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市场工作总结

时间:2023-09-25 12:06:46 工作总结 我要投稿

市场工作总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起认真地写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的市场工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

市场工作总结

市场工作总结1

  市场监管是现代市场经济体制下的一项重要监管制度,有助于保障市场经济秩序和消费者权益,同时也能促进企业合法经营和经济发展。为了加强对市场秩序的监督管理,各级政府都设立了相应部门,其中市场监督执法大队承担着市场监管的重要工作。

  一、市场监督执法大队的职责

  市场监督执法大队负责监督管理市场经济活动,防止不合法、不公平和有损消费者权益的行为。具体来说,市场监督执法大队的职责主要包括以下几个方面:

  1、对市场上的商品和服务质量进行监管,确保消费者的合法权益受到保障。

  2、对市场上的价格进行监管,防止价格垄断和价格欺诈行为。

  3、对市场上的商家进行注册和登记,防止无证经营和假冒伪劣行为。

  4、对市场上的广告进行审查和监管,防止虚假宣传和欺骗消费者行为。

  5、对市场上的侵权行为进行打击和查处,保护商家合法权益和消费者知情权。

  二、市场监督执法大队的工作亮点

  市场监督执法大队在日常工作中积累了许多成功的经验,下面就几个典型案例进行说明。

  1、严厉打击假证冒牌行为

  市场监督执法大队始终保持高压态势,对市场上的假证冒牌行为进行严厉打击。通过与公安机关的配合,团伙作案分子被一网打尽。

  2、采取科技手段加强监管

  市场监督执法大队采取了一系列科技手段,包括安装摄像设备、建立监管系统等,对市场上的商品和服务质量进行实时监管。通过这些措施,大大提高了监管效率,提升了执法权威。

  3、组建志愿者队伍

  市场监督执法大队在工作中紧紧依靠社区居民力量,组建了一支专业的志愿者执法队伍,协助执法人员对市场经济活动进行监管。这种方式既减轻了执法队伍的工作压力,又增强了人民群众的`社会监督力度。

  三、市场监督执法大队的未来展望

  市场监督执法大队未来的工作重点将主要集中在以下几个方面:

  1、加强执法力度,进一步提高执法效率和执法质量。

  2、积极开展科技创新,通过大数据、区块链等技术手段,进一步完善监管体系,提高监管水平。

  3、扩大与社会各方面的合作,组建更广泛的监督力量,共同推动市场经济秩序的规范和完善。

  总之,市场监督执法大队在加强市场监管中发挥着重要作用,为促进经济发展、保障消费者权益做出了不可磨灭的贡献。未来,我们相信市场监督执法大队将会继续发挥其优势,不断提高监管水平,为市场经济发展和社会和谐稳定做出新的更大贡献。

市场工作总结2

  当前,我县文化市场的形势依然很严峻,主要问题有:网吧接纳未成年人超时经营的现象时有发生,非法出版物和非法音像制品经营活动屡禁不止;网上有害信息的传播依然存在,少儿言情“口袋本”卡通书销售活动依然猖獗。

  加强领导,增强思想意识,努力强化队伍建设,提高队员整体素质。认真学习并熟练掌握文化市场的法律、法规、条例及行政许可法,严格按照执法程序办案。工作中要突出重点,严厉查处大案要案,把我县网吧管理整治工作,作为一项主要工作任务来抓。加大公共娱乐场所的安全检查,及时排除安全隐患,严厉查处非法出版物和音像制品。坚决把文化市场的违规违法现象消灭在萌芽状态中,为未成年人健康成长营造一片洁净、清新的社会环境。

  未成年人是祖国的花朵,国家的栋梁,中华民族的希望。他(她)们的优劣于否直接关系到整个民族的.兴衰。因此大家要有一个清醒的认识头脑,为未成年人创造良好的社会环境已迫在眉睫,大家要有责任心和紧迫感。加强和改进未成年人的思想道德建设是一项长期的工作,还需社会方方面面共同努力,文化部门将不断改进方法,创造条件为未成年人提供更多、更丰富、更纯净的文化环境,充分利用和整合现在资源,积极给未成年人的思想道德建设“搭台、唱戏”为未成年人的思想道德的良好形成提供健康、有序的文化阵地。

市场工作总结3

  工业品市场部要对年终总结予以足够的重视——这不仅仅是因为工业品市场部需要将工作业绩提交给公司检视和评价,更重要的是:这是工业品市场部回顾和检讨自己工作得失、积极与公司决策层沟通市场发展方向和策略的一次重大机会。

  通常,市场部的工作总结要包括如下5大要点:

  一、概述:上年度工作情况回顾

  1、目标完成情况:对比年初设定目标和岗位职责描述,来说明部门工作完成情况。

  2、取得最大成绩:提出工作亮点,在过去一年的工作中所取得的突破性项目进展。

  3、面临最大挑战:提出工作难点,并说明目前的进展和需要哪些协调和帮助。

  二、详述:主要项目成果简报

  全面回顾过去一年的工作项目,将取得的成果分门别类进行汇报,最好能够用数字说话、用实例说话,避免空洞的文字性描述。

  1、企划:主要从

  ①市场营销计划、方案和策略;

  ②产品线规划、产品整体完善、新产品上市策划;

  ③市场调研、销售和渠道数据分析;

  ④企业和产品资质的完善与升级等四个方面来进行总结。

  2、设计:主要从VI系统完善的角度,对公司宣传册、样本册、产品包装、出厂文件、说明书、展品和礼品设计与制作、企业网站与内刊维护与运营、市场物料管理等做出量化的总结。

  3、公关:主要侧重一年里所策划、组织、参加的公关和会务活动的总结,阐明这些公关活动对提升公司在业界品牌影响力所发挥的作用。

  4、媒介:对工业品市场部来讲,主要可分为平面媒体和网络媒体两个方面来总结:

  (1)平面媒体:总结合作期刊杂志概况及发布平面广告、组织专题采访和发表专题文章的情况。

  (2)网络营销:提交公司主要关键词在主要搜索引擎的`排名数据;络营销系统的建设和维护情况;统计发布新闻通讯、公司和产品简介等信息的情况。

  5、客户:主要从

  ①客户关系管理系统的建设与维护;

  ②销售人员培训与支持;

  ③渠道系统建设与完善三个方面来进行总结。

  6、其他。

  三、评价:知得失,明方向

  1、主要突破和可获得的经验:回顾上一个工作年度,无论从部门管理到具体业务的运作,都会有新的体验和收获,认真总结,慷慨分享。

  2、主要不足和可改进的思路:工业品市场部的工作种类繁多、部门交叉合作频繁、费时费力,难免有不足。“知错能改,善莫大焉”——如能积极发现不足,寻求领导和同事帮助,将能不断迈上新台阶。

  四、展望:新年度工作思路和方向

  1、部门目标:总结过去是认识自我现状的过程,我们对工业品市场部的认知就是远景蓝图,结合企业资源状况,做出发展规划,部门在下一年的目标就已经跃然纸上了。

  2、业务提升与改进:紧盯远期发展规划,对下一年需要做出突破和取得重要进展的业务重点阐述,并提出解决思路和发展方案。

  3、部门成长与员工培训:部门的成长离不开员工素质的不断提升,配合未来市场部工作开展需要,提出员工发展规划。

  五、预算:主要市场活动与项目预算

  市场部是“花钱”的部门几乎已是众所周知——花钱是表象,“为什么花钱?怎么花钱?”才是工业品市场部体现其专业性的关键。

  就当前工业品市场部实际运作情况来讲,统计好如下主要活动和项目的大概花销就基本可以看到部门年度整体预算的轮廓了:

市场工作总结4

  时光荏苒,xx年已画上句号。回首过去的一年里,在老总的关怀和指导下、在公司各部门的大力支持下、在本部门人员的共同努力下,市场部全年共完成订单xx,相比xx年有所增长,但仍有待于进一步提高,因此我们要不断总结,因为没有总结就没有提高。现将本部门xx年的工作总结如下:

