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4s店试用期的工作总结

时间:2024-03-15 07:27:17 工作总结 我要投稿

4s店试用期的工作总结14篇(热门)

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的4s店试用期的工作总结,欢迎大家分享。

4s店试用期的工作总结14篇(热门)

  4s店试用期的工作总结 篇1

  我在奔驰4S店工作的试用期已经结束。虽然只有短短的三个月,但是在这段时间里我学到了很多东西,也深刻地体会到了公司文化和价值观的重要性。现在,我来总结我这三个月的工作,让大家了解一下我在这段时间里取得的成果和意识到的问题。

  首先,我想强调的是“服务”的重要性。作为一家高端汽车品牌的销售店,我们的服务要比其他品牌的店面更加细致周到、更加人性化。我在试用期的前两个星期接待过很多客户,他们来店里的原因也各不相同:有人是想了解一下某款车型的配置和性能,有人是准备买车的,有人是听取现场推广员或者汽车顾问的建议。然而,无论客户的目的是什么,我们都要紧紧围绕“服务”这个核心,为他们提供高品质的购车服务。

  其次,我想说的是“学习”的必要性。在我成为奔驰4S店员工的那一天,我就意识到了这一点。然后,我每一天花费一定的时间在学习如何为客户提供更好的服务,如何提高销售业绩等方面。通过学习,我明白了公司价值观的重要性,以及它们如何与客户服务、销售策略等方面相互关联。学习也让我更加自信,能够通过各种渠道和方式和客户进行更加高效的沟通和交流。

  最后,我想提到的是“协作”。这个也很重要,因为我们每一个员工都要在团队中发挥自己的作用。在一个高效的团队中,每一个人都应该知道自己的'职责和角色,并尽可能多地与其他成员进行合作。团队内互相支持和协作是帮助我们取得成功的关键之一。在工作中,每一个人都有一个共同的目标,那就是提供最优质的服务给客户,促进公司的销售业绩涨势。

  总之,我的这三个月的工作可以说是充实而且,最为重要的体悟就是服务、学习和协作,这些都是在奔驰4S店工作中最为关键和不可或缺的要素,我会在今后的工作中不断地去努力学习和实践。我相信,当我学到并且积极地去运用这些理念的时候,我就可以在奔驰4S店工作得更好,给我的客户创造更好的服务体验,在未来的时间里帮助公司更加成功地销售车辆。

  4s店试用期的工作总结 篇2

  xxxx年xx月xx日我成为xxxx公司的试用员工,到今天2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。

  在岗试用期间,我的职位是服务顾问。汽车服务顾问是我以前未曾接触过的,在服务顾问部领导的耐心指导和同事热心帮助下,我很快熟悉了汽车服务顾问的.规范操作流程。

  在服务顾问部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入服务顾问部门,业务水平和服务顾问经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢服务顾问部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提醒和指正。

  经过这两个月学习,我现在已经能够独立承担一般车辆服务顾问业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车服务顾问顾问。

  这两个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我申请转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和业绩!

  4s店试用期的工作总结 篇3

  转眼间,我来4s店已经大半年。这半年间,从一个连at和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。

  这半年间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的汽车。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。

  短短的半年时间,我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够得,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。所以,到现在我有难以谈的下来的客户,我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。

  现在xx汽车销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。

  而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。

  一、现存的缺点

  对于市场的'了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。

  在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。

  二、20xx年工作计划

  公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。以下是我20xx年的工作计划:

  1、继续学习汽车的基础知识,并准确掌握市场动态、各种同类竞争品牌的动态和新款车型。实时掌握嘉兴汽车业的发展方向。

  2、与客户建立良好的合作关系,每天都建好客户信息卡,同时对于自己的信心客户务必做到实时跟进,对于自己的老客户也要定时回访。同时,在老客户的基础上能开发新的客户。让更多人知道与了解荣威车,并能亲身体验。

