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学校第二学期教学工作计划

时间:2022-04-15 15:44:31 教学计划 我要投稿

【精华】学校第二学期教学工作计划4篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又有了新的工作,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编精心整理的学校第二学期教学工作计划4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】学校第二学期教学工作计划4篇

学校第二学期教学工作计划 篇1

  学生知识状况分析

  本班共有12名学生,其中男生7人,女生5人,学生的年龄结构从7—18岁的都有,除了年龄,本班学生在残疾程度和智力上的差异均很大。李卓婷和倪添渝是自闭症的重度智残儿童,情绪问题比较严重,存在一定的攻击和自伤行为,课堂上比较坐不住,没有纪律性,经常会问一些与课堂无关的话。张家辉、徐玲娜、全怡哲、全怡倩是重度智残儿童,理解能力和语言表达能力都较差,就连独立描红都不会,很难单独写字,需把笔书写。汤伟磊有一定的语言表达能力,理解、接受能力还好,但是注意力不集中,经常会开小差,记忆力很差且经常不自觉得偷吃零食或玩玩具。陈鑫聪天生的口齿不清,肢体不协调,耳朵不灵光,反应非常慢而且积极性不高,比较懒惰,但语言表达能力较强,有较好的理解和接受能力很好,生活适应性很快。王天天性格憨厚、胆小,做事缺乏耐心和恒心,动作迟钝,稍有不顺心就喜欢跟人“唱反调”,但有一定的接受和理解能力。吴玉婷由于年龄、心智都较小,课堂规则及学习习惯还没形成,注意力和思维也不是很集中,口语表达不清楚,还没有单独的书写能力,但是记忆力较强。总体来说,学生的语文水平差距非常大,在教学上很难顺利地实施。因此,我将在设计的过程中采用层次教学,在学生的平均基础上不忽略程度好的学生,为了让这部分学生也能有突破,我将在提问、作业设计上加大难度,让这部分学生也有自由想象的`空间。

  本学期将实行单元主题教学,本学期共有10篇课文,分成4个单元,第一单元:认识交通工具,第二单元:过马路、乘车,第三单元:认识标志,第四单元:做客。所学内容与学生的实际生活联系较紧,要求认读本学期新的生字和部首名称。书写要求是A组同学能照写和默写生字,B组同学能描写,逐步独立照写,C组同学能把手写。语言训练要求,A组能读所有课文,B组能跟读课文,C组能跟读简短的句子、词语。

  本学期教学重点

  1、具有初步的听、说、读、写能力,把传授知识和补偿缺陷有机结合。

  2、通过本学期的学习,学生能学会一些生活中常用的技能、技巧。

  3、让学生形成良好的公民素质和文明的行为习惯。

  完成教学任务的主要措施

  1.创设生活化的场景,感受语文的实用性。

  2、充分利用课堂35分钟时间,运用生动形象的图片,采取学生易接受的方法讲课。

  3、注重培养听说能力,制定训练计划,逐步提高听说能力,采取各种形式的教学手段,如:“儿歌”、“看图学词学句”等方法,激发和培养学生的学习兴趣,充分调动学生的积极性。

