有一年带班经受的我一切都是从零开头，是在有阅历的班主任与德育处老师的关心下一点一滴成长起来的，借此机会我先向这些老师表示诚心的感谢。正所谓"师父领进门，修行在个人'。在老老师的指导帮扶下，自己不断尝试管理班级、管理同学的方法。下面我就这两个问题谈一下自己在班级管理的应对方法，有什么不足之处还望各位老师赐予批判指正。
一是如何对待课上违纪同学
同学课堂上犯错，我刚开头只是实行简洁粗暴的方式来处理，有时同学自尊心受挫，对老师的教育无法接受，便实行消极对抗的态度；也不排解个别同学有意找茬儿跟老师作对的状况，致使师生心情对立，局面僵持。有一次我在我们班上课，班里一个同学在教室内违反纪律，我以前就听班里同学反应这个同学在其他任课老师上课时不太狡猾，苦于没有证据，也就没有批判过他，于是我就想借此机会好好训斥他一番，本想以班主任的身份在教室里批判他一顿，没成想他却在班里公然与我叫起板来，原以为像以前一样短时间可以解决的问题，却陷入了僵持的局面。我怕因此在班里引起不良的影响而耽搁了上课。便让他先在教室内狡猾待着课后去办公室找我。课后再对该同学进行说教的过程中，令我想不到的是他不再像在教室里那样无理取闹、态度强硬了，而是主动承认了错误。经过此事我也进行了反思：现在的同学正处于青春期好于面子，有时即便是他知道自己错了，也不愿老师在全班同学面前批判自己，他们更愿意接受老师对他们单独的批判教育。从这件事中我总结出：对待违纪的同学有时要实行冷处理的方式：即当时不与他发生冲突，课后再进行说服教育，既让自己可以想出更好的应对方法，也让同学明白老师是在给他留情面。
二是如何应对上课迟到的问题
第一学期刚开学时，班里基本上还没有上课迟到的状况，随着时间的推移有几个同学开头迟到，问他迟到缘由，他们都会找各种理由来搪塞；向家长反应同学的迟到状况后有一点效果，但是过几天后又开头迟到了，时间久了有的同学也就不怕老师再跟家长打电话了，给家长打电话这一做法的效果也就越来越差，这样也就给班级带来了极坏的影响。我尝试了多种方法：比如说找迟到的同学谈话，进行说服教育、让他在班会上说明迟到的缘由等，都起不到长期的效果。后来我发觉这些同学都有一个特点：那就是一放学就特殊焦急走。于是我就想尝试一种新的方法：在一次班会上我征求全班同学的意见，让每天迟到的同学留下来与值日同学一起做卫生，结果是以多数同学赞成通过。剩下的事情就是实施了，我知道要想有好的.效果就必需每天进行落实，当然也会遇到有的同学不吃这一套，早上迟到后下午放学后趁我不在抓紧就溜。对于这样的同学我一般会先问他昨天为什么没有做卫生，并让他参加中午的值日，假如下次迟到还不值日就走，我就把他交给我们楼层的德育处李老师，让李老师给他找点事干，使他明白迟到就要受到应有的惩处。坚持了一个多月后效果还是很明显的，上课迟到的人数明显削减，以前总是跟我说学校离家比较远的同学基本也都能按时到校，有特别状况不能按时到校的话也会提前打电话说明理由。
总之，通过这一年的工作学习，我收获了许多，提高了许多。大家的无私关心和大力支持使我少走了许多弯路，甚至不走弯路，我在受益中成长着，也成熟着，正所谓"压力使我成长，责任使我成熟。'但同时也感受到了自己的不足。比如在对待犯错误同学时，有时会掌握不好自己的心情、在班级管理上还存在许多问题、遇到事情考虑不周、不够沉稳等。回顾已经过去的一年，展望新的一年，我的班主任工作任重而道远，但我会在学校领导和各位老师的大力关心下，不断地完善自我，挑战自我，提高自己在同学管理方面的力量、注意细节工作，一如既往的兢兢业业，勤奋钻研，端正自己的工作态度，尽量使自己的各项工作做得更扎实、更完善、更有效、更实在，争取早日成为一名合格的班主任。
班主任经验发言稿9
尊敬的各位领导，老师们：
大家好！
首先，真心地感谢领导能给我和大家创造这样一个探讨和交流的机会，真诚地感谢各位老师能分享我和我的孩子们的故事。十前，我被评为县级模范班主任时，那时当着全乡三百多名老师的面发言时，我把学生说成是自己的孩子时，我的脸红了，因为那时我还没有小孩子，十后的今天，无论在何时，无论在何处，纹他们是我亲爱的孩子，那是真心，真情的流露，那是发自我内心深处最真诚的声音。今天，让我和我的孩子们对在座的所有的老师们说声：老师，您辛苦了！
十二的班主任生涯，十二的语文教学探索，一路跌跌撞撞，自从接到领导通知我准备交流材料开始，我的心就无法平静，那一群群天使样可爱的孩子，那一副副如花样灿烂的笑脸，那一幕幕激动人心的温馨画面在我脑海中浮现，我再次回到孩子们的世界中，一提到他们我有太多太多的话题和大家分享，如同一位歌者，遇到了知音，这是何等的快慰！
心要让你听见，爱要让你看见
说到教育，谈到班主任工作，每个人都会提及爱的魅力，我自己也坚信“教育就是施爱，成功的教育就是巧妙地施爱”这一理念，可“爱”不是一个字那么简单，有这样一个调查问卷，问老师你爱自己的学生吗，百分之九十多的教师都说爱，而当问学生你觉得你的老师爱你吗，仅有百分之十一的孩子说爱，这悬殊的数字令人深思，教育专家得出结论，孩子感受不到的爱，就是不爱。其实教育专家的结论与我一致的行为相吻合，十二里，我一直都在用心，用智慧，真诚地将爱传递给我的孩子们。
