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安保工作总结

时间:2023-07-05 09:36:56 工作总结 我要投稿

安保工作总结(精华)

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编整理的安保工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安保工作总结(精华)

  安保工作总结 篇1

  为切实做好辖区“两节”及“两会”期间的安全生产工作,把安全生产工作的各项工作措施落到实处,使辖区“两会”期间安全稳定。我乡有关工作人员在前时期大检查的基础上,组织人员在“两节”及“两会”期间对辖区重点单位开展了消防安全大检查,对辖区单位、饭馆、商铺、学校、建筑施工、公共聚集场所、等消防安全情况进行了再排查和大检查,特别是对辖区的市场消防安全、前期排查出的重点隐患单位、场所的安全管理进行了重点的`排查和大检查,确保了“两节”及“两会”期间未发生任何安全生产事故,现将工作情况汇报如下:

  一、领导重视,责任落实

  为进一步做好辖区“两会”期间安全生产大检查工作,确保该项工作的有效开展。乡领导高度重视,并召开了会议,成立了“两节”及“两会”期间安全保卫领导小组。并结合辖区实际,制定了具体的工作安排,对这次安全生产大检查活动进行了安排部署,责任到人,按照要求在辖区进行全面的大检查工作。为确保了“两会”期间辖区安全打下了良好的基础。

  二、深入广泛宣传,加大排查和隐患整改力度

  为切实落实两节”及“两会”期间安全生产大检查工作,加大检查与整改的力度,有效控制和减少各类事故的发生,我乡坚持“安全第一,预防为主”的方针,利用板报、标语、专栏等,在辖区深入开展宣传发动工作,对村民进行安全、消防知识宣传;同时我乡安排人员在“两会”期间对排查出的隐患进行督促整改,以确保“两会”期间的安全。 我乡坚持全面检查和重点检查相结合,以各单位自查和乡组织检查相结合。乡安全生产办公室对辖区安全生产重点单位、重点地段进行重点检查,坚持“边检查、边整改、边取缔”的原则,严密有序地在辖区全面展开。通过“两会”期间对辖区单位、饭馆、商铺、学校、建筑施工的安全生产、消防安全隐患全面开展大检查,特别是对辖区人员密集场所、危险化学物品安全管理等专项整治不断深化,力度不断加强,取得了显著成效。这次大检查中,我乡对辖区对辖区单位、饭馆、商铺、学校、建筑施工、公共聚集场所、等80多家的安全生产情况进行了一次拉网式的排查和大检查。并对存在问题较为严重的重点单位下达整改通知书,并派专人进行督促。

  三、严格节日值班制度,信息上报及时

  “ 两节”及“两会”期间,我乡安排24小时领导带班及24小时值班制度,同时要求各村、各单位同样也要做到;并实行“零”报告制度,确保了信息畅通。

  通过“两会”期间安全生产大检查工作的深入开展,辖区各有关单位安全生产组织机构组建及各项规章制度得到了进一步落实,辖区有关单位、部门统一了思想,提高了认识,加深了安全生产工作的责任感和紧迫感,对各生产经营单位的安全生产及消防安全各项工作措施进一步落实到位,及时排查并消除存在的安全隐患,到目前为止,我辖区未发生一起安全生产事故,确保人民群众生命财产安全,为辖区的经济建设和全面建设小康社会创造了一个良好的安全环境。

  乡人民政府

  安保工作总结 篇2

  时间在不经意中从指间划过,转瞬间一年过去了,回忆20xx年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,厂卫队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都得到了肯定程度的提高。

  我虽是一名一般的保安员,但在我心中,珠海发电厂就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟,厂区的`事是我自己的事,我要细心保卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。

  保卫是一项特别的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆小、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必需秉承严格仔细的工作看法,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。

  现将本人在20xx年的工作情况总结如下:

  一、严格要求自己,对出入厂区的人员车辆严格检查。发现与不明情况按时向上级汇报。

  二、按时疏导进出厂的车辆,防止堵车。

  三、自觉遵守公司的各项规章制度,公司规定的坚决要做到。

  四、不断强化自我学习,提高自身业务学问。

  以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在以下中方面存在缺乏之处,肯领导的指正与批判,以待今后的工作中进一步强化和改正。

  1、工作当中有松懈。

  2、工作经验和相关管理学问仍需进一步学习,积累。

  20xx年已经过去,我们将满怀地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下金珠公司的明天会更好,作为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司奉献一份微薄之力。

  安保工作总结 篇3

  xx年保卫处按照学校保卫工作任务,在院党委、院领导班子的重视下;在上级公安、国安、综治委的业务指导和全校各单位,全体教职工及全体学生的支持与配合下,较好的完成了xx年的保卫任务。保障了学校政治稳定和校园治安环境,使我院的发展和各项工作顺利、有序平稳地进行。现将xx年工作总结如下:

  自xx年xx月xx日起为全面有效地维护学校的安全与稳定,本部门坚持每月进行三次全院安全大检查。针对每次检查出的安全隐患问题逐一解决并将每次安全检查后的结果在全院师生前,以提高全院师生的安全防范意识,每月与人事处、教务处、后勤处等相关部门到基层检查并统计消防设施,灭火器的可使用数量,对我院的防火工作做出了重大贡献,以至多年来我院未发生任何火灾事件。

