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公司的通知

时间：2022-09-30 08:51:15 通知我要投稿

【精华】公司的通知模板10篇

　　随着社会一步步向前发展，各种通知频频出现，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编收集整理的公司的通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【精华】公司的通知模板10篇

公司的通知篇1

　　为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活，陶冶情操，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光，给大家一个彻底放松的.机会。我公司特在3月16日举办员工旅游。

　　一、旅游时间：3月16日至X日。（共计X天）

　　二、旅游地点：

公司的通知篇2

公司所属各部（室）、各小区管理处：

　　一、为更好树立公司整体形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全体员工统一规范秋冬服着装，具体安排如下：

　　1、公司及管理处管理人员

　　（1）男性：周一、三、五、日穿深蓝色西服配青色衬衣，佩戴领带；

　　（1）男性：周二、四、六穿深蓝色西服配白色衬衣，佩戴领带。

　　（2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色衬衣；

　　（2）女性：周二、四、六穿青色西装裙配白色衬衣。

　　（3）其他工种（绿化工、清洁工、食堂厨工、**花园机电工）员工制服根据实际情况由各部门自行安排。

　　二、为节约开支费用，经研究，自20xx年11月份起试行小区文具用品、清洁用品及用具、电话费每月定额管理。各管理处应根据实际情况按定额自行购买文具用品、清洁用品及用具，每月凭购物发票向公司核销定额费用，电话费由集团办公室统一缴纳后交物业公司办公室按定额核销。各小区在试行中如发现问题应及时向办公室反馈。

　　附：《小区文具用品、清洁用品及用具、电话费每月定额表》

　　三、为庆祝zz公司成立十周年暨11月18日-24日房产促销活动，各小区管理处要立即行动，全力搞好小区清洁卫生，保安员要搞好礼仪礼貌，各小区霓虹灯、喷水池灯按原来规定时间于促销期间（17日晚开始）全部开放。

　　特此通知

公司的通知篇3

　　为建立健全公司办公室工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合本公司实际情况，做此通知。

　　一、适用范围

　　本通知用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。

　　二、请假程序

　　1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。

　　2、3天以上假期须交接手头工作，确保工作连续性。

　　3、超假期应及时通告请示总经理审批。

　　4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。

　　三、请假规定

　　1、公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在办公室进行备档，否则请假不做生效；员工未办手续擅自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。

　　2、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。

　　3、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向部门负责人报知，并于返岗后补办请假手续，否则以旷工论处。

　　4、员工请假

　　1）3天以内经部门负责人批准同意，报备公司副总经理；

　　2）请假3天以上部门负责人同意后，经总经理批准；

　　3）部门负责人请假，经总经理批准。

　　批准同意后，请假员工持《请假条》到办公室备档，否则请假不做生效。

　　5、若因特殊或紧急情况需请假的'，可以酌情处理，电话或口头请假后，返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。

　　6、工程部人员因工作性质原因具有特殊性，请假等事宜也应及时的遵守。另外，工程部人员日常休息除了报备副总外，也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的连续性。

　　**********办公室

　　20xx年8月8日

公司的通知篇4

姜xx：

　　20xx年我与你共同兴办的“唐山市xxxx有限公司”，我在该公司占有33.33%股份。

　　几年来，该公司从未进行过红利分配，也未召开过股东会议，为此已严重侵犯了我的'股东权益。

　　现正式通知与你，我在该公司的33.33%股份作价700万元进行公开转让，如你购买请你接此通知之日起三日内支付全部转让价款并签订股权转让协议，逾期视为你放弃购买上述全部股权，我将依据公司法的规定对社会公开转让。