每接到一个新的班级，我都试图通过最短的时间拉近与孩子们的心距，我都在有意无意地做着什么，记得刚进庄寨学校的那开学不久就是八月十五，学校在节前给大家发了一箱红提葡萄，我特意从箱子时选了最大的一串拿到教室里，当我将一颗颗红红的葡萄放到孩子们手心时，有的孩子脸上绽开灿烂的笑，害羞些的孩子则偷偷抿着嘴笑，孩子们眼里闪烁出的目光让我明白我已经和他们走得很近了。
每摸清一班孩子的底子，我都会采取相应措施，那一里当我清楚这个虽然不大的班级，学困生却有十几个时，我明白这一得好好出一身水，一场艰巨的战役拉开了序幕，从国庆节后我决定给那十一个孩子补课，每天下午放学后，他们在我房间里完成当天的各科作业，和激沟通后，他们非常乐意，因为这其中有像聂海，李朝阳那样把作业不当回事的好几个，还有像张博阅，张创那样语文水平特别差的几个孩子，每天晚上我守在他们跟前，陪他们做作业，顾不上管我家那刚上一级的`陈安然，她常去王群，梁冰那些老师房间混饭吃，有的激送来了她刚蒸好的包子，聂海的爸爸拿来他家肉摊上的肉，李朝阳的奶奶这位善良的老人给孩子送来了柿子，还有韩霜的妈妈送来了他家水果摊上的桔子……这些淳朴，善良的乡亲们用最古老的方式表达着他们的爱意，有人说县城跟前的激难说话，我在想可能是说这话的人自己太难说话了吧，来庄寨学校三了，我看到的是淳朴的民风，你对他们的孩子好，他们是最知道感恩的人。
相处一段时间后，有孩子就会在周记中写到我是个与众没同的老师，觉得我像妈妈。记得在那个寒冷的冬天的清晨，当天刚蒙蒙亮时，我已来到了学校大门口，因为这一天孩子们要期末考试，这时大门还没有开，叫开大门，我去学校的灶房要来了一大盆热水，把我前一天准备好的酸奶放在水里，当孩子们陆续到来时，我一一将蛋糕递到孩子们的手中，孩子们喝着热好的奶，在那一刻连我自己也仿佛觉得自己就是他们的妈妈。后来有孩子就在作文中这样写道，那个冬天不冷，因为有雒老师的阳光相伴。
孩子，我和你一样贪玩
自从实行教师聘任制以来，我们的老师大都很“爱”上课了，在各校几乎都不同程度存在占课现象，孩子们最喜欢的体育课也常被吞掉，这种现状不知是喜是忧。但我知道为了孩子们的身心健康，体育课必须上。我也知道孩子们心里最讨厌占体育课的老师了。所以这十多来，无论我有没有带体育课，我都会给孩子们争取到一周两节体育课的权利，有孩子夸我真好，我告诉他老师比你还爱玩。常常你会在操场看见我和我的雏膺在蓝天下快乐地飞翔。我和孩子们比赛看谁的风筝飞得高，直到最后我的风筝挣脱了手中的线；和孩子们酣畅淋漓地玩篮球，虽然我们和乔丹没法比，但我相信孩子们中就可能有乔丹；有一次比赛跑步时，我班的白思瑶不服男生，要再一次较量，我心中欢喜，这孩子这股不服输的劲像我，于是乎我激动地一路狂喊加油，孩子看见我时我在地上已翻了个滚儿，孩子们围了上来，拉起我的手，那关切的目光让我觉得幸福，回家一看膝盖上的皮都擦破了。学校新安装了体育器械，班里胆小的女生什么也不敢玩，我就带头示范，其实我也是外行，但孩子们在我的感召下，连平时最文气的女生张雨那天也破天荒地在单杠上玩，学校推广希望风帆这套广播操时，我和我的好搭档七二班的班主任韩娟老师，我们的英语闫梦老师一起，认真地学，和孩子们一起刻苦地练，那段时间我们一有空就做操，真是痛快呀，学校哪个班有人叫着去教，我也丝毫不谦虚就跑去教操去了，在六一儿童节体操比赛时，我们几个也加入了孩子们的队伍，体操比赛的冠，亚军被我们双双拿下。我们过了一个最令人激动的六一。
班主任经验发言稿10
教师工作的特点在于奉献，特别是班主任，在繁重琐细的工作中，更是无微不至地献出自己的滴滴汗水和血泪，这并不是危言耸听。每一个班主任都有一本难念的经，每个班都有自己的特色，或是调皮好动，或是老实呆板，可以说没有一个班级没有几个调皮生，要使班工作走上正规，我感觉到班主任做得最多的事就是用自己的血汗精心浇灌每一颗幼苗，用爱心和耐心无声滋润每一个心田。做得是那么理所当然，无怨无悔，默默无声。正所谓：春风化雨，润物无声。那么，在班工作中，我是怎样做到这些的呢？在这里，我浅谈几点体会，希望起到抛砖引玉的作用。
一、全面关心学生的身心健康，让学生正常发展
作为班主任老师，我不但做严师，更多时候是慈母，在严格要求学生学习、遵规守纪的同时，我总是耐心细致地了解学生的生活、心理情况，帮助他们解决生活中遇到的困难，心理、生活上的困惑或障碍。例如，我会与学生一起探讨中学生成长的烦恼，了解他们的需要，发现班上有个别男同学欺负女生，我召开男生会，对男生说：“从现在起，作为一名男生，是一个男子汉，必须做到有事业心、有责任心、有爱心，将来才能担负起建设祖国、负担家庭的责任，要做到顶天立地，必须从现在起，就培养自己的品格，你在学校不认真读书，怎会有事业；布置扫地不扫，怎会明白责任的重要；你欺负女同学，怎会有爱心。这样，通过心理探讨，耐心教育，培养男生的情操。还有的女同学，总认为自己很笨，每次考试失败，加上第一次青春期的到来，心理负担很重，我就专门召开女生心理、生理知识讲座，用科学知识和女性名人的故事扫除心理、生理故障，让他们自由、健康的发展。
现在的学生由于生在福窝里，有一点挫折就受不了，抱怨上天不公平，怨天尤人，不敢与挫折困难作斗争。我就利用语文课本中的《生于忧患，死于安乐》，“不以物喜，不以己悲”等蕴含深刻哲理的名言警句教诲他们，让他们从中受到启迪，走出困惑，从而勇于接受生活的磨练。总之，我除了严格要求学生努力学习外，还鼓励他们去打球、去唱歌、去练字、去关心社会，做到身心全面发展，德、智、体全面发展。
