【通用】试用期工作总结15篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，不如静下心来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编为大家整理的试用期工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
试用期工作总结1
时光荏苒，转眼间，我进入中国建设银行工作已经有大半年了。从学校到社会，从盛夏到寒冬，在这短短的半年时间里，我学到了很多，感悟到了很多。下面我就将自己入行以来试用期的工作总结如下：
入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训，我了解到了中国建设银行的企业文化，学习了银行个金、公司、理财的基本知识，培养了团队意识，认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。
经过短暂的入职培训，我在漕冲支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的真诚帮助和耐心指导下，我虚心地学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、开卡、存款证明的开立，证券账户的签约等各项柜面基本业务。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
银行业归根结底属于服务性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户服务的第一窗口，其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。因此，做好服务工作就显得格外重要。在工作中，我时刻将规范服务的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户之所忧，以客户为中心，力争做到让客户高兴而来，满意而归。
在银行工作，风险的`防范永远是放在第一位，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照建行有关的规章制度进行工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格按照要求执行。长此以往，我自觉养成了认真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
营销也是柜面工作的重要组成部分，由于基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一，所以营销是我们柜面工作中能创造出亮点和利润的一部分。
为了更好的进行柜面营销，在工作之余我也在不断地学习各项金融知识，报考证券从业考试，会计从业考试，保险从业考试。每天的工作之后，我还会经常向行里的客户经理请教，学习我行的主要金融产品，以便更好地解答客户的咨询，同时为以后的工作打下基础。
在户外营销方面，入行之初，我们就赶上了建行火热的市场赢营销活动。每天我们都跑市场，入商户，向商户们营销我们的结算通产品，推广我们的商户通，同时发掘客户潜在的理财和融资需求。通过这次活动，也大大提高了我的营销技能，从一开始面对客户的战战兢兢，到后来与客户的侃侃而谈，我真切的感受到自身能力的提升，也相信这些经历为自己以后的工作打下了坚实的基础。
在工作之中，我也感受到了建行大家庭的温暖，以及每个建行人认真踏实的工作态度。不管是行长还是普通员工，每个人都兢兢业业，不埋怨，不抱怨。同事们的工作态度，以及对工作的热情也深深感染了我，对于一个新员工，我没有理由不去努力。
六个月的时间，说长也不长，说短也不短，似乎我还来不及深入了解建行的企业文化，还来不及细细品味每一位建行人的风采;可说它短也不短，六个月的时间，已经足够让我体会到建行的温暖，和发现同事们的可爱。这六个月的工作试用期更让我学到了很多新的知识，同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。
目前，我行的旺季营销活动已经如火如荼的展开，每天我们都紧盯着我们的目标，我们每一个都在努力发挥自己最大的能量，我喜欢这种一群人为了一个目标一起奋斗的过程，我也保证，在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，以勤奋严谨，求真务实的工作作风，以追求卓越的精神，以饱满的精神状态迎接新的挑战，不断学习新业务，掌握新理论，适应新要求，把自己培养成业务全面的人才，力争与中国建设银行共同成长。
试用期工作总结2
20xx年x月初，我有幸来到公司工作，在这样一个大型国有企业工作，不觉已经工作了二个月的时间。在这二个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、同事们认真务实的工作作风和团结奋发的干劲，体会到的是中冶人作为拓荒者的艰难和坚定，这对于我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下良好的基础。从这一阶段来看，发现自己渴求的'知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。现在我将我这二个月来的工作情况作一个总结。
作为一个初来公司报道，刚开始很担心不知如何做好工作。但是这二个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的熟悉了公司的工作流程，在较短的时间内适应了公司的工作环境，做好自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在工作初期，我认真了解公司的发展概况，并学习了公司的规章制度。我从事的是工程管理采购材料的工作，目前的主要工作具体内容暂时没有落实到位，我相信自已有能力从事好这份工作，一旦工作落实到位我会奋不顾身的投入到工作当中去，为公司的拓展和开发出一份绵力。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样经过一段时间下来肯定会有一定的进步。经过不断学习、不断积累，确保自已有能力从事
这个职位，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，我相信我自已还有待提高，希望通过自身的学习可以保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
在这二个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一些问题和不足，比如：对有些工作不太熟悉，采购知识和技巧方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，需要继续学习以提高自己的知识水平和工作能力;团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习并虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作能力。同时也恳请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
试用期工作总结3
转眼间作为新聘用护士的试用期已经过去一半了，我收获颇丰，也感悟良多。
经过这样紧张有序的一个多月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
在科室的工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班报告，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，术前准备有心理疏导和饮食指导和皮肤准备。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。能熟练进行重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对。在工作中，发现问题能认真分析，及时解决。
同时在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，科室每周组织新聘用护理人员三基培训，护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训，讲解专科病人护理，危重病人护理，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
并且每天参加科护理部组织的业务培训，也帮助我们快速适应科室。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于专科知识知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种 营养
二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教;
三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。浮躁情绪，感觉要学的太多，心浮气躁，尤其是遇到挫折时，不能冷静处理虽然基本履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
这四十多天的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的`完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
点点滴滴收获都离不开科室老师及护士长对我对门的培养，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责!