  一、做好本职促进步

  做好本职工作,认识自己的工作范围、工作性质、工作环境,工作起来才会有目标、有动力、有责任。进入市场部已经xx时日了,担任本部门经理一职。通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在这段时间内已逐步熟悉工作的程序、方向,提高了工作能力,在工作中能够有一个清晰的工作思路,努力完成好本职工作,争取本部门取得更大的进步。

  1、以公司为原点,树立主人翁心态

  公司是销售的原点,是我们销售工作的保障,所以我们必须树立主人翁心态。在工作中,本部门人员能够响应公司号召,时刻牢记:公司发展壮大,个人才能有升展空间。所以在公司内部工作中,本部门人员能够积极配合公司完成如包装、剪线等任务;在对待客户的过程中,本部门人员能够时刻牢记老总经常说的“业务就是半个老板”、“君子有所为有所不为”等等,严格要求自已,不为一已私利,损害公司利益。

  2、以客户为中心点,建立良好合作关系

  企业获得利润,必须以客户为中心,因为,我们要从客户那里赚钱。所以同客户建立良好的合作关系,是我们的发展战略。在工作中,本部门人员通过同客户打电话、上门拜访、让客户把我们当朋友,建立良好的合作关系,了解更多关于客户方面的信息,尽量使我们能够在双方合作的过程中占据主动。

  3、以个人为发展点,确立工作重点突破方向

  业务员推销产品,实际上就是先推销自己——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。在工作中,本部门人员通过相互配合、相互鼓励、相互学习,并不断向公司技术同事及经验丰富的同事请教,努力学习并提高个人业务能力,再结合其独特的个人魅力,通过对客户的了解,确立工作的重点突破方向。

  二、面对问题求发展

  俗话说:“成绩不说跑不了,问题不说不得了”。在现实工作中,我们不能避免问题的出现,但是出现问题,我们必须坦然面对,无论是自身存在的问题,或是部门内部的问题,还是客户提出的问题,最终,我们需要针对问题,努力克服,在不足中寻求发展。

  1、自身存在问题

  (1)管理方面经验欠缺,在今后的工作中需要多向xx学习。

  (2)个人原则性过强,对于某些问题,灵活处理性不够。

  2、部门内部存在的问题

  (1)部门员工同客户沟通的能力有待于提高,与公司内?

  (2)业务员的业务能力还需要提升,重点表现在报价及执行公司规定不坚决上面。

  3、客户提出的问题

  (1)部分订单货期不及时,其主要原因是本公司有时物料采购周期过长。

  (2)产品细节不够完善,投诉及退货现象时有发生。

  三、制定计划创新高

  “凡事预则立,不预则废”。在市场日趋激烈的今天,良好的.计划是成功的开端,xx年已向我们迈开了坚实的步伐,在新年开端之际,本部门为求力创新高,制定计划如下:

  1、解决存在的问题

  结合以上总结中出现的问题,我们会大力改善与客户及公司各部门的沟通和协调,着力协助生产部完善产品质量,努力提高自身业务能力。

  2、销售策略

  以现有客户为中心,深入突破xx等主要客户,重点开发??等大客户,着力维护xx等固定客户,确保销售额稳中有进。

  3、销售目标

  年度销售目标是部门未来一年内的核心工作内容和努力方向,缺乏目标在一定程度上就意味着缺乏了核心,通过总结,结合本部门实际情况,现将市场部xx年的销售目标明确如下:努力完成xx万的销售额,争取实现xx万的销售额。

  展望xx年,市场部在老总的领导下和公司各部门的支持下,将继续努力、扎实工作、奋发进取,围绕新一年的工作重点,团结一心,和谐合作,争取在新的一年取得的更好的成绩!

  以上总结如有不细不足之处,请领导予以指正,我同部门人员一定会再接再厉做到更好。

市场工作总结5

  转眼之间,今年已经过了一半,伏案沉思,半年来,作为事业部副总经理,我始终坚持以经济效益为中心,加强部门管理,脚踏实地,不断学习,与部门员工齐心协力,较好地完成了公司下达的各项指标任务,主动向“营销经理”转型。现就事业部市场经营状况及下半年市场拓展思路向大家作个简要的汇报,请领导审查。

  本人承蒙及各位领导厚爱,从7月担任事业部营销副总,进入事业部后,首先要做的第一项工作就是理清历年来遗留下来的应收款以及发出商品的销售情况。然而,在清理的过程中,却发现成立不到半年的事业部经营状况如此混乱,发出商品遗留xx万元(基本上无法收回),应收款遗留xx万元,在这种情况下,我应该立即去做的就是带动营销人员清理发出商品货款,并就可收回的应收款进行大力的催讨。在集团各部门的配合下,我们取得了很大的进展,收回了、应收款共计xx万元。并就xx公司要求的质量索赔事宜同高层进行沟通交涉,经过深入的交谈,站在客户的角度解决问题,在理解、支持、配合下,至8月底,将索赔标准1赔6降低为1赔3,直接给企业降低损失xx万元。我们也深深的知道,客户是企业生存的生命线,我们也意识到根据目前的经营形式,不能只局限于已有的成熟的老客户,为了拓展我们的市场,也应该积极的对新用户进行拓展,在各部门的积极的配合下,在新开发的客户中,成功地处理好了同关系,也取得了他们的进一步的认同,目前合作的非常愉快,订单也有所增加。另外,在同分部方面的合作,在经过我们的积极的拜访和通力的合作下,努力满足客户的各种需求,目前也获得了他们的认可,取得了令人欣慰的成绩;在和xx公司的合作也有了实质性的进展,提高了客户的满意度。根据市场的需求,紧跟市场电子信息化的进程,通过阿里巴巴宣传我们公司的产品,调查市场需求,目前客户询价不断,为提高我们未来的市场占有率打下了很好的基础。

  另外,在新老班子领导的交替过程中,我忠实的履行了集团公司对事业部的指示,为事业部经营领导班子的更替工作做出了一定的努力。在新的领导班子上台以后,在经营业绩方面也取得了可喜的成绩,今年1-6月份产品销售额同比去年同期增长了145.2%。总而言之,这离不开集团的领导,特别是兼任事业部总经理后的英明决策。在担任事业部营销副总以后,我坚持以卧龙“诚、和、创”为精神动力,本着踏踏实实做人的原则来处理各种关系。在稳固老用户的基础上,努力拓展新用户市场。在各个部门的配合下,老用户xx公司产品、法国产品、产品都非常稳定,系列产品已经全面投产,订单也增加了。而产品实现了系列化,产品也已经全面投产。

  下半年,遵照x总“努力拓展新客户,新市场”的要求,已着手对罩极电机市场、串激电机市场(外资厂的电动工具)、启动电机市场进行有效的拓展,重点对有意向的、及正在联络的及几个外资吸尘器电动工具的工业厂家以及广东中山、东莞罩极电机、串激电机市场进行有效的拓展,为事业部的发展奠定坚实基础。

  其次,加强管理,规范区域经理行为,确保工作的到位也是我今年工作的重心。观念的更新是首要因素。我首先将自己获取的`相关知识通过各种形式传达给区域经理,使全员转变观念,培养工作自觉性;其次通过跟访、市场调查、平时工作调查等形式规范区域经理拜访行为,并分析各区域经理工作中的亮点与不足,宣扬亮点、指导不足,尽量使全员业务素质全面提升;为使区域经理拜访真正有价值,我通过实际跟访寻找最适合的拜访方法,杜绝了走马观花现象,提升了拜访质量;目前由于国外市场的不断打开,国内市场面临着很大的压力,所以我就特别强调对老客户访销服务到位的情况下大力发展新市场,减小市场盲点;重视客户投诉,将之与客户经理工作质量结合,加强自我督促,部门全员合理制订每日、每周、每月工作安排,互相监督,使工作逐渐向程序化发展。通过一系列管理措施,使区域经理基本知道应该做什么、怎样做。

  我认为,一个人只有对自己的企业,对自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,为企业创造更大的价值,并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业,按照营销经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作;当个人利益与公司利益发生冲突时,毫不犹豫放弃个人利益。

  对于今后的努力方向,我对自己做了如下的打算:

  1、继续加强学习,重“内涵”,迎接挑战;

  2、加强动脑思考能力,在工作中多想办法、出点子;

  3、加强组织协调能力;

  4、带领营销提升服务水平,帮助客户赢利,提高客户忠诚度;

  5、继续加强国内市场开拓工作。

  以上是我的汇报,有认识不足的,请领导指正和帮助,我会在今后的工作中更加努力、带好队伍,事业部发展的历史进程中,以我们的诚实、勤奋和智慧创造我们美好的生活,为卧龙的发展添砖加瓦。谢谢!