二、利用一切课堂，全面渗透德育
生活处处是课堂，好事坏事都可以让学生明白一点正道，知道什么是对，什么不对，哪些事情该做，哪些事情不该做。在课堂教学中，我也特别注重德育渗透。例如：利用语文中的《谁是最可爱的人》，对学生进行爱国主义教育，《谈骨气》利用文中有积极教育意义的祖先的动人事迹，让学生发扬坚强不屈的民族传统。利用晚点，让学生谈理想、演讲，陶冶学生的情操。利用拔河比赛、运动会等活动进行集体主义教育，鼓励学生积极参与。召开主题班会，让学生讨论“怎样的穿着才是美，怎样的语言才是美，怎样的行为才是美”，让学生在讨论中知道行为美、语言美、心灵美、环境美。还有我自己的言传身教，也以德育为重，看到地上有纸屑，窗台上有一粒瓜子壳，我不但会叫同学捡，而且总是亲自动手。对学生一个鼓励的微笑，一声关切的问候，一个严厉的警示，都会让学生懂得：老师希望我怎样做。所以，生活处处是课堂，我们班主任老师利用这些生活的课堂，对学生进行道德品质教育，并以自己的道德行为去影响他们，做到潜移默化，把德育工作摆在首位。
三、把握“最佳时期”，对学生进行理想教育
一般地说，学生刚刚换个新的班主任，都有一种“重新开始”的心理要求，把握住这个
“而今迈步从头越”的“特定”时期的心理定势，不失时机，因势利导，理想教育是最有效的。我接任初二3班，刚接手时，就进行树立远大理想的教育，有计划、有步骤地开展了一系列的活动。如：组织大家进行社会调查，看到家乡和祖国的变化，认清大好形势；还组织大家读好书，看报纸，拓宽大家的眼界，丰富大家的知识，并通过报纸这一社会的窗口去了解社会。通过一系列的'活动，激发朝气蓬勃的上进心，“弃燕雀之小志，慕鸿鹄而翱翔”，树立高尚的情趣和追求。高尚的追求，使大家不讲究吃和穿；高尚的追求，使大家谈论的话题也不同于一般，在午练、文体活动等“自由市场”上，大家谈论的也是学习中的难题或中国体育健儿在国际比赛中的优异成绩等等。高尚的追求和理想，也激发大家你追我赶的学习热情。两个学期的统考，我班各科成绩都进步很大，这个学期，同学们自觉开展师徒结队活动，学习风气非常浓厚。这样，进行系列活动，强化刺激，使学生真正触动和启迪了心灵。一年来，我关心、爱护学生，用爱心和耐心转化了班上有问题学生。培养了一批能干的班干部，班风班纪较好，得到了领导和老师的好评。
总之，在班主任工作中，我觉得每一个老师都的确做到了“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这是工作性质使然，奉献得太多，回报得太少，有的甚至付出很多的心血，也不见效果，但我坚信，在更多的等待里，我们会看到我们真正的品格，暖人的爱心将影响一代又一代人，这正是我们所欣慰的：春风化为雨，润物细无声。
班主任经验发言稿11
尊敬的各位领导班主任:
大家好!
今天站在此处发言倍感诚惶诚恐，因为我很清楚自己的能力，更知道在座的各位都是做班主任的高手，感谢领导的肯定与同事们的信任，在此班门弄斧，关公面前耍大刀，望老师们多多指导，多提宝贵意见.
教了四年的书，做了四年的班主任，应该说班主任的工作十们的琐碎，尤其是小学的班主任，从开学到期末，从周一到周五，每天都有做不完的事情，有时候甚至感到“剪不断，理还乱”.我想做班主任难，做一名出色的班主任难上加难!同样做了班主任，面对挫折坎坷我们同样要乐观，那么，如何使一主任工作在班级中开展的游刃有余，顺理成章，水到渠成，我简单的谈谈我平常的做法:
一、表层工作稳大局
国有国法，校有校纪，班有班规，无论是哪个单位，哪个企业，哪所学校都会有属于自己的规章制度，那么，班级也是一样，什么该做，什么不该做，做了有什么后果，老师会如何处理，这是首先让每位学生都明白的，如果连这一点也不明白，那么全班将一盘散沙，就不会有凝聚力，更不谈有集体荣誉感，必须使每一位同学同一条心，因为我们乘坐同一条船，掌舵的人是我，船员是学生，如果船员在船上各执己见，东摇摇，西晃晃，势必会影响行船的速度与质量，甚至可以使船沉没水中.如何使船能顺利到达彼岸，遵守游戏规则是关键。
我首先写出了六个大字：竞，静，敬，净，镜，径.并让学生就这六个字开展一次主题班会，让同学们分析六个字的深刻内涵，然后让他们就这六个字写一篇文章，自由发挥.这样从大的方向统一思想，再者制定班级奋斗目标，我给他们制定了一套阶梯学习的方案，实行层次学习，哪部分同学在哪个阶梯，虽然他们不一定全部能达到，但至少让他们心中明白，我应该到达哪个目标，我应该如何去奋斗，在心里上有一定的认识!再者根据班级情况制定班规，本班学生发言的人数较少，我制定了发言加分制度，上课几是能举手发言的同学都可以加分，一周之后进行统计，分数最多的前十位可以评上本周的明星学生，慢慢的改善上课沉闷的情况，当然加分里面还包括能主动捡拾垃圾，拾金不昧，作业不欠缺，作业连续评上两次优，能主动向老师问问题等等.关于这一点一定要坚持和况现，得到明星学生的同学会给予精神和物质上的奖励.还有一些关于英语语文背书的表格的制定等等.总之，要在大的方面把学生的思想稳固好，那么整体运转轨道的方向就不会错!
