员工处罚通知
在生活中，我们很多时候都不得不用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的员工处罚通知，欢迎大家分享。
员工处罚通知1
各部门、车间：
关于20xx年x月xx日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书范文i、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年xx月xx日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1、郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘基铭未尽到，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
xxx
xx年xx月xx日
员工处罚通知2
xx公司
时间
xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的.管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
员工处罚通知3
公司全体员工：
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：
车间员工，于XX年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的`工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。
特此通报批评，引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
X公司人力资源部
年XX月XX日
员工处罚通知4
公司全体员工：
员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20____年___月___日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
______公司
20____年______月______日
员工处罚通知5
xx公司
时间:20xx年xx月xx日
xx部门员工，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的.上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
20xx年xx月xx日
员工处罚通知6
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xxxx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
x年xx月xx日
员工处罚通知7
由于近期我公司车间生产的产品废品比例较高，严重影响了我公司产品的总合格率，大大增加了公司的'成本，大大降低了公司的利润.
主要原因是车间员工在工作过程中缺乏责任感和质量意识。为了防止此类事件再次发生，公司决定对车间处以300元的罚款，以示警告.
希望全体员工认真工作，特别是提高质量意识，增强责任感，工厂盈利，我们会过上美好的生活。如果再次发生此类事件，公司将认真处理.
部门名 我公司___________________________________________ 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
___(签字人签字盖章)
__年_月__日
员工处罚通知8
3月16日，xx车间员工xx车间员工xxx未到公司工作，未请假，按公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度处罚，希望全体员工引以为戒！
有关纪律和奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣一天工资，旷工一天扣两天工资，以此类推。旷工5天以上自动进行离职处理。
3、严禁代替他人打卡，委托他人打卡（门口有监控，打卡机有摄像头拍照）。一旦你在门口拍照，发现，重罚；并给予举报人奖励。
4、请假：必须写请假条，手续未完成或未办理请假手续不上班的，视为旷工处。
合理的请假一天内（含一天），由组长直接签字批准；请假三天内（含三天），向组长请假，组长签字后报上级领导批准；请假三天以上的.，向组长请假，报上级领导总经理批准。
为塑造自己和公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效，车间现场整洁舒适，请熟悉《员工规范》和《车间6S现场管理制度》，严格执行！
浙江旭瑞电子生产部
20xx年3月19日
员工处罚通知9
各部门同事：
__同事，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)
经办人(签名)：___
20__年_月_日
员工处罚通知10
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工xx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的'工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工处罚通知11
一、处罚细节：
二、鉴于上述情况，给予以下处罚：□轻微过失，在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，当月考核减分□异常警告，当月考核减分□严重警告，当月考核减分□其他（请注明）
三、签字意见(如不签字，请见证人签字，另行处理)签名:日期:
四、部门领导意见：签名：日期：
五、公司领导意见：签名：日期：
xx公司办公室
20xx年xx月xx日
员工处罚通知12
兹有我厂职工，男，现年x岁，系x车间x工种。
该同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。
特此通知！
xX厂办
20xx年xx月xx日
员工处罚通知13
对服务质量差的处罚通知
夏季到来后，行政部门没有及时实施防蝇工作。公司领导敦促单位及时实施窗帘吊装和灭蝇工作，但到6月1日，工作尚未完成。苍蝇在工人村食堂招待室到处飞，用餐条件差，影响不好。经公司研究决定，给予总经理SS行政科主管100元AA南工房食堂管理员处罚200元__处罚100元，责令6月2日上午11：00前完成整改。
特此通报。
物业公司
20xx年xx月xx日
员工处罚通知14
员工xxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
xxx公司
XX年XX月XX日
员工处罚通知15
尊敬的全体员工：
在组织运行的过程中，每个员工的行为与决策对于公司的正常运营至关重要。为维护公司的工作秩序，确保工作的顺利进行，现需对近期一名员工的不服从安排行为进行处罚通知。
一、事件概述
经查证，我司某员工在接到工作安排后，未按照公司规定及领导指示执行，表现出明显的不服从安排行为。这种行为不仅违反了公司的管理制度，更影响了整个团队的合作与公司的运营效率。
二、违反公司规定
根据公司的规章制度及员工守则，每位员工必须服从公司的合理安排和工作分配。此名员工的拒绝配合与明显的不服从，严重影响了团队的工作氛围与工作秩序。这种行为是不可容忍的，并对公司产生了负面的影响。
三、处罚决定
针对该员工的此种行为，经过公司管理层研究决定，对该员工做出以下处罚：
即日起给予警告处分一次。
进行企业内部的教育和辅导。
如有再次发生类似情况，将依据公司规定给予更为严厉的处罚。
此次处罚旨在让该员工深刻认识到其行为的严重性，同时也警示其他员工应严格遵守公司的规章制度与工作安排。
四、倡导团队和谐与配合
公司一直倡导和谐、融洽的团队氛围，鼓励员工之间相互支持与配合。只有通过团队合作与协作，才能实现公司的长远发展。因此，我们希望每位员工都能充分认识到这一点，并付诸实践。
五、加强内部沟通与培训
公司将进一步加强内部沟通与培训工作，提高员工的团队协作意识与执行力。同时，我们也将建立更为完善的监督机制，确保每位员工都能严格遵守公司的'规章制度。对于任何违反规定的行为，公司将坚决予以处理。
六、呼吁全体员工引以为戒
在此，我们呼吁全体员工以此次事件为鉴，严格遵守公司的规章制度与管理规定。同时，也希望各位同事在面对工作时，能更加积极、主动地配合团队，共同为公司的发展贡献力量。
七、结语
公司将一如既往地维护良好的工作氛围与秩序，确保每位员工都能在一个和谐、融洽的环境中工作。同时，我们也希望每位员工都能珍惜自己的工作机会，认真对待每一项工作安排。如有任何疑问或建议，请及时与上级或人力资源部门沟通。谢谢大家的支持与配合！
以上就是关于员工不服从安排的处罚通知。希望全体员工引以为戒，共同维护公司的正常运营秩序与团队合作氛围。再次感谢大家的支持与配合！
(公司名称/日期)
（根据公司实际填写）
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