市场工作总结6

  1、前台接待的日常工描述

  来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;

  ⑴负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  ⑵负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

  ⑶负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  以上的工内容描述可按照自己的工去撰写,注意要有条理性去描述自己的日常工内容。

  2、前台接待工的收获与体会

  在实践中学习,努力适应工。这是我毕业之后的第一份工,为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运模式和工流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

  都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等,点点滴滴让我在工中学习,在学习中进步,受益匪浅。

  将自己对前台接待工的一些体会撰写出来,还有你在工上的收获。

  3、工的不足之处

  做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

  勇于承认自己的不足之处,能让别人感觉到你谦虚的个性。

  4、工计划

  撰写工总结中,比较重要的'一项是你的工计划。撰写你的下个月、下半年、明年的工计划。

  5、最后总结话语

  虽然前台接待的工有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工!

  随着汽车用品竞争的日趋激烈,一些求创新,寻突破的汽车用品经销商、代理商、汽车用品生产厂家,在保持和巩固原有汽车后市场销售渠道的同时,纷纷选择与汽车4s店合,以拓展新的销售渠道和通路,在汽车售中过程中实现产品的销售,并且已经形成了事实。有的汽车用品厂家或经销商代理商,有的产品,并且还取得了不错的成绩,起到了示范用。

  而汽车4s店,随着车市的竞争激烈,或为了构筑自己的经营特色,或为了寻求新的利润增长点,或为了满足顾客一站式服务的要求,在原有经营项目的基础上,纷纷根据自己的特点和要求,引进了汽车用品进行销售。

  在外部市场环境的压力下和各取所需的基础上,汽车用品经销商、代理商、厂家与汽车4s店的合,正在逐步磨合和发展中。自己接触汽车用品这一行业,与4s店进行业务往来已经有一段时间了。现就工中的一些体会与方法记录下来,和大家一同分享交流。

市场工作总结7

  为准确把握市卷烟市场营销动态,通过信息化手段及时掌握卷烟零售终端库存信息,了解客户库存总体趋势,把握各品牌(规格)动销情况,有效指导卷烟营销工作,更好地服务市场、培育品牌、指导经营。20xx年马鞍山市烟草公司按照省局(公司)相关要求制定了《市场信息监测制度》,开展了分旬定点监测、省公司百点监测和22户扫码监测。

  (1)、确立固定的200户样本点,采用周期性定时监测模式

  20xx年卷烟营销中心岗位调整以来,我们参照省公司样本户选择标准结合零售客户的区域特征、零售业态、经营规模、配合程度等信息,对前期的样本库进行重新筛选,在全区范围内确立了200个新的信息采集点(市区110户、县区90户),并以地理位为主要划分标准,将市场经理和信息经理与样本客户一一对应,实行分片包干制;同时我们在面对客户多、人手少的情况下不断更新了信息采集模式,一方面我们通过宣传、引导使客户在卷烟陈列上做到整齐有序;另一方面通过电话、短信等方式提醒客户主动进行库存盘点,并在预留的信息采集表中准确填写库存及价格信息,从而将以前客户经理单纯的实地盘库存改变为现在的信息沟通与现场盘点相结合的模式,在进一步维护客情关系同时也大大提高了工作效率。

  通过将采集的.数据信息汇总后,我们每期都制作了“终端库存、价格信息汇总表”及“销售走势图”等。同时在探索中不断改进、学习中不断提高,现已初步建立了一套监测分析模板(包括:样本客户的购销存分析、存销比分析、重点品牌规格走势分析、分行政区划动销情况分析、零售价格及毛利分析等),为货源引进、投放策略及营销政策的制定提供数据支撑。

  (2)、“百点监测”工作持续开展,保障省公司信息收集的渠道畅通。

  组织架构调整后,市场部从原客户经理手中接下省公司“百点监测”的工作任务,参照线路进行重新划分,结合市公司的200个样本客户建立了信息采集客户的档案。同时按照省公司确定的盘点日期对全市100个样本点开展信息采集工作,并将库存和价格数据输入系统,为省公司把控全省卷烟销售动销节奏、制定营销政策提供详实依据。

  (3)、通过终端信息设备,了解卷烟动销状况

  22台终端扫码设备在我市自去年开始至今已运行一年多时间。前期由于样本客户的操作不熟练,网络信号的连接不畅导致终端数据的准确性和及时性难以保障。专业化分工以后,我们组织层层培训,首先是召开内部培训会,使市场部全体人员都能熟练掌握扫码机的安装、调试、首次库存录入、库存校对、信息查询等工作;其次再手把手地指导零售客户使用。通过一段时间的试运行后,我们将因客户自身素质不高、配合度不好的客户按照相关标准进行替换。

  在后台操作中,我们设立专人负责,每日查看扫码工作的开展情况,包括网络连接情况、库存对比情况、价格执行情况等。对发现的异常情况及时通知对应客户经理或直接电话拜访客户,确保在第一时间内将问题解决。

  我们通过后台信息查询、前台库存校对等一系列工作的开展,目前的扫码工作开展比较顺利,数据的准确性也有明显提高。信息化的设备有效地缩短了市场信息收集的时间,提高了工作效率。同时每月通过后台数据撰写分析报告上报营销中心,为相关营销工作的开展提供参考。

  存在问题:

  1、信息采集的方法与实际工作之间的矛盾。

  市场信息监测都是定点上门监测,监测户分布广,如遇200户监测和省公司百点监测或月底核量相重合将极大增加工作难度。

  2、数据分析应用能力不强。

  目前所采集的数据只能做简单的对比,通过数据的反应对市场的判断分析水平有待进一步加强。

  下一步工作打算:

  1、实际盘点与网络传递相结合。

  对一些配合比较好家中有电脑的客户定期通过邮件传递库存信息,减少市场部因市场监测工作与其他工作相重合而带来的时间冲突的矛盾。

  2、多角度进行数据分析,提升市场分析水平。

  从多个方面进行市场分析,包括市场零售价格和社会库存存销比变化情况。从消费需求角度分析,看卷烟消费量如何变化;从零售户角度分析,看进货的频次、数量和当前的库存分析;从商业企业销售结构分析,看销售结构提升或是下滑;从市场零售价格分析,看零售价格是否波动;从社会库存存销比分析,与同比和环比对比分析存销比变化情况等,从而进一步提升市场分析的水平。

  今后我们将继续加强市场信息采集工作的开展,提升对市场信息监测结果的分析和应用的水平,以有效提高企业在需求预测、货源采供、品牌培育、经营指导等方面的能力,更好地把握和满足市场的需求。

市场工作总结8

  我县20xx年成品油市场监管工作在省市主管部门的正确领导下,我县坚持认真贯彻执行成品油市场管理的有关法规,不断提高依法行政水平,加大成品油市场监管力度,保证市场供应,维护成品油市场健康有序发展,为我县的经济发展做出了显著贡献。现将20xx年成品油市场管理主要工作 情况报告 如下:

  一、总体布局情况

  我县成品油市场供应的总体情况是:全县目前共有加油站点61家,其中社会加油站21家、中石化20家、中石油5家;社会加油点16家;没有正常经营歇业的加油站4家,不合格的1家。

  二、工作开展情况

  1、积极做好成品油市场信息的收集、分析和整理上报工作。严密关注本地市场动态,认真了解成品油市场油源供需情况,积极协调中石油、中石化和其他成品油经销单位的关系,努力调解供需矛盾,确保成品油市场的供应,保证了我县成品油市场的健康稳定发。

