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初中部工作总结

时间:2022-08-20 11:41:39 工作总结 我要投稿

初中部工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此好好准备一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编帮大家整理的初中部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

初中部工作总结

初中部工作总结1

  一、班级初始状态与学生基本情况

  本班共有学生15名,其中男生11名,女生4名。特殊家庭1名,困难学生2名,初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都能尚遵守,但要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为。居于这种现状,我做了如下工作:

  二、具体管理措施

  (一)抓常规管理规范学生的行为习惯

  早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做,赢得任课老师的好评。

  (二)选拔班干部

  班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的能力。再次发扬民主作风,班干部均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现]的.自我价值。

  (三)实行能级管理

  我们班级发展的目标}理^都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的'发挥,化解工作中的矛盾。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。

  (四)营造良好的学习环境。

  现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。

  (五)个别教育与表扬相结合

  班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴,积极参加校运会入场式等等,都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,从拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确方的案,库欢,迎您1采集的轨道上来。

  (六)发挥主题班会的教育作用

  主题班会是班级教育活动的主要形式之一。通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。如开展“我为班级增光彩”、“我是一滴水”、“如何面对竞争”、“良好习惯的养成”等主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加与其他班级之间的联谊、竞赛活动,如校运会、秋游,这些活动让学生知道集体的力量的重大。

  不希求每个学生都能成功,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才是最真实的。然而,这需要时间,需要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是成功的开始,鼓励他们,教他们正视现实,勇敢去接受来自各方面的挑战。

  不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基础的做起。"会读书"是基础,读好书是理想;"懂健身"是乐趣,身心壮是追求;"能办事"是目的,办成事是必须;"做好人"是一切之根本,做一个有利于社会的人。

初中部工作总结2

  在学校董事会、行政的正确领导下,初中部干群师生团结合作,奋力拼搏,圆满完成年初制定的各项工作任务,再次获得广大家长的信赖与好评!

  目标引领:

  初中部行政一班人在学期初明确新一学期学部和各自岗位的工作任务、目标。

  1、安全目标:落实层级管理目标,各级签订安全责任状,推行首问责任制,力争不出一例安全事故,努力提高师生的安全防范意识与能力,思品合格率100%。行政一班人必须是学部各项工作的表率,思想上严格要求,正人先正己,要求老师做到的行政干部必须先做好。

  2、健康目标:加强学生日常行为规范教育,重视师生课间活动开展,督促做好每天两操、两次眼保健操,指导学生科学用眼,力争近视率不上升。要求班主任、体育老师及时检查,值日学生会干部逐日检查量化分公布,促使学生课间训练到位,确保视力不下降。

  3、文明素养:推行文明用语、微笑招呼,尊敬长辈友爱同学。讲究卫生,爱护财产,珍惜资源。

  4、学习目标:不断探究因材施教课堂教学新举措,让不同层次学生学习快乐,学有所得,提高学习成绩。初一、初二全县统考或抽考力争高分第一名;初二生地会考力争株洲市全三名;初三中考力争株洲市名列前茅。

  5、招生控流目标:小升初提前做好招生宣传,力争生源质量有提升;做好三个年级学生的控流措施,加强与家长的沟通交流,力争巩固率98%以上。学部留优、小升初宣传提前做好了铺垫,尤其是城区四所小学年末、年初进行了走访,情感沟通与联络,为小升初生源供给提供了有力保证。

  6、活动目标:调整假日兴趣班课务,满足学生需求;办好第三届“激扬青春、展示自我”文化艺术节。

  到目前为止,除中考成绩未出,其它各项目标均实现。

  课堂提质:

  1、行政例会制、教研活动有计划、有检查、有落实,备课组每周集体备课已成常态化活动,教务处、教科室不定期抽检并公布检查结果与月考核津贴挂钩。对教学中存在的普遍问题学部组织召开对此的.专题会议,对问题及时诊断。行政干部明确分工负责一学科工作指导、考核与评价。

  2、加强学科组内帮扶,学部主持了青年教师青蓝结对,教科室出台具体的量化检查评价方案,逐月进行了绩效工资奖励,有力推动了学科组教学研究工作。青蓝结对,师傅手把手教,如语文组谭玉兰和李贻芳效果明显。

  3、年级组加强小组建设。如初一年级进行多轮培训:学生全员培训对学习常规、学法指导,小组分工及成员要求;小组长培训,要求、任务清晰、职责明确,培训现场有实际操作指导;班主任和任课老师培训,阶段性信息反馈后再次给予指导与培训,一切工作与班主任管理津贴挂钩。学生处每月对班级文化、信息平台内容的更新有明确要求,必和班级小组建设、班级文化结合进行。

  4、年级组内阶段性的安排班级召开情况分析会,以班主任龙头,针对学情逐一从思想、学习、纪律,全方位进行分析,安排老师找学生谈话辅导,任课老师一起参与班级建设,尤其是初三与初二生地会考群策群力共同打造高效课堂。

  5、学生练习有效。毕业班教学资料编写、练习及时跟进训练到位,备课组内团结合作,对学困生补差辅导利用零散时间分类指导老师们做得很好,积累一套成功方法如:化学组利用大课间和晚自习空挡时间突击学科学习中薄弱知识点,系统进行知识梳理和基础训练,心血换来年年中考株洲市第一名。

  初中学生活波好动,精力旺盛,正是求知接受新东西最快时光。若是引导不当,很容易滋生是非,惹是生非。必须通过系列活动开展,班级目标与文化引领,让学生不断学习、不断激发求知欲探求新知,激活学生学习欲望、不断挑战自己、不断得到广泛的师生、家长高度认同,增强成就感、责任感、班级荣誉感,学生个人兴趣与潜能得到最大利用与开发,从而扬起对生活、学习、个人价值取向的热爱与正确定位,感觉正能量在不断补充与生长,使人更具健康、阳光、自信,乐活生活,提升生命质量。

  初中部每年开展文化类活动:A、各学科竞赛。B、历史知识讲座:一战到底。班级开展讲历史故事会。英语单词比赛。语文经典诵读。春联鉴赏,猜谜语、汉字书写大赛等。物理组的科技制作活动:鸡蛋撞地球。生物组的叶画制作活动。数学组的数学知识抢答赛。

  艺术类的活动开展:体育组有年级篮球赛、拔河赛、做操比赛;音乐组有葫芦丝比赛、四轮歌曲比赛、舞蹈比赛;英语组的英语歌曲比赛、器乐比赛;美术组的会徽设计比赛、绘画作品展选;学生通过活动开展,展示自我、激励自我,充分扬长避短,对学生成长产生的效果源远流长,让师生共同参与、相互勉励、共同成长。

  初中部为了有长足发展,让学部抢占发展制高点,解决生源核心问题,学部行政一班人想尽一切办法,与城区四所小学关系理顺不错,关键在学部教育教学管理上让四所小学领导信赖,质量相对过硬,让家长放心。活动开展过程给城区小学有一定话语权,初中部行政一班人做人低调,对他人的尊重与信赖使我们建立了良好互助往来的盟友关系。

初中部工作总结3

  本学期我担任初一x班的班主任工作,这个班有40位成员组成,这是一个快乐、和谐的大家庭,我们班级的口号是:尽我所能把事情做得更仔细、更精致、更加得一丝不苟。一学期来,孩子们家开开心心,健健康康的成长着。

  回顾本学期的工作,我认为这几点做得比较到位:

  一、摸清学生家庭情况。

  本班共有男女学生40人,男同学21人,女同学19人;其中外地户籍16人,外省11人;本是外籍迁入的有7人;家境贫苦较多;租房子据多,那次家访选在x和x一带,共访12户,八户是外籍,或原来是外籍,八户租房。父母都为生计奔波,很少有时间教育孩子,像x、x每个星期都老早跑到外面去,要么打游戏、要么找人玩。教育孩子的责任更多的推向了学校、老师。

  40个孩子中,目前了解到离异一个xxx,丧父一个xxx,寄居在叔叔家一个xx(父母在外地打工),一直和外婆生活在一起的一个xxx(父母长期在外),孤儿一个xx(现已为他申请特困户补助)。对这些特殊家庭的孩子,分别以不同方式予以谈心、照顾。