规划
学习目标：熟悉医院、护理部和科室的规章制度;知晓各个班次的工作流程和工作重点;掌握电子病例操作系统的使用方法。
能力目标：和科室医护同仁建立和睦友善的同事关系;能独立完成各个班次的工作内容;能积极配合护士长安排的工作任务。
学习目标：基本掌握科室常见病与多发病的诊治与护理措施;精通各项基础护理操作;能力目标：能够具有一定的社会实践和护理能力，并将理论知识与临床实践相结合，使自己在工作岗位上有所作为;不断增强护理科研素养和提高科研水平;英语水平不断提升，有一定的听、说、读、写能力。
行动计划：从实践中来，到实践中去，结合临床病人的特点查阅相关书籍，再用书本知识指导病人康复;定期参加医院和科室组织的业务学习，多与领导、同事、病人互相交流，查漏补缺;每周定期到示教室练习基础护理操作，使各项操作得心应手
学习目标：熟练掌握护理 三基 内容;了解护理心理学、护理教育学、护理管理学等学科的基本理论和在工作中的应用;放眼世界先进护理技术;提升专业英语水平。
能力目标：知识广博，临床经验丰富，操作准确、效率高;培养 爱伤观念 ，正确运用移情技巧，培养建立良好护患关系的能力;具备一定的临床带教能力和管理能力;充分发挥科研能力。
试用期工作总结4
转眼间进入xx公司已经有两个多月时间，能够融入到这个大家庭，并结识到来自各地的有识之士，为自己能够在xx公司的成长奉献自己微薄的力量倍感高兴，也为我人生旅途谱写了新的篇章。
在公司及部门领导和同事的关心和指导下，我时刻严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事和谐相处，无论是思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获。
在未来的日子，我将努力做到以下几点:
一、思想上，做到积极向上。
在进入公司两个月的时间里，我自觉遵守公司的规章制度，履行岗位职责，兢兢业业做好本职工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神，以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
二、工作上，做到尽职尽责。
今天我很荣幸的进入了公司信息分部工作，工作主要包括计算机软硬件的日常维护，办公设备的维护，门禁硬件和系统的维护，内部网络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况，熟悉公司网络设备分布和使用情况，争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障，做到领导满意，同事放心。
三、学习上，严格要求自己。
进入新的工作岗位首先要学会适应环境，所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项，养成了良好的学习生活习惯，工作充实而有条理，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
未来，深入了解网络设备、系统知识，门禁系统故障处理等，我正在慢慢熟悉公司各部门及人员的分布情况，掌握本岗位的工作流程，争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践经验，但是面对新的`单位、新的岗位，我必须尽快了解岗位的工作流程，掌握公司相关制度知识，在平时的工作和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
回顾这两个多月的工作，我对自己的表现很满意。虽然时间不长，但是在各位领导及同事的帮助下，我迅速的成长起来了。对工作也有了更加清晰的认识，对未来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热情，愿意和大家分享成功的方法和失败的教训，愿意在工作中和团队更加协作，为实现目标奉献自己的力量。
一个人的能力很微弱，但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里，我期待着和你们一起创造更多的价值，期待有更大的进步!