  了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息。

  重点客户的开展。我在这里想说一下:我会要把c类的客户当成o类来接待,就这样我才比其他人多一个o类,多一个o类就多一个机会。拜访,对客户做到每周至少三次的拜访。

  3、努力完成现定任务量。在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任务。不仅仅,要努力完成公司的任务,同时也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。

  4、对于日常的本职工作认真去完成,切不可偷懒,投机取巧。

  5、在业余时间多学习一些成功的销售经验,最后为自己所用。

  6、在工作中做到,胜不骄败不馁,不可好大喜功,要做到一步一个脚印,踏踏实实的去做好工作,完成任务。

  7、意识上:无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处。

  最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司其他同事团结协作,让团队精神战胜一切。

  4s店试用期的工作总结 篇4

  转眼间,我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

  (一)个人主要有以下几点认识和体会:

  1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

  2、实际的.工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做借:预收账款/新车预收款/新车贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型),应交税金/应交增值税/销项税额,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做预收账款而不做预付账款,是做销项税而不是进项税。

  3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。

  4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。

  5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。

  6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。

  7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。

  (二)未来的发展愿景:

  1、继续学习,积累经验,为服务xx、服务同事打下坚实基础。

  2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同事的楷模。

  3、立足本职,扎实工作,为xx的发展壮大贡献自己的一份力。

  4、专注重复,挑战自我,力求创新。

  今天,我由一名新人成长为一名正式的xx员工,再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!

  明天,有经理的培养和栽培,有同事们的支持和配合,我将遵循规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心的方向继续努力。

  4s店试用期的工作总结 篇5

  尊敬的公司领导:

  您好!

  本人于XXXX年XX月XX日入职XXXXXX汽车4S店,根据公司的需要,从XXX4S店销售顾问任职至今。首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸工作生活在这个大家庭,在入司这段时间本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,善于思考,性格开朗,乐于与他人沟通,且具有良好的沟通技巧,具备较强的团队协作精神,能确保完成上级交付的各项工作,与公司同事间关系相处融洽、和睦,能很好的配合其他各部门按时完成各项工作,积极学习专业知识,不断提升自身能力。

  我相信我能够胜任公司XXXX销售主管这个岗位的工作职责。进入XXXX公司六个月以来工作情况向各领导做个总结:

  一:销售技能

  依托公司完善的培训体系,实现销售技能的完善。在个人礼仪,应对客户的咨询,沟通客户的购车愿望,实现顾客购车梦想等方面的深入学习。以最终销售车辆,完成公司的销售目标为导向。并能后期很好的维系好客户资源。在XXX汽车4S店长的带领下,学习对销售指标的分解,努力完成公司的销售任务,

  二:展厅管理

  有效管理好展厅问题,如展厅销售站班,展厅卫生,展厅车辆摆放,活动宣传产品的摆放。学习如何更好的利用资源,为公司销售车辆争取最大的业绩,同时也展现公司良好形象,提升公司美誉度。对自我要求方面,严格按照公司的规章制度执行,做好基础管理,让顾客充分享受XXXXXXX购车流程,实现梦想。

  三:员工培养

  新进销售人员的培养是相当重要。新员工是公司未来的基础。对于新进销售人员的.传帮带方面,努力做到更好。实现一个合格骨干员工对新员工的帮助。也为公司梯队建设提供最大的帮助,稳定公司的团队结构。

  在以后的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,

  我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  4s店试用期的工作总结 篇6

  转眼间,来到瑞天奇瑞4S点已经一个月了。回顾这一个月,经历了很多很多,从一开始对新环境的不熟悉,不适应,到现在的适应且熟练,都与领导和同事们热心的教导和帮助息息相关,让我很快融入到了这个新的团队中。

  作为一个服务顾问,既要服务好客户,又要与车间兄弟沟通好客户的要求与车辆的具体问题。因此,在这个岗位上,必须拥有专业的知识和良好的沟通能力。这样,才能既满足客户的要求,又能让车间技术人员及时快速的找出问题点所在。

