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远程研修工作总结

时间:2022-09-16 09:19:47 工作总结 我要投稿

远程研修工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如静下心来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的远程研修工作总结,希望能够帮助到大家。

远程研修工作总结

  远程研修工作总结 篇1

  教育到底是什么?我们应该应该给孩子们怎样的教育?疑惑、苦恼、矛盾占据了我的内心世界。怎么办?我们参加了远程研修,他给我们带来了最新教育信息,就像一盏明灯,给我们这些迷茫赶路者指明了方向。

  远程研修使我们再一次的感到教学是一种关爱和责任。教育专家、研修团队之所以有较新的理念和教学方法,就在于他们站在中华民族复兴的角度,站在学生终生发展的角度,去考虑教学设计看待教学。他们不仅研究了《课标》,还研究了《课标》制定的背景,研究了国家、民族、学生的今后发展方向。他们提出"把教教材转变为教课程",确立了大教育观,作为我们研修成员必须向专家学习,学习他们的博大的情怀,学习他们先进的理念,学习他们先进的教学方式、方法,我们就进步了,就会逐渐的成为一名合格的教师。

  远程研修使我们成为有思想的教师。笛卡尔说:"我思故我在"。教书育人是教师的天职。教师要完成这一根本任务,离不开教育教学思想。教师的思想,是指在教育教学实践中形成的思想体系,涉及到教师的政治、哲学、教育思想等方面,但最主要是教师的教育思想。做一个有思想的教师,就是对教育教学有认识、有独创见解并能自成体系的人,也就是善思考、会思考的教师。 研修的专家们渊博的知识,严谨的治学精神,使我们感受到要成为一名有思想的教师。教育者应该是一个思想者,因为教育首先是一个活生生的、寻根究底的、探索性的思考,没有思考就没有发现,而没有发现就谈不上教育工作的创造性。高素质教师应该是一个思想触觉十分灵敏的人。如果没有扎实的基本功,没有厚实的人文底蕴,没有对教育事业的满腔热忱,没有创新的意识与行动,只会空想。

  远程研修使我们成为一名研究者。这次研修,有专家指导、点评环节,对困扰教师教学中存在的问题进行解答,使我明确了自己今后的教学目标,对现实存在的问题有了自己解决的心理准备,使我们知道了应该怎样研究。我们首先要领会《课标》的内涵,解读《课标》的每一句话,《课标》里的一句话就能生发出一篇论文或一部论著,树立正确的教育新理念,设计出科学合理的.教学目标,制定出适合学生学习的学习方法,我们的课堂教学水平才能逐步的提高,才能适应社会对教师的要求,才是一位合格的教师。

  远程研修使我们成为一名导师。 研修团队的课例打磨给我们展现了教师对学生的学习辅导、心理疏导,蹲下身来给学生交流,蹲下身来倾听学生的心声,课堂教学不急不躁,松弛有度,引导耐心,处处关心学生,呵护学生,捕捉每一个幼小心灵的火花,展现每一个学生进步点,托起每一个美丽的梦想,让学生走向成才、走向成功。使我们从思想上更加明确了立足课堂教学,才能有效地提高学生的素质,只有坚持不懈努力,才能在教学中实践中提炼出更多、更好的适应学生的教学方法。即使我们的条件是有限的,但这并不能成为教师放弃教学而无所作为的借口,相反,作为农村教师更应该努力克服重重困难,扎根沃土,立足于自己的课堂教学,主动积极地进行自我改革与提升,使自己更好地适应课程改革,在教学中发挥自己的专长,让更多的学生从中获得健康。

  作为一名教师应该不断学习,一步一个脚印,将所学的知识运用到教学实践中,学会从教材中挖掘素材,设计出高水平的教学环节,上出高效率的课,并在课后不断反思,尽快摸索出一条适合自己的、切实可行的教学路子,形成自己的教学风格。

  正如一位老师所说的:"这次培训像梳子,帮我反思,梳理过去的教学理念;像春风,给我送来春的气息;像舞台,给我展示自我,收获自信的机会;像明灯,照亮我努力的方向。认真领会到让自己学有所学,学有所得,学有所悟,学有所获,学有所成。

  远程研修工作总结 篇2

  XX远程研修已渐尾声,回首整个研修过程,我们忙并快乐着,累并收获着。经历了和组内英语老师们的合作学习,参加网上的研讨从而使我对教学理念有了新的认识。在研讨中,老师们的知识经验,思想方法进行交流和相互的碰撞,从而使我们在这种交流和碰撞中学到了教学中的精髓,剧烈的触动了我们的心灵,使我们在教育教学中的思想认识有了巨大的提高。经过研修,我们真正的认识到和体会到学生是我们教学的主体,在教学中我们要充分的引导和调动学生的学习能动性,在学习活动中使学生感受到学习的乐趣,取得成就,最终使学生在活动中学会主动去探究,学会主动学习。我想这是我们教育孩子的最终目的,也是我们家长和老师共同期望的最后结果。

  收获一:研修磨练我的技能,提升我的'专业水平。对于这次课例研修,我刚开始是懵懂和茫然的,甚至是忐忑不安的,因为这对我来说是个新生事物,面对来自全省 各地的专家、名师我不知我能做些什么?慢慢的在专家指导和各位研修同伴的帮助下,我明白了什么是课例研修,课例研修的流程是怎样的,研修问题是怎么确立的,什么是两磨三备,观课量表是怎样制作的。在整个研修过程中,教授和专家的解读、讲授让我的视野变得更为开阔,观念变得更为开放,思维变得更活跃。

