培训邀请函

培训邀请函范例【15篇】

　　不同场合的邀请函，写作重点会稍有不同。在不断进步的时代，我们每个人都可能要用到邀请函，想必许多人都在为如何写好邀请函而烦恼吧，以下是小编为大家整理的培训邀请函，希望能够帮助到大家。

培训邀请函1

尊敬的各位合作伙伴：

　　欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的Hip Hip Hooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的培训服务，旨在为新老师们答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的`教学技法，以便于提升授课质量，将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容，确定您报名信息，以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果，总人数为25人，达到人数即止，以报名回执为准。

　　时间：20xx年3月20日至3月22日

　　地点：北京市xxx大厦1611

　　培训对象：已合作或即将合作使用Hip Hip Hooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

培训邀请函2

尊敬的合作伙伴：

　　您好！

　　对于合作伙伴的全方位培训是今年大客户渠道部门的工作重点。从本月开始，我们将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上，针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的'销售技巧培训——大客户销售精英大讲堂。

　　通过“大客户销售精英大讲堂”我们将业界标准的大客户销售技巧和各位销售精英分享，以帮助各位销售精英提高销售能力。与此同时，我们还会给各位销售精英颁发正式的培训证书，宏碁电脑（上海）有限公司大客户事业单位

　　20xx年xx月xx日

　　附：培训时间与内容安排

　　培训时间：xx年7月7日下午13：30—7月8日下午16：30

　　培训形式：集中培训

　　培训地点：广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄。

xxx

20xx年xx月xx日

培训邀请函3

尊敬的各位老师及机构负责人：

　　您好！“发现价值，成就你我”--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加__年4__月20__日周三在上海--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！

　　借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的'优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！

　　这是一次培训师与资深策划专家直面的机会；一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。

　　人力资本圈从20__年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止__年3__月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，__年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。

　　值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。

邀请人：___

　　____年____月____日

培训邀请函4

xxx：

　　为提高我单位新进人的综合业务素质，学习和掌握一定的XXX方面的知识，进一步完善XXX队伍的'建设，提升XX整体素质。我单位将于X月X日对全部新聘任X名XXX进行一次上岗前培训，故特邀XX来我市为我单位培训班作XX和XX等技能指导训练。请大力支持，特致此函。

　　望复。

　　X年X月X日

　　（联系人：XXX,电话：XXX）

培训邀请函5

各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师：

　　控止20xx年9月1日，全国大多数省（市）都进入高中新课程改革，许多省（市）的高考都已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施，指导高中教师深入掌握新课标精髓，优化新课改高中课堂教学，切实提高高中教师的业务水平，《新课程》杂志社联合光华鼎力教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。《新课程》杂志（CN14—1324/G4）是国家新闻出版总署批准，山西出版集团出版，全国唯一推广新课改的教育类核心期刊；光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构，下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学校等多家分支机构，从20xx年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。本次新课改教师培训研讨会的主讲师资团队，阵容强劲，很多讲师都是国内教育界的知名人士，新课改的领军人物，深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中，得到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇，口碑好、影响大。

　　一、会议背景自国家教育部实行新课标以来，在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。很多教师深入领会了新课标的理念，但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材，拿新教材灌输的还是旧思想，上课仍是机械灌输；有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题，这些与新课标都是背道而驰的。新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式，最大限度贴近中学一线教师教学实际，以全国特高级专家教师的新课标教学案例为依托，以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特色，揭开新课标教学的神秘面纱，将新课标理念与日常教学环节完美融合，解决在职高中教师面对新课标教学无从下手的问题，指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。以传授“新课标教学技能”为途径，引导教师掌握新课标的精髓，优化课堂教学，润滑新课标教学衔接，真正提高高中教师的`业务水平，提高高考升学率，推动新课标在全国范围内的顺利开展。