  4、根据不同学生的不同需求和特点进行分层或个别化教学,力求使每位学生都能得到不同程度的发展。

  5、充分发挥学生语言天赋,让学生多说多练。

  6、多表扬,多鼓励学生,实施成功教育。

  7、采用游戏法,提高学生学习兴趣。

  8、经常采用角色扮演情境教学。

  9、定期开展班级竞赛活动。

  10、充分利用多媒体教学,使学生的认识从感性阶段向理性阶段发展,由形象思维向抽象思维转化。

  11、有针对性地开展培优辅差活动。鼓励学生积极参与社会活动,在生活中学习、运用语文知识。

  12、充分利用课余时间,加强对学生的个别辅导,真正使教学效果达到最大化。

  研究课题

  提高中重度智障儿童自我服务能力的实践研究

学校第二学期教学工作计划 篇2

  一、指导思想

  全面贯彻落实省教育工作会议精神,坚持以科学发展观为指导思想,以办人民满意的教育为宗旨,积极推进师资水平提高、书香校园建设,全面提高学校教育教学质量。

  二、 主要工作及措施

  (一)全面提高师资水平

  1、校本培训

  (1)白板培训

  本学期校本培训的重点内容是“白板教学培训”,要求本学期南区校级公开课全部采用白板教学。本部教师有选择听取南区白板公开课教学,以此促进教师们学习新的教学手段。

  (3)组织教师参加各级各类培训

  a、组织教师参加江西省教师网络继续教育培训,完成规定学习时间、交流次数,作业及案例次数。在四月份组织教师参加继续教育考试

  b、组织教师参加上级部门组织的各类教师培训工作。

  (3)以赛促训

  本学期举行“青年教师美文诵读大赛”,以此推动教师基本功训练中教师普通话的训练。

  2、校本教研

  (1)改革专家指导课听课形式。

  每周二上午第一节课,听一个备课组的一节课,该备课组全体成员参加听课;第二节课全体备课组集体评课;第三四节课由专家指导下星期上课教师的.备课。(该备课组教师可以自愿参加与否)。每周五举行数学专家指导课,每周(形式同上)

  (2)有效课堂建设

  积极推进“有效课堂建设工程”,以教研室“四课型”(新授课、练习课、复习课、讲评课)达标活动为推手,结合备课组活动,对教师进行四课型达标一级考核。期末进行“四课型”达标二级考核。(30%的教师)所有参加第一批达标教师,抽签选择“四课型”其中一种课型进行展示。

  (3)骨干教师培养

  进一步完善滨江一校骨干教师培养制度。

  3、发挥备课组作用,提高教师教学水平。

  备课组,是学校教科研的基层组织,对于教师教研的开展具有重要引领作用,本学期我校主要从以下方面抓实备课组工作。

  (1)加强备课组长的考核

  从思想上提高备课组长的认识,使他们认识到自己的重要作用;制定备课组长考核表格,对备课组长进行考核,提高备课组工作效率。

  (2)创评优秀备课组。

  参照《全区优秀学科教研组评选标准》,制定我校《xxx创评优秀备课组方案》,奖优罚劣,提高教师参与备课组活动的积极性,让全体教师真正在备课组活动中得到提高。

  (3)落实备课组活动

  a、行政领导挂点

  为使备课组活动更加高效率,我校各行政领导有针对性的对各年级备课组挂点服务。具体安排:

  一年级: 二年级:

  三年级: 四年级:

  五年级: 六年级:

  b、备课组保证时间

  每周二下午两节课后,从4:20——5:00 为语数备课组活动时间

  每周三下午两节课后,从4:20——5:00 为英语备课组活动时间

  c、保证活动实效

  本学期备课组活动要与有效课堂“四课型”达标活动相结合,与专家指导课活动安排相结合,以备课组为单位,以单元教材分析、月考质量分析为重点,强化集体备课意识,以老教师带动新教师共同提高教学水平,从而提高学生成绩。不参加达标的老师每人做一次备课组内教学讲座。

  (二)丰富学生教育活动

  1、营造书香校园

  书香校园,是学生健康成长的摇篮,为营造浓厚的学校文化气息和读书氛围,我校主要从以下方面开展工作。

  (1)经典诵读

  小学时期,是一个人一生的文化积淀基础时期,是读经诵典的最佳时期。

  本学期我校经典诵读工作做到三个统一:统一各班经典诵读篇目;统一各班经典诵读成绩登记;统一学期结束时的经典诵读考评抽测。

  (2)课前诵读

  课前诵读由班主任主抓,各任课老师进行配合,做到每节课课前各班书声琅琅。语文课诵读本学期指定经典诵读篇目;其余各科目由任课老师自行规定。

  (3)开展大阅读活动

  a、每周一三五中午1:50——2:20,为学生午间阅读时间;

  b、各年级语文老师向学生推荐阅读书目;

  c、由学校午休时间值日生评选当天优秀读书班级;

  d、学期结束根据各班午间阅读情况、学生摘抄情况评选滨江一校读书小博士。

  (4)书法训练

  a、每周二四中午1:50——2:20,为学生书法练习时间。

  b、鼓励学生使用和本年级教材相配套的书法练习册,做到练字、写生字相结合。

  c、由学校午休时间值日生评选当天优秀练字班级。

  每个学期结束后,根据以上4项内容,在全校评选书香班级予以奖励。

  2、学科兴趣小组创建

  本学期重点抓好英语兴趣小组活动,迎接英语听力竞赛;