  收获二:研修磨掉我的倦怠,提升我的激情。在这次研修的团队合作中,专家、教授对每一个细节精益求精的指导和孜孜不倦的讲解,研修同伴们在整个流程中为了更好,在每次讨论中都献计献策并保质保量的完成研修中工作,我们都有共:有争论,眼界才能更开阔,水平才能提高,研修成果才能更优秀。为了共同的目标,大家的干劲十足,我也打起十足的精神,调动全部的精神,发挥最大的才能,参与课例研修的每个环节。

  收获三:研修磨出我们的友谊,提升我的合作能力。整个研修过程,我们组的成员是分工不分家,每一个环节都参与,借用我们的研修问题的表述方式:我们的目标已设定,每一环节与分工都指向目标,所以我们每一次的工作都有效,我们的目标达成度高。在这次合作研修期间,我深刻认识到,一节好课是磨出来的,是合作出来的;一个教学中的困惑,是可以用这种方式找到解决的方法;最好的点子是大家想出来的。单打独斗已不太可能出精品,所以想提高自己吗,来参加课例研修吧。

  夏日炎炎,学习共勉;夏雨涟涟,研修不断。团结协作,搞好教学;共同奋斗,创造辉煌。

  远程研修工作总结 篇3

  远程研修的第二天,我们依旧怀着一种渴望、迷惑的心情,随着对远程研修的深入了解,渴望学习的激情与日俱增。在远程研修这个交流的平台上,我们共同探讨,共同学习,共同提高,不时被大家的努力和真诚所感动着。时光荏苒,回眸这几年研修走过的道路,有迷茫、有困惑、有惊喜、有收获。每一次的研修既是一种学习,又是一种成长。这都源于一句话:爱是一种责任!我们在用心去爱学生,既然爱就要承担爱的.责任,所以我们忙碌着,却充实着;我们劳累着,却收获着;我们辛苦着,却快乐着……远程研修的方式,我们已经驾轻就熟,看视频,以视频的内容展开讨论,做课后作业。每天我们都等待新的课题、新的挑战,都等待对新知识的汲取,培训让人感觉既亲切又陌生。从研修的题目中可以看出,大家越来越关注课堂本身,我们一起探讨怎样让课堂更加有效,怎样进行教学设计,甚至就教学的某一个问题某一个概念如何向学生讲述都各抒己见,更多的是聆听各位同仁各位专家的建议,感觉收获满满。

  “学而不思则罔”,研修给我们提供了一个重新审视、反思自我的机会,让我看到了自己还有很多问题需要改进,还有很多东西必须学习。面对学生,爱是一种责任,为承担这份责任,要努力学习,不断提高自身素质,为了这份责任,要勇于创新,优化课堂。远程研修仍在继续,我们要学习的知识会更多,承担的责任会更重。“渐行渐远渐无穷……”,在实践中我们要不断的学习、交流、反思,行走在无穷学习的道路上,承担起这份爱的责任。感谢远程研修,我们在研修中成长;感谢远程研修,我们在研修中收获;感动远程研修,我们在研修中幸福……

  远程研修工作总结 篇4

  班主任远程研修计划

  一、指导思想

  班主任是学校不可缺少、不可代替的特殊群体,是学校改革、发展的关键。提高班主任素质及业务能力是学校的一项重要工作。班主任培训旨在使班主任更好地适应新形势,加强交流,共同探讨学生工作的新思路、新途径。

  二、工作要求

  1、提高班主任的工作能力,围绕学校的工作中心开展班级工作,在设计活动时,处处能体现“新”的特色。开展具有青少年特点、富有时代气息的体验教育活动,提高学生参与的主动性

  2、班主任班级工作的业务学习。使他们掌握班级管理的'方法,提高管理班务的能力。

  3、学习优秀班主任的辅导手记,提高教师的辅导艺术,指导班主任贴近学生生活,了解他们的喜怒哀乐,开展有针对性的教育活动,树立班主任的威望。

  4、组织班主任相互交流工作经验、活动体会,通过班队活动观摩,学习,提高班主任的辅导艺术。

  三、研修方式及内容

  1、积极学习。

  珍惜这次培训提升机会,认真遵守培训的各项要求,每天挤出时间上网学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好必要的记录。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家讲解思路,内化成自身的知识,弥补自己知识的不足。

  2、聆听请教

  对讲解中不明白问题和教学中的困惑,及时上网查询并向同行请教,努力寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员交流学习,拿出自己的问题请教各位学员,与各位学员共同探讨。

  3、反思提升

  每天结合自己在培训学习中的感受写出体会、积极撰写研修日志,与各位学员共同交流探讨不断提升自己的班主任工作能力。

  4、学以致用

  争取通过学习,在研修结束后写出研修学习的体会和收获。在班级管理中恰到好处地运用所学知识,提高班级管理能力,优化管理模式,丰富班级管理艺术。

  “冰冻三尺,非一日之寒”。要想成为一名合格、优秀的小学教师,我要学习的还有很多。我相信经过自己的努力,会逐渐朝着理想的目标一步步迈进,争取成为学生、家长信任的优秀教师。

  远程研修工作总结 篇5

  众里寻你千百度,暮然回首,你在网络里。昔日同行,天各一方。研修的今天,我们相逢在研修网络的舞台上。

  今天是远程研修的最后一天。一大早,热情高涨的同事已早早进入状态,开始了学习、点评。天气的湿闷丝毫没影响我们的热情,看专家视频、阅读专题文本、浏览指导教师与专家推荐的优秀作业和发表的文章、发表自己的评论、认真高质量的点评每一篇作业————忙得不亦乐乎。