  2、严把年审关,进一步规范成品油流通秩序。对存在消防安全隐患,经营油品不达标,短斤少两,不签订成品油供油协议,不按供油协议违规供油,年审资料不全的不予申报换发新证,并责令限期整改和整顿。

  3、加强监管和整顿,严厉打击违法经营行为。 对成品油市场的`监管工作,我们坚持“早部署、早行动,早落实,防患于未然”的工作原则;坚持“安全第一,服务第一”的工作意识,使我县成品油市场得到进一步的规范,违规经营成品油的现象得到扼制,成品油市场业主合法经营、竞争有序的意识增强,消费者对成品油经营秩序和服务质量的满意度提高。县商务局对成品油市场监管工作,做到了每季一次,重大节目和敏感时期必查,到各加油站进行监管检查及指导,发现问题及时整改、及时查处。

  为进一步推动我县成品油市场健康有序发展,按照县政府关于开展成品油市场整治活动要求,我局积极配合安监、公安、消防、工商等部门,共开展各种检查30次,先后共查封取缔无证经营摊点5个,关关闭非法加油点2个,查封加油机2台,截止目前5户非法加油站、点全部依法取缔,消除了安全隐患。

  三、存在的突出问题

  随着成品油市场的不断发展和市场的逐步放开,通过近几年的清理整顿,全县成品油市场秩序明显好转。但是成品油市场的存在一些不容忽视的问题,县级商务部门执法权限有限,对非法经营成品油行为难以有力打击,加之成品油市场管理工作涉及部门多,部门协调力度不够,监管难以达到预期效果。

  四、下一步工作思路

  (一)完善长效监管机制,落实站点规划布局。认真落实阜阳市加油站“十二。五”规划,严把市场准入关,确保新建、迁建站(点)布局合理,建设规范。

  (二)做好《成品油市场管理办法》和省、市各项成品油市场监管政策、法规的宣传工作。

  (三)加大成品油市场监管工作力度,认真贯彻落实《成品油市场管理办法》,加强日常监管,严厉查处不具备经营资格的单位和个人从事成品油流通业务,确保我县成品油市场正常运行。

  (四)抓好成品油市场供应工作,建立成品油市场保障供应机制和市场监控制度,密切跟踪成品油市场动态,及时反映成品油市场运行情况。加强市场的日常检查和监测,及时了解和分析成品油市场价格动向和供求状况,为政府提供决策依据。

  (五)按照省、市业务主管部门要求,做好加油站成品油经营资格证书年检工作。

市场工作总结9

  1、活动的策划是根据公司的特点来写的,要么就看每个月都有什么节日,然后根据公司的特点来写,一般来说,互联网公司,还是以销售为主的,最好是与销售总监碰一下,这样你的计划会出的.相应快一些,也实际一些;

  2、一月份:联欢,千古不变,如果你在北方,可以选择滑雪,通过聚会完成活动及销售,或者是年终答谢会,回报你的渠道商及一些大客户;

  二月份:利用情人节及春节,弄点拜年活动,在网上弄个抽奖啥的;

  三月份:针对三八节,弄个女士专线啥的;

  四月份:春天那里最美?就去最美的地方!

  五月份:母亲节一日游或者是慈母一日游,因为那天是周日。

  六月份:高考结束了,弄点学生线路,体验一下名山大川,还有父亲节能弄点文章出来;

  七月份:半年了,怎么也得总结一下,大夏天的,带着你的渠道商出去体验大自然去;

  八月份:与大海亲密接触

  九月份:中秋节,感恩为主题,做个感恩线路吧

  十月份:十一长假,玩起来你比我专业

  十一月份:相对而言没啥节日,看看自己安排点啥吧

  十二月份:圣诞节呀!

市场工作总结10

  作为一名通信市场经理,我拥有多年的工作经验,对于这个岗位的工作职责、要求和发展趋势有着深刻的理解和认知。在这篇文章中,我将总结自己的工作经验和心得,分析通信市场经理的重要性、工作职责、核心能力和发展趋势。

  一、通信市场经理的重要性

  随着信息技术的发展和普及,通信市场的发展变得越来越重要。作为通信市场经理,我们负责的不仅仅是产品的销售和推广,更是要从市场的角度出发,制定市场策略,推动产品和服务的创新和升级,同时要关注竞争对手的.动向,保持市场竞争力。因此,通信市场经理在企业中拥有重要的地位和作用,是企业的战略推动者和决策者。

  二、通信市场经理的工作职责

  通信市场经理的工作职责非常丰富,主要包括以下几个方面:

  1.市场调研:了解市场变化、行业趋势、竞争对手情况等,为企业制定营销策略提供依据。

  2.市场规划:根据市场调研结果和企业发展需要,制定公司在市场上的长期和短期发展规划。

  3.产品策划:协助研发部门设计和开发符合市场需求的产品,并制定市场推广方案。

  4.市场推广:从广告、促销、公关等多个方面促进产品的销售,提高企业知名度和品牌形象。

  5.销售管理:负责销售团队的组建与管理,制定销售制度和政策,确保销售目标的达成。

  三、通信市场经理的核心能力

  要成为一名优秀的通信市场经理,需要具备以下几个核心能力:

  1.市场分析能力:了解市场动态和趋势,根据市场需求和竞争情况制定合适的营销策略。

  2.创新思维:在日益激烈的市场竞争中,需要有不断创新的能力,以抓住市场的机会,提高企业的竞争力。

  3.协作能力:通信市场经理需要和研发、销售、客户服务等各部门紧密合作,共同推动企业的发展。

  4.数据分析能力:需要具有较强的数据分析能力和商业头脑,对市场数据进行分析和解读,为公司提供决策支持。

  四、通信市场经理的发展趋势

  未来,通信市场经理的发展趋势将会更加多元和个性化,主要有以下几个方向:

  1.区域市场专家:随着地区经济的发展和市场多元化,区域市场经理的需要会越来越重要。

  2.数字化专家:随着信息技术的进步和发展,数字化营销和商业分析等战略越来越重要,数字化专家的需求也会更加显著。

  3.品牌传播专家:新兴的媒体和社交媒体平台正在迅速发展,品牌传播的需求也会随之增长,品牌传播专家的市场需求也会逐渐提高。

  综上所述,通信市场经理是企业中不可或缺的关键角色,必须具备各种综合素质和专业技能。未来,通信市场经理的需求也会不断增加,同时也需要不断学习和成长,不断适应市场和行业的变化,才能为企业持续发展做出贡献。

市场工作总结11

  xxxx年,我们进一步加强了文化市场的监管,采取了一系列专项整治行动,对网吧等互联网上网服务营业场所存在的接纳未成年人、超时营业,音像制品零售、出租行业经营盗版、刻录光盘等违规违法行为进行了严厉打击,有效地遏制了文化市场中的违规经营行为,有力促进了广汉文化市场的健康有序发展。现将有关工作总结如下:

  一、文化市场基本情况

  据目前统计,我市现有歌舞娱乐场所64家,儿童电子游戏8家,音像制品出售、出租124家,网吧109家,共305家经营单位。

  二、主要工作

  1、xxxx年,我们共召开了文化市场经营业主会8次,其中网吧经营业主会2次,音像制品经营业主会1次,歌舞娱乐场所经营业主会2次,书刊经营业主2次,印刷业主会1次,进一步提高了文化市场经营业主守法经营、合法经营的意识。

  2、坚持每周半天组织文化稽查人员学习有关文化市场管理的法律法规,认真研究文化市场中出现的新问题和新动向,不断提高管理人员的管理水平和执法水平。

  3、继续深入开展网吧专项整治工作,取得了显著成绩。从xxxx年初开始,我局就确定了将网吧等互联网上网服务营业场所的整治作为本年度文化市场整治的重点目标,为此,我局进一步加大了与公安、工商、电信等部门的紧密合作,在加强日常监督检查力度的同时,先后开展了12次“18点行动”、16次“零点行动”,出动执法人员1090人次,车辆198台次,检查网吧109家,取缔无证黑网吧3家,对38家存在接纳未成年人,超时营业行为的违规网吧分别给予了处以罚款和警告的处理,有力打击了网络市场的违法违规行为,进一步规范了市场经营秩序。网吧违规接纳未成年人、超时营业的行为得到了进一步遏制,网上传播、浏览有害信息的行为受到了打击,无证经营网吧的现象已被杜绝。我们坚持采取了集中清查与日常密切监管相结合的方法,对网络文化市场继续保持高压态势,确保网吧专项整治工作取得圆满成功。