　　唐山xxxx有限公司

公司的通知篇5

　　时间：6月16日(星期二)下午2：30

　　地点：二楼东会议室

　　参加人员：公司有关领导、各部门副职以上负责人

　　主要内容：

　　1、汇报、总结各部门上次会议以来工作目标的落实情况，各部门自身工作中存在的问题和不足，下一步部门工作计划。

　　2、对其他部门的.意见或建议，提请公司领导或其他部门协调、配合解决的问题。

　　3、有关《企业管理手册》定稿及如何贯彻执行事宜。

　　4、各部门对公司网站建设、信息发布、无纸化办公的意见或建议。

　　5、讨论上半年部门民主测评及工作作风建设问题。

　　要求各部门于15日17:00前将书面汇报材料交至企业管理部。

　　二Oxx年六月八日

公司的通知篇6

公司各部门：

　　为不断提高各项目安全防范能力，优化各项目安全布防，为业主提供更优质、全面、专业的物业管理安全服务，决定对Z城、Z园及Z园进行一次安全评估，具体安排如下：

　　一、各项目评估时间及地点：

　　4月11日下午14：00-18：00 Z花园

　　4月12日下午14：00-18：00 Z城

　　4月13日下午14：00-18：00 Z园

　　二、参加评估人员：

　　XXXXXX、被评估项目经理/经理助理。

　　三、评估依据：公司安全评估指引

　　四、评估方式：现场评估+会议评估

　　五、其他事项：

　　1、请各物业服务中心提前做好即将接管区域的安全布防，并纳入项目整体安全管理方案中，以便评估。

　　2、请各物业服务中心提前安排好评估场地。

　　3、各物业服务中心要根据评估结果及时对本项目安全管理方案进行优化。评估结束后，由安委会汇总各项目评估意见，并跟踪、验证落实情况。

　　请与会人员提前安排好手中的'工作，准时参加勿误。

　　z物业管理有限公司品质管理部

　　签名：z

　　二○**年*月*日

公司的通知篇7

　　厂各党支部、各部门、各分工会：

　　今年是***集团公司成立***周年，同时也将迎来我公司成立***周年。***年来，我公司为地方经济发展做出了积极贡献。当前，我公司正处于实现跨越式发展的历史关键时期，为鼓舞斗志，焕发激情，团结全体职工努力实现公司下达的年度生产、经营、发展和党建目标，经***会议研究决定，今年6月19日前后，开展隆重而热烈的庆祝公司成立15周年系列活动，现将有关活动内容及时间安排通知如下：

　　一、指导思想

　　回顾公司15周年发展历程，本着“隆重、热烈、节俭、高效”的原则，开展系列庆祝活动，展现公司15年来取得的辉煌成就，弘扬企业精神，进一步激发广大员工爱企业的激情和斗志，贯彻落实科学发展观和公司的发展战略，全面实现年度各项目标，以优异业绩向党的十八大胜利召开和公司建立15周年献礼，迎来公司新一轮发展高潮。

　　二、组织机构及工作职责

　　（一）成立公司建立15周年活动领导小组

　　1.工作职责：对公司成立15周年活动负总责，指导、审议、批准活动策划方案，指导方案有效实施。

　　2.领导小组成员组成：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　（二）领导小组下设方案策划及大会筹备组、宣传组、文体活动组、接待及后勤组4个小组，滕克林副书记为项目总指挥，政工部为牵头组织部门，实行各小组组长负责制。

　　1.方案策划及大会筹备组工作职责：负责公司成立15周年庆祝活动的总策划，负责座谈会及庆祝大会筹备方案和组织实施。

　　方案策划及大会筹备组成员组成:

　　组长：

　　组员：

　　2.宣传组工作职责：负责公司成立15周年宣传活动的策划和经审批通过的宣传活动方案的实施。

　　宣传组成员组成：

　　组长：

　　组员：

　　3.文体活动组工作职责：负责公司成立15周年文体活动方案的策划和经审批通过的文体活动方案的实施。

　　组长：

　　组员：

　　4.接待及后勤组：负责公司成立15周年庆祝活动相关人员的邀请和接待方案的制订与实施；负责安全保卫、车辆安排；负责厂区环境卫生、绿化布置、职工与来宾用餐、来宾休息房间安排等后勤服务