试用期工作总结5
时光荏苒，岁月如梭。转眼间，我在公司已经工作了半年的时间了。半年的时间并不算短，让我对公司有了一定的认识。
如果有人问我：为什么选择这家公司工作？我会很肯定的回答：公司规模大，实力雄厚，发展空间无限，办公环境优越舒适，并且我非常认同公司的“技术精湛，管理卓越，奉献精品”企业文化，并且喜欢这里的工作氛围和同事。
在半年的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导；同事之间的通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入这个大集体而深感荣幸！在此，我非常感谢领导给了我这个平台以及工作中给予我的'支持与教诲，让我能更好的融入到工作中去。
在以后的工作中，我还需要努力提高自己对工作的执行力，争取把本职工作做好，更要时刻提醒自己，工作中只存在上下级关系，无论是分内、分外工作都一视同仁，对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎和怠慢，积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求，力争在规定期限内保质保量的完成。不断锻炼立即的但是和毅力，提高自己解决时间问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极，热情，细致地对待每一项工作。
我相信，只要坚持不懈，成功并不遥远！
试用期工作总结6
我担任这个职务已经快三个月了。在这几个月里，在领导和同事们的帮助下，我对工作流程有了很多的了解，然后通过培训，我了解了以“情感服务、勤奋工作、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化和各种规章制度。
1、用心服务，用心服务。在我的工作中，我礼貌地对待来访的客人，保持热情，耐心地帮助他们。当我不能回答他们提出的问题时，我向领班和老队员征求意见，并给他们答案。在我的工作中，我始终认为我所代表的是公司，对待违反公司规章制度的事情，我总是做到“礼貌第一”，不摆架子，耐心地与他们沟通，与他们交谈，避免与他们发生冲突，影响公司形象。
2、遵守制度，敢于掌握和管理。在四楼奥特莱斯和电影院的建设过程中，我按照制度和程序对工人进行管理，每天严格检查人员和货物进出，避免可疑人员的进入和盗窃公司财产；没有采取安全措施的，如：“进入施工区域时没有戴安全帽；高空作业不系安全带；“无热作业消防设施”等现象，我会按照公司制度和程序进行整改和处罚，落实各项安全措施，确保施工过程零事故。
3、不记恨，坚持不懈。对领导的安排完全服从和执行；我的工作态度是“最后一分钟”，每天都是一样的尽职尽责；我也关心我的同事在我的生活，经常与他们交谈和沟通。当他们不开心的时候，我会去开导他们，给他们讲笑话，让他们开心。作为一个学者，我总是向他们请教我的工作经验。
在我的工作我也有很多缺点，但我总是问自己是一个合格标准的“合格人”，提醒自己的例子，我的同事们，努力成为一个合格的人，展示自己的舞台上辉煌贡献自己的'力量。
试用期工作总结
我于20××年××月××日加入公司，至今已近3个月。在过去三个月的工作和学习中，我遇到了很多人和事。虽然我为自己的成长感到高兴，但我也明白我还有很多缺点需要改正。在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等方面都取得了一定的成绩，综合素质也得到了提高。下面我将对这三个月的工作做一个简要的总结。
带着无限的人生憧憬，我走进了××。在实习期间，我一方面严格遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，自觉遵守工作制度；另一方面，我工作努力，积极主动，吃苦耐劳；在完成领导交办的工作的同时，积极配合其他同事开展工作，在工作过程中虚心学习，全面提高自己的能力；此外，我还成为了一名光荣的宴会预订员。除了日常基本的客户信息，我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的时候了。酒店里的每个同事都是我的老师。他们丰富的经验和工作行为对我来说是宝贵的财富。我记得我刚到宴会部时，对宴会上的一切都是生疏的。虽然我不是酒店管理专业的学生，对酒店管理知之甚少，但是在负责人的悉心指导下，我受益匪浅。在对工作充满热情的同时，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为一个新人，我现在能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，焕发青春和热情，让自己得到更多的锻炼。虽然我只是个初学者，但我和其他年轻人一样对工作充满热情。我经常思考如何做好我的工作，尤其是当我在年底很忙的时候，所以我经常向老员工寻求建议。一路走来，在与负责人一起学习的过程中，我深感自己的业务知识和基本功不足，也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻的工人，我未来的职业生涯很长，有很多学习的机会。