  科学兴趣小组活动,配合我校科技校园建设。

  3、学科竞赛

  本学期拟举行语文数学学科竞赛、英语听力竞赛、书法大赛这三项学科竞赛。

  (三)狠抓教学质量

  1、建立学困生档案。

  学期初,由教学部门根据上学期学生期末成绩筛选出各班语文、数学、英语学困生,建立全校学困生档案。

  在月考核检查作业的时候,重点检查教师是否对本班学困生进行学业辅导

  2、召开学生座谈会。

  期中素质评价之后,分年段召开学生座谈会,了解教师教学情况,学生学习需求。

  3、行政挂点听课。

  本学期,校级领导分别挂点到各个年级听课。

  一年级: 二年级:

  三年级: 四年级:

  五年级: 六年级:

  在随堂听课当中发现问题及时指出并解决。

  4、抓好教学反思、教育教育案例撰写。

  本学期结束之后,各备课组进行优秀教案评选,其中教学反思的撰写作为重要的参考依据。

  继续抓好40岁以下教师,每月教育教学案例撰写。重点抓好案例的原创化。期末形成一本案例集。

  5、以备课组为单位进行月考,由挂点领导督促进行月考安排、成绩分析。

  a、备课组计划当中统一本年级学科教学进度,在计划当中安排好本年级学科月考时间,届时教学部门按照计划检查各年级学科月考情况;

  b、月考时本年级各班任课教师交叉监考;

  c、阅卷时密封试卷,本年级各任课教师流水作业;

  d、考完后,每位教师在各自的备课本上写出月考质量分析,在备课组活动时进行交流。

  6、建立滨江一校各术科教案共享文档。

  三、各月具体安排

  二月:

  1、 开学准备工作(分发书本、转入转出)。

  2、 活动中心报名。

  3、 建立学困生档案。

  4、 启动有效课堂“四课型”达标活动。

  5、 兼职术科教学的教学要求布置。

  三月:

  1、 语数学科竞赛。

  2、 送教下乡活动。

  3、 开始专家指导课。

  四月

  1、 期中素质评价,质量反馈。

  2、 家长会。

  3、 教师美文诵读比赛。

  五月

  1、 校英语学科竞赛,参加省中小学生英语听力竞赛。

  2、 学生书法竞赛。

  六月:

  1、 术科教学质量检测

  2、 期末测试,部分学科参加区抽考。

  3、 XX新招聘教师转正定级考核工作

  4、 学期结束工作。

  七月:

  1、新生预报工作

学校第二学期教学工作计划 篇3

  一、指导思想

  全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会和省、市、区委全会精神,继续践行“优质均衡,促进公平”为发展主题,以深化改革为动力,以提升内涵为核心,以提高质量为抓手,把立德树人作为根本任务,把教师队伍建设作为重点内容,把转变作风作为重要保障,以教学工作为中心,以培养学生的实践能力和创新精神为重点,按照“提升质量依靠教学改革、安全稳定注重责任督查”的工作思路,狠抓常规管理,确保学校的稳定和安全,凝聚智慧,求真务实,努力办好人民满意教育,不断增强学校的核心竞争力,保持学校高位发展态势。

