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加薪通知

时间:2022-05-31 10:42:02 通知 我要投稿

加薪通知模板锦集9篇

  在学习、工作生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你写通知时总是无从下笔?以下是小编整理的加薪通知9篇,希望能够帮助到大家。

加薪通知模板锦集9篇

加薪通知 篇1

  为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力,经公司研究决定,针对东莞厂区原底薪为1850的'一线员工,从20xx年9月1日起,工资将做以下调整:

  一、试用期内:

  底薪调整为1950元,加班费率调整为平时加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定节假日加班33.62元/H;

  二、转正后:

  底薪调整为20xx元,加班费率调整为平时加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定节假日加班35元/H;

  三、其他薪资部分保持不变。

  此次加薪调整后,试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月,转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。

  调整后的薪资福利

  薪资标准

  基本工资:

  试用期2250元/月(底薪1950+餐补300)

  转正后2330元/月(底薪20xx+餐补300)

  工龄奖:100元/月,工作满1年开始享受

  夜班补贴:8元/天

  其他项目:职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等

  综合薪资:4500-6500元

  加班费标准

  试用期内:平时16.81元/小时、周末22.41元/小时、法定节假日33.62元/小时

  转正后:平时17.5元/小时、周末23.33元/小时、法定节假日35元/小时

  员工福利

  社会保险:公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险

  住房公积金:公司为所有员工缴存住房公积金

  节日福利和生日礼品:法定节假日(元旦、端午、中秋等)发放过节福利(现金或礼品);每月为当月生日员工发放生日礼物

  假期:享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等;工作满1年以上享受带薪年假

  年终奖:年终为员工发放1个月工资的年终奖

  文体活动:公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施,供员工免费使用;每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动

  食宿标准

  住宿:免费提供住宿,宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等,水电费在当月工资中扣除

  吃饭:公司提供食堂,员工凭一卡通刷卡消费,每月初公司预充值750元到卡上供大家消费,消费金额在当月工资中扣除

加薪通知 篇2

  xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的'生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

  期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

加薪通知 篇3

  为感谢全体员工的.辛勤付出,同时秉承公司利润分享员工的经营理念,提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日开始,对全体直接员工薪资做以下相应调整,具体如下:

  一、底薪:由1400元调至1500元;

  二、加班费:

  加班1由12.07元/小时上调至12.93元/小时

  加班2由16.10元/小时上调至17.24元/小时

  加班3由24.14元/小时上调至25.86元/小时

  三、福利待遇:

  1、全勤纪律奖:60元/月

  2、外宿交通补贴:50元/月

  3、就餐补助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以实际刷卡记录为准)

  4、夜班津贴:20元/天,夜宵补助:5元/天(以实际刷卡记录为准)

  5、年资:工作满6个月以上享有年资100元/月,12个月以上享有200元/月封顶。

加薪通知 篇4

  加薪通知单

  亲爱的:伙伴(岗位: 入职时间: ),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因 ),由原来的元至元。调薪后自 年月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:)

  门店:□第一分店 □第二分店 日 期: 员工签名: 部门主管: 店 长: 财务主管: 人事主管: 总 经 理:

  加薪通知单

  亲爱的:伙伴(岗位: 入职时间: ),首先感谢您入职以来为公司的'辛勤付出,经公司研究决定:对您的基本工资部分进行调整(加薪原因),由原来的元至元。调薪后自 年月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:)

  门店:□第一分店 □第二分店 日 期: 员工签名: 部门主管: 店 长:财务主管: 人事主管: 总 经 理:

加薪通知 篇5

王化醇:

  作为运营负责人,入职以来,您的工作态度积极向上,工作成绩突出,中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起,将您的工资调整为5000元(税前)。

  希望您再接再厉,在未来发挥自己所能,带领公司员工共同成长。

  人力资源部

  20xx年3月17日

加薪通知 篇6

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自二零xx年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  ***有限公司

  二0xx年十一月一日

加薪通知 篇7

财务部:

  随着公司的不断发展,员工潜力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自二零一三年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

  特此通知

  ***有限公司

  二0___年十一月一日

加薪通知 篇8

  亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对您的.基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢您对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

  门店:□第一分店□第二分店日期:________

  员工签名:____________部门主管:________

  店长:____________财务主管:________

  人事主管:____________总经理:________

加薪通知 篇9

  为了感谢员工为公司发展做出的努力,同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性,并对各员工入职以来的'工作肯定,经公司研究决定,从20xx年1月1日起,对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下:

  一 、底薪:由1480元调至1530元。

  二、加班费:加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时,加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时,加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。

  三、福利待遇:

  1、纪律奖:60元/;

  2、就餐补助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元 (5元/人/天);

  3、年资:工作满6个月享年资100元/月,工作满1年以上享年资200元/月。

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