  五一劳动节、十一国庆节等国家法定节假日期间我部门坚持24小时值班,以便遇有突发事件和重大事件时及时报告,从而做到及时排查、调节、处理各种矛盾纠纷,以及对上级部门安排的各项任务认真落实完成。这一年中我处处理打架纠纷事件x起,在我处工作人员的思想教育下,对涉及学生做出了深刻的思想教育。

  xx期间,我处配合院团委、学生处、体育部圆满完成了一系列活动的值勤保障工作,如:红五月歌咏大赛,秋季运动会等,保障了各项活动的顺利进行。

  自x月x日起,我处在上级领导的指示下进行了一次全面的管理整改措施。第一,为保证学生人身安全,学生出入要以学生证为证明,严禁校外留宿或在外通宵上网,一旦发现严肃处理。第二,为做好防盗工作,我处在学院中全范围的进行摄像头安装的工作全面执行。第三,为保证学院的交通安全,我处制订了车辆管理制度,车辆以出入通行证为证方可进入校园,无证者一率不准进入,并且车辆必须限速在x码之内,不得乱停乱放。

  x月份-x月份是新生参观和报到期间。我处工作人员做到了及时处理学生和家长遇到的问题,严厉杜绝未经批准擅自进入校园摆摊,推销电话卡等物品的商贩,防止学生上当受骗,并专门派人对进入校园的车辆进行疏导,保持校园良好的交通秩序。以良好的服务质量,认真负责的工作态度做好每项工作,耐心解答家长和学生的咨询,重点维护了交费大厅和报到咨询点的治安管理工作,保证学生有序,较快的完成报到的相关内容,也进一步完善了学院在家长以及学生中的美好形象。

  新生军训期间我处以讲座形式对所有新生进行法制和安全常识教育,达到对新入学的学生进行全面思想教育培训,使新生了解了学校周边环境情况,提高安全防范意识,顺利地完成学业。

  为维护校园稳定,针对西安钓事件的发生,我处及时进行应急预案,根据《坚决制止非法威活动的通告》文件,我处工作人员立即启动校区应急值班,校区24小时专人值班,掌控学生动态,保持信息畅通,及时上传下达,信息报告最迟不得超过五分钟。在此期间为配合综治委工作,我处执行封校制度,坚决杜绝学生无故外出,并对情绪激动的学生进行思想上的教育,从而做到稳定学生情绪,杜绝此类事件的.发生。

  为提高部门工作人员自身素质,第一,我处制定了《内部处罚条例》并严格执行着。

  寒假将至,我处为做好假期学生安全离校工作,12月30日进行一次全面的防火防盗安全大检查,并配合民警对每位学生进行法制教育,配合各部门做好放假工作。

  回顾一年来的工作,在看到成绩的同时,我处各工作人员也清楚地看到自身工作中存在的不足之处。在未来的一年里,我处要进一步提高办事效率,同时学校周边的饮食摊,食品店,油炸食品,存在一定的食品安全隐患,未来一年里我们要与其他部门一同加强整治管理。

  总之在以后的工作中,加以克服和改进自身不足,全力以赴把今后的工作做得更好,努力为全体师生营建一个秩序井然的平安和谐校园。

  安保工作总结 篇4

  按照市区关于全国两会保障工作要求,为确保辖区安全秩序持续平稳,XX街道社区平安办、安全生产检查队2月27日起至今,持续开展了全国两会安全保障工作。

  街道社区平安办制定两会期间工作方案及安保计划,并按照方案、计划,结合辖区实际情况,多举措开展两会安保工作。

  1、强化落实安全生产检查,积极开展日常检查工作

  两会期间,检查队加强安全生产检查力度,加大安全巡视频次,积极查消隐患。截至目前,检查队共出动检查人员696人次,检查生产经营单位348家次,开具隐患整改通知书150份,发现并消除隐患666处。

  2、紧抓重点隐患点位,全力消除安全隐患

  对前期大排查、大清理、大整治专项行动中排查出的隐患问题开展全国两会期间回头看工作。街道安全生产检查队指定检查小组至50个重点隐患点位开展隐患再排查工作,防止隐患反弹的同时,避免出现新生隐患。

  3、围绕辖区重点单位,开展各项专项行动

  对辖区危化品单位、餐饮企业、医院、人密场所、平房院落、文博单位、学校等开展专项行动,并根据各类单位特点,有针对性的开展了安全生产制度、隐患排查、用电安全、消防安全、燃气安全、应急预案情况等方面的.安全生产检查。

  下一步,检查队将积极开展隐患复查工作,督促企业落实整改,切实消除隐患问题;同时,街道将对两会期间安保工作认真梳理总结,巩固前期工作成效,确保辖区安全形势持续稳定。

  安保工作总结 篇5

  在区保安公司对我们保安人员的培养教育和严密的组织领导下,我积极配合镇中心校和我所在幼儿园的安全要求,认真履行保安守则,出满勤、值好岗,为**幼儿园平安和谐的发展,做出了我应有的贡献,为总结经验教训,更好的干好下一年的工作,现将我对自己所做的工作,归纳总结如下:

  一、积极参加培训活动,提高保安技能。

  我非常热爱自己的保安职业,珍惜这个工作岗位,因为它肩负着着保卫人民生命财产安全的神圣使命,是一个光荣的岗位,但是,怎样才能当好一名称职的保安人员呢?当时我不知从何做起,区保安公司举行的培训活动,对我来说就象是旱苗得到了及时雨。培训班上我不但从理论上知晓了保安工作的神圣使命所在,而且懂得了怎样树立一个安全卫士的形象,懂得了怎样维护安全秩序和勇敢机智的应对突发事件,学会了各种保安器械的使用和维护、培训活动使我获得了理论和技能的双丰收。

  二、遵守规章制度,认真履行职责。

  安全保卫制度我做到用心去看,把各项、各条看成是上级的命令,执行命令是我的天职,履行职责的每一天,我都是提前半小时到园,上岗之前首先把墙上挂的制度细读一遍,制度要求就是我执勤的行动指南。我做到严把园区出入关,不管来人的地位多高,官多大,除了举手敬礼之外,其他入出行动必须照章执行,要求来人说明来意,报请园长批准,填好入园登记,再有巡逻人员引领到办事地点,事情办理完毕,巡逻人员再将来人陪送到保卫室,做好离园登记方可放行。正因为我们以高度的保安责任心,把好了外来人员的出入关,才避免了两起因离异纠纷,可能发生的双方对子女的.在园争夺事件,保持了幼儿园的平安和谐局面,经过我们的耐心劝导和安全教育,门前的拥挤现象已不再有,接送孩子的时候,家长也都自觉的停在了警戒线以外,看到家长对自己工作的支持,心中有种无比的感激,同时也保证了道路的畅通。