　　方案的策划和经审批过的后勤服务方案的实施。负责建厂15周年纪念品的方案策划与实施。

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　三、主要活动安排

　　(一)主题庆祝日

　　邀请嘉宾：

　　活动地点：

　　活动内容：

　　1.上午，参观庆祝公司成立15周年书法绘画摄影展。

　　2.上午，邀请老领导、厂领导和部分职工代表参加庆祝公司成立15周年茶话会。

　　3.下午，举行庆祝公司成立15周年文艺汇演。

　　⑴请厂领导致辞；

　　⑵配乐朗诵《追求卓越共铸辉煌》；

　　⑶男声小合唱《咱们工人有力量》；

　　⑷男声独唱；

　　⑸团员青年唱响未来（歌曲联唱）；

　　⑹配乐朗诵情景剧《我和公司共成长》；

　　⑺女声小合唱《好人好梦》；

　　⑻大合唱《天路》、《爱我中华》。

　　氛围营造：

　　1.综合楼内布置舞台、装饰帷幔；

　　2.彩旗、气球拱门、热气球、横幅标语等；

　　（二）媒体宣传报道

　　1.在公司系统刊物发表文章；

　　2.在公司外部报刊、网络媒体发表专题文章；

　　（三）举办“我与***公司共成长”书法绘画摄影征文比赛

　　1.作品内容

　　以“我与***公司共成长”为主题,以笔墨丹青绘“三色公司”文化,以光圈聚焦职工风采,歌颂伟大祖国,弘扬先进文化,展示***公司15年来的新成就、新形象和公司职工的'新生活、新风采,内容健康、积极向上,主题鲜明、格调高雅,力求艺术性与思想性相结合。

　　2.作品规格

　　书法作品(毛笔、篆刻,不含硬笔)。书体不限,毛笔作品装裱前尺寸不超过六尺整宣；草书、篆书附释文,自作诗词附简要注释。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含两方以上边款。

　　绘画作品(国画为主,兼顾其他画种)。作品要构图完整、合理,有较高的审美价值,国画作品装被前尺寸不超过六尺整宣,其他画种规格不限。

　　摄影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼贴照，电脑过度处理；组照或单幅均可。摄影作品自行冲扩,一般为10寸及以上。

　　文学作品(诗歌、散文、小说),作品要主题突出,健康向上,感情

　　真挚,文字流畅,具有一定的文学色彩,字数分别在600、20xx、4000字以内。

　　各类作品均不需装裱。

　　3.参赛作品要求

　　⑴参赛作品必须是原创作品,参赛者必须是参赛作品的作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。

　　⑵每位作者每类作品限送3幅(件、组、篇)参赛,由各分工会组织选送。

　　⑶提交各类作品时,请填写参赛作品标签(附件2)。书法绘画摄影作品标签与作品一并报送,文学作品标签附在电子版文件后,发送电子邮件即可。数码相片须将照片以JPEG文件格式、每张照片不小于1MB发送电子邮件。

　　4.参赛范围和赛事组织

　　⑴参赛范围

　　参赛人员为公司在职职工、退休职工。

　　⑵赛事组织

　　以分工会为参赛推荐单位,负责组织本系统职工参赛作品的选送工作,注意确保质量、控制数量。各分工会请于20xx年6月14目前,将参赛作品报送政工部，各类报送作品不得少于10件。