  二、组建班干部队伍。

  在开学初期根据观察、推荐组建一支班干部队伍,并通过班干部回音明确班委会成员的具体分工。为了让班级跟利于管理,班干部队伍设置细密,譬如设置保安委员、信息委员、保洁委员等,为让更多的同学得到锤炼,实行值周班长,每天两个一男一女,协助班级管理,负责餐桌检查。同时考虑到为调动更多学生的积极性,参与班级管理,以主人翁之态投入初中生活,设置多岗位,多分工,力求人人都是管理者,人人又是被管理者,尽量不使岗位重复。为建设良好班风奠定了有力的`基础,促进了良好习惯的养成。

  记写《班级日志》,每个班干部记一星期,每星期二宣读《班级日志》,或表扬或指正,或当堂提出整改策略,或有班干部会议商讨,班干部定期召开会议,商讨班级事务,班主任全力支持、提供支援。

  班干部根据不同分工,对全班同学依据《班规》进行考核,一星期一次,最终由副班长丁青统计。考核分是评定达标生、各级各类先进的依据。

  三、抓好常规建设。

  重视开学一个月内的常规教育。开学第一周学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、及《xx中学行为规范达标生》及《开学第一课》等。第二周继续抓好常规教育,进行常规训练,进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。第三周加强课堂纪律教育,加强劳动观念教育,做好值日、值周工作。第四周继续抓好常规教育,并对开学一个月的常规情况进行总结。对政教处执行的《中学生日常行为规范》测试,严格把关,xxx、xxx两人补考。

  平时,结合《班规》,加强对学生的考核,发现问题,寻找对策,努力解决,并通过《家校联系册》及时与家长取得联系。

  在各项常规检查中,全部通过。其中多次拾金不昧,上交政教处。

  四、加强家校联系。

  现在我们越来越意识到家庭教育的重要性,成功的学校教育离不开家庭教育。因此除了用好《家校联系册》,通过反馈及时与家长取得联系,包括电话联系外,在开学初---《致xxx班家长的一封信》---真诚地取得家长最初的支持。第一次月调研后,发《xxx班家校联系一》,里面除了月调研成绩反馈,还根据开学一个月里学生的不同情况进行评语式反馈。期中月调研后,发《xxx班家校联系二》,里面除了月调研成绩反馈,还根据半个学期来学生的表现进行评语式反馈。期中月调研后,为更好取得家长支持,更深入了解学生,进行了家访,共访了12户学生,发现和解决了不少教学教育存在的盲点、问题。

  本学期取得的成绩。

  全班成绩在逐步上升,合格率在提高,孩子们的良好习惯在养成,日常行为在进步,个人主义在褪减,互帮互助,集体主义思想在增强。运动会总成绩获第二,女子接力赛第六,男子接力赛第二,50米迎面接力赛第一;元旦文艺演出课本剧《xxxx》获校三等奖;黑板报多次获一等奖、二等奖;xxx获校作文竞赛一等奖、区三等奖,xx二等奖;值周工作受到表扬;学生好人好事、拾金不昧等,两次进行捐款,第一次218元,第二次545元。。

  还存在的问题。

  冒尖学生不够,班干部能力有待进一步提高。

初中部工作总结4

  本学期同方学校初中部德育工作中,德育处紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,现将本学期工作总结报告如下:

  一、做好德育工作计划,努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。

  发挥德育处的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由德育主任负总责,班主任和学生会具体抓,实行德育处————班主任二级常规管理的制度,形成了各部门密切配合,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期2次班主任经验交流会;每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高。定期举行班主任例会,通过学习和经验介绍等方式,努力提高班主任的工作能力。

  二、加强校园文化建设,优化育人环境。

  1、精心布置宣传阵地。加强对班级文化布置等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

  2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

  3、积极做好了迎接“文明修身”、“全国文明城市创建”、“创卫”等迎检工作,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力,逐步形成了以“人文精神”为特色的校园文化,凝聚高品位的校园文化精神。

  4、大力推进“书香校园”进程,以优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境。

  三、加强学生的`思想道德教育和养成教育。

  1、丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

  2、加强班级文化建设。要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。各班的班级文化布置精美、范实用、富有教育性。

  3、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。

  四、做好德育教学工作计划,拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育优势。

  1、办好家长学校,增进家校联系。我们坚持定期召开家长会,通过听讲座、随堂听课等形式,丰富家长学校活动,家长参与率达80%以上。同时,坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通,充分利用有效的教育资源,推进家校联系,提高了家教水平。

  2、我校一直注重寓教育于活动之中,我们组织了一系列的活动,让学生及时了解了国际、国内及校园大事;开办家长学校,召开家长会,努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。

  3、我校非常重视家庭教育工作,成立了家长委员会和家长学校,定期开展活动,使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合,用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。

  存在的问题

  1、全员育人方面,部分教师教育方法待提高。

  2、家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

  3、需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。

  今后工作设想

  1、进一步加强“教师修身学堂”和“家长修身学堂”建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师和家长的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育

  人观。

  2、加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

  3、继续抓好班主任德育工作,积极营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。

  4、学校德育处将在原有工作经验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。

  今后,我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题,结合初中生的年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,为培养德智体美全面发展人才而不懈努力。

初中部工作总结5

  在教育局的正确领导下,在全校师生员工的共同努力下,我校20xx-20xx学年度第一学期的工作顺利完成了。现将学校的工作总结如下。

  一、注重实效的双高普九工作

  双高普九工作。本学期,全面落实了双高普九工作,完成了各项控辍指标,实现了适龄儿童全部入学。

  学前教育工作。通过开放办园,以提高入园率为重点,以提高保教质量为中心,更新办园理念,加快了学前教育发展步伐。在书画活动中,有多名幼儿获奖。

  二、稳中求新的德育安全工作

  德育教育工作。加强学生基础道德建设,努力向构建文明校园、和谐校园、安全校园的目标迈进。

  弘扬中国传统文化,开展国学教育。在李殿忠校长的亲自指导下,德育处对《弟子规》校本教材进行了修订,对《弟子规》进行了深入浅出的解读,使之更适合小学生的年龄特点。德育处还编写了《弟子规校本课程教学实施方案》。学校以传授《弟子规》为平台,每周一节,以学生为主体,实践为主线,心灵塑造为宗旨,从习惯抓起,促进学生养成教育的进一步升华。

  突出感恩教育特色。以《弟子规》为载体,以母亲节、父亲节和毕业年级学生告别母校为契机,利用校园广播、板报和《德育月报》等载体,进一步深化了感恩教育。

  加强德育队伍建设。学校开展了班主任基本功技能大赛活动,组织了班主任培训16次,参加了市区组织的各项德育培训。

  对外宣传工作。及时上报信息,增强网络德育工作的针对性和实效性。校园广播站定期播音,板报及时更换。

  协助安全保卫处进行安全教育和综治工作。编印了《安全教育活动月专刊》1期,消防安全和禁毒板报各1期,消防安全主题升旗仪式1次。其中,《安全教育活动月专刊》分别发表在新区教育网和市中小学德育网上。举行了全国中小学生安全教育日主题升旗仪式。

  政务公开工作。及时更新学校政务公开栏中的相关内容。做好贫困学生资助工作。完成了全校流动儿童和留守儿童调查统计和贫困生的调查摸底、资料上报工作。及时发放了救助款。

  评优评先工作。进行学生评比改革,改进评选方式。学校在期初就制定期末评比的新方法,保留“优秀学生”,而将积极分子改为“文明小天使、劳动小能手、环保小卫士、体育标兵”等。学校增设了优秀升旗手、优秀播音员、优秀管理小能手、优秀监督小标兵和拾金不昧好少年等少先队系列荣誉。让学生人人都去发现自己的长处,促进每个学生的个性和特长的发展。这种改革,对形成新的评价机制,促进德育评价的改革是一种有益的尝试。

  学校还开展了其它德育活动:“我有一个好习惯”演讲比赛;读书月读书征文大赛;清明文明祭祀倡议活动;全国助残日;童心同乐庆六一团队游戏比赛活动;关爱未成年人“两法”宣教活动,工作总结《初中部安全工作总结》。组织开展了假期实践活动。完成了学生品德评定工作。