  三、安全责任无限,携手共保平安。

  自参加培训之后,我对安全保卫职责的认识有了很大的升华,我认为保安人员不光是站岗巡逻任务,还应为提高师生的安防能力多付出一些,这才能防患于未然,我经常深入到班级对师生进行安全教育,教育孩子如何避险,如何自救、自护、如何不做伤害他人的危险动作,有效地提高了师生的安全防患意识和自护能力,园里进行安全演练,老师们要求我进行情境设计和逃生知识讲解,我都欣然接受,因为安全责任无限,平安需要携手共建。在我们和园所教师的共同努力下,保证了儿童每天都高高兴兴到园来,平平安安回家去。

  以上是20xx年我做保安工作的简要总结,一年当中,安全保卫经验也积累了不少,教训的方面也时时在眼前浮现,在新的一年到来之际,我们更要以“安全第一,预防为主”为目标,切实履行好自己的职责,服从领导的安排,使安全保卫工作做得更加精细认真,吸取经验教训,进一步提高安全保卫技能,以高度的警惕性,和良好的保安业务素质去迎接新一年的工作!

  安保工作总结 篇6

  即将过去的20xx年,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。

  为在新一年里将工作做得更好,现就20xx年在公司工作期间的工作情况总结如下:

  1、服从上级领导。

  作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。

  2遵章守纪,注重礼貌礼节。

  遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。

  因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。

  3、正确树立服务意识。

  目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。

  4、不断学习进取,提高业务水平。

  要想做好保安工作,必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。

  我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训,并取得优异的成绩,从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做,认真履行职责。

  通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。

  5、存在的不足和今后的努力方向。

  回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的`差距和不足。

  突出表现在:一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。

  所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  20xx年的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

  我一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我将迎难而上,做好工作。

  我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。

  同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

  此致,

敬礼

  姓名:

  日期:

  安保工作总结 篇7

  今年,我公司坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以提高企业安全管理水平,增强职工安全意识,确保安全生产为目标,狠抓安全基础工作的落实,强化了安全生产责任意识,有力地促进了企业安全管理水平的提高,今年我公司没发生任何安全生产及重大案件等事故,基本完成年初制定的安全生产管理目标。现将全年安全保卫工作总结如下:

  一、落实安全责任制,加强安全管理。

  员工是企业安全生产的主体。“安全生产作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与安全生产的自觉性,从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

  二、是目标明确明确,落实责任。

  年初,公司与下属的各部门班组签订安全生产责任书,落实任务,明确责任,同时制定了分公司20xx年安全生产工作目标,下发了各级部门班组的安全职责,切实加强了对安全工作的领导。各部门也均设立了安全员,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人、层层抓好落实。

  三、完善规章制度,加强安全检查力度。

  今年我们进一步完善了安全生产、车辆管理和通信机房防火等规章制度,形成了一套适合通信行业特点的企业安全生产管理制度体系。同时加强安全档案的管理,及时更新完善消防资料,把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册,归档保管。同时根据相关要求,建立了消防四个能力建设档案并抓紧完善了相关材料内容。全年认真开展了各项安全生产检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格落实安全生产检查工作。为了开展好安全生产活动,公司规定每月由副总经理带队,按照市公司的安全检查细则表,对全县营业厅、办公楼、机房等进行一次全面的检查。除各部门、分公司开展日常自检自查外,公司还开展了综合大检查6次,共查出火险隐患6处、外线施工不规范操作2次,并当场下发限期整改通知书,逐条督促责任单位落实整改,整改率达100%。同时加大对值班、值宿人员的检查力度,全年夜间查岗12次,确保了公司夜间重要守卫目标的安全。

  四、加大安全宣传力度,强化安全培训。

  为使安全生产活动健康地开展起来,结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际,通过悬挂宣传横幅和宣传标语,大造安全生产舆论,使安康精神深入人心。还组织职工积极参与了省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动,试卷回收率达到100%。积极开展“春、冬季防火工作”,以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了全员法制教育和安全知识普及活动。同时,公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,组织培训班1期,近30人参加了培训,通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高;公司还专门对新上岗人员和现金管理人员进行上岗前安全知识培训。

  五、加强安全基础建设,提高安全防范能力。

  1、是加强安保队伍建设和营业场所的安全管理。今年新增加保安员1人,营业场所的安保人员值勤实行流动加固定,并充分利用视频监控对办公楼大院进行密切监控,对银行收帐台席实行了封闭式管理,确保了收银台资金的.安全。对财务日常的取送款押运工作,实行专人专车,严格遵守取送款制度,遇有大量现金实行双人押送,确保了企业的资金安全。

  2、加强要害部位安全防范工作。公司对交换机房的实时集中监控系统、火灾自动报警系统和气体灭火系统进行经常性检查;为13个营业场所更换和安装了报警器,对营业资金及设备安全的防范起到积极作用;同时,积极争取上级公司对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换,为新建基站和生产楼新配消防器具36个;更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志、灯具等15处;完成了生产楼和的防火封堵工作;在办公大院内张贴安全警示等;6月份,公司还举办了灭火演练活动,公司有30多人参加了此次活动,收到较好的效果。

  3、公司针对车辆较多的情况,每月至少2次召集驾驶员安全学习,落实一日三检制度和每周安全例会制度,定期保养维修车辆,综合办定期对公司的所有车辆进行维修保养。例如,在坚持机动车维修保养制度方面,综合办在每次驾驶员例会之后,都要对所有机动车的灯光、转向、刹车、雨刷、机油等情况作为重点进行检查,并将查情登记在册,同时要求全体驾驶员把上述内容作为一日三检的重要内容。通过以上举措,保证了安全生产运输,及各种机动车辆安全行驶无事故;