二、细节工作扫障碍
光靠大的制度去约束学生是远远不够的，小学生毕竟小，自觉性差，难免会违反制度，当他违反制度的时候，首先让他去找违反了班规中的.哪一条，为什么会违反，以后怎么做.这样有那么几个同学违反纪律下来，每位同学违纪的情况都不一样，我就把这些情况整理在班上开展一次主题班会，让他们更加明确该干什么不该干什么.
卫生方面：教室每一处地板我都规划好了谁负责，如果哪个地方出现有垃圾情况，本周的打扫卫生就是他负责，光说还不行，一定要贯彻到底，学生在心中就知道地上有垃圾是不行的，所以现在只要我一走进教室，眼睛往地一看，每一位学生就知道我要干什么了，久而久之，地上的垃圾逐渐减少；排桌子也是一样，规定好哪一组靠哪条线，只要没有摆好的就让他摆一个星期的桌子。
关于排队不整齐讲话问题：不管是做操还是上体育课，书法课，音乐课，绝对是不可以讲话的让他们相互督促，相互投诉，只要投诉到我这里来是要受到相应的惩罚的，甚至有时候拿一节课专门训练。
成绩方面：语文数学英语三科都采取一帮一的方式，成绩好的带一个成绩差的，帮她讲解，检查，督促.能进一点是一点，使整体的成绩有所提高，如果有作业不会做的情况，可以找到相应的同学帮助.
思想工作：思想工作的开展也是有必要的，发现问题较大的学生，要抽时间与他们谈帮助他们解决心理问题，教育他们，多谈心，多聊聊，鼓励为主，不同的学生利用不同的方法，多去了解学生的各种习性，有些人吃软不吃硬，有些就是要强硬一些。与科任老师多交流必不可少，多配合科任教师的工作的开展，王老师和林老师是两位高度负责的科任老师，在此我真的要感谢他们两位，他们负责给我的班主任工作带来了如鱼得水的好处，一位科任教师都能如此负责，这个班级还有什么管理不好呢?三个人一条心，相互协调，相互商讨，相互征求意见，相互交流看法，实行有的放矢的教育。
三、做到“六勤”
勤发现，勤鼓励，勤表扬。学生有自尊心，有上进心，有表现欲，在带班时，不要伤害学生的自尊心，要激励学生的上进心，要充分利用学生的表现欲，要发现并抓住学生的闪光点，给与适当的鼓励与表扬，这样不但可以增进出口师生间的友谊，而且还可以使学生的优点充分表现。
勤到班，勤观察，勤了解。虽说学生都已十一二岁，但他们的自我约束力，自我控制力还是有限的，班主任应该勤到班上去走走看看，督促学生好好地遵守纪律，认真学习。另外，班主任经常到班上去走走，可以到学生的桌子上，抽屉里看看，也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也许是这么不经意的走走、看看、问问，或许会发现一些重大的事情并将它很好地处理，避免事态的蔓延。
说实话，上面说了那么多，我也并没有做得那么的完美，班主任工作中还存在许多的漏洞，我更多的时候是创设一种威严， 甚至在班级中我很少去笑，这样一方面压抑了学生，别一方面似乎与学生太过于疏远.如何让班主任工作达到如火纯青的地步，达到无我的境界，只有慢慢积累，慢慢摸索.班主任工作没有千篇一律的方法，应该根据本班的实际情况，实行具体情况具体分析的原则.
我相信每一个班的班风抓好了，全校的校风也就上来了，在我们领导的高度重视，高明指导下，高效指挥下，领导老师齐头并进，相信我校一定会形成和谐校园，优质校园，示范校园，也一定能谱写一曲翻身实验学校独特的新篇章.我相认我自己，更崇拜在座的每一位!老师们，今天的发言让你们见笑了!谢谢大家!