  经过这一个月的工作,我也发现自己存在很多不足之处:

  首先,在服务细节有所欠缺,在与客户接触时,有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。当然这也与我们的环境和设备有关,不过主要的还是我前台的工作不够细致,认真。

  其次,在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增的同时也有着一定量的流失,说明我的客户回访工作不到位,客户不能感觉到我们对他们发自内心的关心。

  所以,接下来我必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户,我会从日常工作中给这些客户真正的关心。当然,照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样,不论在市场好与坏的时候,我们都能安然度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。

  既然知道了自己的不足之处,我就得好好改进。在今后的工作中我一定要好好弥补自己的劣势,继续发扬自己的优势,真正做到扬长避短:

  1、要时刻保持工作的.积极性,以积极美好的心态迎接每一天的工作。

  2、多向同事虚心请教自己不懂的问题。让自己成为一名专业的汽车售后服务人员。

  3、在客户维系方面,要始终坚持客户至上的原则,做好客户的回访和预约工作。稳抓一大把老客户,开发一批优质新客户。

  4、售后是一个团体,要加强与车间和配件的沟通,给客户一个最满意的办事效率。

  服务顾问这个岗位是客户与车间之间的桥梁,也是公司的门面,这个职位的重要性可想而知。这给了我很大的压力,但是有压力才有动力。我会继续努力,坚持不懈,使自己更上一个大台阶,给上级领导一份满意的答卷!

  4s店试用期的工作总结 篇7

  转眼间,我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

  (一)个人主要有以下几点认识和体会:

  1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

  2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做借:预收账款/新车预收款/新车贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型),应交税金/应交增值税/销项税额,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做预收账款而不做预付账款,是做销项税而不是进项税。

  3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。

  4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的`形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。

  5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。

  6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。

  7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。

  (二)未来的发展愿景

  1、继续学习,积累经验,为服务xx、服务同事打下坚实基础。

  2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同事的楷模。

  3、立足本职,扎实工作,为xx的发展壮大贡献自己的一份力。

  4、专注重复,挑战自我,力求创新。

  今天,我由一名新人成长为一名正式的xx员工,再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!

  明天,有经理的培养和栽培,有同事们的支持和配合,我将遵循规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心的方向继续努力。

  4s店试用期的工作总结 篇8

  在我试用期的这段时间里,作为一名奔驰4S店的员工,我始终努力工作,不断学习和完善自己的技能,希望能够为公司的长远发展做出贡献。在工作中,我遇到了许多难题,但是我也积极地面对问题,找到了解决问题的方法。接下来,我将对我试用期的工作进行总结。

  首先,我要感谢我的上级,他们给了我很大的帮助和支持,让我能够顺利地适应公司的工作环境。在这个充满竞争和挑战的行业里,他们不仅帮助我提高了工作效率,还为我提供了一些有价值的建议和指导。同时,我也通过他们身上学到了更多有关奔驰销售的知识,这对我的职业发展带来了很大帮助。

  其次,由于我前期工作经验不多,因此我需要花费更多的时间和精力去了解并学习公司的相关规章制度和销售技巧。我会认真阅读公司的'手册和资料,尽可能地与同事们交流沟通,希望能够在这段时间内掌握更多的技能。

  除此之外,我认为在公司的工作中最大的挑战是如何与客户进行有效沟通。在销售过程中,客户往往对车辆的性能、价格和服务有很高的要求,而且他们也会提出很多的问题和疑虑。在面对此类问题时,我的标准答案效果不佳,因此我总结出一些以往的经验与方法,例如积极倾听客户的需求,采用更加真实和客观的方式进行答复,掌握先进的销售技巧和沟通技巧,提高自身的专业素质等等。这些方法着重于体现专业性,从而让客户更加信任并愿意购买产品。