  二、工作目标

  1、实施文化建设工程,做好校园文化整体规划,重抓社团建设,塑造特色内涵,全面提升校园文化品味。

  2、建设精致管理工程,推进学校提升管理水平,提高办学效益。

  3、推进师资建设工程,着重抓师德建设、抓师能提升、抓名师培养、抓激励、鼓励,建设一支师德一流、技能高超的教师队伍。

  4、着力质量提高工程,重抓质量评估和课堂改革,全面提升教育教学业绩,跻身全区初中第一板块。

  三、工作重点

  1、加强学生思想道德建设和行为规范养成教育。

  2、抓好教学常规管理,推进有效教学,打造优质课堂,全面提高教学质量。

  3、加强毕业班管理,做好毕业班各项工作。

  4、强化学生活动,发挥学生的主体作用。

  5、加强名师、优师培养。发挥学科带头人、骨干教师示范辐射作用,使学校师风更靓。

  6、加强校园环境建设,在校园文化上作长远规划,逐步形成办学特色。

  四、主要工作

  (一)队伍建设

  1、加强中层干部队伍建设,提高管理水平,增强服务意识和工作责任感。继续执行每周一次的中层人员部门工作点评反思制度,强化对中层干部分管工作的考核力度。

  2、坚持政治、业务学习制度,努力打造学习型组织,进一步加强我校教师队伍建设。

  3、师德教育提倡四种精神——弘扬对事业的奉献精神、对学生的关爱精神、对科学的求真精神、对教育艺术的创造精神。

  4、加强学习,大力开展读书学习活动。本学期将进行读书笔记的评奖,对读书学习好的典型进行表彰,介绍其读书事迹。

  5、实施“名师工程”、“青蓝工程”,以校内现有的市、区教坛新秀、教学能手、学科带头人和中学高级教师为主,建立起校内名师工作室。增强教师培训工作的针对性和实效性,重点提高教师掌握和运用教材能力、运用教学方法能力、激发学生学习兴趣能力、指导学生学习方法能力、因材施教能力、组织课堂教学能力以及教学测试评析能力。

  (二)德育工作

  以党中央、国务院一系列有关学校德育工作的方针、政策为指导,以《中学生日常行为规范》为内容,以《未成年人思想道德建设实施纲要》为抓手,以深入了解学情、充分关爱学生为前提,以提高学生的思想道德素质和文明素养为目标,进一步完善德育内容、创新德育工作方式和方法,准确把握德育工作的规律性,体现德育工作的时代性,增强德育工作的实效性,努力创设我校和谐的德育教育环境。

  1、始终把学校德育工作放在各项工作的首要位置。调动学校一切德育力量,推进“三全”育人(全员育人,全程育人,全面育人)工作。对学生全面加强思想品德和文明礼貌教育,让学生做到礼貌待人,自尊自爱,自觉做学习的主人,生活的主人,使未成年人思想道德建设工作落到实处,抓出实效。

  2、进一步加强班主任工作的管理力度。要求班主任依据《班主任工作职责》,学校的各项德育工作计划,结合班级实际,对学生的学习、纪律、行为品德、能力素质(尤其心理素质)等进行教育和培养,对班集体进行科学管理。认真做好学生的综合素质评价,使评价过程不仅真实反映学生情况,更成为促使学生进步的手段。多渠道、多途径加强班主任的培训与交流工作。加强德育课题研究,提高班主任的管理艺术与水平。

  3、落实德育培养总目标,“让学生成为一个完整的人”,既有理性,又有德性,既有知识,又有能力。为此,我们要确立适应不同成长阶段、不同发展水平学生的德育培养分层目标。

  七年级继续加强习惯养成教育,增强规范意识。由于农村学生的.卫生习惯、纪律意识比较淡薄,所以本学期将继续对七年级学生进行规范教育,开学利用两周时间对学生继续进行《中学生守则》、《中学生行为规范》教育。重点强调习惯性规范意识培养,特别是文明习惯、生活习惯、行为习惯等。

  八年级以“树立正确的人生观、人生态度,正确地学习观、学习态度”为主线,确立“成才先成人,树人要树魂”的理念,以班会课、主题班队会为主阵地,辅以有意义的文体活动,弘扬积极态度,正确观念,推进各项工作有序有效的展开。

  九年级以“理想、拼博”为为主线,对学生开展“意志磨炼,保持乐观心态”为主要内容的教育,尤其是做好学生的心理调节。如:遇到挫折时要冷静分析,从主客观找原因,采取补救措施;让学生学会化压力为动力,体会“自古英雄多磨难”的内涵;教会学生掌握辨证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度;向学生推荐《心理与成才》、《伟人的历程》、《名人成功录》等书籍,交流读书心得等。同时针对平时成绩较好,考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导,根据不同学科,邀请科 任 老师与其交流。

  4、抓好学校环境卫生工作。加强对校园环境和绿化的管理,进一步加强对操场、草坪、花树和校园景点的管理,创造一个良好的育人环境。对校园卫生仍实行班级包干制,明确要求,责任到人。政教处、保健老师要抓好学生卫生健康知识教育,充分利用橱窗、板报等对学生进行有关常规卫生和季发性传染病知识宣传,做好环境消毒和个人卫生检查工作。

  (三)教学工作

  不断优化课堂教学、强化教学过程管理、努力深化教学研究,继续以“构建高效课堂”为核心,全面推进“三性五要素”教学模式,培养青年教师“同课异构”的课堂教学技巧。以务实的工作作风、创新的工作思路,高质量完成各项工作。