  几天来,每天都有学员的作业被层层推荐,每天都有老师发表的文章在网上受到好评———这极大的鼓舞了学员们的研修热情。今年的.培训受到了前所未有的欢迎,是因为这种新颖的培训方式可以让我们足不出户就可以更新教育理念,对于今年而言,应该说每一位研修者都对化学观念构建留下了深深的印象,与专家、与同行实行零距离的探讨,是自己有种醍醐灌顶、柳暗花明的感觉,更新了理念,丰富了教学机智,变得不再茫然,每一位参与者都被幸福的、沉甸甸的收获涨的饱饱的。

  在炎炎的夏日,在研训的网络里,我认识了你,你了解了我,相逢何必曾相识,每一个文字,就是我们心与心交流的纽带。这是我增进友谊的平台。

  聆听着专家的讲座,细读着洋溢的文字,人人有被认可、被尊重的感觉。这是我与专家面对面的舞台,是聆听专家声音的舞台,是专业成长的舞台。在研训的网络里,得到同行的赞同,专家的肯定。这是突破地域时间限制展示自我的舞台。

  人生的幸福来自付出得到回报。同行、指导教师和专家的点评,如同给黑夜行走的我点亮了一盏明灯,照耀我前行的道路。人生的幸福来自付出得到回报。而此时,就是我最幸福的时刻。一路前行时,我不再彷徨,不再胆怯,我将做探索路上勇敢的行者。这是助我勇往直前的舞台。

  通过研修,我认识到了自己工作的不足,更新了思路,转换了观念,学到了创新工作方式的方法,短短六天的研修让我品尝了一桌精神大餐,犹如醍醐灌顶,自己的思想豁然开朗,综合素养得到巨大提高,在今后的工作中也必将享受到职业的莫大幸福!

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我是幸福的行者,因为一路有你的指引、呵护和关爱。

  远程研修工作总结 篇6

  有位哲人说:“世界上最远的距离是从‘知道’到‘做到’。”每年暑期研修,都是一次教育思想的洗礼,引领我们更新教育理念,实践有智慧的教育。作为教育的承担者,我们需要研修。

  今年的网络远程研修,主题是“用技术改变教学”同样给我们带来无限的憧憬与期待。微课程有很强的现实性与时代感、新颖性与可操作性,使教学内容动态化、形象化、趣味化;利用各种信息资源拓展学生视野;利用微课程创设情境,激发学生学习兴趣与求知欲;利用微课程使优质教育资源得到交流与共享。

  我们通过研修开阔了视野,唤醒了教育情怀,激发了教研热情,收获了教育智慧,享受了一次真正意义上的学习之旅、幸福之旅,极大地推进了教师专业成长以及课堂教学质量的提高。研修过程中我们组织有序、执著学习、激情澎湃,成效显著。学校把老师们五年来的原创优秀教学成果编辑出版了《真诚渴望 激情收获——山东省莱州市第六中学教学研究与实践成果集锦》,篇篇精彩,展示了教师团队精湛的业务水平。当然,这种精神上的巨大收获背后是老师们辛勤的付出。

  微课程是个精彩的世界。张志勇副厅长说他引以为傲于那些深夜仍然孜孜不倦地遨游在知识海洋中的.“零点部队”成员们,称他们是一群为山东“教育请命的人”。是呀,在每天的研修工作中,我们教师教师任劳任怨,将这种工作视为神圣的使命和职责渗透在每个工作细节中。每天工作十几个小时埋头于电脑前,认真对待每一篇作业,把自己的理念、经验和做法与广大教师交流,启迪心智,深化培训成效。这种甘于奉献、乐教之乐的精神,这种追逐梦想、独味生活的境界时时激励着我们。

  有一个平台,没有参与,你不会感受精彩纷呈;有一种交流,没有融入,你不会享受饕餮盛宴;有一段历程,没有坚持,你不会回味如甘幸福;有一段成长,没有经历,你不会豁然开朗。

  七月流火,别样情怀!让我们始终真诚的渴望,坚守永恒的生命精彩!

  远程研修工作总结 篇7

  20xx年初中教师远程研修集中学习,落下帷幕了!此次远程研修,凝聚着各级领导、专家团队、指导教师团队、管理团队、技术团队、志愿者团队和全省参训教师的心血。这是一首壮美的乐章,这是一首感人的合唱,这更是一种众志成城的力量。20xx远程研修,在这宏伟的画卷里,风采有你!在这盛大的学习节日里,感谢有你!

  回想一下自己这十天一路走来的情景,感慨万千啊!的确,刚开始听说要远程研修我也不大情愿学习,好不容易放个暑假,只想好好休息一下。完成了第一篇作业,我发现有老师给我评论了,我的心里有种莫名的感动,是老师们的评论使我重新端正了自己的思想认识,我要好好把握住这次远程研修的机会,提高自己的个人素养。后来看到我的作业被指导老师推荐了,我心里非常开心,就像一个学生被老师表扬了一样。我当时就想,我以后都要努力做作业,不能让老师失望,也不能让自己失望。也使我重新认识了:鼓励的力量对学生来说,有时候是我们想象不到的。我暗下定决心:我以后一定多多鼓励我的学生,让他们看到自己是优秀的。

  每天一回到家我的任务就是打开电脑,看简报上的作业,做作业、浏览老师的'作业和文章、写评论谈自己的看法,和老师交流。天气虽然很热,可当你认真思索的时候,汗水流出来都没有感觉到从第一篇作业的白纸黑字,到现在的图文并茂,这都是远程研修的功劳。每天我忙着研修,忘记了收我的“菜”,我的动物们也快饿死了吧,动物们别怪我,谁叫你们的魅力没有研修大呢?