班主任经验发言稿12
各位，各位老师：
大家好！
我们小学教师，特别是六年级的教师肩负着学校的厚望，承载着家长对学生寄予的无限期望，托付着学生对未来的美好愿望，更重要的是我们培育的是祖国明天的未来与希望。可谓是众“望”所归。如何让学生在这即将毕业的一年中，尤其是在语文学习方面学有所取学有所获呢？下面我谨对参加工作以来在语文方面的教学实际情况谈几点个人看法：
一、狠抓生字词教学不松手
生字词教学是整个小学阶段语文教学的重中之重，六年级虽然是高年级，生字词的教学不像低年级那样繁琐，但是，我们教师应当把学生对生字词的掌握情况作为语文教学的头等大事来看待。
在平日教学中，每讲一课文之前，都要求学生预习课文，预习时学生要将所预习的本课生字每字写三遍并组词上交，在没有老师指导的情况下，看学生到底能把生字写到什么什么程度，出错错在哪里，这样老师就掌握了学生书写生字的第一手资料，讲新课的'时候就可以针对出错多的生字重点指导书写。这样就把对问题的发现提前，为解决问题留足了时间，世间万物的发展变化都有其自身的规律，语文生字词教学活动也不例外，根据艾宾浩斯遗忘规律，学生对所学知识的掌握程度取决于复习的次数及每次复习所间隔的时间的长短，所以我在每教完一课都对学生进行听写，记录学生出错多的生字，每课过关，这次听写没有过关的在此听写，直至所有学生过关为止。单元结束后以每单元为单位进行听写，也是直到所有学生过关为止。单元过关以后再把每一课听写时出错多的生字听写一遍，加强巩固，加深记忆。练的次数多了，学生自然而然也就熟了，考试的时候就会像平时老师听写一样轻松应对了。
二、从教材整体出发，扣住重点训练项目，提高课堂效率。
小学语文教材的编排特点是全册课文分成若干组，而且也体现了一组
课文的训练重点。这样编排对我们掌握教材，把握文章的重点也是十分有利的。一课文，要讲的东西往往很多，面面俱到是不可能的，即使能做到，学生的收获也是甚微，抓住重点训练项目，从一组教材整体出发，以训练重点为主线，就可以把教学重点凝聚到每课文，集中体现重点训练项目，抓住了这一点，也就抓住了教材所要教的精华。
三、实行阅读教学，培养学生的自主学习能力。
在毕业考试中，语文课外阅读所占的比重是相当大的，凭空拿几学生从未学过的文章来让学生做，实际上这是对学生平日学习能力的考察。所以，我们在上课的时候应当注重对学生学习能力的培养，在平日上课或课后练习时，不只是把一文章或某阅读讲完了就完事了，还要教给孩子做某一类题目的方法，比如在讲解一课外阅读时，看这文章是写人的还是状物的？写人的是从哪些方面来写的？状物的文章又是抓住了事物的哪些特点来写的？这两类文章在考试的时候一般会怎样考？联系上下文理解词语这一类题目怎么做？概括段意要怎样概括？不同类的文章概括段意又有怎样的区分？凡是在我们平日上课和做练习时能够遇到的文章或是题目类型，我们老师可以给学生归类，把这些学习方法都教给孩子，让学生在阅读和练习中学到好的做题方法，久而久之转变成他们自己的学习方法和能力。相信学习成绩也会有明显的提高。
四、勤写多练，积累素材，培养学生的能力
俗话说“冰冻三尺非一日之寒”，同样，要想让学生在能力上有一个好的提升，也并非一日之功。在教学中我要求学生写观察、读书札记，建立课堂小练笔本，把课堂的小练笔写到一本本子上，时间久了，这也是很好的材料，在学习中遇到优美的段落、句子，甚至是一个好的词语，都让学生摘抄下来熟读甚至是达到背诵，我想只有我们在平日里勤写多练，不断地积累材料，才能为学生写好打下坚固的基础。当然，学生不可能如老师之愿总是把写得流畅优美，这就需要我们教师
想办法去帮学生一把。为了提高学生的成绩，学生打好草稿后我先是让他们把抄到活页纸上，每天定量批阅，我先把每名学生的批阅一遍，写得好的地方大加赞赏，不尽人意的地方委婉提出建议，和学生共同修改后，让学生把修改后的抄到本上。再次批阅就比较省时省力了，写好的让学生熟读，让这相对来讲比较流畅的文章在学生脑海里流下深刻印象，那么日积月累，长时间这样修改下去，学生的能力应该会有很大提高的。
小学语文教学是一个精细活，以上我所说的几点只是小学语文教学的几点不成熟的个人看法。但是我相信，只要我们能够把工作做精、做细，做周全，我们毕业班的语文教师会不负众“望”，会收获属于自己的别样天空！
班主任经验发言稿13
说起班级管理，每一个干过的人都会有经验。现在的班主任培训那么多，各类专家也给出了许多科学可行的办法，如果真要我来说，我也讲不出什么道道。况且本人实在不才，从教二十年，大多数时间都是和差生打交道，别的没学会，和差生相处倒是有了一点点心得，今天我就这方面来和大家分享一下我的经验。
我认为和普通班的孩子打交道要遵循几个步骤：
一、先发制人，打他个出其不意。
代普通班，魄力是必不可少的！
人的智商其实没有多大差别，孩子之所以会成为学困生，除了极少数是因为智商低之外，大多数孩子是由家庭造成的，他们要么就是留守儿童，要么是单亲家庭，要么是二宝三宝家里惯得不得了等等，这些孩子除了学习困难，行为习惯也大多粗俗，想要让他们服你，抢占先机很重要。在相处之初，当孩子还摸不清你脾气不敢轻举妄动的时候，拿那些出头的孩子开刀是我一贯的风格。有时吼声震天，有时出手镇压，有时也绵里藏针