  德育工作成绩。在读书征文活动中,我校1名学生获得市一等奖。

  安全管理工作。进一步完善了制度建设。根据《教育系统突发公共事件应急预案》,重新整理了安全档案,进一步完善了应急预案和安全工作制度。提高了应对突发事件的应急反应机制和能力,有效避免了安全事故的发生,本学期未发生安全事故。

  全面做好安全教育月工作。组织全校学生开展了丰富多彩、形式多样的主题宣传教育活动。进行了消防疏散演练。参加了安全教育中队会评比。

  认真开展安全大检查。本学期,安全领导小组开展了5次安全检查,对安全隐患和发现的问题提出整改意见,确保安全检查不留盲点和死角。各校还加强了自检力度。

  认真做好安全、法制教育进课堂工作。实现安全、法制教育进课堂。认真开展了一日常规教育,即利用学生上学、放学前的一段时间对学生进行安全教育。作为一项制度,长期坚持。

  综合治理工作。开展法制教育工作。做好“两法一例”的学习和宣传工作。聘请法制校长做了法制讲座。开展“崇尚科学,抵制邪教”活动和禁毒宣传教育。各校通过多种形式对学生进行了法制宣传和教育。

  强化帮教转化工作。加强学校特殊安全保护区的创建工作。积极配合有关部门加强对学校周边的安全管理,共同建立和完善学校周边环境综合治理工作。

  三、扎实有序的教学改革工作。

  教学管理工作。严格执行课程计划。减轻学生学业负担。抓课堂教学,追求4个精致,1个反思。

  备课精致。提高备课质量,使每位教师做到从整体上把握教材,驾驭教材,独立处理教材。备课以教师个人钻研为主,辅之以集体备课。集体备课以学年组为单位隔周一次。

  上课精致。大胆改革了课堂教学模式,注重因材施教,努力提高教学效率。上课精致的前提是明确教学目标,基础是吃透教材内容,条件是了解了学生状况,关键是优化教学结构,手段是利用农远资源。

  练习精致。精心选择习题,防止机械重复,减轻学生课业负担。

  辅导精致。着力帮扶学困生,一抓基储二抓巩固、三抓提高,追求辅导的实效性。做好教学反思。

  教学研究工作。充分发挥教学骨干的作用,营造求真务实、自由融洽的教研氛围。

  质量监测工作。本学期认真抓了毕业班的质量提升工作,坚持随堂测、周考、月考,月考后做好质量分析,提高了毕业班的教学质量。

  队伍建设工作。加强校本培训,提高教师素质。加强了集体培训,强化自主学习。每位教师至少写了2篇完整深刻的教学反思,每名教师自学笔记在5000字以上,促进了教育教学水平的提高。

  开展校本教研。按照“专业引领、同伴互助、自我反思”的思路,进行了理论培训,学年组内同伴互助,教师对自己设计的每堂课,进行了“教材分析——教学设计——教学反思”的系列教学活动,走“边教边研”之路,促进了专业能力的发展。

  教育科研工作。规划课题的研究,学校科研室主抓。继续开展中央教科所《整体构建家庭和谐德育途径方法体系研究》的实验实施工作;《小学家校互动教育策略的研究》省级家长学校实验校的研究今年结题。

  校本课题的研究,教务处主抓。研究内容是教师在教学中所遇到的问题。研究的结果以专题论文、经验总结形式完成。教务处期末对科研成果完成了汇编工作,作为考核教师工作的重要依据。

  四、不断创新的.体卫艺工作

  学校体育工作。切实贯彻新课标,不断深化教学内容、教学模式和教学方法的改革。深入开展学生阳光体育运动,保证学生每天有一小时的体育活动,重新编排了大课间,在全区大课间评比中,被评为优秀单位。进一步完善“5421”课余训练工程,科学开展课余体育训练工作。积极组织学生参加上级举办的各项体育比赛。全体教练员早来晚走,科学训练,克服了场地泥泞、训练时间短、缺乏器材等困难,分别夺得了优异成绩。

  学校卫生工作。进一步加强了学校食品卫生安全、卫生防疫、心理健康教育和保健人员队伍建设。进一步完善卫生应急机制,提高了学生安全意识,培养学生良好的卫生习惯和健康行为。

  疾病防控工作。制定了学校《甲流应急预案》《防控方案》和《晨检制度》,进行《零报告统计表》的统计和报送工作。进行了传染病防控知识宣传。

  艺术教育工作。学校艺术教育工作以《艺术教育工作规程》为指导,全面提高学生审美能力;积极开展艺术活动,增强学生艺术素养。

  五、积极进取的教师教育工作

  14.师德师风建设。以师德建设为本,提倡教育是一种服务的理念。组织教师认真学习了新颁布的《中小学教师职业道德规范》,促进了师德水平的提高。每位教师的政治学习笔记达5000字以上。

  六、稳健扎实的总务后勤工作

  总务后勤工作。树立为教学服务、为师生服务的观念,做到管理育人、服务育人;加强了校园环境建设,营造安全优美的教育环境。开源节流,改善办学条件;做好固定资产和备品的清查登记工作,加强了管理,基本满足了教学需要。

  学校目前存在问题。办学条件艰苦,学校的硬件设施与“双高普九”要求相去甚远,急需解决;校舍漏雨严重;村小之间相对分散;教师年龄结构不合理,素质仍需提高;优秀学苗外流,学生中外来务工人员子女较多,教学成绩与兄弟学校相比,有一定差距。

初中部工作总结6

  20xx——20xx学年度上学期的教育教学工作即将结束,回顾这一学期来的教研工作,有收获成功的喜悦,也有对工作中不足的惋惜,现将这一学期的教研工作做以如下总结:

  具体工作落实:

  一、制定教研工作计划,布署落实各项工作。

  开学初,各教研组、备课组根据初中部整体教学工作方案做好本教研组、备课组学期工作计划(内容包括教学进度、教研活动、重点工作、教学常规的落实)上交至教务处,在此基础上,对教研组、备课组的工作给予及时的沟通、监督和检查,以确保学校各项教学工作的顺利和高效进行。

  二、继续打造“五要六力”高校课堂活动。

  根据各年级学生不同特点,分年级打造高效课堂之校本教研课题,以课定研,以课题定课。

  (1)初一年级:中小学课程衔接研究。

  参与学科:语文、数学、外语。

  (2)初二年级:“自主学习,和谐互助”课堂教学模式实验。

  参与学科:语文、数学、外语。

  (3)初三年级:构建“学—讲—思—练—评”,“五环节课堂教学模式。

  参与学科:语文、数学、外语、物理、化学、政治。本文选自

  (4)初四年级:本市中考试题分析目标与启示。

  参与学科:语文、数学、外语、物理、化学、政治。

  各教研组长亲自指导,课题研究活动扎实进行,不但创新了教学思维、模式,而且丰富、活跃了日常教学,取得了不小的成绩。

  课题研究成果:

  初一年级本学期末写出研究论文共三篇。

  初二年级本学期期中考试后:

  (1)写出阶段性实验报告。(共三篇)

  (2)汇报课。

  (3)举办专题报告会。

  初四年级本学期末前写出三年中考分析报告,每科一篇。(共六篇)

  三、教研检查,规范教学行为

  1、常规教研。充分发挥教研组的教研功能,提高学科教师的教研能力和业务水平,杜绝无教案上课、上课迟到、脱堂等违反教学常规的行为发生。

  2、教研组以听课、评课、说课为切入点,减小课改理念与教学行为的`偏差。积极开展教研组活动,互相之间多学习、多听评课,教研组要改变教研方式,要以课题或问题带动教研,向专业化、主体性教研发展;要改变听课方式,根据教研主题系统安排备课与听课活动,教研组长重点听新教师的课。备课组之间除了在集体备课中多加强沟通交流外,也要多听学习课。本学期教研组长听课至少30节,备课组长听课至少20节,教师听课至少15节,新教师听课至少30节。

  3、每月检查一次教研活动记录、备课组活动记录、听课记录、教案等,并做好检查记录及综合评价意见。

  4严抓学科教研活动,通过教研活动提高课堂教学水平。学校每学期都会举办展示课活动,鼓励新老教师积极参加,通过共同听课评课,相互学习促进。同时通过此活动,发现组内的弱课,重点抓弱课,努力提高弱课质量。