  是研修,给了我们一个展示自己个性和才能的平台;是研修,给了我们交流和讨论的空间;是研修,给了我们向专家和同仁学习的机会。所以,感谢研修,感谢我们的指导老师黄老师和张老师的辛勤工作,感谢黄老师和张老师对我的指导,再次感谢指导老师们默默地支持和鼓励!您们辛苦了!

  该说再见的时候难免有些失落,因为不能和老师们一起交流了,不能聆听专家的指导了。今天看到简报上说“根据省厅指示精神,20xx年远程研修集中学习结束后,初中研修平台将正常开放。所有专家、指导教师和参训教师均可凭研修账号享有一年的平台免费服务。”这个决策太英明了,我们又能和老师一起交流,又能聆听专家的指导了!我只想说一句:感谢所有人!

  研修虽已结束,但我们的交流学习才刚刚开始!最后,衷心祝愿全省初中教师暑假快乐,身体健康,万事如意!

  远程研修工作总结 篇8

  组织管理凸现特色

  远程培训彰显效果

  ——教育部20xx年中小学班主任国家级远程培训工作总结

  四川省自贡市荣县教师进修学校

  按照《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》精神,我县组织了100名骨干班主任参加了由教育部组织实施的20xx年万名中小学班主任国家级远程培训,全国中小学班主任培训工作的开展,对提高我县中小学班主任的综合素质和业务能力起了很好的推动作用。在培训过程中,我县领导高度重视,组织管理到位,辅导重视实际,学员研讨踊跃,培训效果明显。现将培训工作总结如下:

  一、培训基本情况

  我县共组织100名学员(小学、中学各50名)参加国家级班主任远程培训,在培训过程中,根据培训内容、培训进度、培训过程中遇到的问题,我们不定期发布了20期培训公告,发布了2期答疑解惑,编辑了14期简报,充分展示了班主任远程培训的组织情况、学习进展与学习成果;认真组织学员进行了10次网上集中和4次网下集中讨论活动,精心准备了在线答疑,发表了6篇文章,累计4万多字的资料做为学员学习的有益补充,有针对性地进行了专题辅导学习,保证了培训效果。

  根据教育部《关于组织实施20xx年万名中小学班主任国家级远程培训的通知》(教师司[20xx]37号)精神,县教育局党委书记、局长曹勤华亲自主持局长办公会专题研究此项工作,要求我校要充分发挥“全国教师网联”的作用,以网络培训为主要方式,探索班主任培训新模式,推动班主任全员培训工作的深入开展;要求我校必须为全县的100名学员提供宽带上网学习、集中研讨、与专家进行视频交流互动、学习辅导的条件;要求学员所在学校为学员提供必要的物质和时间保障。学校高度重视培训工作,成立了以校长为组长的项目领

  - 1荣县县委常委、宣传部长邹崇霞、副县长郭连亲自莅临教师进修学校指导班主任远程培训工作。县教育局局长、书记曹勤华、副局长詹楠、人事股股长温新华、县人民政府督学邹仲良多次参与网下集中讨论,并予以指导。我校培训组织管理到位,培训效果明显,受到了项目办的高度认可,并作为典型项目县在中期总结会上发言,交流经验。

  (一)、强化过程管理,注重培训质量

  现代教育必须体现科学、发展和人性化的管理思想,对班主任远程培训学员的管理、评价也必须做到客观、公正,尽可能用量化指标评价考核,最大限度地调动班主任学习的积极性,为此我校建立了班主任远程培训的学习制度和学员评优考核办法,强化了对培训的过程管理,保证了培训质量。

  1、建立制度,明确目标

  为了确保此次班主任培训质量,我校先后制定了《荣县教师进修学校中小学班主任远程培训学习制度》、《荣县教师进修学校网上集中讨论考勤制度》、《荣县教师进修学校班主任培训学员考核评优办法》,并将参培教师分为了六个学习小组,各学习小组根据实际,拟定了各模块的学习计划,定期召开了学习研讨会,圆满完成了各模块内容的培训任务。

  2、各司其职,加强监督

  在培训过程中,由我校辅导老师具体负责整个培训工作的组织与实施,根据培训内容、培训进度、培训过程中遇到的问题不定期发布培训公告;引导学员互动交流,组织学员按时参加在线课堂研讨和网下集中活动;反馈学员学习情况给专家团队;批改学员作业和思考题;推荐学员主页;推荐学员精华文章;推荐学员优秀作业;维护班级主页工作;及时编辑培训学习简报和培训阶段性总结。由班级管理老师负责学员网上学习与交流的监督与督促、推荐学员自荐精华文章。每天及时上网查询学员学习信息,了解和掌握本班学员的学习状况与学习进度,对于学习跟进不足和参与网上活动不积极的学员进行督促。教育局负责师训工作的相关领导对此项工作进行了不定期地抽查。学