  最后,我想强调一个重要的意识——开发新的业务。在我的工作中,我会不断跟进客户,开发潜在的新客户,并希望建立长期合作关系。我还在网络上进行了宣传,推广了公司的产品和服务,帮助公司吸引更多的客户。我相信,在未来的工作中,我会继续保持这种积极向上的态度,并不断开拓新的业务板块。

  总的来说,我的这段试用期经历给我留下了深刻的印象。我明白了在这个行业里,不仅需要具备专业的知识和技能,还需要有专业的素养和态度。我相信,在公司同事们的帮助下,我将继续努力工作,不断提高自己的工作水平,为公司的发展做出积极的贡献。

  4s店试用期的工作总结 篇9

  转眼间,我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

  (一)个人主要有以下几点认识和体会:

  1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

  2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做借:预收账款/新车预收款/新车贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型),应交税金/应交增值税/销项税额,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做预收账款而不做预付账款,是做销项税而不是进项税。

  3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的.不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。

  4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。

  5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。

  6、团队合作精神是克敌制胜的法宝。任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。

  7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。

  (二)未来的发展愿景:

  1、继续学习,积累经验,为服务xx、服务同事打下坚实基础。

  2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同事的楷模。

  3、立足本职,扎实工作,为xx的发展壮大贡献自己的一份力。

  4、专注重复,挑战自我,力求创新。

  今天,我由一名新人成长为一名正式的xx员工,再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!

  明天,有经理的培养和栽培,有同事们的支持和配合,我将遵循规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心的方向继续努力。

  4s店试用期的工作总结 篇10

  在过去的一年,钣模车间在公司领导下在公司各部门以及我们车间全体员工共同努力下,完成生产下达的任务,一如既往密切配合各车间各部门的工作,有计划完成每月,每周作业生产,主要做到了以下几个方面工作:

  一、20xx年共生产焊接箱体557台CS系列:368台

  CS500~560箱体120台,CS580箱体7台,CS650~750箱体115台,CS875箱体60台,CS1000~1200箱体56台,CS1250箱体10台。CP系列:141台

  CP400箱体6台,CP450B箱体35台,CP650箱体1台,CP750箱体60台,CP875箱体14台,CP910箱体4台,CP1000箱体20台,CP1450箱体1台。CH系列:21台

  CH500箱体11台,CHJ875A箱体2台,CH500A箱体4台,CH750箱体4台。SVTL系列7台

  SVTL875:4台,SVTL750:2台,SVTL650:1台新产品:20台

  GCD1050:8台,C1000B:3台,CD580:4台,CP875JG:1台,SJ650D:1台,C650R:2台,GCD800:1台。模具制造共38套泵、涡型芯模:28套泵涡铁模:10套

  二、安全生产现场定置管理

  20xx年钣金车间不懈努力狠抓安全生产,对吊车、氧气、煤气、二氧化碳焊机、电线、电缆正确使用,特别是二氧化碳焊机(熔深和焊缝易于控制,焊接质量好,焊缝抗裂性好,电能消耗小,使用成本低大大提高生产效率)。车间生产安全及卫生,提高车间的生产安全和清洁状况文明生产落班前做好设备保养,环境卫生。过去的一年还存在着不足问题,半成品工件摆放不整齐,现场卫生不井条,今后要加强对员工思想教育。

  今年6月钣金车间开始ERP系统,能有效提高数据准确性,令零部件能快速进入下工序,达到信息共享和提高双效的预期目的。

  三、狠抓质量

  ISO~20xx版质量管理体系,能够积极配合质检部做好全面质量管理工作,同是在运作过程中亦存在对设备现场,文明生产管理不足,今后要继续在生产作业中积极配合质量部和各部门相关工作,确保全年质量目标监测及每月选题汇总达标,合格。四、设想20xx年策划,目标

  1、车间对20xx年每月生产调速型箱体40~45台,20xx年要提升到65台,车间设想在人员整合情况下要增加人员4人实行2班制,充实车间生产能力,特殊急件可加班加点完成任务。