  通过教研活动,也可发现组内的典型课例,本学期我们注意典型课例的积累,把好课、特色课及时录制下来了。

  四、以校本教研为突破口,加强教师队伍整体建设,从学科业务水平、教学技能、教研能力等方面通过多种途径加快教师专业水平发展。

  1、每学期教研组内每位教师至少上一节组内公开课,由教研组长负责,在组内对上课的内容进行共同研讨后,在部里公开示范,然后在组内进行评课反思,积累好的典型,对薄弱的课进行整改。

  2、加强年轻教师的培养,新老教师“一对一”结对子。(共十对)

  3、提高组内所有教师听课、评课、赛教、说课的能力。

  利用教研活动,对公开课进行评议,强化一分为二的观点,重点查找不足,对一些方法进行探讨。通过老师之间的相互听课、评课,赛教、说课,使教师之间取长补短,既提高了教师的业务能力,又增进相互间情意,为团结、合作打下了基础。

  4、加强新课程理念,安排每月一次理论学习,并做好学习笔记,由教研组长负责学习新课程标准,提高教师业务理论水平,探索符合我校实际的课堂教学模式;各教研组加强集体备课,形成系统的研讨环节和良好的学术氛围;各学科加强对中考的研究。

  5、加强教研纪律。进一步完善教研活动的制度,规定好学习时间,做好检查记录,做到有底可查;加强公开课管理,对听课时间和出勤听课状态做严格规定,对听课评课质量有明确要求。

  五、积极配合上级工作指示,积极参加中心举办的教学活动

  20xx年10月我校顺利通过标准化学校达标验收检查,并获得925分的好成绩。在11月份教培中心举办的80后赛课中,初中部化学教师周玉玉、数学教师王忠亮分别获得一等奖。指导教师秦英秋、刘涛也起到了引领和指导作用。

  在12月份学校组织的课堂教学大赛中,初中部以教研组为单位,团结协作,共同备课,献计献策,探索出适合本教研组特点的模式,充分体现出新的教改理念。参赛教师丁玉赞、于重阳、王莉芝、宋宪伟、李天影发挥出色,受到学校领导好评,给全校教师留下深刻印象。

  六、钻研业务理念,在教学中不断探索新途径

  教学经验的交流是教师发展和提高的最佳途径,有益于教师队伍整体素质的提高。课题研讨切实把教学理论和教学实践紧密结合起来,对提高教学质量,培养教师能力具有不可替代的作用。

  本学期,每个备课组都至少撰写了四篇研究论文,并在校园网上发表。精选优秀论文结集成册,形成了一本论文集,更好地调动了全校教师相互学习、共同探讨的学习积极性。

  总之,教研工作是一个全体教师参与的工作,也是提高教师自身素质和提高教育教学质量的有效手段。虽然我们在教研工作方面取得了一些成绩,积累了一些经验,也创立了自己的模式,但与领导的要求,先进同行相比还存在一定的差距,所以我们要百尺竿头更进一步,拿出全部智慧

  团结全体教师群力群策,共谋发展为我校教育质量的全面提升贡献力量。

初中部工作总结7

  本学期主要做了以下几个方面的工作:

  一、深化“5×5”新课堂,构建与之相匹配的新的教研模式,让“5×5”课堂成为初中常态课堂,使课堂能够解决教育教学实际问题。结合不同年级、不同学科的特点形成各年级、各学科的特色,开展“5×5”新课堂系列活动。

  1、在初一年级开展了“5×5”新课堂汇报课活动,由宫金艳、王红、洪玉明、等进行授课,对课改形势下新的授课模式进行阶段性检验。并在教研组长的带领进行了评课,授课教师每人写出了本节课的案例分析。通过此活动的开展,不断总结与提升,寻找出教师在实施过程中存在的问题,并找到解决问题的有效途径,使“5×5”新课堂向更好更新的方向发展。

  2、在第周以初二年级为主开展“5×5”新课堂研讨课活动,由王莉芝、高冰晶、张建英、代表本组进行授课,初二年级是“5×5”新课堂实施的先行者,他们的新课堂日趋成熟,起到了一定的引领和示范作用。

  3、召开了“5×5”新课堂研讨会。

  在初一年级和初二年级召开“5×5”新课堂研讨会,通过教师之间相互交流,相互借鉴在实施过程中好的方法,切身体会改进存在的问题,在研究过程中的一些收获,发现和遇到的问题,以及教师在实施过程中针对某一方面、某一环节的认识、感悟和困惑,使之共同进步、共同提高。尤其是项义文、赵文清、王庆伟、王庆艳老师的发言注重实际,所谈问题切中要害,体现老师在实施过程中不是生搬硬套,而是结合学生的特点和学生的实际形成自己的教学风格。

  4、深入研究,成立了“5×5”新课堂子课题。

  成立了圆桌教学、阶梯式教学法、小组合作学习、海量阅读、学生发展手册课研究小组,每个小组分别研究出实施方案,不断总结与提升,寻找出教师在实施过程中存在的问题,小组学习过程中存在的问题,并找到解决问题的有效途径,写出了1—2篇学习体会,进一步深化了“5×5”新课堂的教学与研究。

  5、总结阶段性成果

  本学期将“5×5”新课堂课题研究小组的实施方案、学科实旋要点、心得体会、案例分析等共篇。积累装订成册,总结经验与全体教师分享。

  二、重视教师培训,提高教师的业务理论水平

  利用初中部大会和教研活动时间,由李校长和各教研组长继续对教师进行“5×5”新课堂培训,阶梯式教学法培训和新课程标准的培训。高效————提高教学精准度, 不断总结与提升,寻找出教师在实施过程中存在的问题,并找到解决问题的有效途径。(没写完,看听课本)

  三、以年级为单位开展系列化、专题化教研活动。

  在第周以初三年级为主,进行常规教学组内公开课。实现公开课常态化和常态课公开化的课堂模式。

  在第周开展初四年级复习课,其中孙艳红老师在复习课中,受到听课领导和老师的一致好评。(没写完)

  四、充分发挥教研组的教研、指导作用。

  本学期教研组工作重实效、强化备课组的集体备课活动,不流于形式。根据各学科特点不断完善和修订预学单,使预学单在教学中更有针对性,使之更切合教学实际。

  通过教研组活动中的听课、评课,到名校观摩学习等提高初中部教师的教育教学水平。抓实备课组的集体备课活动,通过集体备课,研究5分钟课堂检测。严细认真的对待预学单的编写和周检测试卷,复习试卷的'编写,发挥集体的力量,提高教师的业务水平。

  五、树立典型,以典型带动教师成长。

  本学期语文教研组积极推进“5×5”新课堂,在实施过程中有深刻体会和独到见解,学习体会上交及时、认真、不对付;理化生教研组注重傈体备课,注重培养青年教师,组内凝聚力强。经部领导研究决定,教研组长李鑫和胡迪华被评为本学期优秀教研组长,经组内推荐,领导研发决定语文组高冰晶、数学组、英语组杜博、理化生组周玉玉、政史地组孙启云、音体美组曹萌六位教师为第二届优秀备课组长。

  六、努力做好青年教师的培养工作。

  鼓励教师参加各种大赛,创造机会为青年教师搭建平台。通过各种形式的讲课,不断提高他们的专业化水平,把他们培养成一批市、中心学科教学带头人和教学能手。

  本学期参赛教师获奖如下:(没写完)

  存在问题:

  1、教师参加各种大赛的积极性不高,参加市级以上课题立项者太少。

  2、教研组评课时,都能本着一分为二的观点,对授课者的课进行评价,但就某一值得商榷的问题也要大胆亮出自已的观点,以达到教学相长、共同提高的目的。

  3、个别备课组记录备课活动记录不及时,以致不能及时上交,望以后加以改正。

初中部工作总结8

  光阴似箭,白驹过隙,转瞬间,来三清山中学已经三年了。初中的学生爱动、好玩,难管,主动性学习能力差,所以要搞好初中数学教学,取得良好的教学效果,必须认真研究初中教学的各种规律,并加以有机综合,形成适应自身教学的有效方法,

  本学期我担任八(1)班的数学教学,在教学期间认真备课、上课、教学反思、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,严格要求自己不断提高自己的业务水平,充实自己的头脑,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,使学生学有所得。下面我就将本学期的教学工作做以简单总结:

