开除员工通知

[优秀]开除员工通知

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用通知，通知大多属于知照性的下行公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编帮大家整理的[优秀]开除员工通知，希望对大家有所帮助。

[优秀]开除员工通知1

　　xx______：

　　鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的`相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xxx

xxxx年xx月xx日

[优秀]开除员工通知2

　　________先生/女士：

　　依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的.规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

　　您的一切待遇按照________规定办理。

　　×××有限责任公司

　　年月日

[优秀]开除员工通知3

　　学校学生开除通知书

　　______，男，______班学生。

　　该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广大同学，根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。

　　校学生处

20___年___月___日

[优秀]开除员工通知4

　　通 告

　　致 ：全体员工 编号：CHIP―PAD―20xx―077 由 ：人事行政部

　　时间：20xx年12月24日 刊布日期至：20xx年12月24日 事由：

　　关于xx部员工xx开除事宜

　　一、20xx年12月19日，xx部员工xx顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。

　　二、xx的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的.处罚。

　　特此通告！

　　人事行政部

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