试用期工作总结7
从20xx年xx月xx日至今，加入xxxx已经两个月时间。在xx股份工作的两个月，让我充分认识和重新认识了公司，公司的发展历程，公司的企业文化，公司的工作氛围，公司具备的社会责任感，公司领导和同事“海纳百川”的胸襟，我很庆幸，也很感激加入了公司。这些也让我很快融入了xx这个大家庭。在领导和同事的大力帮助下，加上了本人前期小小的工作经验，这两个月也取得了很大的进步，并能尽快胜任目前工作岗位。现将两个月工作情况，总结如下：
一、注重和业务部门的'联系，熟悉公司业务流程和目前SAP使用状况。
工作过程中，经常会遇到业务部门因SAP系统操作问题，或者异常问题处理时，想我们寻求异常问题的处理方案。我借充分了解问题原因，给出解决方案这个过程为契机，充分和业务部门沟通，并充分了解，业务部门目前的实际业务流程和SAP系统目前的使用状况。希望自己尽快熟悉公司环境，胜任现有岗位，独立解决问题，给出用户最合理最适用的解决方案。
二、提高服务意识，接到业务问题第一时间给出回馈。
作为IT部工程师，我也会换位思考业务部门面临的境遇，及工作的繁琐和难度。切身体会后，提高自己对业务部门人员的理解，增强自己对于业务部门分服务意识。当业务部门遇到问题时，希望自己第一时间给出反馈，避免业务部门同事的后顾之忧，尽自己最大努力为业务部门解决问题。
三、注重团队合作，并尽力做好领导交代和分配的工作事项。
作为IT部的一员，我明白事情仅靠个人英雄主义是无法完成。所以平时会多加注意团结同事，注重团队合作精神。配合同事，也得到同事配合，尽量完成本部门应有的事务。对于领导交代的工作，及时尽量准确完成。
四、未来工作对自己的要求和期望。
期望自己在xx可以有长远发展，和xx共同成长。未来工作我会保持学习状态，再接再厉，我xx的发展添砖加瓦。
试用期工作总结8
20xx年7月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。
主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同并与公司同仁一起整理库房物料，将每个器件都挑出两个作为样品，这样对今后的采购与检验都有帮助。此外还了解现有的器件目前的行情走势，对以后的工作也有所帮助。
在库房学习时期也发现了一些需要改善的地方，就是一些细节问题。总结了几点：
1）静电环的佩戴，静电环的检查。
2）领料单的填写不规范，物料描述不详细。
3）流程方面，对于库房出入帐的流程，特别是订单的出入库，是否可以做到“料出库即出账”，这样可以保证库存数量的准备性。
4）合格品，特采品，不合格品，最好有不同颜色标签纸区分开。
5）对于退回库房的物料最好由品质人员判定，根据判定结果来处理。
之后有到了生产部SMT学习，首先做一些基础的工作，这些工作和以前的工作内容有些相似，感觉很亲近。慢慢的了解仪器设备的功能和操作。生产的人员较少但是效率很高，他们经常加班加点以保证按时交货。这点非常值得学习。
这段学习期间了解到公司成品出货时都贴有条形码，如果再配以扫码枪连通电脑一同使用，就可以清楚的记录每张订单出货的信息。并且这些信息都是电子表格记录的，也相对节约了纸张。以上的建议如有不妥之处还请谅解，可以进一步讨论。
我认为在生产与库房学习是非常有必要的，作为一名采购人员首先要了解所采购的器件，并对生产作业加工的制程要有了解，只有了解了需求才能做好采购工作，而且可以在产品的'设计阶段给出设计者一些专业性的建议。从而让试产产品有个好的开始，俗话说“好的开始是成功的一半”。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
试用期工作总结9
我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。
作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在公司经过两周的前期学习后，我在x月x日出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施。在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。