  2、增加设备投入,尤其是二氧化碳焊机6台,确保完成每月生产下达任务。

  3、车间请购各种规格铁板材料要及时到位。

  4、作业场地在原有场地不够,车间提出要求铸造车间旁边放红沙还钣金。

  在新的一年里,车间领导继续带领员工努力工作,发展思路、团结协同各部门努力完成指标,使车间的.各项工作做的更好,为公司多作贡献。

  4s店试用期的工作总结 篇11

  作为一名奔驰4s店试用期的工作人员,我在日常工作中深刻认识到了各种工作流程、操作技巧和客户服务技能的重要性。通过这段时间的工作经历,我不仅获得了技能上的提升,也学会了沟通与协调。

  首先,根据4s店的工作要求,我需要熟练掌握各种车型的特点,了解车辆的维护保养,熟练回答客户的相关问题。因为我经常与客户沟通,所以我了解到,客户的满意度,除了车辆本身的质量,还与我们的服务有着很大关系。因此,我始终保持微笑,细致解答客户的问题,使得客户能够对我们的`服务感到满意,提高了店铺口碑。

  其次,协作是每个人都应该具备的能力。在这里,我学到了如何与公司内部其他部门进行协作,比如与维修部门、配件部门等。这个需要通过好的沟通和十分的耐性来做到。因为我认真听取别人的意见和想法,同时尽可能解决这些问题,而不是推脱责任,使我们的工作更加顺畅。

  总结来说,这段试用期的经历让我对工作流程有更深层次的认识,并且加强了我与客户,员工之间的沟通技能和协作技能。我学到了如何以专业的知识回答客户的问题,更加完善了沟通技能,能够更有耐心地解决客户的问题。在未来的工作中,我会更加重视这些能力的提高,并持续提升自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

  4s店试用期的工作总结 篇12

  我很高兴能够在奔驰4s店度过我的试用期,并且获得了这个机会来回顾和总结这段宝贵的经历。

  首先,我想说的是在试用期开始的时候,我有一点紧张和不确定。当时,我不知道自己该如何适应新的环境和工作内容,因此我花了一些时间来学习和了解我的职责和要求。通过和同事的交流和沟通,我很快地发现了自己的工作和服务的客户所需要的技能和知识。

  在我的试用期期间,我主要参与了客户服务和销售方面的工作。这些任务需要我具备高度的职业素养,良好的沟通技巧和解决问题的能力。对于我来说,这些领域是比较新的,因此我不断地学习、练习和努力改进自己。我很幸运能够有一些经验丰富的同事给予了我宝贵的建议和支持,帮助我更好地完成我的工作。

  在整个试用期间,我不仅学到了介绍和卖车的技巧,还学到了处理客户投诉和解决问题的技能。通过这些经验,我开始了解汽车销售和服务的复杂性和挑战性。同时,我也意识到了提供优质的客户服务是公司长期成功的关键。

  在试用期结束时,我们的`管理层要求我们进行总结和反思。我很高兴能够看到我一开始的担忧不再存在,因为我逐渐适应并且胜任了我的职责。我学到了很多,并在我的工作中不断地推进自己。我相信这些经验将帮助我在未来的职业生涯中继续成长和发展。

  总的来说,在奔驰4s店试用期工作的经历是我很受益的一段时间。我获得了宝贵的经验、技巧和知识,并且有机会与其他优秀的员工合作和沟通。我的试用期虽然结束了,但我会继续保持学习和成长的状态,为自己和公司创造更大的价值。

  4s店试用期的工作总结 篇13

  本人在奔驰4S店完成了为期三个月的试用期工作,在这段时间里,我深入了解了奔驰4S店的运营模式和销售技巧,并且收获了很多宝贵的经验和教训。在此,我将总结一下自己的试用期工作情况,希望对同行们有所借鉴。

  一、工作内容

  作为一个销售员,我的主要工作内容是接待客户,推销奔驰车型,了解客户需求,协助完成购车手续。

  二、取得成果

  在试用期内,我取得的主要成果包括以下几点:

