当前位置:9136范文网>深圳>社保>生育保险>深圳男性职工也要缴纳生育保险,能享受生育保险待遇吗?

深圳男性职工也要缴纳生育保险,能享受生育保险待遇吗?

时间:2023-02-03 13:23:59 生育保险 我要投稿
  • 相关推荐

深圳男性职工也要缴纳生育保险,能享受生育保险待遇吗?

  现在很多年轻人很奇怪,为啥男性也要缴纳生育保险呢?男性又不生孩子,缴纳生育保险没用啊。但是话不能这么说,男性缴纳生育保险有其必要性。

深圳男性职工也要缴纳生育保险,能享受生育保险待遇吗?

  男同志也可以享受一定的生育保险待遇。

  生育保险的待遇有什么呢?实际上生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。

  生育医疗费用,主要指的是生育的医疗费用以及计划生育的医疗费用。生育的医疗费用当然是女性生孩子的住院报销待遇,如果是因怀孕异常住院也可以享受报销待遇,比如胎儿窘迫导致心电图不平稳、安胎和保胎住院费用等等。计划生育的医疗费用,传统意义上主要是指流产的相关费用报销。不过,很多人可能忽视了男同志也可以享受到计划生育医疗费用,比如输精管结扎手术。另外还有其他待遇,比如怀孕期间的检查费用报销,主要是孕前期和孕后期检查,青岛市是限额报销200元和500元。虽然不足以覆盖怀孕期间的各项检查费用,但是也能够降低负担了。

  生育保险待遇中规定,如果家庭双方一方参加了生育保险,职工未就业的配偶可以享受生育医疗费用待遇。这一待遇不管是男同志还是女同志,只要是上述所说的生育医疗费用就可以报销。所以说,如果男同志参加了生育保险,其未就业的妻子生育时也可以享受到住院报销等生育医疗待遇。

  所以生育保险和男同志是有关的。

  生育保险是必须缴纳的。

  按照社会保险法的规定,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳费用。也就是说,我们不需要谈指男职工缴纳养老保险这回事儿,实际上都是用人单位缴纳的,跟职工没有关系,个人不用出钱。因此,关于我们的生育津贴待遇,一般也跟本人的缴费基数没有关系了。

  生育津贴,一般按照职工所在单位上年度职工月平均工资计算的,也就是当年的缴费基数。女职工,一般来说工资水平待遇比较低,多数情况下还是会低于平均工资水平,还是占便宜的。

  生育津贴,一般只有女性享受正规产假和计划生育手术假期才能够领取。领取生育津贴期间,用人单位可以停发工资。

  为了保障女职工的权益,女职工劳动保护特别规定指出,用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳而降低其工资、予以辞退、解除劳动关系或聘用合同。一般来讲,如果该女职工的工资收入比较高,用人单位应当保证其待遇不降低,对生育津贴和实际工资进行补差,不得因为女同志休产假而降低其考核标准或者年终奖待遇。

  国家规定的产假是98天,产前可以提前休假15天,当然也可以不休。各个地方还会有一定的计划生育奖励假,只要是符合国家生育政策的,可以享受当地规定的奖励假期。比如北京市是30天,山东省是60天。另外,一些地区男同志也是有陪产假的,也的地区叫做护理假。比如河南省护理假一个月,广东省陪产假15天,四川省陪产假20天。一些地区陪产假期间是用人单位不需要发放工资的,也是有生育保险基金发放陪产假工资待遇。

  综上所述,男职工缴纳生育保险是国家强制要求用人单位应尽的义务,跟职工本人没有关系。而且男职工缴纳以后,在特定的情况下,也会受益的。

【深圳男性职工也要缴纳生育保险,能享受生育保险待遇吗?】相关文章:

北京男职工为什么也要缴纳生育保险02-03

深圳生育保险领取期间保险能断掉吗02-03

深圳生育保险需要连续缴纳一年吗02-03

北京生育保险缴纳02-03

北京生育保险可以自己缴纳吗02-03

北京生育保险缴纳多久可以享受报销02-03

北京男性缴纳生育保险有什么用02-03

深圳生育保险可以异地办理吗02-03

深圳生育保险需要提前备案吗02-03