在x月x号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。
虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛。关于网络通信数据库软硬件都是如此。
到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。
现在说说我在试用期期间存在的.问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的。
但是，从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。
还有我开始有点不敢和客户沟通，但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。
我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐。
对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下；
当然想法可能是错误的，第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。
第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
试用期工作总结10
这个时候，改变我对做餐饮服务生的负面看法，那就是没有前途；树立了做一行，爱一行的思想，知道一个人是否能有所作为，不在于他从事什么行业，而在于他是否尽全力把工作做好。具有我的从业意志并端正我的工作态度；了解成功服务生应具备的素质，从而增强我的从业意识，不畏艰险，不怕牺牲，做有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务生。
我学到了如何为客人服务的原则；如何为客人服务的程序；服务中的工作细则；在宴会上出菜的程序；盘子的技巧及端托行走的步调；铺台、摆台的注意事项；更换烟灰缸的要点；点菜、写菜单、取消菜式的注意事项和推销菜品的技巧；斟酒的基本方法、程序和酒水的一般知识；处理客人投诉和服务工作中的突发事件的对应技巧；餐厅开业的准备和收菜的注意事项，以及各种服务礼仪、餐饮卫生、消防等方面的知识。为我做一名出色的服务生打下基础。
我总结了一下，做一名优秀的服务生应该具备的一些条件。
爱岗敬业：爱岗敬业，就能幸福地、轻松地做好本职工作；为就餐者提供健康、活力和优质的服务。也许你会把普通的工作做得很出色。公司最需要的.人才是那些热爱工作的人。
快速熟悉工作标准和方法：要想在激烈的竞争中取胜，就必须尽快投入到工作中去，胜任工作，提高工作效率。
勤劳一点：饮食以手头的工作为主，一般不会过度劳累，多吃点也不会累坏。因此我们要做到脚勤、眼勤、手勤、心勤。积极的工作，积极的找工作。常言道：“一勤天下无难”，只要你努力成功的大门向你敞开，这是个深奥的道理。
自信：相对于金钱，权力，出身背景来说，自信是最重要的东西，自信可以帮助人们排除各种障碍，克服各种困难，相信自己是最棒的。
学着做人：做人就是做一个敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚地做人、认真做事，事业才会更加成功。
职责：以公司利益为重，对自己的工作岗位负责；对客人负责，给客人提供优质的制作和服务；“敬而不在”，即使没有人监督，你也能认真做好工作，这是责任的体现。
面对工作中的不公平要保持平常心：工作中没有绝对的公平，而机会总是均等的。不一定要有挫折承受力，以后怎么能挑起大梁。
团体：发挥团体精神是企业的共同追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，非常需要团体成员的配合。有团队精神，善于与人合作的人会更成功。
这次兼职给我的感觉很深刻，我觉得我们做每一件事都是，每天进步一点点：积沙成塔，积少成多，很多成功者只是积小成大。每一天都有一点创新，就是在领先；每一天都有一点进步，就是在收获；每一天都有一点进步。
试用期工作总结11
作为一个大学毕业生，我有幸得到了宝钢公司的试用机会。试用期虽然只有短短的几个月，但是给我留下了深刻的印象和难忘的经历。
