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上班时间通知

时间:2023-04-07 16:00:49 通知 我要投稿

关于上班时间通知范文集锦8篇

  在日常生活和工作中,我们用到通知的地方越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编精心整理的上班时间通知8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于上班时间通知范文集锦8篇

上班时间通知 篇1

  为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下

  学校各单位:

  为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下:

  一、核查范围

  全校事业编制教职工。

  二、长期脱岗人员的认定

  教职工出现以下几种情况之一,认定为长期脱岗人员:

  1.未按规定办理批准手续,擅自离开工作岗位的。

  2.各类请假期满(含超出准假权限的')未到岗上班的。

  3.出国(境)留学(探亲)期满未归的。

  4.国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的。

  5.离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。

  6.私自在外单位就职的。

  7.借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的。

  8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的。

  9.调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的。

  10.被公安机关拘留或逮捕的。

  11.无正当理由不履行岗位职责的。

  12.其他原因可认定为脱岗的。

  三、核查上报工作要求和说明

  1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。

  2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。

  3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。

  4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。

  5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。

  电子版发送地址:**

  联 系 人:庞永峰

  联系电话:**

  人 事 处

  20xx年2月26日

上班时间通知 篇2

各科室、各二级机构:

  根据季节变化,为便于干部职工工作生活,按照要求,自20xx年10月9日起至20xx年4月30日,上午上班时间8时至12时不变,下午上班时间更改为2时30分至5时30分。

  特此通知。

上班时间通知 篇3

各处级单位:

  目前我校少数教职工长期脱岗,严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律,影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪,保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行,经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理,现将有关事项通知如下:

  一、长期脱岗人员范围

  1. 长期不在岗人员(包括长期旷工者);

  2. 未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员;

  3. 长期病假没有按考勤制度提供相关手续者;

  4. 未经学校批准私自出国者;

  5. 出国超期未归人员,出国旅游、探亲超假人员;

  6. 其他原因的在编不在岗人员。

  二、有关要求及时间安排

  各单位要及时召开教职工会议,传达本通知精神,积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的,一经核实,将严肃追究相关单位人员的`责任。

  各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》(须主要负责人签字、盖章)报人事处。

  三、处理意见

  对于无故长期脱岗人员,学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法(试行)》(冀经贸校字[20xx]4号)及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》(校人字[20xx]5号)等有关规章制度作出处理。

  河北经贸大学人事处

  二〇**年四月十日

上班时间通知 篇4

  公司各部门、驻外工作人员及省区经销商:

  根据国家关于夏季作息时间的有关规定,结合公司实际,为节约能源,降低生产成本,经公司研究,现将夏季作息时间调整如下:

  5月16日至9月30日,上午工作时间为8:00-12:00,下午工作时间为13:00-17:00。

  特此通知。

  XXX有限公司

  XXX年五月十六日

上班时间通知 篇5

各部门:

  根据总经办通知安排,自20xx年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间,夏令工作时间安排如下:

  上午:8:30-12:00

  下午:xx:30-18:00

  特此通知,望各部门切实执行!

  云南德科特生物工程有限公司人力资源部

  20xx年x月xx日

上班时间通知 篇6

  致全体员工:

  为进一步规范企业管理,提高工作效率,并根据季节性变化和实行夏时制工作制度,经公司研究决定,现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8:00—11:30,下午14:00—17:30,请大家严格遵照执行。 特此通知

  ********有限公司 20xx年6月14日

上班时间通知 篇7

  根据《XX市委办公室、XX市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔20xx〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。

  XX市人民政府办公室

上班时间通知 篇8

  公司各部门:

  根据公司相关决定,现对上下班时间做出相应调整,并且上下班实行打卡制度。安排如下:

  周一至周五:上午8:00—11:30

  下午13:00—17:00为工作时间

  中午11:30-13:00为午餐休息

  周六上午8:00—11:30为工作时间

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