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  (三)、互动研讨踊跃,学员成绩喜人

  20xx年11月19日至12月18日,学员认真聆听了专家的视频讲课,自觉学习了案例研讨和扩展资料,独立完成了思考习题和作业考核,准时、按点、足时的参加了在线课堂网上集中讨论,参与了专家现场答疑模块学习,各位学员收获很大,感触甚多。在讨论中,学员们发言踊跃,知无不言,言无不尽,都毫无保留地把自己多年来好的经验拿出来交流,本来八点半就应该结束的讨论,不得不进行到了九点以后。我县一班的丁红明、罗英、陈燕、王晓芳、杨丽梅、杨俊英等老师都结合自己的亲身经历围绕班级管理和班级活动设计与组织畅谈了自己的想法;二班的陈小东、何梅、辜秀英、刘琼、陈安东、胡祥君等老师提问、发言踊跃,并决心把理论创造性地运用到今后工作中。全体学员网上、网下都积极交流自己的学习体会,探讨遇到的问题,学习热情高涨,学员的.个人主页各具特色,学员的喜悦与满足可见一斑。在整个培训过程中,全体学员共发表心得及交流文章4896篇,发表评论12887条。

  感叹时间太紧,过得太快!想学的知识太多!所幸的是每一天都过得很充实。在紧张的工作之余,聆听智者的教诲,参与网上互动讨论与探究,所获颇丰,学员成绩优异。在培训平台学员成绩记录中,成绩在90分以上有12名学员,培训成绩在80分以上的学员占参培人数的66%。我县学员林伯康勤奋刻苦,常常学习到深夜,共发表文章166篇,发表评论109条,有14篇文章被设为精华文章,推荐优秀作业1次,个人主页推荐为优秀学员主页,取得了97.57分的优异成绩,被推荐为20xx年教育部万名中小学班主任国家级远程培训县级优秀学员。学员刘劲松,作为培训学习小组长,培训积极,主动协助班级管理员和辅导教师承担了一部分组织与辅导工作,认真组织本小组的网上、网下集中讨论。培训中共发表评论159条,发表文章62篇,发表的文章受到关注,有8篇被评为精品文章。该学员按时上交作业和思考练习题,全部评为优秀,推荐优秀作业3次,被推荐为20xx年教育部万名中小学班主任国家级远程培训全国优秀学员。

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  远程研修工作总结 篇9

  班主任远程培训总结

  今年的5月15日学校工作动态中提示:要在24点前登录远程班主任培训平台学习,看到这个消息后,我迫不及待地进入了小学班主任远程培训。眨眼间,培训就要结束了,还真有点留恋。回顾这次培训学习的历程,虽有培训期间你追我赶(我校老师在比谁的成绩高)滿身的疲惫,但更多的是听过专家专题报告、辅导讲座以及好多班主任案例给我带来收获的喜悦。对班主任这个岗位我又有了更深的理解;对班级管理又有了进一步认识。这次的远程培训学习对我这个双重身份的人(教导主任和班主任)来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的升华,更是一次对大脑的洗涤。

  第一,是培训形式上的非常清晰,一目了然。这次培训共分四个模块。第一模块是专题报告,第二模块是辅导讲座,第三模块是班主任案例,第四模块是关爱教师科学用嗓护嗓。

  第二,讲课的专家有的曾经是在教育一线工作多年的班主任,有的还没有自己参加工作时间长,但是他们没有死板地照本宣科,而是用了大量鲜活的案例,深入浅出地讲解一个个生动的教学实例和自己的感悟,令我自愧不如。虽然我已是不惑之年,但培训学习使我重新焕发了青春活力,充满了激情,产生了巨大的工作动力。

  第三、本次培训的内容丰富。有教育部基础教育一司司长高洪专家的“我国义务教育阶段的新任务和班主任工作”,首都师范大学教育科学学院劳凯声教授等专家的“教育惩戒的合法性及其在教育中的使用”,上海市教育科学研究院吴增强教授的“聆听学生的心声班主任辅导实务”等专家的专题报告,有上海市教育科学研究院教师发展研究中心研究员周卫“案例式培训课程内容及特点”,北京教育科学研究院研究员王宝祥“阳光心态每一天”,四川省宣汉县教师进修学校老师蒋继的“如何当好指导教师”等辅导讲座,还有四川省中学语文特级教师李镇西的“班主任工作的若干第一次”,魏书生老师的“让民主与科学走进班级”,《班主任之友》杂志社主编熊华生老师的“参加艺术节与运动会”等等班主任案例,再有就是第四模块的'《关爱教师科学用嗓护嗓》中彭莉佳教授所讲的用嗓护嗓技术等知识。培训学习中,学习领会各位专家的理论精髓,进一步学

  习班主任工作的基本规范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得怎样开展学生的心理健康教育,积累了班级管理工作中的妙招,明白了学校安全工作的重要。

  第四,看到了工作差距,找到了动力。在培训中,多学科专家渊博的教育理论让我叹服,优秀班主任科学的教育技巧令我钦佩,我在学习中找到了自己工作的差距,也激发了我学习的积极性。有了学习的动力,我的学习更加投入,今后的工作我会加倍努力做到更好。

  总之,我要再次感谢鹤壁市中小学班主任远程培训所提供的学习平台,这次班主任远程培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作方法,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,就像我在我忙碌我快乐——班主任自我调节小秘籍研修活动中所说的那样:他们都是自己的孩子,累、烦,但最终是快乐的!因为他们在成长。我想说的太多太多,千言万语化为一句话:让我们全身心地投入到教育教学中,用自己的光和热去照亮和温暖所有学生的心灵吧!