  4、加强办公楼的安全管理。公司高度重视综合办公楼的安全,对公司外来人员实行严格的登记、盘查和预约见面制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。

  六、存在问题:

  1、外线施工现场安全生产管理不到位,仍存在一些违规操作安全隐患,随工安全监管力度有待加强。

  2、新楼消防系统没有得于正常维保,运转不正常,已被消防部门检查后口头警告,望从市公司层面解决。

  3、员工安全培训力度不够,安全意识淡薄。

  4、安全相关预案还停留在书面上,欠缺实战演练。

  我们今年虽然在安全生产活动中做了一些工作,也取得了一定的成效,但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习,从讲政治、促稳定、促发展的高度进一步加强安全生产工作,不断提高企业的安全生产管理水平,确保企业持续、快速、健康地发展。总之,安全生产工作事关重大。在今后的工作中,公司在不断完善制度,加强管理力度的同时,将继续把安全生产当作头等大事来抓,认认真真找问题,扎扎实实抓落实,坚决杜绝各类事故的发生,切实做到“安全生产,预防为主”。

  安保工作总结 篇8

  一、主要工作业绩:

  1、确保了小区上半年无安全治理事故。

  保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,做好经常性的安全大检查,确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。

  2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

  针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

  3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。

  保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作,出台停车场治理制度,制定停车收费治理方案,跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作,现已基本完成。

  4、保安治理工作顺利开展。

  根据公司发展需要,我部在3月13日开始安排保安人员进驻,负责所属区域的保安治理工作,并根据现场情况增减岗位,现已由刚开始进驻时的4人增加到12人,确保了现场保安治理工作的顺利开展。

  5、在做好本职工作的同时,努力发挥“治理员”职能。

  保安部在做好日常安全治理工作的同时,不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在问题进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部门进行整改,并跟进整改情况。

  同时保安部积极配合各相关部门的工作,从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等,在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责,在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。

  6、治理制度的调整和修改完善。

  为适应治理情况的变化和形势的发展,保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整,以使制度和操作流程应具有实操性,为保障工作顺利有序开展奠定了基础。

  7、内部治理方面的.进步。

  (1)保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制,有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出,解决了长期影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题,单个岗位每月可节约费用650元左右,实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。

  同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异,对部分治理制度进行了适度调整,以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。

  (2)队伍稳定性增强,保安人员流动率稳步下降。20××年上半年,保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓,积极加强与员工的沟通及引导工作,转变员工的心态和思想,同时提高治理人员的治理技巧,使人员流动率稳步下降,与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点。

  (3)上半年,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识,以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵活性”相结合,取得了一定的成效。

  二、主要存在的不足和问题

  1、元月事件,它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足,导致工作由主动变为被动状态,给公司造成了极大的损失和影响,这对保安部是一个惨痛而深刻的教训,在事件后,虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训,在整体上有所好转,但部分员工在实操能力上仍比较欠缺。

  2、作为安防治理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在,保安部在上半年队伍全面稳定后的5

  月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有一定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在,这对于保安部来讲是一个长期的工作。

  3、智能化系统的实际应用效果。

  一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,二期的智能化系统非凡是可视对讲门禁系统未能如实得到使用,小区仍处于依靠人防治理状态,这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。

  4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。

  二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重,虽经多次维修整改,但仍未得到切实的解决。

  安保工作总结 篇9

  根据酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标,同时也为了严格贯彻酒店“预防为主,安全第一”的工作指导方针,本部在20xx年度配合酒店制定的合理配岗,工作标准化、规范化、程序化服务,同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下,更进一步做好酒店各项安全保卫工作,现将全年工作总结如下:

  一、消防管理

  加大对员工的消防知识培训力度,本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习,对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核,在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作,又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。

  保安部根据消防支队要求,定期对酒店的各项安全设施进行检查,并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位,在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换,并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件。而在在节前或有重大接待任务时,增加检查频率,杜绝不安全事故的发生。在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下,今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾,虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。

  二、门岗及停车场的管理

  保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗,让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序,整齐规范,按照停车标识线停放,保证进出车辆的畅通,要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势,二号门的'主要职责是对进出车辆管理,由于旧的汽车出入卡有较多的流失,容易给犯罪份子留下偷盗的可能,根据这一特点部门延续xx年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡,以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的管理,维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作,保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全。

  对后院大型停车场,除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域,并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必须按规定位置停放,以便于旅客车辆按设计的位置依次停放,并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待,得到客人的好评。

  三、监控管理

  监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器,犹如人类的眼睛,是发现各种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直处在24小时不间断的运行状态,因此部份设备出现老化现象,如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障,这些都是因设备老化引起的,在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更换与修护。预计明年还需对余下老化的设备进行更换。今年以来,因监控人员对工作的认真负责,第一时间发现了几起意外事件,因发现及时、处理得当、保障有力,在未造成事故的情况下得到了有效的控制,因此基本没出现大的险情,包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证实该车不是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障,当然相关的人员也是功不可末。为保证酒店的安全系数,保安对酒店能够全面巡查,我部今年又增加了巡更次数,以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。

  四、内部的管理

  至09年以来继续遵循部门,提出了“加强人员素质、规范工作标准”、“争创酒店优秀部门”的管理目标,经过不间断的培训、学习,队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一定的提高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了处罚和约束,对员工进出酒店的物品列行检查,协助总经办做好各项制度的落实工作。

  五、培训工作

  部门坚持以新进员工岗位培训,岗位熟悉后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语,敬业爱岗精神到团结协作精神,以及“言教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求,并将部门管理人员到紫晶参加袁仪教授讲的课对部门其他队员进行讲课,从中学习到更多与自身工作有关的经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提高。