  一、业务学习

  教师个人发展目标:经过努力实践,力争做学生喜欢的教师、有智慧的教师。加强学习,提高思想认识,树立新的理念 . 坚持每周的业务学习,紧紧围绕学习新课程理念,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

  二、教学方面

  教学工作是学校各项工作的中心,几学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

  1 .备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,准确把握难重点。注意学生的实际情况。

  2 .注重了课堂教学效果。针对初二年级学生特点,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。注意学生的`求知欲与兴趣。如每节课后如有时间,我都出几题有新意,又不难的相关题型,与学生一起研究。

  3.进行了一定数量的练习,相当数量的练习是必要的,练习时要有目的,抓基础与重难点,在练习时注重学生数学思维的形成与锻炼。

  4.坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,学习他人的先进教学方法。

  5 .在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

  三、思想教育方面

  初二年级下半学期是学生在思想方面极容易出现问题的时候。部分学生压力不足,容易放松,而部分后进生则由于功课变难,而开始放弃努力,这些都不利于学生成长和班级的管理工作,因此思想教育工作必须时刻注意。

  1、尽可能多的利用自习、课间等多观察学生的一举一动,随时关注每一个学生的思想波动和成绩起伏。

  2 、通过家长会、家校通、单个电话联系等多种方式取得与家长的联系与沟通,了解学生在家情况,并及时反馈学生在校情况。

  四.工作中存在的问题与今后努力的方向

  1 .教材挖掘不深入,以后要学习新课标,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。

  2 .教法不够灵活,不能总是吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。以后要加强学习新课标下新的教学思想

  3 .新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习 , 合作学习 , 缺乏理论指导多听课,以后要努力学习同科目教师先进的教学方法和教学理念。

  4 .后进生的辅导不够,由于对学生的基础知识掌握情况了解不够,对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了,学生掌握的情况怎样,教师心中也知道,有的学生只是做表面文章,“出工不出力”。以后要加强转差培优力度

  5 .教学反思不够。以后要加强教学反思,加大教学投入。

  总之,本学期教学工作认真扎实,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务,在以后的工作中,我将不断的总结经验,扬长避短,争取把工作做得更好.

初中部工作总结9

  我校今年初三毕业班中考工作得到了全市教学质量提升活动领导组的高度评价,无论高分段学生,还是“一分两率”排队均在长治市首位,这给我校20xx年中考质量提升工作带来了极大的挑战,为此,我们初中部领导一班人在学校的正确领导下,通过认真分析新的中考形势,明目标、找差距、定措施,努力寻求新的教学质量增长发展空间。通过一学期的努力工作,我校教学质量提升工作取得了一定的成效,现总结如下:

  一、领导重视落实责任

  根据今年质量提升工作新形势,我们成立了组长李爱民校长,副组长王利波副校长、常光远主任,成员由各级部副主任、管理干事组成。确定毕业班教学为监管重点,要加强组织领导,由王晓民副主任负责,面对挑战,狠抓落实。制定出《黎城一中20xx-20xx学年九年级工作计划》,领导组成员经常深入班级、深入课堂、了解情况,定期、不定期地研究解决九年级的教育过程中的实际问题,协调各班各学科的平衡,使各项工作开展得更细、更实、更好。召开毕业班教师工作会四次,有效地解决了教学管理中存在的一些主要问题。

  二、加强宣传统一认识

  一是按照县教育局要求,迅速行动,就如何“抓管理、求质量、促发展”方面展开了广泛的意见征求,并多方论证讨论后拟定了全面提升教学质量的具体的工作思路和实施措施。并利用各种会议加以落实。

  二是坚持把“教学质量是学校生命线。”的理念毫不动摇,把质量看作一个准则,一份忠诚,一种责任。

  三、工作思路和主要措施1、工作思路一个中心:稳步提升教学质量

  三个抓手:课程改革、队伍建设、周练月考

  2、主要措施

  (1)“让教研引领学校奔跑”。搞好常规教研是提升一所学校教学质量的最基本的出发点。校本教研的开展要求针对思考问题的起源,研讨问题存在的关键,以及最终落足到如何解决问题上来,把常规教研中备课、讲课、评课中存在的问题或思路形成一些关键点加以分析研究;同时注重教学案例反思与思考。

  (2)常规管理

  一是严格执行教学常规检查和奖惩制度。

  二是把集体备课、讲课、评课、教学反思探讨作为整体提升教学质量的主链。

  三是注重随堂检测、周练月考工作,把重点放在对考试后的效果评估和各项应对措施的继续落实上。在工作中,力求保证质量,控制好难易度,确实发挥测评的诊断功能;考试结束,及时做好测评的质量分析,按照听课评课、学生评教、问卷调查、考试与成绩分析等多种途径进行质量分析总评,及时反馈,在横向纵向比较中找出学校管理、班级管理和教师教学质量的'差距,知得失、明方向、拿措施。开展质量提升的专题交流研讨活动,实现成果共享。

  四是坚持“老课题”深研究、“新课题”细研究、“旧问题”新研究的课题研究原则,面向“一分四率”提升工作研究问题,把常规教学,特别是初三教学中暴露的各种问题分析、归纳、总结,细化成各种课题加以研究落实,切实解决了质量提升工作过程中遇到的不少问题。五是更加注重课间小教研活动,以此作为培优补差的主要阵地,扩大优生面,提高优生质量。

  六是依托高中这个学生高位发展平台,召开前240名学生动员大会,组织邀请高中名师对学生讲解成才、成功之路,发展前景,增强学生自信心,面向目标,接受挑战。

  (3)强化师资培训

  以长治市中考质量提升工作经验交流会为契机,学习外地先进的提升经验,组织广大教师加强学习,立足本职、本科,钻研课标、考纲,为学生发展夯实基础。组织召开中考研讨会,认真学习和研究中考教学的指导性文件,加强毕业班教学的分析研究,提高了教学工作的实效和质量。坚持各项工作不走过场,做到:目标明确,思路清晰,层次清楚,重点突出。在课堂教学上,坚持师生互动、合作探究、精练细析,讲练结合,做到:有考必收,有收必改,有改必讲。及时做分析,查漏补缺。

  (4)与毕业班教师共同拟定出了《黎城一中20xx届毕业班奖惩办法》,极大地提高了毕业班教师教育教学的主动性、积极性。

  (5)配合教导处,组织九年级全体教师参加中考真题大赛活动;组织九年级各学科备课组,及时调整复习计划,研讨新《考试说明》,把握中考的方向,提高教学的针对性与有效性。

初中部工作总结10

  本学期,初中部在学校的领导下,以科学发展观为指导,以“安全质量”为重心,以和谐校园创建为主线,结合学校工作实际,进一步提高规范化管理水平,加强并改进德育工作,优化教学过程管理,完善校园文化建设,促使初中部教育教学质量不断提高。通过全体师生员工的共同努力,学校各项工作取得了较好的成绩,现就20xx-20xx学年度第二学期各项工作总结如下:

  一、加强班子建设,不断学习,进一步提高管理水平

  在领导班子的带领下,全校教职工凝心聚力,理清工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高。加强学习,使班子成员能准确地把握发展形势,积极顺应发展要求,不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平,不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,不断提高激发教职工活力、协调各方面关系、处理各种矛盾和问题、善于应对和驾驭复杂局面的能力,从而保证了学校的健康可持续发展。

  二、加强师资队伍建设,提高教师的业务水平

  有计划、有步骤地对教师进行教育技术能力培训,搭建提高教师业务素质的平台。鼓励教师积极探索新教学理念下的课堂教学模式,对教师进行课件制作、多媒体辅助教学的培训,使教师转变观念,更新教学方法。安排好教师的`培训时间,鼓励教师参加各类培训和学习,不断提高教师的业务水平。

  1、利用各种途径拓宽教师的培训渠道:学校除了开展常规的教研活动外,安排好培训教师的工作,使他们安心学习,通过培训,教师的视野更加开阔思路更加清晰,提升了他们的教学业务能力,从而带动学校整个教师队伍的素质不断提高。加强教师队伍建设,加大学科带头人、骨干教师的培养,加强对青年教师的培养,积极组织教师参加各级各类的学习、观摩、研讨活动,从教育、教学方法上,从事业心、责任心上对他们进行帮助和指导,使他们尽快胜任教育、教学工作,成长为教育教学的骨干。