  1、常规工作

  ①督促各教研组、备课组迅速制定出本学期的工作计划,对于每次教研活动必须做到有计划、有活动、有主讲或主备人、有活动记录。本学期继续实行以备课组为单位集体备课,各备课组长必须安排绝对充足的时间集中学习,讨论备课方案。确定每章节的教学目标、重点、难点、教学过程、训练题目和备课反思。各备课组要求使用导学案并资源共享。

  ②本学期继续执行“推门听课”制度。要求每位教师全学期听课不少于40节,要求记好听课笔记,教务处将每月收取教师听课笔记并加于统计。

  ③加强“一日多巡”制度,使所有任课教师落实好“三到位”工作,即坐班时间要到位,教研和集体备课要到位,听课任务落实到位。

  ④做好课堂教学反馈情况统计和评教评学情况统计;及时将学生反馈的信息上通下达,做好师生的沟通桥梁作用。

  ⑤和教师签订安全责任书,督促各任课教师树立安全意识,明确安全责任大于天,注意教学的技巧与艺术,确保教学安全。

  ⑥合理安排教师的培训和教研活动,鼓励教师积极投身教研活动,鼓励教师申报各级各类课题。

  ⑦加强学生学习常规管理,通过讲座和活动,努力改变学生的不良学习习惯和行为习惯,注重学生的能力培养,有效激励学生的学习主动性、积极性。

  (四)教科研工作

  1、教研组常规教研活动务求落到实处。“校本课题教研、校本教材建设、课堂教学研究、中考研究、学科竞赛研究”等教研活动要注重实效,杜绝走过场的形式主义,教研组长应该发挥核心作用,积极思考和谋划每一次教研活动,认真组织和实施好每一次教研活动。教务处将加大常规教研活动检查的力度。

  2、学科课题研究以校本教研为重点。各学科申报研究课题内容侧重于校本教研,即根据学校教育教学的需要选定课题进行研究,要求每个学科教研组至少申报一个课题,要有阶段性研究成果。

  3、合理安排好“示范课、研究课、汇报课、竞赛课”,尽量发挥好这些课的促进作用。学科带头人、骨干教师每人必须上一堂示范课;每个教研组每学期推出一堂全校性的研究课。

  4、组织好校本培训和教师的岗位培训工作。继续做好“青蓝工程”工作,推进班主任青蓝工程建设。

  (五)后勤工作

  以学校的整体工作计划为依据,以学校为中心,以教学为主体,全心全力配合学校做好各项工作,树立学校一盘棋的思想,充分调动后勤人员的工作积极性,努力做到及时、主动、优质地做好服务工作,为广大师生提供工作、学习、生活的各种后勤保障,搞好学校内部物资管理,使用、维修工作,促进本校的后勤工作上一新台阶。

  1、以服务就是教育为指导思想,统一后勤工作人员思想,保障后勤各项工作圆满完成。后勤人员必须明确岗位责任,强化服务意识、以教学、师生为中心,做好后勤服务工作,保证学校日常教学工作正常开展。全面提高总务后勤人员的业务水平,努力建设一支乐于服务,善于服务的服务型后勤队伍。

  2、创新管理,健全制度,节省开支,杜绝浪费。后勤要尽可能节约,遵守购物制度,能采取招标的采取招标。发扬勤俭持校,艰苦创业精神,在日常的工作、活动、生活中充分节约水电,坚决反对浪费,全力避免管理不当而造成的设施设备损坏等维修费用支出。

  3、加强校产梳理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,严格执行物产保管使用责任制,对损坏、遗失的一律按价赔偿。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长使用寿命,提高使用效率。

  (六)安全工作

  学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。本学期仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标。

  1、严格“一岗双责”,实行安全工作“责任倒追制”。

  2、坚持正常性的安全演练和常规安全检查,做到常教育、常演练、常检查,将一切安全隐患消除在萌芽状态,实现“教育在前,发现在早,处理在小”的目标。

  3、切实采取措施,进一步搞好学校的卫生安全工作。坚持“五常法”管理,巩固市A级食堂创建成果;开展正常的健康教育,严格按学校卫生条例执行,预防各种传染病的发生。

  4、建立维稳工作的长效机制。

  5、认真落实安全保卫措施和各项紧急预案,防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要强化,切实用好技防、人防、设施防,加强校园值班,加强巡视管理,为广大师生创设安全的工作、学习、生活环境。