初一入学时，我班有个油里油气的男孩叫李帅，剃了个马桶盖一样的头，怎么看怎么像坏孩子，看见他的第一眼，我就发誓一定要亲手把他那勺倒的头发剪掉。正巧，有一天，他牵涉到一起打群架事件，被他爸爸知道二话没说就揍了一顿。之后，我找他到办公室聊天，问他“你知道石康杰为什么不叫别人带话要叫你带吗？”他摇摇头，我接着说“因为你的头发！你的发型暴露了你的品行，石康杰就知道你跟他是同一个类型的人，所以找上了你。老师一点都不希望你被这些坏人盯上，要不然你以后就会跟他们一样卷入。我们把头发剪掉，好不好？”他点点头。我趁机拿了一把剪刀，很温柔地把他的马桶盖剪掉了。班上最酷的男生的头发遭到了灭顶之灾，我不声不响地给了所有“坏子们”一个下马威。
二、从我做起，捍卫班规的神圣不可侵犯。
几乎所有的班级创立之初都会定班规，的确，用制度来管理班级比班主任一人或少数几个班干管要有效得多，如何让孩子们主动遵守班规呢？我觉得以身作则比多少句强调的话都要有用。也就是，定班规的时候要求学生定一条约束班主任的制度，配上相应的处罚。我代了两届，学生对我的要求都有这样一条：不能不经过他们的同意就轻易占用其他课，否则罚我独自扫地一天。班规定好之后，我就会找一天故意占用一节其他课，然后主动扫一天地。当我开始遵守班规的时候，孩子们对班规里的处罚也就不再那么排斥了。这样，班干在执行的时候阻力要小很多。
三、大胆放权，眼里容得下沙子。
我是一个很懒的人，学生能够做的事，我是不会自己动手的。所以，班干确定下来之后，事情大多由他们完成。尤其是小组长，他们的作用可不容小觑。我一直实行组长选组员，组长安排座位，各小组间展开竞争，每月评选一次优秀小组等办法，这些很多人都做过，我就不多说。关键是，在我们学校的普通班，想找到能做事的学生何其难。没办法我就只能放下自己的功利心，允许他们犯错，拿放大镜来找他们做事的优点。就拿教室布置来说吧，当时学校要检查各班级的文化墙，我让管事的班干自己解决，结果，那孩子带着几个学生布置得非常稚气而粗糙，我也只能夸她做的很可爱。因为老这样放权，所以我们班的一些小班干锻炼的机会就有很多，没想到现在这些人都能独当一面了。
另外，我觉得孩子最好要有同桌。我在班上做了一个实验，有的孩子两个人坐，有的一个人坐，时间久了之后，我发现有同桌的孩子比没有同桌的要快乐上进，虽然有同桌，他们上课讲小话，做小动作都要方便很多，但是他们反倒没有单独坐的孩子那样容易走神。我想对于孩子们所犯的一点点小错，没必要吹毛求疵，我们眼里要能容得下沙子，给他们一点犯错的空间，相信他们会慢慢改善。
四、集中精力，努力培养尖子生。
普通班最大的难题不是管纪律，而是提高学习成绩。小学六年的空白想靠初中三年来弥补是不可能的，为了让些“野人”有个学习的榜样，我和数学英语老师商量了一下，锁定几个尖子生，三人合力，重点培养。为了帮助他们改掉不良的学习习惯，我甚至还在周日抽出两个小时来盯着他们周末的作业。现在，我们重点培养的孩子已经有三个进入年级前三十名了。其中有一个还闯进了前十名，这也让我倍感欣慰。
五、放低姿态，博取孩子的同情。
我是一个爱哭的人，感动的时候哭，生气的时候哭，伤心的时候哭，委屈的`时候还是哭。当我以高姿态出现在孩子们面前不久，我就尝到了失败的滋味，上课的混乱局面不是靠我几声吼叫，几首歌的处罚就能镇压的。筋疲力尽的时候，我就特别脆弱，在班上声情并茂地演说，说到伤心处，我总是忍不住抽噎，这个时候班里就会有不少女生被我感染，也趴在桌上抽噎。所以，后来每次当我垂头丧气地站在讲台上对孩子们说：“我们聊聊吧”的时候，就会有人站起来说，“老师，你跟我们聊天可以，骂我们也行，就是不能哭，我们最怕你哭了！”真是没想到，这些淘气的孩子也会有心软的时候，看来，偶尔的放低姿态博取他们的同情也不是不可以的！
六、坦诚相待，用爱解决所有问题
其实，所谓的办法都只能保一时，孩子们的问题总是层出不穷，但是，有一样东西能够在他们青春期的时候保护他们安全度过，那就是------爱。我一直坚信，爱是解决所有问题的终极答案。运动会上淋雨过后的一杯姜茶，生病发烧时的一个关切眼神，取得进步时的一阵掌声，甚至无意识的一个抚摸，所传递出来的都是爱的讯息，只要孩子们感受到了你的讯息，即使你处理问题时有一些过激的言行，他们都会用善良的心来包容。初中三年，前面一段时间也许要动动脑子想办法来解决上课的纪律问题，引导正确的舆论导向，营造温馨和谐的气氛，当这些都不成为问题的时候，尊重孩子，与他们坦诚相待就足矣。
班主任经验发言稿14
尊敬的各位领导、老师：
大家好！今天，很荣幸能在这里做班主任工作心得交流，也谈不上经验，只是把我的一些做法给大家汇报一下。爱因斯坦曾说：当一个人忘掉了他在学校接受的每一样东西，剩下来的才是教育。对于教育而言，成就、升学率、高分永远都是次要的，是不值得不遗余力挖掘的。教育最该挖掘的应是“人”的发展最需要的东西：良好的情感观、高尚的道德品质、优秀的心理承载能力、达观健康的生活态度和孜孜不倦的学习热情。
所以在任班主任工作中，我认为：“一个合格的教师必须心目中有人，既要教学生读有字之书，又要教学生读无字之书，既要教学生知识，又要引导学生做人。”
一、班级管理要勤
勤劳是做好班主任工作的基础。俗话说得好，勤能补拙。要勤到班级中去，勤到学生中去，勤与科任教师交流，勤督促，勤记录。班主任经常到班里走走，也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也许是这么不经意的走、看、问，或许会发现一些不和谐的事情并将它很好地处理，避免不和谐“音符”的随意跳动。只有这样，才能真正了解班级的基本情况，及时掌握学生思想动态，及早发现学生存在的问题，对班级工作就会心中有数；这既是班主任工作的需要，也是建立良好师生关系的基础。