  2、加强班主任队伍的建设:班主任工作是学校管理工作的基础,也是学校管理工作的重中之重。进一步明确了班主任工作的职责要求,要求各班主任加强对学生的思想教育,并认真填写班主任工作手册,并做了不定期的查阅。组织班主任认真学习教师职业道德规范,要求各年级、各班级定期召开家长会,全面了解学生思想动态,认真做好家访工作以及后进生的思想转化工作。通过大家的努力,本学期没有发生重大安全责任事故。

  3、“走出去、请进来”,加强与外界交流:本学期,学校为各个各办公室配备了电脑,多次开展了校际教研交流活动,积极参加区三级教研网络的教研活动。“走出去,请进来”使我校教师受益匪浅,开阔了视野,增长了知识,积累了经验。

  三、强化德育工作,营造优良育人环境

  高度重视对学生进行思想道德教育,充分发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时。建立了以团委、班主任为核心的德育工作网络,充分利用国旗下讲话、班队活动课加强教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。深入进行法制教育,增强师生遵纪守法的意识,全面深化学生良好行为习惯养成工作。

  加强学生日常行为规范的养成教育,认真学习、贯彻《中学生日常行为规范》,开展“勤学”、“纪律”、“出勤”、“卫生”、“黑板报”等五项评比活动,每周有检查,每月有重点。通过学生会值周班制度,由值周班的学生对学生的“五项”评比进行监督和评分,做到小处着眼,细处着手,严格要求,强化训练,培养学生良好的行为习惯。从开学后的第一天起,用为期一个月的时间对学生进行纪律行为、文明卫生教育,重点整治了全校学生的仪容仪表,对学生穿拖鞋、佩戴首饰、长发、染发、烫发、奇装异服等方面做了全面的检查,使全校学生的精神面貌焕然一新。

初中部工作总结11

  “天时人事日相催,冬至阳生春又来”。春天的步伐正在靠近,20xx年新的乐章已经奏响,我们带着20xx年的收获,迎来了20xx年的寒假生活。我们学校经过暑假招生已经从去年的63人到现在已有97人,三个教学班级,十名专职教师。一学期的工作业已结束,回首往昔,展望未来,我们感慨万千。为更好地开展新一年的工作,现作总结如下。

  一、认真做好常规工作。

  随着新学期开学我们的生活中进入了一些新的同事,他们都是非常有经验的教师,但是我们是一个新的学校,一切都要从头开始,特别是初二有一些很调皮的学生,容易让教师们产生懈怠心理。因此我本学期经常和教师沟通交流,让他们不能放弃一个学生。同时也密切注意教师的情绪上的变化,针对不同的情况采取不同的措施,让教师们能够按时按量的完成本职工作,虽然本学期中发生了一些不愉快的事,但我觉得整体上还算顺畅。

  根据我校的学生情况,大部分学生都是留守儿童,从小就娇生惯养,生活自理能力较差。特别是这学期又有初一新入校的学生,让他们能够安心的在我学校生活和学习,同时也为家长解决后顾之忧,因此我每天坚持检查督导学生两操情况,并安排学生会成员和班级体育委员进行检查;每周进行一次宿舍卫生评比,并向学生公布,不定时到宿舍进行巡视等,帮助学生们建立一个好的、和谐的生活环境。

  二、认真做好学生生活管理,并协助公司生活部做好校产保管和建档工作。

  本学期以来我吸收了上学年的经验,学生们宿舍财产保管是最难得事情,开学之初就配合生活部进行了宿舍物品登记。后学校统一把初二男生的储藏柜进行了更换,我又进一步将储藏柜进行编号和对宿舍物品进行细化登记造册,并落实到个人,因此本学期虽然个别学生宿舍有物品损坏,但物品损坏明显比上一学年有所好转。这也得益于班主任老师的通力合作。

  我们初中学生正在长身体的时候学生的生活不容忽视,特别是就餐卫生和均衡营养方面更特别重要,因此本学期开学两周后实现了全体学生进行统一配餐形式,让学生在吃饭方面得到了保障。为了配餐能够有效地进行下去,我和学生进行了几次配餐方面的座谈会,座谈会后及时把学生的合理建议反馈给司务长,同时又和司务长做好学生就餐费用的清理工作。一学期下来学生对食堂还是有一些意见,但大部分学生已经对配餐已经适应,我想下学期就可以进一步规范学生配餐了。

  三、通力协助教务助理工作和德育助理工作。

  现在的社会进入经济快速发展,传统观念在不断缺失的今天,学生德育工作特别重要,能不能成才,就要看养成教育是否成功,正如人们常说的“做事先做人”,应用到外面学生尤其是初中学生身上就是“学会学习先要学会做人”。因此本学期我非常看重学生的养成教育,协助德育助理进行了第二届《中学生日常行为规范》知识竞赛和每月进行文明宿舍评比等活动。虽然学生的行为习惯上还是有一点问题,但我认为行为习惯不是一天能够养成的,我们需要不断地努力,争取下学期让学生的行为习惯有大的转变。

  日常教学管理是一个非常复杂的事情,主要由教务助理负责,我从旁协助。主要从提高教学质量方面入手,因此我不止一次的和老师们说“教学质量是一个学校的生命线”。本学期以来我协助教务助理督促老师落实生本课堂,为了让新老师认识生本课堂,将我所有的生本教育资料借给他们阅读,帮助课任教师进行生本教育改革。然而生本教育是一个新的事物要老师接受是需要一定的时间的,让生本扎根于老师心底,成为日常教学的模式,还需些时日。好在现在老师们都在自己摸索着属于自己的生本教育。我想也许在不久的将来“升本之花”会开的`格外鲜艳。

  四、认真协助组织和完成学校大型活动相关事务。

  今年正值东升教育十周年校庆和运动会举办年,这两个活动都是非常有意义的,如何组织学生参加成为一时的话题。好在这两个活动都圆满的完成,特别是校庆得到了社会广泛的认可。

  五、认真完成值班和值周工作。

  “值班时学校里你就是校长”这是江校长经常说的话。是的,学校安排值班是为了让其他老师能够得到安心休息,因此我深知值班当天责任重大,我从不敢松懈,都是从早到晚的不断巡视,特别是巡视宿舍。

  以上的工作总结,只是我们在半年来的一些具体工作做法,还不全面,也不够深刻。特别是工作中出现的一些问题有待解决:学生的宿舍管理有待加强,个别学生行为习惯还要规范,少数教师存在心浮气躁的工作心理,教育管理不够到位等等。这些都为我们今后的工作提供借鉴,提供了改进方向。新校区,新气象,教育的路程坎坷不平,我将不断进取,勇于探索,为美好的明天奋勇拼搏。

初中部工作总结12

  一年来,初中部20xx级积极落实学校的工作计划要点,领会学校的各项精神,以改革课堂效率、整合提高教师业务能力为核心,以实施生命课堂为重点,以调动老师积极性为突破口,以让老师拥有愉快的教学环境、学生高质量的群情投入为教育理念,很好地完成了学校安排的任务。

  一、主要工作成绩

  1教育教学质量有上新台阶

  在20xx-20xx上学期年底全县统考中,我级部各项指标以微弱劣势居全县第二名,在下学期期中考试中,经过老师们的积极努力,实现了反超,两率一分均居全县第一。刚刚结束的年终统考,全县前三名我校占3人,第一名(第一名与二中并列),第三名和第五名,平均分超过同类学校,位居第一,及格分和优秀分还没有计算出来,根据平均分推算,位居第一是很有可能的。

  2教师业务素质显著提高

  一年来,全体教师的精神风貌焕然一新,每位老师都以最饱满的热情投入到教育教学中。办公室、走廊中里随时都可以看到老师和学生谈话的身影,办公室平时闲谈的少了,备课批作业的多了;上网浏览的少了,集体备课的气氛浓了;抱怨的少了,和家长沟通的多了;单元测验的次数多了,老师忙碌的时候多了,在成绩上相互攀比的多了…一句话,老师们真正把教学当做自己的事业。级部的教育教学正在正向的轨道上运行。

  本学年涌现出很多具有优异成绩的老师。体育教师臧传英指导的乒乓球队获得全县第一的好成绩,管仁振老师带领学生取得全县体育运动会团体总分第一名,陶玲老师在全县数学课堂教学模式比赛中获得第一名,她的信息技术与学科整合优质课参加市级评选。