  与此同时,全面加强了对网吧安装省厅监制的文化管理监控软件的督促工作,我们通过“四川省网吧互动平台”,对全市网吧安装管理软件的情况进行了密切监控,对个别擅自拆卸监控软件的网吧,依法进行了处理。通过我们认真细致的工作,目前,我市109家网吧均已按照省厅和德阳市文化局的要求,安装了文化管理监控软件,网吧经营行为受到了有效监控。

  4、认真开展第七届全国音像法制宣传周活动,分阶段,有步骤地对全市音像制品经营单位进行清理,先后开展了专项整治音像出租业,打击经营刻录光盘、万能DVD格式压缩碟等行动,提高了广大市民和音像制品经营单位的知识产权保护意识。我们还通过一系列形式多样的音像法制宣传活动,通过设立音像法制宣传点,发放宣传资料等形式,大大提高了广大市民,特别是青少年学生的知识产权保护意识,在专项整治行动中,共收缴刻录光盘、盗版光盘1984盘,取缔无证音像摊点10家,在维护音像市场经营秩序,提高正版音像制品市场占有率等方面起到了积极的推动作用,产生了良好的社会效果。

  5、全面推进依法行政工作,有效提高执法水平。xxxx年度,按照市府《全面推进依法行政工作xxxx年度计划》和本局制定的关于推进依法行政工作的实施意见,我们加大了对行政执法人员的培训,通过学习文件,集中讨论,宣讲法规等方式,使全体行政执法人员依法行政、合法行政的意识有了明显提高,极大地推进了文化市场依法行政工作的开展。由于措施得力,管理到位,xxxx年全年,我局在处理文化市场违规违法经营条件的过程中,未出现一起行政复议案件或产生行政诉讼。

  6、认真开展校园周边文化市场专项整治工作。xxxx年1——12月,我局会同工商、公安、教育等部门,对全市中小学校周边文化市场进行了多次专项整治行动,通过前期调查摸底,我们针对中小学校周边有个别流动商贩以自行车、摩托车搭载音像制品或书刊销售的情况,组织人员迅速出击,先后查获无证音像、书刊摊点4家,收缴盗版、刻录光盘817盘,有效打击了我市校园周边文化市场的违规经营行为,取得了显著成效。

  高考期间,为保证广大考生能有一个安静的休息和应考环境,我们积极配合广汉市环保局执法人员,对全市69家歌舞娱乐场所,特别是湖南路一带的歌舞厅、音乐茶座集中地段进行了认真巡查,要求经营业主必须在高考期间严格控制音量,不得产生噪声扰民,为广大考生营造了一个良好的休息和应考环境,得到了学生和家长的好评。

  7、认真贯彻国务院《营业性演出管理条例》,文化部《营业性演出管理条例实施细则》,在全市范围内开展歌舞娱乐场所专项检查。重点对我市歌舞娱乐场所表演和播放节目进行了审查、监督,对来我市演出的文艺表演团体做到了场场有监督,次次有检查。xxxx年,我市歌舞娱乐场所经营单位共接待或举办各类文艺演出活动28次,均未出现违反《营业性演出管理条例》及其实施细则的行为。同时,根据有关文件精神,对4家未通过公安消防部门检查;未取得《消防检查意见书》的音乐茶座,依法予以取缔。

  8、接到举报电话21次,群众来信4封,经查实,均及时认真地进行了处理,受到了举报人的`好评。

  9、认真贯彻《行政许可法》,切实保证行政审批的公开、公正、公平。xxxx年,我局加大了对设在广汉市政务服务中心的办事窗口的管理,进一步严格了行政许可事项的审批、审核程序,全年共办理文化市场许可事项114件,解答咨询278人次,受到了前来办事的企业和个人的好评。

  10、为深入贯彻落实党中央、省委对工人阶级和工会工作的重要指示精神,充分发挥工会组织在推进文化娱乐行业依法管理,促进其健康有序发展中的作用,xxxx年7月,在广汉市总工会的领导下,我市文化娱乐行业工会委员会正式成立。作为总工会下属的基层工会组织,文化娱乐行业工会主要是以各类文化娱乐场所内的从业人员为服务对象,按照《工会法》的要求,为他们提供法律服务,维护其合法权益,协调解决劳资纠纷等,至xxxx年底,广汉市文化娱乐行业工会已吸收会员241人,工会工作正逐步有序开展。相信随着工会工作的开展,对我市文化娱乐行业的健康发展、规范管理,将有着极大的促进作用。

  三、明年的工作打算

  1、加强与公安、工商等部门的联合办公制度,巩固成果,开拓工作,抓好文化市场的综合治理。

  2、进一步开展网吧专项整治工作,通过切实有效的监控,重点明确的突击检查,始终保持对网络文化市场的高压态势,坚决遏制网吧经营场所中的违规经营行为。

  3、进一步认真学习贯彻《中华人民共和国行政许可法》的有关精神,切实做到依法行政,依法管理,全面促进文化市场的健康有序地发展。

市场工作总结12

  2015年,城关街道文化站在街道党工委、办事处的领导下,在上级业务主管部门的关心支持下,以及各有关部门的密切配合下,紧紧围绕服从和服务于经济社会建设,积极贯彻群众路线教育实践活动,充分发挥文化站的职能作用,推进文化事业的繁荣发展。

  一年来,我站的工作严格按照市文化局2015年4月15日印发的《凌文发【2015】4号》文件进行开展,现将一年来的工作按局年末考评要求,总结如下:

  一、基础设施建设

  1、今年,城关街道金阳属新建的社区书屋,现在已按标准建成,并验收合格。

  2、城关街道的康柠社区建有一处80平米的'文化活动室。

  二、文化队伍建设

  1、城关街道有一支文艺演出队伍,是八里堡村的“渔州鼓乐队”,今年在街道所辖的7个村、2个社区共巡演16场。

  2、城关街道的所有组都设立了文化中心户,并能够开展活动。

  3、今年文化站共培养了音乐、书法方面的人才5人。

  三、文化活动

  1、一年来,我站认真贯彻落实党的文化方针、政策,

  本着“百花齐放、百家争鸣”的方针,“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则,以主办、承办、联办、协办等多种形式同有关部门相互配合,指导节日文化与党工委、办事处的中心工作有机地结合起来,根据不同的节日特点,组织开展了6次形式多样、内容丰富的群众文化活动,取得了良好的效果。

  2、街道文化站和各村、社区积极参加市局组织的各项支持支持非物质文化遗产项目的活动。

  四、文化市场管理

  一年来,我站根据上级主管部门的要求,结合我街文化市场实际,认真研究、制定方案、深入开展整顿和规范文化市场管理工作,严厉打击“黄、赌、毒、非”,与公安、工商等部门通力合作,加大力度,认真开展文化市场清理整治工作,对全街文化相关经营场所进行不定期检查,确保文化市场规范化经营。一年来没有发生一起文化经营户违法违纪案件,使我站文化市场经营工作收到了明显实效。

  五、规范化管理

  街道文化站各项规章制度健全、站内人员分工明确。文物古物建有规范的档案,并且看护网络健全。建有民间艺人档案并定期进行走访。各村、社区的文化书屋管理制度、借阅记录健全。

  六、存在的问题和困难

  我站在工作中取得了一定的成绩,但还存在须加强的地方,2016年我站有如下打算:

  1、积极培育农村文化人才,壮大农村文化宣传队伍,加强文化站自身建设,充实团队,积极举办健康、向上、优秀的文化活动,营造积极开展、人人重视的社会氛围。

  2、文化站阵地宣传活动努力争取上级主管部门对文化站工作的关心支持,尽可能加大对文化建设的投入及时向广大群众宣传新思想、新观念、新文化,树立崇尚科学,学习科学,反对封建迷信的思想,更好地满足人民群众求知、求美、求乐的需要。