在班级管理过程中，发现学生的“亮点”要勤鼓励、勤表扬。每一个孩子都有自己的闪光点，只是有时匆忙的步履遮掩了我们的双眼；忙乱的头绪，钝化了我们的敏锐；成绩的镣铐扰乱了我们的心智，所以我们看到的，更多的是学生的缺点，而忽略了那一双双天真的眼睛,那一颗颗纯洁的心灵。陶行知先生曾说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐火轮，点电灯，学微积分时，才认识他们是你当年的学生。”每一位学生都有自尊心、上进心、表现欲，要多激励学生的上进心，要充分利用学生的表现欲，要发现并抓住学生的闪光点，给予适当的鼓励与表扬是多么的必要。这样不但可以增进师生间的友谊，而且还可以使学生的优点得以充分表现。比如，我班王子豪同学，原来是表现较差的一名学生，作业不能按时完成，上课不好好遵守纪律，经常与同学打架。开学初，我发现他比以往在学习和纪律方面都有了很大进步，我在班里及时对他进行了表扬。过后我发现这名学生上课时注意听讲了，学习也努力了。我想，老师的鼓励和表扬，犹如黑夜的一盏明灯，寒冬的一缕阳光，将给学生带来无穷的力量，引导他们积极向上。
二、对学生要爱
有人说：没有爱就没有教育，没有爱就没有责任感。一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教师对学生无比热爱的热炽心灵中。“每个学生都是一粒种子，都有发芽、开花、结果的可能性。只不过有的发得早，有的发得晚，有的开在初春，有的开在晚秋。”爱是教师教书育人的动力基础。作为班主任应该有更广泛的爱、无私的爱、真诚的爱。要把自己的爱撒向每一位学生。要用火热的爱去熔化冰冻而消沉的心灵，用爱心的温暖去医治心灵的创伤，使每个学生都在爱的阳光下健康成长。我曾经教过一个班级，有好几个特殊家庭的学生，其中有一个叫祝仰霄的女孩子，因父母离异，平日里缺少母爱，听讲不认真，作业很潦草，衣服穿得又脏又破。有一次，我对她说：“明天把你身上的衣服脱下来，老师给你洗一洗。”从此，祝仰霄穿的衣服就干净多了。开学初，我布置学生买笔记本，几次检查祝仰霄都没有，我就把用过的本子整理好了送给她，可想而知，祝仰霄进步了许多，那双大眼睛里也不再尽是忧郁。
一个没有爱心的班主任，就不会有充满爱的集体。一个没有爱的集体就是一潭死水。记得我让学生写过一篇题目为《我最喜欢的老师》的作文，一个叫任志伟的`同学写到：“语文老师是一个平等待人的好老师，当她提出问题时，同学们纷纷举手，她总是把更多的机会让给最差的学生。我想，老师也像妈妈一样，最关心她能力差的儿女吧。”还有一个同学写道：“永远不能忘记那天课堂上，学习最差的刁晨阳同学在语文老师的鼓励下，竟奇迹般地站了起来，比较流利地把《小学生守则》背诵了下来，同学们为她鼓掌，老师也高兴地表扬了他。” “爱的力量是无穷的”，学生在师爱的沐浴下会轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律，老师严厉批评时，也要动之以情晓之以理，更要让他明白：老师是关心你、爱护你的，是为你着想才严格要求…这样，在“严师”面前他就不会产生逆反心理或分歧情绪，而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口、“忠言”不逆耳。
精诚所至，金石为开。春天播下师爱的种子，秋天必定结出尊师的硕果。更重要的是，“师爱”如无声的春雨在不知不觉中滋润着孩子们的心灵，实现了爱的迁移，教会了孩子们如何爱别人。
三、治理班级要严
对于学生，爱和教育是两把不同的钥匙。如果用两手抓来比喻，爱是左手，教育是右手。如果用另一种比喻的话，爱是阳光雨露，教育却是暴风雨。仅仅有阳光雨露而缺少暴风雨的学生，难以长大。在教学工作中，我将两种方法交替使用，收效甚佳。
马卡连柯告诫我们“在大多数场合，人们不善于给慈爱和严厉制定标准，而在教育上，这种标准是完全必要的。”记得20xx年，我接手了一个三年级的班，成绩在全年级中排名较差，学生们的作业抄写总有错，不是看错，就是漏题。再看平时的纪律卫生，岂是一个脏乱了得？大错误没有，小错误不断。教育，没有效果，怎么办呢？于是，我和同学们约法三章：第一次出错，属无意识犯错，老师提醒，不做处罚。第二次出错，老师警告，稍做处罚。第三次出错，交给同学们处理。结果，班里犯规的同学明显少了。这也是爱心另一只飞翔的翅膀。
“严”是我的治班之道，但它是建立在以信任为基础之上的。在治理班级、维持班级稳定中，“严”确实是有一定作用的。我的“严”主要体现在：
1、要讲目的，求效果而非求痛快。启发觉悟，语言做到有分量，但不伤人；
2、要讲态度，心平气和，以理服人，少发脾气，避免粗鲁；
3、要讲究方法策略，看准对象；
4、自我批评，适当处分；
5、注意观察改正的情况。
当然，在严格的班级管理中，还要“勘探”一部分学生的潜能，开掘出来，培养一批得力的班干部，以中心辐射带动整个班集体。让班干部轮流值勤管理卫生、纪律，同时让学生们监督班干部。这样管理班级顺应了学生的先期信任、期待、希望和寄托。
四、家校沟通要落到实处