  二、级部工作措施

  1、制定可操作性的教师教学常规检查机制。

  确保老师在走向课堂之前,能精心备课,设计出最佳的教学思路;确保每一个学生的作业和对知识的掌握都能在老师的视野之内,保证学习质量;确保教师的出勤、办公秩序,让教师的精力集中于教育教学之中。

  级部对老师的备课每周一检查,对老师的作业批改进行不定期周查,以便于发现问题,及时整改;发现好的做法,马上推广。把学校安排的每周教研活动落到实处,听课评课要有实效,不走过场,保证了级部工作的有序推进。

  2大胆改革初一级部学生会,并创造性的把学生会的各部分配到各班级,有效发挥了各职能部门的效率,定期召开学生会会议,培训并发挥其功能。1班4班负责卫生部,2班6班负责体育部,3班7班负责纪检部,5班9班负责宿舍管理,8班负责自行车管理,10班负责学习部。各部负责同学定期进行检查,并予以通报,纳入每月的班级绩效考核。

  3加强常规建设。我们始终认为,常规建设与教学并重,一个常规不好的班级不可能会有好的教学成绩。为此,初一级部在宿舍、卫生、放学路队、自行车、课间操等方面都进行严格的管理。管理方法上,我们采取各负其责、相互帮助的策略,实行责任人负责制,极大地调动了班主任的积极性,取得了很好地教育效果。

  4针对学习生源的.实际情况,深挖学校家庭与社会的三结合教育。老师在进行学生教育的同时,也进行家长教育,争取得到家长的有效教育补充。为此,我们召开系列班级家长会,召开级部家长委员会,走进学生家与家长沟通,取得了可喜的效果,也深得家长好评。

  5级部在学习之余,积极开展丰富多彩的活动,让学生的学习更加丰富多彩。由初一学生主持的学校第十六届艺术节获得一致好评;初一国旗下讲话模式成为初中部的学习典范;在学校首节英语节上,同学们的表演可圈可点,受到了意想不到的效果;在《五莲中学青春之歌合唱节》上,激扬的歌声和同学们专注的表演让他们在感受着学习之余的乐趣。

  三、工作思考

  1、要以宽容之心对待级部工作。由于初一的特殊性,任课教师的复杂性是其他级部所没有的,6名教师弹性坐班,6名教师多年没有参入教学,8名教师来自高中。由于他们当中有些老师对初中教学不熟悉,不熟悉学生特点,不熟悉初中教材,不熟悉自己应该干什么。此时若要一味的搞统一,一刀切,势必会导致情绪问题,进而影响各项工作的开展。唯有在大局情况下,针对不同老师的不同特点,采取求同存异的思想,尽最大努力发挥他们各自的优势,在级部工作主线上共同努力。马强书记说过,有容人之心是大智慧的体现。

  2、制度管理与人文关怀相结合,但又不能被所谓的道德所绑架。在级部规章面前要求人人平等,在什么时间该干什么毫不含糊,但有一些特殊问题需要照顾时,要和老师们表明,征得大家的理解。如身体真正病弱的老师,家中有即将高考的孩子,我们不能讲理不讲情,但不能不讲原则。

  3、教育教学是个综合体,单纯抓教学事倍功半,没有过程就没不会产生结果,丰富多彩的学习生活能有效调动学生的学习积极性,为此我们很用心地组织了若干有益于学生身心健康的课外活动。歌咏比赛,课间操比赛,英语节,演讲比赛,上午和下午的诵读和唱歌,都深受学生欢迎。

  4、一个级部,要想搞好,必须要凝结所有教师的力量。班级管理要强调班主任的主责意识,全体教师的共同参入意识;平时教学要各教研组精诚团结,充分发挥个体的优势,实现资源的最大化共享;平时无论在教学上还是生活上,全体老师都要相互帮助,创造一个愉快和谐的教学与生活环境。这才是我所倡导的“完整愉快的教育生活”,这样的教学才会产生预期的效果。

  成绩只能代表过去,我知道未来的路还很长,没有解决困难还会出现,未知的难题肯定还会产生,我所要承担的不仅仅是学生的未来和学校的期待,更重要的是我在教育教学道路上的心灵之旅。岳校长强调过多次,研究型的老师才会真正适合未来的教育教学,我一直在朝这个方向努力。

初中部工作总结13

  为贯彻基础教育课程改革方案,进一步落实校内集体备课,提高备课效率,让课堂针对性更强,让学生受益,结合我校实际实施了学、究、讲、用的课堂教学改革。课改实施以来,师生们积极参与,努力探索,形成了自己的特色,取得了一些成绩,学生学习兴趣进一步提高。现把今年的课改工作总结如下:

  (一)好的方面:

  1、加强课改工作的领导,明确各自的职责。学校领导特别重视,成立了课改领导组,在校长办公会上,卓校长多次强调课改的重要性,探讨课改的新思路,新方法,带领老师们到兄弟学校学习,考察,并邀请知名专家来校进行课改讲座。新课改转变了教师的观念,在教学中告别传统教学模式,积极尝试新的教法;课改促进了教师素质的提升。课改以来我校教师参加各级各类竞赛,获奖级别、获奖范围都大幅度提高!20xx年学校被县教育局评为课改先进单位,刘立建。雷从义等老师被评为县课改先进个人。30多篇教研、教改论文在市,县获奖.

  2、加大培训,组织教师们认真学习学校课改方案,提高认识,明确新课程理念;同时积极争取,派老师外出学习,交流,回校后请他们上示范课,做讲座。本学期肖慈凤、周霜老师学习后给全校同学科的老师做了学习交流,分享了心得、体会,开拓了老师们的视野,感受了现代教育理念,树立了先进的教学思想,并请朱昌权、雷从义等课改做得好的几位教师就小组建设及小组评价机制等做了专题培训,会后大家做了很好的交流、讨论,并开展了公开课活动,每位教师都必须按照课改要求上一堂公开课。组内展开讨论,提出优、缺点,让大家相互借鉴,共同提高。深化了示范课制度,尤其增加了评课,议课机制,让老师们不仅知其然还能知其所以然。

  3、课改使课堂换发了新的活力,在学、究、讲、用这一模式下放手让学生学,让学生参与,获得成功,课堂上学生是主人,可以写,可以讲,可以评,学生能力得到大大的提升,满堂灌逐步减少,推行导学案是我校课改的一个重点,加强了教师之间教研和团结协作,实施新课改,特别是推行导学案后,老师们毫无保留的.精诚合作,老师备课分工负责,所备导学案年级共用,在其他教师提出意见后对个人设计的导学案进行优化,加强了教师间的研究,讨论,教研深度和广度得以深入,充分发挥了合力,促进了大家的团结协作。

  4、课改使师生共同进步,老师观念得到更新,能转变课堂角色,学生学习成绩得到提升,能力得到提高。在入口较差的情况下各年级在期末考试中都取得优异成绩。

  (二)存在的问题

  1、师资配置不是很均衡,部分老教师观念改变困难,课堂只是形式上的变化,有穿新鞋走老路的现象,由于均衡迎检等工作,学校对课改工作的管理没有到位。

  2、编写导学案时个别备课组没有按照学校要求集中讨论、研究,不结合学生实际,完全照搬、照抄、编写质量差,格式不符合要求。

  3、有小组无合作,有合作无学习,对小组建设和小组评价机制还有待加强,部分班级只划分了小组,没有对小组长进行培训,让他们明确自己该干什么不该干什么,小组的评价,奖励没有落实,没有对小组进行周评,月评,期评,小组合作学习流于形式,小组的展示,只有优生参与.