  (七)艺体卫工作

  1、充分开展“体育艺术2+ 1” 工作,严格执行体育课程标准,保证体育课的正常、有序、安全的上全上好;同时全校推广足球、篮球、莲湘教育,努力塑创体育特色。

  2、加强体育特色项目建设。学校在加强体育师资建设的同时,将继续调整体育工作思路,继续加强校篮球队、田径队、足球队等的训练,强化“两课”、“两操”的质量,积极实施阳光体育工程,全面实施国家学生体育健康达标训练与检测工作,努力培植亮点、品牌项目。

  3、体育中考。教务处督促体育组,利用体育课、阳光体育等时间,制定好详细的体育训练计划,并在4月中旬进行校体育模拟考试,并以此为依据指导学生选填中考项目,以最佳状态迎接4月底的体育中考。

  4、卫生工作方面,努力做好平时卫生清扫、保持、防预、消毒、宣传、检查及食品卫生管理等方面的工作,着力做好师生卫生习惯的养成教育,增强公共意识及自我保健能力。

  5、加强体育设施、体育器材、音乐器材、美术器材的配置、管理、使用,使其发挥应有的作用。

  (八)其他工作

  1、加强工会工作,积极为教师排忧解难。强化工会民主参与、民主管理和民主监督的职能,大力推进学校民主政治建设。通过工会活动为教师的成长和学生的发展创造宽松的环境,增强全体教职工的凝聚力、战斗力。团结带领全校教职工围绕学校中心工作开展群体活动,为学校发展献计献策。继续关心离退休教职工,使他们老有所乐,体会到学校大家庭的温暖。

  2、继续加强团委工作,深化团委工作和学校德育、教学工作的结合。一是完善团委组织管理机制,开展团员志愿者服务活动。二是深化养成教育知识竞赛及礼仪、纪律、学习、卫生四项自评、互评、家长评活动。三是继续进行理想信念教育,规范“国旗下讲话”活动,开展以爱国主义为主题的实践教育活动。四是强化学生会组织建设工作,做好自主管理工作。

  3、加强宣传工作,形成良好的舆论环境。充分发挥新闻和宣传的舆论导向作用,加大正面宣传和舆论监督的工作力度。通过网络、电视、报刊杂志等媒体,宣传上级的各项政策,宣传报道学校的教育教学工作和先进典型,宣传学校丰富多彩的活动,积极营造教育改革与发展的良好舆论环境。

  总之,在新的学期,我们要抓住教育发展的新机遇,规范办学,深化改革。在区教育局的直接领导下,蓄势而发,乘势而上,为打造区内一流初中而努力奋斗。

学校第二学期教学工作计划 篇4

  一、指导思想

  继续以“二期课改”为主线,以校本研修为核心,视教学质量为生命。紧紧围绕学校新一年工作目标与要求。求实、求细、求精落实各项教学工作,积极探索新课程背景下有效教学的途径和规律,深化新课程内涵建设和课堂教学改革;不断增强 “质量意识、责任意识、教研意识、团队意识” 努力提高教师业务素质,提升学生的综合素质。全面提高学校的教学质量。

  二、现状分析

  在新课程的实施中,遵循教学规律,在聚焦课堂的同时向两头(备课和作业批改、辅导)延伸,以教研组为阵地开展主题教学研究,提高了教研活动的针对性;加强了集体备课活动,坚持教学反思,优化教学策略。提高了教学的有效性;但对照三年规划的目标和精品教育的要求。我们还存在如下不足:

  1、我们平时的教学设计与要求,更多关注教材和考纲要求,而忽略了学生的实际,教学上追求内容广和全,教学要求深而难,教学目标不恰当;作业设计和精选练习不够、针对性差,给学生增加了不应有的负担,导致部分学生厌学情绪的'产生,丧失了学习的主动性。

  2、集体备课,研究考纲,研究教法,研究学生缺乏深度;教研活动中学术氛围不浓,有些活动停留在完成工作任务层面上,真正齐心协力,发现问题,有效解决问题的研究活动不多。

  3、课堂教学缺乏应有的师生互动,学生学习主动性没有充分发挥,课堂上老师们关注优等生多,而对学困生缺乏有效的办法。教师要通过计划外的时间为这些学生补课。

  三、工作目标

  有计划开展校本研修,以教研组开展主题教研活动为抓手和精细化集体备课为重点,营造教学研究氛围,努力提高教师业务素质;经一步完善教学三级管理,优质落实教学常规,继续严格教学质量监控制度;增强教学质量观,立足课堂教学,提倡师生互动,因材施教,分层递进,努力提升学生的综合素质和能力。优良率和合格率稳步提升,全面提高学校的教学质量。