“教师好比医生，家长好像护士。”孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合，班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们的积极配合，对学生的教育可起到事半功倍的作用。所以我经常利用家长接送孩子的时候，主动和家长交流，反映孩子在校的表现，和家长的交谈中，获得学生的全面信息和宝贵意见。我还把家长的电话号码都存在了手机里，以便与家长联系起来更方便，也能很快知道这是谁打来的电话，当你叫出某某学生家长的时候他们也开心，做起工作来也方便不少。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任、鼓励和支持。
班主任经验发言稿15
班主任工作经历交流演讲在一所学校，班主任通常被称为学校的中坚力量。原因很简单：完成了一个班级工作，整个学校都准备好了。自从两年前我担任工作老师以来，我一直以积极的态度，高度的热情和勤奋与班主任一起工作。反思我过去两年的工作，可以说是酸，甜，苦，辣，而且有混乱和混乱。今天，我不想谈论经验。我只谈论工作中的做法和困惑，我希望得到指示。
1，爱情更严格我觉得我真的很想在班主任的工作中爱我的学生，我真的想改变我的心。我们班是普通班。他们需要更多的关心和鼓励。作为一名班主任，如果能从各方面给予他们支持，很容易得到学生的认可。如果学生不认识老师并对老师有意见，即使老师说这是合理的，学生仍然不能听，但相反，效果是不同的。一切都是为了学生，无论他们是关心生活还是学习。当他们遇到麻烦时，老师可以帮助他们解决问题;当他们生病并需要照顾时，你的访问，问候，药丸会使他们感到关心;在他们学习的时候当你起床时，你的无意提醒会让他很快进入正式状态。但是，作为一名班主任，我也希望学生能够犯严重的错误，让他们接受教训，但这样的措施很难掌握。例如，在学校时期多次违反学校规章制度的朱旭在受到惩罚时总是感到难以忍受。他以为他会再给他一次机会。毕竟，他来到学校接受教育，他不能用棍子带他去。杀害。特别是在了解了他的家庭情况后，这种感觉更加强烈。每个孩子的成长并非一帆风顺。也许他自己的努力可以有效。这一次，他可以扭转他的不良行为，并给他他的未来生活不会造成阴影。这个时候，爱的时候，有些人习惯了。这也使我的整个工作看起来更有爱心和认真。
2，谨慎对待多用途和批评作为班主任，我们必须及时肯定和表扬学生，激发学生的积极性。任何学生都会有他的好的一面。当他表现良好时，他必须表扬并给予肯定和支持。对于缺乏肯定的学生，这种表扬会比其他人好。更令人鼓舞的是，这种鼓励可以延伸到学生的
其他方面。例如，张宝帅，他在小学的学习可以说是相当差劲，但我无意中发现他的语言工作非常好，他在课堂上受到称赞，虽然我知道他很可能会复制别人。然而，这种赞美激发了他对学习的兴趣。每一首古诗都可以流利地吟唱每一首古代文本，并在阶级式活动中发挥自己的力量。当学生遇到错误时，他们应该首先从学生的角度考虑。不要只责怪和批评他们，特别是在有很多人的地方。首先要冷静地思考他们为什么会有这样的.举动，原因是什么，是否有挽救和避免的方式，当学生意识到自己的错误时，他们会受到理性的指导，先理解然后理性，学生会更多可以接受的。当你赞美时不要过分，否则让学生觉得你的赞美太虚伪了;批评最好不要在同学，家庭成员和课堂教师面前进行，这样学生就会有抵抗力，不会发挥应有的作用。然而，轻微的赞美并没有受到批评。他们会认为他们是完美的，没有缺点吗？他们太宠爱了。他们会赞美自己并批评他们吗？他们将无法站起来与我发生冲突。因此，我也很困惑。
3，松散紧实度难以掌握每个人都渴望自由，青年的“自由”欲望更强烈。对于学生的教育，他们受到严密管理，担心他们没有活力，并且滋生报复心态。他们会在课堂上做一些轻微的损失;他们会松散，他们害怕学生不会以正确的方式行事，并且将来也不会做。失去工作和生活。如果你松散地管理它，它将毁了学生。如果你严密管理，就会让学生的神经紧张，这不利于学生的长远发展。我感到很困惑！我怎样才能处理松散而紧张的教育问题，如何掌握这一学位，以及如何收紧教育？
4，半是海的一半是火焰如果班主任努力工作，会有收入，会有成功和喜悦，并且由于管理不当会有一些不和谐的事件。今天，你会对学生的进步感到自满，心情会特别舒服;明天将影响你的学生情绪，回家，丈夫的丈夫发脾气，哀叹他的失败。因此，班主任的工作生活就是今天你可以在温暖明亮的火焰中升华，明天你会把你带到寒冷的海里去品尝苦毒和寒冷。这种感觉不是我们不认识的普通班主任。如果你不对，你会错过特殊的情感体验。所以现在我生活在困境中，如此不舒服，普通班的所有班级老师都像我一样吗？他们有什么独特的情感体验？
班主任是世界上最小的导演。班主任是学校里最困难的工作。班主任的工作是一项普通而繁琐的工作。班主任的工作是一个雄心勃勃的项目和艰巨的项目。我被班主任的工作深深打动了。我有点累了，有点收获，尝到了成功的甜蜜，并且咀嚼了失败的苦涩。在经历了一劳永逸的心灵之旅后，我认为作为班主任的老师并不乏味，不后悔，是一位充实而完美的老师。希望我能在未来的工作实践中探索有效的工作方法，使课堂管理工作上一个新台阶。
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