  远程研修工作总结 篇10

  忙碌的时光总是过得匆匆又匆匆,六天的研修,六天的学习,六天的收获,六天的忙碌,就这样一晃而过。回忆整个研修过程,从研修前的准备,到研修中的忙碌,再到研修后的思考,一路走来,有苦、有乐、有困惑、有收获……简单梳理,总结如下。

  一、整装待发中——百花初绽春来到

  20xx年山东省小学教师第三批远程研修于8月5日开程。俗话说:“兵马未动粮草先行”,无论从教育局还是学校乃至教师个人,我们都早准备、早部署、早行动。

  早在7月6日罗庄区教育局师训室就组织全区指导教师、各校校长和技术维护人员进行了研修前的一次培训,培训中张志勇厅长的讲话不仅让我们认清了当前形势,更让我们科学把握了新任务,蒋敦杰教授的报告让我们了解到“学习园地”的使用,旨在提高研修的实效性,同时调动广大教师协同参与的积极性。

  8月1日我们罗庄区小学数学指导教师、研修组长又在临沂第六小学进行了二次培训,通过培训各位老师不仅明晰了各自任务、职责还初步了解了平台操作的流程。同时各校在研修前都进行计算机维护、避暑设备的安装、视频的拷贝等一系列的研修前期预备工作。

  为了能更好的胜任指导教师的工作,我个人也是早早行动,先后找到新旧课程标准、史宁中教授的报告讲座、名师新课标的学习体会等资源开始了我研修前的学习,实现了与文本、专家、名师的先行对话,有效把握了新课标的精髓。同时各位老师同样也进行了模块一的先行学习,做到了心中有数,提前研修。

  本次学习从教干到教师,从城里到乡间,罗庄区小学到处洋溢着研修的芬芳,个个整装待发,百花初绽春来到!

  二、研修进行时——千帆齐发竟中流

  从8月5日到8月10日,六天的研修,六天的学习,我们沉浸在新课标精髓的滋养中,六天来我和其他四位指导教师一起在教体局办公学习,一边感受着专家报告的震撼,一边欣赏着教师学习的喜悦。

  研修内容显“丰满”。本次研修共六个模块,每个模块里面包括视频资料、文本资料、PPT和拓展资料等一系列的资源可以说详实而又丰富,非常值得学习和珍藏。单就视频资源来说每个模块少则三到四个专题,多则六到七个专题,看完视频就需要三到四个小时,再加上文本资料的学习,可以说如若能心灵神会其中的内涵非常不简单,再加之“课程简报、指导教师简报、学习园地”的学习浏览,发表评论、参与研讨,又不下于一个小时之多,老师们真正独立思考、独立做作业的时间也最多不过两个小时,想出“精品”当然也就非常之难了。一个模块的学习我们未能内化,另一模块又接踵而至,这种快节奏、大容量的内容,致使研修内容显得“丰满”有余。

  学习精神挺“斗胆”。就是在这种大容量、快节奏的研修学习中,老师们的学习精神却是高亢振奋。不时传来一篇篇佳作和优美随感,听研修QQ群里传来研修组长上传的吱吱声,打开欣赏:或感动、或震撼、或欣喜……再赏研修组长传来的研修掠影:有的青年教师和老教师一帮一共进步,有的夫妻对对碰共话研修之乐,有的冒雨到校研修风雨无阻……看身边的指导教师,午休变成午“修”,脸庞时而眉头紧锁时而笑逐颜开,每每发现优秀作业和待改进的作业,或电话通知或QQ留言,QQ留言吱吱作响、电话叮铃不断、键盘噼里啪啦……指导教师办公室研修乐章声声作响,此起彼伏。在单位未忙完,回到家里“涛声依旧”继续工作,研修的六天时间里,每天我都工作到深夜,有时十点、十一点、零点……肩膀实在不撑,摇摇头晃晃脑,因此还得了“ ”的雅号。就这样身体的透支、时间的透支,学习精神挺“斗胆”!

  学习体会略“骨感”。今年指导教师推荐作业的数量有了限制,因此在作业的推荐上我们是慎重选择,择优录用,但在一次次的盘点中,真正入眼的作业,少之又少!六天来被课程专家推荐的作业总数也不多,曾清楚的记得专题三的.作业推荐我和王主任一直选到很晚也未满,最后我们敲定“宁缺毋滥”吧!当然也有相当一批学员如朱艳艳、吕凤静、魏丽等老师的作业被课程专家推荐,有的还选登在课程简报和指导教师工作简报中,两期“学习园地”中的话题荣登50个优秀话题排行榜等,相比之下,很多教师的学习体会过于浅短,未能深入思考,对于丰满的学习资源,教师的学习体会就略显“骨感”。

  面对丰满的学习资源,老师们个个精神抖擞,在自身的最近发展区抒发着学习的心得和收获,有学习后的豁然开朗,有被推荐作业时的欣喜若狂,有认真作业后未被认可的苦恼,在研修的浪潮里,罗小的数学教师们有勇立潮头唱大风的勇气,更显示出千帆齐发竞争流的风姿!

  三、学以致用日——万紫千红展风采

  六天的学习虽已结束,但我们对新课标的思考并未停止。我们将再次学习、再次领悟,再次出发,真正把新课标的精神内化为我们自己的思想,待到磨课时节展风姿!相信,在罗庄小数研修的百花园里,一定会万紫千红,芬芳满园!

  远程研修工作总结 篇11

  20xx年暑假远程研修7月29日吹响号角,六天紧锣密鼓,时间一晃而过,即将鸣金收兵,心中有几多感慨,几多依恋。虽两眼迷离(长时间观看电脑屏幕),但思维清晰;虽馒头咸菜(不顾得做饭),但津津有味。虽然有些疲惫,但战果累累;虽接近尾声,仍满怀期待!