　　5.作品评选奖励和展览

　　⑴评选和展览

　　组织有关人员进行初选后,按作品种类分别评出一、二、三等奖

　　和优秀奖若干。书法绘画摄影作品评选后,将举办获奖作品和部分入选作品展览，征文择优在庆祝公司成立15周年联欢会上朗诵。

　　⑵奖励和其他

　　凡获奖个人均给予奖励,对获奖者颁发荣誉证书。

　　书法绘画摄影获奖、选用作品和征文不退还作者,其余作品比赛结束后退还。

公司周年征文通知
　　公司自20xx 年8月21日成立至今，走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的辉煌发展史，公司走过的每一天都离不开全体员工的共同努力，为了回味分享公司10年成长的历程，讴歌公司发展成果和“敬业诚信、团队精神、追求卓越、不断创新，所有员工都要发扬企业精神而努力”的企业精神，体现“以质量抢市场，以品种争顾客，以改进创新求发展”发展理念，公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是恒瑞人，献礼十周年”征文活动，共同分享我们过去的美好时光，一起展望我们美好的未来。具体活动事宜如下：
　　一、主题：我是恒瑞人，献礼十周年
　　二、征文要求：
　　1、以“我是恒瑞人“、“献礼十周年”“我与恒瑞共成长”、“我为恒瑞做奉献”为依托，讲述你和恒瑞有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感以及你对恒瑞企业文化的理解，以及你感怀的独特内心感受等。主题鲜明，观点正确，内容充实，语言流畅，言之有物，紧密结合单位及个人工作生活实际。
　　2、征文题目自拟，征文体裁不限，散文、纪实、诗歌、随笔等均可，也可从总体上或某一方面对恒瑞进行评论，提出意见，献计献策，述评、评论、学术论文均可。
　　3、征文字数以1000字以内为宜。
　　4、征文须为本人真实作品，不得抄袭。来稿一律不退，请投稿人自留底稿。
　　三、征文征集时间及投稿方式：
　　征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），请各单位、各部门参加征文于9月28日前，将征文稿电子版报送公司行政中心办公室，并注明本人基本信息（姓名、单位、工作部门、职务）。
　　四、奖项设置：
　　活动结束后，公司征文评审领导小组将本着公平、公正、公开的原则，对征文进行评奖。征文设一等奖（数量不限）、二等奖（数量不限）、三等奖（数量不限）、设纪念奖（数量不限）。来稿将在公司网站和《恒瑞报》上选登。
　　五、工作要求：
　　1、各单位要高度重视公司成立十周年征文比赛活动，各部门、分公司要组织召开专题会议，认真传达文件精神，部署征文活动，班子成员要带头投稿（每名高管必须投稿1篇），保证每篇稿件的质量和数量，按时报送征文稿件。
　　2、以各部门、分公司为单位，广泛发动员工踊跃参与。各单位征文投稿数量不得少于本单位员工总数的10%。
　　让我们再度翻开恒瑞的历史，一起步入时空隧道，品味她不一般的发展历程，重温那些意气风发、激情燃烧的难忘岁月。。。。。。为公司十岁的生日送上一份最珍贵的祝福！
　　二○XX 年一月三十一日

公司的通知篇8

尊敬的各位客户：

　　由于公司增资扩股，扩大经营，我司名称进行了变更，即将“中山市澳美电子科技有限公司”变更为“中山市恒一电子科技有限公司”，届时“中山市澳美电子科技有限公司”的各项业务由“中山市恒一电子科技有限公司”继续经营，公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的.合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

　　特此通知!

　　因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!

　　祝

　　商祺!

　　原公司：中山市澳美电子科技有限公司

　　新公司：中山市恒一电子科技有限公司

　　20xx年09月06日

公司的通知篇9

各位员工：

　　为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：

　　一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;

　　二、公司指定的吸烟点共五处; 1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内；2，东、西车间内休息室；3，维修车间旁黄线吸烟点区域内；4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

　　三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中)； 2，吸烟点内放烟头的'专用铁桶不得随意移动，或做其它用途；3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责；4，各吸烟点的卫生应保持干净整洁，如”脏、乱、差”情况严重，取消该指定吸烟点。

　　四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

　　五、禁止在指定吸烟点以外吸烟，违者每人每次罚款10元，屡教不改者（二次以上）加倍处罚;

　　六、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并应向保安举报违反禁烟规定的行为，举报经查实属实，每次奖励10元;

　　七、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;

　　八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境；

　　九、本通知从发布之日起开始执行。

　　________有限公司

　　20____年____月____日