  六、开拓新项目

  部门配合酒店提出的开拓新项目工程,对酒店前后停车场实行收费制度,从8月份至11月份低共收费金额达到到两万元。虽然有些客人抱怨,有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为酒店创造出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑,在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全,在今年10月份在部门的申请下为一号门安置了一个岗亭,大大的加强了对一号门的监视力度,尽队员最大的努力为停放在酒店的车辆保驾护航。

  安保工作总结 篇10

  安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报:

  一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针

  针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。

  二、租房人员及车辆出入证办理工作

  为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。截至到xx年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证157张,搬走(退卡)84人。现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆辆,进入的外来人员共计人次。

  三、制定、完善夜间巡查管理规定

  巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、保护效果,巡查所属区域责任到人,加强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。

  四、完成各大型接待参观、烟花燃放工作

  (1)加强各门岗值勤立岗形象,严格按照规定动作标准、统一。

  (2)加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。

  五、人员招聘及培训工作

  对新招聘的.保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结,不好的方面要及时提出并改正,好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特殊情况不要盲目的去处理,多方位考虑。得到了全员的赞同。

  六、河道防汛、安全工作

  1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜绝成年人在河道内游泳。

  2、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控,(特别是下雨天)确保及时泄洪。

  3、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。

  七、河道管理、防护工作

  1、进入冬季冰层未冻,禁止人员在冰面玩耍及溜冰,尤其师大学生。

  2、橡皮坝防冻工作,根据厂方提供参数,适量加注氯化钙保护坝体无损。

  3、橡皮坝周边破冰工作,对橡皮的维护。

  八、扫雪工作

  进入冬季后,除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点,根据天气情况,认真开展除雪工作,制定安保队冬季除雪工作规定,有雨雪天气出现,全体安保队员将自行进行除雪工作。

  九、防火、防盗工作

  冬季草树枯干,加强绿篱墙及小区周边巡查,确保无火灾发生;防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到,也是盗窃案件的高峰期,要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报,确保无盗窃案件发生,确保小区安全。

  十、按照上级领导要求,认真完成领导临时交办的各项工作。

  以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,我们在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。

  安保工作总结 篇11

  在即将过去的一年里,生技安保科在计量中心各位领导的正确指导和支持下,在各位班组长、各位同事的理解和配合下,经过科室全体成员的共同努力,分工协作,较好地完成了所担负的任务指标。现对全年工作作简要回顾:

  一、20xx年重点工作完成情况

  (1)安全指标方面:未发生人身事故和设备事故;未发生重大计量故障和重大人为差错;标准化作业开展率和执行率均为100%;开展安全稽查次,未发现恶性违章行为。但是在工作票和班前班后会的履职到位、现场工作过程中安全措施的布置完善和危险点的分析、防范措施等方面的执行效果仍有不严谨和不到位之处,这需要在20xx年工作中加以完善和整改。

  (2)生产指标方面:电能表的“五率”实现了100%;故障

  处理及时率和合格率实现了100%;表计的配送及时有效地满足了各个营业分公司的轮换和故障处理的工作需求。但是受负控终端产品质量和维护工作量重复的影响,负控终端的运行可靠率和覆盖面,需要在20xx年工作中加以提升和落实。智能表的检定数量和检定耗时从11月份开始出现了供不应求的被动局面,扭转检定形势,降

  低库房大批量回表无处存放的库存压力,内勤检定压力徒增,20xx年可以预见供应表由按周考核将按天考核。

  (3)其它指标完成:一是,协助中心工会顺利承办了公司

  第二届职工技能运动会电能计量装置现场检测竞赛项目,并给予竞赛组技术服务和后勤保障。二是,加大对营业公司的“校验率”、“轮换率”、“超期率”、“回退率”四大考核指标的监管和沟通,扭转了营销质量监管平台排名倒数第三名的劣势,第四季度开始稳住排名第六。三是,顺利完成大修(技改)资金、营销资金、成本资金的ERP流程操作和按进度考核指标。四是,12月7日,顺利迎接省公司库房标准化建设验收组的检查考核。五是,全年组织30人次员工参加了SG186营销系统、检定员资格证的学习培训。六是,协助完成中心相关管理制度、作业指导书等工作内容的修订完善。七是,及时补充完善了计量装置运行档案、计量器具资产等基础参数数据的维护。

  二、20xx年工作思路和主要目标

  (1)基础台账的健全和完善:目前,计量中心涉及的专业基础台账涵盖了计量、电测、热工及负控四个专业,台账的清理和规范,特别是负控专业、电测热工台账的.健全和完善是科室20xx年上半年工作的重点,在做好基础台账的完善过程中,我们同时要求相关班组首先能真实可靠地记录现场的

  参数数据,严格按照作业指导书上相关内容进行填写,保证抄录的现场资料是全面和真实的,我们将参照各系统应用功能的核对,去分阶段分专业的进行基础台账的健全和完善。

  (2)规章制度的制订和修订:中心主任刘主任曾指出“计量中心缺的不是管理制度,而是各级工作层面的执行力。”目前,从上而下的安全考核、质量考核、指标考核都将督促我们对现有规章制度的修订和补充完善,如何提高员工的积极性和制度的可操作性值得我们在20xx年的工作中集中精力和时间去静心思考和大胆创新,作为年轻的科室管理人员,也恳请中心领导和各位班组长在上述的工作实施中给予工作监督和建议,我们希望修订完善出台的制度不是纸上谈兵,或许不能件件制度能得到大家的认同和埋单,但是一个制度能在实际工作中贯彻执行到位了,我们就前进了一小步。

