(优)新员工入职通知15篇
在发展不断提速的社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的新员工入职通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
新员工入职通知1
各位同事：
为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的.沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：
一、培训时间：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。
二、培训地点：z科技园
三、参训人员：详见附件：《参训员工名单》
四、培训计划：详见附件：《新员工特训进度计划表》
五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋
六、咨询电话：
七、培训考核：
1、本次培训重点内容都列入考核范围。
2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算;对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。
新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。
新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知
附件：《新员工特训进度计划表》
《参训员工名单》
人力中心培训发展部
二0XX年七月四日
新员工入职通知2
尊敬的（先生/女士）：
欢迎您加入！由于您出众的专业能力和优秀的.综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前x元/月（x元整），试用期薪资为税前：x元/月（x元整），试用期为三个月。
一、请你于20xx年xx月xx日x时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：（办理入职需要资料）
三、如有疑问，请与公司人力资源部xx联系，联系电话：xxxx
注意事项：
请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
地址：（公司地址）
注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知3
xx女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的岗位，经审核，决定予以录用。请于_年_月日(星期_)上午_时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的.职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用_个月，试用期间月薪为_元。
报到地点：
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话。
通知人：
日期：
新员工入职通知4
xxx小姐/先生：
您好！
我很荣幸地通知你：你申请的xx（部门）xx（职位）已经通过，祝贺你成为我们公司的一员。首先，我代表公司和所有同事欢迎您加入我们公司。
1、您的试用期为月至月（在试用期内，我公司可根据您在试用期内的工作表现提前、正常地延长试用期）。请您于20xx年xx月xx日来公司人力资源部报到。请携带以下相关资料办理入职手续：1、身份证、学历证书、上岗证书等资格证书复印件（提交原件）。2.一寸色照2张。3.外地人必须为本市常住人员提供担保。
2、您在试用期内的待遇为等级，月薪总额为人民币（人民币）。试用期满后，公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资（一般加1-300元）。
3、请在报到前做好准备，包括各种表格的担保和应填写。
4、如果您不能在公司规定的时间内报告，请及时与人力资源部沟通。如果沟通后仍不能在双方约定的时间内报告，公司发出的'入职通知将自动失效。
5、报到后，公司将在愉快的气氛中为您进行职前培训，包括所有人事制度、福利、公司规章制度、公司概况等注意事项，让您在公司工作期间感到满意和快乐。如有疑问或困难，请联系综合部。
您诚挚的：
人力资源部长：
联系电话：
20xx年xx月xx日
新员工入职通知5
________先生/女士：
您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：
1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入职岗位：______________部门___________________职位。
3、报道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：
三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；
海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的'资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩！
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
新员工入职通知6
xxx小姐/先生：
你好。
我很荣幸地通知你：你申请的xx(部门)的xx(职位)已通过。恭喜你成为我们公司的一员。首先，我代表公司和所有同事欢迎您加入我们公司。
一、你的试用期是xx月x日至xx月xx日期（在试用期内，我公司可以根据您在试用期内的工作表现提前、正常地延长试用期）。请在那里xx年xx月xx最近来公司人力资源部报到。报到时请携带以下相关资料办理入职手续:
1、身份证、学历证书、上岗证书等资格证书复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月内的体检表(包括常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
三、一寸彩色近照四张。
3、本市常住人员必须提供担保(如果这个项目被划掉，就不需要担保)。
第二，你试用期的待遇是xx级档，月薪总额为xx元（人民币），试用期满，考核合格后，公司将根据您的业绩、能力和业绩重新确定您的工资（一般加1-300元）。
第三，请在报到前做好准备，包括体检、担保和各种表格。
4、如果您不能在公司规定的时间内报告，请及时与人力资源部沟通。如果您在沟通后仍不能在双方约定的时间内报告或体检不合格，公司发给您的.入职通知将自动失效。
5、注册后，公司将在愉快的气氛中为您进行职前培训，包括让您了解公司的所有人事制度、福利、公司规章制度、公司概况等注意事项，让您在公司工作期间感到满意和快乐。如有疑问或困难，请联系人力资源部。
xx公司人事行政部
20xx年xx月xx日
新员工入职通知7
xxx小姐/先生：
您好!