  3、加强文化工作者思想道德建设,提高科学文化水平,改进工作作风,努力开拓创新。为开展健康丰富的文化活动提供有力的思想保证。抓好传统节日,民族节日期间的群众性文化活动,并把各个节日活动与中心工作有机地结合起来,努力创办民族民间传统文化艺术活动,实现群众丰富精神文明生活的热切盼望。

市场工作总结13

  一、营销体系信息网络的营建工作

  有效地开发、维护和运转信息网络,对公司的超常规发展无疑是一项十分重要而又紧迫的工作。而这项工作的实施者——市场部是中心枢纽,起着联结公司决策层领导、商务部领导、现实的和潜在的业主、每一个驻外办事处人员以及信息网络成员的特殊作用。为此:

  1、部门多次召开会议就如何完成公司的年度目标进行认真的讨论,充分挖掘每一个人对XX钢构工作的饱满热情和主观能动性,最大程度的发挥他们的聪明才智。并对部门内人员工作内容作了更加明确的分工。

  2、努力提高信息管理工作的团队协作精神,明确公司整体协调一致的工作要求。XX钢构事业必须靠全体人员共同努力,高度服从指挥,整体协调一致,才能保持可持续的增长和健康的发展。所以,把教育本部门人员加强与办事处的沟通和协调,与其它部门人员的协作作为一项日常工作来抓,同时敦促办事处不但要做好业主的销售前的服务工作,还要增强为企业内部其它部门提供工作允许范围信息或工作便利的服务意识。

  3、根据年初确定的.目标,组织市场部相关人员督导和协助各办事处加强市场信息网络工作。对各办事处的具体工作实施信息网络的考核制度,制定考核方案,规定具体的量化标准。

  4、组织实施营销系统内市场开发助理和销售工程师的培训工作,使他们在短期的十天左右个人综合素质得至显著的提高,为他们今后服务于XX钢构,奉献于XX钢构奠定了坚实的基础

  上半年发展信息网络成员XX人。上报有价值信息共XX条。

  上半年策划正式培训XX次,共XX人次。其中XX、XX、XX志等人经培训后已前往各地办事处担任领导工作。

  二、XX钢构品牌推广工作

  品牌是企业的整体实力的综合反应,每一个成功的企业都有一个响亮的品牌。XX钢构的品牌效应在今年上半年的业务接洽起着十分关键的作用。这主要得益于公司高层决策领导始终如一的高度重视和多年来持之以恒的高投入的品牌推广工作。由于品牌影响力的不断增强,业主接受XX钢构产品的概率大提高,市场开发助理宣传自身企业和钢结构业绩的投入也会逐步减少。作为公司品牌推广的职能和主导部门,市场部充分利用各种行业协会、展览会及各种媒体进行了长期的、大量的、细致的、有效的品牌推广工作。并经过,为安徽XX钢结构有限公司在南京、合肥两个省会城市周密地组织和精心地策划了有中国建筑钢结构委员会主要领导和省建设厅领导参加的大型推广会,取得了预期的效果。事先策划好的股份公司在福建省会福州举办的品牌推广会因“非典”影响而推迟至下半年。

  三、业主与合作单位客户接待工作

  客户接待工作是一项纷繁复杂而又十分重要的工作。它既是众多现实和潜在的客户了解XX钢构的重要窗口,又是公司展示自己外在形象和综合实力的平台。对公司业务的接洽起至关重要的润滑剂作用,有时甚至直接决定着业务的成败。在布置客户接待工作中,首先是对该项工作从思想上十分重视,能以热情和真诚为原则来对待每一个客户。其次,以毫无怨言地奉献自己的休息时间和毫无保留地付出自己的辛勤努力为必要前提,并善始善终,一如既往,持之以恒。再次,能发扬单总提出的一元钱精神,力所能及地降低接待成本,杜绝接待中的一切浪费,并把节省成本当作自己工作的一个方向和目标。但这不是说无限度地减少接待费用,以牺牲接待效果为代价。在尽量节省开支和保证接待效果上,把握好一个度。一方面与相关的各大餐饮、宾馆、娱乐等企业签订了协议,获得了最大程度的优惠。另一方面我们对每一环节和步骤都加以推敲和权衡,厉行节约。使这项工作既能领导和商务部、办事处人员充分的肯定,又能得到客户良好的评价。

  上半年接待客户XX批次,共XX人。

  四、日常行政工作和内部管理工作

  1、杭州的营销和技术系统的日常行政工作已形成市场部的工作职能之一。部门人员为此付出相当多的时间和精力。但经过努力后,不但使日常管理开支大大减少,而且使这项繁杂烦碎的工作做得更加井井有条和严谨周密,得到了绝大多数领导和员工的一致好评。

  2、费用的管理:

  市场部承担着营销系统乃至杭州总部各部门费用的审核、报销工作。我们能够严格按照公司制定的各项制度来控制各项费用开支。同时制定了营销系统办公用品的购买、申领制度。做好杭州总部的财务管理工作。

  3、办事处人员的辞退和招聘:

  年初为了完善办事处的管理,本部门会同商务部和投标办制定了办事处管理细则,每月进行考核。对不能胜任本职工作的人员进行淘汰,截止6月底,共清退人员12名。同时广纳人才,配合人力资源部和营销系统其他部门开展招聘工作。上半年共招聘26名各类人才充实到营销系统各部门、办事处任职。

  4、建立健全营销系统和本部门管理制度:

  为了使营销系统管理水平适应公司快速发展需要,上半年市场部建立和完善了多项工作制度、标准、作业指导书等。其中有《来客参观生产基地制度》(配有《来访客户参观生产基地线路图》)、《前台值班制度》、《信息网络管理细则及考核办法》对日常管理工作的正规化都来起到了显著作用。特别是ISO9000管理体系第三层次文件的编制,包括《市场部工作职责》、《市场部人员工作职责》、《客户接待工作规定》。使营销系统和市场部的管理工作逐步趋向规范化、标准化、系统化和科学化。

市场工作总结14

尊敬的俱乐部领导:

  伴随着忙忙碌碌的工作节奏,20xx年的工作即将结束,在此将部门全年的工作及20xx年的工作计划做如下总结:20xx年工作总结:

  一、销售部工作:

  1、根据全年的营销计划有条不紊的开展工作;

  2、充分发挥部门员工的主观能动性,不定期的召开部门内部的销售产品研讨会,对新产品的各方面组成因素进行逐一分解分析,让每一个员工在这个过程当中充分的思考,进而更加深刻的理解产品,从而促进销售业绩的提升;3、适时推出了“礼品卡”、三年记名会籍、三年双提名会籍、个人终身双提名会籍等新产品,经过今年的销售实践证明,上述产品迎合了客户的需要,并且符合俱乐部“精品球会”的定位;

  4、充分调动员工的工作热情,在部门内部不定期的开展销售技巧培训,让每一名员工都能够具备基本的销售基础。部门内部积极进行“调岗制”,不定期的安排不同部门的员工进行调岗工作,让每一个员工都成为“全能人才”;

  今年的销售业绩如下本年度礼品卡收入3097634元,会籍总收入3016400元(其中房地产入会费为54600元)。共计:6114034元。与年初制定的500万任务相比,超额完成了22.3%

  二、会籍部工作:

  完善远古系统中的会员资料;

  统计销售人员业绩指标的完成情况;

  完善部门损坏物品的报修工作及物品出入库工作;上报每月《考勤表》、《会籍销售统计表》、《部门收入统计表》,并按指定日期上交到相关部门;

  为新入会会员办入会手续,并制作会员卡;

  为14位房地产会员办理入会手续,制作会员卡;统计每位会员的入帐情况及发票开取情况;

  每天核对中高网签到表,每月核对中高网、1872、华信果岭对账工作;本年共有6张会籍转让(其中3张为个人会籍,3张为房地产会籍),

  开场至今共有27位会员登记转让(其中8张为个人会籍,19张为房地产会籍),本年新增3位会员登记转让(其中1张为个人会籍,2张为房地产会籍);