首先，在宝钢公司的试用期中，我深刻体会到了企业文化对于员工的'影响。宝钢公司严格要求员工要遵守公司的纪律规定和企业文化，落实“以人为本”的管理理念，并注重员工的职业素养和成长。由于我所在的部门和岗位要求面对客户进行沟通和协商，因此在认真学习和理解企业文化的基础上，我逐渐形成了良好的职业素养和沟通协调能力。
其次，在试用期中，我感受到宝钢公司注重员工的专业能力和技能培养。公司为我们提供了各种培训机会，不断提高我们的专业素质和技能水平。这让我更加自信地担任起了自己的岗位，并在工作中取得了不错的成绩。
除此之外，试用期中最让我感动的是公司的人文关怀。在外地工作，刚刚进入公司，我的生活和工作环境面临很多困难和挑战。但公司的职工之家为我提供了温馨和舒适的住宿环境，公司也关心和关怀我的生活和健康状况。这让我感受到公司是一个温暖的大家庭。
总之，我在宝钢公司的试用期中，不仅提高了自己的专业能力和职业素质，更领悟到企业文化的重要性，在实践中感受到公司的人文关怀和温暖。试用期对于我来说不仅是一段学习、成长的历程，更是一段宝贵而美好的经历。我会一如既往地努力工作，为公司做出更大的贡献。
试用期工作总结12
转眼间，我两个月的试用期即将结束，在这短短60天的工作当中，我结识了很多新朋友、新同事，和大家相处的非常开心、非常愉快。在工作上尽职尽责、本着以工作无小事的态度全心全意的做好每一件事。同时在领导以及师傅的精心指导下，意识到外购质检工作的重要性。常说要做好一份工作，首先要喜欢上这份工作，对外购质检这份挑战性极强的工作，说心里话：我非常庆幸、非常喜欢、也非常愿意干好他，干强他，争取把这份工作做出新的亮点、新的高度。
记得刚来面试的时候，张静问过我这样一个问题，说要干好外购质检，最重要的是什么？我记得特别清楚，我的回答是:沟通。是的，就是沟通，只有通过沟通，不断的沟通，才能及时的发现问题，解决问题，预防问题。作为一名外购质检，必须要与各部门之间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾。只有好的心态，才能在工作中发挥自己的.潜能。
材质方面我是第一次接触，经过两个月的学习，也逐渐明白了一些；如从化学成分来分析:
304不锈钢主要含烙（Cr）为18%—20%，含镍（Ni）为7.8%—10.5%；
316不锈钢主要含烙（Cr）为16%—18%，含镍（Ni）为10%—14%；
316L不锈钢主要含烙（Cr）为16%—18%，含镍（Ni）为12%—15%；
201不锈钢主要含烙（Cr）为17%，含镍（Ni）为4.5%,含锰（Mn）6%。
我的优势：
1.责任心强，把每一项工作作为自己的事业来完成；
2.乐于助人，在互帮之中共同成长，共同进步；
3.积极乐观，以积极的态度对应本职工作，正视困难并积极的克服困难。
我的劣势:
1.知识结构单一，专业技能有待提高；
2.工作经验缺乏，语言表达不佳，处理问题的能力不够。如何提高：
1.多看一些关于职场技巧的书，提高自己的情商；
2.多向前辈“取经”；
3.加强与同事沟通交流，达到相互理解，相互谅解。
我的目标：
1.争取在外购质检岗位上独当一面，并在此基础上能有所改进和创新；
2.全面了解并熟悉部门所涉及的所有工作流程，在自己的岗位上作出优异的成绩。
总的来说，经过两个月的工作学习，我的职业水平有了一定的提高，相信自己能够胜任外购质检这个岗位，但处理问题的能力以及在沟通交流方面还需要不断的锻炼和提高。
以上是我两个月的工作总结，不妥之处请领导批评指正。我的总结完毕，谢谢！
试用期工作总结13
操作工是一个较为基础的职业，要求操作者熟练掌握设备操作和工作流程。考核操作工的主要标准就是拥有“四行两表”：即先进工作者、工作标准、质量责任、能力素质表、班级先进工作者表、质量标兵表。在工作中，作为一名试用期操作工，我深刻认识到，只有通过不断学习和努力工作，才能不断提高自己在工作中的表现和水平，才能在这个职业中有所成就。
首先，在工作中，我要不断积累经验，尤其是在习惯工作流程、操作设备等方面，要保持认真、细致、耐心的工作态度。对工作流程要了解透彻，随时随地对自己所掌握的信息进行总结和反思，分析自己的不足之处，不断改进，提高自己的综合能力。同时，我还要保持良好的自身素质，如健康、诚实、敬业、勤俭等，以便更好地投入到工作中。
其次，在工作中，我也要不断学习新知识、新技能，进一步提高自己的专业技术水平。除了课堂学习，我还要通过勤奋练习、向老师、同事请教等方法来加强自己的.技能，更好地提高自己的实际操作能力。我要对各种规范、标准、流程及相关规章制度深入了解，并严格按照要求去执行。
第三，作为一名操作工，我从工作中也得到了很多独特的体验和乐趣。这个职业虽然很苦，但也实在独具特色。在生产过程中，我要认真细致地观察，并按照要求去执行各项任务。需要快速有效地、合理地解决各种突发情况，有时候需要自己创新想法，调整工作流程，尽最大努力完成工作任务。