  (3)技术培训的执行和落实:目前,各科室、各班组的新老人员结构处于技术断层期,特别是班组与班组之间的业务范围重新得到调整,各类人员的安全技能培训和生产技术培训在20xx的工作开展中尤为重要,我们希望能从身边的同事“传、帮、带”开始,鼓励职工走向培训实践讲台,为大家传授好经验和好习惯,建立培训半月课堂(一个月定期开展两次安全类、技能类、实践类的学习培训)、建立技术书籍学习书屋(新添置技术书籍满足大家的工作学习需求)两

  项具体举措来改进培训方式。

  (4)应用系统的操作运用:大家工作之中感叹最多的可能有应用系统的繁多,协同办公、ERP、绩效管理、电能量采集、用电信息采集系统、SG186营销系统、安监系统等等各类系统的应用,既带给我们信息资源的共享便利,但也带给我们应用操作的累赘和不熟练,一方面,我们将逐步汇总编制各类应用系统中计量人员应熟练掌握的流程使用说明书,另一方面,我们也将邀请相关实际操作专业人士为大家讲解日常工作所需要掌握的内容,只有与时俱进的学习掌握和操作应用,才能适应新形势下的工作要求。在编制应用系统说明书的前提准备阶段,希望各个工种的人员提供了解需求,只有这样,才能集百家之长,补己之短,更好地为大家提供技术服务和内外协调。

  最后,我想借此机会,感谢我的老搭档(邹炜和肖朝明)5个多月的工作配合和支持,无数个加班的夜晚。也感谢在座的新老班长们,您们给予的工作理解和包容,都将促使我带领科室更好地和大家工作在一起,齐心协力安全圆满的完成20xx年的各项指标。

  安保工作总结 篇12

  项目部领导把搞好我部治安综合治理作为促进经营生产的一项重要工作来抓,不断加强员工的思想教育工作,以提高员工的法律意识、防范意识,不断加强治安防控力度,除隐患、堵源头,有效遏制了各类刑事案件的发生,有效遏制了“黄赌毒”等“七害”活动的滋生,使我部治安呈现良好态势。一年来,我部没有发生过治安事件和消防灾害事故。项目部领导从过去的时时担心,变为今天的日日放心,真正做到了上级领导满意,本部员工满意,当地群众满意,当地公安部门满意。根据施工的实际情况,今年我项目部在治安防范上加大了人力、物力、财力及整改费用的投入:在宿舍区,项目部尽量加大员工宿舍安全保护巡查力度,在所有宿舍区和办公室都放置灭火器;在宿舍区和办公室都安排专门的人员值班。回顾一年来,我项目部主要做了以下几项工作:

  1、措施到位,责任到人

  良好的治安环境是确保施工生产顺利开展的基础。为此,我部高度重视治安综治工作,详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施,明确了各级治安责任制、加大了治安奖罚力度,一是将它列入项目部的重要议事日程,制定治安防范方案。成立了治安综合治理领导小组,日常工作由综合部主持;二是突出“分片包干”,即以区域为单位将其分成三个片区并具体安排好专兼职治保人员包干负责——宿舍区有专门物业公司安保人员、预制场和办公室安排两名专职治

  安保卫人员、施工现场各个分包队伍每天都派有兼职治安保卫人员值班。专兼职治安保卫员既包干看好自己片区的门,又包干管好自己片区的人;三是项目书记亲自检查落实各项治安防范工作,保证各项工作的组织落实,为搞好治安治理提供了强有力的保障;四是及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作、及时劝阻制止员工或民工间发生的各类纠纷,防止事态恶化,把治安隐患消灭在萌芽状态。今年以来,我部成功地劝阻、制止、化解1起民工生活及施工期间的矛盾纠纷和群体闹事。

  2、加强法制的宣传、教育

  在日常工作中时时关注员工的法制意识,经常向员工宣传教育和学习法制的知识,不断地提高员工的法制意识、观念、素质和自我约束能力,并努力造成一个具有浓厚治安和谐氛围的良好环境,做到全年没治安事件和火灾事故的发生。全年共出消防法制宣传专栏4刊,组织学习10余次,受教育人30多人/次。

  3、教育先行,预防为主

  一年来,我部坚持经营生产与思想工作并重的理念,一方面加强施工生产管理力度,一方面加强员工尤其是外来民工的思想教育、道德教育、纪律教育和治安、消防法制教育,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强员工道德、法制观念。真正做到教育先行,预防为主,将各种不良倾向消灭在萌芽状态,且在治安综合治理工作中做了大量的切实可行的工作。

  针对施工的特点或存在的`危险性,制定了消防应急预案、进行消

  防应急演练、消防安全检查。参加演练或消防安全检查的班组有:钢筋班、模板班、消防水电安装等班组。通过学习和实际灭火演练,提高广大职工和管理人员的消防安全意识和应对突发火灾的技能、规范化工作能力不断得到提高,为搞好我部治安保卫工作打下了坚实的基础。

  4、预防为主、防消结合

  “隐患险于明火,防范胜于救火,责任重于泰山。”为了加强和规范我项目部的消防安全管理,有效预防火灾和减少火灾危害,保护员工的生命和国家财产的安全,根据《中华人民共和国消防》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规规定,并结合我项目部的实际情况,制定了消防应急预案、消防应急演练、消防器材管理规章制度。

  根据项目部的实际情况,成立了消防安全领导小组,义务消防队。消防安全领导小组定期或不定期每月组织项目部进行防火安全检查,不断完善消防安全设施,改善消防工作条件,消除各种火险隐患。具统计,今年以来我项目部进行的消防安全大检查多达12次、消防应急演练一次、自纠自查活动20多次,召开消防安全会议5次。

  5、治安工作成效

  在局、公司及项目部领导的高度重视和全体员工的努力配合下,今年项目部在治安综合治理工作中,始终把风险控制在局、公司的要求和目标之下,全年没有发生过治安事件和消防灾害事故,实现了预定的治安综合治理管理目标。