  本年度礼品卡收入3097634元,会籍总收入为3016400元(其中房地产入会费为54600元)。

  今年新增会员种类有年卡、三年记名卡、三年不记名卡、

  三年双提名卡、个人终身双提名卡共5种。

  截至20xx年12月02日,球会新增会员统计如下:房地会籍种荣誉会公司个人商务眷属年产会类员会籍终身会籍会籍卡员11年新11增开场至491今524225112700812322个人终三年身双提双提合计名名1122251090

  三、预订部工作:

  1、发送各类球场信息:开场后的特惠月信息、每天的领导信息、会员生日的祝福信息、球场当天有大型赛事的订场安排发与会员及各合作单位、逢节假日给会员发送节日问候信息及邀场信息、球会联盟球场名单发与会员;

  2、填写各类表格:周报表、日常预定表、不记名卡使用统计表、联盟球场会员到场人次表、领导预定的特殊待遇单、各合作单位预定客人统计表;

  3、第一次尝试做开场的营业模拟内容4、对预订部新成员的培训5、截止到目前VIP共计242人,其中新增加5位;

  四、客服部工作:

  1、接待方面,开场至今我们迎来了清明、五一、十一等小长假带来的客流量高峰,市场部除预定部值班人员全部出现在大厅、出发台等重要岗位上,接待来场客人。面对因场下拥堵等原因情绪不好的客人,我们时刻保持真诚的微笑,主动的为客人送上球会准备的饮品,与客人攀谈一些与高尔夫有关或他们感兴趣的话题,引导客人去练习场和练习果岭做热身,使得客流量高峰期的'接待工作较为成功。在做好接待工作的同时对酒店的客人和会员嘉宾做好会籍产品和储值产品的宣传,也使得今年礼品卡的销售较为成功。客服岗位的工作,较好的培养了我们对客人的服务意识,总的来说各项工作开展比较顺利,较好的处理了客人对我球会服务工作提出的意见,比较顺利的安抚了对球场由27洞改造成18洞的问题产生情绪的会员。今年的领导接待工作也是比较重要的一块,客服部针对各个领导的来场的特点制定出了不同的接待流程,较好的完成了接待任务。

  2、对外联系方面,我们与三亚红峡谷高尔夫球会、海南博鳌乡村高尔夫球会、海南博鳌论坛高尔夫俱乐部、福州温泉高尔夫球会等十余家球会建立了紧密的姐妹球场合作关系,充分的满足了会员在冬季逢场期间和出差期间的打球需要。此外,我们还与高尔夫度假杂志、环宇高尔夫杂志、高尔夫大视野杂志、竞报、新浪高尔夫网、搜狐高尔夫网、唐高网、泛高尔夫网等主流高尔夫媒体保持着良好的沟通与合作,以更好的宣传球会。五、赛事部工作:

  1、开场至今我们共承办了26场赛事,有:“雷力杯”草坪总监邀请赛、20xx“红花郎”杯球友开杆赛、美洲豹钻石之鹰月例赛、吉林大学校友邀请赛、山水林溪杯高尔夫邀请赛等。

  2、赛事收入共计:703955元。含餐及专卖店收入:1077448元。在赛事举办过程中,我们坚决贯彻公司领导“做精做细”的原则,与主办方密切配合,不仅较为圆满的完成了比赛,还与主办单位进行了深入的沟通,达到了初步确定接下来的合作计划和赛事安排的目的。通过比赛的完成后积极总结和归纳,使得赛事的运作更加顺畅更加专业。

  20xx年工作计划

  一、销量指标:

  至20xx年12月31日,营业任务1400万元、目标1500万元,销售任务300万元.、目标400万元;

  二、计划拟定:

  1、年初拟定《年度销售工作计划》;

  2、年终拟定《年度销售总结》;

  3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;

  4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;

  三、客户分类:

  根据20xx年度销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为VIP客户、一级客户、二级客户和其它客户四大类,并对各级客户进行全面分析。

  四、客户回访:

  目前在高尔夫市场上新球会与同档次球会有很多,与我司品质相当的也有数家,硬件设施方面不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与会员、嘉宾之间的关系。

  (1)为与客户加强信息交流,增近感情,对VIP客户每月拜访一次;对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间;

  (2)适应把握形势,销售工作已不仅仅是到我们与客户成交即为结束,还要通过客户方本身和其身边的朋友发掘销售潜力。

  五、网络检索:

  充分发挥网站及网络资源,通过信息检索发现掌握销售信息。与相关网建立长期的合作关系。定期、及时的更新球会信息。

  六、售后协调:目前情况下,我们仍然以会籍销售为主,“卖产品不如卖服务”,在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。

  七、按月计划工作

  2月份:确认开场后提前一周向会员、协议单位、广告媒体等等发布开场信息。确认推出开场优惠产品。

  3月份:推出“畅打月”优惠活动。(具体优惠时间根据实际情况灵活决定)月中旬举办“开场杯”。

  3月20日根据3月份“畅打月”实施的效果决定是否在4月份继续推出该项优惠。

  择日进行销售培训

  4月份:随着天气回暖积极邀请客户来场打球。将赛事中介机构过一遍,了解对方全年的活动计划。根据情况灵活掌握价格,特别是周一、二的时间多拉赛事。月初进行市场调查推出“五一黄金周”大礼包产品。(会员带嘉宾优惠或包含酒店的打球住宿套餐)。确认后大力展开销售工作。

  5月份:做好“黄金周”的接待工作。同时积极结识到场嘉宾和使用“大礼包”客人,推出储值卡。(根据储值金额给予优惠)月末举办“月例杯”

  6月份:举办回报会员活动。如:“五月携友人”来场最多的会员排名前三者每人赠送一或二张平日果岭卷。需准备宣传海报让获奖会员榜上公布。若效果好则每月举办。以此活动大力邀约客户来场。7、8月份:高峰期注意团队赛事的承接时间。举办一场“月例杯”

  9月份:月初进行市场调查推出“十一黄金周”大礼包产品。(会员带嘉宾优惠或包含酒店的打球住宿套餐)。确认后大力展开销售工作。

  10月份:做好“黄金周”的接待工作。同时积极结识到场嘉宾和使用“大礼包”客人,推出储值卡。(根据储值金额给予优惠)

  11月份:推出年中优惠产品,填补年末“礼卡”的空白。选择平日设为“意向客户试打日”。既提高客流量又增加销售机会。12月份:根据上月销售情况对年中“礼卡”实施针对性措施。月末举办封场杯。

  20xx年度我们将严格遵守公司各项规章制度,加强业务学习,提高业务水平,努力超越工作计划。

  市场部20xx-12-

市场工作总结15

  一、做好前期调查,做到有备无患

  做好调研,充分了解市场情况。

  通过在公司几年工作的积累,我认识到要想在一个地方拓展业务、设立公司,必须对当地市场有一个全面的了解。这样我在被公司调往调兵山公司工作后,我下了很大的功夫对当地燃气情况进行了细致的了解。通过调研,我发现目前东北地区燃气市场非常混乱,竞争也异常的激烈,不但有一些老牌大型燃气公司,也有一些集团公司新近转型到新能源行业队伍中,更是充斥着房地产、供暖和土建等小老板,可谓“全民皆燃气”,竞争的激烈程度是我始料未及的,我公司想要在这样的市场环境下“分一杯羹”绝非易事。

  分析自身优势,找准工作切入点。

  在对整个东北燃气市场进行详细的了解后,我又对本公司的优势进行了分析,首先,我公司属于民营企业,虽比不上中石油、中石化等大型国有企业实力雄厚,但是我们的决策机制相当完善,在对事情的决策上,不像大型国企那样需要很长一个过程;其次,我们公司虽说名气没有那些大型的国有企业那么响亮,但是我公司也属于正规的燃气企业,在外也有一定的知名度,不像当地这些房地产、土建和供暖公司老板那么业余,对于一些中小城市来说我们公司是一个不错的选择;第三,我们公司的业务面很广,项目的合作方式灵活多样,一些大型国企和当地企业不能完成的,我公司可以独立或分项承包,这样可以和那些个人、小老板找到不少合作机会。