  1、客户维护:我认真服从各项规定,处理客户投诉,有效维护了客户利益,树立了良好的服务形象。在我接待的客户中,相当一部分客户再次来到4S店购车。

  2、销售业绩:我在试用期内达到销售业绩指标,销售额比同期增加了30%以上。其中,我以高效的工作态度,良好的服务质量和专业的业务知识取得的成功。

  3、学习成果:我在试用期内积极学习汽车相关知识和销售技巧,通过和同事一起学习和讨论,我不断提高了自身素质,具备更全面的业务能力。

  三、不足之处

  在累积成功的过程中,我也遇到了许多问题和挑战。具体表现如下:

  1、工作效率:在初期工作中,我存在工作效率比较低下的问题,需在后期加强对时间的规划。

  2、产品知识:我对一些奔驰的细节特性不够了解,需要加强学习和熟悉产品。

  3、客户沟通:在和客户沟通时,我有时候表述不够准确,有待加强表达能力。

  以上三点问题是我在试用期内遇到的最突出的问题,但是我会尽快找到方法解决它们。

  四、工作收获

  在这段时间里,我从和同事们的交流中学到了很多实际的销售技巧,并且通过团队合作的实际操作,更深入地理解了整个销售过程中运营的原理和规律。

  通过接待客户、销售奔驰车型、处理投诉等一系列工作,进一步提高了自身的服务意识和销售能力,并养成了一定的团队协作能力。

  五、展望未来

  在未来的工作中,我将更加深入研究奔驰各个车型的特性,提高自身的专业能力,更好的服务广大客户。

  同时,在销售过程中将继续注意客户的需求,并且为客户提供更为细致的服务,给他们留下更好的购车体验,更好的推广奔驰品牌,同时通过不断学习和加强团队协作,达到个人和团队的`长远发展。

  无论在哪个行业,都需要开创者投入巨大的时间和努力,同时,他们也需要不断了解市场的变化和时间的变迁。在未来的工作中,我将成为奔驰销售员的优秀代表,为公司走向更优越的明天贡献自己的力量!

  4s店试用期的工作总结 篇14

  作为一名奔驰4s店试用期员工,我在这段时间里深刻地认识到了自己的不足和需要改进的地方,同时也积累了一些宝贵的工作经验和技能。

  首先,我明白了作为一名服务行业的从业人员,良好的沟通能力和服务意识至关重要。在工作期间,我不断尝试用更加亲切的语言和更加细致的服务方式与顾客沟通,使他们能够更好地理解我们的服务内容,同时也更加满意地享受我们的服务。我也注意到,在服务时需要不断关注顾客的情绪变化和需求,及时给予反馈和解决方案,让顾客感受到我们的用心和专业。

  其次,我学习了许多车辆知识和技能。在4s店,我们要了解每种车型的特点和优势,并能够根据客户需求提供相应的建议和解决方案。我通过不断地向同事请教、学习参加厂家培训等方式,积累了一些深入了解车型特性的经验,并能够更加准确地为客户提供个性化的`建议和服务。

  此外,我也积极参与店内活动和销售竞赛,努力提高自己的团队合作意识和销售能力。我认识到,即便在竞争激烈的销售环境中,作为服务人员也不能忘记自己的职责,始终以客户需求和利益为出发点,积极为客户提供最优质的服务和帮助。

  在这段时间里,我也发现了自己存在的不足之处。比如,在忙碌的工作环境下,我可能会忽略一些细节问题,或者在客户面前表现得不够自信和专业。因此,我会在以后的工作中不断找寻自己的不足之处,并寻求改进的方案,以提高工作效率、服务质量和客户满意度。

  总的来说,奔驰4s店试用期给我带来了许多宝贵的经验和收获,让我对服务行业和销售行业有了更加深刻的理解和认识。我也将以这次试用期作为新的起点,努力学习和不断进步,成为一名更加优秀、专业的服务人员,为客户提供更加全面、贴心的服务。

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