我很荣幸地通知你：你申请的（部门）（职位）已经通过，祝贺你成为我们公司的一员。首先，我代表公司和所有同事欢迎您加入我们公司。
1、您的试用期为月至月（在试用期内，我公司可根据您在试用期内的工作表现提前、正常地延长试用期）。请您与xx年xx月xx日最近来公司人力资源部报到。请携带以下相关资料办理入职手续：
1)身份证、学历证书、上岗证书等资格证书复印件（提交原件）。
2)一寸色照2张。3.外地人必须为本市常住人员提供担保。
2、您在试用期内的待遇为等级，月薪总额为人民币（人民币）。试用期满后，公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资（一般加1-300元）。
3、请在报到前做好准备，包括各种表格的`担保和应填写。
4、如果您不能在公司规定的时间内报告，请及时与人力资源部沟通。如果沟通后仍不能在双方约定的时间内报告，公司发出的入职通知将自动失效。
5、报到后，公司将在愉快的气氛中为您进行职前培训，包括所有人事制度、福利、公司规章制度、公司概况等注意事项，让您在公司工作期间感到满意和快乐。如有疑问或困难，请联系综合部。
您诚挚的：
xx年xx月xx日
新员工入职通知8
一、准备工作
1.1 提供所需资料
在入职前，新员工需要提供个人相关资料，包括身份证、学历证明、照片等。请将这些资料准备齐全，以便于我们为您办理入职手续。
1.2新员工手册
为了让您更好地了解公司的文化、规章制度以及团队合作方式，我们将为您提供一本新员工手册。请您认真阅读，并做好笔记，以便尽快融入新的工作环境。
1.3培训安排
我们将为新员工安排，使您尽快熟悉工作内容和流程。请您提前了解培训的时间和地点，并做好准备。
二、入职流程
2.1入职手续
新员工入职时，需到人力资源部办理入职手续。请您携带相关资料前往，以便我们能够及时为您办理工作签证、社保等相关手续。
2.2部门介绍
入职后，我们将为您安排部门介绍。您将有机会了解部门的职责、工作流程以及与其他部门的合作关系。请您积极参与，与同事建立良好的.工作关系。
2.3工作指派
根据您的专业背景和个人能力，我们将为您安排相应的工作岗位。请您做好准备，尽早适应新的工作环境。
三、公司期望与支持
3.1契合公司文化
我们希望新员工能够积极融入公司文化，与团队成员和谐相处，共同努力实现公司的目标。请您理解并遵守公司的价值观和行为准则。
3.2学习与成长
公司鼓励员工不断学习和提升自己的能力。我们将为您提供各种培训和学习机会，帮助您不断成长和发展。
3.3团队合作
团队合作是我们公司文化的核心。我们希望您能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务，并互相支持、帮助。
3.4沟通与反馈
公司鼓励员工之间的积极沟通和反馈。如果您在工作中遇到问题或者有任何建议，欢迎与您的上级或人力资源部门进行沟通，我们将会尽力解决。
四、总结
通过本文的通知，您已经了解了入职前的准备工作、入职流程以及公司对新员工的期望和支持。希望您能够做好准备，顺利入职，并在新的工作环境中取得成功。我们期待与您共同成长，共同创造更加美好的未来。
新员工入职通知9
一、通知背景
尊敬的各位新同事，感谢您选择加入我们的团队。为了确保您顺利地开始在公司的职场生涯，我们准备了这份入职报到通知。请认真阅读，了解相关报到事项，确保您的入职流程顺利进行。
二、报到日期及地点
请于<日期>准时到达公司办公地点报到。<地点>位于<详细地址>。
三、报到材料准备
请您提前准备并带齐以下入职所需材料，以保障入职手续顺利进行。
1、 <个人身份证件（原件及复印件）>：包括身份证、护照等有效证件。
2、 <学历证明文件（原件及复印件）>：包括毕业证书、学位证书等。
3、 <一寸近期免冠彩色照片（若干）>：用于制作工作证等。
4、 <其他文件>：如与职位相关的资格证书或工作经验证明等（如有）。
四、入职流程
1、签到：到达公司后，请前往部签到并领取入职资料包。
2、员工培训：人事部将为您安排新员工，包括公司文化介绍、规章制度学习等。
3、部门报到：完成培训后，请前往所分配的部门报到，与部门同事见面并了解部门工作安排。
4、领取办公用品及钥匙：与部门同事沟通后，将由同事引导您领取办公用品及办公区域钥匙。
5、开始工作：熟悉环境及同事后，请根据部门安排开始履行您的岗位职责。
五、公司文化与制度
作为新员工，了解公司的文化和制度是非常重要的。我们鼓励新员工积极参加公司组织的各类活动，以更快地融入团队。同时，请务必遵守公司的规章制度，包括工作时间、休息休假、保密规定等。
六、工作时间与休息休假
公司将按照国家法律法规和公司规定安排工作时间和休息休假。请您务必遵守公司的工作时间安排，如有问题，请及时与人事部或部门负责人沟通。
七、待遇及福利
公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的'福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。具体待遇及福利政策，请参考公司的人事政策或与人事部沟通了解。
八、注意事项
1、请准时参加入职报到，以免影响后续工作安排。
2、如有特殊情况需延迟报到或请假，请提前与公司人事部联系。
3、入职后请保持手机畅通，以便公司及时与您联系。
4、在入职过程中如有任何疑问或需要帮助，请及时与人事部或您的部门负责人沟通。
最后，再次欢迎您加入我们的团队！期待与您共同为公司的发展贡献力量！祝您在公司的工作顺利、生活愉快！
新员工入职通知10
亲爱的各位新同事：
你们好！
我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：
1、入职培训上午9：00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；
2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；
3、我们会在现场准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；
4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，带来不便之处，还请谅解；
5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
xx公司综合办
xx年xx月xx日
新员工入职通知11
尊敬的____：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的'试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;
3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码：
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
新员工入职通知12
为了使酒店新工员能尽快地适应和了解酒店，并在较短时间内达到xx集团所要求的基本素质，人事部特制定此次新员工入职培训，具体时间和相关人员，通知如下：
培训时间：
3月25日（星期四）14：30－16：00
3月26日（星期五）14：30－16：00
培训地点：五楼地中海会议室
培训对象：
1、客房部 zz
2、收银 zz
3、餐饮部 zz
4、前厅接待 zz
5、销售部 zz
6、工程部 zz
请以上所有人员均按时参加，不得有误。如因工作安排原因，须自行提前调整。如不参加者，按旷工处理。
行政部
20xx年3月x日