  今年是远程研修的第二年,我们都已经熟悉了培训的流程,只是新的专题和视频让我们有更大收获。专家团队里的人名都已经耳熟能详,再次在视频上见到他们倍感亲切,感谢他们给我们带来的视听盛宴,带给我们对新的模块的了解和启示。为炎热的三伏天带来丝丝清凉。

  回顾六天的研修时光,感受很多:

  一、几点变化

  1.培训内容,更加符合实际,符合广大教师教学的需求。本次培训是按照模块的方式进行讲授的,讲授的同时结合学科特点,和老师们探讨新课程标准,案例教学,如何应用一些先进的教学方式和评价方式。这些为广大教师走向课堂提供了很大帮助。

  2.培训方式,更加丰富多彩,易被老师们所接受。今年的视频的授课,先由主持人提出问题,提出教师们在教学中所存在的困惑,然后由主讲教师给予阐述。在阐述中不是单纯的说教,而是穿插视频、教学案例等。最后专家点评,这种讲授方式,使广大教师在观看时更具有针对性,增加了老师们的主动性和趣味性。

  3.参与研修,老师们更加理性。今年的远程培训,老师们把更多的时间和精力用在观看视频、参与讨论上,不再是盲目的、过度的去追求作业数、评论数、关注度上,而是更加注重自己的作业质量,更加去学习、汲取别人的优点上。许多老师专门建立了一个读书笔记,用来记录那些通过浏览其他人的文章、作业而获得的新观点,得到的新启迪,领悟的新反思。相信通过今年的暑期培训,老师们对课堂的把握会更有信心,对教材的定位会更准确,对教学方式的运用上也会更加得心应手。

  二、我的收获

  这次远程培训研修,使我对新课程的理念和新课标有了更深刻的认识。这次远程培训研修,使我在模块内容的理解与把握、提高有效实施案例教学的能力、提高实践能力、专业教学等方面有了很多新的`认识,发现了很多具体的问题,也学到了很多实际有效的方法,这些都更有利于我在教学中更加彻底的贯彻和落实新课改和素质教育的精神。

  通过远程研修,专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

  这次的研修学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次研修,也是促进我教学上不断成长的一次研修。观看视频浏览文本互动点评提交作业发表文章,生活虽然平淡,但充实而快乐。

  我们总是生活在狭小的圈子里,似井底之蛙,视野狭窄,通过这次研修,使我们能够领略到外面的风景,感叹天外有天,人外有人!一篇篇用心构思、精美绝伦的教学案例,令我爱不释手、流连忘返。虽然我有两篇作业被省级专家推荐,和他们相比,自己还有很长的距离。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。教学中的困惑,经专家们的释疑,老师们的集思广益,是我茅塞顿开,心中释然。

  又送研修去,萋萋满别情,与专家对话、指导老师连线,与全省老师探讨的研修虽然就要结束,但我激情不减,学习不懈,我心依旧!

  远程研修工作总结 篇12

  20xx远程研修已接近尾声,枣庄市峄城区东方国际学校的参训教师对这次培训都非常满意,收获颇多。

  一、观念更新了

  远程研修,带来了新的理念,专家精彩的解读与点评,提高广大参训教师自身素质,实现个人的专业化成长。更新了教师的教育观念,使老师们对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃。

  二、视野开阔了

  这次远程研修,让参训教师喜获丰收。了解了新课程下如何超越教材备课?怎样进行课例研究?一节好课是怎样打磨出来的?令老师们耳目一新,开阔了视野,拓宽了思路,找到了前进的方向。参训教师纷纷表示,一定将这次研修获取的`新思想、新观念、新做法应用到新学期的教育教学中,给新学期的教育教学再添一把柴!

  三、意识增强了

  研修期间,足不出户就能聆听专家的先进教学理念,与同行交流思想,汲取众家之长。增强了教师的责任感、使命感,明确了教学工作的重心,培养学生学会学习、学会生活、学会做人、学会创新的能力。

  四、差距找到了

  通过研修,加强自身教育素养和专业素养的提高成为所有老师的共识。作为教师,只有渊博的知识是不够的,我们还要有更多的教育智慧和育人机制,要善于学习、善于思考、善于研究、善于交流、善于总结,只有这样才能做到与时俱进,适应新时期的教育,这也是当前教育形势下对教师的新要求。

  五、信息倍增了

  回顾这几天的研修,专家的教诲,犹言在耳;名师的案例,历历在目;同行的评论,谨记心中;其实收获的不止这些,更多的是自我的反思。反思自己的教学,反思自己的课堂,反思自己的专业成长。我坚信:这次远程研修是我人生道路上前进的动力,一定能成为我打开教学成功之门的钥匙。

  远程研修工作总结 篇13

  “聆听孩子心底的声音,意味着还孩子思维的自由,还孩子表达的自由,还孩子心灵的自由;意味着对孩子想像的放飞,更意味着对孩子的尊重”。

  7月8日-13日,在区教体局的精心安排和带领下,我参加了山东省幼儿园教师远程网络研修学习。现与大家一起分享我的感受。

  期待——网络研修中每一个专题都有我们急需要解答的困惑,教学中对孩子的行为表现如何回应?作为幼儿教师我们的专业标准是什么?如何去提升自己?《指南》如何指导我们的教学活动,我们应该遵循什么样的理念去完善对孩子的指导等等,一系列的问题让我们感觉到学习的必要和紧迫。机会降临到了我们的眼前,络研修的平台为我们打开了思想的窗,让我们豁然开朗,有一种“拨开云雾见日出”的感觉。