  二、开展工作,认真完成各项工作任务

  工作中,我始终秉承着一种“想要了解市场,就必须深入市场”的思想,在

  20xx年调入市场一线工作岗位后,我通过实地调查和细致了解后,在领导和同事的帮助下,完成了实地调研项目18个,编写项目报告7篇、项目15篇,不但让我对整个燃气市场有了更深的认识,而且也给公司今后的发展提供了第一手宝贵的资料。

  市场开发工作离不开信息,及时准确的获取有价值的信息是市场开发工作的根本保证。我经常网上查询,查看网上信息,争取不遗漏任何一条有价值的信息,时刻掌握燃气市场的动态,为公司在投资决策上提供了一定的基础资料。

  20xx年我全程参与了辽宁恒泰利民节能减排有限公司的收购工作,从初期的公司市场调查,到各种审计,最后到顺利接收,虽然是刚刚接触这些工作,但是我在其中也起到了一定作用,更重要的是这样的一次经历将对我今后的工作产生重要的影响。

  在对现有工作的深入了解和调研后,我编写了辽宁恒泰利民节能减排有限公司、松原广燃燃气有限公司的相关体系文件,让我对母站、子站的具体运行规则、管理方式等增强了了解。

  工作中,注重发挥自身优势,积极配合公司领导和相关部门完成相应工作。如参与康平项目时,我发挥了以前在办公室工作时的特长,编制招商并顺利与政府部门签订,确保公司项目顺利进行,并完成康平项目前期注册工作。

  在孙吴项目中,我吸取以前的经验,“少说、多记、少问、多听”,注意收集对公司有利的信息,并及时汇总编写项目报告向股东汇报;在领导和同事的共同努力下,历经两个多月的调研、协商、可研、尽职调查、谈判,孙吴项目最终顺利签约。

  三、加强学习,注重提升个人素质

  一直以来我主要从事管理工作及行政、人事工作,在20xx年开始接触市场开发、区域经营工作。对于新从事的岗位,这一年我积极的从基础学习,了解公司运营模式,了解市场开发工作流程,摸索有效的工作模式,在公司领导的支持下在同事的帮助下,我取得了长足的进步。

  我将实践工作做为了解市场开发和提高个人素质的学习机会,从实践中去学习理论知识,再将学到的理论知识,应用到实践中来。不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”。

  通过一年的工作实践,我现在不仅能有效的从事管理工作,更可进行市场的相关业务,同时我也有信心做好区域公司的经营管理工作,我正在努力将自己向多方面人才发展自己,将自己打造成适合公司未来平台的人才而努力。

  四、工作收获分享

  通过近几年的工作学习,通过业务实践,通过取得的工作成绩,我在20xx年有一定的工作收获,主要有六个方面。

  有效分析业务信息,对市场业务敏感

  在刚刚到一线工作后,对相关业务信息十分敏感,总想尽快做出成绩,不辜负公司领导对自己的期望,一旦听到相关燃气信息,我就马上去做调查,总觉得这些项目都能够大有作为,可是连着跑了几趟才知道,大部分道听途说来的信息都不够准确,不但自己的信心受到打击,还浪费了公司的资源,这也让我更明白了业务工作的不容易。工作一段时间后,我学会了对收集到的信息进行合理的筛选,自己先通过网络进行信息整理,再与公司同事进行交流,把收集到的信息进行一次次的筛选,最后将那些合理的、可信的信息在进行汇总和上报,这样不但节省公司的资源,也让我在信息筛选过程中增长经验,为今后的工作打下坚实的基础。

  信息收集渠道灵活广泛,信息收集准确

  在调研过程中,我注意为公司节省成本,在实地调查前,先了解清楚相关部门情况,应该到哪个部门了解什么情况,避免出现“重复跑路、跑重复路”的情况。不仅要到政府部门了解详细的地区规划及建设情况,还在打车过程中,多于当地出租车司机进行沟通,从侧面了解市场信息及当地民众对燃气行业的看法,同时,在当地与居民住户了解情况,与工业、餐饮业用户沟通,了解信息,保证了信息了解途径全面和信息准确。

  虚心学习,能听取不同意见

  在工作中,我始终注意工作的积累,遇到不懂的事多听、多想、多问,少发表意见、多与领导同事学习,注意每个成功的项目中,哪些步骤是重点,哪些环节是关键,多听取别人的.意见,使自己少走弯路,避免在其他同志身上发生的问题在自己身上再次发生,为自己今后的工作理清思路。

  注重发现不足,注重细节

  因为从事行政、人事工作的缘故,使我有注重查找不足,关注细节的工作习惯。在每个项目中,我所负责的工作不尽一样,在每个项目完成后,我都会提前思考自己在工作中应注意那些问题,应关注的工作细节,并详细分析。工作后我会对项目过程中发生的问题,以及工作细节进行回顾与分析,争取在以后的工作中避免发生类似的错误。

  熟悉项目流程,能够串联团队通力合作

  通过一年的工作,使我感受到想要成功完成一个项目的签约,并不像我当初想想的那么简单,其中涉及到项目分工要明确,流程要清晰,每个人在整个项目的过程中都扮演着不同的角色,只有大家通力合作,齐心协力才能够成功的完成一个项目。在我所完成的项目工作中,我不论扮演什么工作角色,都能够积极的去考虑其他团队成员所负责的工作任务是否能够与我有交集,我应当如何去配合他们的工作,因为如此的思考,我能够很好的去串联项目中其他成员的工作,达到配合默契的目的。这也是我们市场部所独有的工作方式及工作优势。

  能够揣摩谈判对象思维,提高谈判水平

  在参与谈判项目前,我总能想清楚先与对方谈什么,怎么谈,如何把公司的损失降到最低,怎么把公司的利润化,虽然不一定领导会采取自己的意见,但是我也总能够给领导提供不同的思路,为顺利谈判保驾护航。

  五、工作中的不足

  通过工作,我也客观认识到自己在工作中的不足。

  过于关注细节,思维高度有待提高

  因为自己多年从事管理工作,因此工作习惯于关注工作的细节,习惯做事情关注具体问题。通过20xx年的工作,我发现了自己的这个问题,这在做为具体工作执行者时必须具备的能力,而做为区域经营管理以及对市场项目宏观考虑时,我的思维高度不够,这在20xx年工作中收到了领导的指正。因此做为希望能够跟随公司共同发展的我,在未来,我将努力提高自己的格局,提高自我的思维高度,从一个全局者去看待项目,从一个主要管理者角度去管理区域公司,这是我未来需要改进的重点问题。

  能够在团队主动提出自己的想法

  做为市场部新人,我在项目讨论中,我有学习和聆听的习惯,但是有时不能积极的发表自己对项目的思路与对问题的观点,这在我们这个提倡沟通积极分享的市场部中,还是存在不足的,主要问题来自于我认为自己是新人,怕发表的意见与观点过于肤浅所致,但通过公司组织的管理人员培训及下半年的市场部工作,我在不断的改变自己的这种行为习惯,从开始的沉默到后来的参与我希望我能够逐步成长为市场部最为积极的业务骨干。因此在未来的市场部工作中,我要更为主动的提出自己想法,加强团队协作与互助,把自己在团队中的优势更有效地发挥,达到市场部成员协作1+1+1=111的放大效应。

  20xx年,对于我来说注定是个不平凡的一年,注定是变化的一年,注定是让我成长提高的一年!这一年我的工作性质发生的飞跃性转变,从后勤直接转战至市场,从办公室走到项目一线,使我达到了自我的蜕变与自我实现的目的,在这里就我工作的转变我再次感谢公司领导对我的信任与工作的委任,使我有了长足进步。

  这一年也是我收获的一年,从一个初出茅庐的懵懂少年,逐渐成长为现如今公司的业务骨干,这巨大的收获,离不开公司领导的关心和身边同事的帮助。在新的一年里,我将继续努力,增强自身业务素质,以积极、主动、自信、充满激情的心态去工作。我愿意为了实现大地燃气的企业目标、企业远景而奋斗终身!

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