　　二、会议特色为在职教师量身定制灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题，解决教学过程中的每一个细节问题，将新课标理念融入教学实践，专为新课标形势下的在职教师量身定制。上课时间为周六日，与教师平日上课时间并无冲突；周末课上所学的教学理念新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师，同学都是各和技巧，可以立即用于日常教学，学以致用，教学相长。教育界精英交流平台三、会议内容存在问题讲座内容目标教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结新课程的优秀能将高中新课标合：

　　1、拿新教材灌输旧思想；

　　2、上课时仍是老师教学案例剖析理念与本学科教讲学生听；

　　3、上课时匆匆忙忙求进度及经验总结学实践结合各学科老师机械套用新课改

　　教学设计

　　不明晰各学新课程背景下能在本学科内灵科新课标理念与实践结合中的个体差异的学科教学法活运用新课改教学法教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响：

　　1、仍用题海战术应对高考；

　　2、仍用死背书备战高考；新课标下的高能用新课标理念考命题和应试指导学生高效备策略研究考地区重点中学在职一线骨干教师，课堂上可以相互交流工作心得和教学经验，共同研讨新课标教学。

　　刻师不能有效指导学生自主学习：新课标下学生能有效组织学生

　　1、学生自主学习的课堂乱而无效；

　　2、教师不重视“自主学习”“自主学习”本学学生自主学习环节；策略研究科内容并取得理想效果

　　四、邀请对象普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。

　　五、时间地点：

　　会议时间：20xx年10月23日至25日（23日全天报到）

　　报到地点：北京大学资源东楼1103号，光华鼎力教育机构

　　会议地点：北京大学

　　六、参会费用参会人员每人交会务费980元（含听课、资料、文具等费用及10月24日午餐），往返交通差旅费及食宿费自理。为更好地为您服务，务请提前报名。

　　七、报名办法联系人：

　　联系电话：

　　杨老师010—80548384

　　办公电话：010—80502792

　　传真邮箱地址：010—80502792；北京市通州区永顺东里财富东方B2—1406室

《新课程》杂志社

北京光华鼎力培训学校

二00九年九月二十日

培训邀请函6

尊敬的老师：

　　您好！

　　分公司x年第6期XX培训班将在x年xx月xx日至x年xx月xx日举办，为了借重您在行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期X培训班的讲师。

　　保证授课质量，请x月x日下班前将您定稿的授课PPT发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。

　　授课内容：

　　授课时间：x年xx月xx日（17：00—17：50）

　　授课地点：XX培训中心

　　感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持！

　　若遇特殊情况请提前与班主任联系：

　　XX单位

　　20xx年x月xx日

　　劳动法培训邀请函3

　　尊敬的各位老师及机构负责人：

　　您好！“发现价值，成就你我”——人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加20xx年4月20日周三在上海——举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！

　　借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的'经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！

　　这是一次培训师与资深策划专家直面的机会；一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。

　　人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止20xx年3月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，20xx年网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。

　　值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。

xx单位

　　x年xx月xx日

培训邀请函7

　　主办单位：xxx企业管理有限公司

　　讲师介绍：xxx

　　授课时间：20xx年9月17日

　　授课地点：xxx大酒店

　　培训费用：380元/人

　　培训对象：企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

　　课程目标：如何防止员工大量流失？如何避免员工与公司对抗？如何化解员工的不满、矛盾和冲突？如何培训员工？如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩？您将从本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)！

培训邀请函8

尊敬的家长朋友：

　　你好！

　　我们深知：孩子们的每一张笑脸都承载着家长们的殷切期望和美好憧憬;我们深知：孩子们一切成绩的取得离不开你们的关注与付出;我们深知：班级的每一步发展离不开你们的关心和支持。

　　为了加强家庭与培训中心的'联系，使家校形成合力。我们班定于本周二晚上(9月27日)在本班教室召开“好习惯好人生”为主题的家长会。由于位置有限，请每户人家派一个代表参加会议。

　　教育培训中心

　　x年xx月xx日

培训机构家长会邀请函

培训邀请函9