  当然,用“一分为二”的观点来剖析,我们的工作还会存在这样或那样的不足,特别是在宣传和普及法律知识方面还是做得不够,大部分的民工的法律意识还有待提高。在今后的工作中,我部将在这方面继续加强工作力度,再接再厉,与时俱进,积极落实治安防范的长效机制,为我部创造一个稳定的治安环境而努力工作。

  安保工作总结 篇13

  石油北区管理站按照渤海公司《关于加强渤海地区“两节”治安值班执勤工作的通知》和南疆治安分局《关于社会治安“冬季行动”工作方案》的总体要求,在二节前夕,有序组织开展以管理站、安管人员、社区楼长、单元长、好居民、志愿者社区治安巡逻活动,有效地维护了社区在二节期间的安全防范和稳定秩序。保护了居民的财产和人身安全,保持了社区的和谐稳定。就“二节 ”期间的安保工作进行如下小结。

  一、传达落实“二节”安保工作

  1.组织召开动员大会。2月2日上午管理站组织召开民警员、管理站全体员工、安管员、社区楼长、好居民、志愿者60余人,传达落实“二节”安保工作的要求,动员大家认真清楚认识二节期间安保的重要性,要求大家共同维护好社区的'安全稳定工作。

  二、有序开展安保联防活动

  1.责任落实到班。分成4个班(一、三区各2个班),轮换值班。

  2.从2月3日至3月1日期间,每天有2个班(一区班、三区班)不定时间在社区巡逻累计达400余人次;

  3.统一大行动3次(白天)。管理站夜间行动4次,累计为7次,特别是2月11日、2月12号(海油领导来一、三区慰问困难居民,巡逻全天)、2月13号(渤海公司领导下来慰问),7次行动达80余人次;

  三、入户排查外来流动人口及安全隐患

  1.疏导监控重点人群达30余人次,收集各种信息20余条,化解各种矛盾16起;

  2.入户排查外来流动人口达600余人次,

  3.铲除收缴非法大小广告800余张;

  4.排查一楼小院及置换房的安全及其它400户;

  5.统一行动治理小区环境卫生4次,排查不稳定因素户4户,做工作10多人次;

  6.排查小区卖烟花爆竹2户,共同做工作达10余人次;

  四、维护社区安全秩序

  1.安管门卫排查堵截外来车辆200余辆,堵截大车100余次;

  2.排查跟踪外来流窜人员2名,有1 名向派出所报警了;

  3.处理了2名司机违章撞坏门卫启落杆;

  五、为业主排忧解难

  1.“安保”人员为社区居民做好事20余件,如:多次帮老人拎东西、帮6位醉酒人员找家,为1位业主的车灯未关四处联系,为外来小区客人联系等;

  2.春节期间为业主处理因家无人四处联系,热水管线跑水户3户,消防管线冻裂2处,人流守护现场达8人次,保护了过往行人的安全通行。

  石油北区管理站

  20xx年3月2日

  安保工作总结 篇14

  一学年以来,凌河小学按照潍坊市教育局《学校安全管理规范》规定,结合学校实际,从构建校园安全工作长效机制,建立物防、人防、技防三位一体的校园安全防控体系,安全教育常规化、规范化等方面,进一步完善落实了校园安全措施,具体做法如下:

  一、做到四个到位,建立安全工作的长效机制

  一是制度建设到位。制度建设是管理工作的基础,是做好工作的保证。根据《规范》要求,我校制定了校舍安全管理制度、多功能管室管理制度、用电安全制度、器材管理制度、危险物品管理制度等30多项安全管理制度。市委市政府下发《全市校园安全稳定工作细则》后,我校立即对学校的门卫管理、教职工值勤规范、校园安全隐

  患排查等制度进行了修订完善,对工作流程进一步明确、规范。

  二是人员职责到位。根据《规范》要求,明确校长是学校安全工作的第一责任人,明确了各部门、班主任、科任教师和校园执勤教师的工作职责;将安全工作细化分解,将责任具体到人,从校长、副校长、中层干部、教职工到学生、家长,层层签订《安全工作目标责任书》,形成了全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制。市委市政府下发《全市校园安全稳定工作细则》后,我校根据要求,立即成立了由校长任组长,班子成员为副组长,各部门负责人为成员的安全稳定工作领导小组、安全保卫科和由分管安全的副校长任队长、全体男教师为队员的学校安全护卫队,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。

  三是工作落实到位。为确保落实《全市校园安全稳定工作细则》中学生随到随入校要求,学校严格落实领导带班、教师值班制度,每天安排1名校干带班、4教师全天值班、13名教师白天课间楼层值班。为确保每位值勤人员能够按时到岗,安全保卫科会提前一天通知带班领导,由带班领导通知到每位值勤人员,并及时进行反馈。

  四是学校建立“安全日查月报告制度”。为了强化安全工作督查与整改,学校安全工作值日校干坚持每天对校园安全进行了全面、认真、细致的检查,检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面,检查后及时向上级部门上报了学校安全工作情况。

  二、构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系为提高安全工作的实效性,我校加强安全设施建设,构建人防、物防、技防三位一体的校园安全防控体系。

  1、把好门卫第一关。一是学校加强门卫管理。我校从安丘公安分局金盾保安公司配备专业保安9名,负责学校门卫管理。与派出所联系将传达室改为派出所警务室,对内为安全保卫室,在里面设立了信息栏,将学校的.各类信息进行张贴,如:外来服务人员登记表、对讲机使用登记表、学校安全工作相关人员联系表等,便于学校安全工作的开展和联系。二是加强外来人员管理。上班后,学校立即将大门关闭,封闭校园,校外人员无论是约见家长还是到学校办事,均在警务室里间的“会客室”进行;对确需进入校园的,保安人员查验有效证件并进行登记后,由相关人员到校门口接送。学生在校期间不得以任何理由随意离校,如有特殊原因确需离校的,由班主任带领学生到警务室与家长面对面登记交接后方可离校。迟到学生由保安联系班主任或任课教师确认,登记后方可进入。