  期待之后是满载而归——以幼儿园区域活动开展为例,最近我园正在重点研讨区域活动开展情况,活动已经进行一段时间,已经初见成效。同时,活动开展过程中也积累了一些问题,在实际教学中也有诸多的疑惑:活动区如何设置更合理?投放的材料怎样才是最适合孩子学习和发展的?区域活动中教师应该做什么样的角色及如何介入指导等?对于渴望学习,渴望成长,渴望专业引领的幼儿教师,每一次研讨、培训、学习,对我来说都充满了期待,并且每一次我的精神行囊都是满载而归。这一次,也同样如此。

  学习的过程是在享受——报告厅座无虚席,室内明亮的灯光折射在华爱华教授深邃而又亲切的双眸上,博学的理论与自然的实践朴素自然的统一。培训过程中,华教授会不时给大家提供畅所欲言的机会,自然地与学员之间进行着互动,学习在愉快的气氛中进行。每一个观点的阐述触碰着我们幼儿教师的心灵。因为华教授的分析都遵循了从孩子角度、从孩子需要出发的原则。如:为什么“幼儿园以游戏为基本活动”、“如何贯彻生活中学习”。孩子的心灵是一张洁白的纸,尊重孩子不是一句空话,华教授的报告让我感觉到,幼儿园的老师要蹲下来,观察孩子,走近孩子,了解孩子,学习聆听孩子心底的声音——尊重孩子游戏的权利,和孩子一起游戏。

  收获的是惊喜——本次培训专家的“点播”和“引领”,使人豁然开朗。在日常教学中,经常感觉幼儿园数学教学是个难点,不知如何突破传统,让孩子达到有效的学习。通过华教授的点播,我有所顿悟。

  活动中材料的投放不是越精美越好,不是越多越好,也不是费功夫多越好。而是要依据孩子的兴趣,通过用心选择让材料呈现挑战性,能做到一物多玩,所以我明白了什么是低结构材料,什么是高结构材料。同样的材料为什么有的班级活动开展的非常有趣,孩子可以实现多层目标的学习发展,而有的班级却只是机械的在完成任务?通过华教师的分析,我明白,教师对游戏活动的设计是关键。有目标有规则的插花任务让孩子井然有序的在做事,看似安静学习,实则是呆板低效率的学习。而老师设计成花店游戏,孩子自主自由的依据生活中买花经验在实现着数学知识,人际交往、社会性发展的`目标。

  学习在生活中无处不在,幼儿园的学习可以随时随地进行,华教授给我们列举的认识时钟的方法,让孩子在一日生活中真实的感受时间概念,通过摆水杯自然习得对应、找规律等数学知识,真正体现了“教育无痕”。

  区域活动中教师的角色和如何介入指导,一直是我困惑的问题,“多给孩子一点空间”是我们大家常挂在嘴边的一句话,但在具体指导中,我们会不知不觉地变成一种灌输,在孩子活动过程中总是喜欢去干预,“这里应该这样做”、“这件事不是这样的”等类似的语言常被我们不自觉的冒出来。华教授的培训让我恍然大悟:老师教的欲望太强、太主动,必然使幼儿学习变得被动。反之,当离开了老师的视线和关注,孩子们的主动性、探索性就会多一些。两位专家都列举了两个孩子的“方糖”游戏,我意识到,孩子游戏中教师角色的定位和介入指导要适宜,教师要从活动的台前到台后,从一个引领者变成一个尊重幼儿意愿的支持者和推动者。在孩子需要帮助的时候及时介入,当孩子在很专注、很顺利地进行制作活动时,老师最好不要在此时去打扰他,以免中断孩子的思维、影响孩子的活动。这就要求老师们要关注幼儿探索学习的整个过程,要求老师蹲下身,静下心,聆听孩子的声音,这样才能充分了解每一个幼儿的发展水平,正确指导和帮助不同层次的孩子。

  期待更多的学习机会——新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。外在的知识要内化为自己的教学能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。学习远没有结束,我知道我需要学习的东西还有很多,学习的知识不是记在本子上的,而是需要用心体会,不断反思,付诸实践,然后再学习……有专家的指导和引领,我庆幸,我走在了学习的康庄大道上……

  远程研修工作总结 篇14

  8月26日,远程研修第一天,老师们早早来到教育局微机室开始了一天的学习。

  老师们全神贯注的学习了朱家雄教授的专题讲座《国内外学前教育的发展现状与趋势》,并展开了激烈的讨论。老师们深刻交流了综合实践的相关问题,深深的觉得朱教授的讲座贴近我们的教学实际,理清了我们在实际教学中一些模糊的概念,指导了我们的教学实践。反思自己的日常教学,我忽然想起一句话:"学而不思则罔,思而不学则殆"。这些深刻的交流让我明白:学习使自己的'思想境界得到提升,对问题有了更深的看法,对自己的日常教学有了更多的反思。

  中午,老师们放弃了回家休息,继续在微机前埋头学习。我们珍惜与专家面对面交流学习的机会,这种超越时空的学习,让我们感受到网络研修的魅力。我为能参加远程研修而自豪,为思维进步而心动。让我们把学习到的先进思想、先进理念运用到实践教学中吧,让我们的孩子生活的更加快乐,更加幸福!

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