  总之, 课改对我校来说还是一个新鲜事物,我们目前所做的离课改要求还很远,与其他兄弟学校相比我们还存在一定的差距,我们要不断借鉴他们的经验做法,转变观念,认真学习,努力尝试,让我们的课改工作做得更好。

初中部工作总结14

  11月19日,初中部九年级召开了期中工作总结会。会上,首先由年部主任王咏x老师讲话。她指出:新学期九年级学生学习状态有明显进步。这与本学期实行的班主任单班授课制;班主任的辛苦坐班;科任教师的兢兢业业教学密不可分。学生成绩有很大提高。

  王主任对老师们提出的希望是:

  1、课前提醒学生准备好下节课书本,组织学生课前纪律,杜绝迟到现象。

  2、课堂上随时督促学生做好笔记,端正听讲态度。

  3、自习课要有针对性的对学生进行学法指导。班主任老师的.辛苦付出为科任教师打造了良好的课堂教学氛围,科任教师更应备好课,上好课,向45分钟要质量。

  总之,班主任与科任教师要齐抓共管,鼎力合作,让九年级学生在实验学校就读的最后一年收获更大、受益更多、成长更快。

  体育组组长王x老师将去年与今年同期的体育成绩进行了比较,指出目前九年级体育训练存在的问题,其中立定跳远是学生的弱项。班主任与体育老师要加强此项训练。天气渐冷,室外训练更加艰苦,希望师生共同克服困难,坚持训练。并建议班主任在近期家长会上提醒家长在寒假期间切不可放松训练,否则前功尽弃。

  最后,初中部教务处主任笪x作了期中教学工作的总结,分析了期中考试各科成绩,通过数据列表分析得失,让各任课教师清楚地了解教与学中的薄弱之处,明确了主攻方向。

初中部工作总结15

  为整合管理资源,提高管理效益,本学期,把教务处和德育处合并为教育运行处,教育运行处设主任一名,分管德育和教务的副主任各1名,这一管理机制运作的精髓在于:教学管理中有德育,德育管理中有教学,在分管校长的领导下,主任管理和协调两位副主任,分管主任既分工又合作,工作互相交叉,相互补充,又各施其责。通过一学期的时间,管理效益有了很大的提高。过去一学期的亮点工作主要有:

  一、建立、修订和完善了各类岗位职责、常规管理制度

  1、岗位职责类:教育运行处主任职责、分管德育(教学)副主任职责,德育员、教务员工作职责,实验员工作职责,校医工作职责,油印员工作职责、电教员工作职责,教研组、年级组工作职责,宿管员工作职责,班主任工作职责等,明确了职责和工作范围。

  2、教育教学管理类:教学方面有:早晚自习的有关规定,备课要求,考试实施方案,作业布置批改要求,骨干教师和学科带头人管理办法,教学常规考核实施方案,关于规范课堂教学行为的规定。德育方面有:值周工作制度,学生自主管理方案,班主任考核细则。完善了各类考核评价制度。指定了德育一日常规,一周常规,一月常规。

  二、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。

  1、抓各类计划的制定和落实,我们共制定如下计划:《教育教学工作计划》、《校本教研工作计划》、《运行处工作计划》、《教研组工作计划》、《备课组工作计划》、《毕业班工作部署》、实验员工作计划等。

  2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高。

  1)抓备课。环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。新老教师有别。

  2)抓课堂。让老师明确一堂好课的标准。其次,开展了骨干教师和学科带头人的研究课,开展了全员听课和评课。开展了校外教学交流活动,会理太平中学、仁和民中到我校听课和交流活动,我校部分教师也到民中听课交流。我校骨干教师到大田中学献课。

  3)抓检测。初三实行周练制,初一、初二实行月练制。组织了半期质量检测。及时召开了质量分析会。

  3、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高。

  1)督促老师做好“三新一德”学习和考试工作。

  2)派老师外出考察学习,陈思锜到成都参加“文明礼仪普及教育”观摩活动。彭涛到西华师大数学教学研讨会。

  3)开展了“魏书生民主科学教育”专辑学习活动,学习内容上传到了博客上,要求写读书笔记,写心得体会,观看了长达3个小时的魏书生在广东中山市给400多名来自中山市的老师的专题报告会录像,老师深受教育和鼓舞。

  4)召开了近2年分来的新教师座谈会,给他们提出了目标和要求。安排了指导老师。

  5)在沙校长的领导下,制定了教师个人有效成绩的计算办法,今后教师的教学成绩以此为依据。

  6)抓班主任队伍建设。组织了2次班主任学习和工作会。以上好班会课为突破口,每周一个主题,系统地进行思想品德教育。

  7)参加了区教育局组织的“中小学校长、书记、教导主任、骨干教师集中培训活动。

  8)年级组组织学习了“攀枝花市中小学教学常规管理指导意见”的通知和“规范办学”的有关通知。

  4、规范了办学行为,落实了规范后的相关管理工作。

  三、教研、科研工作稳步推进

  1、区教研室到校指导了和检查了在研课题,对在研课题中好的做法做了充分的肯定,对不足提出了要求,对拟新立项的课题进行答辩。老师申报科研课题的积极性有所提高。物理实验教学课题已在市电教馆立项,并在我校举行了开题报告会。

  2、学校组织了说课比赛,优胜者参加了区组织的说课活动,参赛老师取得了好的成绩。

  四、教育教学管理方面

  1、教学常规检查:检查教案3次,每天行政干部带一名干事检查教学常规,一般是德育检查和教学检查结合起来,登记在案,作为考核教师的依据之一。期末考试工作顺利进行。

  2、德育常规检查:学生自主管理,对值周老师履职的检查,对宿舍和公寓的检查和考核。对学生仪容仪表的检查。班主任手册检查。

  五、德育工作

  1、在学校的统一部署和安排下,开展了漫长而又辛苦的抗甲流工作。在板房隔离期间,在校吃住一周。

  2、初中校级层面的学生自主管理初步形成,起到了好的作用,保护了操场,维护了公物的安全。为校运会、区运会做了良好的服务。

  3、军训工作。看完了6集文明礼仪影碟,唱会了校歌,自学与讨论相结合学完了德育校本教材,为新生入学打下了一个基础。

  4、开展了系列主题活动:国庆歌咏比赛,感恩教育,专题楼道安全教育,12.4法制专题教育,防甲流专题教育,文明礼仪教育活动。布置专题板报并进行评比。开展了城乡环境综合治理进校园活动。良好行为习惯的培养。开展了民族团结教育。

  六、其他具体工作

  1、协助板房的搬迁工作。

  2、协助做搬迁户的思想工作。

  3、区运会取得了第一的好成绩。

  4、顺利完成上届毕业班奖金的发放。

  5、学校教育目标考核有进步,改进了上一年度所提出的问题。

  6、补打乙肝疫苗,初三学生注射甲流疫苗。

  7、为“创四川省平安区县”准备了有关教育方面的资料。

  8、报教师需求计划。

  9、组织了学生体检。

  10、准备“普九验收”的相关工作。

  七、存在的不足

  1、会风没有明显的'改善,迟到、缺席时有发生。影响开会和学习效果。

  2、教研组和备课组的工作开展效果不够好。

  3、对岗位职责的考核,对教育教学的考核力度不够。

  4、偏重教师讲的课堂改变不大。

  5、作业量的统筹不够好。

  6、差生的转化成效不显著。不文明在校园依然存在。

  7、教师学习风气不浓。

  下期重点工作:

  一、进行课堂教学改革—构建生本理念下的“学导练”课堂教学模式,努力实现“三个有效”

  1、选编教师学习资料,上传在博客上,培训课题教学模式的操作程序,学习生本教育的理论,教师对学生自主学习能力的培养。

  2、编制好学案,课堂检测题,课后练习题

  3、加强教研组和备课组的工作,做好集体备课。

  4、运行处要组织好骨干教师学科带头人的研究课,其他教师要上好过关课,全员上课,全员听课,全员评课。评价课堂教学,作为教师常规考核之一。阶段交流总结

  5、联系本市校外听课和交流。

  6、以严谨到位的教育教学常规管理,促进教学质量的提升。努力实现“三个有效”。

  7、以科研推动课堂教学改革。对做得好的教师的好的做法推广。

  二、毕业班工作

  1、对学生进行诚实教育,理想前途教育。

  2、做好差生转化工作。做思想工作,降低要求,督促过关。

  3、做好留生源工作。

  4、做好周六自主管理下的自愿自主测试工作。

  5、对照目标检查各班教学目标完成情况。

  三、推行学生自主管理,推行班级“星级评价”。

  1、班内学生自主管理,学校自主管理,对学生进行“星级评价”,对班主任实行量化考核。

  2、进行大课间“阳光体育活动”,争当仁和第一操的先进。

  3、开展学生读名人传记活动。

  4、选择重点主题,继续开展文明礼仪教育活动

  5、校园艺术节

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