  2、加强物防建设。一是学校加大投入,不断完善安全设施建设,先后配备了电警棍、警用钢叉、橡胶警棍、辣椒水、和对讲机等警用器械,专门配备了橱存放警械,安排专人管理。二是在财务室、多功能室等重点部位安装了红外线报警系统。在教学楼内完善了消防设备,确保每个楼层至少2个灭火器,每个楼梯口都有应急灯。三是在大厅和每个教室制作、张贴了应急安全疏散图,在教学楼内和校园对疏散路线进行了标识。

  3、加强技防建设。为落实《全市校园安全稳定工作细则》中强化电视监控和报警、预警系统要求,我校在增加监控设备,实现了校园、大厅、会议室全覆盖监控;在警务室设立了校园监控室,实现了24小时监控。

  三、加强学生教育,实现安全教育常规化、规范化

  1、严格落实省教育厅的课程规定,将安全教育纳入学校教学计划,开足、开全安全教育课程,保证每两周不少于一次,加强对学生的安全教育,让学生充分了解、学习安全知识,学会自我保护。

  2、重视、加强安全演练。为使学生把所学的知识用于实践,在实践中提高自护、自救能力,学校根据《规范》要求,每周四举行一次消防、地震等应急疏散演练,并纳入常规管理,在日常的体育课、升旗等学校大型集会中,要求学生按照疏散路线行走。

  3、完善应急处置预案。学校制订完善了校园暴力防控、地震、消防等多个应急处置预案,对责任人、应急措施、具体分工和职责等方面进行了明确规定。

  4、本学期聘请凌河交警中队朱指导为学生做一次交通法规的安全教育报告,聘请凌河派出所教导员殷治纲即本校法制副校长,来校作法制报告,聘请潍坊防火中心陈学进教官来校进行防火宣传教育。

  安保工作总结 篇15

  20xx年度我部在公司及职能部门的领导下,认真贯彻执行预防为主,安全第一的安全工作总方针和《消防法》、《安全生产法》的有关规定,从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手,通过严格管理、严格监督、严格奖惩,全面落实了安全责任和预防措施,确保了公司全年安全工作目标的实现,为公司各项工作的顺利开展做出了努力和贡献。全年来我们主要做了以下工作:

  一、完善安全制度,落实安全责任制

  1、今年根据公司下达的安全目标,结合物管公司的具体情况,我部及时的拟定了物管公司三级安全责任书和目标考核办法,并于今年年初在物管公司安全责任人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了安全责任书,共签定了三级安全责任书9份,明确了各自的安全责任,将安全工作作为对部门(班组)以及员工的考核范畴,贯彻谁主管,谁负责的原则,真正做到了安全责任清楚,岗位职责明确,安全工作落实到人;

  2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来,我们根据公司的实际情况,对涉及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善。如针对大厦今年5月份保安部人员调整情况,及时制定了《门岗值班员岗位职责》和《门岗值班员日常行为规范》等规章制度;

  二、加强安全教育、服务理念培训,增强员工安全服务意识

  要确保安全,员工的安全意识和自我防范能力是关键,为此我部狠抓安全教育培训,取得了好的成效。

  1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议,总结上月情况,安排下月工作,把安全工作落实到基层,传达到每位员工。全年共召开会议12余次,大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次;

  2、今年保安部各点组织员工学习了《治安处罚法》、《安全生产法》、《事故调查处理条例》、《警钟》、《事故案例》、《物管条例》等法律法规以及部门的各项规章制度,使各位员工安全理论知识得到了提高,安全防范意识得到了增强;

  3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训。对消防中心操作人员进行了《消防智能报警系统》、《应急处置预案》知识的培训及操作技能的实战模拟演练,收到了较好的效果。各物管处小区保安队根据自身的特点,除进行了消防、军体的`培训外,还加强了服务礼仪,服务意识、服务技巧、物管知识的培训,业主普遍反映保安服务良好。全年来两大厦共组织培训20余次,香悦华府共组织培训100余次,阳光美地每位队员培训时间达到xx0小时∕人。为了检验培训效果,及时发现薄弱环节,我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核,通过我们对保安队伍的培训、考核,总的来看,保安队员的整体素质有了不断提高,业主普遍反映保安素质高,服务意识良好,为公司树立了良好形象,为安全服务工作打下了坚实基础。

  三、做好治安保卫工作

  今年以来我们从抓好日常治安管理和预防措施入手,对安全重点部位进行重点防范,主要做好了以下工作:

  1、坚持保安对各点进行日常巡查,对重点部位进行严防死守。全年来,大厦巡查保安每天坚持对大厦公共区域巡查8次以上,全年共巡查3000余次,电器大厦巡查保安每天对大厦公共区域巡查5次,全年共巡查了1800余次。阳光美地保安坚持每天对小区各处巡查数次,全年共巡查了25308余次,香悦华府保安队对小区各点每天巡查10次,全年共巡查了3650余次;

  2、大厦门岗加强了平台停放车辆的管理,保证了集团及公司车辆进出畅通。各小区在针对人员流动大、车辆进出较多,加强了对进出人员、车辆、物资的管理,严格落实询问登记制度,保证了全年无盗窃案件发生,保护好了公司及业主财产。

  20xx年工作思路:作为安全职能部门,我们将一如既往的重视安全保卫工作,在公司及保卫部的指导下,不断探索创新安全管理新模式、新方法,把安全工作做细做扎实,建立和健全保安部各项规章制度,并强化执行力度,使各项工作都向着健康、稳定、和谐的目标发展。加强员工安全教育意识培训,提高安全服务质量,圆满的完成全年安全保卫任务,为公司生产经营活动的正常进行提供一个好的安全环境,维护好公司形象,争取为公司明年再创佳绩做出保安部应有的贡献。

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