  四、改进方略

  1、教研组要分析本组实际和现状,根据学科特点,确定新学期工作总体目标和研修的重点,确定新学期教研主题和计划,以教师进修学院实验基地为依托,以敬业共同体校本研修为平台,加强备课组合作,年级之间的合作,贯彻课改理念,实践课改行为。实现教师的专业发展。

  2、进行精细化的集体备课;集体备课要与个性化备课结合,教师要增强教学质量观,要着眼于课堂教学,探索新教材的教材教法,做到备标准、备教材、备学生、备教法,备作业。因材施教,分层递进,精讲精练,提高教学目标达成度,促进学生知识、能力增长。各备课组及教师个人要认真制定学科教学质量目标,并落实措施。

  3、教师要重视教学行为的过程性研究,养成教学反思的习惯,学会客观分析自身教学现状,制定个人近期发展目标,提高教学行为的有效性。加强教育理论学习,参与新课程教学实验,提升业务水平,积极准备参与校或区组织的学科教学能力测评,进一步提高教学素养。

  4、加强教学的过程常态管理:切实贯彻市、区教学常工作会议精神;通过三级管理,狠抓教学“五环节”的环环落实,节节落实。特别是作业和评价反馈环节:精心设计作业和练习 ,精心批改,精心辅导,减负增效;认真完成各阶段质量测试及分析与反馈。完善教学质量精细化分析方法,强化精细化措施的落实,切实提高课堂教学的有效性,切实提高各学科的合格率。

  5、抓好初三毕业班工作:与德育形成合力;减少后进生影响,加强学生发动和教育;通过上期末区质量抽测考试的分析;发动教师分析各班学生实际,确定工作目标;加紧新课教学,研究中考走向,落实复习计划,贴近中考复习,分类指导,加强质量监控,发现问题及时调整对策,定期分析和反馈,继续利用课余时间及下午放学前的时间为部分学困生补课,教育与转变差生,敬业、爱生、耐心帮助困难学生完成学业,提高学习兴趣,提高教学效果。努力提高初三中考合格率及高中的达线率;

  6、行政落实责任制,深入年级或教研组,了解教育、教学情况,加强教学常规的动态管理,研究对策,提供服务,贡献智慧,通过目标管理,进一步提高教学工作质量。

  7、配合“五四”校本课程资源的开发及“体教结合”模式的进一步探索,加强拓展型课程内涵建设。并且形成我校课改工作特色。

  8、教导处各部门履行岗位职责,做好教学服务。教导处要加强对图书馆、电子阅览室、实验室、演播厅、报告厅、档案室等教辅人员的领导和管理,明确各岗位任务要求,认真实行每月考核制度。通过理论学习,各类培训,提高教辅人员的服务意识,增强岗位责任心。每一个部门认真履行岗位职责,真正做到为学生服务,为一线教师服务。优质高效完成学校各项工作任务。为实现学校的工作目标作贡献。

  五、具体安排

  附:xxxx学校xxxx学年第2学期教导处主要活动日程

  周次活动内容备注

  1教研(备课)组长会议:研讨并修订教导处工作计划

  备课组制定学期工作计划(含教学进度)

  教研组制定学期工作计划(确定研究主题和实施计划)教导处

  教研(备课)组长

  2行政深入教研组和备课组活动;

  教学常规检查(一)部分行政、教导处

  教研(备课)组长

  3学情分析,教师填写“质量目标责任书”教导处,年级组

  4质量抽测(一)教导处,教研(备课)组长

  5教学常规检查(二)教研(备课)组长

  6行政教学调研;教研组主题教研活动交流启动有关行政,教研组

  7教师教学能力测评教导处

  8期中复习迎考学生动员会

  教学常规检查(三)教导处,

  教研(备课)组长

  9期中复习迎考教导处

  10期中考试、质量分析研讨会教导处、年级组

  11学生期中座谈会教导处、年级组

  12“五四”青年教师课堂教学评比教导处

  13

  14教学常检查(四)教研(备课)组长教导处,

  15质量抽测(二)教导处

  16期终复习迎考动员大会,副课考查教导处

  17

  18期末考试教导处

  19期末教学工作总结,教师考评教导处

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