总之，这个职业需要刻苦耐劳、敬业奉献的精神和一定的专业技能。试用期结束后，我会更加努力工作，以便能够获得更多的职业成就。我相信，只要坚持不断学习、不断进步，就能为他人做出更大的贡献，也能在自己的职业生涯中取得更大得成功。
试用期工作总结14
加入贵公司已经x个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。
x个月的时间很快过去了，在这x个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这x个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的.事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
2、在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
公司车辆的违章及用车情况的管理；
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
试用期工作总结15
为期两个月的试用期，对于刚进展政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期，从初步接触工作，到慢慢熟识全新的工作流程与方式，都是一个很好的学习与锻炼的过程。同时，通过对试用期的工作总结，也更有利于开展下阶段工作。
一、品质方面：
试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家工程食堂前期预备工作、工程人员聘请、员工宿舍租赁及日常突发的行政人事工作。在工作上坚持听从领导的工作要求，准时保质的.完成布置工程工作，以高度的责任心来完成每一项工作，以保证能为工程各部门供应良好的后勤效劳。
二、专业方面：
本人已在锦绣世家工程工作近两个月，虽非人力资源专业（毕业），但在飞图工程做工程文员时，由于前期行政人事未到工程，前期的局部行政人事工作由我代替完成，因此对行政人事工作有肯定的了解，但深入工作内容并不完善，通过在锦绣世家工程为期两个月的试用，让我体会到行政人事工作的辛苦，在工程我主要的工作内容有以下几点：
1、乐观协作上级领导安排的工作。
2、工程各部门的办公用品申购汇总及治理。
3、工程每十天外卖报账工作（由于工程前期食堂未投入使用，全部治理人员均在外签餐吃外卖）。
4、工程治理人员宿舍的租赁、入退宿治理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。
5、工程聘请工作。
6、工程员工入、离、调手续办理、宿舍安排、日常考勤治理、银行托付、合同签订等一些人事工作。
7、月度工程行政实际费用及下月度行政费用预算报表。
8、工程各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请，并跟申购材料的到货状况。
9、日常工作中工程各部门沟通；由于刚开头行政人事工作生涯现还处于磨合期，有许多事情还不能面面俱到。盼望通过以后的努力提高自己的工作力量及办事效率。也盼望在以后的工作中领导多多指教。
三、合作方面：
自从踏足行政人事行业就让我感觉到，人与人、部门与部门之间沟通、合作的重要性，通过饭堂租赁及投建工作让我感受颇深，往往因一个部合作不协调造成工程进度滞后，甚至返工。例如：饭堂前期图纸更改、土建部门材料到货周期滞后、食堂物质到货周期滞后、以及日常工作中材料的申购，都需要上下级协调沟通才能顺当完成工作面。戒备自己在以后的工作中肯定要学会承上启下，做好合作工作，因我们是一个团队需要合作精神，只有这样才能以的方式完成工作面。工程食堂能在短时间内投入使用也是由于工程各部门合作融洽的原因。
四、创新方面：
现在市场无疑是产品质量的竞争，说究竟是人才的竞争，是一个企业整体素养的竞争。一个产品质量的好坏也是一个企业全部岗位技能的集中表现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的治理方式。
塑造企业精神形象，它对于员工有强大的分散力、感召力、引导力和约束力。能增加员工对企业的信任感、骄傲感和荣誉感。
通过两个月的试用期工作，自己也更好的熟识了工作的流程，盼望在转正后对工作能有更好的表现，更加乐观做好工作，为工程员工供应良好的后勤效劳。
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